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住友三井オートサービス株式会社

事務企画担当〔業務改善PJ〕 リモート可

経営企画

東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「事務企画担当〔業務改善PJ〕 ☆リモート可☆」のポジションの求人です 【期待する役割】 当社は国内最大手の自動車リース会社として、4.7万社の法人・自治体へ、さまざまなモビリティサービスを提供しております。全社事務の設計及び運営体制構築に伴うPJT業務を担っていただける方を募集します。 【職務内容】 ○複雑な全社事務の安定運用に向けた事務設計及び運営体制整備 ○事務水準向上のための業務改善と事務リスクの統制・管理 ○外部委託先への業務アウトソーシング全般の推進・管理 ○IT・DXの活用による生産性向上に向けた事務システムの企画設計 ○事務ミス・事務事故低減のための原因分析・再発防止対応 【組織構成】 ○BOC統括部 【働き方】 ・残業時間:平均20~30時間程度 ・リモートワーク:可(週に上限2日まで可能)

三菱HCキャピタル株式会社

不動産私募ファンド投融資担当【物流アセット】

アセットマネージャー

東京都 千代田区1-5-1 新丸の内ビ…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「不動産私募ファンド投融資担当【物流アセット】」のポジションの求人です ■同社の不動産事業部(物流戦略開発課)にて不動産私募ファンド向け投融資業務(メザニンローン及びエクイティ投資)、物流関連ビジネスにおけるインオーガニック戦略の推進をご担当いただきます。 【詳細】 ・投融資案件のソーシングから実行業務、期中モニタリング、回収(償還)までの一連の業務 ・投融資案件のソーシング(AM会社、銀行、証券会社、一般事業法人等とのリレーション) ・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価 ・条件交渉(AM・シニアレンダー・アレンジャー等スキーム関係者間の調整) ・社内承認の取得(稟議書作成、審査部等との調整) ・ドキュメンテーション ・実行後の期中モニタリング(プロジェクト管理、承諾手続等) ・他社との資本・業務提携、M&Aによる事業獲得等 【募集背景】 不動産投融資業務の拡大に伴う人員(即戦力)の増員 【この仕事の魅力】 ・メザニンレンダーとしてのマーケットで確立されたポジション及びMUFGの顧客基盤に基づく、幅広い案件機会 ・銀行(シニアレンダー)にはない、ノンバンクならではのリスク許容度 ・MHCグループ内にレンダー、エクイティ投資、AM、ディベロッパーの各機能を有し、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域 ・証券化ビジネスに留まらない、新規事業に対する許容度、資金力 ・キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系 【求める人材像】 ・投融資案件のソーシングからクロージングまで自己完結できる人材 ・基礎的なファイナンススキルを有し、アセット評価やキャッシュフロー分析、その結果を論理的に展開できる人材 ・主体的に社内外の関係者の主張を調整しプロジェクトをリードできる人材 ・高いビジネス感度を持ち、既存事業領域以外の新規ビジネスを切り開くことが出来るチャレンジ精神を有した人材

三菱HCキャピタル株式会社

新規事業開発支援担当/社内起業推進担当【業界未経験歓迎】

事業企画、事業プロデュース

東京都 千代田区丸の内一丁目5番1号新…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「新規事業開発支援担当/社内起業推進担当【業界未経験歓迎】」のポジションの求人です ■同社の事業研究・投資開発部にて、新事業開発を目的とした社員の個を起点とした案件組成支援を担当していただきます。 【詳細業務内容】 1、社内起業プログラム等の各種インキュベーション施策の企画・運営 ■社内起業プログラム(Zero-Gravity Venture Lab/通称ゼログラ)の企画・運営 ・プログラムの全体設計、進捗管理 ・応募者対応(メンタリング等を通じたアイデアのブラッシュアップ支援) ・選考対応(審査設計、審査会の運営、応募者向けフィードバック) ・次年度応募に向けたチアアップ ■挑戦する機運を醸成する各種イベント等の企画/運営 ・ワークショップや、アイデアコンテスト等の企画/運営 2、新規事業開発支援 ■営業組織が担う新規事業開発の支援(PM/プロジェクトマネジメント) ■社内起業プログラム(ゼログラ)採択案件の事業化支援(PM/プロジェクトマネジメント) ・初期仮説検証、市場定義、サービス開発~事業化、拡大フェーズに至るまでの伴走支援 ・事業化検証/事業化後のフェーズゲートの設定、進捗管理 ・社内外のパートナーとの連携、チームアップ ・事業会社設立に向けた準備、サポート 【Zero Gravity Venture Lab (ゼログラ)とは】 ・ファウンダープログラム(社内起業プログラム)を中心に3つの施策で構成。 ・同プログラムは、22年11月リリース以降、アナウンス期間(5カ月)・選考期間(8カ月)を経て、昨年12月に第1期の選考が完了(2件採択)。 ・23年10月、第2期に向けたボトムアップを図るための拡充施策として、「ファウンダーゼミ」、「アイデア募集コンテスト」を追加リリース。 【事業例】 ・ナレッジ×マッチングで企業の成長を支援するSaaS ・SX推進:中古露光装置を軸とした国内リファブ拠点「リファブ ハブ」立ち上げ 【配属部署】 経営企画本部 事業研究・投資開発部 事業開発グループ(12名) ー 営業組織の新事業開発支援担当:3名 ー 新領域で新たな事業機会探索担当:2名 ー 社内起業事業化検証担当:4名  ー 社内起業プログラム運営担当:2名 ※グループ平均年齢:4…

