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総合職/オープンポジション【名古屋】

経営企画

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

世界40の国と地域に展開する子会社を統括する当社にて、 スキルやご志向に合わせた業務をお任せします。 ■配属先について 選考の上、ご経験やご志向を伺い最適なポジションをご提案します。 【ポジション例】 ・財務経理 ・財務管理・資金管理 ・海外子会社経営企画 ・国内外での事業企画 ・リスクマネジメント ※その他のポジション可能性もございます。 【おすすめポイント】 ・グローバルに展開する事業がほとんどのため、長期的にグローバルな  ビジネスフィールドでキャリアを歩みたい方にマッチします。 ・少数精鋭組織のため、大きい裁量を持てるかつ、スピードも早い環境です。 ・ジョブローテーションもありますが、ご自身の専門性を活かせるポジションへのローテーションになるため、専門性を深めつつ様々な業務へのチャレンジが可能です。 ・人員のほとんどが中途入社者で占めているため、風通しの良い風土です 【採用背景】 事業拡大に伴う増員

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経営企画部【東京/マネージャーポジション】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【期待する業務】 当社経営企画部にて、会社事業方針の策定・戦略立案、事業分析、管理会計、業界団体対応等、経営企画全般業務のグループマネージャー(課長相当)を担当していただきます。特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や楽天グループとの連携業務のチームを統括し、主体的に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業計画・経営計画の策定、推進に係る以下業務  ・KPI、予算等の策定とグループ宛・当社経営陣宛て報告  ・アナリスト・メディア向け決算説明会  ・管理会計業務の運営管理  ・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 ■経営企画・事業開発に係る以下業務  ・新規事業の開発  ・金融当局・業界団体との折衝、調整(例:金融庁、日本証券業協会)  ・業界動向の把握(法令諸規則改正、競合分析)  ・部門長が定めたその他の業務 等 ※入社当初は課長相当として、社内外との調整やメンバー5名程度の統括もお任せします 【配属部署】 ・経営企画部:約20名体制 【部門の魅力】 ■業界NO.1を視野に入れたスピード感のある業務  同社は競合他社を猛追しており、業界NO.1を視野に入れ事業運営を行っております。そのため入社後も裁量権とスピード感を持ち、社会にインパクトのあるサービス提供や事業の運営を行う事が可能です。 ■楽天のグループシナジーを生かしたダイナミックな事業  同社は楽天グループの金融中枢セクターとなります。  今後の方針によってはグループシナジーも生かしながら事業運営を行う為、  幅広く社会にインパクトを与える環境での活躍が可能です。   また伴ってもスピード感をもって活躍が見込まれますので、   スピード感のある風土で活躍が見込まれます。

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管理部長候補【フルリモート/フルフレックス】

経営企画

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務内容に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・上場準備(証券会社窓口・内部統制の整備) ・バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務の機能構築/安定化) ・部署間を調整し予実の管理を行う ・監査法人・会計基準対応 ・リスクマネジメント/危機管理対応 ・取締役会、株主総会対応 【本ポジションの魅力】 ・急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメント等にも携わる事が可能です。 ・フルリモート/フルフレックス勤務が可能です。 【組織構成】 チーム編成としては、経理・財務・総務・外部監査室の役割のメンバーで6名で構成されています。

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本部企画スタッフ

経営企画

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600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■経営企画部・事務リスク管理部・業務管理部の企画スタッフとして、様々な業務に従事する。 【具体的には】 ◆全社の経営戦略の企画・推進(経営企画部) −全社の経営計画、収益計画、組織評価、資本政策、管理会計、経営資源配分 −組織体制の立案、権限および規程の策定 −ブランド管理、知財管理、CS向上策の立案・推進、苦情対応 −子会社の経営管理 等 ◆内部統制・危機管理等のガバナンス体制高度化(経営企画部) −事業継続管理、規制・制度変更リスク管理、レビュテーショナルリスク対応 等 ◆社内の各種リスク管理に係る企画、運営 ー多様化・複雑化する各種リスクに対する予防的対応やダメージコントロール等の枠組み構築・運営、および個別に発生した事案への対応 等 ◆拠点戦略企画 ー全社の拠点戦略の企画、働きやすい職場環境の構築に向けた企画推進等 ◆拠点・ファシリティ企画、管理運営 ー全社の拠点ファシリティの企画、管理運営 ー各拠点での働きやすい職場環境の構築に向けた施設・設備の企画、管理、運営 等 【魅力】 ■同社のみずほグループ内での役割は、「リサーチ・コンサル・ITの各分野における強みを結集し、〈みずほ〉の中核会社として「金融を越える新たな価値創造」に貢献する」であり、同社個社のみならずみずほグループの戦略を踏まえたスケールのある経営戦略の立案、推進を経験出来ます。 ■多種多様な経営企画にかかる実務を通じ、事業会社の本部人材のプロとして成長出来ます。 ■業務経験を通じて、課題設定力や調査・ヒアリングスキル、プロジェクトマネジメントスキルなどのスキルを獲得・向上させることができます。 【採用背景】管理部門をローテ—ションでなく、専門性の高い人材を配置したいと考えており、戦略・企画、実行に長けた方にジョイン頂き、より一層の組織強化を図りたいため。 【配属組織】経営企画部を想定

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経営企画(課長候補)※新設立上げ【東証プライム上場飯田G】

