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検索結果: 1,412(801〜820件を表示)

楽天グループ株式会社

シニアマネージャー(楽天証券) ※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都港区南青山2-6-21 楽天クリ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のシニアマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 部長と共に、ミッション遂行の為に部全体をリード、統括をしていただきます。 また経営陣とも密にコミュニケーションを取り、意向を踏まえて中長期的なIT戦略の構想し、ミッション実現の為にその構想を社内に伝播していただきます。 <具体的には> ・社内全体に繋がる横断的な施策・企画の立案/実行、およびその体制の構築 ・アプリ開発部内の各チームの管理、および労務管理 ・新卒・中途採用枠管理、募集要項策定、研修要項策定 ・新技術・アーキテクチャを部員に発見させる為の体制の構築/推進 ・内製開発体制の構築/推進 ◇◆部署について◆◇ IT本部では、最高レベルの顧客満足を提供するため、全てのシステム開発および運用を行います。同グループのシナジーに加え、最新技術を積極的に活用し、年間数百件におよぶプロジェクトを主体的に担当しています。

サイトエンジン株式会社

CTO候補

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京オフィス 【所在地】東京都 千代田…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 CTOとして事業推進に貢献いただきたいと考えており、 自社SaaSプロダクト開発と社内管理システム改修をメインにお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・プロダクトの技術戦略の策定、開発計画の策定 ・プロダクトの技術要件、ビジネス要件の課題の掘り起こし ・プロダクトの企画、開発、実装 ・テクニカルリード ・開発チーム及びメンバーのマネジメント ・顧客折衝の同席による要件ヒアリングや落とし込み

楽天グループ株式会社

情報システム責任者 ※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区九段南2-3-14靖国九…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の情報システム責任者として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 楽天の総合窓口システムに全般を管理している、開発部門の責任者(部門長もしくは課長(マネージャー))を募集します。 <具体的には> ・情報システム部門の部門長もしくは課長(マネージャー)としてのマネジメント ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ・IT統制の整備・運用 ・経営と現場の間に立ち、双方の問題点をシステムの見地から早期に解決 ・情報システム部員育成 ・TOPマネジメント(社長、役員)、他部門との交渉、調整力 ☆★☆サービスについて☆★☆ 楽天インシュアランスプランニングは、生命保険、損害損保、ペット保険の垣根なく、最高のお客様体験を提供することで、同グループおよび楽天会員をエンパワーできる保険サービスを目指しており、同グループ内の保険ユーザのWEBでのタッチポイントとなるサービス「楽天保険の総合窓口」を提供しています。

ハコベル株式会社

【八丁堀】営業マネージャー◇自社SaaS/物流のDXを担うテックベンチャー◇急成長企業/社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:中央区八丁堀2-14-1 …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

□■裁量のある働き方が可能◎/セールスフローの型化フェーズ/「物流」という巨大な社会基盤を支える/社会的課題への貢献◎■□ ■業務内容: 日本の物流DXを加速させるべく、ハコベルのSaaSプロダクトのセールス責任者を担っていただきます。 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。 プロダクトはPMFが完了しており、セールスストラクチャーの構築、組織拡張、セールスフローの型化などを進めていくフェーズです。 ■業務詳細: ・SaaS事業の拡大に向けて営業責任者として売上成長の牽引 ・SaaSプロダクトの新規顧客獲得、既存顧客への課題解決型営業の実行 ・セールス組織の拡張、生産性最大化 ■配属先情報: ◇配属される物流DXシステム事業部営業グループは、現在20〜30代のメンバー4名が在籍しています。バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やエンタープライズ向けSaaS営業経験者が活躍しています。 ◇メインのターゲットが運送会社や物流機能を持つメーカー等になるため、漫然と数をこなすのではなく顧客の本質課題を特定し業務フローの改革まで提案するソリューションセールス的な側面もあります。 ■ポジションの魅力: ◇担当顧客の売上責任を持ち、オーナーシップと裁量のある働き方ができます。 ◇最適なソリューションの提案が可能:ハコベルは複数プロダクトを有しており、顧客の課題に合わせて様々な提案力が求められます。 ◇社会的課題への貢献:「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ◇様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。本ポジションの上司は世界有数のSaaS企業の部長経験者かつMBAホルダーでもあり、成長機会は豊富にあります。 変更の範囲:会社の定める業務

