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世界最大級の保険グループ

【勤務地:仙台】世界が認める金融グループが支社長候補を募集中です(金融機関経験者限定)

企画・管理・事務その他、金融事務・バックオフィス(保険系)

仙台市

￥

600万円〜1500万円

正社員

優秀な人材のスカウト、採用した営業の育成を行い、早ければ、入社後3年目に支社長に昇格いただけるキャリアパスをご準備しています。　　

大手ネット生保会社

【未経験者歓迎】保険会社、少額短期保険、共済において業務経験のある方なら応募出来ます！

クオンツ・アクチュアリー、金融業務・リサーチ系その他

東京（麹町）

￥

600万円〜900万円

正社員

・生命保険商品の企画・開発（商品スペックの検討、商品開発プロジェクトの運営、事業方法書・約款の作成など）・生命保険商品の開発に関する調査・分析（保険商品、競合、税制・法令など）・商品認可に伴う主務官庁との折衝（商品数理を除く）その他、上記に伴う関連部門との調整

災害や事故発生時に迅速・公正に損害の調査・鑑定を行うプロフェッショナル集団

損害保険の財物損害鑑定人（技術士　建設）

金融業務・リサーチ系その他、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京

￥

450万円〜900万円

正社員

損害保険分野における財物の損害鑑定。保険の対象となる財物の評価鑑定。その他損害保険に関するアドバイス・サポート全般、訴訟対応を担います

外資系保険会社

大手外資系損害保険会社の商品数理アクチュアリー（シニア）

クオンツ・アクチュアリー、金融業務・リサーチ系その他

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

1）商品開発に係る純保険料率の作成および金融庁との折衝 2）商品開発に係る付加保険料率の作成 3）収支分析や集積リスク管理といったポートフォリオ管理およびアクションの策定 4）モデルプライスの作成および維持・管理 5）本部内における情報共有および他部門との調整

団体長期障害所得補償保険、従業員支援プログラム首位の人事ソリューション企業

【中目黒】メンタルヘルス業界大手会社が既存営業・オペレーション管理を募集

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

中目黒

￥

450万円〜600万円

正社員

産業医・保健師サービスを扱う産業保健推進部にて、既存顧客対応（顧客訪問、営業も含む）を中心にご担当いただきます。【当社が提供する産業医・保健師の紹介サービス】企業様と弊社にて業務委託契約を締結し、そのうえで弊社に登録済の産業医・保健師が業務を行います。事業場規模やご要望にあわせてマッチングを行います。企業・事業場ごとにさまざまな課題が山積する産業保健の現場に対して、それぞれの課題ごとに適切な産業保健体制確立のためのご提案をさせていただきます。【具体的には】顧客対応（顧客訪問、契約維持のための営業活動含む）、オペレーション管理・売上管理をご担当いただきます。既存顧客の契約維持が重要なミッションです。顧客・産業医双方との良好な関係構築、訪問日程調整や業務内容調整、売上管理などを行っていただきます。　事業売上、KPI達成を目指すための業務オペレーション管理　事業戦略に沿ったオペレーション業務　その他、事業部運営に付随ずる業務【組織体制】産業保健推進部　サービスサポート課【働き方について】働き方は個人の裁量で工夫をしていただくことができます。リモートの活用も可能です。業務に関連する契約手続き等もクラウド上で進めることができます。仕事の魅力本ポジションで扱うサービスは、昨今の「健康経営」「ウェルビーイング経営」のニーズの高まりなどを背景とし、引き合いがますます増えてきています。適切な産業保健体制構築についてお困りごとを抱えている企業様に対して、産業保健分野のプロフェッショナルとして、企業様の課題解決に寄与することができる仕事です。当社の何よりの強みは、産業保健サービス単体ではなく、メンタルヘルスや健康経営コンサルティング、両立支援なども含めて、自社内の連携によって幅広く企業様の課題解決に伴走することができることです。産業保健に関するニーズがあった際には、他事業部からの紹介を受けて対応をすることが非常に多く、業種・企業規模・エリア問わず、さまざまな企業様と対峙していきます。会社としての安定基盤がある中で、少数精鋭チームの中で裁量権をもって働きたい、産業保健の専門性を高め、顧客に貢献していきたいという方にはお勧めです！

