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ダイヤモンドアセットファイナンス株式会社

【東京・横浜/第二新卒歓迎】不動産融資の法人営業◆既存営業メイン/SBI新生銀行100%子会社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

1> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【SBI新生銀行100%子会社の企画・開発から運用、ファイナンスまで幅広くサービス提供している当社にて、不動産融資の法人営業をご担当いただきます。◆既存営業メイン/不動産×ファイナンスの専門性を身に着けることができます】 ■職務内容: 東京都内で住宅系不動産の開発プロジェクト(収益マンション・戸建て)を行う不動産会社に対し、土地取得や建物建築資金などを融資するにあたり、同社と提携している不動産業者に紹介頂き、ワンルームマンションを購入された個人のお客様へ長期ローンである「オーナーローン」を提案して頂きます。融資にあたり、現地調査、PJ進捗管理、稟議作成、会社分析、案件審査、決済、回収業務といった業務を一貫して行っていただきます。 ■営業スタイル 飛び込み営業等は一切なく、既存顧客等の紹介ルートに限定しております。割合いとしては顧客紹介による新規1割、既存9割で効率的な営業に注力することができます。また無理な融資をすることのないよう、過度な目標は置いていません。 ■当ポジションの特徴・身につくスキル: ・ファイナンス事業に注力するため、2024年1月にSBI新生銀行の100%子会社となりました。各グループ会社とファイナンスについて情報連携をし、協業でプロジェクト推進しています。今後このような動きが活発化していくことが予想されます。 ・融資において、銀行・信金・ノンバンクといった多種の金融機関とバッティングしますが、その中で当社が選ばれる理由の一つがワンルーム業界における個人向けローン事業を持っていることです。個人向けのローン事業を持つことで不動産会社からも信頼されやすく、実績を出すことができています。 ・当社の融資目線を習得した後、実需用、投資用など幅広い住宅融資案件に携わることができ、融資業務・不動産業務ともにスキルアップを図ることができます。 ■業務内容変更の範囲:会社の定める業務 ■育成環境: 上司、同僚より約6ヶ月の引継ぎ期間があります。フォローに関しても同行営業もあり、不動産に関わるあらゆるスペシャリストから専門知識を吸収できる環境が整っています。 ■組織構成: 東京:部長含め8名 横浜:次長含め4名 金融又は不動産業界から様々な出身の方がいます。ベテランの方が多い環境のため、未経験の方も安心して働くことができます。

株式会社日産フィナンシャルサービス

クレジット商品(自動車の割賦)◆サービス企画◆日産グループ◆カーリース・自動車保険など広く事業展開【エージェントサービス求人】

商品企画、金融商品開発

本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【日産グループ/金融×IT/幅広いキャリアパス/フレックス・テレワーク可】 ■業務内容: クレジット(自動車の割賦)商品の企画担当として、新商品サービス企画および業務・システム設計、販促企画を担って頂きます。 あらゆる企画を社内社外多くの関係者と調整しながら推進する仕事です。 ご経験及びご希望に応じて下記いずれかの業務を担っていただく予定です。 ・クレジット商品に関する企画立案 ・各種新商品や新サービスに対応する業務設計やシステム設計 ・クレジット部門における、目標策定・実績管理 ・クレジット商品の販促施策の企画・効果測定 【変更の範囲:会社の定める業務】   ■組織構成: ・部長以下24名で構成 (内訳:男性16名、女性8名 うち中途3名在籍)  ※20代から60代まで幅広い年齢層の方が在籍 ■当社について: 大手自動車メーカーの自動車金融を担う会社として、クレジット(割賦)・カーリース・クレジットカードなど広範囲にわたる販売金融・サービス事業を展開しています。 ◆安定した収益大手自動車メーカー系販売金融会社として最先端の金融商品・サービスをお客様へ提供し、グローバルトップクラスの収益を上げています。今後大きく変革する自動車業界で、新しい視点とチャレンジ精神を持つ方がご活躍いただけます。

