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株式会社プロネクサス

【東京】制作進行管理（紙媒体）◆IR開示資料制作の進行管理/東証プライム/ニッチトップ企業/働き方◎【エージェントサービス求人】

編集、営業事務

本社住所：東京都港区海岸1-2-20…

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400万円〜649万円

正社員

■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】コアメンバーとして、社内外との進行手配･外注管理をお任せします【商材】日本を支える大手･優良企業の株主総会関係ドキュメント、招集通知/決議通知/金融商品など。一見難しそうに見えますが、大手上場企業が必要とする重要書類。研修もご用意していますので勿論知識不問、安心してご応募頂き、知識を習得頂ければと思います。【その他業務】文字手配、校正手配、社内営業もしくはお客様との原稿等のやりとり、当社システムを使用した手配進行管理、データ送信等。 ■部署構成：生産管理事業部80名　 ※顧客:上場企業　 ※制作子会社(印刷/富山)とのやり取りや社内営業(制作物)サポート等を行っている部門 ■働き方：平均残業時間：25〜40時間/月。リモートワークも推奨。 ■教育体制：長期的な育成を行い、全員がプロを目指せる人事制度導入。特に専門性や適性の高い社員はスペシャリスト職に抜擢。貢献度合に応じ待遇に反映させ、専門力の向上を推し進めています。変更の範囲：本文参照

株式会社Wizleap

【フルリモ—ト・フレックス】VPoE◆金融系WEBサービス運営／一昨年から450％成長を誇る企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34…

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1000万円〜1000万円

正社員

【金融系WEBサービス・マネーキャリアなどの運営企業／一昨年から450％の成長率／フルリモート・フレックスで柔軟な働き方が可能】 ■業務概要： CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価／制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。【変更の範囲：無】＜開発プロジェクトマネジメント＞・複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善・スクラム開発の運用・新規事業やリニューアルにおける企画・機能開発やマーケティング施策における要件定義・開発進捗／スケジュール／タスク管理・経営メンバー、各ビジネス部門の責任者／マネージャーとのコミュニケーション＜テクノロジーマネジメント＞・技術課題抽出・対応方針立案・技術レビュー（コードレビューを含む）・指導・品質管理＜組織マネジメント＞・エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成／採用活動への参加・エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート ■同社について「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションのもと、保険・銀行・証券をはじめとする60兆円の金融マーケットで本当に信頼できる、安心できる、納得できる比較や相談体験を以下2つのサービスを通して作っています。・マネーキャリア：チャットやオンライン通話を通した、ライフプラン・資産形成の相談サービス・MCマーケットクラウド：金融SaaS ★詳細や雰囲気などはこちらをご覧ください https://www.wantedly.com/companies/wizleap 変更の範囲：本文参照

丸紅セーフネット株式会社

【大阪】法人向け損保営業／丸紅グループ／残業平均月20h／在宅勤務可／転勤当面無【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島浜…

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500万円〜699万円

正社員

〜【総合商社丸紅の100％出資の保険代理店】取り扱う保険会社は46社と国内代理店トップクラス／飛び込みなし〜 ■採用背景当社の成長戦略に基づく体制強化と、一部スタッフの社内異動に伴う欠員補充のため募集する運びとなりました。新たな人材を迎え入れることで、組織の活性化と業務効率の向上を図り、さらなる事業拡大を目指しております。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】丸紅関連会社やグループ外顧客への法人向け損害保険の営業をメインでご担当いただきます。＜顧客アプローチ方法＞丸紅グループの紹介、お客様の紹介、Webマーケティング、DM、外注でテレアポ＜営業スタイル＞中堅〜大手企業の経営層相手に多数の保険会社商品の中から比較推奨提案を行っていただきます。 ※飛び込み営業は行っていません。＜既存・新規の割合＞・既存契約の保全（契約更改や事故対応等）7割・新規取り組み3割（お客様の紹介、DM、外注でテレアポ）＜商材＞火災保険、賠償責任保険、取引信用保険、サイバー保険などの中から、比較推奨提案をしていただきます。 ■評価制度：各担当ごとに予算を持っていただきますが、人事評価については、予算数字以外の定性面である、予算達成に向けたプロセス、顧客への改善提案なども重視しています。 ■やりがい：企業の多様なニーズに応える保険設計を通じて、創造性を発揮し、問題解決のスキルを磨くことができます。日々変化するビジネス環境の中で、常に新しい知識を吸収し、自己成長を実感できる仕事です。 ■身につくスキル：中堅〜大手の経営層相手に多数の保険会社商品の中から比較推奨提案を行うことができますので営業として着実にスキルアップできる環境です。 ■配属先情報：大阪支店 14名（男女比3：7／年齢層25〜63歳） ■入社後の期待：将来的には、ご経験を活かしてリーダー候補として組織を牽引いただくことを期待いたします。バックグラウンドに関係なく中途入社者でも入社後に実力を認められ重要な役職に就くケースも多いです。 ■社員インタビュー https://www.m-inc.co.jp/interview/3-2/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セントラルファミリー

