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経営企画職【企業経営に興味が有る方を求めています】

経営企画

大阪市内最寄駅：大阪メトロ各線　本町…

￥

600万円〜700万円

正社員

「食」を展開している大手グループ全体の経営企画職・経営補佐、グループ代表からの特命事項対応、秘書的業務・経営陣と現場、一般社員との橋渡し役として調整業務・グループ全体の資金管理・投資計画立案、遂行・所有資産管理・金融機関対応・税理士、弁護士等外部の専門職、機関との折衝・事業戦略、組織再編、業務改革など企業運営に関わる各種業務の企画推進役

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外部環境/内部環境の深い分析をベースとした、経営戦略・事業戦略の立案、中期経営計画・年度予算の策定とモニタリング、部門横断プロジェクトなど包括的な業務を担当いただきます。常に新たなチャレンジをし続けている会社の中で、高い熱量とスピード感を持って、きめ細やかに業務を推進していただける方との出会いを期待しています。【職務概要】 ■グループ戦略や事業計画の策定支援 ■全社中期経営計画・年度予算策定の推進 ■予実管理 ■各種プロジェクトの推進 ■重要会議体の運営【ポジション魅力・キャリアパス】 ■「高成長×事業の多角化」に向けたスピード感早い経営戦略に関われる ■経営層と近い距離で業務を推進できる ■プライム上場変更に向けて各事業・経営戦略がより重要になるフェーズに関われる【募集背景】同社は、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社で、現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開。中でも主要プロダクトとなるSSP（サプライサイドプラットフォーム）は国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、事業を拡大しております。 2023年度からは、中期経営計画を策定。2030年までに実現するため、新たな成長軌道を創るため事業再強化及び、組織文化の向上、ケイパビリティの強化、生産性の維持・向上、プラットフォームの拡充、技術革新、競争優位性の獲得など、包括的な業務改善や継続的成長戦略を掲げ、更なる企業価値向上を図っております。本ポジションでは、上記のような中長期的なありたい姿を捉え、その実現のために同社グループ全体を巻き込みながら様々な経営改善業務をリードしていただくことになります。【経営企画・経営管理グループの特徴】 ■メンバーは3名。代表や経営陣と近い立ち位置で働くことができる環境です。 ■社員数1000人規模となる企業の経営企画を一手に担うため、責任は重大ですが、経営の観点から大きな影響を与えるやりがいがあります。 ■高成長×事業の多角化という複雑性の高い同社でのご経験は、キャリア…

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経営管理【社長室採用】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

同社の社長室にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。現状、社長室では各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。入社後はご経験に応じて強みの部分をお任せしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。【社長室内の主な業務例】 ◆中期経営計画　 ◆財務、資本政策、資金調達　 ◆開示・IR・広報業務　 ◆商事法務、株式事務 ◆取締役会等の役員会議の事務局　 ◆各種社内プロジェクトの事務局　 ◆社内規程の整備/管理、業法管理　など ■レポートライン：執行役員ならびに社長直下の「内部監査室長」「管理本部コンプライアンス室長」「広報室」などを想定。【配属部署】　社長室【募集背景】　これまでの開発実績や業績が認められ、ヒューリックグループに入った当社は世の中からの注目も高まってきており、応戦の年として経営における体制強化をしています。これまで属人的なスキルとバランスにより進めていた業務を、より体系化組織化し強化することを目的に、将来の会社を担っていただけるメンバーを追加募集しています。会社が更なる拡大と成長を目指して次のステージへとギアを上げていくタイミングを楽しみ、一緒に自己成長を追い求めながら走り続けていただける仲間を求めております。合言葉は　「何でもやります」　そんな仕事に対するスタンスの方を歓迎します！【想定している人物イメージ】新卒でメガバンク入社　法人営業10年やってきたが一通りやり切った感があり、今後のキャリアでは経営に近い所でなんでもやってみたいという志向がある方。営業職の継続に固執しているわけではなく、経営に係る様々なことにチャレンジしてみたい方。【魅力】・レーサムが開発する独自性のある物件、難易度の高い目標に向けて経験を積むことで、自身のキャリアアップに繋がる・不動産の資産価値向上を自ら経験し、やりがいをもって業務に取り組める・問題解決方法は一つではないこと、自ら考えて新たな挑戦すること、保守的な結果では評価されない社風【本ポジションについて】・各人のチャレンジを尊重し個の力の発揮をサポートする社風です。自身のアイデアを即実行に移せることに魅力を感じ…