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

役職定年なし/コンサルティング営業・プレイングMGR/福岡

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

福岡県 福岡市中央区天神

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「役職定年なし/コンサルティング営業・プレイングMGR/福岡」のポジションの求人です 福岡を起点とした、全国の優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業を担当いただきます。 【業務内容】 ・税理士・会計士事務所や金融機関とビジネスマッチング契約を締結 ・提携先より紹介された優良中小・中堅企業と投資契約を締結 ・全国の地銀等金融機関や会計事務所と連携し、事業承継やM&Aコンサルティングニーズ等のある中小企業の掘り起こし ・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション(オペレーティング・リース、事業承継、M&A他)を提供 ・金融ソリューションの提供時には、自身の知見を活かしつつ、JIAグループ社内外の専門知識を擁するメンバーと連携 【ポジションの魅力】 ★幅広い商品を提供している当社、お客様の課題やニーズに沿った商品の提案をすることができます。 ★今までの営業経験を活かし、裁量をもってご活躍いただける環境です。 【配属部署】 西日本営業部‐福岡支店 【組織構成】 支店長1名、担当者3名 【ご入社実績】 銀行や証券会社、M&Aなどの幅広い金融業界ご出身の方がご活躍されています。 【当社について】 ■上場来安定した成長を続ける企業です。 ■自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土です。 ■離職率低く、長期安定的に働ける会社です。

三菱HCキャピタル株式会社

経営監査・業務監査【プライム上場】

企画・管理・事務その他

東京都 千代田区丸の内一丁目5番1号新…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「経営監査・業務監査【プライム上場】」のポジションの求人です ■本社部署や専門事業部、国内外グループ会社に対する経営・業務監査・IT監査、及び監査手法の高度化推進等などを担当していただきます。 【業務詳細】 ・リスク評価に基づいた中長期・年度内部監査計画策定業務。 ・個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務。 ・経営監査・業務監査・IT監査等の手法高度化、監査部門内への展開。 【配属部署】 監査部 ー監査企画グループ(8名) ー監査第一グループ(9名) ー監査第二グループ(7名) ー海外監査室(9名) ーボストン監査グループ(6名) ※海外グループ会社のうち、米国・英国の内部監査部と3拠点で共通目標を定め合同会議、合同監査等実施により連携を進めております。 【部員構成】 60代:5名、50代:15名、40代:15名、30代:5名、20代:1名 ・専門性の高い監査に対応すべく、外部専門家の活用に加え、相当数の資格保有者がおります。 【研修制度】 ・資格取得支援制度を充実、かつCPE単位取得、内外研修受講、専門スキル養成支援を含む教育プログラムもございます。 ・経営人材輩出を目的とするマネジメント研修(監査部トレーニー)を運用中です。 ・入社後導入研修を1~2週間実施し、監査の基礎を学んでいただきます。その後、現場OJTと通じて業務を習得していただきます。 【魅力ポイント】 ■グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しており、将来を見据えた高度な提言を通じた経営に資する監査の実現に向けて様々な取り組みをしております。 ■監査法人や事業会社監査部門出身者など、中途入社の方も数多く活躍しています。 ■内部監査関連の資格取得や資格維持に関する会社補助制度がございます。(CIA、CISA、CFE、CAMS、CPA等) 【監査部の状況】 当社グループにおける「信頼されるビジネスアドバイザー」となるべく、グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しています。将来を見据えた高度な提言を通じた経営に資する監査の実現に向けて様々な施策に取り組んでいる最中です。細かなオペレーションへの助言や保証業務ではなく、会社全体の経営に資する戦略やガバナンスにかかるアドバイザー機能を充実…