メンタルヘルス対策や人材開発支援を通じて企業の成長を支える人事サービス企業

【中目黒】メンタルヘルス業界大手トップクラス会社が BPOオペレーション担当（LTD部門）を募集

人事、企画・管理・事務その他

中目黒

￥

400万円〜600万円

正社員

業務内容保険代理店・保険会社の募集関連業務/人事代行業務として、当社内で以下内容を担当いただきます。【具体的には】 ① 総合福祉団体定期保険・加入・脱退手続き（社員の入社・退職に伴う）・保険料の控除設定（給与システムとの連携）・保険金請求の受付・書類確認・保険会社との連絡・調整・年次更新手続き（加入者情報の更新） ② 団体生命保険・加入申請の受付・内容確認・保険料の給与天引き設定・保険証券の管理・配布・保険金請求時の対応（書類案内・提出）・保険会社との契約内容確認・更新 ③ 財形貯蓄制度・新規申込受付・金融機関への申請・毎月の控除額の設定・変更処理・中途解約・満期時の手続き・金融機関との連携（口座情報・残高照会など）・社員への制度案内・説明対応 ④ その他保険（例：団体傷害保険、医療保険など）・加入希望者への案内・申込受付・保険料控除設定・保険金請求時の対応・保険会社との契約管理・更新・加入者の人事データ整備 ◆働き方について：リモートワーク（週1～2回程度）・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 BPO業務のオペレーションに伴い、契約や定められたルール・規定に従うことが前提となりますが、一方で新たな事業となるため、意見が言いやすい環境です。仕事の魅力 1．専門保険代理店が描く新しいビジネスモデルへの参画 GLTD(団体長期障害所得補償保険)専門代理店にて、職域保険の新たなビジネスモデルの運用に関わっていただきます。特に職域関連の事務業務の一部を担当いただきます。 2．独自のマーケット開発力の発揮当社は30年以上にわたり、GLTDを中心とした職域保険を専門に取り扱ってきた実績ある代理店です。現在では大手企業様を中心に、数百社にのぼる提携先との信頼関係を築いており、その信頼性をベースに行う新規業務ですので、職域の保険を下支えするやりがいのある業務です。 3．システム的なバックアップ体制も万全当社では、自社内にDX部門を構えており、保険代理店としては珍しくシステム開発・運用において高い専門性を有しています。

HIC株式会社

営業◆未経験OK！地域密着型保険ショップでのコンサルティング営業◎始業が10時以降・年間休日120日◎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

千葉県松戸市本町松戸駅から徒歩4分 …

￥

250万円〜

正社員

未経験OK！地域密着型保険ショップでのコンサルティング営業ショッピングモールやスーパーに入っている保険ショップ[はなまる保険]での保険営業 [主な販売商品]生命保険(メイン／13社)及び損害保険(1社)、自動車保険、火災保険店舗前での声掛け→アポイント→提案(2～3回)→成約基本は店舗でのアポイント・提案がほとんどで(WEBや電話もあり／まれに書類回収や紹介等で自宅訪問もあり) 成約済みの方の対応(継続・解約・内容変更手続き等) 配属先店舗：松戸市の店舗・鎌ヶ谷・江戸川区・葛飾区・草加市等あり 1店舗事業所人数約3～5名(正社員2～3名・他パート社員)・1日の勤務人数1～2名・男女比率半々入社後約1週間松戸本社にて研修(9:00～18:30(休憩1:30))→専属店舗にてOJT 【事業所ウリ】営業研修(定期的開催)や勉強会(仕事の向き合い方等)あり育成体制が充実、20代～60代と幅広い層の方が活躍【部署ウリ】キレイな職場、異業界・異職種からの転職が多い、ショッピングモールやスーパー内なので食事困らず

大手外資系生命保険会社

【在宅勤務推奨】大手外資系生命保険会社の特別勘定業務部バックオフィス

金融業務・リサーチ系その他、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京

￥

700万円〜900万円

正社員

【募集理由】弊社の資産運用部門では、資産運用の企画・執行・管理の業務を行っております。新たに販売開始した変額保険の特別勘定バックオフィス業務および月次の報告資料作成を一緒になって行っていただける方を募集いたします。【配属組織】特別勘定業務部 ※部長含めて3名程度の組織となります【職務内容サマリ】資産運用部門にて、変額保険に関する資産運用の執行に伴うバックオフィス業務および月次での報告資料の作成などを主に担当していただきます。また、新商品開発に伴う業務・システム構築などの導入対応もご担当いただく予定です。ご担当いただく業務は以下を想定しております。【職務詳細】・資産運用におけるバック業務(有価証券の発注に伴う確認・決済業務、資産管理業務)　　・特別勘定のユニットプライス計算に関わる業務、月次の実績等報告業務・資金繰り、資金決済、資金管理業務・新商品開発に伴う特別勘定の業務構築およびシステム開発対応 (業務フロー作成・ユーザーテスト) ・再保険の担保取引業務

