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検索結果: 2,311件(2201〜2220件を表示)

ｉｃｕｃｏ株式会社

【横浜】インサイドセールス／保育×IoT◆プライム発：SaaS系スタートアップ／前年比335%成長【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

神奈川・横浜住所：神奈川県横浜市西区…

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〜449万円

正社員

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】 ■採用背景：武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。【現在】スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！ ■仕事内容：ビジネスの実現に関して、下記アウトライン A：行政と連携した社会課題の特定、特定した課題解決のためのIoTデバイス／アプリケーションの開発　等 B：IoTデバイス／アプリケーションの普及を目的とした、ターゲット顧客へ営業活動・サービスイン　等 C：既存顧客のフォローや顧客との対話を通じた新たな課題発見。課題の解決できる見込みがある場合は、開発部隊へエスカレーション　等【具体的に】狙いを定めたリストを作成の上、架電しますのでほとんどの方が目標達成しております。アポ獲得後、営業部隊へ適切にトスアップしていただきます。 ※トークスクリプト、研修があるので安心体制・マーケティングリサーチをチーム単位で実施（他拠点とも連携）・アポリストの作成・コール件数：１日50〜60件の架電／目標：１日2件のアポイント獲得（PCのDialpad/ヘッドセット使用）・新人フォロー ■トークスクリプト、研修があるので安心【使用ツール】・Word、Excel、PowerPoint ・Salesforce ・Slack ・Teams

ｉｃｕｃｏ株式会社

【千葉】新規営業／保育×IoT◆東証プライム発：SaaS系スタートアップ／前年比335%成長【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

千葉・千葉住所：千葉県千葉市中央区新…

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400万円〜649万円

正社員

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】 ■採用背景：武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。【現在】スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！ ■仕事内容：ビジネスの実現に関して、下記アウトライン A：行政と連携した社会課題の特定、特定した課題解決のためのIoTデバイス／アプリケーションの開発　等 B：IoTデバイス／アプリケーションの普及を目的とした、ターゲット顧客へ営業活動・サービスイン　等 C：既存顧客のフォローや顧客との対話を通じた新たな課題発見。課題の解決できる見込みがある場合は、開発部隊へエスカレーション　等【具体的に】入社後にまずはプレイヤーとして業務に慣れていただき、大型保育園やこども園、行政など新規アプローチ〜クロージングまでお任せします（アポ獲得はインサイドセールス部隊が対応）。 ※メンバーは20代〜30代がメインでご活躍 ※個人目標はありますがチームとしてサポートし合って達成を目指します（1）ターゲット顧客サーチ（2）製品の商談※商談は1日あたり4〜5件でWEＢと対面の割合はおよそ半々（3）技術部門と製品に関する打ち合わせ（4）導入に向けたサポート【使用ツール】・Word、Excel、PowerPoint ・Salesforce ・Slack ・Teams

日本コンベンションサービス株式会社

【虎ノ門・英語を活かせる】イベント企画ディレクター※海外クライアント主催イベント中心◆リモート可【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

MCI-JCS Japan株式会社住…

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400万円〜549万円

正社員

【年間13,000件を超えるコンベンション事業の実績あり／国内最大規模のコンベンション運営管理のリーディングカンパニー／オンラインイベント増加で事業好調／土日祝休み／賞与実績4.8か月分】 ■業務概要：当社のグループ会社であるMCI-JCS Japan株式会社にて、国内外のクライアントのイベントの企画運営をお任せ致します。MCI-JCS Japanは、本社をジュネーブにもつ世界最大のイベントマーケティングエージェンシーMCI Groupと日本コンベンションサービスの合弁会社です。 ■業務詳細： ◎海外企業クライアント主催のアワードディナー・イベントのコンセプト立案・イベント演出企画　・クリエイティブ制作物の監修&制作会社とのやり取り (映像コンテンツ・イベント施工物・参加者配布物など）・プロジェクト統括担当やプロジェクトメンバーと協力をし、クリエイティブ面においてお客様のニーズに臨機応変に対応をしていただきます。 ■案件例：・海外クライアント主催　国際会議・海外クライアント主催　チームビルディング・国内クライアント主催　全社員向けキックオフイベント　・国内クライアント主催　海外インセンティブイベント　アワードショー演出プランニング ■組織構成： 6名が在籍しており、20代後半〜30代を中心とした比較的若い構成です。（Genaral Maneger：1名／Team Maneger：1名／Member：4名） ※今回のポジションはMemberクラスを想定しております。 ■当社の特徴： ◎日常的な海外との交流海外クライアントや当社海外オフィスとのコミュニケーションは日常化しており、異文化交流が自然に行われています。 ◎多様な働き方を重んじたビジョン・従業員エンゲージメントを高めるソリューション提案を軸とし、多様な働き方が認められる社会を目指しています。・実際に当社では、海外バックウランドを持つ社員を多く抱え、性別・年齢・立場に関係なく責任ある仕事を任され、社員1人1人がフレキシブルなワークスタイルで活躍しています。子育て世代の社員も多く在籍しております。・多様なキャリアバックグラウンドを持つ方を積極的に採用しており、中途社員率も高い職場です。

パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

【大阪/門真市】経理・財務（グループ連結決算の締切・開示関連業務）※リモート可【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：大阪府門真市大字門真100…

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650万円〜1000万円

正社員

■職務内容：パナソニックグループ連結決算の締切・開示業務等の会計コンプライアンス対応をお任せします。 ■職務詳細：・500社以上の連結子会社を束ねるグループ連結決算業務・制度開示業務（日・英）・IFRS・日本基準改定に対する新たな会計処理検討、および連結決算システムの整備・グローバル全社経理部門への会計教育・買収会計に関連する企業価値評価業務 ■ミッション：・経営者、資本市場、株主など様々なステークホルダーに向き合うためには、正確な決算締切と開示資料分析等が必要となります。・そのためには、高い会計専門性・コミニケション力・協働スキル等が必要であり、信頼感を得ることが重要な役割です。 ■職場の雰囲気：・約3割が会計専門性を保有する中途入社者で構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・守るべきことは絶対に死守しなければならない組織ミッションではあるものの、その達成に向けては、新たな手法・挑戦に取り組んでいく職場です。・常に有事の際を念頭において、リモート・ワークを中心にしてでも使命を果たせるようにしています。 ■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社（PEX社）について：パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。会社分割の目的は様々ありますが、一言で言うならば各事業の先鋭化による業界内での競争力の強化です。当然事業の先鋭化の過程で取るべき各事業会社毎の戦略は異なりますが、全社横ぐしで管掌すべき管理部門の機能が存在し、PEX社はそういった全社共通の役割を担う専門会社として、ホールディングスの中でも非常に重要な立ち位置を担っています。

合同会社ＤＧホールディングス（ＤＭＭ．ｃｏｍグループ）

【六本木】経理（債権・購買管理等）◆DMM.comグループ／フレックス／リモート可【エージェントサービス求人】

総務、経理

合同会社ＤＧホールディングス住所：東…

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450万円〜699万円

正社員

【DMM.comグループ／経理分野でキャリアアップ可能／離職率4％／フレックス／リモートワーク中心】 ■業務概要：セールスソリューション本部およびイノベーション本部の事業において、経理業務を中心とした管理業務をご担当いただきます。質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。 ■業務詳細：・債権管理・購買管理・租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等・事業部側のプロセス／アウトプットに対する経理観点での指導・事業部側からの問い合わせ対応・その他担当事業に応じた各種管理業務など経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。・既存業務の改善限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。・新規事業の経理処理方法の策定新規事業や新規ビジネススキームが立案され、相談を受けることも多いです。こういった場合に、事業部側の担当者と密に連携をとりながら経理関連の業務プロセス整理・策定していく必要があります。 ■ポジションの魅力：急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能です。 ■配属部署について：・明るく、部署内のコミュニケーションが活発です。・現在50名以上のメンバーが在籍しており、30代が主に活躍する若い組織です。女性の割合が7割となっています。・配属予定チーム：事業経理部　セールス・イノベ本部チーム →リーダー以下、メンバー4名

ＥＧセキュアソリューションズ株式会社

【在宅可】セキュリティコンサルタント／東証プライム市場上場G会社／スキルアップ環境◎／年休126日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8…