三菱HCキャピタル株式会社

【IT部】社内SE(会計担当)

社内システム開発・運用

東京都 江東区豊洲3-2-24 豊洲フ…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【IT部】社内SE(会計担当)」のポジションの求人です 【募集背景】プロジェクト増加に伴う体制強化 【概要】 ・会計関連システムのプロジェクト管理・上流工程の推進 ・連結経営管理・連結決算業務の高度化に向けたIT支援 【詳細】 ・プロジェクト案件を担当し、ユーザー部門やベンダ会社と共に要件定義の取り纏めやプロジェクト管理などを推進 ・グローバルベースで経営管理や決算業務等のIT企画・開発支援 【仕事の魅力】 ・「会計」×「IT」の知識・経験を活かしてコーポレートITのスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能です。 ・当社グループ全体の会計・経営管理業務の高度化等をIT面から関わることが出来ます。 ・他部門や社外とのコミュニケーションが活発です。 ・業務状況に応じて在宅勤務やフレックスタイムを活用した柔軟な働き方が可能です。 【組織構成】IT部

三菱HCキャピタル株式会社

デジタルサイネージビジネス推進担当【営業開発部】

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都 港区西新橋1-3-1 西新橋ス…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「デジタルサイネージビジネス推進担当【営業開発部】」のポジションの求人です ■デジタルサイネージを活用した各種サービスモデルの開発と営業推進が主要業務になります。 ■サイネージを導入する顧客への渉外活動だけでなく、メディア企業や機器ベンダーとのパートナーシップ構築も担っていただきます。 ■当社の新たなビジネスの顔としてデジタルサイネージビジネスの成長を主導いただきます。 【詳細業務】 ・当社営業部店との営業協働(案件は当部署が主導で探していくケースが多いです) ・サービスモデルの開発、パートナー協業案の策定 ・提案資料の作成 ・契約書等のドキュメンテーション業務 ・社内外関係者との合意形成業務 ・サイネージビジネスの戦略、施策案の考案 【ビジネス概要】 ■当社がディスプレイの設置場所・機器の選定から稼働後の運用保守・配信支援までをワンストップで提供するサービス。 ■サイネージを介して街の主要インフラ(駅・交通・商業施設他)連携網を構築し、快適且つ安全安心なまちづくりに貢献。 ■現在進行中の案件は20件(今後はさらに拡大傾向です) 【ビジネスイメージ】 ■ハード、ソフトウェア・配信システム、運営・保守業務等の一切を受託代行 →お客様のニーズに応え、サイネージに関する機器の選定、準備、設置・保守や運用等を全面的にサポートします。 ■月間サービスモデルの提供 →サイネージの初期投資に関わる費用(機器調達、設置費用等)と運用費用等含め、基本全て月額サービスで提供。 ■広告収入モデルの構築サポート 【取り組み事例一例】 ■三菱HCキャピタルと神戸新聞社が神戸市内の大学などでデジタルサイネージを活用した実証実験を開始 https://www.mitsubishi-hc-capital.com/investors/library/pressrelease/pdf/2024102801.pdf 【配属先情報】 営業開発部30名後半ー開発第2課6名(うち本件の担当は4名) ※4名のうち2名が中途入社者です。 【募集背景】 デジタルサイネージビジネスは2019年に日立製作所寄り事業承継を受け営業開始しました。600面以上の実績を上げており、現在もビジネスのご相談を多数受けている状況です。近年は特にデジ…