アフラック代理店営業/【第二新卒・業界未経験歓迎】フレックス制度有/福利厚生・評価制度充実/働き方◎【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、個人営業(FP含む)

本社住所：東京都世田谷区太子堂2-1…

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300万円〜549万円

正社員

《第二新卒歓迎！》《職種・業種未経験歓迎！》《フレックス制度有/年間休日120日》《福利厚生制度充実・プライベートを充実させる手当あり》《慣れてきたら直行直帰やリモート可能》 ■業務内容： 1974年創業、東京・世田谷区に本社を置き、アフラック保険代理店として運営する当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■詳細：・既存顧客に対して訪問を中心として、保険の内容確認やプランの見直し等、ライフステージに合わせた提案を行います。そのため新規開拓や知人勧誘、強引な勧誘・販売は一切行っておりません。・既存顧客対応がほぼ10割となり、顧客の内訳は個人が9.5割程度、法人が0.5割程度となります。・お客様の保険が終了するまで、保全や給付の対応など、お客様への丁寧なアフターフォローを行います。・訪問以外は資料作成・準備、振り返り作業など行っていただきます。 ■1日の流れ： 9:30出社〜訪問事前準備〜訪問（1日１〜２件）〜事後対応 ※ご自身のお住まい近くのエリアをお任せする予定なので、直行直帰も可能です。 ■キャリアパス：人事制度が充実している為、数年で副主任や主任などにキャリアアップしていくことが出来ます。 ■配属部署：営業部（訪問販売）となり、男性2名（20代）にて対応しております。 ■教育体制：入社1〜2か月はOJT・ロープレ・座学研修を通じ業務習熟を目指していただきます。3か月目以降実際にお客様対応して頂き1人立ちを目指していただきます。研修体制は充実しております。 ■当社の特徴：・評価は定量評価＋行動評価の為、結果だけでなくプロセスも評価される体系になっており、着実にスキルアップを目指せる環境となります。・年齢層の低い職場であり、新たな提案や議論が活発になされる風通しの良い組織風土です。また自己啓発の機会も福利厚生制度として整備されている環境で、業界未経験から入社し、入社後に金融知識を研修や実務を通して学び現在活躍される方もおります。・通常の福利厚生はもちろん、旅行手当や衣服代・社内での交流について補助がでるなど手当は幅広く利用できるものを整備しております。

株式会社東京海上日動パートナーズＥＡＳＴ

【川越】未経験歓迎◆保険提案営業※既存顧客9割◆研修体制充実◆平均退社18時半・直帰可能／土日祝休み【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

★川越支社（最新）住所：埼玉県川越市…

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〜499万円

正社員

【未経験歓迎/東京海上グループの安定経営/2年間の充実した研修制度/平均退社18時半・直帰可能でライフワークバランス◎】 ■業務概要：東京海上日動火災保険株式会社（損害保険業）に出向となり、損害保険・生命保険の営業職として下記の業務をご担当いただきます。既存のお客様対応を中心に主には損保の更新対応を行って既存のお客様に対して生保をご提案いただくイメージです。生損保一体型保険商品「超保険」の他、住まいや自動車、病気・がん・おケガ等の医療の保険、万一の保険、事業活動など法人のお客様へ向けた保険など様々なプラン・商品をお客様目線に立ってご提案をしております。 ■業務内容：・損害保険の更新のご案内・損害保険にご加入いただいているお客様への生命保険のご提案 ■組織構成：同組織は営業9名、計14名のメンバーで若手からベテランまで幅広い層で構成。 ■営業エリア：個人・法人問わず、1人あたり400〜500人をご担当いただきます。川越市を中心に東松山市・秩父市・飯能市などが管轄エリアで、1日2件ほど訪問をしていただきながらお客様に最適なプランをご提案していただきます。各地に根指した地域密着型の営業スタイルと東京海上グループの強みを最大限活用できる環境です。 ■働き方平均退社18時半・直帰可能／土日祝休みとライフワークバランスを整えやすい環境です。 ■目標設定について：「業績」「定性」両面から目標設定を行います。年3回の振り返りでも進捗状況も含めて上司と一緒に振り返り・評価付けを行います。業績目標だけではなく、訪問数や提案数などのプロセスを分析し、個々が満足できる働き方の実現に向けて社員一同でサポートしております。 ■2年間の充実した研修制度：未経験の方でご入社された社員も多数活躍しています。未経験の方については入社後2年間は研修のため、親会社である東京海上日動火災保険へ出向となります。保険商品の業界知識はもちろん、ビジネスマナーなどの営業を行う上での基礎的な知識についてもしっかりとフォローさせていただきます。さらに、営業同行を含めたOJTにて1人前になるまでのプロセスも丁寧にフォローさせていただくため、未経験の方でも安心してご入社いただいております。 ※2年間の研修期間を経て、多くの中途入社者が全国トップレベルの活躍をしています！