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450万円〜599万円

正社員

◇◆増え続けるサイバーセキュリティの課題に対して本質的な解決策を提供／セキュリティ診断・コンサルティング・WAF／セキュリティ教育サービスを提供◆◇ ■業務概要：「WEBサービスの安全性を高めたいが、どうすれば良いか？」というような、クライアントのセキュリティに関する相談に対し、セキュリティコンサルタントとして、課題抽出・提案・見積もり〜受注〜コンサルティング業務〜アフターフォローまで行っていただきます。 ■具体的な業務：・セキュリティ相談の受付・セキュリティ要件策定支援・セキュリティポリシー・開発ガイドラインの作成・システム設計におけるセキュリティレビュー・システム設計における要件定義支援・セキュア開発プロセス構築支援・人材育成支援等その他、コンサルティングで得たノウハウなどを生かした新規サービス開発などもご担当いただきます。 ■キャリアステップ：将来的には、セキュリティ領域のスペシャリストとして専門性を高めていくほか、マネージャや脆弱性診断員としてマネジメント力や課題解決力やを磨く等、スキルアップが可能です。 ■当社の魅力：取締役CTO徳丸浩は、ウェブセキュリティの世界では著名で、クライアント業界も多岐に渡ります。世間で名の知れた企業からスタートアップ企業まで幅広くご対応いただけます。セキュリティコンサルタント未経験でも学ぶ意欲があれば、取締役CTOをはじめ、ベテランの社員達がフォロー致しますので、安心して就業頂けます。ウェブをはじめIoT等セキュリティのコンサルティングニーズは今まで以上に高まっており、業績も好調です。

株式会社関西マテリアル

【高松／転勤無】品質管理＜未経験歓迎＞正社員◆平均残業7H程◆平均有給取得日数9.5日◆工場内勤務【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社住所：香川県高松市木太町4363…

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300万円〜449万円

正社員

◆◇未経験から品質管理職にチャレンジ可能！橋や歩道橋など幅広い製品の腐食や劣化から守る当社にて品質管理職の増員募集／業績好調／24年夏に新工場竣工予定◇◆ ＝重防食とは？＝インフラの中には橋や水門、水道等さびやすい環境に設置される鋼構造物が多くあります。それらが錆びて腐食してしまうことを防ぐための加工を「重防食」といいます。重防食は社会の安心安全な生活を支える技術なのです。 ■採用背景当社は社会インフラを支える技術を持ち、大手橋梁メーカーや鉄鋼メーカーとお取引がありますが、今回受注増加に伴い品質管理職を増員採用します。日本では高度成長期に橋梁等の社会インフラが多く建設され、現在それらの老朽化が進んでおり取り換えが必要なこと、また自然災害の増加を背景に同社の加工技術に対するニーズが高まっています。 ■品質管理とはモノづくりを営む企業にとって、顧客から選ばれ続けるための命題ともいえるのが「品質」「費用」「納期」の向上です（各ワードの英単語頭文字を取って、QCDとも呼ばれます）品質管理はこの「品質」を一定水準に担保するための取組や仕組みを担当する仕事です。 ■業務内容水場に設置されることの多い橋や歩道橋、水門等の鋼構造物の腐食を防止するための重防食、施工の経過や結果を検査測定します。重防食には複数の加工工程がありますが各工程ごとに品質基準をクリアしているか確認をしながら進めていき、最終的にはお客様へ納品する際にも立ち合いいただく、大切なポジションです。 ■働き方・基本的に内勤のお仕事です。現地に納入された製品を確認するために出張が発生することがありますが、数年に1回程度です。デスクワークと工場での業務は1対1くらいのイメージです。・残業は月10h以下、平均有給取得日数9.5日と仕事もプライベートも大事にして働くことができます。 ■入社後の流れご入社後は1週間ほど座学の研修を通して同社の製品や業界、仕事の進め方について学んでいただきます。その後はOJTを通して業務を習得いただきますが、最初は上司の業務のサポートからお任せしますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。現在当社の品質担当は1名（40代）が在籍中です。

