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一般社団法人札幌観光協会

【正】DMO(観光地域づくり法人)マーケティング責任者

事業企画、事業プロデュース

北海道 札幌市中央区北1条西2丁目 北…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【正】DMO(観光地域づくり法人)マーケティング責任者」のポジションの求人です 札幌市の観光推進の旗振り役を担うDMO(観光地域づくり法人)の設立に向け、札幌の観光戦略の策定及び実行、行政や地域事業者とのネットワーク強化に取り組む新設部門の立ち上げ及び登録後のDMO業務全般を担っていただきます。  本ポジションは札幌DMOにおけるCMO(マーケティング責任者)として、主に以下の業務に従事いただくことを想定しています。 【主な業務】 ・マーケティング部門の構築(システム導入を含む事業運営基盤、体制) ・札幌市域における各種データの収集、分析に係る運営手法の構築、システム導入等の調整 ・データ収集等に関する事業者との調整、折衝 ・データ分析に基づくマーケティング戦略(環境分析、ターゲッティング、プロモーション等)の構築 ・各種マーケティング結果のレポーティング、地域事業者向け情報共有、情報発信 ・その他当協会におけるマーケティング業務全般の統括、連携

一般社団法人札幌観光協会

【正】DMO(観光地域づくり法人)事業マネージメント職

事業企画、事業プロデュース

北海道 札幌市中央区北1条西2丁目 北…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【正】DMO(観光地域づくり法人)事業マネージメント職」のポジションの求人です 札幌市の観光推進の旗振り役を担うDMO(観光地域づくり法人)の設立に向け、札幌の観光戦略の策定及び実行、行政や地域事業者とのネットワーク強化に取り組む新設部門の立ち上げ及び登録後のDMO業務全般を担っていただきます。 本ポジションは、DMO設立準備部門の責任者として、以下の業務のマネジメントにご活躍いただくことを想定しています。DMO登録後には、DMO部門の責任者として従事いただきます。 【主な業務】 (1)DMO部門の立ち上げ、稼働に向けた整備 ・部門管理(当初3名程度、段階的な人員規模拡大を想定) ・人材確保、育成(採用活動、目標設定、指導教育、業務管理) ・DMO部門の方向性、成果目標の設定、事業内容の構築 ・マーケティング体制及び機能の整備 ・必要な業務システム、運用ルール等の整備 (2)事業管理 ・中長期事業戦略(観光地域経営戦略)の構築 ・数値目標の設定:DMO事業の将来ビジョンやKGI、KPIの設定 ・各種データの収集及び分析手法の構築(DMP構築) ・部門の事業計画(単年度)の策定 ・多様な関係者との関係性構築、合意形成手法の検討 ・各種新規事業の構築、業務仕様書策定 ・各種数値管理、財務管理全般 ・行政との連携、予算要求に資する取組 ・当協会の他事業とDMO事業の連携推進 ・既存事業との相乗効果の創出 ・その他DMO設立、稼働に必要な事業全般 (3)DMO申請に必要な業務 ・行政や観光庁との調整、課題整理 ・各種申請手続きの進捗管理 ・社内外を含む合意形成の確立 (4)配属先  DMO設立準備部門(名称未定、R7年度新規立上げ部門)

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【B.LEAGUE】経理財務マネージャー/裁量/フレックス