株式会社ベルテックス

【北海道】支店長候補〜不動産投資コンサルの新拠点立上げ／戦略立案・社員育成など【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

新拠点（北海道）住所：北海道受動喫…

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600万円〜1000万円

正社員

~年休120日超／フレックス可／資格手当あり／男女問わず活躍できる基盤／お客様の想像を超えた豊かさ（体験）を提供するために~ ■担当業務：支店の立ち上げから支店の運営をお任せします組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバー採用・育成・管理など支店運営全般をお任せします ■担当業務詳細：拠点立上げに伴う組織構成の企画立案・予算作成、事業企画・営業戦略、フローの構築・新規、既存顧客との関係構築と強化・ビジネスパートナーの新規開拓、既存クライアントとの深耕営業・社員の育成(教育〜査定を含むマネジメント全般) ■組織構成：初期は1拠点、支店長1名、メンバー5名体制での立ち上げを想定しています。各拠点、2年で5~6名規模まで拡大を目指すため、5~6名規模のマネジメントをお任せしたいと考えています ■業務内容：個人・法人のお客様に対して、不動産投資コンサルを行っていますお客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い１R〜１LDKの販売業務に携わっていただきます。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりませんまた、提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。週次開催の弊社代表との営業戦略会議に参加することにより、大きな裁量を持って業務に臨むことができる貴重なポジションとなります ■キャリア：入社後は複数の選択肢からキャリアを形成いただくことが可能です。パターン1：エリアに根差して支店拡大を目指していただくコースパターン2：エリアで実績を上げていただき、東京本社を目指していただくコースその他にも、ご希望があれば経営層に近いポジションにチャレンジいただくことも可能です。 ■評価基準：支店売上と規模拡大が評価となりますそのため、メンバーの売上をサポートすべく営業同行やメンバー育成など柔軟に対応いただきたいと考えています

日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社

【東京・横浜】システムリスク管理◆在宅勤務可／安定基盤の下で長期就業◎／業界シェアTOPクラス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区み…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：システム部門の企画部署にて、システムリスク管理業務をご担当いただきます。【具体的には】・サイバーセキュリティマネジメント業務・システムリスクマネジメント業務・システムの非機能要件定義のマネジメント業務・システムリスク関連ルール整備 ※総合職採用のため、適性をみて他部署への異動も可能です。 ■働き方：・週2日程度在宅勤務可能であり、フレックス制度も導入しているため働きやすい環境が整っております。※当社はワークライフバランスを重視しており、テレワークも推進しております。現状、システム企画部での出社率は3〜4割程度です。・服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。 ■同社について：同社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。

株式会社ライフサロン

【東京】来店型保険店舗スタッフ◆新規開拓無、個人ノルマなし/日本生命G/50代活躍中/報奨金有【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都内の店舗を想定住所：東京都 /…

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400万円〜549万円

正社員

【50代活躍中／日本生命以外の保険商品も提案可／転勤無し／居住地考慮／育休取得率100％／新規開拓無／個人ノルマ無／顧客志向◎／顧客へのアフターフォロー徹底／年4回の報奨金制度有】 ■業務内容・集客業務(店頭での声がけ、イベント企画等) ・提案業務・アフターフォロー＜提案業務＞来店したお客様のライフプランなどを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。ご提案できる商品は日本生命のみの保険だけではなく、生損保併せて約40社の保険を取り扱っており、数ある保険商品の中からお客様に最適な商品をご提案いただきます。＜アフターフォロー＞他社様と比較し、同社はお客様のアフターフォローに力を入れております。ご契約頂いたお客様の契約内容やプランの確認、見直しを行うイベント「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。お客様からの満足度も高く、ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。 ■業務詳細：商談は平均すると1日1,2組程度で、商談時間は各回2時間前後となっております。集客スタイルは既存のお客様やご紹介者様の商談を中心に、ネット予約やハンディングなどの反響営業となっており、架電や訪問などの新規開拓はございません。商談時以外は、店舗前でのティッシュ配りや休日イベントの企画等、より多くのお客様に店舗を認知頂く為の活動にも力を入れております。 ■キャリアパス：原則、店長候補としてご入社頂きます。店長、エリアマネージャーについてはポジションが空いており、積極的に昇格を目指しご就業いただける環境です。店長、エリアマネージャーをご経験された先には、課長職として売上等の数値分析、研修担当、保険商品の研究、新規出店をメインに行う業務に携わることも可能です。 ■魅力点（1）報奨金制度：個人ノルマは無いものの、四半期に一度、個人の業績に基づき支払われる報奨金がございます。役職やご経験年数によりばらつきはありますが、実力次第で年収増加も見込めます。（2）働き方：シフト制となっておりますが完全週休二日制であり、1ヶ月単位でご調整いただきます。ご希望やご家庭の状況も考慮されますので、まとまった連休も取得しやすい環境です。土日祝日については月6日が平均出社日数です。※店舗によって異なります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラボル

