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検索結果: 1,296件(61〜80件を表示)

ファーストリテイリング

戦略人事(HRビジネスパートナー)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1200万円

正社員

■HRビジネスパートナーとして、リンクセオリージャパンの本部全部門、もしくは、営業部(店舗)をご担当頂きます。カウンターパートは役員・部長・リーダーなどで、担当部門の経営メンバーと密にコミュニケーションをとりながら、部門戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。担当部署により違いはありますが、具体的には、以下のような業務です。 ※＜Theoryについて＞ Theoryは、1997年にニューヨークで誕生したコンテンポラリー(現代的)な女性のためのファッションブランドです。「さりげないトレンド感のあるベーシック」をコンセプトに、ストレッチ素材を使用した着心地の良いフィット感が、美しいシルエットを生み出します。セオリー事業は、Theoryのほかに、Theory MEN(セオリーメン)、theory luxe(セオリーリュクス)、HELMUT LANG(ヘルムートラング)を擁しています。【具体的には】・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置・要員計画の立案・実行(社内異動、外部採用) ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行・...

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ブティックマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府、京都府、兵庫県

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社ブランドのブティックにおけるブティックマネージャーをご担当いただきます。【具体的には】 ■ショップ売上予算達成の為の販売戦略立案と実行および進捗・業績管理 ■チームマネジメント（管理・育成・評価）・ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを実施し、侵透させる・スタッフの販売スキル向上・高いレベルでのサービスの提供 ■ショップの効率的・効果的な運営・店頭・後方業務の管理・改善・ステークホルダーとの協働のための、良好なリレーション構築 ■百貨店・各種取引先との連携、交渉、対応窓口・社内各部署との適切な連携（情報提供、提案／進言）

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ブティックサブマネージャー

販売スタッフ、販売スタッフ

大阪府、京都府、兵庫県

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社ファッション事業の発展に貢献するキーパーソンとして、マネージャー業務とブティック運営をご担当いただきます。また、ファションアドバイザーの模範となり、傘下のファッションアドバイザーに手本を示し、スタッフの育成を行っていただきます。【具体的には】・ブティックの販売プランの作成と実行・ブティックマネージャーならびに担当スーパーバイザー、本部スタッフと協力し、百貨店や業者にブティックの要望を伝え交渉・ブティックマネージャーならびにスーパーバイザー、本部スタッフと協力し催事、イベントを企画実行・ブティックの商品動向の把握・顧客管理（新規顧客開拓と既存顧客維持）・在庫管理、金銭管理（入出金管理・レジ照合）・盗難・事故クレームの防止と対応・経費管理、計数管理・ファッションアドバイザーの管理と評価、育成

ファーストリテイリング

経理担当

経理、財務

東京都

￥

650万円〜

正社員

■ファーストリテイリンググループの連結または、いずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取りまとめを担当していただきます。(連結またはどのブランドを担当いただくかは、選考の段階でご相談します) 単に業務を行っていただくだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告いただきます。経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。 ■キャリアパス計画管理部内には、経営計画・経理・財務・税務の経営数値に関わるすべての機能があるため、それぞれの能力、希望、キャリアプランに基づいて、フレキシブルな異動を考えることができます。経理または経営計画の担当として海外に駐在頂く可能性もあります。

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ブティックサブマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社のファッション事業の発展に貢献するキーパーソンとして、マネージャーとブティックを運営していただきます。 ※ファションアドバイザーの模範となり傘下のファッションアドバイザーに手本を示し、スタッフの育成もご担当いただきます。【具体的には】・ブティックの販売プランの作成と実行・ブティックマネージャーならびに担当スーパーバイザー、本部スタッフと協力し、百貨店や業者にブティックの要望を伝え交渉する・ブティックマネージャーならびにスーパーバイザー、本部スタッフと協力し催事、イベントを企画実行する・ブティックの商品動向の把握・顧客管理（新規顧客開拓と既存顧客維持）・在庫管理、金銭管理（入出金管理・レジ照合）・盗難・事故クレームの防止と対応・経費管理、計数管理・ファッションアドバイザーの管理と評価、育成

非公開

シニアファッションアドバイザー

販売スタッフ、販売スタッフ

大阪府、京都府、兵庫県

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社ファッションブティックにてシニアファッションアドバイザーとして接客販売業務をご担当いただきます。【具体的には】・婦人プレタポルテ、バッグ、革小物、時計、アクセサリーの販売・在庫管理

