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株式会社中部資格

【名古屋市中区】提案営業〜未経験OK/業界トップクラス/中途入社3年目の平均年収650.８万〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

名古屋校住所：愛知県名古屋市中区錦1…

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400万円〜649万円

正社員

〜業界TOPクラスシェア／安定業界×高いインセンティブ／中途入社3年目の平均年収650.８万／ほぼ100％がインセンティブ獲得〜 ■募集背景「一級・二級建築士」「宅地建物取引主任者」等建設関連をはじめとする資格試験のスクールを運営する当社では、資格取得のために受講する個人やセミナー開催を検討する法人顧客のニーズ拡大に伴い、営業職を募集しております。 ■業務内容建設・不動産分野の国家資格を中心に、資格取得を目指す個人向けの営業をメインとして、セミナーなどの開催を検討している法人向けの営業活動も一部担当いただきます。 [業務の流れ] 対個人には契約に結び付けることを目的に顧客名簿からアポイント獲得のための架電を行い、アポイント内ではヒアリング、資格取得したい方を見極めご提案し入校案内、契約までの一連の業務を行っていただきます。ただ契約に結び付けるだけではなく、受講生が入講後も担当となるため、合格までのフォローも行います。（講師や教務は別でおりますので、直接指導することはありません）また、建築業界を目指す方や建築業界で就業されている方が主な顧客となるので必要な方に必要な商材を提供する営業です。対法人には建設・不動産業界企業・団体・自治体や学校法人に対して各種ガイダンス・セミナーを提案をします。 ■研修入社後は約2週間程度本社にて研修を実施。建築業界の知識はもちろん、顧客対応を想定したロープレにて基礎を身に着けていただきます。現場配属後は先輩への同行や逆に同席をしていただきながら1人立ちを目指します。1人立ち後にも周囲に相談をしながら、先輩に同席をしていただくこともできる環境なので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■配属組織営業職12名、教務職3名 ■当社の魅力【業界安定性】建築士は必要不可欠な資格ですが合格率が約10％と大変難易度の高い国家資格です。合格可能性を高めるべくスクールへの需要が拡大しており、景気にも左右されないビジネスモデルを構築。【業界内の知名度】業界を目指す大学生の2人に1人が当社を活用頂いております。合格者占有率は業界TOPクラスという確かな実績と指導力で信頼を得ています。取得への圧倒的な信頼感から顧客紹介やリピート率が高く、安定的なお客様の獲得が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

ビズメイツ株式会社

【リードエンジニア】開発チームのリード・育成支援◆オンライン英会話サービス／グロース上場／フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田須田町2…

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600万円〜999万円

正社員

〜東証グロース上場／ビジネス特化の英会話・日本語の学習サービスを展開／土日祝休み／フレックス〜 ■概要：当社のメイン事業「オンラインビジネス英会話」のサービス製品強化のための開発を行い、フィリピン開発子会社を含めた開発チームのリードと育成支援を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・製品強化開発の企画、設計、実装・システムアーキテクチャの設計、構築・開発プロジェクトマネジメント・設計、実装レビューと品質向上・エンジニアの育成 ■特徴：開発している内容は、複雑で大規模なものではありません。あなたには、バックエンドやフロントエンド、Webアプリなど、あらゆる機能の開発を全員で幅広く携わっていただきます。現在は、日本の開発チームの規模が小さいため、上流工程の新機能の企画/要件定義、ビジネス部門へのQ&A、数週間で完了できる小規模な開発や保守運用を担うことがほとんどです。今後、日本側の開発体制をより強化していき、将来的には日本人がユーザーのサービスは日本で、フィリピン人がユーザーのサービスはフィリピンのエンジニアが開発できる体制を目指しています。 ■開発環境：主な使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP データベース：MySQL（Amazon Aurora）クラウドサービス：AWS 開発ツール：GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack ■開発手法：プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、ウォーターフォールを適宜に使い分けています。 ■魅力： ◇自社サービス製品の企画や強化をリードすることができる。 ◇複数のサービスを展開しており、活躍フィールドの幅が広い。 ◇グローバルな開発チームのリードを経験できる。 ◇単なるプログラミングではなく、世界で活躍したいビジネスパーソンをサポートする「プロダクト」を作れる。

株式会社秀英予備校

【全国／希望考慮】未経験歓迎／高校部教師（英語または数学）／東証スタンダード市場／年休115日【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