株式会社マルホウ

【相模原】資格不問/働き方改善をしたい施工管理職必見/アスベスト除去工事の施工管理/月8〜10日休【エージェントサービス求人】

建築施工管理

神奈川支店住所：神奈川県相模原市緑区…

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450万円〜899万円

正社員

◇確実に働き方改善できる施工管理職◇ ◎出張帰省旅費は全額会社負担！ ◎能力に応じて前職給与も保障！　 ■当社について他社が苦手とする工事を手掛ける「専門工事」「特殊工事」を強みとした企業です。早くから機械化での差別化をはかり、職人さんの「腕」のみに頼らない特殊機材による工事に着目しチャレンジしてまいりました。 2015年「アスベスト除去工事」へ参入。除去工法の「特許」を保有していることから、メーカーとして優位性を持った事業を可能としました。 2030年以降も続く建造物解体に伴うアスベスト除去工事は社会的にも求められており安定した需要を誇っています。当社は先見性を持って必要となるサービスに注力しグループ売上高60億円達成に向け、売上拡大を目指しております。【業務内容詳細】弊社特許保有の「ウォータークリーン工法」を活用したアスベスト除去工事の施工管理業務をお任せします。入金管理や見積もりなどは営業が担当し、安全/品質/工程管理のみが担当範囲となります。工事全体に比べると半分程度の業務量で、施工管理自ら現場の知識をもとに自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます【働き方】 ■出張基本的に出張が発生するポジションとなります。1週間〜1か月を目途とした出張がほとんどですが、金曜日は早上がり月曜日は昼過ぎからの出勤などで勤務時間を調整しますので、休みは基本的に家族のもとに帰省していただきます。帰省にかかる交通費は全額会社負担で上限もございません。また、宿泊費とは別で出張張当（日当）として一日5,000円支給しており、給与として頑張りを還元します ■転勤基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します ■残業とお休み専門工事業者で工事全体の一部のみしか担当しないので、一般的な施工管理に比べて残業は少なめです。繁忙期に関しても、どんなに遅くとも20時頃には全員退社している環境です。月8〜10日は休めるよう業務分担します【入社後の流れ】まずは自社の特許工法をしっかりお教えします。元請け様・協力会社様に自身を持って説明できるようになるまでしっかりと教えます！ ■健康被害防止工事において、自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております

アズマ工業株式会社

【浜松】商品企画・開発（清掃用品、生活用品）〜創業120年以上のお掃除用品メーカー〜【エージェントサービス求人】

商品企画、製品開発(化学)

本社住所：静岡県浜松市中央区野口町6…

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300万円〜549万円

正社員

〜有給取得率平均80％・全社平均残業5.4時間程度/月でワークライフバランスが整う環境/賞与平均4.6か月/実力主義で人事考課をしっかりやっています〜 ■業務概要：開発部において、清掃用品・生活用品の商品企画担当としてご活躍いただきます。モップやワイパーなどのお掃除用品やアイデアグッズ、生活用品の企画を行い、商品化するまでの一連の開発業務を行っていただきます。 ■業務の特徴：開発商品の立案を進めていきます。・デザインや価格の検討　　・試作品の製造指示　・開発商品の承認会議でのプレゼン　・生産方法（金型検討など）、生産先の検討（同社の製品製造はすべて外注で、組み立てのみ同社内でおこなっています）・生産にむけた各部署との調整業務 ※入社した当初はOJTで業務を覚えていきます。 ■配属部署：開発部は9名おり、清掃用品・生活用品の商品企画3名、ケミカル（洗剤など）製品の商品企画２名、設計3名、事務1名です。 ■同社の魅力：・毎年1回全社員のアイディアコンペがあったり、HPにアンケートサイトがありそこから主婦の方が製品の改善希望や、こんな製品がほしいという書き込みをしてもらったり、新しい製品・改善製品に活かしています。毎年40〜60製品くらい新製品・改善製品を販売しています。常時2000アイテムくらい販売製品があります。・ワークライフバランス充実させて働けます。有給取得率平均74％・残業時間平均5.4時間程度/月です。また、現状女性の方が産休育休100％取得しています。（女性の人数割合は約40％）離職率も低く、働きやすい環境です。・実力主義で成果・頑張り次第でキャリアアップが早いです。入社して1年半程度で主任、3年半程度で課長となった方もいらっしゃいます。 ■特徴：新しい価値を創造することは素晴らしいことであり、当社は誇りをもってモノづくりに取り組みたいと考えています。使う人の心、作る人の心、心と心のつながりを大切にすることで「アズマの商品って、なんか好きなんだよね」と言ってもらえるよう、活動していきます。変転極まりない今、確かなものを求める傾向は一層強くなってきています。顧客に喜んでもらえるモノづくりやサービスを提供し続けることが、当社の最大の楽しみであり、また使命であると感じています。