住友三井オートサービス株式会社

【東京勤務】BPO業務担当/社用車管理

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京勤務】BPO業務担当/社用車管理」のポジションの求人です 【期待する役割】 お客さま(企業)の車両管理に関するBPO(Buiziness Process Outsourcing)業務をご担当いただきます。 【職務内容】 BPO業務はお客様の社有車管理において発生する各種手配や社内外との窓口業務といったオペレーションを、総合職と事務担当のチームで代行するものです。その中で総合職として事務の監督・改善、トラブル・イレギュラー対応、顧客満足度向上に向けて各種提案などを担当いただきます。 【入社後の流れ】 既存ユーザーの担当者としてBPO業務を習得いただいた後、新規のお客さまのBPO受託立ち上げにも従事いただき、将来的には全社各部門でご活躍いただくことも想定しています。 【募集背景】 ○増員募集 お客様が当社のコア業務へ集中する為、車両管理BPOのニーズが増加中です。 今後も管理台数増を見込んでおり、募集をしています。 【組織構成】 BPO部

フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン株式会社

法人営業(Audi・Volkswagen正規販売店向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 品川区北品川4-7-35 御殿…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「法人営業(Audi・Volkswagen正規販売店向け)」のポジションの求人です 【会社概要】 同社は、アウディ、ベントレー、ドゥカティ、ランボルギーニ、フォルクスワーゲンをご購入されるお客様向けにローン、リース、自動車保険、クレジットカード等のファイナンス商品を提供する会社です。 また、正規ディーラーの経営効率化のためのファイナンス商品も提供しています。これらの金融商品・サービス提供を通じて「国内マーケットにおける自動車販売台数およびシェア拡大」、「既存顧客数の拡大とブランドロイヤリティの向上」に貢献しています。 【職務内容】 同社が提供する金融商品(オートローン・オートリースがメイン)を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。 訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様である正規販売店と中長期的な関係構築ができる仕事です。 正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。 ※基本的には30~40のディーラーを担当 ※営業対象はディーラーの店長や営業部長 等 ■具体的には・・・ ・正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施 ・正規販売店に対する経営効率化の提案 ・担当エリア/販売店における自動車マーケットの調査・分析 ・正規販売店のセールス、店長向けトレーニングの実施 ・本社に対する新商品開発に関しての提案 【募集背景】 売上好調に伴い商品数や商品項目増加による増員募集(カーリース/ローン/クレジット/保険/延長保証等、ユーザーのニーズが多様化しているため) 【組織構成】 9名 【補足】 ・東京本社(品川)にて約6週間の入社研修をしっかりと行います。 ・自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問する営業スタイルです。 (在宅勤務・直行直帰型) ・月に1~2回、東京本社での営業会議にご参加いただき、情報共有と戦略の立案を行います。 ・月間スケジュール・日報の提出、定期的な会議などを通じたフォロー体制があります。 ・入社時数か月間の研修は本社の東京になりますが…

三菱HCキャピタル株式会社

連結決算業務/海外子会社管理【プライム上場/連結未経験可】

経理、財務

東京都 千代田区丸の内一丁目5番1号新…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「連結決算業務/海外子会社管理【プライム上場/連結未経験可】」のポジションの求人です ■親会社の連結決算業務全般(制度決算、開示)を担当していただきます。 【業務詳細】 ・月次、四半期、年度末連結決算 ・決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等作成等開示業務 ・連結決算の業務プロセスおよびシステムの改善 ・新基準対応業務 ・国内及び海外におけるM&A、PMI対応 ・事業部門決算支援業務 【この仕事の魅力】 ■連結決算業務を通じグローバル連結経営を支える重要な役割を担っていただく。 ■キャリアや能力に応じて、国内のみならず海外のM&Aプロジェクト、事業部門経理業務への参画、幅広い業務経験が可能です。 ■ご希望に応じて海外駐在も可能です。 【企業の魅力】 ・2021年4月、三菱UFJリースと日立キャピタルの合併で立ち上がった三菱HCキャピタル。 双方の強みやビジネスフィールドを活かしながら、事業の多角化をすすめており、今後益々の国内外への事業拡大が見込まれる、ダイナミックなフェーズの企業です。 【働き方のイメージ】 ・繁閑差はございますが月平均30時間程度です。 ・在宅勤務を推奨しており個人差はございますが、週半分以上の在宅勤務を推奨しております。 ・23年4月よりフレックス制(コアタイムなし)を導入し、プライベートと両立した働き方を推進しております。 【募集背景】 事業領域およびグローバル化の更なる拡大による経理業務拡大に伴う増員です(主に海外子会社とりまとめ等の連結決算業務に従事する要員)。