1＞札幌本部校住所：北海道札幌市北…

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350万円〜549万円

正社員

〜英語経験や語学力、数学経験が活かせる／子供の「未来」に関わり感謝される仕事／創立46年／東証スタンダード市場（2002年に業界初の東証一部上場）／教育制度が充実／小・中・高一貫教育／産育休復帰率87.5％〜小学生〜高校生の学習指導・進学指導を行う当社にて、高校部の教師（フリー社員）としてご活躍いただきます。（エリア限定社員制度もあり、応募可能） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】高校生・卒業生の学習・進学指導、生徒募集活動など全般をお任せします。英語・数学のうちの1教科を担当いただきます。 ■職掌：「フリー社員」…昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員です。全国転勤があります。「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。本ポジションはフリー社員となりますが、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に当社より、フリーからエリアへの変更をお願いさせていただく場合がございます。 ■働く環境：社員の働きやすさを優先し、コミュニケーションツールの導入をして電話対応の削減をする等残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職した社員には再雇用制度もあるため、女性も働きやすい環境です。 ■キャリアステップ：キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ認められる環境です。目標に合わせたゴール設定ができ、「管理職コース」「専門職コース」と自分に合ったキャリアプランを選ぶことができます。 ■やりがい：生徒とのコミュニケーションを通じて日々喜びや楽しさを共有し、教育を通じて社会に貢献ができます。当社には金融・メーカー・物流業界など他業界から転職した方等、未経験からスタートした方も多数活躍しています。「学習塾・予備校業界」は生徒を教える社員一人ひとりが主役となり、自分の人生経験がそのまま生かせるお仕事です。変更の範囲：本文参照

株式会社ロボット科学教育

【三軒茶屋／未経験歓迎】教室長◆LEGOロボット教室×SNS・広報マーケ／週休二日制（日月休み）【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

ロボット科学教育Crefus三軒茶屋校…

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350万円〜599万円

正社員

〜未経験から挑戦できる環境！安心の教育制度◎／ロボット教育のパイオニア〜 ■業務内容『ロボット科学教育Crefus』の教室長として、集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■具体的に・当社のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般・保護者様の対応 ※生徒の在籍数が目標数値となるため、地域の商店街の方と協力してイベントをしたり様々な方法で生徒数を獲得しております！ ▽一日の業務の流れ・火〜金：自分の教室あるいはエリア長の教室に出勤 15~16時MTG→子供たちと授業→18時半保護者対応→20時くらいには退勤　・土：朝から活気のある授業が開催され、新たな入塾者の対応などもございます。 ■配属組織 1教室あたり1名の社員、バイト3~6名（1日1~2名が入ります）教えることが好きで協調性の高い穏やかな方が多いです。子どもの笑顔がモチベーションに繋がる方が活躍されています！ ■入社事例業界、職種未経験の方が多数ご入社しています！例えば、元テレビADの方が前職の知識を活かして授業担当と広報用の動画制作を兼務していたり、元販売職の方がFC責任者を任されております！ ■業務の魅力・教室長だけでなく、希望すれば幅広い業務に挑戦でき、様々なスキルが身につきます！・将来性のある教育事業に携われます。・積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります◎ ・年末年始、夏休みに1週間ほどお休みがあります！ ■当社の特徴・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得しており、カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有しております。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすくリピート率も非常に高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中名

≪河合塾×大学受験≫教室の運営・企画@名古屋市南区※講師管理、生徒対応／賞与２〜４か月・残業10H【エージェントサービス求人】

インストラクター、マーケティング、広報・宣伝

1＞河合塾運営マナビス　桜本町校住…

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350万円〜549万円

正社員

◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細：講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル：生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れまずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。＜お仕事内容＞入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。・生徒のサポート授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント各校舎には10〜15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力：・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！

ウェルビー株式会社

【銀座本社】人事・採用担当◆全国の事業所の採用活動「就労移行支援事業」など◆業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都中央区銀座2-3-6…