パナソニックインダストリー株式会社

【東京/虎ノ門】人事（CoE：組織開発推進リーダー）【エージェントサービス求人】

人事

虎ノ門事業拠点住所：東京都港区3-4…

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550万円〜799万円

正社員

■職務内容：・主な担当業務は、エンゲージメントサーベイ（EOS　Employee Opinion Survey）から見える全社的なエンゲージメント向上に向けた施策の立案及び改善サイクル自走化の仕組みづくり・エンゲージメントサーベイ以外でのデータを活用し、分析結果から見える組織状態の診断や見える化（パルスサーベイ導入検討、ストレスチェック等のデータ掛け合わせからの課題提議）・パナソニック(株)から事業会社化された現在、今までよりも組織の状態を解像度高く見えることが可能なこのタイミングで、よりエンゲージメントの高い組織に導くにはどうしたらよいのか、組織力をどう高めればベストパフォーマンスのチームを作れるのかを考え課題提議し実装することができる仕事です。 ■職務詳細：エンゲージメントサーベイ（EOS）から見える全社的な傾向やペインポイントの把握と施策の立案/ベストプラクティスの全社的な展開/エンゲージメントサーベイ以外の組織診断要素を活用した組織状態の把握とそこから見える課題提議/リーダーズアシミレーションや、システムコーチング、職場の対話場面のファシリテーション等組織活性化のためのソリューションの提供 ■同社のキャリア支援の取り組み：【キャリアクリエイト制度】人材を必要とする事業部門が、求める要件を明確にして社内で公募する「e-チャレンジ」、社員が自らの強みを希望先の事業部門に直接アピールし、新たな仕事にチャレンジできる「e-アピールチャレンジ」などがあり、チャレンジする個人をサポートしています。【教育について】階層毎に構築された研修制度に加え、高品質の教材で学習できるeラーニング、オンライン学習の充実や事業ニーズに合わせた研修を個別に開発するなど、ニーズに合致する最適な研修を企画・運営しています。【A Better Dialogue】上司との定期的な対話を通じてパフォーマンスの確認や指導、個別研修計画の策定などキャリア・能力開発を行い、従業員一人ひとりの成長と挑戦支援しています。

パナソニックインダストリー株式会社

【大阪/門真市】機械設計（次世代製品開発/車載EV向けリレー/シェアNo.1製品）【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

メカトロニクス事業部（門真）住所：大…

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550万円〜1000万円

正社員

・新しい発想／新技術の導入で、新規遮断デバイス／次世代EVリレー商品群を開発・次世代の電気自動車の仕様にマッチしたEVリレー、および、遮断システムの提案 ■業務詳細：・主な担当業務は、次世代ＥＶリレー商品の設計開発を、営業と顧客ニーズを探索しつつ、品質/製造部門と連携し開発推進・機構／電気／材料などの専門知識を駆使し、技術課題の設定と要素技術開発を推進し、他社差別化の新規遮断デバイス／EVリレー導出に貢献・ユーザ折衝 ■組織ミッション：地球環境規模での環境問題に対応するため、環境対応車、特に、電気自動車の伸張が見込まれる。電気自動車は、高電圧のバッテリー制御が必要であり、それをつかさどるのがEVリレーであり、他社差別化できる次世代の商品群を開発することが、技術部のミッションです。 ■職場について：・リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・他社にない、新規のデバイスを開発を創出するということで、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。・テレワークも併用しながら業務を進め、効率よく業務推進するスタイルです。

株式会社サーズ

【三井アウトレットパーク木更津】「SABON」の店長◆所定労働7.5時間／昇給賞与◎／面接1回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

三井アウトレットパーク木更津住所：千…

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300万円〜349万円

正社員

＜シフト管理・人材育成などマネージメント経験のある方歓迎／店長として店舗運営をお任せ／昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり＞店舗運営事業をはじめ、様々な事業を展開する当社にて、「SABON」三井アウトレットパーク木更津店の店長としてご活躍いただきます。 ■店長の業務概要：接客をはじめ、店長としてショップ運営に関する業務全般をお任せします。・売上管理・スタッフ教育・発注業務・在庫管理・書類作成　など ■店舗の業務：・接客・レジ・品出し・商品整理・店舗清掃・開店、閉店作業　など ■SABON（サボン）について： SABONは1997年にイスラエルで誕生しました。エルサレムストーンで作られたウォータースタンドを囲んで、お客様に製品をお試しいただき、喜びと感動を提供します。 SABONを代表する死海の塩をベースにしたボディスクラブ。石けん・バスソルト・ヘアケア製品・フレグランス・メンズ向けアイテムなど幅広い商品を展開するSHOPです。

税理士法人山田アンドパートナーズ

【東京/丸の内】★未経験歓迎★人事＜採用担当＞／年休121日土日祝／福利厚生充実／はたらきやすさ◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

東京本部住所：東京都千代田区丸の内1…

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350万円〜599万円

正社員

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／転勤なし／意欲重視◇ ■業務内容：新卒採用、中途採用、求人作成、面接対応、人材紹介会社対応、入社式・内定式の企画・運営、入社手続き（書類の案内、回収等）、退職手続き（書類の案内、回収等）新入社員向けオリエンテーション、入社後フォロー面談対応、その他付随する人事関係業務使用ソフト： office365、teams、zoom、勤怠（日立リシテア）、SmartHR、採用管理(SonarATS） ■人事部について部門構成：部長含め16名（管理職3名、スタッフ6名、アルバイト3名、派遣社員3名）男女比：男性1：女性9　女性比率が高いですが、性別問わず歓迎しており、男女ともに活躍いただける環境です。 ■はたらき方：月平均残業20時間、年間休日121日週休2日制（土日祝）メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。