SMFLレンタル株式会社

【東京】社内SE(インフラ担当)〜三井住友ファイナンシャルグループ/リモート可/上流メイン【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区一ツ橋2-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容・採用背景: 同社の社内SEとして、ユーザーサポート及び社内ITインフラの構築・運用をお任せします。現在、同社では情報システムの組織体制の強化を図っております。 現状ではシステムの維持・運用にリソースの大半を割かざるを得ない状況であり、DX施策やセキュリティ導入を行っていける体制を構築していくために募集を行う形となりました。 ■業務内容詳細: ・基幹システム、情報系システムの開発、管理、運用 ・社内OA システム(AD サーバ、ファイルサーバ、メールサーバ、ワークフロー等)の開発、管理、運用 ・ネットワーク等のIT基盤に関する構築、保守、運用 ・システム予算管理 ・システムリスク管理 ・プロジェクト管理 ※サーバーの構築については一部内製化をしております。 ネットワークの設計構築についてはベンダーへお願いをしている環境です。 【開発環境】 OS:Windows10、Windows Server WEB:WebLogic、IIS DB:Oracle 仮想化:VMware MS365、NotesDomino DB:Oracle OS:Windows, Windows 10, Windows Server その他:Office 365, WebLogic, IIS, VMware ユーザー数:約350 サーバー台数:約10台 ■組織構成・就業環境・魅力: 企画部情報システムチームへの配属となり、部長を含め4名の体制です。 月平均の残業は20〜25H程度、プライベートとのメリハリをつけながら、おちついた雰囲気の中で長期的に就業いただけます。 少人数の体制でありながら全社的な業務改善・働き方変革へ寄与でき自身の仕事の影響・ユーザーの業務サポートが出来る手ごたえを感じられる環境です。 ■キャリアパス: マネジメント、スペシャリストいずれのキャリア形成もできる環境が整っております。評価制度も整っており希望のキャリアを目指して頂く事が可能です。

株式会社ソーキ

カスタマーサポート

フィールドエンジニア

東京都中央区新川1-8-6 秩父ビルデ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■お客様からのお電話を受け取ります。CRMシステムにより電話は均一に振り分けられます。 例)注文・見積・レンタルの終了連絡・トラブル等、機材入替の依頼・故障等、専門部署へのエスカレーション 受電件数は1日平均80本、繁忙期は100本ございます。 ■受電後は販売管理システムへ各種入力業務をしていただきます。受注・商品発送・返却発送の確認まで一連の対応をします。 例)受注内容・機材センターへ商品発送の依頼・協力会社へ商品発注依頼・レンタルの終了登録 ■意見をもらったり、対応が難しかった電話については会話の音声を振り返り、対応力向上の研鑽をしています。 日々のスキルアップがお客様満足度にも繋がり、お電話にて直接指名をもらう社員もおります。 【入社後の流れ】 ■社内システムの使い方 ■計測機器・測量機について 受注の多い商品・確認事項が多く注意すべき商品等、商品カタログを見ながらイメージを掴んでいただきます。

オリックス自動車株式会社

【千葉】法人営業〜特殊車両レンタルに関する営業◆未経験歓迎/土日祝休み/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