丸紅ロジスティクス株式会社

社内システムエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ※年収700万円以上

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内システムエンジニア、オープンプロジェクトリーダー 【職務詳細】 25年度~28年度まで継続していく既存の国内物流システム(WMS)をクラウドサービスへ切り替えていくプロジェクトが走り始めています。 その中で切替プロジェクトマネージャーとして業務アプリケーションの導入をお任せいたします。(プロジェクトは取引先様の案件ごと) プロジェクトではおおよそ社員サブ1名+ベンダー人員2名と一緒に3~4案件を持ちながら、WMS切替 のプロジェクト管理、要件定義~保守運用を担当いただきます。 またマネジメント層として情報システム部の課長~部長補佐等も随時お任せしていきます。 業務・情報システム本部 情報システム部 業務システム第一チーム または 業務システム第二チーム 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クリエイトシステムズ

【大阪/淀川】<未経験歓迎>介護施設長候補◆研修充実/残業月10h/マイカー通勤可/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

淀川 住所:大阪府大阪市淀川区2−2−…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜完全未経験者歓迎/安心の教育・資格支援制度/介護施設の管理業務/2024年内新規3物件をOPEN予定/介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容:介護事業所の現場監理業務(介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理) ・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント ・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理 ・施設運営に伴う収支の管理 ・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: (1)入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります (研修期間は経験や能力に応じ異なりますが経験のある方で3ケ月〜6か月、管理職未経験の方でおおよそ1年前後を見込んでおります) ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容: ・会社全体や介護事業の概要説明 ・介護の実務的研修(身体介護やその他介助等の研修) ・介護外の業務に対する研修(病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修) ・管理業務研修(金銭管理(介護施設の場合)や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修) ■未経験でも安心: 未経験でも安心の教育体制◎ 業界未経験の方に関しても、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 未経験から活躍されている方もおり、サポート体制が整っています◎ ■魅力: 未経験の方や経験が少ない方でも、研修で着実に力をつけていただき、管理職になれる体制があります!管理職になることで、ベースアップもしやすい環境です◎また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴: 当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます! ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎ 変更の範囲:本文参照

株式会社オリバー(所在地:神奈川県)

【神奈川】社内SE ※退職金制度あり

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-1…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 セールスフォースを活用し社内システムの開発、新機能の追加運用支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■顧客管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■営業管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■セールスフォースとの連携に必要な社内システム開発、PJマネジメント ■システム導入時の関係者間の調整、PJマネジメント ■カスタマイズ、開発プロセスの管理 ■他の業務システムとのAPI接続のサポート ■運用マニュアル等のドキュメントを作成、ユーザーの教育・サポート等 既に導入済のSalesforceの運用定着と活用の為、利用部門のニーズに応じた追加機能の開発、他システムとの連携を社外の開発会社と協力しながら進めるPJマネジメント全般をお任せ致します。 ☆IT技術を活用して、社内及び不動産サービスのデジタルトランスフォーメーション(DX:Digital Transformation)の推進を担う中心的な役割をお任せ致します。

株式会社ベネッセスタイルケア

【6月限定・オンライン説明会】東海◆ベネッセG・介護サービスの施設長候補/未経験も多数活躍中【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

