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ナカノ株式会社

【横浜】総務事務／時短可／評価制度充実／月間残業平均5時間／安心の評価体制/年休121日【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：神奈川県横浜市南区新川町5…

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〜349万円

正社員

≪安心の教育体制！リサイクルという言葉がない時代から社会貢献／工場の安全衛生に特化した専門商社でありながら、故繊維のリサイクル事業も行っています/繊維をフックに幅広い業界へ拡大中≫ ■業務内容当社の社員を支える総務業務、幅広い業務をお任せします。他営業所の事務ともコミュニケーションを取り、ハブの役割を担う側面もあります。〜業務例〜・経理業務（請求業務や支払業務など）・財務会計・労務管理・人事管理・給料計算など ※PCスキルはタイピング出来ればOKです。多少苦手意識があったとしても、意欲がある方歓迎です。 ■入社後まずは経理業務をお任せする予定です。請求書や検収書の確認業務・パソコンを使ったデータ入力などを行います。経理以外の業務にも携わり、総務業務全般を経験しスキルを取得することができます。 ■評価制度コンピテンシー評価を導入。半期ごとに目標設定を行い、上司と1on1を実施。半期の間に中間レビュー（上司1on1）目標の進捗、課題確認を行います。期末に自己評価と上司の評価で次年度の昇給または昇格内容が決まります。 ■特徴総務と聞くとルーティンワークが多い印象ですが、昨今のデジタル化により、新たな取り組みが増えています。当社は風通しが良く、経験に関わりなく気づきや様々なアイディアを提案できます。また、事務職といってもデータ入力だけでなく、他部署の方への電話やメール・直接の会話を通して、連携力が重要です。人のサポートしたい気持ちを活かし、当社の社員が円滑に仕事ができるよう縁の下の力持ちとして活躍いただけることを心待ちにしています。

株式会社ＳＨＩＦＦＯＮ

自社アパレルECサイト運営◆スタンダード上場グループ◆LP作成・SNS販促施策等◆月給27.3万〜【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集

本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町1…

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400万円〜699万円

正社員

◆アパレルECサイトの運営担当／東証スタンダード上場「株式会社Eストアー」のグループ会社／自社ブランドだけではなく、DIESEL・MARY QUANT等／土日祝休／長く働ける環境◆ 東証スタンダード上場『株式会社Eストアー』のグループ会社として、自社ブランドや自社で保有しているファッションブランドの企画・生産・販売・販促を行っております。 ■職務内容詳細： ECサイト運営担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。※スキルや意欲に応じてお任せいたします（1） ECサイト運営：自社サイトや各種ショッピングサイト（ZOZOTOWNや楽天・Amazonなど）の運営 └商品やブランドの説明文やサイト掲載用のバナーの作成／商品やブランドの登録／雑誌掲載商品のLP作成や新規施策の実施（2）商品やブランドの情報発信：InstagramやFaceBookなどのSNSやメールマガジンでの販売促進（3）各ECサイトに掲載する商品画像の撮影：モデルのキャスティングや撮影時のディレクション（4）会社HPの更新：会社のコーポレートサイトのニュースやブランド情報の更新（5）新規ECサイト出店：新規ライセンス契約に伴う、ZOZOTOWNなどのショッピングモールサイトへの新規出店（6）その他の企画業務…インスタグラマーやYoutuberなどのインフルエンサーを起用した企画の立案・実施／新規アプリの導入・施策の分析・マーケティング業務／アパレル商品の企画（7）直営店運運用管理・・テナントの契約管理、設備手配管理、店舗立ち上げに関する業務 ■組織構成： ECサイト事業部に、管理職1名・メンバー5名の6名が所属しております。 ※30代の方が中心に所属しております。 ※ご入社後はOJT研修にて業務に従事いただきます。

株式会社ワールド

【週1リモート可】人事企画・労務◆人事の経験不問◆業界大手アパレルメーカー／残業5〜20h程／表参道【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

東京青山オフィス住所：東京都港区北青…

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350万円〜549万円

正社員

【課題解決・提案業務の経験を活かして、未経験から人事企画にチャレンジしませんか／アパレルのほかジュエリー、家具等の多様な事業を展開する大手総合アパレルメーカー／女性社員多数活躍中／福利厚生充実◎】 ■ポジション概要：労務制度企画部　労政・労務課のスタッフとして、以下の労働政策・安全衛生業務の実施をお任せ致します。経験が浅くとも、課題解決に向けて主体的に行動できる方・新しいことへのチャレンジに前向きな方を歓迎いたします。 ■業務内容：（1）労働政策・労基署などの行政対応・ユニオン対応・企業年金事務・就業規則／人事規程／労使協定の管理および改定企画・労働時間モニタリングと長時間労働けん制・助成金申請業務　ほか（2）安全衛生・GP会社の健康診断運営・ストレスチェックと職場環境改善・体調不調者対応や就労判定・コロナ対応方針や各種備品管理・慶弔や労災などの福利厚生・育児介護対応・衛生委員会鵜運営　ほか ■組織構成：部長（男性1名50代）、メンバー（女性5名30代〜50代・男性2名40代）、医療職（産業医女性2名30代・保健師女性2名30代〜40代） ■当社について：当社は1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得。また、90年代には、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA（製造小売業）へ事業転換、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しております。国内は百貨店、駅ビル、ファッションビル、ショッピングセンターなどさまざまな商業施設に出店。海外では中国、台湾、タイにて展開しています。