ブティックス株式会社

【未経験歓迎】展示会・セミナーの企画運営〜東証グロース上場・7年連続増益／アシスタントからスタート【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

東京住所：東京都港区三田一丁目４番 …

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400万円〜549万円

正社員

【業務経験不問！／東証グロース市場上場の成長企業（7期連続増益）／介護・福祉業界日本最大級の展示会「CareTEX」開催企業／土日祝休み（年休125日）】 ■業務内容：介護・福祉業界日本最大級の展示会を開催する同社にて、展示会やセミナーの運営企画をおこなうポジションを募集いたします。 1）講師対応・セミナー講師への連絡・対応（電話・メール）・セミナー当日の運営（講師対応、司会などスタッフへのレクチャー・フォロー）・アンケート集計・レポート作成 2）セミナーに付随する事務業務・講演料等の社内申請・申込・実績に関する集計作業・受講者などからの問い合わせ対応 3）オンラインセミナー関連業務・講演動画の録画・データ管理・編集・講演動画の配信準備・広報 4）当社主催展示会（リアル展、オンライン展）における専門セミナー企画業務・セミナー講演依頼（電話・メール・Zoomなど）・セミナー広報・集客（メルマガ、SNS・ポータルサイトへの投稿など） ※ご入社後アシスタント的な業務から徐々におまかせします。未経験の業務についてはOJTで指導いたします。 ■組織構成：管理職1名（50代女性）・メンバー3名（40代男性・20代女性2名）規模拡大による増員採用です。 ■ご入社後について：ご入社後アシスタント的な業務から徐々におまかせします。基本的にはOJTで徐々に覚えていただく体制になっており、未経験で入社したメンバーも活躍しています。 ■やりがい：・対外的なコミュニケーションスキルを磨ける・年齢・性差に関係なく、優秀な方が多数活躍する部署で、スキルを磨ける・明確な評価制度あり・自身の知識・アイディアを企画に反映できる

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

【横浜】機械設計（車載マルチメディア機器）◆世界TOPシェア/パナソニックブランドの車室空間創出【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

インフォテインメントシステムズ事業部(…

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550万円〜899万円

正社員

カーメーカー様向け車載マルチメディア機器の新規商品提案や商品構造検討、機構設計になります。車載マルチメディア機器は部品数が多く、また多くの車種に搭載されているため、他部署との連携も必要となります。積極性を持ってプロジェクトを推進することが求められます。 ■詳細：・カーメーカ様との仕様検討や提案活動などを行います。お客様のニーズを正しく把握する能力と折衝能力が求められます。・量産化に向けた設計/評価/部品熟成/コスト管理/開発日程管理など一連の開発マネジメントを行います。・係長以上の場合、組織運営方針策定や部下の管理/育成などのマネジメントも行います。 ■組織ミッション：・「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。・進化の激しい車載インフォテインメント機器において「見て驚き、触って満足」の実現が機構設計のミッションとなります。 ■職場の雰囲気：・役職/年齢を問わず活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。・個人が一人で悩みを抱えることなくお互いを助け合える環境です。・夢を探し、挑戦し、遊びまくれる風土を目指しています。 ■業務の魅力：・カーメーカ様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。・厳しい使用環境下商品の機構設計スキルと多くの社内外との協働活動によるヒューマンスキルが習得できます。・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。

イズテック株式会社

【愛知県新城市】製造職(未経験可)◆創業100年以上の安定基盤◆転勤無し◆マテハン機器の専門メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