ファーストリテイリング

経営計画担当

法務

東京都

￥

700万円〜

正社員

■経営計画担当として下記業務を担当していただきます。【具体的には】・国内事業(ユニクロ・ジーユー・セオリー・プラステ)の経営計画担当・グループ経営計画担当(各事業のCEO、CFOをGHQとしてサポート)および、グローバルユニクロ経営計画担当 ■部署概要：会社の重要な意思決定につながるCFO機能として、事業の課題発見とそれに基づく実行計画を作成し、他部署を巻き込み課題解決を推進します。グループ全体、各事業の予算／中期事業計画の立案・作成、実績管理を行うと共に、営業現場向けにもP／Lを軸とした会計財務教育を実施することで、社員の会計知識の底上げや数値課題発見に繋げ、文字通り全員経営を目指しています。 ■キャリアパス：計画管理部内には、経営計画・経理・財務・税務の経営数値に関わるすべての機能があるため、それぞれの能力、希望、キャリアプランに基づいて、フレキシブルな異動を考えることができます。経営計画の担当やCFOとして海外に駐在いただく可能性もあります。

ファーストリテイリング

グローバル人事制度設計スペシャリスト

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

■下記の業務を実行していただきます。【具体的には】 ■ファーストリテイリングにおけるグローバル人事制度の企画設計（給与報酬制度、グローバルモビリティ制度等）・各国の事業経営ボードおよび人事と協業し、競争力のある人事制度を企画設計いただきます。・各国の事業経営ボードへの新たな人事制度の提案と合意を主体的に遂行いただきます。 ■人事制度の運用設計と体制構築、および実行、モニタリング・各国の人事・部門と協業し、新たな人事制度の運用設計および体制構築を実施いただきます。・新たな人事制度の実行とそのモニタリングを実施いただきます。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。【就業環境】・人事企画設計の遂行においては、各国人事はもちろん、各国の事業経営ボードへの提案・協働が不可欠です。グローバルヘッドクオーターとして、グローバル各国各社をリード頂きます。・同社の人事評価システムは、チーム方針に沿った目標をまず自分自身で考え、上司と協議しながら課題を設定し、結果としてその達成度合いを評価する方式を採用しています。そう...

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デジタル業務改革＜国内外＞

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜

正社員

■同社にて、下記業務を担当していただきます。【具体的には】・顧客の声をもとにした各ビジネス領域における業務変革テーマ（課題）の定義・詳細化・IT技術を活用した業務変革プロジェクトの設計と推進・プロジェクトロードマップの策定・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、マネジメント・プロトタイプ作成やシステム実装実務のリード・リソース、リスク管理などプロジェクト全体のマネジメントとリード・顧客や活用する現場の声をもとにしたシステム運用改善・グローバル事業へのロールアウト・定着化 ■想定領域：11の領域の可能性があります。各領域の特徴・業務内容については、下記の資料も併せてご確認下さい。 ※IT領域デジタル業務改革・プロジェクトマネージャー候補領域紹介 (1)店舗領域　　(2)EC領域 (3)デジタルマーケティング領域　　(4)SCM領域 (5)商品企画領域　　(6)グローバルブランド業務システム領域 (7)経営コックピット領域(BI／DWH) (8)ITサービスマネジメント領域 (9)人事領域 (10)会計・デジタルフ...

ファーストリテイリング

グローバル人事領域

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜

正社員

■海外拠点にも、国、ないしはエリアごとに人事部門がありますが、今回ご入社頂く方には、海外いずれかのエリア・国の本部の複数をご担当頂き、現地経営及び人事部門と連携すると同時に、GHQ各部門役員と密にコミュニケーションをとり、その国の事業戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。担当部署により違いはありますが、具体的には、以下のような業務です。【具体的には】・リージョン・国の事業戦略を実現するための組織設計、人材配置・要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用）・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立するグローバル規模での人事異動の立案・実行・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行・労務関連対応 ※ご自身で実行頂くものもありますが、多くは現地経営や人事と連携して実行頂くものとなります。それ故、現場（担当国）で一緒に仕事をする機会もあります。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。...

ファーストリテイリング

人事(障がい者採用担当)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

■上場企業(製造小売業)における障がい者採用を担当する人事の仕事です。【具体的には】障がい者雇用担当は、人事部の労務チームの中にあり、リーダー配下3名のメンバーで担当しています。日本国内の各店舗における、障がい者の方の採用業務、各店舗における勤務状況の確認や、障がい者の方ご本人及び店舗対応における環境改善・課題解決、などを行っていただきます。1人ひとりのご状況に応じた働きやすい環境を店舗社員や就労支援機関等と協力して作っていきます。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパス障がい者雇用以外にも、人事に関するキャリア、ダイバーシティに関するキャリアなど、国内外での活躍機会があります。