株式会社三井ハイテック

【北九州市】業務プロセス改革管理職候補

経営企画

福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10…

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800万円〜1000万円

正社員

「【北九州市】業務プロセス改革管理職候補」のポジションの求人です現状の業務フローは、「複雑な業務プロセス」、「非効率な手作業」、「データの活用不足」、「業務の透明性不足」などの課題があり、根本的な見直しを行うことで業務の効率化を図るため、業務プロセスの可視化と改善をプロジェクトとして実施頂きます。今後の中期的な取り組みとして、以下を段階的に進める予定です。・業務プロセス改善の準備段階として現状業務の可視化・事業戦略達成のために現状業務をどう変えるかを検討・変革のための活動の優先付けと実行・継続的な業務プロセスの監視と改善 →将来的には業務プロセスを統制するプロセスオフィスの設置を検討しています。 ※新たな取り組みのため、既存メンバーを含めたチームとして活動頂き、これまでのスキル、経験に基づきプロジェクトマネジメント業務も依頼予定です。＜募集背景＞現状の業務フローは、「複雑な業務プロセス」、「非効率な手作業」、「データの活用不足」、「業務の透明性不足」などの課題があり、根本的な見直しを行うことで業務の効率化を図るため、業務プロセスの可視化と改善をプロジェクトとして実施する。＜期待する役割・ミッション＞・コンサルを活用しながら、現状プロセスの可視化から、改善策の実施まで主体となってプロジェクトを進める役割・改善後は継続的に業務プロセスを統制するプロセスオフィスの役割＜配属先情報＞経営企画本部　情報システム統括部　IT企画管理部 2024年度の組織改正により情報システム統括部内に新設された部門です。現状、10名が所属しており、部門長を除き、40歳代以下の若手を中心とした構成となっており、中途社員の方が複数名在籍しております。

株式会社シマント

【日本橋】CTO（またはCTO候補）◆ITで企業間物流を変える企業／物流業界DX【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都中央区日本橋3-3-…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜受託開発からSaaSの自社サービス開発へ事業拡大中／大手物流企業との共同開発／物流業界のDXを実現〜 ■業務内容：＜技術戦略の策定と実行＞・会社全体のビジョンと戦略に沿った技術ロードマップの策定と遂行・SaaSプロダクト「ロジGo」の開発・運用における技術的な意思決定と方向性の提示・新しい技術やトレンドの評価・採用による競争優位性の確立＜プロダクト開発のリード＞・プロダクト開発チームの管理・指導、品質保証体制の構築・スケーラブルでセキュアなソフトウェアアーキテクチャ設計・顧客フィードバックを活用したプロダクト改善と新機能開発＜データ基盤とセキュリティ管理＞・データ収集、分析、管理体制の構築と運用・サイバーセキュリティ対策および規制遵守＜チームビルディングとリーダーシップ＞・技術チームの採用、育成、モチベーション向上・クロスファンクショナルな部門間調整と連携促進＜経営陣との連携＞・CEOや他の経営陣との戦略的協働・投資家やステークホルダーへの技術的プレゼンテーション ■当社の特徴： 1）既存の業務フローを壊さず複数のシステム間のデータを統合するデータベース技術 └複数のシステム間のデータ統合が可能なデータベース技術を保有しており、適応性が高く広範で多様なデータをシンプルに利活用することが可能です。 2）既存ビジネスの複雑な利害調整まで考慮したビジネスとシステム設計 └業界影響力の高いお客様と良好な関係性を築き、先進的な知見を蓄積しながら、現地への出張を通じて業務オペレーションに関するヒアリングと正確な情報収集に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

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CXオープンポジション【DX戦略/オペレーション改善】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

