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検索結果: 312件(101〜120件を表示)
株式会社三輝
【尾張旭市】営業（リーダー候補）※産業廃棄物処理に関する企画営業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
旭ヶ丘事業所 住所：愛知県尾張旭市旭ケ…
450万円〜799万円
正社員
産業廃棄物処理の企画営業を中心に、排出事業者様に関係法令に基づき処理方法の企画・提案を行う営業チームのリーダー（マネージャー）をお願いします。 ■業務内容： 関係法令に基づき、産業廃棄物処理に関する、処理提案と廃棄物管理等効率化、zero emissionに向けた取組のお手伝い等の企画を中心とした営業を担当します。 ・排出業事業者様へ廃棄物処理に関する企画 ・新規案件の開拓 ・契約締結 ・処理に関する管理業務 ・新たなるクライアントの発掘 廃棄物に関する企画提案営業がメインとなります。関係法令に基づき排出事業者様が適正に廃棄処理ができるよう、企画提案・管理を行う営業です。 関係法令及び処理知識を有しており、とりわけ特定有害産業廃棄物等についての知識が必要となってまいります。将来的には、会社全体のマネジメントもお願いしたいと考えています。 ■顧客 東海地方だけでなく、全国の法人からお問合せを頂き、大手メーカー中心に取引を頂いております。業界も幅広いため、景気に左右されにくく、当社の業績も安定しています。 ■組織構成：現在、営業4名と契約社員含む事務職5名、処理スタッフ4名、収集運搬スタッフ5名の18名で構成されています。 ■採用背景・社長よりメッセージ： まだまだ小さいですが、法令遵守と企画力で大手メーカー様をはじめ、お客様からの引き合いが多く、成長著しい会社です。また、新規事業として「都市鉱山発掘」事業をスタートするため、今回の募集をスタート致しました。『夢を現実に』を合言葉に、仲間たちと会社の1ページを共に創っていただける方を募集したいと思います。
豊島区個人タクシー事業協同組合
一般事務／豊島区千早
ホームヘルパー
東京都豊島区千早２−９−３西武池袋線 …
200万円〜400万円
正社員
〇個人タクシー事業者がタクシー事業を行うために必要な諸手続き を行っていただきます。 ・チケット換金、会計、申請書類など作成 ・パソコン入力 ・電話対応 ＊先輩職員と一緒に業務を行います。業務を覚えていただくまで、 責任を持って指導いたします。安心してご応募ください。 ＃マザーズ
一般財団法人カケンテストセンター
【大阪市／中之島】社内SE（ヘルプデスク）◆IT機器管理〜在宅勤務可能／残業10時間程度【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
大阪事業所（最新） 住所：大阪府大阪市…
400万円〜549万円
正社員
【ヘルプデスク経験者歓迎／関西以外へ転勤なし／在宅勤務推進中／大手繊維業界を中心に信頼される国際的第三者試験機関】 大阪事業所にて、IT機器管理から社内のITインフラの構築及び保守まで、社内ＳＥとして幅広い業務をお任せします。対象としては関西にある拠点（大阪、京都、神戸）となります。【変更の範囲：無】 ■採用背景： 関西のシステム管理は東京の情報システム室と大阪事業所の事務課が行っていたが、システムの複雑化・作業効率化により大阪でのポジション確立のため ※東京の情報システム室には社内SEが10名在籍しており、基本的には東京と連携しながら勤務いただきます。 ■仕事内容 ・PC、携帯、タブレットのセットアップ ・IT機器管理 ・サーバーの管理・運営 ・ネットワーク障害の対応 ▼上記の業務に慣れて余裕があれば下記もご担当いただきます。 プロモーショングループでの動画撮影・編集作業 ┗プロモーショングループとは、試験のやり方・内容を動画などにまとめて社内外に周知する素材を作成する組織です。今回のポジションの方は裏方として活躍いただきます。 ■組織構成： プロモーショングループ2名（女性30代〜40代） ※プロモーショングループに在籍しながら社内SEも行っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後2週間〜1カ月ほどは東京へ行っていただき社内システムについて学んでいただきます。その後大阪へ帰ってきて関西拠点に関わるシステムの対応をしていただきます。業務に慣れてきたらプロモーショングループの業務に携わっていただきます。 ■本ポジションの魅力： 衣料品や靴、カバン、雑貨などの品質試験、マスクの性能試験、日用品の有害化学物質の分析など、私たちの生活に欠かせない製品の「試験・検査」を行う機関です。今後は取引企業と協働しながらSDGｓの活動にも推進していく予定です 下記働き方となり、ご家庭と両立しながら負担なく勤務いただけます ◎残業時間（月平均）:10時間 ◎年間休日：120日 ◎在宅勤務相談可：業務に合わせて出社・在宅を選択いただけます。週2〜3日程度在宅している社員も多くいます。 ◎地域限定職：大阪事業所での採用となり全国転勤はありません。京都、神戸の研究所への転勤可能性はありますが、現在は想定しておりません。
一般財団法人日本自動車研究所
【茨城】研究職（車両安全）
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、品質管理・テスト・評価
茨城県つくば市苅間2530 つくばエク…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 自動車等の車両安全に関する調査・研究をお任せします。 【職務詳細】 ■交通事故データを用いた各種分析による課題抽出 ■衝突時における傷害発生メカニズム分析 ■車両安全性能に係る試験／評価法の開発 ■車両安全対策の効果評価 ■車両安全に係る国際標準化／基準化活動 ※経験やスキル、知識等に応じて業務をアサインします。実車を用いた各種実験やコンピュータシミュレーション等が可能な環境のもとで、受託研究や自主研究を通じてさまざまな知見を深めることができる職場です。 【働き方】 ■リモートワーク：残業月平均20H程度かつフレックスタイム制も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ■各種手当や福利厚生も整備されているため、安心できる環境のもとでスキルを磨き自動車研究に携わることができます。
一般財団法人東北電気保安協会
（宮城）電気保安技術者 東北の電気設備の安全を守る／残業月20時間程度／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