愛知県名古屋市を中心とした当社の有料老…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜カジュアルな求人説明会です!〜 ■業務内容(オープン後) ・ホーム運営管理/スタッフマネジメント・育成・定着(1ホームのスタッフは40〜50名)/入居促進(ホーム見学対応等 ※営業職と連携) ・収支等のホームの数値管理/社内外関係各所との調整(地域活動への参加も)等 ■ホーム長着任まで:オープン2か月前のホーム長着任を目指します。 (1)入社後3日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 (2)介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ(弊社既存有料老人ホームにて) (3)ホーム長着任 (4)着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■6月の説明会日程 6月3日(火)10:00〜10:30 6月6日(金)19:00〜19:30 6月11日(水)19:00〜19:30 6月14日(土)10:00〜10:30 6月19日(木)10:00〜10:30 6月23日(月)19:00〜19:30 6月26日(木)19:00〜19:30 6月30日(月)10:00〜10:30 ■当日の内容 【1】当社について(企業理念・事業概要・当社の強み) 【2】仕事内容(役割・働き方・やりがい) 【3】入社後イメージ(ホーム長になるまで・研修制度・キャリアアップ)【4】勤務条件(年収・勤務地・異動について・休日・勤務時間等) ■働き方: ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり(1〜3か月) 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番:7時〜16時/日勤:9時〜18時/遅番:11時〜19時/夜勤:16時〜9時(休憩60分)(※1夜勤で2日働いた扱い)でのシフト制:夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時でお客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンガジャパン

【埼玉/所沢】介護施設長〜日本最大級介護グループ・売上524億・社員7千人超/年間休日113日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ところざわ翔裕館Ⅱ号館 住所:埼玉県所…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【国内最大級の介護グループGenki Group/グループ売上高524億円・従業員7,300名/国内100拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業】 ◆「医療・福祉・教育」3つの事業展開で安定の経営基盤/週休二日制・休日休暇113日以上(リフレッシュ休暇含む)◆ ◆福利厚生・手当充実/育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要: 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成(一施設あたり): ・人数10〜60名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと10名程になります。 ・年齢層:20〜60代 ■働き方の特徴: ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は11%と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援:育児休業取得率を男性職員7%以上、女性職員80%以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス: 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について: ・同社は国内最大級の介護グループ会社Genki Groupの中核企業です。 ・現在、全国50カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

シマダリビングパートナーズ株式会社

【神奈川エリア/日勤限定】介護職員◇残業15h程/子育てとの両立〇/異動なし/ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> ガーデンテラス相模大野 住所:神…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜夜勤なし・異動なしで腰を据えて働ける/他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社/子育てとの両立可能で働きやすい職場◎/時短勤務相談可/海外研修旅行有り〜 ■業務内容: 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! ■働き方: 残業平均は15h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 ■就業環境: ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます。 ■入社後キャリア: シマダリビングパートナーズには決まりきったキャリアフローはありません。 スタッフ一人ひとりの希望やポテンシャルを見極め、もっともモチベーションが高く成長できる環境、ステージを可能な限りご用意しています。 半期に1回、上長との面談があり、また人事部との入社後定期面談(3ヶ月・1年6ヶ月・3年)も設け、今後のキャリアビジョン、今の仕事があっているのか、他に挑戦したいことはあるのか、ヒアリングをします。 ■当社について: シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。 また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

CTO候補

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・開発計画の策定 ・開発チーム(エンジニア等)との連携 ・クライアントとの要求整理、進捗報告等 ・開発中のプロジェクトの進捗管理・品質管理 ・開発後の評価・問題や課題点の洗い出し・解決策の捻出 ・トラブル発生時の対応等

非公開

コーポレートIT統括

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都千代田区

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

グループ全体のコーポレートITにおけるグランドデザインの策定と実現に向けたリーダーシップ 担当役員や関係ステークホルダーへの説明と実現のためのアプローチと指揮 社内システム(主にSaaS)の計画、企画、設計、導入、維持管理、改善のリード 社内インフラ(サーバ、ネットワーク、AWSなど)の環境整備と改善のリード システム課題・障害に対する根本的な対策の計画と実行やオペレーション設計 チームおよび各プロジェクトのマネジメント 関連パートナーやベンダーコントロール

株式会社ゼンショーホールディングス

【鹿児島】水産養殖事業の責任者候補◆外食No.1企業/プライム上場/年休119日/世界に店舗拡大中【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、公務員