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プロダクトマネージャー

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜1400万円

正社員

【職務内容】同社のオンラインストアをはじめとする店舗内外でのデジタルソリューションの事業計画立案・必要指標やKPI策定、プロダクトのUI／UX設計・機能開発を担当いただきます具体的には以下の業務を想定しています。・店舗内外での顧客体験を設計によるアプリ利用者数・購買数の最大化・オンラインストアの利用者数・購買数の最大化・数値分析・ユーザーインタビューを踏まえたユーザー体験設計・既存プロダクトのユーザビリティ強化・グロースハック・新規のサービス・機能の導入による提供価値拡大・プロダクト開発における要件集約・要件定義・画面設計・グローバル各国への展開【キャリアパスについて】・当面はプロダクトマネージャーとして展開各国と協業しユーザーニーズに沿った最高の購買体験を実現し、担う役割の幅を拡げていただくことを期待しています。・また将来的には、エンドユーザーの体験設計に携わるコンシューマー領域から、社内の働き方や社内ユーザーに携わるエンタープライズ領域への異動も可能です。

株式会社ファーストリテイリング

【大阪】システム統合運用・情報システムリスク管理スペシャリスト（デジタル業務改革サービス部）

社内システム開発・運用

大阪府

￥

700万円〜1300万円

正社員

職務内容の一例は下記の通りです。具体的なアサインメントはスキル・経験に応じて検討致します。 1. ITリスクガバナンスグローバル各国での事業拡大に伴い発生する様々なリスクと法規制の変化を能動的に捉え、あるべき組織、プロセス、システム環境に向けたフレームワークと管理プロセスの策定、定着、改善をリードします。策定したフレームワークに基づくITリスクの評価と分析、リスク軽減策の企画やプロジェクト推進を通じて、ファーストリテイリンググループ全体のビジネス成長をサポートします。 2. ITサービス運用管理 ITIL等のフレームワークを基にITサービスオペレーション領域の管理プロセス（インシデント管理、問題管理、リリース管理、IT資産管理など）を設計し、グローバル全体×全システムに渡るITサービスの運用状況を管理・改善します。ITサービスの品質とユーザエクスペリエンスの継続改善を通じて、グローバルでのお客様満足度の向上、ビジネス拡大に貢献します。また、全社でのITサービスオペレーションの最適化を目指し、徹底した自動化・効率化、品質向上、リスク低減を実現します。 3. シス...

ファーストリテイリング

戦略人事(HRビジネスパートナー)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1300万円

正社員

■担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。【具体的には】・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置・グローバルでの要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用）・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行・労務関連対応 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。【将来的なキャリアパス】ブランドをこえた人事へのチャレンジはもちろん、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。

ファーストリテイリング

コーポレートコミュニケーション担当

広報・宣伝

東京都

￥

700万円〜1500万円

正社員

■国内メディアまたはグローバルメディアに対しての情報発信およびグローバルヘッドクオーター（以下、GHQ）としての社内情報発信を中心に幅広くご担当いただきます。【具体的には】 ■社外広報・PR戦略の立案・実行・プレスリリース（Q&A含む）の作成・配信・各種メディア対応、露出のチェック・世界各国・地域のユニクロをはじめとする各ブランドPRチームへの、企業広報面でのサポート・メディアとの良好な関係づくり ■GHQとしての社内広報・社内広報のグローバル展開と社内ポータルサイトの編集、取材業務（記事の執筆業務含む）・外部関係各社のマネジメント ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。【部署概要】コミュニケーション担当としてご経験や能力に応じて国内メディアまたはグローバルメディアのいずれかに対して積極的な情報発信を行い、良質な報道につなげ、より多くの方に当社のファンになって頂くことに貢献いただき、入社後はチームやその他関連するステークホルダーを巻き込み、連携詩ながら、社内外の広報担当として活躍していただくこ...

株式会社ファーストリテイリング

【東京】エンタープライズ開発（デジタル業務改革サービス部エンタープライズ開発・統合運用管理領域）

社内システム開発・運用

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

内製開発リーダーとして、内製開発チームの組織強化・人材育成、開発運用管理をリード。管掌範囲は以下です。・会社の根幹であるサプライチェーン領域（計画、生産、物流、在庫管理、倉庫、配送）の開発および運用のリード・人事ファイナンス領域SAP（S/4 HANA、SD、MM、FI、CO、etc)などパッケージ、Saas製品の活用、導入、開発及び運用のリード・BI、レポーティング等社内、社外のデータ収集、分析、可視化の開発及び運用のリード ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。ファーストリテイリンググループは、従来の小売業という枠組みを超え、情報製造小売業(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革するため、全社改革有明プロジェクトを推進しています。その実現に向けて、我々デジタル業務改革サービス部は、最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=攻めのITとして、全社の業務改革をリードしています。本ポジションにおいては...

