検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 5,042件(761〜780件を表示)

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経営企画部（サステナ）

経営企画

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800万円〜1300万円

正社員

■サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理（サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等） ■サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づく提言 ■サステナビリティに関する個別案件への対応、　全社的観点から必要となる社内調整等

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【概要】弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。【プロダクト例】・ポータブル水再生処理プラント　・ポータブル手洗いスタンド　・その他プロジェクト：住宅向けの小規模分散型水循環 ■本ポジションの役割・プロダクト（WOSH、WOTA BOX、及び新たに開発中の住宅向け水再生循環システム）の顧客満足を飛躍させつつ、顧客生涯価値の最大化を図るアフターサービスプログラムの開発・管理のリーダー ■想定業務例・より良い顧客満足と顧客生涯価値最大化を実現するアフターサービスづくりの戦略策定と実行　　- 一連のユーザー接点における顕在的・潜在的な課題を分析・解決アイデアを出し、顧客満足と売上を飛躍させる戦略を作成　　- 戦略に基づき様々な顧客とのタッチポイント（料金プログラム・アプリ・マニュアル・カスタマーサポートなど）での施策を開発　　- 品質管理と連動したアフターサービスポリシー作成・運用（保証期間・保証内容・保険等）・販売・サービス網のマネジメント　　- 各種サービス施策の販売・サービス網への展開と進捗管理、評価　　- 消耗品・補修部品等のロジスティクス管理・サービスチームのマネジメント　　- サービス部門の人材採用・教育・評価・生産性を向上する施策実施【同社の可能性】 ◇グローバル展開のリーダーシップ同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中か…

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経営企画部（中期戦略策定）※女性活躍推進ポジティブアクション

経営企画

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800万円〜1500万円

正社員

■中期経営計画の策定およびその進捗管理 ■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言 ■経営に重大な影響を及ぼす個別案件（新規事業探索、他社との提携戦略等）への対応、全社的観点から必要となる社内調整等【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。（1）法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）（2）育児休業期間を一部有給化　（3）ベビーシッター育児支援　（4）在宅勤務制度　（5）ワークライフバランスデー　等

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経営企画（M&A）/課長クラス/プライム上場コネクタメーカー

経営企画

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900万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】 M&Aやアライアンスなど、外部とのパートナーシップ強化による成長戦略遂行の実務をご担当いただきます。航空電子グループの経営戦略策定に携わり、成長戦略の立案と実現を担う重要なポジションです。【職務内容】 ■M&A戦略の立案企業価値向上を目的としたM&A戦略の策定および実行 ■情報精査および関係構築関係各所に対する情報の収集・分析、信頼関係の構築 ■デュー・ディリジェンスおよびバリュエーション分析法務、会計・税務、ビジネス等のデュー・ディリジェンスの遂行・対象企業のバリュエーション分析 ■契約交渉およびクロージング対象企業との契約交渉、M&A取引のクロージング ■PMIの実行マネジメント PMI（Post-Merger Integration）の実行および管理・シナジー効果の実現　等【ポジションの魅力】経営層への戦略、施策提案もお任せいただく為、役員や経営陣と関わりながら業務遂行が可能です。【同社について】 ■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。 ■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率は70％を超えています。 ■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。 ■平均勤続年数：17.5年（2019年度）【募集背景】事業拡大に伴う機能強化

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経営企画マネージャ【地域創生/社会貢献事業を展開】

経営企画

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800万円〜1200万円

正社員

新たな市場への進出や事業ポートフォリオの充実を図るべく経営戦略の実現やそれに伴うＭ＆Ａや事業提携などを一緒に実現し、共に成長するための人材をお迎えしたいと考えております。【メイン業務】＜経営企画＞・経営戦略や戦略投資・M&Aを伴うコーポレートストーリーの策定・開示、IR関連業務・経営課題やリスク案件への対応・予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理・業界/企業/競合分析や社内外の情報収集や経営層への情報提供・経営課題の抽出及び改善プラン作成および経営層への提案【サブ業務】＜リスクマネジメント及び総括＞・グループ会社管理・コーポレート部門の総括・内部統制対応