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社では、経理財務マネージャーのポジションを募集しています。現在、マネージャーのポジションは空席となっており、経理財務領域のリーダーシップを担う方を積極的に求めています。社内の決裁件数が増加しており、円滑な業務遂行と効率的な決裁プロセスの確保が必要です。また、2026年のB.革新に向けて、B.LEAGUE所属クラブのライセンス判定が必要なことから有資格者の採用を行います。 ご入社後は経理財務業務とB.LEAGUE所属クラブのライセンス判定業務をお任せします。事業推進のキーマンになれるポジションで、ともに事業を促進いただける方是非ご応募ください! 【業務詳細】 ■経理財務業務  社内の決裁対応  監査法人対応(任意監査)  内閣府対応(事業申請、決算予算報告)  予実管理(月次、四半期)  会計記載の承認  決算対応(単体のみ)  会計システム刷新(PCA→マネーフォワードへのリプレイスを検討中) ■クラブのライセンス判定業務 2026年にB.LEAGUEの構造変更を伴う大きな革新「B.革新」を行います。特徴の一つとして、競技成績による昇降格制度を廃止し、各クラブの経営力にフォーカスした審査制度を設ける点があります。 このことから、本採用ポジションでは各クラブのライセンス判定業務をご担当いただきます。 B.革新について: ※業務割合は6割が経理財務マネージャー業務、4割がライセンス判定業務のイメージです。 【配属予定】BLG管理グループ 役員1名 メンバー4名(うち2名経理と総務を兼務、1名経理担当)

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社内SE(システム開発課 主任)基幹業務システム刷新

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 体制強化のための新規募集です。 事業を支える基幹システムはリプレイス時期を迎えており、左記推進のための業務プロセス改善、システム化構想、コンペ、開発、受入れを共に進めてくださる人材を探しています。(今後数年かけて、各機能の刷新を図っていく予定です) また現在稼働している周辺システムの開発推進も並行して進めており、土台となる案件管理を強化したいと考えています。 プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく、この度、システム開発にお強みを持つ方を募集いたします。PM,PLとして、プロジェクトの牽引をお任せしたいと考えています。 【仕事内容】 アプリケーション開発メンバーとして、下記1)-3)のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 ■業務トピック 以下1)-5)いずれかのプロジェクトを主担当を補佐する立場としてプロジェクト参画いただきます。 1)本管理システム(基幹システム)の刷新に伴うシステム化企画 2)本管理システム(基幹システム)の段階的な機能移管・開発 3)基幹業務システム群の開発・保守 ■業務詳細 いずれか1つトピック推進を担っていただきます。 a)業務システムの再構築   …業務プロセス改善、事業部門調整   …新規アプリケーション開発   …要員、品質、進捗管理   …ベンダーへのシステム発注(提案依頼~比較~契約)   …エンドユーザとの折衝   …PowerPointによる資料作成と、報告 b) 既存サービスに関するアプリケーションの改修/運用/保守のリード   …既存アプリケーションを調査し、機能改善   …既存アプリケーションへの機能追加/運用/保守 c) アプリケーションの監視/対応のリード   …アプリケーション障害に向き合い、調査/解決 【中長期で期待したいチーム内での役割】 担当するサブシステムの業務内容を理解し、関連事業部のメンバーと適切なコミュニケーションを図りながら機能改善と安定運用を主導する役割に加え、開発ベンダー管理を適切に行う両輪をバランスよく行う役割を期待したい 【歓迎要件】下記いずれかの経験・バックグランドをお持ちの方 ▼基幹業務システムの開発・保守・運用 ▼業務システムの業務プロセス改善(BPR)、V…

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【財務】部長候補/安定性/平均残業時間15時間前後

経理、財務

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 聖光会メディカルケアグループ本部財務部長(候補)として、以下業務を行っていた だきます。 ・資金調達、資金繰り ・金融機関対応 ・予実管理 ・与信管理 ・会議資料作成(理事会・経営会議等) ・マネジメント等 【魅力】 ★当社は2022年を節目に創立50周年を迎える歴史ある地域密着型病院です。 埼玉を中心に西部総合病院、春日部厚生病院、南部厚生病院や診療所や介護事業所など19の事業所を運営し安定性に優れています。 ★本ポジションでは財務部長候補として採用致します。入社当初から裁量権をもって働いていただくことを期待します。 ★平均残業時間15時間前後と働きやすい環境が整っています。 【募集背景】 ・財務部長の後任採用 【組織構成】 ・財務部経理課 財務部長1名、課長代理2名、主任1名、嘱託2名、新卒1名、計7名 【想定職位】 ・財務課長もしくは部長補佐:650万円から700万円 ・財務部長:700万円以上(要相談) 【働き方】 ・平均残業時間:15時間前後 ・リモート不可 【その他】 ・定年:60歳 ・役職定年:60歳(場合によって延長可能)