ナカノ株式会社

【福島／いわき市】営業/既存顧客のみ/個人ノルマなし/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

いわき営業所住所：福島県いわき市鹿島…

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300万円〜349万円

正社員

■採用背景：業容拡大及び組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：・主に製造業のお客様の工場などへ各種作業用品、消耗品、安全保護具などの卸売りを行う営業です。・発注依頼に応じて1日20〜30社程、担当エリア内を巡回（ルート配送）し納品を行います。担当顧客は70〜100件となります。・見積対応から新商品の提案なども行ないます。事務作業に関しては基本的には営業事務が行います。同業他社は受注すると、運送会社経由で納品するところが多いですが、同社は工場や現場まで営業が届けます。そのため、直接現場を見ながら、顧客とダイレクトにコミュニケーションが取れることが強みとなっております。また、2万点を超える取り扱いアイテムがあり、提案の幅が広いことも強みとなっております。 ■入社後：既存顧客のみを担当。2〜3年後には新規顧客の対応もお任せいたします。 ※個人ノルマはございません。 ■組織構成：全国の営業所に30名程の営業職が在籍。年齢構成は平均で40歳程で20〜50代と幅広くご活躍いただいております。 ※本社10名、いわき・郡山・北関東・山梨・富士・九州は各営業所2〜4名在籍 ■同社の魅力：会社として「人材育成」を重要テーマに掲げており、各営業所では、各営業の課題を明確化した上で、目標を設定・丁寧にフォローしております。人事制度上でも「いかに人材が育ったか」を評価対象としております。営業個人に依存する属人化を排除するため、独自ステムを導入、営業の「視える化」を図っています。半期ごとに各営業所の所長と（1）目標設定（2）中間レビュー（3）振り返りを行い、実績を上げた方はしっかり評価する仕組みが整っております。努力次第では20代で営業所長になることも可能です。

クロスプラス株式会社

【名古屋市西区】アパレルの企画営業〜年間休日123日/残業20時間程度/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：愛知県名古屋市西区花の木3…

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350万円〜599万円

正社員

〜婦人服業界国内トップシェア〜コロナ過でも売上拡大中/多様な製品展開で安定性◎/リモートワーク導入開始/20代〜60代まで幅広く活躍中/時短出勤制度有採用背景：当社は1951年の創業以来、アパレルメーカーとして、多くの方々に愛されるファッションをご提供してきました。また、近年は、アパレルの範囲を超え、ライフスタイル領域での商品・サービスの開発にも力を入れています。これらのサービスを通して、人生100年時代の豊かなライフスタイルの創造を目指す当社で、企画・提案営業として活躍いただける方を募集しています。 ■業務概要：婦人アパレルを中心とした同社で企画提案営業として活躍を頂きます。 ■業務詳細：量販店を中心としたBtoBの企画提案営業が中心です。大手専門店・GMS・百貨店・セレクトショップ等、アパレル・ライフスタイル商品の提案を行って頂きます。平均10〜20社の取引先を担当し、週に1、2回サンプルを持って取引先の訪問や展示会にて商談を行います。 ■組織体制：各デビジョンに営業チームがあり、各チーム6〜12名で構成されています。教育体制は基本的にOJTメインですが、中途社員の方も多く、丁寧にフォローアップ致します。 ■自社の強み：当社は、全国合わせて約330社取引を行っています。近年ではアパレル事業だけでなく、パステルマスクの販売等、お客様ニーズに合わせて事業を展開しており、売上も順調に拡大中です。また、信用ある財務体質に力を入れ、自己資本比率を一定レベル以上に保ち、優秀な仕入れ先との取引や契約が可能になっています。 ■やりがい当社は全国レディスアパレル販路別売上ランキング、専門店・無店舗・量販店売上１位となっており、社会インパクトの大きな商売に携われます。 ■当社アパレルの特徴：（1）安心安全な検品・検針体制創業当時からある在庫哲学「ファッションは鮮度が命」「アパレルは在庫に始まり、在庫に終わる」を念頭に、確かな在庫管理を徹底しています。（２）企画力・仕入れ生産力…幅広いネットワークを駆使して、トレンドを敏感にキャッチ、スタッフ200名の充実した企画体制を確立。また優秀な仕入れ先・メーカーと連携し、高い生産機能を実現。高感度・高品質・低価格の商品を生み出すことを可能にしています。

株式会社イッセイミヤケ

【東京】エリアマネージャー ※世界的なブランド「ISSEY MIYAKE」／残業平均月20時間程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都渋谷区富ケ谷1-12…