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300万円〜399万円

正社員

＜児童支援や就労支援を行うホスピタリティ企業／女性メンバー多数活躍中／残業月10時間以内＞人事・採用担当として、全国に展開している「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」を現場で支えるメンバーの採用活動をお任せします。 ※当社の採用、グループ会社の採用と幅広く担当していただき、事業・組織の成長を後押ししていくことがミッションです。 ■業務内容：＜採用業務＞ ◎母集団形成（求人原稿の原稿確認・効果の進捗管理など） ◎応募者対応（面接日程調整、応募書類の仕分け、問い合わせ対応など） ◎選考対応（書類選考や一次面接対応、内定連絡など） ◎求人原稿の確認・管理 ◎応募進捗の効果分析 ◎各種パートナー企業との打ち合わせ ◎入社時の対応　など ■業務の特徴： ◎当社が普段採用を行っているのは「未経験若手人材」のため、「未経験の方にどう安心してもらうか」「どうすれば興味を持ってもらえるか」が採用成功のカギとなります。専門的な人材の採用ではないため、母集団の形成がしやすいことは当社採用活動の特徴のひとつです。 ◎現在全国に事業所を展開している当社は、今後年間15カ所の拠点増設を計画しており、その根幹を担う人事・採用担当は、事業そのものの未来を担っていると言っても過言ではありません。事業規模の大きさや事業成長を担う採用業務など、当社人事ならではのやりがいを感じられます。 ■チーム組織構成：全社の男女比率は女性8：男性2と、女性メンバーが多数活躍しています。チームワークが良く、風通しが良いため役職問わずいろいろな意見が飛び交うチームで、あなたの意見や個性をどんどん発揮してご活躍いただけます。 ■就業環境 ◎女性社員が多数活躍している当社では、女性にとって働きやすい環境づくりに力を入れており、産休・育休は男女ともに多くの社員が取得し、育休復帰率は93%を超えています。 ◎1時間単位で有給が取れる「時間有休制度」を導入し、プライベートの用事を済ませてから出勤なども可能です。 ◎家庭と仕事を両立している女性管理職の先輩がたくさん在籍しているので、きっとロールモデルとなる働き方が見つけられると思います。 ◎ライフステージが変わっても当社で長く活躍してほしいという願いから、今後もさらなる環境向上を目指していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社早稲田学習研究会

＜埼玉県＞Ｗ早稲田ゼミ教師(主任教師)※東証スタンダード市場上場／月給50万円以上／経験者募集【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

【埼玉県／Ｗ早稲田ゼミ各校舎】住所：…

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700万円〜999万円

正社員

【東証スタンダード市場上場／初任給は月給50万円以上・想定年収は700万円以上が可能／埼玉県立御三家の受験指導の経験者優遇】 ■仕事内容 1クラス20〜30人ほどの一斉指導（集団授業）をお任せします。担当していただく教科は希望や適性を鑑みて決定します。＜配属部署＞ W早稲田ゼミ中学部への配属。小学3年生〜中学3年生までの授業および生徒管理を担当します。＜担当教科＞基本的には、メインとサブの2教科を担当。主に地域のトップ校合格を目指す生徒を指導。教材作成にも携わります。「埼玉県立御三家レベル」や「私立中学受験または公立中高一貫校受験」の指導経験をお持ちの方を歓迎します。 ■キャリアアップについて：幹部候補としての採用です。実績次第では、早い段階で塾長への挑戦も可能です。実力主義の評価ですので、入社年数での判断ではなく、短期間のキャリアアップが可能です。 ■休日について：週休2日制：日曜＋月曜〜金曜で1日／固定休休日は固定ですので、プライベートの計画も立てやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社成学社

未経験歓迎【大阪】個別指導『フリーステップ』教室運営(授業なし)完全週休2日制/土日休可/上場企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞大阪梅田教室住所：大阪府大阪市…

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400万円〜649万円

正社員

【残業月14h程度／人物重視採用／８割未経験】可視化された苦手単元を基に生徒を支援／ホワイト企業認定『2023年オリコン顧客満足度（R）調査高校受験個別指導塾近畿大阪府第1位』を獲得しており、生徒数も年々増加！ ■魅力：・土日連休取得可、年休123日(内指定有給5日)、ITシステムの導入で生徒の合格、点数アップ、業務効率化を実現◎ ・現場から会社に対しての提案制度あり。業務改善について現場の声を伝え実際に改善に繋げられている事例多数・平均残業時間14h/月・年々減少中：グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、23時には強制的にPCがシャットダウン等取組多数 ■業務内容：授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です！・見学者、入塾対応（生徒募集）・講師スタッフの育成、指導、シフト管理・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) など教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ：教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩にサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。保護者面談のロープレ実施に加え、実際の保護者面談が不安な場合は上司の同席など、とことんできるまで付き合います。 ■キャリアパス：教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいらっしゃいます！ ※育休・産休復帰率は100%であり、復帰後は教室長ではなく、バックオフィス業務担当として働かれているケースもあります。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 ■求める人物像（いずれかに当てはまる方）・「人のために」ということにやりがいを感じる方・勉強が苦手な子どもの気持ちがわかる方・社会貢献・地域貢献がしたい方・裁量権が大きい仕事をしたい方・教育に興味がある方・マネジメントに興味がある方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社希学園

【兵庫西宮】塾本部の社内SE＜SES・SI歓迎！＞システム開発・保守◆中学受験リーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：兵庫県西宮市高松町11-9…