株式会社マリックス 住所:鹿児島県出水…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ブリの養殖事業を展開/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/プライム上場の安定基盤】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)現地養殖会社の運営全般: 現地の養殖会社の運営を統括し、全体的な事業管理を行います。生産計画の策定から実行、日々の運営まで幅広く担当します。 (2)養殖現場の指導: 養殖現場での作業プロセスの最適化や技術指導を行い、生産効率と品質の向上を目指します。現場スタッフの教育・訓練を通じてスキルアップを図ります。 (3)販売先との折衝: 生産物の販売先との交渉や取引条件の調整を担当します。市場ニーズに応じた販売戦略の策定と実行を行い、売上の最大化を図ります。 (4)業務の幅広い管理: 生産から販売までの一連のプロセスを管理し、効率的な運営を実現します。コスト管理や品質管理も含め、全体の業務を統括します。 (5)関係者との連携: 社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築します。特に供給チェーンの管理や取引先との協力体制を強化します。 ■当社の特徴: 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■社風: 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■出向先: 株式会社マリックス(はまち・ぶり養殖事業、漁場展開) 変更の範囲:本文参照

非公開

データ・ガバナンス&ストラテジー・ヘッド[CTO]

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都中央区、大阪府大阪市(転勤なし)

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社及び、同社グループに存在する顧客データや契約情報、各種ログ(コンタクトログ、WEBログ、広告ログ、サービス利用ログ等)様々なビッグデータを利用し、機械学習・AIを活用し、金融サービスの高度化を実現していただきます。 ■経営課題の把握と分析提案(何を・なぜ・どのように分析すべきかを整理し提案) ・ユーザーと協業したビジネス上の課題の洗い出しと優先順位付け ・データ戦略において解決すべき課題と達成目標の明確化と仮説の立案 ■データガバナンス関連の業務(データ品質・管理、データガバナンスポリシーなど、本社ガイドラインに準拠し同社におけるデータガバナンスを整備・管理する) ■ドキュメンテーション(提案書・報告書の作成) ■プレゼンテーション(提案・報告の実施) ■その他(データ戦略、データガバナンスなど周辺のデータ関連業務への支援) ■その他(組織力向上のために、データサイエンスの知識や経験の共有)

株式会社クオリティー

【春日部】サービス管理責任者(障がい者就労移行支援事業)◆土日休み/残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ディーキャリア春日部オフィス 住所:埼…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜残業ほぼ無し!/土日休み/業界屈指の働きやすさ/資格手当充実〜 ■職務概要: 10期連続増収増益・医療・福祉分野で多岐に渡る事業展開を行っている当社にて、大人の発達障害専門の就労移行支援業務(就職までのステップアップ研修後/適正職種を見つけ就職のサポート支援業務)をお任せします。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします: ー現担当からのOJT/無理のない範囲からお任せしていきますー 障がい者の就労移行支援を行っている「ディーキャリア」にてサービス管理責任者として下記業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・職員の指導・育成 等 ※ご担当いただく春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。 ■組織構成について: ー休憩中も明るく雑談し合う職場ですー 現担当サービス管理責任者:1名(女性) スタッフ:4名(男性) ■働き方について: ー業界内でも誇る働きやすい環境ー *完全週休二日制(土日)※施設休館日 *祝日はシフト制で2名ずつ出勤し、その分平日のどこかで代休を取得いただきます。 *現担当の残業は月3,4時間程度とほとんどございません。 ■各種手当: 年に1回の昇給や年2回の賞与など、頑張りが反映される環境です。 その他資格手当も充実しており、給与制度が整っています。 ■当社サービス「ディーキャリア」について: ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2%(2021年度実績)を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

