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国内リース法人営業/チームリーダー層(博多)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・プレイングマネージャーとして、顧客に対するソリューション営業およびチームリードを担っていただきます 部長/副部長と連携しながら、チームの組織運営/人材育成にも携わっていただく予定です ・営業活動では、他部門や同社グループと協業し、顧客のニーズ/課題に応じた専門性の高いソリューションを提示し、顧客および社会課題の解決に携わっていただきます ・大企業向け営業は、上場企業グループを中心に業種ごとに担当。中堅/中小企業向け営業は、首都圏/近畿圏含む全国主要都市の管轄地域に所在する企業を担当いただきます <本ポジションの魅力> ・直近10年間で経常利益が2倍の成長を遂げるなか、2030年目標として経常利益2,000億を掲げており、さらなる事業拡大のフェーズにフロントから参画いただくことができます ・財務分析や事業運営計画分析だけでなく、リース会社ならではの「モノの価値」にもとづいて多角的に分析したうえで、顧客の課題/ニーズに対する解決策を提示することができます ・当社の事業領域は広く、航空機/環境エネルギー/不動産/半導体といった多分野で顧客のニーズに応えることができます。そのため、業務を通じてファイナンス以外にも幅広い知識を身に着けることできます。

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新規事業開発推進/航空事業部

運用・金融商品開発系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■同社の航空事業部にて航空領域における新規事業分野/関連事業領域の調査・研究、および事業化の推進をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・航空領域における、新規分野 の調査・分析、進出検討・計画 ・国内外・社内外関係者との折衝、事業化模索 ・事業化、ビジネス展開・拡大 ・事業運営(必要に応じ組織化)、モニタリング・管理 【ポジションの魅力】 ・全社中核事業の中長期的成長ドライバーの追加/確立をグローバルベースでリードいただきます。 ・幅広い経験/知見、専門性を活用しながら一層の研鑽が可能です。 ・幅広い社内外ネットワークを構築/獲得可能です。 ・国内大手のポジション・資金量・リスク許容度を活かしたチャレンジが可能です。 【働き方の魅力】 ・リモートワークやフレックス制度(コアタイム無)活用により、私生活とのバランスの取れた働き方を推進しております。

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海外事業全体における海外戦略企画・管理【グローバル企画部】

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■海外事業を踏まえた全体海外戦略の策定・フォロー・実現・提言など、全社目線での業務になります。 ■海外拠点との日々のコミュニケーションや会議を通じ、本社目線での海外事業の管理・支援・分析を行い、担当役員含め、経営層に対し、状況を報告していきます。 【詳細業務】 ■海外拠点や社内の関連部署等とコミュニケーションを図り、本社から各拠点を戦略的に管理・支援する業務や、当社海外事業全体の戦略に関する企画・提言 ■将来に資する事業ポートフォリオを展望した諸施策の考案 ■地域部(欧州、米国、ASEAN、中国)や各事業部の数字のとりまとめ、決算Q&A、株主総会Q&A対応 ■海外担当役員のコーポレートスタッフとして、通常の業務遂行、将来に向けた戦略や方針をサポート 【配属先情報】 グローバル企画部 企画グループ(8名) ※ライン長1名、メンバー7名(総合職6名、一般職1名) ※平均年齢:30代前半~中盤 【組織概要】 2024年4月に新設された部署です。 元々海外統括部統括課として欧米中国ASEAN地域の管理や戦略企画を担当していましたが、各地域の管理に加え、各事業部を横ぐしで対応し統括することを目的としてグローバル企画部が新設されました。 【働き方】 個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 在宅勤務:週半分程度 【募集背景】 海外の成長を取り込み、企業価値の向上を目指していく中、順調に拡大する海外事業ポートフォリオを戦略的に管理・支援していくことが必要になってきています。 海外拠点と連携しながら東京本社にてグループ全体の海外戦略を考え、また時には海外担当の役員のコーポレートスタッフとしてサポート業務にも携わりながら、経営陣や関係部との議論を通じて明日の発展に繋げることに共感と喜びを感じることが出来るメンバーを募集します。 【ポジションの魅力】 ■重要性の増す海外事業を俯瞰的に捉え、全社的な海外戦略を検討・提言する部署のため、一部門に捉われず、社内の幅広い部門と関わり、幅広い全社目線で業務遂行することが出来ます。 ■海外拠点とのコミュニケーションも多く、英語スキルを活かす場も豊富です。 ■役員含めた経営陣のコーポレートスタッフであり、日々の密なコミュニケーションを通じて、自分の意見・考えを経営陣に直接伝えた…