新城工場住所：愛知県新城市有海字落合…

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300万円〜449万円

正社員

＜未経験◎／夜勤無・土日祝休・残業月20H◆＞・おまかせする仕事：コンベアーなど物流機器を作るお仕事・魅力点：オーダーメイドの1点ものをつくるやりがい◎／賞与実績4ヶ月◆創業100年超◆ ■マテハンとは物流や製造の現場で使われる言葉で「マテリアルハンドリング」の略語です。マテリアルハンドリングとは、材料や製品などのモノを運搬する作業一般のことをいいます。 ■具体的におまかせすること：工場で、設計図を見ながらマテハン機器の製造を手掛ける仕事となります。お客様によって移動させたい物品の素材、重さ、量から経路など様々です。そうしたオーダーメイドの一点物を製造し、世の中に送り出す仕事となります。 ■手に職を付けられます：お客様のニーズに応えるために当社のキーワードである7S（Slim,Small,Short,Symple,Smart,Speedy,Silent）を常にお客様様線になって考え、お客様に満満頂ける製品及びサービスを提供し続けていただきます。そのため、設計図も製造工程も毎回異なり、様々な技術を習得することが出来ます。 ■育成環境：未経験スタートの先輩も多く、現時点で機械の知識、経験がなくても大丈夫です！私たちが目指す「信頼される技術者集団」を構成するのは皆さんです。配属後も全員であなたの成功をサポートします。 ■職場環境：当社の特徴は、フラットなな人間関係を意識した社内風土であるということです。例えば上司と部下のコミュニケーション機会をできる限り多く持つミーティング、労働環境を充実させることで業務効率化向上を実現。これらは、「人と人との和を尊重し、価値観を共有することによって人を成長させてくれる」という想いから、信頼と誠実を基盤として人格と見識を作り上げていきます。 ■当社の魅力：《新たな事業領域での技術力革新》日本の基幹産業の発展とともにお客様のニーズは段々とハイレベルなものになってきました。 ■携わる製品について：航空機産業に関わるトップクラスの技術を持っている会社と並んで「航空宇宙産業クラスター形成特区」の区域に指定されたのは技術革新大きな一歩。「モノづくり」の頂点に立ち、コア技術を世界に展開し信頼される技術者集団を目指しおります。

四電エンジニアリング株式会社

【四国】風力発電所メンテナンス工事の施工管理〜完全週休2日／福利厚生充実／安定の四国電力グループ〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：香川県高松市上之町3-1-…

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400万円〜549万円

正社員

■業務内容：同社にて、風力発電所の建設・修繕等におけるメンテナンス工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■電機部門の特徴：電気部門では、四国電力株式会社の水力発電所･変電所の建設･保守・メンテナンス業務を通じて、電気の安定供給に貢献しております。また、民需･官需設備では、太陽光発電（メガソーラ）および風力発電設備の日照､風況観測･分析･設計･建設･保守･運転業務をはじめ、工場や各種プラントの受変電設備・電気計装・省エネルギー設備、道路、トンネルなどの照明･防災施設、上下水道、し尿処理施設の電気計装設備の設計・建設・保守までトータルに対応し、お客様のニーズに合った最新技術の提案を取り入れた最適設計を行い、幅広い分野で活躍しております。 ■同社の特徴：同社は1970年の創業以来、四国電力グループの一員として発電設備・変電設備等の建設及び保守・点検等を通じて生活に必要な電力安定供給の一翼を担ってきました。また、電力設備の工事で培った技術をもとにエネルギー、情報通信分野のみならず、環境や土木建築分野、更には産業プラント等々の調査から設計・施工、メンテナンスを手掛け、「総合エンジニアリング企業」として地域発展に貢献できるよう努めてきました。今後同社はこれら以外の新規分野にも果敢に挑戦し、更なる飛躍を遂げていくため、時代を先取りした創意工夫や技術力の練磨にたゆまぬ努力を続けていきます。「誠実・創造・協力」を掲げ、顧客に信頼され選択されるよう全社一丸となって社業に邁進します。

ｉｃｕｃｏ株式会社

【千葉】営業マネジャー候補／保育×IoT◆東証プライム発：SaaS系スタートアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

千葉・千葉住所：千葉県千葉市中央区新…

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600万円〜899万円

正社員

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】 ■採用背景：武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。【現在】スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！ ■仕事内容：ビジネスの実現に関して、下記アウトライン A：行政と連携した社会課題の特定、特定した課題解決のためのIoTデバイス／アプリケーションの開発　等 B：IoTデバイス／アプリケーションの普及を目的とした、ターゲット顧客へ営業活動・サービスイン　等 C：既存顧客のフォローや顧客との対話を通じた新たな課題発見。課題の解決できる見込みがある場合は、開発部隊へエスカレーション　等【具体的に】入社後にまずはプレイヤーとして業務に慣れていただき、大型保育園やこども園、行政など新規アプローチ〜クロージングまでお任せします（アポ獲得はインサイドセールス部隊が対応）。営業マネジャーとして組織の規模拡大に貢献するため、戦略立案、売上管理、人員およびエリアマネジメントに携わっていただくことを期待します。 ※メンバーは20代〜30代がメインでご活躍（1）ターゲット顧客サーチ（2）製品の商談（オンライン活用がメインとなりますが対面もございます）※月数回程度の出張を想定（3）技術部門と製品に関する打ち合わせ（4）導入に向けたサポート【使用ツール】・Word、Excel、PowerPoint ・Salesforce ・Slack ・Teams