宮城県内の事業所 住所：宮城県仙台市太…
300万円〜499万円
正社員
■業務内容：電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。 高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。 同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。 ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ■同社の特徴： （1）福利厚生、安定性：52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。 （2）統率力・安全対策レベルの高さ：同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。 （3）研修充実：山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。（※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8％のところ同社は30％となっています。) （4）様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています：一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80〜90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま（例：病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など）とコミュニケーションが取れることが魅力です。 ■はたらきやすい社風： ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。 ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。 ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。
株式会社賃貸管理ビジネスネットワーク
【不動産業界出身の方歓迎！】コンサルティング営業〜賃貸管理会社ヘルート営業／【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
関東支部 住所：中央区八重洲1-3-7…
400万円〜549万円
正社員
〜全国約2000社の会員企業が所属する「全国賃貸管理ビジネス協会」を運営／職種未経験者も応募可／土日祝休／残業20h程〜 ■仕事内容 不動産仲介・賃貸管理会社等の約1,900社が参加する全国賃貸管理ビジネス協会の関東支部の営業職として、当社の会員顧客が抱える経営課題に、ノウハウを活かした解決策の提案をおこなっていただきます。 ＜詳細＞ 全国賃貸管理ビジネス協会の関東支部の会員(関東エリアの不動産会社や賃貸管理会社の社長様)へ課題解決型のルート営業をお任せします。 社長様への営業となるため、提案に先んじて信頼関係の構築が重要となり、何か困りごとがあった際に、まずはご相談いただける関係を作ります。 ＜経営課題例＞ 空室を減らしたい、社員の知識レベルを上げたい ＜商材＞ 少額短期保険の提案、修繕共済の提案、 パートナー会員企業様の商材、研修の提案など ■組織構成 ・営業4名 ■就業環境： 月の残業時間は、20時間程度です。有給休暇も時間帯で取得可能で消化率も高く働きやすい環境です。 管理職も含め、殆どの社員が 19時頃には退社をしております。 ■当社について： 当社は、全国約2000社の会員企業数を誇る「全国賃貸管理ビジネス協会」の運営会社です。賃貸入居者の保護や会員企業支援、賃貸経営コンサルティングなど企業の管理物件数拡大や収益向上を目指しています。 ■本ポジションについて アイデアと企画力で、お客様の課題解決にアプローチして頂きたいと考えています。
一般財団法人東北電気保安協会
（新潟）電気保安技術者 東北の電気設備の安全を守る／残業月20時間程度／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
新潟県内の事業所 住所：新潟県新潟市西…
300万円〜599万円
正社員
■業務内容：電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。 高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。 同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。 ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ■同社の特徴： （1）福利厚生、安定性：54年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。 （2）統率力・安全対策レベルの高さ：同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。 （3）研修充実：山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。（※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8％のところ同社は30％となっています。) （4）様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています：一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80〜90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま（例：病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など）とコミュニケーションが取れることが魅力です。 ■はたらきやすい社風： ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。 ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。 ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。
