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株式会社かんぽ生命保険

【沖縄】ライフアドバイザー（那覇郵便局）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

沖縄県那覇市壺川3-3-8 那覇バス「…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて、個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。【備考】コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【外苑前】社内SE（インフラ/マネージャー候補）※リモート週3可/積極的なIT投資/年間休日120日

社内システム開発・運用

外苑前オフィス住所：東京都港区南青山…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

■担当業務：・ITインフラ構築に関するプロジェクト管理（情報収集・適用可能性評価、基本計画策定、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント）・システム運用業務プロセスの標準化（プロセス定義・改善活動、ITコスト分析、サービス基準管理の仕組構築、運用業務のアウトソース先管理） ■組織構成配属となるITデジタル戦略本部は全体で180名ほどの組織です。本部内では基盤システム統括部を始めとする6つの部に分かれており、各部30～40名程の人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名程の組織の中で、チームに分かれて業務にあたって頂きます。 ■案件規模／キャリアパスご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトをお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模（30～50人月）の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。 ※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。 ■IT投資の状況について：業務効率化、ペーパーレス化等の領域を中心にＩＴ投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分程を占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきている為、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加の案件があります。 ■当社の魅力：【ソニーグループを支える事業】ソニーグループの各事業の中でも最も高い営業利益をあげているのが金融事業であり、中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。当社は1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立され、今でもグループを支え続けています。【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高く、お客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年～40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

《大崎》【経営企画（広報担当）】服装自由/日本生命G/残業20～30H程度

広報・宣伝、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都品川区大崎ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏ…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】当社は日本生命との経営統合以降、業績・業容が大きく拡大しています。それに伴い、全社企画業務、対外情報発信業務の強化を図ってところであり、部全体で陣容拡大・充実化を進めています。特に対外発信業務については、親会社である日本生命との連携が強化されつつあり、今後も質・量ともに充実化を図る必要があることから、新たなメンバーを募集します。＜具体的には＞ ■社内外の広報業務・プレスリリース文書・資料の作成・ディスクロージャー資料（アニュアルレポート等）の作成・対内コミュニケーション企画業務・上記に伴う社外業者との折衝・調整業務・各種マスコミ対応必要に応じて下記の部署管掌業務のサポートを頂くと共に、将来的には以下業務を担当頂く可能性もございます。 ■経営計画の策定・推進（中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進　等） ■経営上の重要事項の企画・立案 ■各種経営会議体の事務局 ■コーポレートガバナンスに関する諸対応（規程管理、文書法務　等） ■経営環境に関する調査・情報収集・分析（変更の範囲）会社の定める業務【部署動向・募集背景】各種経営計画の立案、策定をはじめ、経営企画業務全般を担っております。会社の持続的な成長に向けた各種施策の推進、社内のガバナンス強化、社内外広報および親会社との連携など、幅広い役割を担っています。【配属先情報】経営企画部の今回の募集ポジションは20名程度の組織で、30代から50代まで幅広く在籍しています。

Sasuke Financial Lab株式会社

自社システムエンジニアのテックリード募集フロント周りの上流に携わる

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

【職務内容】自社プロダクトのアーキテクチャ設計、開発、および運用を担当していただきます。サービスが達成したい目標を理解した上で、サービス改善や新機能などを設計し、開発を推進。さらに、ディレクター・デザイナー・デジタルマーケティング担当とともに、サービス企画も担い、試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んでいただきます。【具体的には】 ■フロント部分のサービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ■フロント開発における技術策定や技術検証 ■フロント部分で利用するデータCRUD/APIの作成、メンテナンス ■サービスの安定稼働に必要な保守運用業務【仕事の魅力】 ■裁量権をもって仕事に取り組むことができる ■GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組める ■自社プロダクトの開発に携わることができる【開発環境】 ■開発言語/フレームワーク（B2C）：jQuery(Reactへリプレース中)， React.js，PHP(Laravel)，Ruby on Rails (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社かんぽ生命保険

【福島】ライフアドバイザー（原町郵便局・南相馬市）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

原町郵便局(福島県南相馬市原町区三島町…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて、個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない会話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた商品の紹介?提案 ★「お客さま担当制」を導入区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。【備考】コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トーア