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新規サービス開発プロジェクト推進/システム企画課 主任~課長

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 システム企画課は、同社内に関するシステムの企画や開発を行う部署のため、Web開発経験がある方を募集しています。アプリケーション開発リーダー~管理職(主任~課長)として、下記1)-5)のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 ■業務トピック ‐‐‐ 1)CBTシステム群の開発・保守 2)IBA、能力向上事業 3)生涯学習アカウント 開発・保守・運用 4)デジタル証明書 開発・保守・運用 5)外部機関のDXサポート(生涯学習アカウント、デジタル証明導入) ‐‐‐ ■開発リーダーとしての業務詳細 開発リーダー~管理職(主任~課長)として、1)-3)のいずれか1つトピック推進を担っていただきます。 --- 1) 新規サービスにおけるアプリケーションの企画/開発のリード   …PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード   …協力会社を含む5名以上のマネジメント   …要員、品質、進捗管理   …ベンダーへのシステム発注(提案依頼~比較~契約)  …エンドユーザとの折衝   …PowerPointによる資料作成と、報告 2) 既存サービスに関するアプリケーションの改修/運用/保守のリード   …既存アプリケーションを調査し、機能改善をリード   …既存アプリケーションへの機能追加/運用/保守 3) アプリケーションの監視/対応のリード   …アプリケーション障害に向き合い、調査/解決をリード 【採用背景】 体制強化のための新規募集です。 同社内業務のデジタル化及び新規試験・検定サービスの開発に向けて複数のプロジェクトが進行しています。また、自動採点AIや制作PFに関するシステム開発、運行業務についても体制の整備を進めていく必要がございます。 システム開発に強みを持ち、その強みを活かし同社内の課題の解決、受験者への新たなサービスの提供を行っていただきたいと考えます。 今後更なる新規サービス開発を担うICT推進部において、プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく新規募集を行います。 【配属組織】システム企画課 【働く環境】 ・残業:月20~30時間まで ・リモートワーク:週2回程度 ■具体的には、以下のような言語やDBを使用します。 ・言語…

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データ分析マネージャー

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■経営向けの報告・提言  ‐データに基づいて下記分析や検討を行い、企画提案書の作成、関連部門への事前確認から、経営陣向けの報告・ディスカッションの一連の流れを主導する   ・英検受験者傾向の分析・報告   ・協会内業務改善推進   ・英検受験者数予測   ・協会内外依頼データの作成・分析・報告 ■対社外向け報告・提言  ‐自治体・学校向け報告書の作成および報告、データ分析による普及促進活動支援 ■課のマネジメント  ‐業務、方針、人員(数名)、及び予算の管理 【中長期で期待したいチーム内での役割】 ・チームのマネジメント、後進育成 ・適性(責任感があり粘り強い方、チームワークを重視する方) ・中長期(5~10年)のキャリアプランを元に英検内で活躍しうる資質 【働く環境】 ・残業:月20~30時間まで ・リモートワーク:週2回程度 【働き方・キャリアについて】 私たちは約150名の組織です。職員同士だけでなくマネージャーとの仕事の距離も近いため、相談やコミュニケーションがとりやすい環境がございます。また、少数精鋭で将来大きな裁量をもって働くことができますので、スピード感をもったスキルアップが望めます。 【協会について】 約60年の実績をもつ試験実施団体です。実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。 ◇協会の事業をより詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。  日本英語検定協会『協会案内』 【現在のカルチャー】 「歴史ある団体でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいる」 公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われず、新しいことへのチャレンジを推進しております。各部署が、スピード感をもって業務に取り組んでおり、日々変化していく時代に沿って日本の英語教育に資するため、新しい挑戦を続けています。 【求める人物像】 以下、いずれかのマインド・キャラクターをお持ちの方 ・上長や他部署との折衝ができること、粘り強く腰を据えて業務…