1> 千葉営業所 住所:千葉県千葉市中…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【既存中心の深耕営業/オーダーメイドの提案幅が広い営業職/復興支援など社会貢献性の高い仕事】 前職の経験は不問です。飲食店や不動産仲介など、まったくの異業種の方が実際に活躍しています。 ■業務内容: トラックレンタルを中心とした法人営業として、レンタルのメリットを生かした課題解決策を提案していきます。様々な種類のトラックや特殊車両を保有しており、荷物の運搬・取り壊し・電柱の作業など幅広いニーズに合った商用車をご提供可能です。多様なトラックの種類を取り揃えている企業は少なく、競合優位性の高い事業です。 <営業スタイル> 営業所によって異なりますが、7,8割は過去にご利用いただいたお客様で、電話や対面での既存中心の営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。 ・クライアント:土木建設会社、物流・流通会社、イベント会社、自動車販売会社、損害保険会社など ・商材:小型・大型トラックから、商用バン・オフィスカー、ダンプ社などの各種特装車など ・顧客ニーズ:住宅着工や公共事業での開発、引越の繁忙期など急きょトラックが必要になった際の補てん、所有コストの削減、定期的メンテナンスによる安全性の確保など ■評価制度: 営業としての売上やレンタル台数といった定量評価に加え、役割貢献度評価という形で定性面も評価に反映しています。例えば前職のご経験をもとに営業所の働き方や効率化に関する意見・気づきを発信いただける、等の面も評価しています。将来的には店舗責任者やマネジメント層への昇格も可能です。 ■キャリアパス: 30歳前後で営業所長、40代でエリア長といったキャリアが描けます。ほか、統括部等の基幹部門への異動や、キャリアチャレンジ制度を使った部門外異動も可能です。 ■働く環境: ・組織構成 各店舗5〜8名ほどのスタッフで運営しており、未経験・異業種からの転職者も多数在籍しています。前職経験は多岐に渡り、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・教育体制 入社後は充実した研修を受講した後、OJTにて既存のお客様のフォローからご経験いただき、仕事の流れに慣れてきてからお客様に合わせたオーダーメイドのご提案に挑戦頂きます。 ・マイカー通勤可 ガソリン代の交通費支給があり、自家用車での通勤が可能です(社内申請・許可が必要)。

株式会社ロートピア

【東京】新車カーリースの営業※金融キャリアを活かす/家族手当・住宅手当有/残業20h以内・評価制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社 住所:東京都港区芝2-3-3 芝…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜全国1,600社の優良な整備工場が加盟する「全日本ロータス同友会」の関連企業/評価制度・福利厚生充実/残業少ない環境/中途入社者多数活躍中〜 ■職務内容 カーリース「新☆車生活」等を展開する当社にて、営業担当を募集いたします。関連会社の全日本ロータス同友会経由で当社が展開するマイカーリース「新☆車生活」等の販売推進、事業運営指導、研修を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業スタイル <営業先> 全国の全日本ロータス同友会の各支部(代理店への既存営業) <営業方法> 支部ごとに毎月開催されている会合に参加し、新しい商品を取り扱う上での仕様説明や販売促進方法を広報 出張について> 全国にある10ブロック51支部への対応で、一定程度の出張が発生する見込みですが、出張手当も支給(宿泊出張3,000円/日、日帰り出張1,000円/日)がございます。 <特徴> 数値を追う営業ではなく、ロータス同友会の方に関連会社のロートピアやロートピアの製品を適切に説明し、認知向上やメリットを伝える営業です。顧客と長期的に関係構築ができる点は魅力の一つです。 ■配属先情報 営業推進チーム:12名 リーダーを中心にメンバー4名(40代〜50代) 事務対応メンバー8名(平均年齢35歳/女性中心) 営業メンバー4名は現在問い合わせ対応をメインで行っているため、同ポジションでの本来の推進業務はリーダーを中心に行っている状況です。 ■当社の特徴 当社が展開するカーリースの「新☆車生活」では、毎月、一定の金額をお支払いいただくだけで新車に乗れるお財布にも家計にも優しい料金プランを提案しています。車体リース料や車検、メンテナンスなどが全て込みで、毎月定額1万円から新車を楽しむことができます。 【充実の福利厚生】保険会社からスピンアウトして設立されたこともあり、家族手当や住宅手当等充実しております。 ・家族手当:配偶者1万3千円/第1子1万円/第2子5千円※扶養 ・住宅手当:配偶者有・世帯主:月2万円/独身:1万5千円 【評価制度】年3回、社長と上長の面談の機会があり定量・定性の目標設定・振り返りを行います。個人の頑張りをしっかりと評価する社風であり、過去には毎年昇格し、入社3年で次長になる社員もおります。