【愛媛】既存営業（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

愛媛県松山市南久米町145-1　竹乃井…

￥

350万円〜550万円

正社員

★--アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績トップクラス--★ ★---創業から49年を迎える安定企業／万全の研修体制で未経験でも安心---★ 【職務概要】アフラックの保険代理店である同社の保険コンサルタント営業として、個人／法人／各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします！【職務詳細】 ■誰に：既存顧客（個人／法人／各種団体）※官公庁などの幅広い顧客がいます。 ■何を：アフラック商品※認知されている商材なので売りやすい。 ■手法：提案営業 ★ーーー具体的にはーーー★ 既存顧客へ訪問を行い、今ある保険の最新化からアフターフォローを行います。アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。 ※電話営業もございますが、事前にリストを用意します。 ※新規顧客へのアプローチは、既存顧客からのご紹介がメインです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

《大崎》【人事企画（メンバークラス）】業界不問/服装自由/残業30H程度(所定7H）/日本生命G

人事、金融事務・バックオフィス(保険系)

〒141-6023 東京都品川区大崎2…

￥

550万円〜900万円

正社員

【仕事内容】これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。 ■人事企画・運用人事制度（等級/報酬/評価/福利厚生）の企画・運用 ■就業規則/規程の改定法改正対応、人事制度改定による改定等 ■要員管理当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理 ■雇用管理出向・契約社員の契約関連業務 ■人事関連会議事務局他【配属先】人事部　人事グループ：全10名【キャリアイメージ】 ■人事としての専門性を高めるプロフェッショナル人材 ■ライン長として自組織をマネジメント、部下育成　等

非公開

《大崎》【社内SE】オープン系経験者歓迎/リモート可/服装自由/研修充実/日本生命G

オープン系SE、アプリケーション系SE、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都品川区大崎ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏ…

￥

600万円〜1300万円

正社員

＜仕事内容＞売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。 ITプロダクト開発部、ITフロント開発部のいずれかのグループでの採用となります。自社の生命保険商品に関するシステム開発・保守業務をお任せいたします。 ※開発作業は外部ベンダーに委託しています。 ■保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行 ■保険契約管理システムに関する保守 ■代理店システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守 ■その他社内システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守 ■成長戦略案件、現行システムの計画、開発 ■現行システムの保守 ■開発プロジェクト計画の策定および社内承認に向けた提案や各種サポート（変更の範囲）会社の定める業務＜配属先＞ ITプロダクト開発部　各グループ10名程度で全40名程度の組織です。 ITフロント開発部　各グループ4～8名程度で全20名程度の組織です。 20代から50代まで幅広く在籍しています。＜勤務時間＞【就業曜日】月～金【就業時間】 9:00～17:00 (所定労働時間：7時間) 【休憩時間】60分 ※フレックスタイム制適用の場合は、次の通り。 •コアタイム…なし •フレキシブルタイム…7:00～22:00

アフラック生命保険株式会社

社内SE/AIエンジニア(スペシャリスト)/生成AI開発、データ分析に密に関わる

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

900万円〜1300万円

正社員

■Aflacのビジネスプロセスを革新し、競争力を高めるために、最先端のAI技術を駆使して高性能かつ信頼性の高いAIシステム（生成AI含む）を開発・最適化すること ■Aflacの生成AIや、データ分析モデルをAIシステムに実装、開発、最適化を行い、Aflacのビジネスパフォーマンスを向上させる ■機械学習のためのデータ処理（ETL等）を効率的に行い、質の高いデータを提供するとともに、機械学習モデルを動かすための環境（AIHUB）を構築し、運用を最適化する。 Scope of responsibilities（責任範囲） ■機械学習やAIのアルゴリズムを動かすための、アプリケーションの設計・開発を行う。 ■既存システムとの連携におけるAPI設計・開発・実証・検証を行う。 ■機械学習モデルを動かすためフレームワークの設計・開発（AIHUB）を行う。 ■生成AIにおけるプロンプトエンジニアリングを行う。 ■機械学習のためのデータ処理（ETL等）を行う。【部門の雰囲気について】アフラックのIT・デジタル部門ではすべての部でフレックスタ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

