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ソニー損害保険株式会社

【蒲田】WEBサイト・アプリ企画運営業務　※リモート・フレックス勤務可【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー

本社住所：東京都大田区蒲田5-37-…

￥

500万円〜799万円

正社員

当社のマーケティング部門の一員として、適性に応じて以下業務をご担当頂ける方を募集しております。 ■業務内容：（1）自動車保険・火災保険・医療保険・海外旅行保険ウェブサイトの企画・運営・維持管理・商品・サービス説明ページ、動画、FAQなどの企画制作・各種SEO施策実施（SEO施策用コンテンツ制作、画面表示高速化施策etc）・新規/継続契約の見積・申込画面のUI企画（システム開発はIT部門と協業）・デジタルマーケティングツールを活用したパーソナライズ、WEB接客施策・契約者向けページ（マイページ等）の企画　等（2）契約者アプリ（GOOD DRIVE）の企画開発・運営 HP:https://www.sonysonpo.co.jp/auto/good-drive-purpose/ （3）上記（1）・（2）のユーザー行動分析（AdobeAnalytics、KARTE etc）（4）自動車保険・医療保険の募集系帳票（パンフレット・申込書）の企画制作（5）他部署が管轄するコーポレートサイト、採用サイトなどの制作支援 ■配属部署：・マーケティング部門のコンテンツ企画部・ウェブサイトやスマホアプリ、帳票等を企画・管理する部署です。・部長含めて12名在籍（40代3名、30代7名、20代1名） ※マーケティング部門内の役割分担：広告出稿など新規顧客の集客施策、契約者のCRM・MA施策はダイレクトマーケティング部が担い、ウェブサイトを訪問した顧客のUX向上をコンテンツ企画部が担う。ただし、集客施策のうち、SEOのみ当部が担当。 ■就業環境：・リモートワークは週2程度（ご入社直後は出社ベース）・残業時間は平均約30時間 ■当社の特徴：・ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー。主要ダイレクト損保会社9社のうち、売上(元受正味保険料)は20年連続NO.1、自動車保険元受保険料のシェアは約30%強。・ダイレクト保険会社のため、代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談等の顧客対応の大部分を電話やインターネットを介して直接実施。顧客の声をダイレクトにお伺いすることができるという特長を活かし、ニーズを直に反映した商品やサービスを開発できることが強みです。

ソニー損害保険株式会社

【東京】商品開発部（数理系） ※在宅勤務可/ダイレクト型損害保険/ソニーFG【エージェントサービス求人】

商品企画、クオンツ・アクチュアリー

本社住所：東京都大田区蒲田5-37-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【顧客満足度の高い保険商品で業界をけん引しています/業界初のことをしようというソニースピリッツは創業時から変わりません/フラットな組織風土も魅力】 ■業務内容：・自動車保険の保険料率の作成（改定）　※認可折衝資料、社内資料作成・商品改定による収支影響試算ツールの運用・改善（SAS等で社内作成したツールを活用）・自社データを用いた各種データ分析業務、関連する社内説明資料の作成および内容説明　等 ■業務の魅力：ダイレクト損保ならではの豊富なデータを活用した商品開発業務に参画可能です。商品改善、会社への収益貢献といったミッションを、データ分析を中心とした業務により実現を目指していけます。データ分析分野は、AIを活用した予測モデルの開発など、技術進歩が進んている領域でもあり、やる気次第で自らのスキルアップを実現できるチャンスもあります。 ■配属部署：ご配属となる商品開発部は、部長以下20名程度 ■部門のミッション：通販型ビジネスモデルでの保険商品の開発（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般、販売商品の保険引受リスク管理（料率検証、引受基準検証等） ■就業環境：・リモートワークは週2程度（ご入社直後は出社ベース）・残業時間は平均約30時間・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・年次有給休暇（入社月に応じて按分付与）など休暇制度が充実している上、育児・介護休暇などの両立支援制度がありますので、プライベートや子育て等とも両立しながら働くことができます。

日本リビング保証株式会社

営業企画（即戦力候補）※NewsPicksでも特集／1.5兆円市場のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、金融事務系その他