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BizOps※マネージャー候補【記憶×SaaS】

経営企画

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700万円〜1500万円

正社員

【BizOpsのミッション】 Biz組織のO/S（Operation/System）を企画、整備することで（主に人的リソースの）ROIを向上させる ■Operationの補助線としての規程やルールの策定含む ■e.g. Salesforce周りの構築、契約や請求工程の整備、生産性向上に資するシステム化【業務内容】 BizやCorpの各ステークホルダーを巻き込みながら課題を検討し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げオーナーとして推進いただきます。 ■Salesforceや他システムとを活用した業務フローの設計・改善 ■販売管理（受注～請求）のフロー及びシステムの改善 ■BIツール導入によるBizデータのモニタリング体制の構築・分析 ■各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築【BizOpsへの期待】 ■組織横断のPMO的な役割を果たしながら、仕組み（SFA、予算管理、業務フロー）の整備を通じて、事業のドライブと組織の拡張性を高めていくこと ■急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、常に一歩先の業務フローを構築し、組織の拡張性を担保すること【本ポジションの魅力】 ■Biz組織の顧客折衝力＆Dev組織の開発力は、業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方でまだ社内オペレーションが適切に整備されきれていないのが現状です。 ■逆に言えば、BizOpsの介在によって、事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。

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【東京】経営計画策定・予実管理/マネージャー

経営企画

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1000万円〜1500万円

正社員

■経営計画の立案、編成、管理に関する事項 ■全社事業予算の編成方針の立案、統制、管理に関する事項 ■経費予算、投資予算の編成、管理に関する事項【募集背景】新たに部署を立ち上げたため、１から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。【組織構成】 ■経営企画部　予算・経営計画Gr：４名 ■シニアマネージャー２名、マネージャー１名、担当者、１名【働き方】リモートワーク：週1回【定年】65 歳　 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

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経営企画業務（上場管理業務、子会社管理業務）

経営企画

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800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】人員強化のため。【採用部署】経営企画部（現在4名、内訳：男性3名、女性1名）【職務内容】経営企画部における主要である「上場管理業務」「グループ子会社管理業務」の担当者として、上場管理規程対応、法定/義務開示対応、有価証券取引管理（インサイダー規制対応）、コーポレートガバナンスコード対応等に加え、グループ子会社を統治するための規程・ルールの策定および運用管理などを行う。【中途社員から見た同社の魅力】 ■同社は、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。 ■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。【社員に聞いた！よく利用している会社の制度はありますか？】 ■ワークライフバランスがとりやすい職場で、入社後に社会人大学院へ２年間通い学位を取得できました。 ■有給休暇を半日単位で取得できるので時間の有効活用がしやすいです。 ■置き菓子サービスを利用しており、業務の合間にちょっとした息抜きができます。モグモグタイムは皆笑顔になり、気楽にコミュニケーションをとることもできます。 ■すまいーだ保育園は、出社日の預け先としてスポット的に利用しています。【求める人物像】・組織への貢献意欲を持って業務に取り組める方・チームメンバーと適切なコミュニケーションを取りながら協業できる方・担当業務に責任感をもって取り組むことができる方【同社について】＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■同社は、6社が経営統合し、2013年11月に設立。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。【同社について】同社は、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。 2013年に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、…

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リテール事業第三部※7大総合商社

経営企画

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800万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】新規事業開発に向けた戦略策定、ターゲット絞り込み、外部交渉、投資分析、ストラクチャリング、社内決裁、投資実行までの一連のプロジェクトマネージメント。【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】新規事業の開発から立ち上げまでをプロジェクトマネージャーとして主体的に推進する事により幅広い業務経験を積める事。＜キャリアパス＞投資先事業会社、既存主管会社への出向、（マネジメントポジション含む）

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経営企画マネージャー候補【経営支援×介護SaaS】

経営企画

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800万円〜

正社員

【期待する役割】配属部署は、経営管理本部（本部長はCFO）直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業戦略会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担っています。経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。【職務内容】 ■具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります）・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築【魅力】（１）全社での企業価値向上、個別事業の成長支援という両軸での価値貢献を目指すことで、経営人材として成長できる・全社の予算方針策定、施策の検討/実行といった業務に加え、ご志向に応じて個別事業に入り込んだ戦略策定/実行支援にも同時に関与できるため、経営人材に求められる全社最適/個別最適の両面で思考する能力を身に着けることができます。（２）業界及び会社の成長に伴って個人の役割、裁量が拡張する・同社は医療/介…