日本生命保険相互会社

【海外子会社・関連会社の経営管理・支援業務】※東京駅

経営企画

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】 ■海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社）【具体的には】 ■各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング　 ■グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等） ■ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営・海外グループ会社の役員含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年4～5回企画・運営していただきます。【特徴・魅力】世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。【キャリアパス】 ■数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。 ■想定される異動先とは、海外グループ会社、域内経営管理等のためのNY・シンガポールなどの地域統括会社、海外グループ会社の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

はなさく生命保険株式会社

【東京・大阪／転勤なし】日本生命Gの戦略子会社での販売推進・教育支援（課長補佐）

営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

600万円〜1100万円

正社員

■職務内容：ご経験やご希望に応じて、以下業務を担当いただきます。担当業務は特定分野に限定しておりませんので、横断的に担当いただくことも可能です。・日本生命の代理店営業部隊との連携による、代理店チャネル開拓業務・担当エリアの日生代理店営業部を訪問し、営業担当者への教育研修や販売促進、代理店同行等を実施（月１/４程度のペースを想定）・代理店教材・ツール作成および管理、教育カリキュラムの策定業務・販売戦略・販売推進業務（販売計画策定、業績管理・データ分析、営業支援等）・営業企画・マーケティング業務（新規事業企画、デジタルマーケティング、アライアンス等） ■入社後のキャリア・評価体系：・キャリア(新設チームの為、以下のキャリアを想定しています。) 　−ゆくゆくは代理店営業リーダーや販売推進・教育支援担当（ミドル担当者）を、そして、将来的には管理職への登用も目指せます。・評価体系　−年1回、業績＆プロセス(各50％)評価のうえ、月給・賞与アップレンジや昇格を判定（プロセスもきちんと評価されるので、安定的なキャリアアップが可能です） ■同社の魅力ポイント：・ショップ等の代理店マーケットに対して、魅力的な商品を機動的に提供したいと考え、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をしました。日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。・転勤なしのため、安定して就業することができます。・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。

株式会社トーア

【北海道】既存営業※ポテンシャル（北見）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

北海道北見市大通西5丁目7-5 北見ト…

￥

350万円〜400万円

正社員

★--アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績トップクラス--★ ★---創業46年の安定企業／万全の研修体制で未経験でも安心---★ 【職務概要】アフラックの保険代理店である同社の保険コンサルタント営業として、個人／法人／各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします！【職務詳細】 ■誰に：既存顧客（個人／法人／各種団体）※官公庁などの幅広い顧客がいます。 ■何を：アフラック商品※認知されている商材なので売りやすい。 ■手法：提案営業 ★ーーー具体的にはーーー★ 既存顧客へ訪問を行い、今ある保険の最新化からアフターフォローを行います。アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。 ※電話営業もございますが、事前にリストを用意します。 ※新規顧客へのアプローチは、既存顧客からのご紹介がメインです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カカクコム・インシュアランス

【社内SE/自社開発システムエンジニア】デジタル化・業務効率化

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務内容】保険比較サイト「価格.com保険」を介して各種保険をご提案する乗合保険代理店である当社にて、デジタル化・業務効率化などの幅広い社内SE業務をミッションとし、下記業務をお任せします。 ■主な業務　・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用　・BtoC向けサービスの開発/管理運用　・MAツール管理運用 ■その他の関連する業務　・RPAツールを使った自社の業務効率化　・ベンダー/利用部門/グループ会社折衝　・契約等事務手続き ■ゆくゆくは上流工程への挑戦いただき、スキルアップいただくことも可能です。　・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案　・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決　・新システム導入のプロジェクト管理/運営　・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟　・自部署の業務構築/運用最適化 ■salesforce 　・お客さま向けBtoCサイトの運用・改善（例：https://consulting.ho(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