FCLコンポーネント株式会社

【須坂】購買部門マネージャー※リモートワーク可/グローバルシェアNo.1製品/年休127日【エージェントサービス求人】

購買、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1> 技術開発センター 住所:長野県須…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜購買部門のマネジャー募集/リモートワーク可/女性活躍◎/グローバルシェアNo.1製品を提供する安定企業/サプライヤー調整やコスト交渉など購買プロセス全体をリード〜 ■募集背景: 購買部門の強化を図るため、増員募集となります。特にマネジャーポジションを募集しており、現在の当社の購買モデルを変えていくためにメンバーを巻き込む推進力を持った方を必要としています。メンバーに新しいビジョンを落とし込むためには、経験豊富でコミュニケーション能力に優れた方を募集しております。 ■業務概要: 当社の購買部門において、サプライヤーとの調整、設計部門との打ち合わせ、コスト交渉、在庫管理などを担当していただきます。自らの経験と知識を活かし、部材の最適な選定や新規サプライヤーの開拓を行い、購買プロセス全体をリードしていただける方を求めています。また、リーダーシップを発揮し、部署内のチームをまとめ、当社の購買モデルの改革を推進していただきます。 ■職務詳細: ・サプライヤーとの各種調整 ・設計部門との打ち合わせ設定およびファシリテーション ・コスト交渉、コスト管理 ・在庫管理および新規サプライヤー開拓 ■配属部門: 購買ディビジョンに配属されます。現在、購買部門には10名が所属し、2つのセクションに分かれています。ご入社いただく方には、現状の購買モデルの改革を推進する役割を担っていただきます。 ■組織体制: 購買部門は10名のメンバーで構成されており、2つのセクションに分かれています。基本的に週1回の出社は必須ですが、それ以外はリモートワークも柔軟に対応可能です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、グローバルシェアNo.1のリレー製品を提供する電子コンポーネントメーカーであり、環境対応の製品や高電圧・高電流に対応した信頼性の高いリレー製品を強みとしています。サプライチェーン全体を見据えた購買戦略を展開し、顧客のビジネスをサポートしています。また、フレックスタイムやリモートワークなど、ライフプランに合わせた柔軟な働き方ができる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グッドスマイルカンパニー

【秋葉原/未経験歓迎】海外向けイベント企画(モータースポーツ×アニメ)◆英語力活かす/年休125日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都千代田区外神田3-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【売上高は600億を突破、海外法人拡大中の企業/SUPER GTシリーズ参加中のGSRの事業運営・世界各地でのイベント立案・実行など】 ■当社について: 当社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、売上高は600億を突破、米国や中国にも現地法人を設立し、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。 今回、グッドスマイルレーシング(以下GSR)の事業拡大に向けて「レーシング事業運営スタッフ」の募集をいたします。 ■事業について: GSRは「初音ミクGTプロジェクト」を通じて「SUPER GTシリーズ」に参戦し、個人スポンサー制度を取り入れてファンと一緒に挑戦するレーシングチームです。 これまでに数回チャンピオンシップタイトルを獲得しており、GT300クラスの強豪として名を馳せています。 「初音ミク」というバーチャルシンガーを用いたプロモーションによって、モータースポーツとアニメ・ゲーム文化を結びつける役割を果たし、モータースポーツの熱狂とポップカルチャーの楽しさを融合させたユニークな存在として事業を展開しています。 ■業務内容: GSRの事業運営を担っていただきます。 GSRはこれまで国内中心に活動してきましたが、年々海外のファンが増加し続けている状況を踏まえ、2025年は本格的なグローバル展開を計画しています。 事業開発の視点を持ち、戦略立案から実行までを担当いただける方を募集いたします。 ■業務詳細: ・GSR認知拡大と商品販売を目的とした世界各地でのイベント出展計画立案および実行(現在は特に欧州での活動に重点を置いています) ・レーシングチーム協賛企業の獲得 ・レースイベントの運営/準備/現場対応 ・その他レーシングチーム運営に関わる付帯業務 ■チーム構成: GSR事業部は3名で構成され、男女比は2:1です。 ■本ポジションの特徴: 役員直下の部門になりますので培ってきたご経験を活かすためのスピーディーな意思決定ができる環境をご提供可能です。 グローバルに事業拡大していくフェーズでチャレンジする機会が多い部署です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Archi Village