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350万円〜399万円

正社員

□■中学受験のリーディングカンパニー／難関校合格率トップ級の中学受験専門塾を展開／生徒数も毎年増加で安定経営／社内でのDX推進に貢献■□ ■業務内容：社内システムの提案、開発、外部ベンダーのコントロール、全社のITに関するサポート業務などをお任せします。社内関係部門、外部の開発会社と協力・連携をとり業務を遂行します。開発会社の進捗管理や品質管理もお任せする予定です。 ■具体的には：・社内ネットワーク・サーバー運用管理・保守・社内外に提供している生徒・保護者向けのマイページサービスの開発、運用、更新、改修・新規サービスの企画・立案、要件定義・基本設計・社内ヘルプデスクの役割業務・ベンダーとの商談　など ■希学園の方針：当学園が最も大切にしているのは、講師・スタッフが子どもたち一人ひとりと真剣に向き合い、子どもたちを「ひとりの人間として成長に導くこと」です。子どもたちや保護者の方と深い信頼関係を構築し、子どもたちの成長にとって本当に必要なことは何か、我々とともに徹底的に追求して指導にあたってくださる熱い思いを持った人が集まっています。変更の範囲：当社業務全般

株式会社プログリット

【週4リモート可】エンジニアリングマネージャー候補◆東証上場／「英語×コーチング」のパイオニア企業【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区有楽町2-1…

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800万円〜1000万円

正社員

【東証グロース上場「英語×コーチング」のパイオニア企業／有給積極取得・フレックスで働き方も魅力】現在、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容：・プログリットのミッションやバリューの浸透・1on1や評価などを通したエンジニアグループメンバーの育成・エンジニアグループメンバーの評価・エンジニア組織設計・エンジニアの採用活動、社外広報の推進・PdM、デザイナーと協業し、プロダクト開発ロードマップの策定と実行・エンジニア組織の生産性と満足度の向上 ■入社後の期待イメージ：まずはメンバーとして入社をして頂きつつ、早くて入社後の初評価時にマネージャーとしての登用の可能性があります。・入社1ヶ月：全社研修を1週間した後、プロダクト1つのイシューをこなして開発フローに慣れていただきます。・入社2ヶ月：上長であるプロダクト開発部部長と議論をし、マネジメントするメンバーの策定をします。・入社3ヶ月：上記メンバーのマネジメントおよび開発をしていただきます。 ■組織構成：エンジニアグループ13名 Mgr＋正社員7名＋業務委託4名＋インターン1名 ■ポジションの魅力：・自社サービスである英語コーチング事業を通して得た独自のノウハウを活かした革新的な英語学習プロダクトの開発をリードすることができます。・英語学習サービスとしては月額利用料が高額のため、サービスクオリティを高める開発に挑戦することができます。・今後のエンジニア組織の成長を見据え、正社員エンジニアが10名以下の内からEMの採用を始めています。現在エンジニアグループの上長をしている者も5年以上のEM経験があり、学びながらマネジメントスキルを伸ばすことが可能です。 ■どんなスキルが磨けるか：・裁量が大きいため、技術選定や設計、組織や文化、プロダクト開発の詳細や開発環境やDevOpsなど、様々なテーマの意思決定に関わることができます。・今後もモバイルアプリを新規開発していく想定のため、技術選定から行っていただきます。変更の範囲：本文参照

株式会社市進

【千葉】塾の教室運営・講師職〜研修体制充実／創業58年の市進学院・市進予備校〜【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本八幡教室住所：千葉県市川市八幡3…

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350万円〜449万円

正社員

◎同社の千葉エリアの市進学院・市進予備校にて教室運営兼、講師としてご就業いただきます。午前中はご家庭の都合が予定がある方にフィットする働き方です。【業務内容】授業、生徒対応、教室責任者の業務補佐が主な業務となり、教室ごとに設定されている目標を達成するため、尽力していただきます。担当教科は、理系・文系のどちらかをご担当頂きます。（スキル・経験に合わせてアサインします。） ▼具体的な内容・入会者、来訪者対応・顧客管理、生徒対応、保護者対応・教室美化、施設管理・クラス授業（小学生から中学生を対象とした授業で、文系（英語・国語・　社会）と理系（数学　理科　英語）に分かれています。・各種行事や試験の運営・企画など　教室業務全般に関わっていただきます。【入社後の流れ】ご入社後は、研修専門部署に配属されます。研修専門部署にて1〜２ヶ月の研修を受けて頂いたのち、教室配属となります。どの教室に配属されるかは、研修を卒業するタイミングで決定いたします。【組織体制】小さい教室だと５〜6名で運営しており、大きな教室では30名、40名体制となっております。上長として教室責任者が在籍しており、その他の職員として、講師複数名、事務職員が複数名おります。【当社について】・経営理念：人を創る　生徒と共に講師も成長していく想いが込められています。・市進学院の最大の特徴は、『めんどうみ・めんどうみ合格主義』です。生徒に寄り添い、向き合う時間が圧倒的に多く、生徒に親身になって学習塾を運営しています。講師は生徒と向き合えるだけの時間を捻出しなければならないのですが、そこには、『講師を置き去りにしない』、会社として様々なサポート体制があります。・各自治体での教育支援活動（子どもの生活・学習支援事業/ひとり親家庭自動学力向上応援女性事業/生活困窮家庭教育支援事業などを展開しています。