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コンサルティングセールス(管理職)/ハイブリッド勤務可

ファシリティマネージャー

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800万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチも予定しており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、同社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださるマネージャー(または候補)の方を募集しております。働き方改革やコロナを経て、オフィスの考え方も変化していく中で、サブスクでの家具利用という選択肢へのニーズも高まってきており、事業拡大をしております。会社の成長を加速させるキーパーソンとして業界に革命を起こす仕事をしませんか?ご応募お待ちしております! 【お任せする仕事】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案からプロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます。また、家具のサブスクという新しい調達方法を大企業からスタートアップ企業まで幅広く提案していただきます。さらに、10名ほどのメンバーを率いるマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの業務だけではなく、マネージャーとして目標達成のためのチームマネジメントや他部署との連携などもお任せする想定です。 <主な提案内容> ・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ(経営者および総務の方向け)に提案 ・内装デザイン・家具コーディネートの提案 ・民泊・ホテルにサブスク家具の提案 ・不動産(不動産仲介、不動産、管理会社、リート)に家具付き物件の提案 ※サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます <キャリアイメージ/やりがい> ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・新しいオフィスデザインの可能性を広げることができる ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく ・当社の柱となるメイン事業でのチームマネジメント経験ができる 【本ポジションの魅力】 ◎オフィス移転の設計や内装で多数実績のある大手企業から転職後、同社では、これまでの経験を活かし自らが先頭に立って事業を拡大していくメンバーとして活躍をしています。 ◎2年で売上6倍という目標に貢献、よりクリエイティブな仕事や…

東銀リース株式会社

一般リース営業【MUFGの安定基盤/役職定年なし】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 中央区新川2-27-1 東京住…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「◎一般リース営業◎【MUFGの安定基盤/役職定年なし】」のポジションの求人です ■同社営業部にてお客様のコーポレートリスクに依拠したリース・ファイナンスの提供をして頂きます。具体的には以下業務を想定しています。 【職務内容】 ■訪問・面談(WEB面談含む)によるお客さまのニーズ・課題のヒアリング、提案営業を通じたお客さまとのリレーション構築・深化 ■お客さまの財務状況・決算書分析を踏まえた与信判断 ■案件組成に必要な社内関係各所との連携・調整(審査・法務・事務部門 等) ■案件組成に向けた社内稟議申請・契約締結実務 ■案件の期中管理、契約満了時の出口対応 ■対象物件は、パソコン等の情報機器から、車両・建設機械、商業施設、建物、船、不動産、航空機など多岐に亘ります。 ■お客さまの規模も大企業から中小企業、老舗からスタートアップ企業まで様々です。 【募集背景】 ■第三者割当増資を背景とした業務拡大に伴う人員拡充 【魅力】 ・金融業界を牽引するトップバンクグループ、MUFGの一員として、各種グループ協働ビジネスを実施することにより、幅広い経験を得られます。 ・様々なファイナス形態の経験や様々な業態のお客様を担当することになるため、着実な金融スキルアップを実現することができます。 ・業種業界・規模問わず、お客さまの課題に関し多面的・総合的なアプローチが可能 です。 ・中途採用の方が多数ご活躍されており、中途採用の方の集まりの実施等、横のつながりも大切にしています。 ・穏やかな人柄の方が多くコミュニケーション取りやすい環境です。 ・役職定年がないため、60歳定年まで現役で就業することが可能です。 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能 ・在宅勤務:有(週1~2日程度取得しております。) ・時差出勤:有(始業は7:00~10:30で30分毎の調整可) 【キャリアパス】 プロダクトファイナンス部門への異動、海外赴任の希望等、年に一度人事異動の希望を出すことが可能です。管理職を目指すことも可能です。 【業務の立ち上がり】 人事部による入社オリエンテーションあり。部署に配属後はOJTにて業務を習得頂きます。希望によりリースに係る外部研修の受講可(毎年4月実施)。 【就業環境】 ・ 服装自由…