日本カーソリューションズ株式会社

【東京/ディーラー出身者歓迎】オートリース営業◆土日祝休み/年間休日120日/NTTグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

当社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を活用した顧客データベースを保持しております。 ■業務概要: 企業の自動車保有に関する悩みを総合的にコンサルティングし、オートリースという商材を活用して総合的にご提案・課題解決をしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案 ・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー ・車両管理やメンテナンス、保険の管理から事故削減へのアドバイス ■目標について: 既存顧客7割、新規顧客3割(主要株主からの紹介等)と営業は既存顧客中心となり、リース期間満了後の更新等定期訪問を通じ状況踏まえてニーズに見合った提案をして頂きます。契約台数、獲得粗利などを鑑みて目標に向けて取り組んで頂きますが、入社後OJT含めて組織全体でのバックアップ体制が整っており、異業界からご入社された方の多くがご活躍できる環境となります。 ■組織構成: 20代〜50代の幅広い社員が混在し、約5名〜10名のチームで業務に取り組んで頂きます。 顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■転勤について: 異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等によりさまざまな可能性がございますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補としてノミネートされる場合がございます。 借上社宅制度や一時帰宅手当などもございます。 ■オートリース業界について: お客様が希望される車両を、オートリース会社がお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。

みずほオートリース株式会社

【虎ノ門】営業事務※みずほリースG/所定労働7時間20分/残業月14h/在宅可/中途多数【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-6…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜働き方を改善し、安定して長く就業できる環境です〜 ■業務内容 営業部門にて事務職(一般職)として就業いただきます。 契約管理や法人のお客様からのお問い合わせ対応業務など、オートリース営業担当者のアシスタント業務をご担当頂きます。 ■組織について 営業部門には総合職30名弱、事務職20名ほどが在籍しております。 事務職は多くが中途入社(女性)であり、平均年齢は30歳ほどです。 ■働き方 所定労働7時間20分に対し、残業時間は月に約14時間、在宅勤務は週1回程度を想定しております。多くが18時頃に退社しています。 ■研修について 知識・経験については、リース契約、営業に関わる事務処理など、各種研修、通信教育やOJTにより習得とバックアップの体制を整備しています。 ■当社について みずほリース(旧興銀リース)の100%子会社です。2002年10月にセゾンオートリースシステムズとの合併を経て、メンテナンスリースを中心とした車両管理サービスの提供を行い、車両に関する多様なニーズにお応えしています。 ■オートリース業界について オートリースとは企業が自動車を購入して使用するのではなく、オートリース会社が自動車を購入しそれを企業に長期間にわたってお貸しするシステムです。 現在大手企業の7割以上がオートリースを活用しているといわれており、オートリース市場は今後も右肩上がりで拡大が見込まれる成長業界です。

みずほオートリース株式会社

【東京/整備士の方歓迎】車両管理スタッフ(車検・保険等)◇残業23時間程度/土日祝休み【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-6…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要:以下の業務の管理をご担当いただきます。 ・車検 ・自賠責保険や任意保険 ・自動車重量税、自動車税 ・各種整備手配 ※ご入社後は、ご本人のご経験等によってお任せする業務を決定いたします。 将来的には、マネジメント職を担っていただきたく考えております。 ■配属部署: 初任地である東京は約80名(半数が営業部門)体制です。 配属部所では、18名在籍。30歳代〜60歳代まで男女とっもに活躍中。 リース業界以外の中途社員の方々も多数ご活躍いただいています! ■オートリースとは: お客様の希望される車両を当社が購入し、それらを比較的長期(3〜5年程度)にわたり、メンテナンス等のサービスを付加し賃貸する取引です。レンタルとは、契約期間などの面で異なります。また車両代金・登録諸費用・税金・保険料等がパッケージ化されているため、一度に多額の資金を必要とせず、また管理手間をかけることなく、車両を使用していただくことができます。 ■当社について: みずほリース(旧興銀リース)の100%子会社。2002年10月にセゾンオートリースシステムズとの合併を経て、メンテナンスリースを中心とした車両管理サービスの提供を行い、車両に関する多様なニーズにお応えしています。