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情報セキュリティマネージャー(課長代理~課長)

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 英検を中心とした事業を推進する協会。基幹となる英検に付随したシステムはもちろんのこと、新たな動きとして「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を発展させていくにあたり、今後益々セキュリティに関する重要性も高まってきております。 経営層・事業部門の要請に基づきながら、外部のセキュリティベンダーと連携し協会のセキュリティ体制の構築を強化・推進いただけるリーダーを募集します。 【仕事内容】 同社の情報セキュリティ施策を統括し、経営層の要請に基づいたセキュリティ強化を推進するポジションです。 主にセキュリティベンダーの選定・管理を行いながら、企業全体の情報セキュリティ戦略を策定・実行していただきます。 【業務内容】 ・経営層・各部門からのセキュリティ要請を整理し、施策を立案・推進 ・セキュリティベンダーの選定・管理(評価・契約・運用調整) ・外部サービス・製品の導入計画策定および実行 ・情報セキュリティポリシー・ガイドラインの策定・更新 ・ISMS・Pマーク等の情報セキュリティ管理体制の維持・向上 ・インシデント対応フローの策定・社内教育の実施 ・各種セキュリティ監査(内部・外部)の対応

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制作業務推進部業務プロセス改善/BPR推進(管理職候補)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 検定のデジタル化(AIを活用した作問・採点工程の効率化の実現)や、新設級作問等の協会全体の注力事項を背景に、今後更なる、問題制作の生産性向上(高速化・低コスト化)を実現することが求められます。 旧来の紙媒体で定期的に実施してきた検定のあり方を脱し、問題作成プラットフォームの活用、AI作問の導入・拡大を積極的に行いながら、「変革を推進していく企画推進・工程管理に長けた人員」を増強することが目的です。 【組織図】 制作業務企画課 課長1名 メンバー5名 【業務内容】 制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。 英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務(いずれかあるいは複数)をご担当いただきます。 ※今までのご経験をお伺いさせて頂いて担当領域を決めさせて頂きます。 (1)AI活用推進(問題作成/チェック、採点) (2)新規アイテムライター(試験問題原案作成の外部スタッフ)確保・育成・管理、問題作成計画管理 (3)問題制作における仕様書(マニュアル)やチェックリストの管理・高度化 (4)問題品質の改善サイクル管理・高度化 (5)問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析 (6)各種資材の作成・発注管理・生産管理/改革 他 また、英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適正のある方は、将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合がございます。 一見クリエイティブで属人的に見える「設問作成」や「解答チェック」といった作業も、実は工程設計・品質管理・作業標準化の対象となる業務です。 本ポジションでは、そうした”見えづらい知的業務”を見える化し、AIやデジタル技術も活用しながら、安定供給可能な作問体制へと構造的に再構築していきます。 製造業や技術部門で工程設計・生産性向上・コスト管理に携わってきたご経験なども、この業務でそのまま活かすことができます。 【このポジションの魅力】 (1)社会的意義 英検という日本最大級の英語試験の「未来のかたち」をつくる変革プロジェクトが立ち上が…

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システム企画・開発 (課長代理~課長)基幹業務システム刷新