一般財団法人東北電気保安協会
（岩手）電気保安技術者 東北の電気設備の安全を守る／残業月20時間程度／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
岩手県内の事業所 住所：岩手県盛岡市向…
300万円〜499万円
正社員
■業務内容：電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。 高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。 同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。 ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ■同社の特徴： （1）福利厚生、安定性：52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。 （2）統率力・安全対策レベルの高さ：同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。 （3）研修充実：山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。（※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8％のところ同社は30％となっています。) （4）様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています：一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80〜90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま（例：病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など）とコミュニケーションが取れることが魅力です。 ■はたらきやすい社風： ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。 ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。 ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。
一般財団法人東北電気保安協会
（福島）電気保安技術者 東北の電気設備の安全を守る／残業月20時間程度／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
福島県内の事業所 住所：福島県福島市矢…
300万円〜499万円
正社員
■業務内容：電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。 高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。 同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。 ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ■同社の特徴： （1）福利厚生、安定性：52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。 （2）統率力・安全対策レベルの高さ：同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。 （3）研修充実：山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。（※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8％のところ同社は30％となっています。) （4）様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています：一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80〜90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま（例：病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など）とコミュニケーションが取れることが魅力です。 ■はたらきやすい社風： ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。 ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。 ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。
ヒューマンプランニング株式会社
スポーツ映像配信企画/バスケットボールBリーグの配信等◆東証上場G◆残業月20H程・年休126日【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
東京本社 住所：東京都新宿区歌舞伎町２…
300万円〜449万円
正社員
【Bリーグ「大阪エヴェッサ」運営企業／映像配信・制作の営業募集／東証スタンダード上場グループ】 ■概要： ヒューマンアカデミーをはじめとする『ヒューマングループ』の映像サービス部門での企画・提案営業をお任せします。 ■ミッション： 顧客はスポーツ競技団体から企業、自治体と様々です。お客様のニーズ、課題の解決に向けて映像を中心とした提案を行い、課題解決に導きます。 ■組織構成： 営業３名、運営４名（20代〜30代6名、40代1名） ■魅力：多彩な事業展開でキャリアの可能性◎ 当社は子どもから大人までほぼ全ての年齢層に対する教育を軸に発展してきました。そこから派生してグループ内では人材紹介や人材派遣、介護などを様々な事業があります。当社は映像サービスの他にも、プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」の運営や、ホーム「舞洲アリーナ」を活用するアリーナ事業も展開！グループ内でも珍しい、イベント企画などさまざまな方面で経験を積める環境です。 ■働き方 残業月平均20時間程度、ほぼ毎日遅くとも19時半以前には退社しています。 残業申請が必要であり、年間休日126日土日祝休み、グループとしての働き方改革の風土やシステムの導入により実現をしています。