株式会社ヒューマレッジ（木村塾）

【大阪】インハウスデザイナー（紙・Web）◆入塾案内の広報担当／学習塾『木村塾』を運営／完全週休二日【エージェントサービス求人】

制作、制作・編集・印刷系その他

本社住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-…

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350万円〜449万円

正社員

〜週休二日制／東証スタンダード上場グループ企業／転勤無し／年休120日〜　 ■職務内容：学習塾「木村塾」を運営している当社にて、インハウスデザイナーを募集します。保護者向けのパンフレット・入塾の案件などの広報物の作成の業務で、紙媒体・WEB媒体どちらもございます。動画の簡単な編集等もしていただく可能性がございます。 ■作成して頂きたい具体例：・各種募集要項（入塾案内・受講のしおりなど）・校舎掲示物（イベント時の掲示、合格実績など）・定期的に発行する生徒様・保護者様向け発行物（夏期講習や合宿等の案内など）・使用媒体：社内外での掲示物・媒体は主に【PowerPoint】を使用しています。今後はillustratorやphotoshopでの制作にスライドしていきたいと思います。 ■組織構成マネージャー1名メンバー1名 ■働き方：・就業時間：10：00〜19：00　※夜型勤務ではございません！※ ・残業：1日当たり0時間〜1時間程度 ■魅力ポイント： ◎完全週休2日制と年4回の5連休があり（夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です）、年間休日も115日＋5日の有給取得義務があり、働きやすい環境です。また、サービス残業は一切ありません。 ◎プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。 ◎現在生徒数は9200名、１校舎あたり270名と業界平均の2.7倍の生徒数を獲得しています。 ◎学力向上だけでなく人間的成長にも注力し、合格実績を出し続けることで高い評価を得て、36年間増収増益を実現しています。 ◎事業を拡大しており、広報部門を強化していっておりますので、将来的に広報部部長を担っていただけるようなキャリアパスも望めます。 ■応募資格： illustratorやphotoshopの使用経験のある方 ※応募時にはポートフォリオの提出をお願いいたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社京進

【京都】教務職（講師／理系）集団塾／高校生対象／福利厚生◎※東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

京都の各拠点住所：京都府受動喫煙対…

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450万円〜649万円

正社員

【国内外に約500の拠点を持つ総合教育企業／グループの連結売上は260億円／ホワイト企業アワード／「ひとりひとりを大切に」をビジョンに着実に事業を拡大中】当社の講師として、『京進大学受験部』（理系）で授業などを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎授業の準備・実施 ◎テスト対策授業の内容構成 ◎保護者対応・営業活動など ■1日の流れ（例） 13:45／出社・ミーティング 14:00／デスクワーク、保護者懇談、授業の事前準備、科目研究など 17:00／小中学生対象授業開始 ※理系　複数科目 21:30／全クラスが終了事務処理など 22:00〜22:30／退社 ※生徒さんとしっかり向き合っていただき、成長支援・満足度向上に尽力いただけます。 ■将来のキャリアパス： ◎自己申告制度（年1回希望のキャリアを申告） ◎他事業部を学ぶ「組織理解研修」 ◎自ら学び行動できる人材を育成する「リーチング研修」 ※様々な事業を展開しており、キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる環境です。集団塾講師⇒ドイツ勤務⇒広報部課長というキャリアを築いた先輩もいます。 ■勤務地：京進大学受験部／ ◎京都府京都市の各教室 ■当社の特徴：京進グループは、1975年に京都・東山で「京都進学教室」として創業した当初から「ひとりひとりを大切に」という精神で、いかにして地域の教育の向上に貢献できるかを考え実践してきました。現在も、学習塾事業においては進学・受験指導を通した人づくり、子どもたちの人間性の向上を実現することを社会的責任であると認識し、日々の指導を行っています。同社の経営理念に基づき、これまで培った独自のノウハウを十分に活かしながら社会に貢献できる企業となるべく力を尽くしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウィザス

【関西】教室運営スタッフ◆未経験・第二新卒歓迎◆個別指導／東証スタンダード上場／研修制度◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区備…