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 体制強化のための新規募集です。 検定事業を支える基幹システムはリプレイス時期を迎えており、左記推進のための業務プロセス改善、システム化構想、コンペ、開発、受入れを共に進めてくださる人材を探しています。(PMというよりは企画的な要素が多いポジションです) また現在稼働している周辺システムの開発推進も並行して進めており、土台となる案件管理を強化したいと考えています。 プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく、この度、システム開発にお強みを持つ方を募集いたします。 【仕事内容】 下記1)-3)のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 PMというよりは、企画・構想寄りの業務のウェイトが高くなる想定です。 現場部門との合意形成業務等 ・事業開発、システム化企画 ・商品企画、マーケティング ・普及促進活動の技術面でのサポート また、業務詳細内容についても、全てご担当いただくのではなく、経験・スキルを考慮した業務から進めていく想定です。 【業務詳細】 ■業務トピック 1)本管理システム(基幹システム)の刷新に伴うシステム化企画 2)本管理システム(基幹システム)の段階的な機能移管・開発 3)基幹業務システム群の開発・保守 ■業務詳細 プロジェクトリーダーとして、いずれか1つトピック推進を担っていただきます。 a)業務システムの再構築   …システム化構想、ロードマップ策定のリード   …業務プロセス改善、事業部門調整のリード   …PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード   …協力会社を含む10名以上のマネジメント   …要員、品質、進捗管理   …ベンダーへのシステム発注(提案依頼~比較~契約)   …エンドユーザとの折衝   …PowerPointによる資料作成と、報告 b) 既存サービスに関するアプリケーションの改修/運用/保守のリード   …既存アプリケーションを調査し、機能改善をリード   …既存アプリケーションへの機能追加/運用/保守 c) アプリケーションの監視/対応のリード   …アプリケーション障害に向き合い、調査/解決をリード 同社内に関するシステムの企画や開発を行う部署のため、Web開発経験がある方を募集して…

協同組合ジェプラ

【総合職(事務局長候補)】★年間休日120日以上・残業ほぼなし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

★転勤なし・UIターン歓迎! 本社/…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

\より安心・安全な食品の流通のために/ 会員企業への商品に関するヒアリング・改善や、PB商品の企画・販売などを行います。 会員企業への商品・サービスに対する、ご要望のヒアリング・改善 出張を伴う会員企業、仕入れ先メーカーとの打合せ PB商品の企画・販売 在庫管理 商品の発注業務 仕入部会・商品企画部会・環境情報開発部会・営業部会の開催 事務業務 など 日々の仕事を通して、業界の発展にも貢献できる。 会員企業へのヒアリングなどを通して、包装資材の機能などの改善や、コストダウンも行っている当組合。 日々の仕事が、より安心・安全な食品の提供に繋がるなど、業界の発展にも貢献できます。 今後はさらなる体制強化を行うことで、中身となる商品の開発・研究をサポートできる体制づくりを目指します!

一般社団法人M&A支援機関協会

《団体幹部職員》一般社団法人M&A支援機関協会

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 千代田区丸の内1-8-3 丸の…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「《団体幹部職員》一般社団法人M&A支援機関協会」のポジションの求人です 【M&A支援機関協会について】 M&A支援機関協会は、M&Aを支援する事業者(M&A仲介、ファイナンシャルアドバイザー、地域金融機関、M&Aプラットフォーマー等)による自主規制団体です。 2021年10月に一般社団法人M&A仲介協会として設立し、2025年1月に一般社団法人M&A支援機関協会に名称変更しました。業界全体のレベルアップを通じて公正・円滑な取引を推進し、中堅・中小企業の持続的成長に貢献します。 HP:https://www.maa-a.or.jp/about/#anc01 【役員】 <代表理事> ・荒井邦彦(株式会社ストライク 代表取締役社長) <幹事会員> ・M&Aキャピタルパートナーズ株式会社/東証プライム上場 ・株式会社ストライク/東証プライム上場 ・株式会社日本M&Aセンター/東証プライム上場 【募集背景】 設立当初より事務局長1名(協会専属)と会員企業の役職員10名程度(各社業務と兼務)が事務局を運営していきましたが、会員増加に伴い業務量が増えていることから、社員(協会専属)を1名増員する運びとなりました。 【ミッション】 一般社団法人運営に関わる業務全般を幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ◆総務業務(電話、メール対応、契約締結、押印関連、業務マニュアル作成) ◆人事労務(社保、年金関連、勤怠管理、給与支払、採用業務) ◆事務局業務(登記手続、入退会受付、会員管理、定款及び規定制定、更新、社員総会、理事会および委員会等の招集、会議調整、運営) ◆経理業務(入会金および会費の請求書発行、各種支払、決算関連、決算公告) ※その他不随する業務