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営業事務(残業時間少・ワークライフバランス)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

事業開発部の本部長補佐として、本部長が管轄している各種事業(オペレーティング・リース事業、不動産、ホテル事業、再エネ事業、新規事業)の強化に向けた企画立案・推進に携わっていただきます。 【業務内容】 ■事業開発本部長の補佐業務全般 ■事業開発本部が担う各種事業(オペレーティング・リース事業、不動産・ホテル事業、再エネ事業、新規事業)の強化、企画立案・推進 ※各業務強化及び事業バリューチェンの確立 ※子会社を含めた事業ポートフォリオの強化に資する戦略策定・実行 ■各部門のプロジェクト管理、進捗確認等 【組織構成】 事業開発部 【当社について】 ■2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しました。 ■残業が少なく(平均残業時間10時間未満)、長期安定的に働ける会社です。 ■コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。 ■自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。

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生成AI分野・データセンター領域の事業企画/営業担当

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■データセンターや生成AIにかかわる事業を構想しており、事業推進及びパートナー企業の探索営業、顧客提案等を担当していただきます。 ■日立グループ、国内外の通信・IT業界向けにファイナンス営業を行います。 ■特に、生成AI分野、データセンター領域を担当し、データセンター向けプロジェクトファイナンスや、新たな金融ソリューション等プロジェクトのメンバーとして企画し、顧客提案を行います。 【詳細業務】 ・生成AI、データセンター領域の事業推進 ・パートナー企業探索営業、協業推進 ・顧客、パートナーへの金融ソリューション営業の企画・実践 ・プロジェクトファイナンス等事業収支の予測及び仮設検証 ・新たな金融ソリューション等新規事業の企画・実践 【配属部署】日立グループ営業部(約30名)ー2課(6名)★ ※平均年齢は30代中盤です。 【募集背景】 生成AI・データセンター需要に対応するため、メンバーを募集しています。 【働き方】 ・リモート:在宅と出社の併用 ・残業時間:月30時間程度 【魅力ポイント】 ■メガトレンドである生成AI・データセンター領域を、日立グループを始めとするパートナー企業と事業参画いただける環境です。 ■中期経営計画、事業ポートフォリオ変革を実現する「ビジネスモデルの進化・積層化」に資する事業領域を担当し新たな価値創造に取り組んでいただきます。

住友三井オートサービス株式会社

保険事故対応担当

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「保険事故対応担当」のポジションの求人です 【業務概要】 保険代理店業務に関連した事故サポート事業において、事故発生時に損害保険会社と連携し、早期かつ円満な事故解決をサポートする業務をお任せします。 【職務内容】 ○保険代理店として、企業が加入する各損害保険会社と連携・協議し、事故解決をサポートすると共に、自動車事故に関わるアドバイス。 ○当社独自システムによる事故の進捗管理を行うと共に、契約先企業へ事故定例会を開催し進捗状況等の報告を通じて解決のサポート。 【組織構成】 ○事故サポートセンター部 【働き方】 残業時間:20時間程度

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コンストラクションマネジメント/在宅・副業可/IPO準備

建設コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景/期待する役割】 同社は家具を中心とした個人向けおよび富裕層向けのインテリアをオンラインで販売する、日本で唯一のサービスを展開しています。一括販売、サブスクリプション販売、そしてユーズド家具販売を一つのプラットフォームで実現し、国内600ブランド以上の厳選された家具や照明、雑貨を取り揃えています。ブランド家具をはじめ、質の高いライフスタイルアイテムを提供することで、多くのお客様から支持を得ています。現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチも予定しており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、同社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださる方を募集しております。 【業務内容】 オフィス移転プロジェクトにおけるコンストラクションマネジメントを担当します。 (CM:コンストラクションマネジメントの略で、オフィスの内装関連工事のこととなります) ・工程管理 ・スケジュール管理 ・BC工事会社、ビル管理会社などの関係者調整 ・コスト管理及び精査 同社は家具のサブスクからスタートしている会社ですが、現在はオフィス移転やリニューアルプロジェクトをワンストップでマネジメントすることが多くなってきております。 そういった案件が増加し、今後も拡大していく中で、現場知識及び経験を持つ方にジョインいただきたいです。 一方で、引き続き働き方改革やコロナを経て、オフィスに対する考え方も変化しており、サブスクでの家具利用という選択肢へのニーズも高まってきております。 そんな多種多様な事業をCMという役割から一緒に拡大していきませんか? 【キャリアイメージ/やりがい】 ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・新しいオフィスデザインの可能性を広げることができる 【導入企業様(一部抜粋)】 ・株式会社サイバーエージェント 様 ・ラクスル株式会社 様 ・キンコーズ 様 ・トヨタコネクティッド株式会社 様 ・リアルゲイト 様 【こんなメンバーが活躍しています】 ◎オフィス移転の設計や内装で多数実績のある大手企業から転職後、同社では、これまでの経験を活かし自らが先頭に立って事業を…