株式会社BuySell Technologies

経営推進/事業戦略立案【グロース上場/豊富なキャリアパス】

経営企画

東京都新宿区四谷4-28-8 PAL…

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600万円〜1000万円

正社員

「経営推進/事業戦略立案【グロース上場/豊富なキャリアパス◎】」のポジションの求人です【お任せしたいこと】コーポレート本部に所属しながら、M&Aによりグループジョインした会社や新規事業の経営推進・事業成長を現場目線でリードしていただきます。経営層や現場メンバーと密に連携し、事業戦略の立案から実行、事業計画の策定支援と予算管理、業務改善、組織開発、システム導入、マーケティング施策の推進など、事業運営の上流から下流まで幅広く携わるポジションです。ご経験、ご志向に応じて、以下の一部または全部を担当いただきます。【具体的な業務内容】バイセルグループ全体の法律の専門家として経営者と直接対話しながらコンプライアンス強化を担っていただきます。日常的には以下のような業務があります。 ■経営課題抽出、論点整理、アクションプラン策定 ■事業計画の立案、予実管理 ■各種プロジェクト（採用、店舗拡大、営業育成、システム導入、マーケティング等）の推進・実行 ■経営層・現場・本社間の調整、合意形成、進捗管理 ■KPI設計・管理、レポーティング、業務プロセス改善 ■組織開発・人材育成・業務標準化の支援 ■その他、事業成長に必要な新規施策の企画・実行【具体的なアクション例】（１）事業戦略の立案、推進、モニタリング・策定された事業戦略に基づいて、定例会議で進捗を確認するファシリテートを行い、遅延してるものについてリカバリーをどうするか各部門長と協議してネクストアクションを整理する・予算で策定された投資案について、具体的に誰がどのように遂行するかを整理して、投資が成果につながるように各所と調整する（２）部門横断プロジェクトのファシリテーションや事務局・組織変更がある場合は、事業部・人事・予算管理の部門がかかわるため、各部でタスクを洗い出してもらいつつ全体の進捗を管理・調整する・営業部門を強化する必要がある場合は、投資案に基づいて具体的にいつまでにどのような人材が必要か人事と調整し、入社した後の研修プランを研修部と調整する（３）連結およびグループ各社の予算編成・策定された事業戦略案に基づいて、予算編成プロジェクトを遂行する・各社・各部門で作成された予算案を精査の上、経営陣へ報告し、合意形成…

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【部長】経営企画

経営企画

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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1000万円〜1300万円

正社員

【ミッション】スタンダード上場のグローバル企業である同社の総合企画（経営企画）部長として、経営企画を中心に幅広い領域をマネジメントしていただきます。総合企画部では、人事・企画（経営企画・広報IR）・法務の機能を有しておりますが、それぞれに取りまとめができる課長はおりますので、「経営企画」以外はマネジメントがメインです。～補足～・経営企画課長は、課長に昇進してまだ日が浅いため、フォローをしながら業務を遂行します。・法務、人事、広報IRに関して、実務が発生することはありません。・役員との打ち合わせや会議の事務局も担います。【募集背景】現体制では、総合企画部の部長を執行役員が兼務しておりますので、役員業務に専念できるよう適任者を外部より募集いたします。【組織構成】経営企画本部：副本部長（執行役員）・総合企画部：★部長ー企画課：課長ー以下2名（経営企画：課長、広報、IR：2名）　　　　　　　　　　ー人事課：課長ー以下4名（採用/制度：2名、労務：2名）　　　　　　　　　　—法規課：課長ー法務グループ：2名　　　　　　　　　　　　　　　　　ー知財グループ：2名【働き方】 ■残業時間：30～40h程度 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり（週2日まで）【スタンダード市場上場・トップシェアで製品多数の安定の経営基盤】同社は、自動車関連・住宅関連・ロッカーシステムと３つの事業部に分かれており、鍵という技術を用いて顧客に価値と安全性を提供しています。特に自動車に関しては同社の売上の8割程度を占めており、昨年10月チェコの生産工場を買収したことにより外資系自動車会社との取引が格段に増えています。宅配ボックスやスイカ等が使えるコインロッカーのニーズも増えており、トップシェアを獲得、また、日本ではじめての製品を多く開発しており、多くのイノベーションが生み出されております。【同社の自動車部品事業部の特徴】クルマにとって必要不可欠なキーセットとドアハンドル等の設計・開発、製造を行っています。特に新車に次々に搭載されているインテリジェントキーは、小型の携帯機を身につけているだけでドアの開閉やエンジンの始動・停止ができる利便性と安全性の高いキーシステムとしてスタンダードな装備になっ…

