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検索結果: 2,226件(421〜440件を表示)
大同生命保険株式会社
【名古屋/転勤なし】代理店営業◆経営者保険国内トップシェア◆ホワイト500/プラチナくるみん認定◆【エージェントサービス求人】
渉外・代理店管理、法人営業
1> 名古屋税理士共済支社 住所:愛知…
450万円〜699万円
正社員
【未経験歓迎/転勤なし/個人営業目標なし/『プラチナくるみん』・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定/入社後6ヶ月間のOJT研修などサポート体制充実】 \このお仕事の魅力ポイント/ ◎営業未経験歓迎!入社後6ヶ月間のOJT研修・集合研修・eラーニングなどサポート体制充実 ◎『プラチナくるみん』認定!女性のキャリア形成を支援する制度充実 ◎経営者保険で業界トップシェア/日本国内企業の99%を占める中小企業の経営を支えるやりがい ■概要: 当社の代理店となっている税理士・公認会計士事務所を訪問し、販売促進の為のフォローアップ業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)代理店への商品研修、情報提供 代理店を訪問し、新商品に関する研修や金融情報の提供をします (2)顧客への提案サポート 適切な提案を行えるように、商品プランニングなどをサポートします (3)新規代理店の開拓 既存の税理士や会計士からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込み営業はありません ■1日の流れ: (1)朝礼後、前日の実績確認や成功事例の共有、連絡事項を確認 (2)担当代理店を訪問 1日に2〜4社の代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合わせや商品研修を実施します 〜ランチ休憩〜 (3)税理士先生と同行し、経営者への提案をサポート (4)帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社 ※直行・直帰の場合もあります ■研修体制: 入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、eラーニング研修、支社内研修など、未経験でも安心して業務に取り組める体制が整っています。 ■働く環境: ・特例認定制度『プラチナくるみん』に認定 結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』に認定 業務用PCの18:30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価されています。 ■当社について: 日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み(相続・事業継承等)を支えることができる仕事のため、社会貢献性が非常に大きく、やりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社かんぽ生命保険
【神奈川】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)
1> 横浜中央郵便局 住所:神奈川県横…
350万円〜499万円
正社員
【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給+インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度: 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ■キャリアパス: 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力: ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です(新卒3年間での定着率約9割) ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲:会社の定める業務
メディケア生命保険株式会社
代理店サポート営業*転勤なし*有給取得80%*育休復帰100%*健康経営優良法人ホワイト500認定
ルートセールス
東京都江東区深川1-11-12 住友生…
600万円〜800万円
正社員
全国の保険ショップなどの代理店さまに対して、販売促進や営業支援をご担当頂きます。 新しい保険商品を代理店さまにしっかり理解していただき、 より多くのお客さまにサービス提供ができるよう、支援します。 【業務内容】 ・販売促進施策などの企画立案 ・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施 ・販売員への商品説明や販売方法の指導 ・保険ショップからの電話での照会対応 ・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ※担当エリアにより出張が週3~4日ありますが、転勤はありません(担当エリアのローテーションあり) └リモートワークやオンライン会議なども活用しながら商談等を行っています。 ※代理店向けサポートを担当する営業社員は約90名程度です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】ノルマなし!着実な成長が叶えられる充実した研修制度をご用意 今回募集の代理店サポート営業は、個人向けの販売ではなく、代理店の方に商品を理解していただき、 より多くのお客さまへのサービス提供を行うことがミッション。 そのため、販売件数を伸ばすために自分の職務をいかに遂行できたかが、評価のポイントになります。 ■ご入社後の流れ ▽入社1ヶ月半~2ヶ月後 新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知識、営業話法等をしっかり学んでいただきます。 ▽入社3ヶ月後 先輩社員のOJTにより、担当エリアでの営業活動に取り組んでいただきます。 【注目】自分の時間も大事にできる働き方が可能 ■月1回の有給休暇の取得を奨励 ■年間休日は120日以上(土日祝日) ■年4日の健康増進休暇や5日間の連続休暇あり ■在宅勤務も相談可能 ■産育休の取得実績あり/復職率ほぼ100% など、働きやすい環境づくりにも注力。 メリハリをつけ、プライベートや家庭を大事にしながら働くことができます。