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

未経験可/ストラクチャードファイナンス【船舶・コンテナ】

運用・金融商品開発系その他

東京都 千代田区霞が関三丁目2番1号 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「未経験可/ストラクチャードファイナンス【船舶・コンテナ】」のポジションの求人です ストラクチャードファイナンス(船舶およびコンテナ)業務全般をご担当いただきます。 【募集背景】 業務拡大により、募集いたします。 【職務内容】 ■金融機関等と連携し案件の詳細を設計(リース条件等の策定、提案書等作成) ■貸借人(海運会社)に対する提案、交渉 ■弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成 ■各種資料の作成(投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート・社内決裁用書類等) 【組織構成】 ■スペシャルティファイナンス事業部第1部(船舶・コンテナ) -部長:1名、副部長:1名、担当者:1名 【ポジションの魅力】 ・未経験からストラクチャードファイナンス業務に携わることができます。 ・所属部署全員が中途入社のため、ストラクチャードファイナンス業務のベテラン勢が揃っています。未経験でも安心して業務に取り組むことができ、金融の知見を吸収することができます。 ・残業時間は月平均で10時間台です。

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風力発電事業の開発・運営における エンジニアリング

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■事業者として風力発電所の開発・運営等を行う上で、様々な場面において技術的な知見を活かし、技術的な指導、管理や技術的な作業を行っていただきます。 【業務詳細】 (1)発電所開発計画における技術的な書類作成、審査、指導。 (2)発電所建設工事における仕様書審査、施工管理。 (3)外部発注技術仕様書の作成、審査 (4)発電所保守計画立案、保守作業指導、管理 (5)発電所故障・事故時の対策検討。 (6)発電所の使用前自主検査、定期事業者検査の計画、推進。 (7)発電所開発計画における風況解析評価、指導。 (8)発電所運転状態管理、発電量分析評価。 (9)アグリゲーション事業における発電量予測プログラムの予測精度向上、システム合理化支援。 【配属先】HSE株式会社約40名ー技術部3名(部長1名ーメンバー2名) 【募集背景】 風力発電事業の開発・運営管理及びアグリゲーション事業の推進及び拡大のための、技術的管理力強化に伴う増員となります。 【この仕事の魅力】 ・三菱HCキャピタル(旧三菱UFJリースと日立キャピタルの合併)の強み(資金力・技術力)を持つ同社にて、これまでの経験スキルを活かしていただけます! ・国内屈指の風力発電所の保有量を背景に、再生可能エネルギーの普及/地球環境への貢献に主導的に取組むことが可能です。 ・また発電所開発、運営事業やアグリゲーション事業の様々な場面で自己の技術力が生かせるとともに、様々な技術分野に関与することで自己研鑽、成長が図れ、自己のスキルアップが会社の技術力アップに直結できる環境です。

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経理部門担当者

一般事務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★JIAグループの経理部門担当者★ 【職務内容】 ・当社およびグループ各社の経理実務 ・日本型オペレーティングリースにおける特別目的会社(SPC)の経理実務 ・当社、グループ会社(海外子会社含む)およびSPCの決算のレビュー業務 ・月次決算、四半期決算業務 ・税務申告業務 ・連結決算や開示に関する業務 ※経理業務の他、事業承継やM&Aビジネスに携わっていただく可能性があります。