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400万円〜599万円

正社員

〜世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」を中心にブランド事業を展開している当社の総合職として国内営業業務全般をご担当いただきます〜 ■業務内容：国内直営ショップ／卸を含めた売上の向上を図ることが主なMissionとなります。・商品コントロール（出荷指示、品回し対応、出荷データなどの書類作成）・担当店舗管理（売上施策立案、取引先＜主に百貨店＞との商談、商品フォロー、売上実績管理）・セール対応（商品セット、出荷、会場準備、撤去、店頭ヘルプ）・年2回の展示会運営（絵型／スワッチブック作成、会場準備、案内状／来社予定表作成、接客、発注擦りあわせ、受注入力） ※配属先詳細は入社時に決定いたします。 ■当社の特徴： 1970年にデザイナー・三宅一生によって設立された三宅デザイン事務所が母体となっているアパレルブランドです。1973年から年2回パリ・コレクションに参加、身体と衣服の関係をテーマに、一貫して未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を行ってきました。このような活動から、三宅一生は世界的に認められた「革新的デザイナー」となり、「今までにないものを、人々の快適な日常のために」という精神を引き継ぎ、スタッフ全員が「生きる喜び」を製品に盛り込むべく、日々業務に取り組んでいます。そして、「創造・好奇心・愛情」のスピリットを表現するために、固定観念にとらわれない自由な発想とデザインを大切にしていきます。

株式会社オリエント４Ｃ’ｓ

【高松三越】宝飾品の修理・リフォーム受付※未経験可・月給21万〜／残業ほぼ無・育休産休◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

高松三越店住所：香川県高松市内町7-…

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〜499万円

正社員

〜未経験可／1977年創業のジュエリーメーカー／育休復帰・時短勤務取得実績あり〜 ■業務内容：全国の百貨店や商業施設に展開しているジュエリーリフォームブランド「ajour」の店頭コンシェルジュとしてご活躍いただきます。将来的に全国店舗を統括するマネージャーや、本社に勤務し運営全般に携わる管理職など、活躍の場をステップアップさせていきたい方も積極的に募集します。【（雇入れ直後）詳細は【下記】に記載　（変更の範囲）会社の定める業務】 ■お任せする業務：・店頭でのジュエリー販売 ※業務の幅を広げるためにゆくゆくは以下の業務もお任せします・ジュエリーリフォーム、リペアなどのサービス受付（接客）・修理後のアフターフォロー・店舗運営に関わる事務・ジュエリー（加工品）の検品業務 ■キャリアパス：将来的には、エリアマネージャー／スーパーバイザーなど運営に関わるポジションを目指せます。 ■当ポジションの特徴：当ポジションは未経験の方でもご応募いただけます。入社時に社内研修を行い、ジュエリーの知識を習得いただきます。その後、半年程度は先輩がOJTとしてサポートいたしますのでご安心ください。また、ジュエリーコーディネーター資格の取得を全社的に推奨しており、それに必要な資料（テキスト等）も会社より提供させていただいております。 ■店舗スタッフの年齢層／人数について：主に百貨店での勤務のため、30〜40代の女性スタッフが多くなっております。1店舗当たりのスタッフの人数については、店舗の商圏、売り上げ規模により異なりますが、3〜5人程度とご認識いただければと思います。 ■ワークライフバランス：半期に一度、社員の勤務形態を見直すタイミングが有り、希望に応じてフル勤務（8:00労働／日）、ショート勤務（7:00労働／日）、X30（30〜40時間労働／週）などに切り替えることが可能です。社員のワークライフバランスを主眼に置いた勤務制度です。産休育休は過去5年間で産休育休の取得人数は延べ22名、そこからの復職件数は21件となっております。ママさん社員も多く、女性の勤続年数も長い企業です。

日新製袋株式会社

【香川】法人ルート営業※退職金制度有／50代活躍中／再雇用制度有〜70歳までの勤続可〜／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：香川県観音寺市三本松町4-…

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300万円〜449万円

正社員

＜飼料等を運ぶ袋のオーダー受注の打ち合わせ・提案営業/1日訪問2〜3社＞ ■概要：セメントや米麦、飼料などの封入に使用される大型クラフト紙袋（重包装用袋）などの製造販売を手掛ける当社にて、既存のお客様を中心に提案を行うルートセールスをお任せします。ノルマを追いかける営業ではなく、顧客との関係性を築いていく中で、安定した受注につなげる営業です。 ■主な業務内容：業務用の大型紙袋の営業として、オーダー受注の打ち合わせや提案をご担当いただきます。「お客様から声がかかるような営業をしてほしい」という社長の考えの下、飛び込み営業はなく1日の訪問件数は2〜3社なので、落ち着いて営業できる環境が整っています。過去には車ディーラーに勤めていた方もいらっしゃいます。また、営業範囲としては、新居浜、坂出、高松の得意先企業です。 (移動は社用車を使用します) ■入社後について：入社後3ヶ月は研修期間として、まずは基礎知識を固めるところから始めます。工場内での製造作業に従事しながら自社商品への知識を深めていきます。5か月程度を目途に社長からのお客様ど徐々に引き継いでいき、無理のなくお客様との関係を構築して頂きます。 ■一日の流れ(例)：・8:00〜10:00　事務処理等・10:00〜　外回り（2社程度の訪問) ・昼休憩・〜15:30　帰社　(見積書作成、納期確認、日報記入等) ・17:30〜18:00　退社 ■組織構成：営業男性3名　社長（40代）営業部長（60代）社員（40代）アシスタント女性3名　社員（40代2名　30代1名）