明治安田生命保険相互会社

【愛知】MYリレーションシップアソシエイト　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

配属先により異なる名古屋第五マーケッ…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】＜MYリレーションシップアソシエイトについて＞主に都市部の企業や官公庁などを訪問し、お客さまにコンサルティング活動を行なう職務です。担当企業数は1人3社ほど。お客さまのご意向やライフステージにあった保険プランをご案内していただきます。【一日の流れ（例）】 (1)9：30～朝礼。新聞の読み合わせや活動状況を報告します。 (2)10：00～活動準備。提案資料やプランを作成します。 (3)12：00～担当企業を訪問。情報誌などをお届けします。 (4)13：30～ランチタイム（1時間） (5)15：00～担当企業を訪問。お客さまのライフステージにあわせて提案をします。 (6)16：30～帰社。室長や育成トレーナーに一日の報告を行ないます。 (7)17：30～終業。残業が少なく、プライベートの時間を確保できます♪ ※「名古屋第五マーケット開発室」または「豊田マーケット開発室」のどちらかに配属【教育・研修制度について】まずは会社の仕組みや保険の知識などを座学で学ぶことからスタート。その後は基本的なお客さま対応やアフターフォローの内容を勉強します。同社は特にアフターフォローを大切にしています。初期研修以降も5年間は育成トレーナーが個別面談、同行支援、勉強会などで丁寧にフォローしていくため、未経験の方も安心です。実際に、飲食店や事務職など異業種から転職してきた先輩も多数おり、未経験の方も安心して長期的に働ける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本生命保険相互会社

【損害保険代理店事務企画】

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ■同社は営業職員をチャネルとした損害保険代理店としての事業も行っており、同部署は申込書の点検や損害保険会社への連携を行っている部署となります。 ■現状は内勤職員が手動で行っている業務に関して、ＩＴ技術を活用した損保申込書類の自動点検化やBPOを通じて業務効率化を行っていくために、事務企画の即戦力人材を募集いたします。 ■どこまでを自動化していくのか、どのようなシステムを導入するのか等、構築からご担当いただくことを想定しています。【具体的に】 ■営業職員を販売チャネルとする損保販売代理店における事務設計および構築 ■定型業務のＤＸ推進および外部委託に向けた準備対応全般（現行業務分析、事務工程企画および構築、システム開発対応　等） ■上記に関わる関係会社、関係部署とのコミュニケーションと折衝【組織概要】 ■損保サービス室全体で５０名在籍しております。（企画開発班１１名　現地支援班９名　損保更改センター（＝ニッセイ従業員向け損保契約実務）３０名） ■所属いただく企画開発班は当社における損保事務企画や損保事務システム・販売シ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社かんぽ生命保険

【福井】ライフアドバイザー（敦賀郵便局）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

福井県敦賀市元町11−5 JR北陸本線…

￥

350万円〜450万円

正社員

非公開

【在宅勤務可】データサイエンティスト※フレックス／在宅可／福利厚生充実◎

システムアナリスト

南青山事業所住所：東京都港区南青山3…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■Mission ・データ分析、アナリティクスに関する高度な専門スキル・知識を活用し、Aflacのビジネスパフォーマンスを向上させる・成果にこだわり、ビジネス部門と協働しながらAflac内の様々なデータを活用しビジネス課題を特定し解決に導く ■Scope of responsibilities（責任範囲）・データサイエンスの知識を活用し、様々な側面でAflacのビジネス価値向上に貢献する・Aflac社内におけるデータアナリティクスに関するプロジェクトを幅広く実施する・データの観点からAflacの解決すべき課題をCDOやビジネス部門など関連するステークに提言し、新たな価値創出機会を提供する・データアナリティクスのエバンジェリストとしてデータサイエンスのケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる・トレーニングや勉強会などを開くことによって社内のケイパビリティを底上げする・最新のアナリティクスの動向を把握し、Aflacへの適用機会を検討し新たな価値創出に貢献する ■企業の魅力：定着率が非常に高く、社員を大切にする日系的特徴を併せ持った会社です。年次に関係なく、自分の意見を言える風土の中で主体的に業務に取り組める環境です。多くの方々の「生きる」を創る保険会社として、社会における課題の解決と持続的な成長を目指し、社会と共有できる価値の創造に努めてまいります。「生きる」を創る。この言葉には「病気やケガなどに直面しても、自分らしさを大切にし、充実した人生を創っている」お客様の姿と、生きるための保険のリーディングカンパニーとしてこれからも「先進的な商品・サービスを創っていく」強い意志が込められています。また、同社は「生きる」を創る保険会社として社会に必要とされる存在であり続けるためには、それを成し遂げる社員の心身の健康が不可欠と考え、社員の健康維持・促進に力を入れています。・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【調布】ネットワークエンジニア（企画・構築および維持管理業務）◆在宅有／がん保険No1