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【マネージャー候補】人材紹介事業のコンサルタント

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

人材紹介のコンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務 ‐採用者がお持ちのネットワークやアクセスを活用した求人企業の新たな発掘に加え、JIAグループのネットワークや顧客基盤を活用した求人開拓を推進 ※ご自身の裁量で、希望の業界や職種に関わることも可能です。 ‐求職者に対する転職支援コンサルティング業務(求職者との面談、求人情報の提供、応募書類作成支援・面接対策等)を推進 【募集背景】 全国の優良中堅企業に対する、コンサルベースの幹部人材紹介に特化した人材紹介事業を開始後、約6年が経過し、順調に事業が拡張する中、新たな求人企業および求職者を開拓し、更なる事業拡大に貢献いただける方を募集します。 【組織構成】 新規事業開発部‐人材開発推進室 <計8名:東京4名、大阪1名、名古屋1名+リサーチャー・アシスタント2名> 【当社について】 ■コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。 ■自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土があります。 ■2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得いたしました。 ■残業が少なく(平均残業時間10時間未満)、長期安定的に働ける会社です。

株式会社フォーナイン

店舗開発マネージャー候補【グロース上場グループ】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 千代田区神田松永町19秋葉原ビ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「店舗開発マネージャー候補【グロース上場グループ】」のポジションの求人です 株式会社フォーナインは、さまざまな商材の買い取りを行う「Reuse Shop WAKABA」を直営およびフランチャイズにより展開し、全国250店舗を超える店舗網を築いております。 2022年7月にBuySell Technologies(以下、バイセル)グループに参画してから、 グループ各社と協働し、更なる事業成長を果たしてまいりました。 フランチャイズ事業をメインとする弊社においては、全国各地のFC店舗の模範として、直営各店の更なる発展と進化は欠かすことが出来ません。 また、会社の業績にダイレクトに影響する直営店舗の運営レベルは、 中長期的な戦略をもって、伸長させていきたいと考えております。 今後、直営店舗事業の飛躍的な成長を目指すべく、店舗型ビジネスにおけるより高度な戦略設計や緻密な施策実行を担える人材を探しております。 【具体的には】 新規出店におけるエリア選定(数値的根拠を用いて選定します) 直営店舗・フランチャイズ店舗の物件調査(立地戦略、土地物件の情報収集) 地主や建物のオーナー様との折衝 ・加盟オーナーへの物件提案 商圏のマーケティング調査 ・内装外装のアドバイス その他、新規出店に向けた準備全般 【仕事の流れ】 (1)加盟オーナーの要望確認  希望エリアや経済条件など、出店に向けてのヒアリング・すり合わせを実施します。 (2)出店エリア選定・候補物件の調査  候補地エリアの不動産会社より情報を取得し、  加盟オーナーの要望と当社の出店基準に合う候補場所を精査します。 (3)現地への出張・物件の現地調査  全国の候補場所に出向き、候補物件の現地調査を実施します。 (4)加盟オーナーへ候補物件の提案  調査物件が弊社基準に合致する場合、オーナーへ物件の提案を実施します。 (5)貸主様との商談  貸主様とオーナーと三者での商談なども実施します。 (6)オープンに向けての内外装、備品準備のサポート  WAKABAのブランドイメージに合わせた内外装を造っていただくため、  店舗内外装のイメージを作成したり、運営に必要な備品準備のサポートを行います。 【入社後の流れ】 ■入社~3ヵ月 WA…

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国内リース法人営業/チームリーダー層(静岡)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・プレイングマネージャーとして、顧客に対するソリューション営業およびチームリードを担っていただきます 部長/副部長と連携しながら、チームの組織運営/人材育成にも携わっていただく予定です ・営業活動では、他部門や同社グループと協業し、顧客のニーズ/課題に応じた専門性の高いソリューションを提示し、顧客および社会課題の解決に携わっていただきます ・大企業向け営業は、上場企業グループを中心に業種ごとに担当。中堅/中小企業向け営業は、首都圏/近畿圏含む全国主要都市の管轄地域に所在する企業を担当いただきます <本ポジションの魅力> ・直近10年間で経常利益が2倍の成長を遂げるなか、2030年目標として経常利益2,000億を掲げており、さらなる事業拡大のフェーズにフロントから参画いただくことができます ・財務分析や事業運営計画分析だけでなく、リース会社ならではの「モノの価値」にもとづいて多角的に分析したうえで、顧客の課題/ニーズに対する解決策を提示することができます ・当社の事業領域は広く、航空機/環境エネルギー/不動産/半導体といった多分野で顧客のニーズに応えることができます。そのため、業務を通じてファイナンス以外にも幅広い知識を身に着けることできます。