SOMPOひまわり生命保険株式会社
【業界未経験歓迎/北九州エリア】総合職(代理店営業)◆福利厚生◎/中途多数活躍中/健康応援企業【エージェントサービス求人】
渉外・代理店管理、法人営業
1> 福岡支社 住所:福岡県福岡市博多…
500万円〜999万円
正社員
<保険+健康のインシュアヘルスを提供中の健康応援企業/土日祝休み/福利厚生・働き方◎/営業の中途比率約50%/年功序列ではなくフラットな社風> ■業務内容 当社の保険を委託している代理店へのコンサルティング業務を担当していただきます。 ・代理店を媒介し、生命保険の販売、引受などの営業活動 / 代理店の営業サポート(販売戦略の立案、商品勉強会) ・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案〜実行) / 担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 ・支社長への各種レポーティング / 代理店の新規開拓業務 ※担当代理店数は、30〜50店程度となり、3社程度を1日に訪問します。 リモート営業を積極的に取り入れています。(7:3でリモートでのお打ち合わせが多くなっています) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス 代理店営業としての入社となりますが、総合職採用のため、将来的に営業の管理職としてのキャリアはもちろん、本社や管理部門等多様なキャリアパスがあります。 ■営業部に関して 営業部門は全体約1000名で構成をされ、中途比率は約50%。日系企業でありながら、年功序列ではなく多くの若い社員が第一線で活躍しているので、中途の方も安心です。SOMPOグループ内の連携としては、損保事業とのクロスセルは今後更なる拡大が見込めるほか、保険の支払いのみならず介護サービスを一貫してご案内出来る点等に大きな強みがあります。 ■就業環境 「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図り、国民が健康になることを応援する企業風土です。年2回の5日間連続の休暇取得推奨、リモートワーク推進(平均週2〜3で在宅)、家族手当や住宅手当の福利厚生等も整っており、社員の平均有休取得平均日数も19日を誇ります。また、所定労働は7時間、残業は月20時間程度とプライベートも充実をさせやすい環境です。 ■同社の戦略 当社は、商品・サービスを通じてお客さまが健康になることを応援する健康応援企業として、保険本来の機能(Insurance)に、健康を応援する機能 (Healthcare)を組み合わせた、従来にない新たな価値「保険+健康(Insurhealth:インシュアヘルス)」を提供してまいります。 変更の範囲:本文参照
オリックス生命保険株式会社
【社内SE/企画・開発エンジニア】IT本部:IT プロダクトマネジメント部
社内システム開発・運用
東京都豊島区 ※リモートワーク併用あり
700万円〜1400万円
正社員
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、契約管理 保全・保険金/新契約・保全/顧客サービス・コンタクトセンター/資産運用(XNET)のいずれかの領域のシステム開発業務に携わっていただきます。 (1)生命保険システムの開発・保守業務 業務部門のビジネス課題を解決するために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、アーキテクチャの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行います。 (2)システム開発のプロジェクトマネジメント 当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。PJのビジネスケースの作成に始まり、システム化計画、開発計画を作成し、プロジェクトを実行管理する業務を担当します。 (3)最新のテクノロジーを活用したPJの企画、実行 IT主導でビジネスを変革するPJを企画段階から担当します。 ビジネス変革のみでは無く、システム運用やシステム基盤の観点からスピードUp、コスト削減、負荷軽減に向けた案件も推進していきます。 ・ストラングラーパターンを採用し、モノリシックなシステムからマイクロサービスへ段階的に移行 ・音声認識によるコールセンター業務の最適化 ・自然言語処理によるWebFAQ構築 ・AI-OCRを活用した、お客様の入力負荷軽減 ・アプリ・コンテナの運用自動化を見据え、Kubernetesを導入 ・ハイパーコンバージドインフラストラクチャの導入 ・ソフトウェアテストの自動化とWモデルの適用による品質とコストの改善
株式会社かんぽ生命保険
【和歌山】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)
1> 和歌山中央郵便局 住所:和歌山県…
350万円〜499万円
正社員
【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給+インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度: 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ■キャリアパス: 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力: ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です(新卒3年間での定着率約9割) ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社かんぽ生命保険
【青森】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)
1> 青森西郵便局 住所:青森県青森市…
350万円〜499万円
正社員