三菱HCキャピタル株式会社

M&A【経営企画部/事業研究・投資開発部】

M&A

東京都 千代田区丸の内1−5−1新丸の…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「M&A【経営企画部/事業研究・投資開発部】」のポジションの求人です ■同社の経営企画本部にて、M&A関連施策の企画・立案、営業組織が担当する  個別案件のサポート支援(支援・牽制の両面)、大型案件はインハウスM&Aアドバイザーとしての業務を担って頂きます。 【業務詳細】 ・全社投資戦略の立案・推進 ・M&A案件の推進サポート −投資候補先の発掘、アドバイザー起用、エグゼキューション(企業価値評価、DD、契約交渉等)、PMI等のサポート、社内関連部門との連携 ・グループ内の組織再編、事業(グループ会社含む)の売却支援 ・スタートアップ投資の制度設計、取組推進 −社内のスタートアップ投資枠「イノベーション投資ファンド」制度の運用 ・投資案件の審査・チェック 【最近の事例】 ・ロジスティクス事業部:CAIの買収 ・不動産事業部:ダイヤモンドアセットファイナンスの売却 ・モビリティ事業部:三菱オートリースの合併 ・不動産事業部:センターポイントディベロップメントの買収 【配属先情報】経営企画本部ー事業研究・投資開発部(24名) ー投資戦略Gr(6名)★ ーM&AアドバイザリーGr(9名:6名は部内兼務者、3名は部外兼務者)★ ー事業開発Gr(12名) ★投資戦略GrとM&AアドバイザリーGrの兼務での勤務を想定しております。  旧来は経営企画本部内に包含されていた業務ですが、5年前に別部門として立ち上げ、一層スピード感ある業務推進を目指しております。 【ポジションの魅力】 ■「不動産」「環境エネルギー」「航空」「ロジスティクス」「モビリティ」の各事業部を保有しており、従来のリース・ファイナンスを枠組みを超えた取り組みを推進しているため、上記事業領域を中心に多種多様なM&Aの機会がございます。 ■海外(特に北米及び欧州)においても積極的にM&Aを検討しており、  経験スキル、ご希望に応じて海外M&A案件に関与する機会もございます。 ■経営企画本部内に位置するため、経営目線でM&A業務に携わることが可能です。 ■社内の各事業部の事業戦略実現に向けて、M&Aアドバイザリーの立場で関わるため、高い視座で各事業部のサポートをご経験頂けます。 ■対象事業部はじめ社内外の関連部門(Gr銀行・証券会社含む)のネ…

住友三井オートサービス株式会社

業務推進担当 〔レンタカー事業〕

事業企画、事業プロデュース

東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「業務推進担当 〔レンタカー事業〕」のポジションの求人です 【職務内容】 ○レンタカー事業の企画、運営、営業、各種実務の対応及びオペレーションの構築、運用 ○企業間カーシェア等の新規モビリティサービスの企画・運営 ※当社の取組 ・社員の移動をまるまる管理「Mobility Passport」(会社HP) https://www.smauto.co.jp/lp/mp/ ・レンタカー取次サービス https://www.smauto.co.jp/service/details/rental-car/index.html 【組織構成】 当社は国内最大手の自動車リース会社として、法人を中心に約4.7万社のお客様へ、さまざまなモビリティサービスを提供しております。オートリースにとどまらず、多様なニーズに対して今後の更なるレンタカー事業の拡大に向けたメンバーを募集しています。