本社住所：東京都新宿区西新宿4-33…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、営業企画職をご担当いただきます。 ■業務詳細：住宅アフターサービスの営業部隊のブレインとして、営業のバックアップから新規事業開発まで、幅広い業務をお任せいたします。＜具体的には＞ ◇毎期の営業戦略の立案 ◇営業実績の把握、データ分析及び対策の検討 ◇商品開発のプロジェクトマネジメント ◇販売ツール、提案資料の作成 ◇SFA、MAを活用したマーケティング戦略の構築 ◇各種会議運営 ■組織構成：33歳の部門長以下、営業企画部全体で14名が所属しており、うち4名が企画業務をメインミッションとして業務を担当しております。DX化も積極的に推進し、効率的な営業にもチャレンジしています。幅広い業界ご出身の若手（20代~30代）の方が中途入社にてご活躍されている成長環境です。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア：2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍)：長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。

日新火災海上保険株式会社

【ポテンシャル歓迎/第二新卒歓迎】数理担当◆東京海上HD100％出資/在宅勤務可/月残業20H【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：東京都千代田区神田駿河台2…

￥

350万円〜549万円

正社員

【保険数理に関わる業務/東京海上グループ/リモート可/充実の手当/業界経験不問/決算業務経験者歓迎/バックオフィス/第二新卒歓迎/ポテンシャル重視】東京海上ホールディングス株式会社 100%出資のリテール損害保険会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■入社後のフォロー体制現場部門より案件実務を通じてのOJTを通じ、適宜研修などを経て独り立ちいただきます。（3か月後が目安となります） ■業務概要：経験や適性に応じて業務を担当いただきます。・保険負債に係る日本基準の決算・IFRS（国際会計基準審査会が策定する会計基準）決算・ESR（Economic Solvency Ratio）の計算 ※決算業務、税務業務、財務分析・収支予測業務、会計監査対応業務等をメインに携わっていただきます。上記経験がなくても統計や数理が得意な方、CPA、USCPA取得を目指している方等歓迎いたします。 ※状況に応じてリスク管理業務などにも携わっていただく可能性もあります。 ■働き方：在宅勤務可能です。平均的な残業時間についても20時間以内となっております。年間休日も120日程度あり、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ※ジョブローテション制度も導入しております。 ■当社魅力：東京海上ホールディングス100％出資の安定した環境。住宅手当やその他手当の充実しています。 ■勤務地：東京本社全国47都道府県に営業店・損害サービス拠点があります。詳しい住所等は以下のURLをご参照ください。 https://www.nisshinfire.co.jp/company/shop.html

ペット＆ファミリー損害保険株式会社

社内SE（アプリ）※次期管理職候補／上流工程中心／リモートワーク週2回程度可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都台東区東上野4-27…

￥

600万円〜899万円

正社員

【所定労働7時間・残業（法定労働時間超)ほぼなし（平月）／週2回程度リモートワーク可能／フレックス活用／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容開発チームにて基幹システムの開発・企画・運用に従事いただきます。・ユーザ部門との要件定義・ユーザ折衝・ベンダー委託・進捗管理（開発は協力会社に委託しています）・ユーザー検証サポート（テストシナリオの作成、テストデータの作成、検証の実施）・基幹システム障害対応…各部署より障害内容をヒアリングし、開発ベンダーへ連携・基幹システム課題管理…障害修正、新規案件の優先順位づけや対応内容の状況管理など・本番移行管理…本番移行時の各種手配、移行後検証など ■組織構成：事務システム企画部は部長を含めて9名（男性6名、女性3名）で構成をされており、スタッフ年齢は30代中心の職場です。開発チームが4名、インフラ運用チームが4名の体制です。中途入社100％のなじみやすい環境で、和やかな雰囲気の中、定着率も高く、腰を据えて長く働くことが可能な職場です。 ■ポジションの特徴：開発ベンダーとの協力体制を強化しており、システム開発が落ち着いている時期や障害発生等が無い場合、概ね18時頃に退社しています。会社の業容が拡大していく中、サービス強化のためにシステムの機能拡充を継続しており、その統括・管理を行うシステム管理部門の果たす役割は大きくやりがいがあります。ご経験によってはマネージャークラスのオファーの可能性があります。 ■働き方・残業時間：月間所定労働時間（７時間×営業日数）に対する残業時間は月平均10〜30時間程度と働きやすい環境です。月間法定労働時間（暦日×40/7）を超える残業は、ほぼありません（繁忙期除く）。・リモートワーク：週２回程度リモート可能です。対面コミュニケーションも必要との考えもありハイブリッドで運用をしていますが、リモートの日はある程度裁量をもって決められます。 ■社内風土中途入社者で構成されているからこそ、年齢や階級など関係なく個人の意見を尊重する風土です。自発的に考えて前向きに業務に取り組んでいるメンバーばかり。業界未経験から入社した先輩も多数活躍しています！そのため定着率90％超えを実現できています。