一般財団法人名古屋高速道路協会

【名古屋】名古屋高速の点検・調査※休日127日・土日祝休/転勤なし/残業平均月25時間/教育体制充実【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、土木施工管理

本社 住所:愛知県名古屋市南区本地通6…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜公共性の高く、公務員に近い働き方可能/教育体制充実/インフラを支えるやりがいのある仕事〜 ■業務概要: 名古屋高速道路の点検や調査、交通パトロール等を行う当社にて、点検・調査をお任せします。 道路などの構造物の損傷を早く発見し、安全な道路交通を行うとともに、通行者への被害防止のために日々道路の点検/調査の業務を行っていただきます。 変更の範囲:当社の定める業務の範囲内 ■業務詳細: (1)日常点検…名古屋高速道路をパトロールカーで日常的に巡回し、車上による点検を実施していただきます。 また、高架下など徒歩での点検を日常的に行っていただきます。 日常点検は、日々の細かな事故を未然に防ぐために重要な業務です。 (2)定期点検…道路など構造物の状態を把握するため、検査路あるいは点検車両を活用して各種検査を実施していただきます。 定期的な点検により、構造物の健全度を把握、損傷や劣化を発見し、補修/補強に努めております。 (3)詳細調査…補修・補強のために、損傷した箇所の調査を行って頂きます。 (4)臨時点検…災害など、社会的影響の大きい不測事態、緊急事案が生じた場合は迅速に点検を実施していただきます。 ■点検の流れ: (1)計画立案…過去の点検データや損傷事例を基に、現地調査を行い、点検実施に向けた計画を策定。 (2)点検…日常的な点検により状態を把握。 (3)調査・診断…構造物に発生した損傷に関して、詳細調査、評価の実施。 (4)データ作成・登録…次回点検に向けた、点検結果を整理、損傷した部分の報告。補修方法の提案。 ■やりがい: 「つくる」から「まもる」への時代の変化により、仕事の重要性も高まっております。道路という大きな構造物のメンテナンスを行いながら、時代に合わせた対応を行い、見守り続けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

名古屋税理士会

★第二新卒歓迎【名古屋/千種】事務系総合職/東山線池下駅徒歩4分/残業10h以下/年休120【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

名古屋税理士会 住所:愛知県名古屋市千…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜税務に関する知識は一切不問!所定労働7時間/残業10時間以下/土日祝休み〜 ■採用背景 今後の中核を担うような若手人材の採用 ■仕事の内容: 一般事務職員としてご活躍いただきます。コミュニケーション力を活かして、各種会議体の運営や、事務局運営業務などを中心に、総合職としてご活躍いただく想定です。 ※税務に関する知識は一切不問です。 ■具体的な業務: ・税理士会が行う事業の運営補助 税理士の登録事務、税理士会の経理事務、税理士会で実施される会議及び研修会等の運営補助等を担当します。 ・税理士会事務局業務 来客対応に加え、税理士会員からの問い合わせに対応します。特に専門的な知識は必要ありません。 ■業務の魅力: 調整や会議運営がメインになるため、 コミュニケーション能力を生かして、 働くことができます。 ■企業(事業)の特徴/魅力: 地域で長く働くことができます。 中小・中堅企業様へ貢献することで、 地域貢献/社会貢献につながる、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス: 少しずつ経験を積む中で、 事務局の中でリーダーやマネジメントの立場を目指していただきます。 ■組織構成: 部署人数:22名(入社後は業務1〜3課に配属予定) 総務課・経理課・登録課・業務1〜3課 ■税理士会とは: 税理士法により定められた特別法人です。 支部・会員に対する指導、連絡、監督に関する事務を行うことを目的としています。 変更の範囲:会社の定める業務

特定非営利活動法人アイ・エス・エル

世界最先端の全人格教育プログラムの【企画・運営】未経験OK!