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マーケティングエキスパート/次期CMO候補/在宅可

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景/期待する役割】 これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」(2018年3月開始)をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞。2024年9月には住友商事株式会社と資本業務提携契約を行い住友商事の持分法適用関連会社となりました。住友商事の強固な事業基盤と、ソーシャルインテリアの事業を連携させ、これまでのインテリアビジネスの枠にとどまらない事業プラットフォームの構築を目指し積極的に事業拡大を進めております。 今回お任せする事業は<オフィス構築支援事業・業務管理クラウド事業>です。 これまで本サービスの認知率を上げるべく無償でサービス提供をしておりましたが、今後はしっかりと事業として収益化を図るべく有料サービス・コンテンツを企画し有料顧客の拡大を行う方針です。 オンオフ問わず様々な手法でこれまでリード獲得してまいりましたが、目標の商談獲得、リード獲得に届いておらず、現メンバーだと限界があるため、BtoBマーケティングにお強みのある方をお迎えし、組織強化をしたく募集いたします。 <業務管理クラウドサービス> https://lp-cloud.socialinterior.com/ 【職務内容】 以下の業務をお任せすることを想定しております。 (1)リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計 会社の売上目標から逆算した商談数、リード数のKPI設計 上記を実現するための戦略、戦術の立案、ボードメンバーとの壁打ち (2)チームマネジメント 効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施 各施策が相関して一つの大きな成果の実現に繋がります。 (1)マーケティングチーム  ・webマーケ(広告、SEO、サイト)  ・コンテンツマーケ  ・イベント  ・社外展示会 (2)PRチーム (3)インサイドセールス(CXチーム)  ・アウトバウンド  ・リードナーチャリング (4)THE MUSEUM(当社のショールム運用チーム) (5)外部パートナーアライアンスチーム 【仕事の魅力】 ◎一つの領域だけではなく、様々な領域において幅広いマネジメント経験を積むことができる ◎少数組織のため、意思決定の速度が速く、スピー…

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財務部門マネージャー候補

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

財務部にて、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■同社グループの資金管理、資金調達 ■金融機関との渉外、契約管理 ■財務部門のマネジメント(メンバーのサポート、指導、育成) ■業務小口現金管理 ■伝票仕分、仕分入力 ■日次、月次、年次決算業務 ■支払請求業務、売掛買掛管理 ■入金照合 ■資金繰り管理等 【組織構成】 財務部:6名(部長:1名、担当者5名※資金調達2名、出納3名) 【企業について】 同社はリース業、資産運用など多彩な金融サービスを提供する企業です。 東証プライム上場の安定した経営基盤を持ち、社会貢献を理念に幅広いサービスに取り組んでいます。 主な事業としては、オペレーティングリース事業(航空機・船舶)、金融ソリューション事業(ストラクチャードファイナンス)再エネ事業、事業承継、またIR業務等、多角的な事業展開が同社ならではの強みです。 同社では、経験を活かして裁量を持ちながらチャレンジできる職場環境が整っています。

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【初任地/仙台/支店長(候補)】コンサルティング営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

宮城県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、高収益中小企業及び、会計事務所等に対する提案型営業を行っている部門の拠点長(候補)としてマネジメントを行って頂きます。 【業務内容】 既存、新規取引のある税理士事務所、会計事務所及び金融機関を訪問して当社のサービスをご案内し、当社商品にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。 ご紹介いただいた後、個別にお客様を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。 【具体的な内容】 ・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売 ・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧客(中小企業経営者)営業 ・会計事務所新規開拓 ・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者) ・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理 ・クロスセル/M&A事業、保険事業との連携 ・担当分野の事業計画作成及び管理 ・部下の育成・管理