パナソニックインダストリー株式会社

【大阪】デバイス開発（センシング・MEMSデバイス/車載・産業・通信向け高シェア事業）【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発

本社住所：大阪府門真市大字門真100…

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550万円〜1000万円

正社員

主な担当業務は、車載/産業/通信向けMEMSセンサ、アクチュエーターのMEMS設計、構造体設計を行うキーマンです。中長期の視点を持ち事業を支え、拡大するための武器となる要素技術の仕込みと、新製品開発は企業永続のための大切な役割に携わる業務です。 ■業務の詳細：・センサ事業の新事業開発、新製品開発を担って頂きます。・センサを構成するエレメントの薄膜形成、接合、フォトリソグラフィ、加工、などのプロセス要素技術開発と、要素技術を用いた新製品開発が大切な仕事です。・ご自身の知見や業界の新技術を用いたプロセス設計、実験計画、クリーンルーム内での試作実験、サンプルなどの評価解析の各業務のPDCAを中心的に推進頂きます。・新製品開発時には、量産性の確立や国内、海外、外部FAB企業などの生産拠点と連携した各量産設備へのプロセストランスファーを行い、量産化を目指して頂きます。 ■組織のミッション： withコロナ時代における5G/6Gを中心としたICT社会インフラの急速な進化や地球規模での環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中で、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質は更に高まっています。デバイスソリューション事業部は、近年注目される高成長業界において、様々なグローバル企業との共創で、各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、5年先、10年先の業界動向を予測して次世代の電子部品を支える革新技術の開発を通して中長期の事業成長を牽引することが技術開発センターの役割です。その中でデバイス開発二部は、各種センサ、デバイスの新しい「技術」を創り出すことをミッションとしています。 ■業務の魅力：日本を代表する企業で、世界の自動車産業への貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに高精度で高信頼性を有するセンサデバイスを供給することで、安全で快適な新しいモビリティー社会を支えることにつながります。また、世界的なMEMS FABとの連系業務で様々な文化背景を有する仲間とともに働くこともできます。Panasonicでのプロセス技術開発の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

モノ・ループ株式会社

【東海圏】買取スタッフ職※未経験可/育休復職率100%/女性比率80％/キャリアチェンジ可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞愛知県エリア店舗住所：愛知県 …

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350万円〜799万円

正社員

【育休復職率100%(男女共に)/女性比率80％以上で活躍中/キャリアチェンジ可(広報・企画・人事など)/ネイルOK】〜ノルマなし！社内業務が中心でお客様の受付やリユース品の査定や買取、事務業務など会社運営に関わる業務全般／マーケティングや店舗開発など幅広いキャリアパスが魅力／年間休日120日／夏期・年末年始の長期休暇あり〜 ■業務概要：店頭でご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事をお任せします。事務業務も多いのでPCが使えれば未経験からでもご活躍していただけます。＜業務詳細＞・査定、買受・事務業務・販売、商品管理　など ※1日あたりの来店数は5〜10名 ※接客時間は10分〜30分程度様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です＜就業環境＞・休日：年間休日120日／月9日の休みは保証＋夏季・年末年始の長期休暇有り（各6日）・残業時間：1日1時間程度、月20時間が平均残業時間になりメリハリついた働き方ができます。・会社の平均年齢30歳、店舗スタッフは20〜30代の方が多く活気ある社風です・店舗：1店舗あたり社員2名＋パートアルバイト1~2名で構成されております・美術館手当・百貨店手当・会食補助などユニークな福利厚生あり！ ■入社後の流れ：入社後3か月の研修（最長6か月）を用意しており会社に関してや骨董品・査定に関しての知識インプットを行います。店舗配属後も先輩の下でOJT育成があり、査定に関しても査定担当者と2名で行う為未経験の方や知識がない方もご安心ください。 ■キャリアアップ： 1~2年で店長、将来的には店舗責任者として複数の店舗管理へとステップアップを期待しております。また、単なる店舗責任者ではなく、広報や本部での人事などの業務との兼務やジョブローテーションを基本としているので、経験を積みながら新しいキャリアを築くことを推奨おります。実際、まったくの未経験から始めた人が今では管理担当者として5店舗を任されたり、入社2年目で広報と兼務しているケースもあります。成長企業のためキャリアアップのチャンスも多く生まれる環境です。

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