三菱オートリース株式会社

【田町】人事(制度企画)◆三菱商事・三菱HCキャピタル出資/リモート可/フレックス/残業月20H以内【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区芝5-34-7 …

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供/三菱商事・三菱HCキャピタル出資/人事(制度企画)/リモート可/フルフレックス/残業月20H以内/住宅手当有/企業としての安定性◎】 ■業務概要: 2023年4月に会社が合併し、2024年4月より人事制度が統合されます。 制度統合後の実務運営を担いつつ、併せて各種人事制度(評価制度含む)の企画・改定・実行・推進いただきます。 ■具体的な業務: ・制度構築(組織診断、人事課題の集約、人件費の試算) ー評価制度、報酬制度、資格等級、FA制度の導入など ・運用、現場浸透 など ■組織構成: 人事制度全般の企画・運営を担当する社員は3名おり、内2名は中途入社者です。 堅い雰囲気はなく、相談しやすい雰囲気の部署です。 ■キャリアステップ: ご経験に合わせて業務を依頼しますが、まずは当社の制度理解、評価制度の運営からお任せする予定です。その後は評価制度の設計も担当いただきます。 将来的にはご志向性に合わせて、実務のスペシャリストや、管理職ラインから選択が可能です。 ■就業環境: ・残業時間:繁忙期で20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ・フルフレックス:1日最低4時間以上勤務いただく必要はありますが、コアタイムはなく、月間で既定の就業時間勤務をすれば問題ありません。 ・リモートワーク:在宅勤務中心になっており、出社率も50%程度です。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。 ■当ポジションの魅力: ・三菱グループという安定性と、手を挙げればチャレンジできるという自由さを併せ持った組織です。 ・中途入社者が活躍している組織です。制度となると時に、社内の既存の発想では足りず、時代に合わせた動きや発想が必要になる時があります。既存の中途入社者も自身の経験を活かし、当社をよりよくするために活躍しています。今回ご入社いただく方にも積極的な取り組みを期待します。

三菱HCビジネスリース株式会社

【東京/第二新卒歓迎】法人リース営業〜業種未経験歓迎/CTI活用/三菱HCキャピタルGr.〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

本社 住所:東京都港区西新橋1-3-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業種未経験・第二新卒歓迎/新規開拓無し/ワークライフバランス充実/三菱HCキャピタルグループと経営基盤も安定/チームワーク重視】 ■業務内容: 首都圏エリアを中心に販売店への販売金融営業を行っていただきます。 具体的には、当社と長年取引をしている主要販売店を担当いただき、訪問営業、CTIを利用したチーム体制での受電・販売店サポート、社内での提案準備や関連事務処理(契約書作成業務を含む)などを行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取扱い製品: 情報機器(コンピュータとその周辺機器全般/コピー/プリンタ/サーバ/FAX/電話)など ■就業環境: ITパスポートやVBAなど、自発的に資格取得する社員が多く、頑張り次第でスキルアップできます(資格取得制度あり)。 ■配属先情報: ビジネスパートナー営業本部は担当販売店ごとに3つの本部に分かれており、今回2つの本部に各1名(計2名)を採用予定です。 選考を通し適性を見て配属先は決定いたしますが、どちらも勤務地は本社(東京)を予定しています。ただし、総合コースでの採用のため将来的にはキャリア形成のため全国転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴: 三菱HCキャピタルグループの優位性をバックグランドに営業活動を展開しております。三菱HCキャピタル(豊富な機能を有する)+当社(ベンダーリース専業会社としての強み)=質の高いサービス提供を実現しています。グループ戦略上も販売金融は重点分野におかれています。当社では大量の顧客サンプルと実際の取引データを、データマイニングを活用して分析、極めて高い精度を持ったリスク評価モデルを構築しているため、審査OK率と回答スピードで競合優位性があります。またベンダーリース専業会社として重ねてきた実績に基づくノウハウ・機能を結集・活用し、新しい商品・スキーム・チャネル開発など、新たな可能性を追求し続けています。