株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ

【広島】生産管理（海外工場との調整業務）自社レディースインナーブランド「tu-hacci」【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：広島県広島市西区三篠町3-…

￥

300万円〜499万円

正社員

★「下着もファッションのパーツ」をコンセプトとし、ユーザーのライフスタイルに寄り添ったアイテムを提案する、レディースインナーブランド「tu-hacci」★ 無料カフェスペース完備／年休120日／土日祝休み／産休育休後の復帰率100% ■業務内容：自社で企画した商品の発注、生産スケジュール管理、納期管理までを取りまとめて担当していただきます。発注〜納品までを遅滞なく進めるためのスケジュール管理能力が求められる業務です。【変更の範囲：会社の定める業務】〇海外・国内工場とのやり取り・商談（日本語でのやりとりです）〇生産から納品までの工程管理〇生産進行状況の把握と工場指示〇生産商品のサンプル品質・仕様チェック・修正指示〇工場連絡対応〇資料作成〇見積もり確認、価格交渉〇業務プロセスやオペレーション(多拠点による連携含め)の改善提案と実行ものづくりの中枢を担う業務で、達成感を得られる機会の多いポジションです！ ■求める人物像：・自ら主体となって業務に取り組むことができる人・生産フローをよりよくしていくなど、生産管理としての結果を作り上げることができる人・社内外でのコミュニケーションを円滑に且つ的確に、交渉・指示ができる人・業務内の目標を必ず達成するという意志を持てる人 ■働きやすい環境：レディースインナーという商品のため、20〜30代の女性社員が多く活躍しています。育児休暇や時短勤務、在宅勤務も随時実施しており、長く活躍できる環境が整備されています。 ■同社について：レディースインナーの企画・販売を行う企業です。自社ブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、自社ECサイトを中心にユーザーへ販売を行っています。《商品企画→EC販売→物流》まで自社で一貫して行っており、フットワークの軽さを強みに、事業を拡大しています。チャレンジを楽しみ、スピード感を持って活躍できる方をお待ちしております！〇2023年実店舗展開へ向けて、ポップアップストア（東京・名古屋など）複数出店予定〇2024年物流拠点「静岡BASE」を新たに設置

株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル

【三宮駅】経理◆上場準備中子ども服メーカー◆月次決算経験を活かしスキルアップ◆土日祝休み／残業少なめ【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7…

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400万円〜549万円

正社員

【各線の三宮駅から徒歩４分/経理スペシャリストを目指せる！/アパレル業界初「プラチナえるぼし」認定取得/ワークライフバランス◎完全週休2日／残業月20時間以内／フレックスタイム制】 ■業務内容：『BREEZE』『apres les cours』『ALGY』『F.O.KIDS』『Seraph』『ampersand』等様々な子ども服ブランドを展開する当社の本社にて経理業務をお任せします。 ■職務概要：・月次決算業務、連結決算、法人税等計算・申告書作成、固定資産管理、部門別損益計算ご経験に合わせて、業務分担のご相談させていただきます。ゆくゆくは財務業務などもお任せするためスキルアップが目指せる、非常にやりがいのあるポジションです！ ■組織構成：・経理部に経理課・財務課があり、今回は経理課への配属です。・経理部：男性部長＜経理課：女性3名・男性1名／財務課：男性1名・女性2名＞・気さくな女性課長を筆頭に皆さん子育てをしながら働かれております。・20〜30代が多く活躍しています。 ■当社の魅力・安定企業：非アパレル商品の商品開発により“子供関連総合企業”への転身を進めています。SNSを中心に話題となった『ICE RING（アイスリング）』は熱中症対策の新常識として、累計販売数100万個以上の大ヒット商品となりました。・働き方：フレックスタイム制度の導入や年間休日125日、育休産休の取得など、長く働きやすい環境が魅力です！残業月10h程度（決算期繁忙期：20h程度）です。・アパレル業界初「プラチナえるぼし」認定取得：2024年2月6日付で、女性活躍推進優良企業として、女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）に基づく取り組みが優良であると、厚生労働大臣よりアパレル業界初となる「プラチナえるぼし」の認定を受けました。認定取得は兵庫県内でも初となります。

株式会社ギャラリー・ド・ポップ

【東京/未経験歓迎】アパレル店舗での販売接客業務◆「pas de calais」/女性活躍中◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞関東地区の店舗住所：東京都港区…