営業企画・販促戦略、団体職員

【日本橋駅直結ビル】東京都中央区日本橋…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

経営幹部を対象とした教育プログラム(第一線で活躍する講師陣と連携し、最先端の経営の潮流を取り込んだカリキュラム)の開発・運営を行います。 ・変革と創造を牽引する経営リーダー候補を対象とした教育プログラムのカリキュラム開発 ・プログラムのセッション運営(オンライン・オフライン) ・受講生対応とサポート業務 【成長できる環境です】 ビジネス、AIやデジタル技術、哲学や社会学、 マインドフルネスやコーチング等、 様々な分野の一流の専門家と共に プログラムを作ることに関わることができる他、 海外の教育機関と連携し、 新規プログジェクトを推進する等、 グローバルな環境で、自らの手で今までにない プログラムを生みだす経験ができます。

一般社団法人One World金融教育機構

社内SE(インフラ)・ヘルプデスク◆多国籍が活躍するグローバル環境/金融事業やFXに興味がある方歓迎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【社内インフラ管理・運営・ベンダーコントロール等をお任せ/アジア中心に金融事業を展開する有望な企業や先進的な事業者を支援する一般社団法人/残業月平均10H】 ■業務概要: 金融環境の整備と人材育成を目的に企業の事業支援などを行う当団体にて、社内インフラエンジニアをご担当いただきます。当社は会社全体で「世の中にない新しいものを常に取り入れ続ける」ことを重視しています。工夫改善できることは無いか積極的に提案するような主体性を持っているメンバーが多いことが特徴です。 ■業務詳細: 当社はフィンテック事業を行っており、金融に関わる自社システム開発を他社と協働で行っています。自社内では分析レポートに関するシステム(顧客が使用するシステム及び当社のアドミン向けシステム)を開発したく、下記業務をお任せします。 ・外部ベンダーコントロール ┗国外または、国内のペンダーコントロール ・社内ドメイン・メールアカウント管理 ・AWS・Tencentクラウドシステムメンテナンス・維持管理 ・社員へのヘルプデスク対応 ・社内NW、セキュリティ全般管理 ・PCやサーバのキッティングや、初期セットアップ ・BCP対策など ■組織構成: ネットワーク、インフラエンジニア1名、開発エンジニア1名が配属しております。当社は様々な国の社員が在籍しています。価値観が多種多様な職場のため、グローバルな環境を楽しめる方にはピッタリです。 ■当社について ◎アジアを中心に金融事業を展開する有望な企業や先進的な事業者を支援する一般社団法人 ◎資金的な支援だけでなく、創業時に不足しがちな経営リソース(設立/人材育成/マーケティング/管理部門等)についても実務的に支援 当社は「金融教育基金」という世界中の有望な金融企業や金融業界で活躍する人材を支援するための基金を募集、構成しています。「安定」と「信頼」というモットーを掲げ、新たな金融パラダイムに日々チャレンジしています。この気持ちを社員一人一人がもち、革新する企業の一員として事業に携わっています。現在は、海外にあるGroup証券会社でブローカレッジ事業での信頼できる商品提供による安定的な収益確保に努めています。将来的には、金融商品をはじめとするあらゆる商品・サービスを取り扱う企業を目標としています。