JA三井リース株式会社

【事務企画】生成AI/基幹システム刷新PJ

社内情報化推進・導入

東京都 中央区銀座8-13-1 銀座三…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【事務企画】生成AI/基幹システム刷新PJ」のポジションの求人です 【期待する役割】 ○事務手続き全般の企画及び効率化、ローコードツール及びSaaSの社内運用などに関する各種業務を主担当として担っていただきます。 ○現在、社内基幹システムの刷新を行っており、そちらのプロジェクトの一部にも業務側のメンバーとして参画頂く予定です。 【職務内容】 ・ローコードツールの社内運用担当 ・生成AIの社内実装(社内情報検索、議事録、稟議書等) ・基幹システム刷新プロジェクトの進捗管理、検証及びベンダーコントロール ・SaaSシステムの維持管理・改善など ※使用しているSaaS例 ・SAP Concur、SmartDB、Docusign等 【最初にお任せしたい業務】 基幹システムの更新および生成AIの社内実装のプロジェクトに参画いただく予定です。 また、習熟度に応じて各種SaaS運営、日常的に発生する案件への対応も担っていただく予定です。 【魅力】 ★技術革新への貢献 業務を通じて最新のテクノロジーに触れる機会を提供します。新しいツールやプラットフォームを学び、それらをビジネスプロセスに適用することで、組織の効率性や競争力を向上させることができます。 ★プロジェクトの成果を実感する喜び プロジェクト進捗管理やベンダーコントロールを通じて、プロジェクトの成功に貢献することは非常に充実感のある経験です。 ★ビジネスプロセスの最適化と改善 既存の業務フローの維持管理や改善は、組織全体の効率性を高める重要な役割であり、プロセスの最適化や問題解決に取り組むことで、組織の成長と発展に寄与できます。 【募集背景】 2026年5月に基幹システムの更新を予定しており、このプロジェクトには多くのリソースを投入しています。また、生成AIやローコードツールを用いた業務改革も同時に推進しており、これらのプロジェクトを並行して進行させるために、幅広い業務を担当できるDX人材を募集しています。 【当社における業務改善の位置づけ】 ・中計の重点施策の1つとして業務基盤の最適化や高度化がございます。業務プロセスの見直しやDX化より<ムリ・ムダ・ムラ>のない体制構築をし、生産性向上を図っております。 ・今期からは経営陣の強いバックアップ…

三菱HCキャピタル株式会社

経営監査・業務監査【プライム上場/監査経験不問/働き方】

企画・管理・事務その他

東京都 千代田区丸の内一丁目5番1号新…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「経営監査・業務監査【プライム上場/監査経験不問/働き方◎】」のポジションの求人です ■本社部署や専門事業部、国内外グループ会社に対する経営・業務監査・IT監査、及び監査手法の高度化推進等などを担当していただきます。 (主な監査対象業務) リース/割賦販売/ファクタリング/ローン/クレジット/アセットファイナンス/プロジェクトファイナンス/事業投資・事業運営、等 【業務詳細】 ・リスク評価に基づいた中長期・年度内部監査計画策定業務 ・個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務 ・経営監査・業務監査・IT監査等の監査手法の高度化、監査部門内への展開 ・内部監査の品質評価 【配属部署】 監査部 ー監査企画グループ(8名) ー監査第一グループ(9名) ー監査第二グループ(7名) ー海外監査室(9名) ーボストン監査グループ(6名) ※海外グループ会社のうち、米国・英国の内部監査部と3拠点で共通目標を定め合同会議、合同監査等実施により連携を進めております。 【部員構成】 60代:5名、50代:15名、40代:15名、30代:5名、20代:1名 ・専門性の高い監査に対応すべく、外部専門家の活用に加え、相当数の資格保有者がおります。 【研修制度】 ・資格取得支援制度を充実、かつCPE単位取得、内外研修受講、専門スキル養成支援を含む教育プログラムもございます。 ・経営人材輩出を目的とするマネジメント研修(監査部トレーニー)を運用中です。 ・入社後導入研修を1~2週間実施し、監査の基礎を学んでいただきます。その後、現場OJTと通じて業務を習得していただきます。 【魅力ポイント】 ■グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しており、将来を見据えた高度な提言を通じた経営に資する監査の実現に向けて様々な取り組みをしております。 ■監査法人や事業会社監査部門出身者など、中途入社の方も数多く活躍しています。 ■内部監査関連の資格取得や資格維持に関する会社補助制度がございます。(CIA、CISA、CFE、CAMS、CPA等) 【監査部の状況】 当社グループにおける「信頼されるビジネスアドバイザー」となるべく、グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しています。将来を見据えた…