非公開

社内SE/IT企画推進【フルリモート勤務可/柔軟な働き方】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

中古・新品を含む様々な商材、商流をコントロールする新たな基幹業務の仕組みを構築すべく、業務およびシステムを一緒に企画・構築して頂きます。SCM領域において、プロジェクトマネージャー・リーダーとして関連部門と協業しながら業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進していきます。 【具体的には】 プロジェクト管理・推進/ベンダーマネジメント/ステークホルダーマネジメント/RFPの作成/業務設計/要件定義等を実施いただきます。 ■買取システム 買い取りチャネル(自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開)の拡大による商品調達能力の向上を狙う ■販売在庫計画システム(需要予測領域含む) SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。 ■在庫管理システム、倉庫管理システムの企画~開発 在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切りと粗利率の安定化を実現する。 【組織】IT企画部 IT企画課(ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー:12名) 【ポジションの魅力】 ◎同グループ約2,000店舗、3万人が利用するシステムを超上流工程から携わる事ができます。 ◎リユース業界で、新品・中古の様々な商流を支える、まだ国内では誰も取り組んでいないであろう「リアルタイムな全体最適モデル」の構築に関わることができます。 【働き方】 ■定年:65歳 ■コアタイム無のフルフレックス 残業時間は月20~30時間です。通院など業務時間中抜けも柔軟に可能です。 ■フルリモート可(まれに出張可能性あり) 月に1回程度で出社推奨日(交通費支給)を設けておりますが、原則フルリモート勤務となります。ミスコミュニケーションが発生しないよう、チャットや会議ツール等を使用しておりまた朝会夕会等の定期接点も取りながら業務を進めていきます。 ■2年連続で「健康経営優良法人」に認定 ■服装自由 【企業の魅力】 ◎同社はリユース・レンタル事業を通じて廃棄物の発生を削減しSDGsの目標12「つくる責任・つかう責任」に貢献しています。 ◎リユース事業の市場規模は年々拡大しており、は物価上昇やSDGsを意識したライフスタイルへの変化などを背景に国内市場はさらなる成長が期待で…

非公開

デジタルラボ(アプリケーションテストエンジニア) リモート可

品質管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Webとモバイルでの利用を提供しているクラウドサービスのテスト専門エンジニアとして業務を担当。 テスト計画の作成と実行だけではなく、幅広い視点からアプリケーションの品質向上のための取り組みにあたっていただきます。 【職務内容】 ■要件定義への参加を通じたテスト観点の整理、要件の未整備事項の特定、指摘 ■開発者、要件定義者との協業を通じた情報収集、整理 ■テスト計画の作製および実行 (リグレッションデータ整合性/レスポンス  スピード/負荷テスト) ■個別のテスト結果の解析、統計的なアプローチによる分析を通じた問題点の深堀 ■テスト戦略の立案、長期的な視点での改善計画の作製 (テスト効率, テスト精度) ■個別テスト自動化の推進 ■テスト自動化環境のアーキテクチャ管理、改善計画の作製 ■テスト結果の可視化、説明 【配属先について】 スタートアップ企業のようなマインドセットで、チーム内外と密にコミュニケーションを取りながら、スピード感をもって仕事をしています。課題解決には、デザイン・シンキングのアプローチをベースとして、自ら問題・課題を定義し、インハウスでアジャイル開発を行いっています。実績としてAI・IoTの技術を駆使したシステム開発にも成功し、既に導入も進んでおり、Project・peopleマネジメントのみならず、ご自身でもハンズオンで手を動かして進めていただくチームのGlue (接着剤)のような役割で、プロダクト開発のライフサイクル全てのステージに責任を持ち、アイデアを形にしています。