CX/DX・システム企画・業務改善・業務改革・BPR・BPOのご経験をお持ちで、どのポジションが自分にマッチするか分からない、ご経験を活かせるポジションにて選考に進みたいという方は、こちらからご応募ください！【ミッション】全社戦略としてユーザー体験・満足度の最大化を目指す中、CX本部では3者のステークホルダー（エンドユーザ、加盟店、配達員）のCX向上にフォーカスし、お客様への利用価値提供の最大化を目指しています。システム課題・業務課題などの真因を追求し、テックを含む多角的なアプローチで事業成長をリードします。 ※具体的なポジションや役割は経験や適性に鑑み、選考を通じて決定します。 ■CX/DX戦略推進・CX向上を目的としたDX戦略/オペレーション改善を推進いただきます。　・CX面/オペレーション面の課題の可視化と、あるべき姿の整理　・システム/オペレーションの戦略/企画立案 ■コンタクトセンター企画・ユーザー、加盟店、ドライバーからのコンタクト部門の管理、運用、コンタクトセンターの改革、改善を推進いただきます。　・顧客業務のアウトソース化に向けた企画提案・業務・組織設計　・新業務プロセス導入（マニュアル作成、教育・展開、効果測定）【働く魅力】 ■文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。 ■自己成長とサービスまだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。【組織構成】 CX本部：全体で約50名うち、今回の配属はCX戦略部となります。 SFAを軸にした業務の最適化、出典、CSに関わるオペレーション…

株式会社山口フィナンシャルグループ

【広島市】企業経営サポート部評価役（マネージャー層）

経営企画

広島県広島市中区胡町1−24　もみじ…

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800万円〜1000万円

正社員

「【広島市】企業経営サポート部評価役（マネージャー層）」のポジションの求人です【総資産12兆2000億円超/山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大の地銀グループ/メンター制度やインストラクター制度、定期的な1on1のミーティングなど丁寧なサポート体制有/配属エリアを限定した雇用形態有】株式会社もみじ銀行（事業内容：銀行運営、〒730-0021 広島県広島市中区胡町1−24）へ在籍出向の上、以下業務をお任せいたします。 ■職務内容：・地域企業の事業再生・再成長に向けたハンズオン支援（経営改善計画書の策定支援、経営会議等への参画、資金繰り支援、企業の経営リソースを活用した事業転換支援等）・担当企業の案件審査、与信管理・外部機関（政府系金融機関、中小企業活性化協議会、外部コンサル会社等）との連携【山口フィナンシャルグループについて】同社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。

株式会社ＫＡＮＡ‐Ｌ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

エンタメ企業の経営幹部・CxO＜事業計画作成、IPO準備、中計作成等＞総合エンターテインメント企業【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

赤坂新本社住所：東京都港区赤坂六丁目…

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800万円〜1000万円

正社員

◇CM･TVドラマ等に出演するタレント多数所属のエンタメ・ベンチャー企業／事業計画、IPO準備、新規事業企画、中計作成◇ ■業務詳細当社の経営企画部幹部として以下業務をお任せします。・IPO準備・取締役会・株主総会での中期経営計画の策定・各グループ会社の中期事業戦略/予算の立案及び実績比較/分析・ファイナンス（資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関リレーション、資金調達等）・営業管理部門と連携した事業戦略の策定・グループ全社の予実管理（短期利益計）・データ分析に基づく課題解決、事業戦略の立案などの意思決定サポート【業務比率】経営企画：IPO準備業務＝50：50 ■組織ミッション・東京プロマーケットへの上場を目指しています。現在部門には1名が在籍しています。代表取締役や幹部社員もまだ40歳代と若い組織ですので変化を楽しめる方、ご自身の手で創っていきたい方にはおすすめの環境です。・創業から約5年でIPOを目指せるポイントとしては、取締役の営業力が強いこと、加えてタレント・取引先との信頼関係が強く、将来のビジョンと計画に強みがあります。新規コンテンツや大型イベント開催等既存事業に加え、新会社設立、GROUPのシナジー効果により事業を拡大していきます。 KANA-LHOLDINGSは「総合エンターテインメント企業」としてIPOを目指しています。近年大手メーカーのイメージガール枠を勝ち取るなど、芸能事務所としての確固たる基盤をもち、業績も安定しています。今後はレーベル事業や音楽映像事業・コンテンツ事業等、強みである営業力を活かし「総合エンタテインメントグループ」として拡大予定です。近年では、東京ドームイベント、海外アーティストを招聘した大型国内イベント等も行っており、海外進出も視野に入れて、多彩なクライアントやパートナーと共に事業拡大を推進します。 KANA-L HOLDINGSグループは3つの領域と計6つのブランド企業を展開しています。 https://kana-lholdings.co.jp/ グループ子会社・TRUSTAR ・METEORA ・KANA-LAGENT ・TLUP ・WAVENET MARMOT JAPAN 変更の範囲：会社の定める業務