三菱HCキャピタル株式会社

産業ロボット分野新規事業開発担当【ロボティクス事業開発部】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区西新橋1-3-1 西新橋ス…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「産業ロボット分野新規事業開発担当【ロボティクス事業開発部】」のポジションの求人です ■社会的課題である労働人口の減少に着目した、主に製造分野・物流分野での自動化ソリューションパッケージの企画・立案に従事頂きます。 【具体的業務内容】 ・製造、物流分野にて、自動化ニーズが見込まれる業務プロセス及び課題を抽出、ユーザーにとって最適な自動化ソリューションパッケージの企画・立案 ・自動化技術に対する調査及び有効性の検証(事業への取込検証) ・新規ビジネスモデルの取組推進及び、スケール化 ・既存ビジネスモデルのブラッシュアップ 【配属先情報】営業統括本部ーロボティクス事業開発部10名ー推進課4名 ※昨年までコーポレート部門や、営業部門複数に点在していた同部門ですが、営業部に集約することでのニーズ把握、今後の取り組みを加速・強化していく方針です。 【働き方】 ・平均20時間/月程度(15時間/月程度まで減らすことを目標としております) ・毎週水曜日は定時退社日 ・コアタイム無しのフルフレックス制度 ・リモートワーク週2回程度 【採用背景】伝統的なリース業以外の新たな事業を創出すべく、経営層からも注目される事業部です。ロボティクス事業の立ち上げ及び当社顧客基盤を活かした事業のスケール化を目的として外部採用をすることで、更なる事業企画・推進を図って参ります。 【本ポジションのミッション】 当部のミッションは、ロボティクス事業を立ち上げ、スケール化し、当社事業の柱の1つに成長させることにあります。事業のスケール化においては、早い段階で新会社を立ち上げて、提供する機能の高度化を図り事業分野を拡大していくことを企図しています。プロジェクトと称する完結型ではなく、中長期に亘り断続的に発展させていくことが経営からも求められています。 【魅力ポイント】 ■中核事業の一つとしてスケール化させていくことを使命とし、2024年度より新設されたロボティクス事業開発部の中核メンバーとしての活躍を期待しております。

株式会社タイムレス

人事部長【人事戦略全般/上場グループ/年間休日127日】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 江東区東雲1丁目7番12号 豊…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「人事部長【人事戦略全般/上場グループ/年間休日127日】」のポジションの求人です 【ミッション/募集背景】 同社は、百貨店への出店を中心とした総合買取サロン「タイムレス」およびリユース事業者向けオークション「タイムレスオークション」などを運営しております。 総合買取サロン「タイムレス」は、安心と信頼を積み重ね、全国の百貨店を中心に34店舗出店しております。 今後も、百貨店内での更なる出店に加え、路面店やショッピングモール等への出店などの店舗拡大戦略も視野にいれ、更なる事業拡大を目指しております。 そのような中で、より働きやすい職場環境作りや人事戦略、実行ならびにKPI管理の強化を目指すべく、人事部長を探しております。 【業務内容】 ■人事部のメンバーマネジメント、教育 ■労務業務全般の対応、既存業務の効率化 ■エンゲージメント向上に向けた組織開発を支援 ■評価制度の運用を中心とした人材開発施策の運用 ■HR関連データ(従業員満足度調査、離職率、採用データなど)を分析し、データに基づく戦略的な人事施策を提案 など ご志向やご希望、ご経験に応じて以下業務もお任せいたします。 ■経営陣へのレポーティング ■各部門責任者との横断的なミーティング実施 ■各本部・事業部との連携、折衝 ■予算に基づいた部門内の人事計画策定/採用面接 ■経営陣・役員を中心とした重要会議の運営 ■PL/営業進捗管理体制の構築 ■開発/企画部門と連携したプロジェクト改善 など 【募集背景】 同社は百貨店への出店を中心とした総合買取サロン「タイムレス」およびリユース事業者向けオークション「タイムレスオークション」などを運営しております。 2020年10月にBuySell Technologies(以下、バイセル)グループに参画してから、バイセルのマーケティングチームと協働することにより集客力の向上による事業成長を果たしてまいりました。今後、更なる飛躍的な成長を目指すべく、責任・権限の明確化を図り、より高度な戦略設計や緻密な施策実行を行うべく、マーケティング本部を新設予定です。 そのような中で、デジタルコミュニケーション戦略全般、企画、実施運用、効果検証からネクストアクションまで一気通貫したPDCAを運用をいただける方をお迎えしたいと考えて…

住友三井オートサービス株式会社

【経理部】国内決算担当

経理、財務

東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【経理部】国内決算担当」のポジションの求人です 【職務内容】 ・単体、連結決算業務 ・税務関連業務 ・管理会計資料作成 ・関係会社の決算業務(将来的には関係会社への出向も含む) 【魅力】 ★同社は三井住友FGのオートリース中核会社として国内外に拠点を持ち、安定した財務基盤を有するオートリース業界トップクラスの企業です。 ★リモートワークやフレックスも活用することが可能で、働きやすい環境も整っています。 【募集背景】 ・同社は国内グループ会社9社、海外グループ会社4社の計14社で構成しており、グループ100万台以上を保有している自動車リース大手企業です。 ・今後モビリティ等関連事業含めたビジネス領域のさらなる拡大を目指しており、グループ全体での経理部門の人材育成が急務であることから、募集しております。 【働き方】 残業:有 リモートワーク:有(週2日までを上限として利用可) フレックス:有