日本を代表する損害保険系生命保険会社

大手損保系生保の保険金サポート・請求サポート（アソシエイト）の募集

一般事務、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京

￥

300万円〜350万円

正社員

■主な業務　コールセンターでの受電業務 ■具体的な業務内容　お客さま、代理店からの電話での保険金・給付金請求申出の受付、その他照会に対する電話応対業務および付随業務

団体長期障害所得補償保険、従業員支援プログラム首位の人事ソリューション企業

【中目黒】メンタルヘルス業界大手トップクラス会社が法人営業を募集◆年間休日120日以上・福利厚生充実◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

中目黒

￥

600万円〜1000万円

正社員

GLTD（団体長期障害所得補償保険）を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。 GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。【具体的には】・新規取引企業開拓・既存取引企業への契約更改、課題解決・他商材の提案営業を行い当社全体の取引を拡大・提携先との連携、調整業務（各保険会社や提携先保険代理店・その他金融機関など）・サービス内容、販売促進の企画・立案・実行・提案資料作成・売上数字管理・活動報告集計 1人あたり、20社～50社ほどのお客様を担当いただきます。（新規、既存の営業目標比率や担当規模やエリアなど考慮。） ※入社後、保険募集人資格を取得が必要になります。

日本を代表する損害保険系生命保険会社

大手損保系生保の商品部商品開発グループ

金融商品開発、金融業務・リサーチ系その他

東京

￥

350万円〜550万円

正社員

■主な業務・保険商品の企画・設計・開発をお任せいたします（経験と実力によりチームリーダーも担当可）。　 ■具体的な業務内容・新商品の開発・企画・マーケティング全般（商品は、第1分野、第3分野、団体保険と幅広く開発します）・事業方法書・約款の作成・管理・当局認可折衝・商品領域における各部門との調整

非公開

【営業総合職】堅実経営を貫く超安定企業

営業・セールス(法人向営業)

東京都千代田区

￥

400万円〜600万円

正社員

＜具体的には＞ ■お客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ■予算管理 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画　など営業総合職は3年間の研修を通して営業所長を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です！ ◇3年間の研修内容は？ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾ ■基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて）最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、フコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得。その後、担当エリアで実際に営業を行う募集実習を行います。 ■現地研修／通算6ヵ月配属先の営業所にて現地研修。お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応など、現場での個人営業を学びます。 ■事務研修／2ヵ月お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理などを習得します。 ■採用研修／1ヵ月配属先の営業所にて採用スキルを学びます。 ■所長補佐お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援などを担当。営業所の経営に欠かせない経験と知識を積みながら、FPなどの必須資格も取得していきましょう。 ▼晴れて営業所長に！

株式会社ほけんのぜんぶ

採用部門責任者＜中途採用・HRBP＞年収600～1000万円☆在宅ワーク可能

人事、経営企画

東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池…

￥

600万円〜1000万円

正社員

中途採用・HRBPを兼務し組織の課題解決に取り組んでいただきます。全グループ会社含め年間300名程度の採用を通期で行っており、以下が主な業務になります。 ※中途採用が8割、HRBP2割になりますが、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 ●中途採用として・採用戦略立案・選考基準設計・選考プロセス設計・ベンダーコントロール・面接官教育・業務マネジメント等 ●HRBPとして・組織課題に基づいた、課題解決の提案実行・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略、タレントマネジメント・エンゲージメントサーベイ等を用いた課題抽出、分析、改善策の立案・実行経営陣と共に戦略的な採用プロジェクトを実現させるための上流工程をお任せします。これまでの知見や経験を活かし、ご活躍頂ける方をお待ちしております。【チーム構成】課長1名、課長代理1名、以下メンバー2名＜募集背景＞当社は保険代理店業にて19期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティングとグループ経営を推進しております。採用課は全グループ5社の採用を担っており、年間300名の採用計画を走らせております。来期はさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で400名以上の採用を計画しており、この人数計画が重要な指標となっております。採用戦略～運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。