ネットワーク運用・保守

調布スクエアビル(東京)：「京王線調布…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容事業会社のIT・デジタル部門社員として、NWインフラの企画・構築および維持管理に従事していただきます。『新たな価値のスタート』はNWインフラからという意識を常に持ち、社会活動やビジネスモデルの変化に合わせたNWインフラの企画・構築を行うだけでなく、ビジネス部門と直接折衝を行い、ビジネス要件に最適なNWインフラを提供しています。現行のNWインフラについては、さらなる改善を目標として次世代NWインフラへの移行を計画しています。事業会社のIT・デジタル部門社員として最新ネットワーク技術のビジネス活用を意識したNWインフラの企画・構築および維持管理業務に関心がある方のご応募をお待ちしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例・ビジネスモデルの変化に合わせたNWインフラの企画・構築・オンプレミス、クラウド環境のNWインフラの運用、管理・障害発生時の復旧対応、問題管理・システム開発におけるネットワーク面からの技術サポート・NWインフラプロジェクト対応 ◎プロジェクト例・次期NWインフラ構築・クラウド接続のためのNWインフラ構築・ネットワーク機器老朽化を見据えたNWインフラ構築・ニューノーマルな働き方を見据えたオフィスNWインフラ構築 ◎実施中および検討中ソリューション例・SD-WAN／ZeroTrust／SASE／DNACなど ■基盤サービス部のミッションアフラックの「生きるを創る」をシステムの根幹から支え、日常に「安全、安心と新しさ」を提供し続ける。安全で、高品質かつ安定したシステム基盤と運用サービスを、最適なコストと最適なスピードで顧客の目線にあった価値をユーザーに提供する。当課としては、上記ミッションを達成するため社内外NWインフラの企画・構築および維持管理を行っております。 ■課の雰囲気業務は数人のチーム体制で実施しています。チームや課全体で各個人の業務をフォローする体制が整備されており、相談しやすいフランクな雰囲気です。ほとんどのメンバーが中途入社者で、自身の経験を活かして早期に業務をキャッチいただけるようOJT方式やメンタリングなどの教育サポート、フォロー体制を整備しています。変更の範囲：本文参照

アクサ損害保険株式会社

ITプロジェクトマネージャー　※世界最大級の保険グループAXA

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都台東区

￥

800万円〜1000万円

正社員

主に下記業務を担当いただきます。（1）プロジェクトチームのIT担当者として、IT活動に焦点を当てたプロジェクト業務全般を担う（2）ITチームやビジネスチームの様々な利害関係者と密接に協力し、プロジェクト活動の目標を認識する（3）ビジネスプロセスや要件を把握し、関係者とプロジェクト活動について議論し、計画する（4）ステークホルダーとともに活動範囲を管理、コントロールする（5）予測を含めたリソースや予算の計画と管理をビジネス関係者と協力して行う　など

FWD生命保険株式会社

PM・ストラテジスト/IT戦略の企画立案、システム導入など同社のDX推進にの根幹に携わる

社内システム開発・運用

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【職務内容】 IT Strategistの役割として、以下の業務を行っていただきます。 ■IT戦略関連・FWD Groupとして目指すべき方向性、また市場動向等を鑑みた当社IT戦略(中長期計画等)の策定・管理・モニタリング・中長期計画に基づいたロードマップ（システム化計画）の策定・管理・モニタリング・保険業界を中心としたITトレンドに関するマーケティング ■システム化計画の具体化に伴う関連業務・IT関連プロジェクトポートフォリオ策定・管理・モニタリング・各ビジネス部門やIT関連部門 (Group Office含む)と協業し適切なソリューション選定・導入計画の策定、経営層への提案 ■IT部門強化施策の企画・推進業務・IT関連の各部門課題の洗い出しと強化策の企画・同強化策の管理・推進【業務魅力】・同社では在宅勤務を推奨しています。・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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