【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給+インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度: 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ■キャリアパス: 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力: ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です(新卒3年間での定着率約9割) ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社かんぽ生命保険
【滋賀】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)
1> 大津中央郵便局 住所:滋賀県大津…
350万円〜499万円
正社員
【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給+インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度: 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ■キャリアパス: 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力: ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です(新卒3年間での定着率約9割) ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲:会社の定める業務
ソニー生命保険株式会社
【大手町】業務調査部(保険事故の調査/再発防止等) ※転勤なし/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
与信管理・審査
本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…
600万円〜1000万円
正社員
≪生保業界の営業所長・マネジメント経験者募集!/生保の経験を活かしてキャリアチェンジしたい方へおススメ(転勤なし)≫ ■業務内容: ・保険事故発生防止に向けた業務態勢の構築・情報収集・調査 ・事故発生時の調査・解明・対応策の指導 ・事故再発防止・未然防止に向けた改善指導・命令 等 【業務の流れ】 保険事故や疑義案件がお客様相談室経由などで当部署宛に連絡を頂いた案件に対して、下記ご対応をして頂きます。 (1)準備:社内の保全システムなどで契約状況を確認。お客様や報告者の話との整合性を確認 (2)調査:取扱者、お客様、関係者などにヒアリング。ヒアリング内容をもとに事故か否かの判断。 (3)事後処理:報告書の作成、処分案の作成、懲罰委員会に付議、金融庁や財務局への届け出 等 ※通常お一人当たり5〜7件程度を担当(1案件平均2か月程度、長期化すると1年程度するものもございます) ■当社について: ソニー生命では、合理的で質の高い生命保険をお届けすることこそ、保険会社の真の使命であると考えています。当社独自のニードセールス、オーダーメイド型商品のご提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。現在、私たちは「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値をご提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の具現化に挑戦しています。「日本の生命保険のあり方を変えていきたい」この当社の熱い思いに共感し、今後の更なる飛躍を目指し、変革を推進していただける人材を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
大同生命保険株式会社
【日本橋】新規事業におけるシステム開発担当◆月平均残業8.3h/T&D保険グループの中核/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京本社 住所:東京都中央区日本橋2-…
900万円〜1000万円
正社員
【Webサービスおよびアプリ開発の経験のある方へ/新規事業の立ち上げに関われる/自社開発/日次所定労働7h/フレックス/健康経営優良法人(ホワイト500)/ワークライフバランス◎/特別休暇/研修制度充実/男女の育休取得率100%】 ■業務内容: 新規事業におけるシステム開発担当として以下の業務をお任せします。 ・中小企業向けの新規事業におけるシステム開発業務 ・非保険領域の新規事業の立ち上げ ※社内異動などによる担当変更あり ■魅力ポイント: 中小企業に特化しており、業界トップ級シェアの当社で、日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み(相続・事業継承・退職金準備・福利厚生等)を支えることができる仕事のため、社会貢献性が非常に大きく、法人保険のスキルを身に付けることができる環境です。 中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
アクサ損害保険株式会社
ITプロジェクトマネージャー ※世界最大級の保険グループAXA
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都台東区
800万円〜1000万円
正社員
主に下記業務を担当いただきます。 (1)プロジェクトチームのIT担当者として、IT活動に焦点を当てたプロジェクト業務全般を担う (2)ITチームやビジネスチームの様々な利害関係者と密接に協力し、プロジェクト活動の目標を認識する (3)ビジネスプロセスや要件を把握し、関係者とプロジェクト活動について議論し、計画する (4)ステークホルダーとともに活動範囲を管理、コントロールする (5)予測を含めたリソースや予算の計画と管理をビジネス関係者と協力して行う など
オリックス生命保険株式会社
オペレーションデザイン部 事務オペレーション企画・業務構築担当(総合職/正社員)
損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)
東京都新宿区 【就業場所変更の範囲】 …
600万円〜1000万円
正社員