社会福祉法人仁川会
【茨城県常陸大宮市】介護のお仕事＜未経験歓迎＞ 2022年リニューアルした福祉施設「慈雍厚生園」◎【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
慈雍厚生園 住所：茨城県常陸大宮市野口…
〜349万円
正社員
当法人は昭和51年4月に開設し、保育園から始まり多様な福祉事業を展開しております。このポジションでは運営している障がい者入所支援施設「慈雍厚生園」の生活支援員としてご活躍頂きます！ 施設拡張に伴い増員募集する事となりました。資格をお持ちで無い方、未経験の方も歓迎です！ ◆お任せする業務： 障がい者支援施設での生活支援員 ・食事介助 ・入浴介助 ・就業支援 ・施設管理業務 ■このポジションの特徴： 常陸大宮市にあります生活介護60名、施設入所40名、短期入所6名の障がい者支援施設でのお仕事です。 経験や資格は問いません。自然豊かな環境の中で、自立した生活へのサポートをお願いします! 「玉川村駅」より車で10分!車通勤可能ですので近隣にお住まいの方以外でもお気軽にご応募ください
バスケットボール・コーポレーション株式会社
【B.LEAGUE】新規事業立案〜実行（一気通貫）／従来の”スポーツビジネス”の枠を超えた新しい挑戦【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所：東京都文京区後楽1-7-2…
500万円〜699万円
正社員
《スポーツ×ビジネスの新たな形／「B.革新」〜世界一型破りなライブスポーツエンタメに〜》 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・B.LEAGUEが新たに挑戦するスポーツビジネスモデル「Social Innovation Hub※」をパートナー企業と共に企画・推進することをお任せします。 ■Social Innovation Hubとは： ・制度改革のB.革新と共に、従来の”スポーツビジネス”の枠を超え、5つのコミュニティを”たぎらせる”ことでバスケ・地域・企業、三位一体の成長を実現するビジネス改革です。 ・5つのコミュニティ：「ファン」「バスケファミリー」「地域創生」「グローバルバスケ」「Biz人材」という5つの領域で事業とソーシャルインパクトの創出を目指します。 ・参考URL：https://www.bleague.jp/socialinnovationhub/ ■業務詳細： ・新規事業戦略の立案・遂行・プロジェクトマネジメント ・パートナーとのオープンイノベーション戦略の立案・遂行・プロジェクトマネジメント ・官公庁／自治体との連携による地域創生 ・オープンイノベーションを共に推進するパートナー開拓 ■本ポジションの魅力： （１）スポーツ×多様なビジネス…地域創生、グローバル、IT、デジタル、教育、旅行、SDGs、等に関わる企業や団体と共にスポーツ・バスケをかけ合わせて新しい価値の創出をすることが可能です。スポーツ・バスケに留まらない知的好奇心や行動力を持って、新たなビジネスを生み出したい方々にご活躍いただけるフィールドです。 （２）裁量もって担当可能…担当プロジェクトは2〜3件。各自が企画から実行、外部パートナーとの交渉など迄、一気通貫して裁量をもって担当することが可能です。 ■B.LEAGUEの特徴： ・2016年設立以来、コロナ制限下をのぞけば、右肩上がりに成長してきたB.LEAGUE。一見順調に見えますが、現状に満足することなく、強い危機感を持って「B.革新」という大変革を実行、さらに高い目標を掲げて成長を加速させます。全ては「バスケで日本を元気に！」を掲げてSOCIAL INNVATON を起こすため。本気で日本を、地域を、そして世界を元気にするビジネス集団へと進化します。
一般財団法人東北電気保安協会
（山形）電気保安技術者 東北の電気設備の安全を守る／残業月20時間程度／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
山形県内の事業所 住所：山形市飯塚町字…
300万円〜499万円
正社員
■業務内容：電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。 高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。 同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。 ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ■同社の特徴： （1）福利厚生、安定性：52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。 （2）統率力・安全対策レベルの高さ：同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。 （3）研修充実：山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。（※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8％のところ同社は30％となっています。) （4）様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています：一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80〜90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま（例：病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など）とコミュニケーションが取れることが魅力です。 ■はたらきやすい社風： ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。 ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。 ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。
一般財団法人東北電気保安協会
（青森）電気保安技術者 東北の電気設備の安全を守る／残業月20時間程度／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
青森県内の事業所 住所：青森県青森市浜…
300万円〜499万円