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経営企画/Mgr候補/CSO直下【HRTech】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜

正社員

【ミッション】事業部各部門の収益計画を策定し、実行支援を行います。また、収益を最大化するための計画・戦略の立案から、実行状況のモニタリングまで担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■ストラテジー担当・目標作成・市場・競争環境の分析・事業状況の分析・戦略策定　└ 短期（FY25）　└ 中期（FY26から27）・戦略のアライン（ボード、取締役会、各組織長） ■エグゼキューション担当・戦術策定の支援・組織全体の戦略整合性の担保・組織設計　└ 各組織のミッション、目標設計、リソースの最適化、リーダーシップ育成等 ■モニタリング担当・市場、競争環境・事業状況・戦略遂行状況【魅力ポイント】 ■拡大フェーズにある同社において、組織全体にダイレクトに貢献頂けるようなポジションです。 ■CSOや事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂くことができます。 ■裁量権を持って0→1、1→10をやって頂けるようなポジションになります。【同社のミッション】 ■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。【同社の魅力について】 ★日本の人口労働不足・人的資本経営の課題に取り組んでいます★ ■労働人口が減っており、また転職市場が活発化している今の世の中において、社員の転職をどうリスクヘッジするか、またエンゲージメントの活用をどう良くしていくか、こういった日本の社会問題を解決する為「HRBrain」を展開しています。 ■顧客にプロダクトを導入して終わりではなく、各企業の課題に伴走して解決していくコンサル部隊がおり、プロダクト×人において強みのある会社です。

株式会社ＤＯＴ　ＯＮＥ

【anuans】事業部長候補【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34…

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600万円〜899万円

正社員

■業務概要：レディースアパレルブランドを中心にD2C事業を展開しています。事業拡大と組織強化を目的に、責任者としてブランド事業全般をお任せいたします。■業務内容：・ブランド運営に関わる業務全般・事業成長戦略の立案と実行・ブランドの課題の抽出と対策の立案と実行・出店関連業務(デベロッパーとの交渉含む)・組織マネジメント・PL作成および管理全般係数マネジメント【anuansメンバー】ディレクター(中村麻美)、マネジメントレイヤー、MD課長1名、生産課長1名・スタッフ：EC4名、卸1名、生産1名、デザイナー4名程度(業務委託含む)、PR2名【変更の範囲：会社の定める業務】

一般社団法人常仁会グループ

【経理】賞与実績4.275ヵ月分■土日祝休みで年休121日■実働7時間＋定時退社が基本■平均勤続年数10年以上

事業企画、事業プロデュース、経理、経営企画

東京事務所（統括本部）東京都千代田区…

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400万円〜550万円

正社員

グループ内の病院・福祉施設における経理関係の業務を中心に幅広い業務をお任せします。【具体的には】 ■月次試算表のチェック ■決算業務 ■確定申告書作成 ■稟議書のチェック・作成 ■グループ病院職員からの相談対応 ■金融機関・税理士対応　など ★まずは先輩職員のフォローからスタート！能力・経験値などを考慮し、業務をお任せしていきます。ゆくゆくはグループの法人施設のメイン担当となり、経営面から施設を支える存在へ成長できます！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【注目】“経営”にまで踏み込んだサポートでやりがいは十分！請求書の処理や決算業務だけでなく、病院・施設の経営・運営に関する相談まで幅広く対応する点が、当法人の経理ポジションの大きな特徴。たとえば、業績が落ち込んでいる病院に対しては「入院患者数を増やすために、こんな施策をするのはどうか」といった提案をするなど、“経営”にまで踏み込んだサポートが行えます。だからこそ、やりがいはひとしお！「自分が現場を支えている」という実感や、現場から頼られるやりがいを感じながら、毎日モチベーション高く働けます。【注目】1～2年をかけてじっくり独り立ち＋早期キャリアアップも可能！ ■入職後は…… ▼経理次長と部長がOJTで業務をレクチャー　まずは日常の経理対応など、簡単な業務からスタートしていただきます。 ▼1～2年をかけて独り立ち　確定申告書の作成などができるようになれば、独り立ちの目安。　じっくり時間をかけて成長できるので、ご安心ください！ ■ゆくゆくは…… 主任⇒係長⇒チーム長⇒次長⇒部長へとキャリアアップが可能。経験・スキル次第では、早期のキャリアアップも可能です！試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇などに差異はありません。

C2C Platform株式会社

コンサルタント・COO

経営企画

東京都東京都千代田区九段南4-3-4…

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1000万円〜1300万円

正社員

「コンサルタント・COO」のポジションの求人です【参考YouTube動画】同社のサービスを視覚的にご説明します！ https://www.youtube.com/watch?v=4KFMX1tmbDU 【募集背景】同社のプロダクト数が急増しているため、クライアントの事業立ち上げおよび拡大に一緒に取り組んでいただける事業責任者/COO候補を募集しています。このポジションでは、代表やマネージャーと密に連携し、新規クライアントに対しては同社のCtoCサービス導入のための事業企画を立案、既存クライアントには事業成長を支援いただきます。【業務紹介】事業運営全般をリードし、戦略的なビジョンの実現をサポートいただきます。特にプロダクト開発、ビジネス成長、資金調達、組織管理を中心に、各部門との連携を強化し、企業全体のパフォーマンス向上に貢献していただく想定をしています。プロダクトマネジメント業務ではクライアントの事業立ち上げと売上拡大を目指し、ビジネス化とレベニュー拡大に向けた企画立案、マーケティング支援、マネージャーの進捗マネジメントを行い、クライアントと共にプロダクトの成長・拡大を目指します。＜業務内容の詳細＞ ■経営戦略の策定および実行 ■プロダクトマネジメントと事業開発の統括 ■ビジネス成長と市場拡大の推進 ■資金調達および投資家対応 ■組織運営と人材育成 ■重要プロジェクトのマネジメントと実行支援 ■企業パフォーマンスのモニタリングと改善【同社で経験できること】 ■多様な業界での事業立ち上げ経験飲食、美容、建設、SES、マーケティングなど様々な業界で複数のプロジェクトを立ち上げ、広範囲に渡る様々な業界のビジネス立ち上げ経験を積むことができます。 ■サービスリリースから成長フェーズまでの包括的な関与プロジェクトの初期段階から成長フェーズまで全てに関与し、end-to-endの経験を積むことができます。 ■適応力の向上様々なプロジェクトにエグゼクティブ層と共に取り組むことで、柔軟な対応力と適応力が身につきます ■マーケティングスキルの向上ローンチ後のマーケティングやサービス拡大に関わることで、マーケティング戦略の立案・実行力を身につけることができます ■信託型ストックオプションの…

株式会社一蔵

＊金融機関出身者・公認会計士歓迎/残業20時間以下/経営企画室・財務(課長クラス)＊1人（以下略）

経営企画

東京都

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600万円〜900万円

正社員

◆ポジション：和装事業・ウエディング事業を展開する同社本部の、経営企画室の課長 ◆業務内容成長戦略を経営陣と共にブランディングしていける方を募集します。経営者目線で事業部全体の経営に携わっていって頂きたいと考えています。　 ※ご経験・スキルを鑑み以下の中から、お任せする業務を決定します・予算策定・J-SOX対応・IR対応・年次決算業務・管理会計（実績の把握および分析）・監査法人対応・金融機関対応・資金調達手法の検討、上程 ??????????東京都（その他詳細は面談でお伝えします）