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〜349万円

正社員

◆アパレル販売に興味のある若手の方へ/お客様に長く愛されるオリジナルブランドを担当/国内百貨店への出店多数女性にとって働きやすい環境◆ ◎オリジナルブランド「pas de calais」の店舗での販売・接客をお任せします。組織拡大を見込んでの採用です。【ブランドHP】https://www.galeriedepop.com/ ■取り扱いブランド：・pas de calais “pas de calais” は北フランスの地名。繊細でデリケートなレースと、この地に暮らす人々の自然に開かれたライフスタイルをイメージしました。ナイーブでどこか懐かしいエッセンスをデザインに加え、自然素材の優しくコンテンポラリーな世界を創りだします。 ■業務内容：・店舗での販売/接客[5割] ・VMD業務（店舗のスタッフと共に店頭のVMDを決めていきます。）[3割] ・納品チェック、倉庫管理・棚卸（月1回程度） ■業務特徴：店舗ごとに詳細は異なりますが責任者１名　店舗3、4人（女性：20〜50代）です。・お客様に寄り添った提案を行うスキルが必要となります。長くお付き合い頂いているお客様が7割近くであり、お一人の接客に1時間かけることもあります。時間をかけて最適なファッションをお客様とじっくり考えることができます。・ご来店いただくお客様は30〜50代の女性がメインです。 ■キャリアパス：・入社後には販売業務を経験したのち、店長を目指すこともできます。店長はお店の商品の発注や選定も行います。毎年ブランドの展示会に参加しシーズンの特徴を加味して服のマネジメントを行います。また、百貨店と交渉し、ポップアップの企画も行うことができます。・店長の後、エリアマネージャー、ディレクター、セールスエキスパート、SVなどといった幅広いキャリアパスへ進むことが可能となっております。当ポジションではバックオフィスへの移動はございません。・年一回の社長との面談を通じてご自身のキャリアに関して相談することが可能となっております。 ■働きやすさ：・連休の取得もでき、最大で5連休も可能です。・出産後でも時短勤務が可能となっており、女性も働きやすい環境が整っています。お迎えのために4時までの勤務の方もいらっしゃいます。

株式会社ベイクルーズ

【渋谷】デジタルマーケティングプランナー(AD／SNS領域)※衣食住美の領域で70以上のブランド展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-23-…

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500万円〜899万円

正社員

【JOURNAL STANDARDなど有名ブランドを展開する大手アパレル企業／飲食、家具・インテリア、フィットネスなど衣食住美をテーマに多業界展開中】 ※ブランド価値の最大化に向け裁量を持って活躍できる環境／当社が展開するブランドを複数お任せ／新規事業ブランドの開発、店舗出店の加速、EC上での新たなサービスの拡充を通じて、今後は2000億円の売上を目指しております※ ■業務内容：デジタル広告、SEO SNSなどを通じて、ベイクルーズストアの価値最大化に向けたマーケティング支援、店舗とオンラインストア双方の集客上の課題解決を実践いただきます。 ■具体的な業務・デジタル広告の設計、企画、制作、配信などの戦略立案やアクションプランの策定、ディレクション業務 ※実際の運用については代理店が行います。・SNS(Instagram、Facebook、Pinterest、Twitterなど) の戦略立案やアクションプランの策定、ディレクション業務 ※実際の運用については社内にいるSNS運用担当と連携して行います。・ブランド事業部や店舗などの販促企画と連携したメディアプラン策定やディレクション業務。将来的にはAD・SNSに限らず、 MAIL CRMなど含めたコミュニケーションチャネル横断での戦略立案や最適化においてもお力添えいただく事を期待しています。 ■当ポジションの魅力配属組織全体の予算から規模の大きい仕事ができます。当社ならではのネット×リアル、アパレル×飲食等をかけ合わせた施策ができます。裁量を持って働くことができます。 ■組織構成約10名のメンバーが所属しております。担当領域やブランドが分かれており、各担当が裁量を持って働いています。 ■ベイクルーズグループについて： ◎「JOY FOR CREATION! JOY FOR CHALLENGE! まずは考えよう、創造していこう。そして、日々チャレンジしていこう」 - 私たちの行動指針です。ベイクルーズでは”衣食住美”の領域で70以上ものブランドを運営しています。そして、それらすべてが個性を大切にしています。多様な個性が一つの集合体となっていることこそがベイクルーズらしさであり、私たちの強みです。

株式会社ｍｉｇｈｔｙ

【心斎橋】ファッションデザイナーアパレルEC／土日祝休／残業10h程度／時短相談可【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、商品企画