・バックオフィス部門(生命保険会社の新契約引受部門、契約保全・保険料収納部門、保険金支払部門、事務センター部門、コールセンター部門)内の各種改善や新商品、各種プロジェクトについて基本構想、業務調査、対応方針策定、業務要件、システム要件、テスト、リリースといった一連業務を遂行。 ・各案件内容により、PM、PMO、リード、担当者として遂行。 ・バックオフィス部門内の各種帳票(申込書、請求書、通知類)の設計および、それらに係る外部委託ベンダーとの要件調整、テスト、リリースに向けた一連業務の遂行。 ・全社的なプロジェクト・企画開発案件のバックオフィス部門内リード・実行(基本構想、業務調査、対応方針策定、業務要件、システム要件、テスト、リリース) ※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります 【業務内容変更の範囲】 ・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。
メディケア生命保険株式会社
コミュニケーター担当*未経験OK*健康経営優良法人ホワイト500認定*残業月5〜10H程*有給取得80%
カスタマーサポート系その他
東京都江東区深川1-11-12 住友生…
300万円〜400万円
正社員
当社のコミュニケータースタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・電話による各種お問い合わせ対応 (個人のお客さまからの受電対応と、代理店さまからの受電対応の2つの業務に分かれています。 ご経験などに応じていずれかの業務をご担当いただきます。) ・お問い合わせ内容をデータベースに入力 ・お客さまや代理店さまからのご意見やご要望を関係部署に伝達 ・電話対応のノウハウや回答例などのマニュアル化や内容更新作業 【組織構成】 20代~40代まで幅広い年代の職員が活躍中。 中途入社者がメインとなるので、すぐに慣れていただける環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験の方も将来にわたり活躍し続けられる環境 ■未経験の方も安心の研修制度 ▽入社後2~3ヶ月間 研修の一環として業務に必要な保険知識、事務スキル、トークマニュアルなどをしっかり学んでいただきます。 その後、先輩社員からのOJTを通じて業務に取り組みます。 ▽独り立ち後 先輩社員がすぐ近くにいるため、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ■将来にわたりキャリアを積める ゆくゆくは、SVや基幹職へのキャリアも開けるため、長期にわたってキャリアを形成できます。 【注目】自分の時間も大事にできる働き方が可能 ■月1回の有給休暇の取得を奨励 ■月平均残業時間は5~10時間 ■年間休日は120日以上 ■年4日の健康増進休暇や5日間の連続休暇あり ■産育休の取得実績あり/復職率ほぼ100% など、働きやすい環境づくりにも注力。 メリハリをつけ、プライベートや家庭を大事にしながら働くことができます。
アクサ損害保険株式会社
データITプラットフォームマネージャー
社内システム開発・運用
東京都台東区
1200万円〜1400万円
正社員
■データ・ファンクションのサポート、高可用性、耐障害性と復旧機能の定義と実装、メンテナンスとパフォーマンスの調整など、信頼性と堅牢性を備えたクラウドベースのITデータ・プラットフォームのライフサイクルを設計、実装、管理します。 ■グループのデータコンプライアンスとITセキュリティ要件を考慮して、ITコンポーネントの計画と実行を確実にする。 ■市場のベストプラクティスおよびグループ推奨に沿ったプラットフォームの改善と成長のベンチマーク、分析、報告、推奨を行う。 ■データITプラットフォームシステムの継続的なサービスを保証しながら、ビジネスニーズを継続的に確実かつ効率的に満たす。 ■雇用、監督、開発および評価を含むデータITプラットフォームに関わるITスタッフの監督と管理
オリックス生命保険株式会社
【社内SE/メインフレーム運用】IT本部:ITプロダクトマネジメント部
社内システム開発・運用
東京都豊島区 ※在宅勤務あり 【就業場…
700万円〜1200万円
正社員
社内メインフレームの運用、保守をご担当いただきます。 (1)メインフレーム運用改善及び管理業務 ・開発プロジェクトから申請される依頼作業の対応管理 ・ITILをベースとした運用プロセス(インシデント管理・問題管理・変更管理)の設計と改善 ・運用業務の課題/改善計画立案および解決策推進 (2)メインフレーム基盤保守管理 ・システム・ライフサイクルに基づいたバージョンアップ計画を策定 ・メインフレーム標準機能の中で未実装の機能について適用可否を調査し、適用方法を策定 (3)その他 ・メインフレーム運用に関する開発担当者からの問合せ対応 ・新技術や業界動向の情報収集および調査 【業務内容変更の範囲】 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
オリックス生命保険株式会社
【社内SE/クラウドサービス導入(AWS/Azure)】IT本部:ITクラウド推進部
社内システム開発・運用
東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動…
700万円〜1200万円
正社員
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存していないため、クラウドサービスの導入・運用リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定し構築することで、「安く、早く、便利」を実現することが求められます。この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。また、将来のキャリアパスとしては当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者(課長級)としてチームを率いることができます。当社のクラウドサービスの技術リードは単にパートナー企業を選定する役割ではありません。当社のプロジェクトは社内の技術者をリードし、設計・開発を進めることが求められます。内部製造を行うことが求められます。そのため、IaaSおよびPaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。また、若手社員の育成も期待します。 【業務内容変更の範囲】 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
オリックス生命保険株式会社
【社内SE/資産運用領域担当】IT本部:ITプロダクトマネジメント部
社内情報化推進・導入