非公開

年収～上限500万！ミドル歓迎【保険代理店での生・損保営業】残業無/年休124日/再雇用有65歳まで

法人営業

福岡県福岡市中央区最寄り駅：天神駅　…

￥

300万円〜500万円

正社員

＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞・損保　満期更改、新規獲得　事故対応等　　・生保　新規獲得 ■具体的には一日の訪問件数は0～10件程度。　教育委員会や学校、病院等を訪問し、更改手続きや新規獲得等に従事いただきます。＜変更の範囲＞会社の定める業務 ■配属先＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞本社　　営業（3名）＜変更の範囲＞変更なし

日本リビング保証株式会社

【公務員からのキャリアチェンジ歓迎】オープンポジション（営業or企画系）※グロース上場／創業以来増収【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、公務員

本社住所：東京都新宿区西新宿4-33…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜金融×Tech／創業以来増収の安定性×風通しの良い社風〜 ■同求人に関して：公務員からのキャリアチェンジを考えている方向けの求人でございます！同社は、公務員からキャリアチェンジでご入社・活躍されていらっしゃる方も複数いらっしゃり、「転職を検討しているけれども、どういった求人に可能性があるのかが分からない…」、といった方はぜひ同求人にご応募をいただけますと幸いです！ ■採用の背景：事業拡大に向けた増員となります。創業以来１４期増収を遂げている同社は今後東証プライム市場を目指しており、既存事業（保証サービス／BPO事業）の拡大及び新規事業・サービスの展開を進めております。それに伴い、業務量も増えている為の増員採用となります。 ■採用ポジション想定：ポジションとしては、現在doda上で掲載をしているポジションのいずれかでの選考となる可能性が高いですが、「どのポジションに応募をしてよいか分からない」という方は、是非同求人にエントリーをいただけますと幸いです。エントリーを頂けましたら、選考の過程でお話をお伺いしながら、営業や事務、企画系等、幅広いポジションの中から適性と志向性に応じたポジションをオファーさせて頂きます。 ■企業の特徴: 住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。

豊通インシュアランスマネジメント株式会社

【品川／ポテンシャル】リスクマネジメント◆企業が抱えるリスクのアセスメント／豊田通商G／年休126日【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京営業所住所：東京都港区港南2-3…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜豊田通商株式会社の100％子会社／大規模案件の取り扱いが中心／企業が抱えるリスクのアセスメントを担う／フレックスタイム制あり〜 ■仕事内容：操業中の工場やプラント、またプロジェクト期間中に内在するリスクを分析し、適切な対策・対処法を提案します。分析するリスクは火災、自然災害（水災・風災・地震など）、電気的機械的事故、品質事故や労働災害など多岐にわたります。保険ブローカーとしての本来業務（保険組成の最適化）のみならず、マーケットニーズに応じたリスクコンサルタント・サービスを行います。 ■具体的には：・リスクアセスメント・予想最大損害額算出・リスクマッピング・損害分析／再発防止 ■仕事の特徴： ◇サービス展開地域は日本全国、世界各国（13か国15拠点に出資会社あり）となり、国内外出張が多いです。 ◇主としてテクニカル（技術的）リスクのコンサルタントが多く、産業界におけるエンジニア経験者が多く在籍しています。 ◇入社後、保険仲立人資格（ブローカーライセンス）を取得していただきます。費用は会社が負担します。 ■当社について：主にトヨタグループ企業を対象に、企業経営に直結するリスクマネジメントを行っています。扱う保険商品は、火災保険、賠償責任保険など多様で、幅広い保険知識と専門性が必要になります。また、昨今サイバー攻撃や、訴訟問題など様々な新しいリスクが発生しており、それらのリスクに対応した保険を開発することも当社の大きな役割となっております。豊田通商のネットワークを活かし、海外プロジェクトの再保険手配やキャプティブ保険会社の運営も行っています。 ■Corporate Vision：「PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK」私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます。