【港区】管理部門の部長◇DX支援事業で急成長ベンチャー◇IPOに向けた社内体制の構築・事業企画など◎【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所:東京都港区芝公園3-1-2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□建材業界向けの業界特化型SaaS「建材サーチ」「アーキLink」を展開/大手取引多数/エクステリア建材領域でシェア80%□■ ■業務概要: 当社の管理部長をお任せします。 ■具体的には: ・資金管理 ・経理・法務・人事労務・総務の構築、運用 ・決算業務(連結決算含む)、税務対応 ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ・内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ・IPOに向けた社内体制の構築 ・証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口 ・経営会議、株主総会、取締役会の準備 ・一般的な管理部長業務 ■当社の特徴: ◇2022年2月設立の当社では、「建材サーチ」という建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォームをリリースし、リリースから半年で1億円以上の契約を獲得、YKK APや三協立山・三協アルミ、四国化成、LIXILなど日本を代表する建材メーカーが参画。急激に事業を拡大させています。 ◇2023年には、案件情報や顧客情報の一元管理SaaS「アーキLink」をリリースしました。 ◇今後さらにサービスを拡大させ、最終的には全ての建材商品を調達できるようなECの構築を目指し、商品設定や見積、発注・支払いなど、ざまざまな業務を一気通貫で行えるサービスを作っていく予定です。 ■関わるプロダクト: (1)「アーキLink」 工務店・外構業社向けに、“業界唯一の営業総合ツール“として、売上の拡大、販管費の削減を実現可能なSaaSプロダクトです。 (2)「建材サーチ」 エンタープライズ企業様の売上拡大、経費削減のためのツールになります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クリエイトシステムズ

【大阪/藤井寺】介護施設長◆管理職/介護経験活かせる/残業月10h程/マイカー通勤可/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

藤井寺 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜介護経験・管理経験が活かせる/介護施設の管理業務/2024年内新規3物件をOPEN予定/介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容:介護事業所の現場監理業務(介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理) ・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント ・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理 ・施設運営に伴う収支の管理 ・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: (1)入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります (研修期間は経験や能力に応じ異なりますが、おおよそ3ケ月〜6か月を見込んでおります) ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容: ・会社全体や介護事業の概要説明 ・介護の実務的研修(身体介護やその他介助等の研修) ・介護外の業務に対する研修(病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修) ・管理業務研修(金銭管理(介護施設の場合)や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修) ■活躍できる環境: 経験者の方でも、ブランクがある方でも、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 ご経験に合わせ、活躍できる最善の環境をサポートします◎ ■魅力: キャリアアップやベースアップがしやすい環境です! 始めは1つの施設を管理いただきますが、スキルに合わせ複数施設の管理もお任せします。 また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴: 当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます! ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎ 変更の範囲:本文参照

株式会社ベネッセスタイルケア

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店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のいず…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜カジュアルな求人説明会です!〜 ■業務内容(オープン後) ・ホーム運営管理/スタッフマネジメント・育成・定着(1ホームのスタッフは40〜50名)/入居促進(ホーム見学対応等 ※営業職と連携) ・収支等のホームの数値管理/社内外関係各所との調整(地域活動への参加も)等 ■ホーム長着任まで:オープン2か月前のホーム長着任を目指します。 (1)入社後3日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 (2)介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ(弊社既存有料老人ホームにて) (3)ホーム長着任 (4)着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■6月の説明会日程 6月3日(火)10:00〜10:30 6月6日(金)19:00〜19:30 6月11日(水)19:00〜19:30 6月14日(土)10:00〜10:30 6月19日(木)10:00〜10:30 6月23日(月)19:00〜19:30 6月26日(木)19:00〜19:30 6月30日(月)10:00〜10:30 ■当日の内容 【1】当社について(企業理念・事業概要・当社の強み) 【2】仕事内容(役割・働き方・やりがい) 【3】入社後イメージ(ホーム長になるまで・研修制度・キャリアアップ)【4】勤務条件(年収・勤務地・異動について・休日・勤務時間等) ■働き方: ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり(1〜3か月) 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番:7時〜16時/日勤:9時〜18時/遅番:11時〜19時/夜勤:16時〜9時(休憩60分)(※1夜勤で2日働いた扱い)でのシフト制:夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時でお客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可。 変更の範囲:会社の定める業務

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