大阪本部住所：大阪府大阪市中央区南船…

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300万円〜449万円

正社員

【ECアパレル事業「osharewalker（オシャレウォーカー）」を展開／楽天サイトで7年連続受賞／残業月10h程度／土日休／転勤無】 ■業務内容：アパレルを中心に手掛け、ECサイト「osharewalker（オシャレウォーカー）」を運営する当社にて、ファッションデザイナーをお任せします。基本的には、デザイナーの業務が9割程度となっており、一部バイヤー業務も担っていただきます。 ■業務詳細：・オリジナルアパレル商品の企画、デザイン・メーカー様との商談、交渉・展示会商品のセレクト、バイイング・資料作成（仕様書、商品発注資料、社内提案資料ほか） ■ブランドについて・n'OrLABEL：比較的カジュアルな商品を展開。実用性と機能性をかなえるブランドです。・kOhAKU：クリーンでモードな世界観を演出しております。・somari imagination：上品でレトロな世界観。レースや柄など女性らしい商品づくりが特徴です。 ※イメージについては公式ショップをご確認ください。https://www.osharewalker.co.jp/ ■ブランド魅力・「ありそうでなかった、ここにしかない商品。」他社でありそうだけれども、デザインが非対称になっていたり、生地の切り替えで個性があったり、機能性がプラスされていたりなど、当社でしか買えないのが強みです。 ■組織構成：部長1名／課長1名／リーダー2名／チーフ1名／メンバー7名※うち1名産休中 ■当社について：・レディースアパレルのEコマース事業を中心に年商約50億円の企業です。TVCMや雑誌等、メディアへの取り組みも積極的に行っております。 ■受賞歴： ◇楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー7年連続(2011年〜2018年)受賞 ◇「au PAY ベストショップアワード 2021」レディースファッションカテゴリ大賞 ◇「PayPayモールベストストアアワード 2021」レディースファッション部門第２位

株式会社ミサキ

【山形／酒田市】ミシンオペレーター ◇未経験歓迎／ワークライフバランス◎／大手アパレルブランドに納品【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

本社住所：山形県酒田市浜田2-3-3…

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〜299万円

正社員

〜自身が作った製品が大手アパレルブランド製品として百貨店等で販売されるお仕事／未経験からスキルを身に付けることができる〜 ■業務概要：・主に機械を使って洋服の縫製を行って頂きます。 ■具体的には：・現場担当者より縫製の指示がでる為、その指示通りに洋服の縫製業務をおこなって頂きます。・その他、ミシン、アイロンがけ、その他機器業務 ■業務の魅力：・自身で作成した製品は大手アパレルブランドに商社を通して百貨店等で販売されます。 ■入社後：・まずはOJTにて現場の先輩社員の指導のもと業務を覚えて頂きます。最初は簡単なミシン業務からお任せする予定です。具体的にはブランドネームを付ける作業やアイロンがけ、ポケットを付ける箇所に印をつける業務など、基本的にミシンを使う手前の業務をお任せします。その後徐々にできることを増やして頂きます。独り立ちまでは2〜3年程度を想定しております。将来的には検品業務等、工場長的な業務もお任せしたいと考えております。 ■従業員の構成：・ミシンオペレーターは現在20人程度※（技能実習生のベトナム人含む／年齢層30〜60代／女性のみ）が在籍しております。

香川シームレス株式会社

【香川／未経験歓迎】機械オペレーター◆転勤無し／残業少なめ／GUNZE・福助等のOEMメーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)

本社住所：香川県丸亀市飯山町川原82…

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300万円〜449万円

正社員

【創業50年以上の安定企業／転勤無し／残業ほぼなし／有名商品多数のOEMメーカー】 ■仕事内容機能性ストッキングと呼ばれる、主にスポーツや医療機関で使われる多機能／高機能ストッキングを取り扱う同社の縫製部門にて、機械のオペレーター業務を任せいたします。＜具体的には＞・糸付け／針交換／修理・検品・品質管理業務に慣れていただ後は、サンプル作成等の業務も担当いただきます。 ※空調完備のため、夏でも冬でも快適な環境で仕事できる環境です！ ■入社後の流れ：基本的には先輩社員についてOJTとなり、機械を触っていただいてパターンを先輩に教わりながら覚えていただきます。まずは入社から半年〜1年を目途に、日勤にて基本業務習得いただき、5年程度は交代勤務オペレーター機械運転担当いただく予定です。将来的に管理職になりましたら、日勤にてサンプル作成や機械保全等をお任せいたします。※交代勤務も継続可能です。 ■組織構成：現在15名が勤務しており、30代〜60代と幅広い年齢層の方が活躍されておられます。 ■勤務について：シフト制で勤務いただきます。1か月単位で勤務カレンダーがあり、1週間ごとの交代勤務となります。 ■当社の魅力： OEM（受託製造）で大手有名メーカーの商品を手掛けております。主な取引先としては、福助工業様・グンゼ（GUNZE）様・「スリムウォーク」を販売するピップ様等、名だたるメーカー様とお取引しております。また、「エリザベス」「メディックピエド」など、自社ブランドも多数展開しております。商品は、医療系の着圧商品がメインで、市販よりは機能性がよく、機能性ストッキングからスポーツにも使用されております。エコノミー症候群やむくみ改善に効果的な商品です。冬物を7月〜9月で製造し、春物を1月〜3月で製造しております。【メディアにも取り上げられる高機能製品】同社の新商品「hugkumi」が日本経済新聞で掲載！顧客のニーズにあわせた画期的な商品を開発、製造販売しています♪

株式会社エドウイン

【目黒】社内SE　※伊藤忠商事100％子会社／基幹システム保守（開発・運用）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区上大崎2-24…