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経営戦略・事業企画＜海外EC事業マネージャー・責任者候補＞

経営企画

東京都

￥

700万円〜

正社員

■同社グループにおけるEC事業の経営戦略・EC関連プロダクト及びサービスの事業開発と実行・プラットフォーム構築とサイト制作運用等、ECに関連するすべての業務を担っています。大きく分けて、経営戦略・事業開発企画・サイト制作のチームがあり、今回募集する方は、経営戦略チームで、まずは以下の業務を担当いただきます。【具体的には】・グローバルEC事業全体の予算/中期事業計画の作成及び実績管理（各事業の経営者・EC事業責任者と連携）・各国EC事業の課題発見及び課題解決の推進・グローバルEC事業の成長に繋がる新規事業の企画、実行成長事業であるEC領域は相当規模の投資を行う中、ビジネス部門の主担当として事業全体を推進していくダイナミックな経験を得られるポジションです。 ■キャリアパスご志向に応じ、経営戦略チームリーダーのみならず、海外EC事業のマネージャー、各国EC事業責任者など、EC事業の経営者候補として活躍いただきたいと考えています。

ファーストリテイリング

法務・コンプライアンス

法務

東京都

￥

1000万円〜

正社員

■グローバル法務機能の統括部署として、同社グループ会社における法務関連業務を担当していただきます。【具体的には】・国内外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉・各種取引及び商品開発等のプロジェクトにおける、日本及び海外関連法令の調査・取り纏め及びこれに基づく法的リスク分析・リスク低減策の検討提案など・国内外で生じる各種トラブルの事案解明・法的分析・解決支援・再発防止策定実行支援、係争案件の主体的推進・同社グループ内の法令コンプライアンス向上のための啓発・教育研修・仕組づくり・実行推進・その他ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理、法的助言等 ■キャリアパスご入社後は、同グループのビジネス全体や他部署に対する理解を深めて頂いた後、国内・海外の様々な法務分野に柔軟かつリーダーシップを持って従事いただきます。同社は、世界一のアパレル小売業を目指して、顧客の期待を超える新しい商品・サービスの提供を常に追求していることから、経験や前例のないことも少なくなく、リサーチ・法律分析・類似案件でのご経験等から高い思考力・判断力・課題解決力をフルに生かして案件を積極的に関与して頂...

株式会社ファーストリテイリング

テクニカルプログラムマネージャ（デジタル業務改革サービス部コアエンジニアリング領域）

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜

正社員

・B2C ECサイト開発におけるチーム横断的な開発プロセスの標準化・アジャイル開発、QA、Staging / 本番リリース、DevOps など一連のワークフロー調整・要件面のプロジェクトマネージャ / プロダクトマネージャと連携し、グローバル各国向け開発スケジュールの優先順位とロードマップ調整・マイクロサービス環境における各種開発チーム間の技術的課題の調整、解決・エンジニアリングチーム間のファシリテーション、コミュニケーション促進・外注開発部分における予算管理、メトリクス管理・エンジニアの成長を助けるエンパワメントやキャリア・ディベロップメント (シニアレベルのみ) ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。・募集背景ファーストリテイリンググループは、従来の小売業という枠組みを超え、情報製造小売業(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革するため、全社改革”有明プロジェクト”を推進しています。その実現に向けて、我々デジタル業務改革サービス部は、最新...

ファーストリテイリング

自動化／効率化の推進業務（自動倉庫）

製造技術・プロセス開発

東京都、千葉県

￥

600万円〜1200万円

正社員

■同社の自動倉庫は日進月歩で進化を遂げており、様々な自動化設備を導入しています。事業成長に向けた更なる安定稼働と効率化実現のため、入社後は下記のような業務に従事いただきます。【具体的には】・長寿命化などの改良保全、生産性向上に向けた設備改善・設備導入、予知保全に係る先進技術の導入・設備ベンダーや関係部署を巻き込んだ業務推進と改善活動・設備の安定稼働に向けたメンテナンス計画、予算計画、人員計画の立案と実行・トラブル復帰対応と原因分析、改善策の立案と実行・業務に関する規則策定、標準化やアプリケーション制作・海外拠点への業務支援、業務標準化と業務展開 ※経験・スキルに合わせてアサイメントは柔軟に検討します。 ■キャリアパス国内倉庫での実務経験を基に、将来的には物流拠点責任者、複数拠点を管掌するエリア統括者、国内外を管掌するグローバル統括責任者などへのキャリアアップの機会をご用意しています。また倉庫オペレーションや配送に係る業務改革、新倉庫の立ち

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