正社員
■業務内容：電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。 高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。 同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。 ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ■同社の特徴： （1）福利厚生、安定性：52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。 （2）統率力・安全対策レベルの高さ：同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。 （3）研修充実：山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。（※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8％のところ同社は30％となっています。) （4）様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています：一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80〜90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま（例：病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など）とコミュニケーションが取れることが魅力です。 ■はたらきやすい社風： ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。 ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。 ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。
バスケットボール・コーポレーション株式会社
【経営戦略】B.LEAGUEに所属する各プロバスケクラブに対する経営支援／新リーグ構想「B.革新」【エージェントサービス求人】
経営企画、経営コンサルタント
本社 住所：東京都文京区後楽1-7-2…
500万円〜699万円
正社員
〜2026年（2026-27シーズン）から始まる新リーグ構想「B.革新」に向けて、B.LEAGUEに所属するクラブの支援業務をメインに担っていただきます〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各クラブの経営層と対峙し、中期経営計画やそれを受けて目標とするディビジョンの審査基準をクリアするための個別支援や、B.LEAGUE横断でスポーツクラブ経営や組織運営に役立つナレッジシェアの仕組み構築などを行ないます。 ■業務詳細： ・既存クラブに対する「B.革新」の審査基準をクリアするための支援 ・新規参入を目指すクラブの開拓、参入に向けた支援など ・経営難に陥っているクラブの経営再建 ・事業拡大が停滞しているクラブの後方支援 ・新設または改修アリーナ計画に対する支援 ・クラブ経営における成功体験/好事例等のナレッジ横展開：年に数回、各クラブ社長向けの勉強会開催など ・新規スポンサーの獲得、資本政策（M＆A）、クラブ経営の再建支援など ■「B.革新」〜世界一型破りなライブスポーツエンタメに〜： ・「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています。 ■本ポジションに求められること： ・クラブの課題は幅広く、短期的な資金繰りに悩むクラブもあれば、集客や事業拡大、夢のアリーナの実現を満たす戦略が描けていない場合もございます。自治体や官公庁との連携、クラブやスポンサー、ファンがWin-Winの関係になるための仕組みづくりなど地域やリーグ全体を見据える視点が必要です。 ■本ポジションで得られること： ・成長環境…国内のスポーツビジネス・バスケビジネスは他競技や海外と比べても成長余地があります。一方、エンタメの多様化、デジタル化、少子化など外部環境は目まぐるしく変化しています。そうした中で発展に向けた新しい枠組みを企画し、関係各所と連携して実現することが可能です。
社会福祉法人仁川会
【茨城県/選べる勤務地】看護士＜運営している保育園/福祉施設での看護業務＞【エージェントサービス求人】
看護師
1＞ 慈雍厚生園 住所：茨城県常陸大宮…
〜399万円
正社員
当法人は昭和51年4月に開設し、保育園から始まり多様な福祉事業を展開しております。そんな当法人において【看護師】として活躍頂ける方を増員募集！ ■業務内容： 運営している保育園内、もしくは福祉施設における看護業務をお任せ致します。 ＜採用している施設＞ ※いずれかお好きな勤務地に配属予定となります。 ・社会福祉法人仁川会御前山認定こども園(茨城県常陸大宮市野口1294) ・社会福祉法人仁川会企業主導型保育園 みらいの苑(茨城県つくばみらい市富士見ヶ丘4-15-2) ・社会福祉法人仁川会富士見ヶ丘認定こども園(茨城県つくばみらい市富士見ヶ丘4-14-6) ・社会福祉法人仁川会慈雍厚生園(茨城県常陸大宮市野口1635番地) ※就業時間は勤務地によって変動がございます。
一般財団法人東北電気保安協会
（秋田）電気保安技術者 東北の電気設備の安全を守る／残業月20時間程度／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
秋田県内の事業所 住所：秋田県秋田市寺…
300万円〜499万円
正社員