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本社管理部

経営企画

新潟県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜800万円

正社員

管理部門（総務人事及び財務経理）の責任者として、管理部門6～7名を管理・マネジメントしていただきます。詳しくは、下記業務を行っていただきます。 <<具体的な業務内容>> 【総務関連業務】 ◆月次・期末決算の対応など、総務・経理の日常業務の管理・支援 ◆採用活動（新卒・中途・欠員募集）と人事評価制度設計 ◆安全衛生委員会の管理・運営と改善業務 ◆その他、総務・経理の日常業務の管理・支援【改革業務】 ◆運用ルールや諸規定の見直し・提案 ◆会社方針や社内制度の周知・発信 ◆その他、課題に関わる主体的な改善施策提案および施策遂行

医療法人時和会

経営企画※理事長の補佐ポジション【大阪市】年収～1,000万円／年休123日／残業月20h／医療法人

経営企画

大阪府大阪市浪速区元町2-3-19TC…

￥

700万円〜1000万円

正社員

当法人の経営企画及び理事長の右腕として、下記業務に従事頂きます。【具体的には】・中期経営計画、年度事業予算の立案から統制、管理・部署ごとの数字分析、予算管理・銀行、会計事務所との折衝・経営陣のサポート及び指導・進捗管理、社内全体のスキーム確立・経理業務のマネジメント【働く環境/募集背景】経営企画の側面から、理事長(40歳)の右腕としてサポート・ご指導頂ける方を募集することとなりました。理事長が「従業員・患者ファースト」のマインドを持っているため、福利厚生に力を入れており社員イベントを催したり、社内保育所の開設を行っております。スタッフ同士の仲も良く、職種を越えた交流もあるため、業務をスムーズに進めることができます。【企業紹介】当法人は、関西を中心とした自費診療による根管治療やインプラント治療といった保険外診療で患者様によりこだわった治療を提供しています。精密な治療を行うにふさわしい歯科医師や歯科衛生士、サポートする歯科助手・サポートスタッフが揃っています。 2024年3月には新たに2つの院を買収し、さらに規模を拡大しております。

医療法人時和会

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

▼組織・チーム紹介業務企画本部加盟店企画部は、加盟店企画グループ・法人グループの2つのグループを持つ組織です。当ポジションは加盟店企画グループでの募集となります。こちらでは、加盟店（アクワイアリング）業務の安定稼働に向けた適切なオペレーション業務構築を実施しています。業務拡大に伴い、今までのオペレーションよりもさらに早いスピードに対応していくために、業務効率をさらに上げる必要があります。ただ業務をこなすだけでなく、既存のやり方をよりよい形に進化させることがチームのミッションです。 ▼募集背景同サービスは「圧倒的なNo.1サービス」に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。そのため、お客様との最前線に立つ業務推進本部への期待も非常に大きく、より強固な体制を作っていく必要があります。オペレーション業務の量が増加している現状に対し、現状の業務プロセスを見直し業務効率化を推進できる方や、加盟店業務（アクワイアリングビジネス）に関する知識・ご経験がある方を求めて募集を行っています。【具体的な業務内容】・加盟店（アクワイアリング）業務運営の内製化に向けた業務運用プロセスの構築　※加盟店契約締結における契約座組のサポート/加盟店管理・精算/国際ブランド対応等・加盟店（アクワイアリング）業務運営における業務委託先の管理・上記内製化に向けた業務プロセス整理、マイルストーン設定などの全体企画・システム部門などとの関係者調整、プロジェクト進捗管理 ▼本ポジションの魅力・まだ未完成な当グループの立ち上げメンバーとして組織を作り上げることができます・業界の中でも専門性の高い業務のため社内でエキスパートを目指すことができます・出社頻度は東京・福岡いずれも週1で可能です。ただし福岡は週2～3回程度出社している社員が多いです。（セルフコントロールが可能です）・メンバーとのコミュニケーションは出社でも在宅でも活発で風通しのよい環境です

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