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400万円〜449万円

正社員

〜東証スタンダード上場・第一ゼミナール運営企業／「社会で活躍できる人づくり」を実現できる最高の教育機関をめざす総合教育サービス企業〜 ■業務内容： ◇個別指導塾「ファロス個別指導学院」の教室運営をお任せします。熱意と指導が、生徒たちの成長の手助けとなるお仕事です。 ◇教室運営・マネジメント業務に広く携わっていただきます。個別指導に関わるスタッフは、講師、事務スタッフなどさまざま。生徒と共に成長する教室を運営するため、関わるすべての方に貢献する働きを期待しています。教室長（マネージャー）登用までサポートします。 ■具体的には：・担当教科による教科指導・入会を希望されるお客様との面談・カウンセリング・生徒懇談（進路・学習アドバイス）・保護者の方々との連携・講師マネジメント（育成・研修指導）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方にピッタリ：・教育業界に興味のある方・人との繋がりを大切にした仕事をしたい方・学生時代もしくはアルバイトなどで塾教師や家庭教師などの経験がある方・長く教育業界で働きたいと考えている方・様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方・店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方 ■働く環境の特徴： ◇昇格…半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度合いに応じて決定していきます。 ◇借上社宅制度を導入しており、配属の際に引越しが必要な場合、賃貸物件を法人で契約します。諸費用などは会社負担、基本的には月々の家賃の半額を会社負担します（上限あり)。 ■研修制度：当社は、独自の教育・育成制度（ST制度）を採り入れ、社会で活躍できる人づくりの実現を目指しています。（「Study & Training」の略。知識習得や業務スキル向上のためだけの研修ではなく、あくまで自己成長を支援し促進するための研修プログラム）内定者から校長、教育長、幹部層まで様々な階層を対象としており、社員一人ひとりのキャリアと成長実現をサポートしています。その中に、各社の選抜社員が対象の企業内大学「ViViユニバーシティ」というSTもあり、次世代の経営マネジメントを担う人財をめざして、様々な体験と学びの機会を提供しています。変更の範囲：本文参照

学校法人立命館

【滋賀／草津市】赤色LEDの評価業務〜ARやVRでの実用化へ向けてベンチャー立ち上げ予定／藤原研究室【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

立命館イントラフォトニクスリサーチセン…

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400万円〜799万円

正社員

◆◇2025年10月のベンチャー立ち上げに向けた募集／最先端の赤色LEDの評価業務/残業ほぼなし/年間休日120日以上/働きやすい環境◇◆ ガリウムナイトライドを用いた赤色LEDの評価業務をお任せします。国立研究開発法人の大規模プロジェクトに選ばれ、実用化に向けた研究開発を行っています。今回は、次世代ディスプレイ技術の実用化に向けた研究開発において、評価を担当いただける方を募集しています。 ※ノーベル賞を受賞した青色LEDの材料になった半導体に関し、藤原教授は「赤色」に発行させることに成功しています。 ■職務詳細：・フォトルミネセンス、エレクトロミネセンスの評価業務・電圧電流等スペクトルの確認・LEDの特性評価フォトルミネセンス（PL）やエレクトロミネセンス（EL）により、作ったLEDが狙い通りに発行するか、どれくらい明るいかを調べるためのテストを行っていただきます。また、電圧と電流を測ってLEDの効率もチェックします。 ■サポート体制：入社後は、まずはご経験のある業務内容からお任せします。先輩社員が丁寧に指導し、クリーンルームでの作業手順を習得していただきます。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。 ■組織体制：当社の研究室は、藤原先生を含め6名の精鋭メンバーで構成されています。今後の拡大計画として、10〜12名の体制にする予定です。少数精鋭のチームで、密なコミュニケーションを取りながら、革新的な技術開発に取り組んでいます。 ■こんな方がマッチします：試行錯誤しながら困難な課題にもチャレンジしたい／技術を突き詰めたい ■企業の特徴／魅力：当社は、希土類添加半導体を用いた革新的な光機能材料の研究・開発を行っています。Eu添加GaNを用いた赤色LEDの技術は世界で唯一のものであり、実用化可能なレベルに達しています。特に、次世代ディスプレイ技術において必要とされる高精細なディスプレイ技術を提供し、技術革新を通じて社会に貢献しています。残業はほとんどなく、年間休日120日以上という働きやすい環境が整っており、研究に集中できる環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社花形

【渋谷】Webマーケティング（マネージャー候補）◆総合型選抜専門塾AOI／年休116日／月給45万〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