■業務内容：電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。 高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。 同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。 ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ■同社の特徴： （1）福利厚生、安定性：52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。 （2）統率力・安全対策レベルの高さ：同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。 （3）研修充実：山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。（※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8％のところ同社は30％となっています。) （4）様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています：一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80〜90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま（例：病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など）とコミュニケーションが取れることが魅力です。 ■はたらきやすい社風： ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。 ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。 ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。
株式会社HIROTSUバイオサイエンス
CFO候補《東京｜年収～900万／年休125日・土日祝休／転勤無／世界初すい臓がん早期発見検査展開》
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオ…
800万円〜900万円
正社員
CFO候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・監査法人、証券会社、取引所の対応 ・監査方針、計画の策定 ・取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務 ・財務、経理、総務部のマネジメント 等 【働く環境/募集背景】 当社代表が2年前にCFOに着任(兼任)する事となり、ステークホルダーとのやり取りを行っているが、IPOに向けて注力頂ける方を募集する事となりました。 【企業紹介】 当社は、研究開発による画期的な検査技術をもってがんの早期発見ができる世界をつくり、人々の健康と未来への安心を守るために貢献致します。 新しい発想から生まれた「N-NOSE」。私たちは、この独自の技術でがんが早期発見できる世界を作り、人々の健康と未来の安心を守ります。当社では研究開発部門、検査部門、事業部門、管理部門に分かれ業務を行っております。 ＜N-NOSEについて＞ がんの一次スクリーニング検査『N-NOSE』は、線虫C. elegans (シー・エレガンス)の化学走性（好きな匂いに近づき、嫌いな匂いから遠ざかる）を指標にした、これまでにない全く新しいタイプのがん検査です。 生物学者として線虫の嗅覚研究をしてきた広津崇亮（現在、当社代表取締役）が、ある条件下において、線虫が人の尿中からがんの匂いを検知してがんに罹患している人とそうでない人を高精度に嗅ぎ分けることを発見し、これを線虫の鼻（Nematode NOSE）を意味する『N-NOSE』と名付けました。 胃・大腸・肺・乳・膵臓・肝臓・前立腺・子宮・食道・胆嚢・胆管・腎臓・膀胱・卵巣・口腔・咽頭の15種類のがんにN-NOSEは反応します。
公益財団法人世界自然保護基金ジャパン
【フルフレックス】国際的な問題解決のための資金調達（法人担当）／英語力を活かす／リモート可【エージェントサービス求人】
公務員
本社 住所：東京都港区三田1-4-28…
550万円〜799万円
正社員
日本人になじみの深い自然の中に人間が存在するという自然観を取り入れて、日本国内および日本が関係している国際的な問題に取り組む当団体にて、資金調達（法人担当）を募集します。 ■主な業務内容： ・企業からの支援金獲得のための活動 ・企業による環境負荷軽減を目的とした事業変容働きかけのための他部署との協働や内外との連携 ・既存支援企業からの支援継続のための活動 ・既存支援企業からの支援拡大のための活動 ・企業からの支援金獲得のためのWWFネットワーク（海外）との連携 ■その他業務内容： ・業務管理システムへの企業情報の入力・更新 ・請求・入金・領収書発行業務及び 契約書の作成・更新 ・担当プロジェクトの計画、予算策定、進捗管理、レビュー ・企業支援に関連する国内・海外のプロジェクト現場への視察同行や会議への参加 ■日本におけるWWFの役割： WWFジャパンの役割は、さまざまな分野の人々とともに、科学的根拠に基づいた現状分析と将来予測を行ない、具体的で現実的な策を提案し、具体的に誰が、どう行動し、何を変えていけばいいのかを考え、実現させることにあります。 WWFジャパンは、現在取り組んでいるプログラムごとに、ターゲットを設け、これらを達成するために、「解決策を考え、提案し、 実現に向けて行動する」という自らの役割を通して、これらを達成していきます。 WWFジャパンが単独で達成できることは、決して多くはありません。さまざまなグループおよび人々との協力を通じてはじめて 、達成可能となります。WWFジャパンは、自らの主体的・積極的な活動によって問題解決への協力関係を作り出し、国内外の環境保全の実現をめざしていきます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・法人ファンドレイジング経験
一般社団法人瀬戸健康管理研究所
【香川/善通寺】臨床検査技師 〜予防医学を通じて健康をサポート／退職金制度有／転勤なし〜【エージェントサービス求人】
医師・看護師系その他
本社 住所：香川県善通寺市原田町27-…
〜449万円
正社員
＼移動健診車による健康診断受託事業を行う同社にて、臨床技師技師の増員募集です！／ ■業務内容： 今回は、当社の臨床検査技師として、健診車内での生理機能検査や心電図、眼底・眼圧検査等の各種検査を行って頂きます。また、健診車内での採血業務も行って頂くことを想定しております。 ※月10日ほどの県外出張がございます。 ■組織構成： 本ポジションには10名従事しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことができる環境です。 ■当社の特徴： ◎予防医学を通じて、事業所の健康管理をサポートし、これからの社会福祉に貢献する将来性のあるお仕事です。 ◎基本的に既存顧客には毎年継続してご利用いただいているため、安定的な会社基盤がございます。 ◎月平均残業時間10時間と働きやすい環境も整っています。