公益財団法人茨城県総合健診協会

【健康診断の業務職員】未経験歓迎◆女性活躍中

医師・看護師系その他、医療・福祉・介護系その他

転勤の可能性:協会が指定したあらゆる就…

〜222万円

雇用形態

正社員

健診バスを運転して茨城県内の市町村や企業、学校などを巡回して、パソコンを使って健康診断の受付業務を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> *各種健診バスの運行業務 健診の内容に応じた健診バスを運転して、必要な機材や人員を運ぶ業務です。健診バスは胸部レントゲン検診、腹部超音波検診、胃がん検診、マンモグラフィ検診など、検診内容によって種類や大きさも違い、運転には大型第一種または中型免許が必要になります。 *健診の受付業務 受付業務でのパソコン操作は、独自のシステムへの入力作業が中心です。そのほか健診会場の設営・撤収、受診者の誘導なども行います。 <未経験OK!免許取得支援制度あり> 業界経験は問いませんが、大型第一種・中型免許をお持ちの方は優遇させていただきます。お持ちでない方は入職後に、免許取得制度を使って取得していただきます。パソコンは基本的な入力操作ができれば問題ありません。 <勤務時間は変則勤務> 健診バスによる出張健診は県内全域の市町村をはじめ職場や学校を巡回するため、勤務時間は訪問先や健診内容に応じた変則勤務となります。 <勤務地は3カ所> 公益財団法人 茨城県総合健診協会は本部(水戸市)のほかに、県南センター(土浦市)、県西センター(筑西市)の3カ所あり、勤務地はこのいずれかになります。なお、将来的には人事異動で勤務場所が変更になることもあります。 <マイカー通勤OK!高速代、ガソリン代も支給> 勤務地まではマイカーで通勤ができます。通勤に必要なガソリン代、高速代などは規定内で支給し、駐車場も完備しています。 採用予定日:応相談 業務内容の変更範囲:あり(協会が指示する業務)

公益財団法人 東京交響楽団

【財務・経理職員】資金及び会計管理、予算・決算業務

経理、財務、会計・税務

川崎オフィス 〒212-8554 神奈…

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雇用形態

正社員

公益財団法人東京交響楽団の財務・経理職員として資金及び会計管理、予算・決算業務に携わっていただきます。 ・資金管理(ネットバンキング等を用いた入出金、未収未払、口座残高、資金繰の管理など) ・会計管理(証憑書類チェック、会計ソフトへの仕訳入力、損益把握、資料作成など) ・年度決算 ・予算作成 ・予実対比分析 ・借入金管理、銀行との折衝 ・その他経理業務

就労移行支援事業所 かがやく学び舎

【就労移行支援事業所での職業指導員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

教師・講師、社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

就労移行支援事業所 かがやく学び舎 転…

〜261万円

雇用形態

正社員

就職活動のサポート、就職した後の職場定着の支援をお任せします。 <職業指導員・生活支援員・就労支援員> ≪具体的には≫ ・職業指導 ・職業生活を過ごすために必要なビジネスマナー ・就職活動全般のサポート  ・体験プログラムの同行 等 ≪体験プログラムとは≫ 実際に働く現場に行き、利用者のスキルに合わせた作業を行います。 その際、体験に同行し支援をお任せします。 体験に同行することで、事業所以外での利用者の課題解決力を分析し、利用者の今後の人生にとってより良い支援を行います。 ≪社会人経験で学んだスキルを活かせる≫ 就職のために必要なスキルの獲得を確認し、一人ひとりに合わせた支援をします。 その為、利用者様と粘り強く向き合いサポートをお任せします! ≪障害者雇用の取り組み≫ 昨今では、企業として法令遵守の視点だけではなく、人材不測の解消にために障害者雇用は重要な取り組みとなっています。つまり私たちの事業は障害者の働く支援だけではなく企業支援を行うことに繋がります。 障害者雇用率も今後上昇することが見込まれています。人と企業を支えるキーパーソンたり得る就職支援のプロを目指してみませんか? 業務内容の変更範囲:なし

生活協同組合連合会コープ自然派事業連合

オーガニック食品・雑貨の【商品企画】未経験歓迎◎賞与4ヶ月超

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

U・Iターン歓迎 マイカー・バイク通勤…

350万円〜350万円

雇用形態

正社員

【万全のサポート体制&研修制度が魅力☆】コープ自然派の基準に沿い、国産オーガニック・無添加・遺伝子組み換えなしの商品を企画・開発します。 ▼開発の流れ▼ ◎リサーチ・ヒアリング 組合員の「こんな商品が欲しい!」という声や、市場のトレンドを調査。 生産者とも意見交換を行います。 ◎仕様検討 原材料・味・価格などを決定。試食会を実施し、組合員の意見をもとに改良。 ◎商品化 完成後、企画編集部門と連携してカタログに掲載スタート。

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