住友三井オートサービス株式会社

【経理部】海外子会社決算担当 海外赴任可能性あり

経理、財務

東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【経理部】海外子会社決算担当 ☆海外赴任可能性あり☆」のポジションの求人です 【期待する役割】 関係会社の決算管理を含めた連結決算業務に従事いただき、海外の関係会社への駐在ができることを期待します。 【職務内容】 ・単体/連結決算業務 ・管理会計資料作成 ・関係会社の決算業務(関係会社への出向も含む) 【魅力】 ★同社は三井住友FGのオートリース中核会社として国内外に拠点を持ち、安定した財務基盤を有するオートリース業界トップクラスの企業です。 ★海外への赴任可能性も高く、キャリアアップも可能な環境です。 ★リモートワークやフレックスも活用することが可能で、働きやすい環境も整っています。 【募集背景】 同社は国内グループ会社9社、海外グループ会社4社の計14社で構成しており、グループ100万台以上を保有している自動車リース大手企業です。 今後海外事業を含めたビジネス領域のさらなる拡大を目指しており、グループ全体での経理部門の人材育成が急務と考え、募集しております。 【働き方】 残業:有 リモートワーク:有(週2日までを上限として利用可) フレックス:有

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

役職定年なし/コンサルティング営業・プレイングMGR/名古屋

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県 名古屋市中区錦二丁目20番8号…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「役職定年なし/コンサルティング営業・プレイングMGR/名古屋」のポジションの求人です 愛知を起点とした、全国の優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業を担当いただきます。 【業務内容】 ・税理士・会計士事務所や金融機関とビジネスマッチング契約を締結 ・提携先より紹介された優良中小・中堅企業と投資契約を締結 ・全国の地銀等金融機関や会計事務所と連携し、事業承継やM&Aコンサルティングニーズ等のある中小企業の掘り起こし ・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション(オペレーティング・リース、事業承継、M&A他)を提供 ・金融ソリューションの提供時には、自身の知見を活かしつつ、JIAグループ社内外の専門知識を擁するメンバーと連携 【ポジションの魅力】 ★幅広い商品を提供している当社、お客様の課題やニーズに沿った商品の提案をすることができます。 ★今までの営業経験を活かしながら、裁量をもってご活躍いただける環境です。 【配属部署】 名古屋営業部 【組織構成】 支店長1名/★担当者2名/アシスタント2名/人材ビジネス担当者1名 ★…配属 【ご入社実績】 銀行、信用金庫、証券会社、M&A、コンサル会社など、幅広い金融業界ご出身の方がご活躍されています。 【当社について】 ■上場来安定した成長を続ける企業です。 ■自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土です。 ■離職率低く、長期安定的に働ける会社です。

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

ストラクチャードファイナンス部門/MGR【転勤なし】

運用・金融商品開発系その他

東京都 千代田区霞が関3-2-1 霞が…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「ストラクチャードファイナンス部門/MGR【転勤なし】」のポジションの求人です ■国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務全般に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ■アレンジャーと連携し案件の詳細を設計(リース条件等の策定、提案書等作成) ■賃借人(航空会社や海運会社)に対する提案、交渉 ■弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成 ■各種資料(投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート、社内決裁用書類等)の作成 ■ポートフォリオ分析、リスク分析 ■税務関係手続き、当局向け案件報告、SPC管理業務 【配属予定部署】 ■航空機ファイナンス事業部 -部長:1名、担当者7名 ■スペシャルティファイナンス事業部第1部(船舶・コンテナ) -部長:1名、副部長:1名、担当者:1名 ■スペシャリティファイナンス事業部第2部(航空機案件や船舶、コンテナ、1台まるごと案件を扱うイメージです) -部長:1名、担当者:1名、事務担当者:1名 ※ご経験に応じた配属となります。 【魅力】 ■役職定年なし、腰を据えて長期就業いただけます。 ■65歳以降は契約社員として継続雇用あり(契約社員には定年なし) ■会議に合わせて遅めに出社するなど柔軟に対応されています。 (海外の航空機を扱っているため、海外との会議をする際に時差が生じるため)

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