東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動…
700万円〜1200万円
正社員
今後の最重点強化領域である資産運用に関するITの抜本的刷新をリードする重要ポジションです。資産運用業務についてのIT全体のデザイン、投資戦略、組織戦略の構想・構築をリードします。 ・資産運用部門全体(フロント~バック)の現状の業務/インフラ分析 ・資産運用業務全体のITのデザイン(インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン) ・今後の資産運用に関するIT投資戦略の策定 ・IT組織戦略の策定、体制構築 ・資産運用システムのオペレーション 【業務内容変更の範囲】 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
オリックス生命保険株式会社
【Salesforceエンジニア】IT本部:ITクラウド推進部
社内システム開発・運用
東京都豊島区 ※在宅勤務あり 【就業場…
600万円〜1400万円
正社員
・営業領域を支援するシステムの開発を担っていただきます(お客さま、代理店にとって必要な情報や新たなサービスと最適なUI・UXを、関連するセールス部門等と協業しながら素早く創り上げていきます。) ・ニーズを実現するプラットフォームデザイン、アーキテクチャの検討・構築を行います。 ・新商品販売等のプロジェクト案件の、要件定義、計画策定~推進・進捗管理等のプロジェクトマネジメントも担います。 【業務内容変更の範囲】 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
アクサ損害保険株式会社
製品開発者
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都台東区
800万円〜1000万円
正社員
■テクニカルおよび製品開発の製品オーナーおよびサブジェクトマターエキスパート(SME)とパートナーシップし、競合他社と差別化する製品および価格設定ソリューションを構築する。 ■セキュアでスケーラビリティがあり、優れたパフォーマンスを提供する基本的な製品および価格設定ソリューションのテクノロジ設計と実装をリードします。 ■生産の変更をテストし、提供するための自動化を実装し、DevOps環境に統合します。 ■当社のProduct&Pricingソリューションの技術的優位性を維持し、すべての基盤技術を常に最新の状態に保つ。 ■テクニカルおよび製品開発ビジネスユニットとのパートナーシップの継続的改善を提供する。 ■ITサービス・デリバリ・チームと提携し、生産上の問題に対する技術サポートを提供し、ビジネスへの影響を最小限に抑えます。 ■革新的なアイデアと問題解決を提供する。
大同生命保険株式会社
企業福利厚生プランナー*未経験OK&ブランク歓迎*平均月収45.6万円*子育てや介護支援充実*転勤無*女性活躍
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
全国各支社での勤務 ★転勤なし!自宅近…
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正社員
◆企業を支える保険商品を提案するお仕事(※個人への勧誘は一切なし) ◆入社者の33.8%が40代以上!元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし|産育休復帰実績多数|残業ほぼなし|土日祝休み 【具体的には】 【Q】具体的な仕事内容は? 【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、 私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。 【Q】誰に案内するの? 【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫? 【A】3年間は育成期間!ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中!各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。 一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください! 【注目】 創業120年の安定基盤あり!待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし!基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日 など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。 【注目】中途入社の3人に1人は40代以上!20~50代が多数活躍中 ◎半休制度 ◎育児時間制度(1日2回(各30分)、育児時間を取得できる) ◎時間単位休暇制度(1年に5日、時間単位で有給を取得できる) ◎ベビーシッター割引券(1回につき2,200円の割引) ◎ファミリー転勤制度(結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK) ◎ジョブリターン制度(育児等で退職した社員を再雇用制度) ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり(ハワイ) ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度 詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。 【1日の仕事の流れ】 【40代社員Sの場合】 08:50 出勤 ▼ 09:00 朝礼 新商品が出た際は案内方法や詳細の共有をもらいます ▼ 10:00 お客様とオンラインで打ち合わせ ▼ 12:00 お昼休み/※休憩時間は1日の予定に合わせて自由にスケジューリングできます♩ ▼ 13:30 担当エリアのお客様を訪問し、打ち合わせ ▼ 14:30 会社に戻り、事務業務や翌日の準備 ▼ 17:00 残業はほとんどなく、基本は定時退社です 【身につくスキル・キャリアパス】 【営業経験・保険業界の知識は入社後にいちから学べます! 3年間の教育期間あり 】 基礎研修や先輩社員のサポートのほか、フリーダイヤルの営業支援デスクへの問い合わせサポートもご用意しています。