NECキャピタルソリューション株式会社

広報IR(管理職候補)大手電機メーカーグループ/フレックスタイム制度/東京都港区

IR

東京都港区

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事についての詳細】 コミュニケーション部はメンバー7名とスリムな組織ですが、IRから広報(社内外)、 サステナビリティ関連(気候変動対応、社会貢献活動、ISO14001等)まで幅広く担っている部門です。 2022年4月同社プライム市場への移行に伴い、 これまで以上に高い水準でのESG(環境、ソーシャル、ガバナンス)や投資家とのコミュニケーションが求められていく中、 同社の中長期的な企業価値の向上や投資環境の変化に柔軟に対応すべく、この度広報IR活動を戦略的に推進いただける方の募集となります。 【やりがい・面白み】 ■経営との距離が近く、自らの考えを経営陣にダイレクトに提案することが可能です ■個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます ■個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです 【仕事内容】 下記業務に加え、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)等の新たな枠組みにおける対外的な広報IRの企画立案および推進をお任せいたします。 (具体的な業務アサインはこれまでのご経験やスキルに応じて決定させていただきます。) 同社を取り巻く外部環境を敏感に捉え経営陣にフィードバックいただくと共に、 具体的な施策に落とし込み他部門を巻き込んで実行いただくことを期待しています。 【具体的には】 ■外部環境およびグローバルトレンドの収集 ■経営層や社内関係者へのフィードバック ■各種施策の戦略策定/企画立案・実行 ■株主や投資家などステークホルダーとのコミュニケーション ■IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営(財務実績や事業戦略についての説明業務) ■同社経営方針(CSV経営)の社員理解浸透活動 ■チームマネジマント(ご経験に応じてラインマネジメントをお任せします)

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Microsoft365エンジニア※在宅可/離職率1%

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】および【募集背景】 同社では新ビジネスとして Cotoka for PC を立ち上げます。Cotoca for PC ではMicrosoft 365 の技術が大きく関わっており、事業を担うソフトウェア&サービス事業部では Microsoft 365 の導入における顧客支援を幅広く行っていきます。また、エンタープライズクラスの企業からの導入相談も増えており、幅広くビジネス展開するにはこれらへの対応は必至と考えております。 そこで、Microsoft 365 の導入やプリセールス活動を行う技術者を求めています。 【職務内容】 ■プリセールス:新規/既存のお客様先に営業と同行し、プリセールス活動を技術者としてサポート ■システムインテグレーション:サービスの導入案件で、PM・PL/メンバー(技術担当)いずれかの役割で参画 ■サービス開発:Microsoft 365 に関わるサービスの企画 【組織構成】IT ソリューション事業本部 ソフトウェア&サービス事業部 技術課

非公開

経理部門担当者

一般事務

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★JIAグループの経理部門担当者★ 【職務内容】 ・当社およびグループ各社の経理実務 ・日本型オペレーティングリースにおける特別目的会社(SPC)の経理実務 ・当社、グループ会社(海外子会社含む)およびSPCの決算のレビュー業務 ・月次決算、四半期決算業務 ・税務申告業務 ・連結決算や開示に関する業務 ※経理業務の他、事業承継やM&Aビジネスに携わっていただく可能性があります。

非公開

中小企業向け事業承継アドバイザー

投資銀行業務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】  ・ビジネスマッチング契約を提携している全国の地銀等の金融機関や会計事務所と連携し、中小企業に 対する事業承継(主に自社株対策)を中心とした各種の税務や会計上のアドバイス業務を推進 ・ビジネスマッチング契約先に対する、当社独自の株価算定システム活用の提案活動と推進 ・自社株対策の提案等に関する提案書を作成し、提携先及び営業員にアドバイス ・営業員に帯同し、顧客を往訪しニーズを聴取 ・その後の対策(M&A等)に伴うビジネスチャンスを社内の担当部署に共有 【配属先】投資銀行業務部門 【募集背景】 ビジネスマッチング契約先と提携し、全国の中小企業に対し、自社株対策の提案等を主導する人材を新規に採用するため(新設ポスト) 【魅力】 ★残業時間も少なく、離職率も低い長期安定的に働ける環境です! ★正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり(契約社員には定年なし) ★昨今ニーズが高まっている事業承継に関わりながら、M&A専門の部署とも協力しながら幅広いソリューションの提供に携わることができます! ★同社のIRにおいても今後事業承継に力を入れていくことが明記されており、 同社内にて重要な役割を担うポジションになります!