ペット＆ファミリー損害保険株式会社

社内SE（アプリ）※上流工程中心／業界経験・言語不問／リモートワーク週2回程度可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都台東区東上野4-27…

￥

450万円〜649万円

正社員

【所定労働7時間・残業（法定労働時間超)ほぼなし（平月）／週2回程度リモートワーク可能／フレックス活用／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容開発チームにて基幹システムの開発・企画・運用に従事いただきます。・ユーザ部門との要件定義・ユーザ折衝・ベンダー委託・進捗管理（開発は協力会社に委託しています）・ユーザー検証サポート（テストシナリオの作成、テストデータの作成、検証の実施）・基幹システム障害対応…各部署より障害内容をヒアリングし、開発ベンダーへ連携・基幹システム課題管理…障害修正、新規案件の優先順位づけや対応内容の状況管理など・本番移行管理…本番移行時の各種手配、移行後検証など ■組織構成：事務システム企画部は部長を含めて9名（男性6名、女性3名）で構成をされており、スタッフ年齢は30代中心の職場です。開発チームが4名、インフラ運用チームが4名の体制です。中途入社100％のなじみやすい環境で、和やかな雰囲気の中、定着率も高く、腰を据えて長く働くことが可能な職場です。 ■ポジションの特徴：開発ベンダーとの協力体制を強化しており、システム開発が落ち着いている時期や障害発生等が無い場合、概ね18時頃に退社しています。会社の業容が拡大していく中、サービス強化のためにシステムの機能拡充を継続しており、その統括・管理を行うシステム管理部門の果たす役割は大きくやりがいがあります。ご経験によってはマネージャークラスのオファーの可能性があります。 ■働き方・残業時間：月間所定労働時間（７時間×営業日数）に対する残業時間は月平均10〜30時間程度と働きやすい環境です。月間法定労働時間（暦日×40/7）を超える残業は、ほぼありません（繁忙期除く）。・リモートワーク：週２回程度リモート可能です。対面コミュニケーションも必要との考えもありハイブリッドで運用をしていますが、リモートの日はある程度裁量をもって決められます。 ■社内風土中途入社者で構成されているからこそ、年齢や職位など関係なく個人の意見を尊重する風土です。自発的に考えて前向きに業務に取り組んでいるメンバーばかり。業界未経験から入社した先輩も多数活躍しています！そのため定着率90％超えを実現できています。

ソニー損害保険株式会社

【東京】医療アジャスター※転勤無/在宅相談可/ソニーGのダイレクト損保/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務系その他

首都圏サービスセンター住所：東京都品…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜医療アジャスターのご経験者を募集します〜 ■業務内容：（1）医療管理業務交通事故外傷をはじめとしたお客様の受傷態様の把握から治療経過の確認、後遺障害の評価に至るまで、迅速かつ適正な保険金支払のために、医学書や判例による検証、顧問医相談等を用いた事案管理を行います。（2）保険金支払部門の支援業務顧客対応、あるいは保険金支払業務に携わる担当者に対する医療分野の相談対応や方針指示を行い、適正な保険金支払を支援します。 ■部門のミッション：公平で正しい事故解決を通じて社会正義の実現に貢献する事により、事故関係者の全ての方から信頼される事をめざします。これらのことを実現することによって得られる“お客様の満足”を通じて、“ソニー損保”ブランド価値の一層の向上を推進します。 ■業務の魅力：損害保険会社等における業務経験、保有している医療知識の活用により、専門業務に特化したお仕事ができます。 ■同社の特徴：同社は、ダイレクト損害保険会社（電話、インターネットでの保険販売を専門に行っている保険会社）です。他のダイレクト販売専門の損害保険会社との違いは、「顧客満足度」を重視している点です。そのため、他社よりも保険料が高く設定されていますが、サービスの良さが売りとなっています。「金融機関」というよりも「サービス業」としての意識の強い会社といえます。