渋谷校住所：東京都渋谷区東1丁目1-…

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600万円〜799万円

正社員

＜総合型選抜専門塾AOIを運営＞＜年間休日116日＞＜残業20h程度＞ ■業務概要：「総合型選抜専門塾AOI」を運営する同社にて、マーケットの拡大・上場準備に伴った組織拡大を目的とし、Web・デジタルマーケティングのマネージャー候補を募集します。 ■業務内容：担当チャネルの運用統括に加え、クリエイティブディレクション、新しい施策の企画・実行をお任せします。また、徐々にマーケティング起点で他部門と連携してサービス全体をアップデートすることも期待しています。 ■具体的には：（1）担当チャネルの運用統括・全体戦略に基づいた実行計画の策定とKPI管理・ファネルの構築・データに基づいた戦略の改善提案（2）クリエイティブディレクション・担当チャネルにおける斬新な企画立案・ユーザー心理を捉えた効果的なコピーライティング（3）新しい施策の企画・実行・認知向上を目的としたマーケティングキャンペーンの企画・実行・新しいマーケティングチャネルや手法の探索・導入 ■組織構成：配属予定組織には、現在4名が在籍しています。（20代〜40代） ■当社について：私たちは、2017年3月に会社を立ち上げ、総合型選抜専門塾AOIを運営しています。総合型選抜入試とは、大学受験の入試形態の一つであり、大学と学生のマッチング入試とも言われています。「なぜその大学のその学部を志望するのか？」や「入学してから何をしたいのか？」を記述する志望理由書や面接、小論文や英語の試験などが課されます。私たちはその総合型選抜入試の対策を通して、高校生の「夢」を応援しています。 ■業界特徴について：総合型選抜で大学に入学した学生は、2000年度では全体の1.4%でしたが、2023年度では全体の14.8%まで拡大しました。学校推薦型選抜も合わせると、推薦系の入試は一般選抜を上回るほどに拡大しています。このマーケットの拡大とともに、総合型選抜の専門塾業界では競合と比較して圧倒的な市場からの流入数を獲得することができています。そこでスタートアップ企業として、スケールアップをVCからも期待・サポートいただきながら、上場に向けて準備を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社成学社

【大阪】※経験者限定※個別指導「フリーステップ」早期マネージャー候補枠採用◆残業14h/土日休可【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県…

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450万円〜799万円

正社員

【塾経験者向け／入社後1年経過した段階でエリアマネージャーとして活躍いただく前提のポジション／1年目は個別指導教室の運営及びマネジメントの基礎・会社理解がメインミッション】保護者対応や講師管理といった単なる教室運営に止まらず、経営的観点から教室をつくりあげていきます。 ■業務内容：（1）個別指導教室の校舎運営及び管理を担当します。・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）、生徒成績管理及び指導・授業担当（指導可能教科、学年などは選考の評価に一切含まれません）・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）、売上管理（生徒数、講座数などの管理）教室チーフは平均して20〜30名の講師と60〜100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3〜高3となります。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。（2）複数教室管理を行うためのマネージャー業務を、エリアマネージャーと共に行います。・教室巡回・各種営業数値分析 ■入社後の流れ：入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。 ■キャリアパス教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー。１年後にはエリアマネージャーとなっていただくエリアマネージャー候補としての募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社秀英予備校

【静岡県浜松市】未経験歓迎／高校部教師（英語）〜英語力や経験が活かせる／東証スタンダード市場【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

浜松本部校住所：静岡県浜松市中央区板…

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350万円〜549万円

正社員

〜英語経験や語学力が活かせる／子供の「未来」に関わり感謝される仕事／創立46年／東証スタンダード市場（2002年に業界初の東証一部上場）／教育制度が充実／小・中・高一貫教育／産育休復帰率87.5％〜創業46年の歴史から生まれた3つの学習スタイルであらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルで小学生〜高校生の学習指導・進学指導を行う当社にて、高校部の英語教師（フリー社員またはエリア社員）としてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】高校生・卒業生の学習・進学指導、生徒募集活動全般を行います。授業の種類は「集団授業」「映像授業」「個別授業」で、あらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルを提供しています。 ※職種について：「フリー社員」…昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員です。全国転勤があります。「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。本ポジションはフリー社員となりますが、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に当社より、フリーからエリアへの変更をお願いさせていただく場合がございます。 ■働く環境：社員の働きやすさを優先し、コミュニケーションツールの導入をして電話対応の削減をする等残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職した社員には再雇用制度もあるため、女性も働きやすい環境です。 ■キャリアステップ：キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ認められる環境です。目標に合わせたゴール設定ができ、「管理職コース」「専門職コース」と自分に合ったキャリアプランを選ぶことができます。 ■やりがい：生徒とのコミュニケーションを通じて日々喜びや楽しさを共有し、教育を通じて社会に貢献ができます。当社には金融・メーカー・物流業界など他業界から転職した方等、未経験からスタートした方も多数活躍しています。「学習塾・予備校業界」は生徒を教える社員一人ひとりが主役となり、自分の人生経験がそのまま生かせるお仕事です。変更の範囲：本文参照