メンタルヘルスに特化したコンサルティング会社

メンタルヘルス業界唯一の上場会社がカスタマーサクセス・オペレーション担当を募集

営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースタッフ

中目黒

￥

400万円〜600万円

正社員

■法人・健康保険組合（主に人事総務部門）へのカスタマーサクセス（サービス導入・支援）・サービスの導入から定着を促進するための支援業務　上記に係る施策の企画・業務設計やツールの作成・各種問い合わせ対応・請求、支払い業務 ■顧客価値最大化のためのパートナーと調整業務・新規・既存顧客からの要望に基づいた業務調整・社内およびパートナー各社からの各種問い合わせ対応など

非公開

キャリアアドバイザー＞経験者歓迎！！★完全週休2日制★年間休日120日

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〒171-0014 東京都豊島区池袋2…

￥

400万円〜800万円

正社員

≪キャリアアドバイザー（経験者）≫ 金融・保険業界に特化した人材事業で、キャリアアドバイザーとしてご活躍頂きます。＜業務内容＞　転職活動を検討している求職者に対して、ご希望とご経験を総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。　アドバイザー業務に専念してもらう為、クライアント開拓等の新規営業はありません。　・ダイレクトスカウト　・求職者面談（キャリアカウンセリング）　・求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介　・履歴書の添削や、採用面接への同席、面接対策など求職者の選考フォロー　・入社前条件の確認や事前書類準備　・企業担当との連携 ※金融未経験の方は最初のうちは異業界のお客様をご担当して頂き、後に金融業界のお客様をメインでご担当して頂きます。 ※1日2件、月40件ご面談を1つの行動量の基準としておいており、　そこから月1名~3名のご支援を目標として活動して頂きます。 ※今後のキャリアアップとして、RA（リクルーティングアドバイザー）として企業をご担当いただける可能性もございます。　CA（キャリアアドバイザー）で培ったノウハウを活かし、　法人側のスキルも身に付けることができます。 ※メンバークラスですと四半期達成により20万円のインセンティブを　お支払いしています。　1つ上の役職では50万円のインセンティンブになります。

国内大手のネット生命保険会社

【BtoB営業職】団体信用生命保険(金融機関対象の営業、拡販) のお仕事です！

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

東京(千代田区)

￥

400万円〜900万円

正社員

銀行業界においてオンライン生保が大きな役割を果たしていけるよう、新たなパートナー銀行の開拓にも注力しており、このポジションでは主に金融機関等を対象とした市場の調査・開拓と団信に関するニーズ調査（商品、オペレーション面等）～提案・導入までの役割を担っていただきます。単に既存商品の採用提案・導入だけではなく、金融機関や実際に団信にご加入いただくお客さまの利便性向上に向けた新規商品開発や業務改善も他のメンバーと一緒になって検討し、新しい団信業務の構築にも関わっていただきます。 (主な業務内容) ・新たな取引先の開拓とニーズ等調査・団信営業戦略の検討、立案・団信の採用提案および導入・お客さまのニーズに基づく商品開発提案・団信既契約の保全対応

株式会社スマートプラン

損害保険・生命保険営業・事務◆完全週休２日制/週休２日制◆

金融事務・バックオフィス(保険系)

埼玉県行田市桜町1-6-5

￥

200万円〜350万円

正社員

東京海上日動・東京海上日動あんしん生命の販売代理店になります。営業担当として既存顧客の対応をお願いします。［業務内容］　・保険の営業、顧客情報のヒアリング、商品提案、契約手続き、付随する事務処理作業など　　　※既存顧客・紹介顧客が中心です。（更新のタイミングで内勤の方がアポを取ってくれます。）　　定期的に訪問をして顧客と関係を構築し情報提供と収集をします。　※訪問先で情報をヒアリングし、顧客にあった商品を提案するコンサルティング型の営業です。　※ノルマはありません。　※社有車もありますが、基本的にはご自身の車を使用します。（車両借上げ制度あり）　　［入社後の流れ・教育研修］　東京海上日動の研修制度があり、保険に関する知識などを学ぶことができます。　1～2年ほどは週2日のペースで研修があります。（熊谷事業所で行います。）

ISO審査機関