￥

350万円〜449万円

正社員

◎伊藤忠商事100％子会社の安定基盤／腰を据えて働くことが可能！着実にスキルアップ ◎配属部署は全社平均の残業14時間以下で働きやすい環境。基本定時退社。繁忙期は最大30時間程。組織内のコミュニケーションは盛んで、室内報の発行やランダムメンバーでのランチ、四半期ごとのお疲れ様会など行っています。 ◎1961年に誕生した国産ジーンズレーベル『EDWIN』 ■仕事内容： EDWIN本社にて社内SEとして勤務頂きます。まずは、システム保守・プログラム開発を中心に業務して頂くことを想定していますが、将来的には、ベンダー管理・プロジェクト管理を任せられる方になれる、そんな素質を持った方を望んでいます。　基幹システムであるAS400はスクラッチ開発されておりますので、その保守・開発を実施頂きます。 ※AS400での開発経験が無い場合、学習ツールやフォローアップ体制など、ご入社後に覚えて頂ける環境が整っていますのでご安心下さい。 ■配属先について：業務委託者も含めて10名程度のメンバーで構成されております。 ■□■ブルージーンズの『EDWIN』■□■ 日本初の中古ジーンズの輸入を行うなど、日本国内における『ジーンズ』というファッションアイテムを広げる、パイオニア的存在の当社。国内紡績会社とともに唯一無二の「made in Japan」品質にこだわり続け、国内はもとより海外でもその存在を認知されるまでになりました。 1970年代には世界初の女性向けブランド「SOMETHING」が誕生、80年代には欧米での販売を開始。そして90年代には当社の代名詞といわれる【503シリーズ】が誕生。有名な外国人俳優を起用したCMが話題を呼びました。2000年代に入り、これまで以上に履き心地を追求した繊維や素材を用いて、独自のものづくりを追及しています。

株式会社ベイクルーズ

【渋谷/リモート可】データアナリスト※公式アプリデータの分析／JOURNAL STANDARDなど【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-23-…

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450万円〜649万円

正社員

【JOURNAL STANDARDなど有名ブランドを展開する大手アパレル企業／飲食、家具・インテリア、フィットネスなど衣食住美をテーマに多業界展開中】 ※SQLを活用したデータ分析経験を活かして、当社が展開する各ブランドの推進を支援／入社後はオペレーションを中心に担当し、将来的には施策・戦略の立案および提案もお任せ※ ■仕事内容：レポートラインの設計・運用管理や、データ分析による示唆出しから分析報告など、全社横断での支援を通じて、データドリブン推進をおこなっていただきます。自社DBを用いて、ファクトに基づいた客観的視点による、アクションプランの精度向上及び、スピーディな意思決定を支援するお仕事です。・アドホックな分析業務（要件整理/定義から集計、結果報告）・Tableauを用いたレポーティング、そのためのデータマート作成/運用・組織KPIに紐づくレポーティング運用・各種施策の課題発見から改善提案 ※入社直後は上記のオペレーションを中心にお任せする予定です。将来的には、分析結果から当社が展開するブランド担当者への戦略の立案を行って頂くことも期待しております。 ■使用ツール： DB：Treasure Data、BigQuery BI：Tableau Desktop/Server、Looker studio ■募集背景：社内エンジニアとの協働により分析環境の内製化が進む一方、全社的なレポートラインの増強や、データドリブン推進など、更なるデータ活用の実現に向けて、メンバーの増員と組織強化を図っています。 ■本ポジションの魅力：・年次等に関係なく、能力や成果に応じてスペシャリスト・マネジメントへのキャリアアップが可能です。・購買実績から顧客・商品データやアクセスデータなど、自社の持つビッグデータをフル活用できる環境が整っています。・施策担当者はもちろん、ブランド・経営層に対する、データ支援に向けて能動的に活躍出来る場が揃っています。・全社的なデータ支援や活用推進やデータイノベーションなど、データを通じて企業貢献ができます。・所属部署の半数が女性となり、女性もご活躍いただける環境です。 ※リモートワーク可（最大2日/週まで）

ロンシャン・ジャパン株式会社

【名古屋】LONGCHAMP 販売スタッフ　※ノルマなし・残業ほぼなし・年間休日112日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

名古屋店舗住所：愛知県受動喫煙対策…

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〜399万円

正社員

【未経験歓迎！／創業70年以上の老舗ブランド／制服貸与／ノルマ無し／インセンティブ制度あり】 ■仕事内容：「LONGCHAMP」での販売・接客業務を担当頂きます。具体的には下記業務を担当頂きます。・店頭での接客・販売・顧客管理・商品ディスプレイ・商品管理・数値（予算・売上）管理 ■業務詳細：個人予算はありません。お客様一人ひとりとの会話を楽しみながら、ロンシャンの魅力をお伝えするのがミッションです。店舗では毎日目標を設定し全員で達成できるよう動きます。販売スタッフは、お客様にショッピング・エクスペリエンス＝「楽しいお買い物」を体験していただくことを目指しているため、満足していただけるようなおもてなしを心がけています。 ■教育体制について：パリの本社にて開発された社内独自のアプリがあり、そこにe-learningが定期的に配信され、歴史・商品・お客様対応・社内用語など、様々なことを勉強できる体制が整っています。また、トレーニングマネージャーによる対面やオンラインでの教育の機会もあり、数値管理の考え方、おもてなしなどを習得できます。 ■スタッフ年齢層：店長30代〜50代・スタッフ20代〜当社のスタッフは社員間の距離が近いのが特徴です。長期に勤務している方も多く、働き方はもちろん、一緒に働くメンバーに魅力を感じて長期就業が叶っている社員が多いです。 ■制服：貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■キャリアアップについて：販売スタッフよりストアマネージャーや本社へキャリアアップされた事例もあります。トレーナー、MD担当、営業、PRアシスタント等に移動された方もいらっしゃいます。 ■ブランドについて： 2018年、ロンシャンは創業70周年を迎えました。1948年、ジャン・キャスグランはフレンチ・エレガンスに対する独自の見方を示し、「ロンシャン」ブランドのもとにモダンラグジュアリーのルールを書き換えました。革張りパイプ作りのクラフトマンシップをトラベル用品、ハンドバッグ、プレタポルテやシューズに生かし、ロンシャンは今や世界へと進出しています。