非公開

M&Aコンサルタント(東京)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【M&Aアドバイザリー事業に関する業務全般】 ・M&A案件開拓(営業) ・相手先候補企業の選定・打診 ・企業評価・財務資料の整理(対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等) ・提案書、契約書等の作成 ・条件交渉、最終契約締結、M&Aの実行 ・その他M&A案件の遂行に関するコンサルタント業務

株式会社タイムレス

デジタルコミュニケーション課長候補【店舗事業/新設部門】

広報・宣伝

東京都 江東区東雲1丁目7番12号 豊…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「デジタルコミュニケーション課長候補【店舗事業/新設部門】」のポジションの求人です 【ミッション/募集背景】 リユース業者専門のオークション事業「TIMELESS AUCTION」からスタートした当社は、全国の百貨店にて一般のお客様から買取事業を展開することで大きな成長を遂げており「総合買取サロン タイムレス」は現在会社の中核です。 新設予定部門にて、その「総合買取サロン タイムレス」におけるデジタルコミュニケーション戦略全般、企画、実施運用、効果検証からネクストアクションまで、一気通貫したPDCA運用をお任せいたします。 また、オークション事業「TIMELESS AUCTION」においても、オークションに参加する会員様(法人)の拡大、オークションへの参加促進などをデジタル分野にて推進いただきます。 【業務内容】 ■店舗集客最大化に向けたマーケティング施策全般(リスティング・ディスプレイ・SNS広告・SEOなど) ■キャンペーンやクーポン施策などの企画/運用/分析 ■アクセス解析ツール(Google Analytics等)を用いたサイト改善提案 ■グロースハック(ABテストなど) ■部下(課員)1~2名のマネジメント その他、その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 【募集背景】 同社は百貨店への出店を中心とした総合買取サロン「タイムレス」およびリユース事業者向けオークション「タイムレスオークション」などを運営しております。 2020年10月にBuySell Technologies(以下、バイセル)グループに参画してから、バイセルのマーケティングチームと協働することにより集客力の向上による事業成長を果たしてまいりました。今後、更なる飛躍的な成長を目指すべく、責任・権限の明確化を図り、より高度な戦略設計や緻密な施策実行を行うべく、マーケティング本部を新設予定です。 そのような中で、デジタルコミュニケーション戦略全般、企画、実施運用、効果検証からネクストアクションまで一気通貫したPDCAを運用をいただける方をお迎えしたいと考えております。 【この部門のミッション】 ■店舗事業におけるデジタルコミュニケーションによる新規顧客の獲得 ■店舗事業におけるデジタルコミュニケーションによる既存顧客の…

株式会社ソーキ

【静岡】ルート営業(測量・計測機器卸レンタル)

営業・セールス(法人向営業)

静岡県静岡市駿河区高松1丁目11-13…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   業界トップクラスの計測・測量機器のレンタル事業を行う同社にて、 提案営業を行っていただきます。  【職務詳細】 ■誰に:建設機器・測量機のレンタル会社(代理店) ■何を:「精密機械」測量・計測機器 ■手法:ルート営業(既存9割:新規1割) ◎受発注業務は専用のセンターにて行うため、営業活動に専念いただけます。 =====具体的には===== ・建設機器・測量機のレンタル会社様への挨拶回りや新商品の案内、勉強会開催のため訪問します。 ・お客様が担当している工事現場の内容やお困り事を聞いて適切な機材をエンドユーザーに提案できるようにフォローします。 ・設置業務で実際に現場に行った時などは職人さんから声をかけてもらうことも。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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