オリックス自動車株式会社

債権回収リーダー候補

債権管理、与信管理・審査

東京都 港区芝3丁目22番8号

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「債権回収リーダー候補」のポジションの求人です 【募集ポジション】 債権管理部チームリーダー候補 国内情勢・トレンドから債権の正常化・債権ロスの最小化を検討実践する部隊 【職務内容】 ・管理債権、支払い不履行の把握 ・債権の正常化およびロスを最小限に抑えた回収処理(法的手続きを含む) ・業界および市場動向の情報収集→回収手法の最適化・効率化を検証実施 ・管理債権の統計分析、国内情勢やトレンドを踏まえた債権事故発生リスクの把握 ・審査部と連携し発生を抑える提言の実施 ・管理債権関係規則の制定・管理 【組織構成】 債権管理部(40名程度) ー3拠点(本社・埼玉・大阪)各5名~10名程度 ※初期配属地は選考を通して決定 【ミッション】 保有債権における支払い不履行・債権事故の発生状況を継続的に把握し、 債権の正常化を目指すとともに適切でバランスの取れた債権管理体制を維持すること 【魅力】 ・債権回収業務についてのご自身のノウハウや法的知識等を活かし  個別の案件について高い自由度で業務にあたることができます ・オリックス自動車の管理車両は個人向けの乗用車から運送事業者向けの大型トラックま     で多岐にわたっており、様々な顧客層の債権回収業務に携わることができます。 ・従業員数3万人超、世界35以上の国と地域で事業を展開し、常に多様な専門性を土台に    成長を続けているオリックスグループ。その中核企業であるオリックス自動車におい    て、グループシナジーを活かした幅広い事業展開が可能です。 【評価体系】 ・定量面と定性面の双方で目標設定を行い、プロセスも重視して評価を行います。 ・定量面は、回収件数・金額が主な指標となります。

三菱HCキャピタル株式会社

海外拠点に対する経営監査・業務監査【プライム上場】

企画・管理・事務その他

東京都 千代田区丸の内一丁目5番1号新…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「海外拠点に対する経営監査・業務監査【プライム上場】」のポジションの求人です ■本社部署や専門事業部、国外グループ会社に対する経営監査・業務監査・IT監査、および、監査手法の高度化推進等を担当いただきます。 【業務詳細】 ・リスク評価に基づいた中長期・年度内部監査計画策定業務。 ・個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務。 ・経営監査・業務監査の手法高度化、監査部門内への展開。 ・海外への往査出張あり(2ヵ月に1回程(期間1週間半程度)※状況に応じて渡航制限あり)。 【配属部署】 監査部 ー監査企画グループ(8名) ー監査第一グループ(9名) ー監査第二グループ(7名) ー海外監査室(9名) ★ ーボストン監査グループ(6名) ※海外グループ会社のうち、米国・英国の内部監査部と3拠点で共通目標を定め合同会議、合同監査等実施により連携を進めております。 【部員構成】 60代:5名、50代:15名、40代:15名、30代:5名、20代:1名 ・専門性の高い監査に対応すべく、外部専門家の活用に加え、相当数の資格保有者がおります。 【研修制度】 ・資格取得支援制度を充実、かつCPE単位取得、内外研修受講、専門スキル養成支援を含む教育プログラムもございます。 ・経営人材輩出を目的とするマネジメント研修(監査部トレーニー)を運用中です。 ・入社後導入研修を1~2週間実施し、監査の基礎を学んでいただきます。その後、現場OJTと通じて業務を習得していただきます。 【魅力】 ■同社グループにおける「信頼されるビジネスアドバイザー」となるべく、グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しています。 ■これまでのキャリア・スキルやアイデアを業務に活かすチャンスが豊富にございます。 ■監査法人や事業会社監査部門出身者など、中途入社の方も数多く活躍しています。 尚、米国ボストンに米州監査チームを有しています。 ■内部監査関連の資格取得や資格維持に関する会社補助制度あり。(CIA、CISA、CFE、CAMS、CPA等) 【募集背景】 総合ファイナンス事業に加え事業出資や事業運営など幅広い領域に係る内部監査を実施していますが、近年、当社では海外ビジネスが拡大し、海外拠点に対する内部…

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