在宅OK！フロントエンドエンジニア※FinTechサービスを展開・東証上場G／残業10H以下・土日祝【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

新本社※2024.09〜住所：東京都…

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400万円〜549万円

正社員

【在宅週2日程可能／FinTechサービス開発に参画／裁量大／東証プライム上場企の子会社／安定基盤】 ■仕事内容：オンラインファクタリングサービスlabolのユーザー向けUI/UXの改良をお任せします。ユーザーの挙動をウォッチし、課題を抽出して遷移率・CVRを高めることを主体的に行っていただきます。エンジニア、デザイナー、PdM、審査担当などのチーム体制で、企画〜開発まで幅広いレイヤーで業務ををっています。開発だけととう仕切りは無く、企画提案に携われる機会もあります。 ■業務詳細：会員の使用する機能のUI/UX改善(マイページ、TOPページ、会員登録ページ、買取申請フォーム等)、LP作成、記事詳細ページ・動線設計、データ収集とデータ分析、テスト(Jest, Cypress, 手動テスト)、ページスピードインサイトの指標改善、各種リファクタリング、その他(Vue.jsのバージョンアップ、TypeScript化 ■直近の開発案件： TOP/LPページのABテストの実装 OCRの速度改善 ts-pattern導入の検討会員登録画面、申請画面の改善 ■ミッション：会員登録、申請、マイページ、よくある質問といった画面、メール・SMSの本文、例外メッセージなどのユーザとの接点全てにおいてのUI/UX、品質、開発リードタイム等これらの指標を向上させるための組織作り・技術選定が主な役割となります。 ■魅力点：（1）就業環境平均残業10ｈ以下、定時退社の社員も多く働きやすい環境です。業務状況に寄りますが、週2日の在宅勤務も可能です。（2）福利厚生住宅手当3万円~5万円が支給されます。（※役職別）勤続3年ごとに、連続5日間のリフレッシュ休暇を支給しております。（3）事業成長性・やりがい同社はAIファクタリングサービスを提供する注目のベンチャー企業です。「ファクタリングサービス」とは、事業者が未入金の請求書を現金化できるサービスで、取引先からの支払いを待たずに迅速に資金調達できる手段として注目されています。同社のサービスにより近年需要の高い個人事業主・フリーランスの方の事業成長のサポートができます。また事業急成長中のため、裁量権も大きく、一人一人がその道のプロフェッショナルとして成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ユニバーサル株式会社

【東京】営業事務◆残業ほぼなし／転勤・夜勤対応なし／年休125日／高収入／創業30年越の安定経営〜【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社住所：東京都中央区京橋1-4-1…

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400万円〜549万円

正社員

◆残業ほぼなし／正社員×高収入／夜勤対応無し／『健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）』に認定／保険代理店／安定経営基盤／転勤無し／お客様に寄り添った提案が好評／年休125日◆ ■業務内容：経験に応じて、段階的に法人営業サポート等をお任せします。・法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポートします。・提案内容は担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討を重ね、その結果を提案書として作成します。・法人営業の長期出張のサポート（宿泊・交通予約等）も行います。 ■取引先の企業・当社は建設機械レンタル業界国内トップの企業様を主要顧客としておりますが、その他にも食品業界や福祉業界など多岐に渡る企業様とお取引がございます。＜取引先企業（敬称略）＞株式会社アクティオ/AKTIOグループ/葵重機有限会社/株式会社オービック等 ■就業環境・就業時間に収まるよう業務量を調整したり、DX化が進んでいることから残業はほとんどございません。（繁忙期、状況に応じて変動ございます。）・転勤：拠点が大阪と東京のみのため、転勤はほとんどございません。（転勤が発生する場合は、無理やりではなくご本人様が納得の上での転勤となります。） ■企業の魅力・当社のお取引の約90%は法人顧客です。特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業は、社長の出身企業ということもあり強固な取引基盤を構築しております。・既存クライアントの紹介や取引保険会社とのタイアップによる企業マーケット開拓や付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

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