株式会社チュチュアンナ

【大阪/森ノ宮】有名アパレル『tutu anna』のEC企画運営◆年休123日◆残業８H◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、マーケティング

本社住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中…

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400万円〜599万円

正社員

〜レッグウェアを中心に女性に人気のブランドのECサイト運営をお任せ致します！働き方◎〜 ■業務概要：近年、売上規模が拡大しているECチャネルにおいて、自社サイトおよび外部モールの運営業務全般に携わっていただきます！商品を軸としたMD販促や営業施策など、売上に直結する運営計画立案、実行、結果分析まで、一気通貫して担当いただくお仕事です。 ■業務詳細: ・EC事業の売上拡大に向けた企画、運営業務全般・モール型ECでの新規顧客獲得に向けたコンテンツ企画・広告運用、販促企画、商品ページの作成、LPの改修・その他事務業務などお客様の声をダイレクトに収集し、企画に反映させる　など ■組織構成：配属先となるデジタルマ—ケティング部は、マネージャー1名、20代〜40代のメンバー12名の計13名で構成されています。その内ECサイト運営担当者は3名です。 ■魅力： ◎就業環境：会社の方針で完全退社は19時！平均残業時間も月8時間程度。月により変動はありますが、残業0時間の月もありますのでオンオフのメリハリをつけてご勤務頂けます。本社は自社ビルとなっており、2015年に建設しました。 ◎従業員割引あり：当社商品を40％割引（セール品は10％割引）で購入可能です。また、私服勤務なのでファッションを楽しみながらお仕事が出来ます。 ■当社の特徴：チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。「カワイイ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。また2007年よりオンラインショップをスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。

チーカス株式会社

【千駄ヶ谷】アパレル商品の法人営業★アパレル販売経験を活かせる★転勤なし／ノルマなし／土日休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京営業所住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷…

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350万円〜449万円

正社員

〜創業50周年／大手キャラクターのライセンス保持アパレルメーカー／企画提案力が身につ／アパレル販売経験を活かせる〜 ■概要：アパレル商品の法人営業として既存のお客様向けルート営業および新規開拓をお任せします。お客様からのこんな商品を作りたい、当社が持つキャラクターライセンスを使いたいなどの声をヒアリングし、商品の企画から提案までを行う営業です。 ■詳細：・既存営業：取引先のバイヤーとの商談(新商品、陳列の提案等)、在庫管理、発注、市場分析等・新規開拓：横の繋がりの強い業界の為、取引先商社やインナー製品を持つ繊維メーカーからのご紹介が多いです。新規開拓先に決まりはなく、自分の好きなお店に営業できる点もこの業務の面白さです。・担当顧客数：既存30社以上/新規年間5-10社・主な取引先：イトーヨーカドーやイオン/アベイル（しまむらグループ）/あかのれん、楽天・Amazon・自社オンラインショップのEC等 ◎担当顧客についてはご経験や適性をもとに決めていきます ■特徴：ノルマはありません。一方でインセンティブ制度はありますので、頑張りは評価してもらえる環境です。提案資料はデザイナーが作成してくれます。 ■組織構成：営業本部13名、管理本部4名、生産管理部11名営業本部には営業とデザイナーが在籍しています。社内の男女比は5：５で、20代〜50代の社員が在籍しています。社員同士の仲も良く、意見しやすい環境です。部署を越えてコミュニケーションがとりやすく、相談もしやすい環境です。 ■環境：残業はほぼなし、有給も取りやすい環境です。今後リモート勤務体制も整えていく予定です。 ■研修：入社後数週間〜半年は本社（愛知県清須市）にて研修を受けていただき、事務作業や営業について身に着けていただいた後、東京勤務となります。 ■採用背景：販路拡大を考えており、体制強化のための採用です。従来の量販店に加え、ECサイトへの参入や雑貨店・アパレル店舗などに加え、価格帯の高い商品を使って百貨店などに販路を広げていきたいと考えています。女性目線で女性が欲しいと思う商品開発にも力をいれており、今後は一般女性との座談会なども開催しながら世の中の女性のあったらいいなを形にしていきたいと考えています。

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