株式会社成基

未経験歓迎！【京都】東進予備校のスクール運営◆長期連休取得可能／転居を伴う配属・異動なし／残業少な目【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

京都府の各教室住所：京都府京都市、長…

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350万円〜699万円

正社員

〜未経験歓迎／23時にPC強制シャットダウン／残業少な目／基本日・月休み／転居を伴う配属・異動なし／GW、夏季、年末年始長期休暇有り／産休育休取得率100％／研修制度充実／長く勤められる充実した制度あり／業界未経験の先輩達が活躍中〜 ■業務内容：当社が運営する東進予備校のスクール運営をお任せいたします。授業や学生指導などございません。・入塾希望の保護者・生徒と面談・目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ※生徒に寄り添った学習プランの作成・立案やスケジュール管理を行います。また、定期的に生徒やその保護者と面談を行うことで生徒の進路をサポートします。・生徒募集に向けた広報活動・進路指導・生徒数・稼動率などの数字管理・スタッフの連携・マネジメント ※直接指導する講師のお仕事ではありません。授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだときや休んだときにサポートに入る場合があります。 ■仕事のポイント：生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えいただけます。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。 ■入社後の研修：・入社日当日：会社概要、基礎知識（組織・部門ごとの業務内容など）、労務関係（賃金体系・就業規則等の各種規定について）の説明＠本社にて・随時：配属先のマネージャーおよび社員より実務研修（個別対応）＠配属先にて ■キャリアアップ：講師・教室社員→教室長（教室長資格試験あり）→エリア塾長→部門責任者→役員 ※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります (例) 教室長：入社1年後で、資格試験を受験。2年目で教室長エリア塾長：最速で4年目社員が経験役員：20代の役員在籍。役員は2年ごとに再構成、社内で募集がかかり選考と全社員の承認を経て就任＜長く勤められる充実した制度＞・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など ■勤務地について：京都市、長岡京市、宇治市、京田辺市の各教室で募集します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社城南進学研究社

【松戸】河合塾マナビス運営スタッフ※未経験活躍！第二新卒歓迎！／住宅手当・家族手当有／転勤無【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

河合塾マナビス松戸校住所：千葉県松…

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300万円〜449万円

正社員

〜◎河合塾マナビスの教室運営スタッフとしてマルチタスク能力を身に着ける／グループ内で豊富なキャリアパスがあり、人の成長に広く関与することができます／残業月平均20時間程度／転勤なし／住宅手当等の福利厚生も有〜 ■業務概要：同社が運営するマナビスにて校舎運営を行っていただきます。同社が運営するマナビスはFC校舎の平均生徒数、平均売上を大きく上回る好成績を出しています。他部署で培われた大学受験のノウハウを活かし、単に映像授業を行うだけでなく、どう活かしどのように成績アップに繋げるかまで丁寧にサポートします。 ■詳細： (1)生徒や保護者に対する学習相談、進路相談、受験指導 (2)生徒の学力やペースに応じた受講講座のプランニング (3)アシスタント・アドバイザー（学生アルバイト）の教育 (4)集客企画、イベント企画の立案・実行による生徒募集校舎運営スタッフの仕事は、生徒を「導く」役割を担っています。生徒の状況を把握し、適切なアドバイスや指導を行い、目標に向けて頑張る生徒を支援していきます。 ■組織：マナビスは、１校舎につき、１名の校舎長とスタッフ1~3名、アルバイト10名〜20名で構成されています。また1校舎には100~200名程度の生徒が通っています。 ■働き方：・月平均残業時間は20時間程度と、長時間残業がないような仕組みづくりや組織改善をしております。・転勤等もなく、城南進学研究社という安定基盤のもとで働けますので、長期就業が可能です。・販売やサービス業からの転職も多数おり、弊社研修制度のもと成長し、活躍している社員が多数在籍しております。 ■キャリアパス：実績次第では、校舎責任者、校舎責任者をマネジメントするエリアマネジャーへのステップアップも可能です。また、新規開校に、立ち上げの時期から参加できる可能性も有ります。開設戦略やエリアマネジャー候補へとキャリアパスの選択は広がっています。城南進学研究社各グループを目指して頂くことも可能です。あくまでも自分の夢、目標達成のためのキャリアを自分で描ける環境は用意してあります。

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