トヨタ自動車株式会社

証拠保全プラットフォーム（PCE）の開発企画/事業戦略の策定

経営企画

愛知県豊田市トヨタ町1番地

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800万円〜

正社員

「証拠保全プラットフォーム（PCE）の開発企画/事業戦略の策定」のポジションの求人です【特色】データが価値に代わる時代において、各企業において多種多様なデータとAIなどの最先端技術を組み合わせ新たな価値創出を実現する気運が高まってきています。　同部ではデータの収集・成型から分析・可視化、予測モデルの構築まで、幅広いスキルやAIなどの最新技術を駆使してで新たな価値創造にチャレンジしており革新的なアプローチと最新技術を駆使し、ビジネスの成長を加速させる仕事に挑戦できます。トヨタの持つ多様なデータと他社データをつなぎ合わせて課題解決に貢献。そしてそれをもとに新たな事業を創出できる素養をもつ（プロダクトマネジャー）即戦力人材を求めています。【業務内容】＜主な業務内容＞〇プロダクト戦略の策定・実行 PCEの機能拡張戦略の立案、及び、その推進プロダクト展開計画を立案し、国内外への展開戦略を推進〇サービスデザインと製品仕様の策定 PCE顧客のユーザーエクスペリエンスを最大化するための改善案の提供と実行〇ビジネスモデルと運用モデルの策定サービスのビジネスモデルや収益化戦略をさらに強化〇プロダクトチームのマネジメント各チーム（マーケティング、営業、カスタマーサポート、開発エンジニア、品質保証）との調整チームメンバーを率い、プロダクトの価値向上を推進〇顧客対応業務顧客への営業活動、PCEサービスの魅力を伝え、導入を決定した顧客への導入コンサルティングや導入支援を実施〇ステークホルダーとの調整とコミュニケーション【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞モビリティカンパニーに向けてデータサイエンス・AI・クラウド技術を活用した新しいビジネスの創出、社内業務改革やブロックチェーン技術など新しい技術を活用した社会課題の解決に取り組んでおり、ITを活用した働き方改革もリードしている部署です。＜ミッション＞我々は時代の変化を先取りし、新たな価値創造と社会課題解決に挑戦、変革をリードし続けていきます。データサイエンス・AI・クラウド、ブロックチェーンをはじめとした新技術の活用戦略とその実行を行い、新規事業創出と業務改革の成功事例を持って、風土改革と人材育成も推進しています。 …

株式会社Techouse

事業開発・経営企画【SaaS/自社プロダクト開発】

経営企画

東京都港区三田3丁目13-12　三田…

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1200万円〜

正社員

「事業開発・経営企画【SaaS/自社プロダクト開発】」のポジションの求人です【ミッション】上場を目指す中で、取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大しております。テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブすることが必要となります。【具体的な業務内容】 ■既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築 ■新規事業のドメインの決定、市場調査・分析、事業計画策定、プロジェクトチーム結成、推進 ■上場準備に伴う業務改革、プロジェクト推進 ■事業成長への繋がる大型のアライアンス ■その他全社的な取り組み推進【ポジションについて】現在は未上場ですが、マザーズ市場上場の企業と比較をしても規模・成長性・収益性は遜色なく、上場時はグローバルオファリングを行う規模感になります。重要性の高いテーマから取り組んでいく経営企画・事業開発部門を設置し、会社の状況を見つつ、重要性の高いテーマから取り組んで頂きます。【同社の目指すところ】～100年先に日本を代表する会社になる～非上場までは資金調達せず、既存事業ででた利益で新しいプロダクトを作っていく事業スタイルを取っております。また経営者がエンジニアであり、顧客のご要望に応じて1年に1度程新しい事業を作り続けております。

セレンディップ・ホールディングス株式会社

【名古屋】経営企画　※ポテンシャル採用

経営企画

愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名…

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700万円〜900万円

正社員

「【名古屋】経営企画　※ポテンシャル採用」のポジションの求人です ■同社およびグループ会社における経営企画業務をお任せいたします。自社のM&Aを加速させる為に、財務IR組織をより強化したいという意図があります。同社の将来を描いていく人財になることを期待しております。 ■予実管理：同社及びグループ会社における年度計画の予実管理 ■資金調達：グループキャッシュマネジメント（CMS）の実務、銀行交渉及びエクイティファイナンスの計画・立案 ■投資（経験による）：M&A戦略の立案・実行、経営戦略に基づく投資先のソーシング等【入社後】これまでの経験を活かし、得意領域から徐々に業務を広げていただきます。将来的にはCFOへのキャリアも目指していただけるポジションです。【配属先情報】経営企画部

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