株式会社リターンハート

【4月30日(火)WEB説明会／応募意志不問】★未経験歓迎/法人向け保険営業★縁故営業なし【エージェントサービス求人】

営業系その他、法人営業

本社住所：東京都新宿区市谷砂土原町3…

￥

〜449万円

正社員

◆◇当社は人と人との絆が深い企業です！/ワークライフバランス◎残業20h程度/完全週休二日制/縁故営業なし！◇◆ 【変更の範囲：なし】 ★説明会について応募意思不問の説明会となります。まずは当社について理解を深めていただければと思います。【説明会概要】 ◇実施方法：オンライン ◇開催日：4月30日(火)　 ◇時間：下記どちらかでご都合の良いお時間にご参加いただきます。（1）12時開始〜13時終了（2）19時開始〜20時終了 ◇応募締め切り日：4月26日(金)12時まで ※ご参加者様で書類通過した方に関しては一次面接免除となります。 ■業務内容企業に対して、様々なリスクに備える企業保険をご提案頂きます。営業スタイルは基本的にテレアポで当社が用意するリストに沿って荷電をいただきます。 ■取り扱い商材メインは労災上乗せ保険や企業賠償保険となります。その他、自動車保険なども取り扱っている為、企業様に合った商材のご提案を頂くことが可能です。また派生して個人の生命保険を取り扱うこともございます。 ■入社後の流れ入社後３年間は研修期間として週に1回あいおいニッセイ同和損保の教育プログラムを受けていただきます。(商材知識に関する講義など)また並行してテレアポで新規のお取引に対する提案営業を行って頂き、ご自身が担当となりお取引が続くお客様を開拓していただきます。当社ではブラザーが1人付き、アポイントには当社営業社員が必ず全件同行をするため未経験の方にもご安心いただけます。 ■研修の手厚さが自慢です！当社の研修を受けた社員の多くが全国トップクラスの成績を出していることが評価を受け、大手保険会社でも採用されるほどの教育制度があります！弊社が一番力を入れている部門です！反面、社食が提供されるため社員同士で昼食を共にするなど社員同士はフランクに会話が出来る機会が多く、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社魅力初めは新規開拓がメインとなりますが、一度契約をした企業様の大部分は更新を重ねながら長期でお取引いただくかたちになるため、４年程度たつとご自身の担当の既存のお客様に対する営業がメインとなります。長期的にお客様と関係構築をしながら担当の企業様のリスクヘッジをすることのできるやりがいのあるお仕事です。

日本リビング保証株式会社

デジタル戦略の実行推進※NewsPicksでも特集／1.5兆円市場のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿4-33…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜業界のスタンダードを築くパイオニア／スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業〜 ■仕事内容：IS（情報システム）戦略実現に向けて、複数の個別案件をマネジメント頂きます。 IS戦略実行マネジメント・IS戦略の分析・把握・IS戦略実行のモニタリングとコントロール・IS戦略実行上のリスクへの対応・コントロールフレームワークの維持・管理 ※実際の開発は下記記載の通り、別部署が行います。 ■デジタル戦略推進本部に関して：テックカンパニーとして、今後のデジタル戦略を加速する為に、旧デジタルイノベーション部(同社のIT機能を統括)をもとに新規設立予定の部署となります。設立後は、同社の全体のデジタル戦略の方向性を策定、計画するとともに並走するシステム開発の一覧管理・優先順位付け・進捗管理の役割を担います。組織内訳としては、システム開発推進部とデジタル戦略企画室で分かれます。デジタル戦略企画室がシステムに関しての戦略の企画及び推進業務を担い、システム開発推進部はその戦略をもとに実際の開発業務を担うようなイメージです。デジタル戦略企画室はストラテジストと、戦略の実行推進担当で分かれます。今回は、デジタル戦略企画室における戦略の実行推進担当としての採用です。 ■企業の特徴: 住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます。 ■働き方: 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。

豊通インシュアランスマネジメント株式会社

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社住所：東京都新宿区西新宿4-33…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜業界のスタンダードを築くパイオニア／スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業〜 ■業務内容：同社のBtoCマーケティングを担当します。担当する可能性がある業務は、商品開発とクライアントの獲得に関する業務です。既にローンチされているサービスもありますが、新サービスの開発とクライアントの獲得を両軸で行います。既存のサービスとしては、住宅のメンテナンスやリフォームに関するECサイトなどがあります。例えば「うちも」や「うちもキーピング」などWeb上のBtoCサービスを展開しています。サービスの会員数は3年後に約5万人を目標としています。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア：2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来13期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍)：長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■参考URL：（1）新事業方針資料 https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/ir_material_for_fiscal_ym3/122698/00.pdf （2）決算説明資料 https://ssl4.eir-parts.net/doc/7320/tdnet/2172827/00.pdf

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