経営企画

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600万円〜700万円

雇用形態

正社員

経営企画部の課長候補として、以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・経営計画の策定、予算編成、予実分析、戦略立案 ・組織体制の立案 ・取締役会、経営会議の運営 ・リスクアセスメント 【組織構成】経営企画部 副部長1名、メンバー3名 【働く環境】 休日について非常に柔軟性のある環境があり、急な用事の際に相談できます。 シフト制ではございますが原則土日休みです。 「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方です。 労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「残業時の上司への申告」「定時15分後、PC自動シャットダウン」などを行なっています。

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【新規事業/経営企画担当】新規事業の戦略企画、事業管理

経営企画

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社の新規事業創出をミッションとする本部にて、事業戦略企画、新規事業等の経営管理を行なっていただける人材を募集いたします。未来の中核を担う事業創りに貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 主に新規事業案件に対して、社長を含む役員陣や事業本部長の意思決定を支援するパートナーとして、事業戦略企画、経営管理を行なっていただくことで、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担っていただきます。 ■事業戦略企画 ・新規戦略事業の拡大に向けた戦略立案・推進 ・中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計 ・自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案(また、経営陣への起案等) ・IR戦略の立案 ■経営管理 ・事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案 ・スタートアップの経営支援 ■その他 ・役員陣へのレポーティング 【配属想定】戦略事業経営企画部 【募集背景】 既存のマーケティング事業や決済事業の成長に加えて、同グループの成長を更に加速させるべく、新規事業を生み出し、新しい収益基盤を構築するべく立ち上がった組織です。体制強化に伴う増員となります。

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経営企画【CEO室】

経営企画

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。 担当するプロジェクトはご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進していただきます。 【プロジェクト例】 ■新規や既存事業の検討、事業計画の策定 ■コーポレートイベント(資金調達、M&Aを含む)の検討、立案、実行 ■CEOや執行役員の社内外の業務支援(例:社外での講演活動の支援、部署横断で必要となる臨時議論のファシリテーションなど)

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経営企画部〔関連保険会社ご出向〕課長補佐~部長補佐ポジション

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

★ご経験領域を広げたい方・戦略策定に挑戦したい方歓迎★ 【募集背景】 ■業務拡大および、新規事業を推進するため、採用を強化しています。 【業務内容】 ■当社の経営企画部企画室にて、経営計画および戦略の策定、予実管理を行っていただきます。 【経営企画部について】 ■経営企画部では、マネジメントを補佐する部門として、経営計画の取り纏めをはじめ、取締役会等の意思決定機関の事務局運営、広報・CSR、株主対応、リスク管理、人事・総務関連等、幅広くコーポレート業務を行っています。 【配属部署について】 ■経営企画部企画室:5名 ■現在の5名は会社運営(株主総会、取締役会運営、事業計画の策定等)や特命プロジェクトを担当しています。今回ご入社いただく方には、経営計画の策定や戦略策定、そのための管理会計をご担当いただく予定です。 【業務の幅・裁量について】 ■今回ご入社いただく方には、意欲のある方であれば入社後すぐにでも事業戦略策定を行っていただく予定です。 ■管理会計のご経験のみという方でも、意欲があれば経営陣と折衝しながら戦略策定に携わっていただけるポジションです。 【キャリアアップについて】 ■小規模組織のため、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。設立後まだ10年程度の会社のため、モデルケースは少ないもののライン長への登用事例もあります。 【業界の特徴】 ■リスクに備えるのが保険であるため、不況の際に大きく落ち込まないのが保険業界の特徴です。 【働く環境】 ■柔軟な勤務体系 金融機関でありながら、ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コア無しのフル・フレックス)を活用して、自由にかつワークライフバランスを重視して働ける環境を整えております。

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経営戦略企画(経営企画・事業企画・生産計画など)

経営企画

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【企業の魅力ポイント】 ★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.1 ★脱炭素社会の実現に向けて組織規模や生産ラインが拡大している成長企業 ★業界団体の理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引 ★トヨタ自動車やPanasonicがベースとなる教育研修や福利厚生が充実 ★車載電池だけでなくリサイクルやエネルギー問題にも官民一体となって貢献 ★大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場 (※管理職での採用や中途入社1年未満での昇格の実績あり) 【主な業務内容】 1つの事業だけでなく会社全体を巻き込んで、数十年後を見据えた中長期的な経営戦略を企画・立案・実行いただきます。 ■経営戦略・事業計画検討、計画進捗管理、意思決定推進 ■全社プロジェクトの推進 ■各種業務案件について関係者との折衝・交渉  ■国内・海外渉外業務(例:電池サプライチェーン協議会へ活動参画しての政策提言など) ■社内外広報業務、各ステークホルダーとの関係づくり、およびコミュニケーション企画実行 【ミッション】 需要の高まっている車載向け電池事業だけでなく「かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ」を実現するために、同社のバッテリー技術を活用した中長期的な経営戦略を企画・立案していただきます。 変化の激しい市場を分析しながら全社を巻き込んだ戦略を実行するべく、生産戦略・人事戦略・DX戦略など、あらゆる企画業務をおこなっていただきます。 【勤務地】 下記よりご希望に沿って選考可能です。 転居や住宅(社宅制度など)に関する手当が充実しています。 ■兵庫県神戸市中央区 ■東京都中央区日本橋 ※本社や姫路工場への出張がございます 【福利厚生】 会社規定等ございますが福利厚生が充実しています。 ・社宅制度(自己負担率20~35%、本人名義の賃貸であれば適応可能) ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代) ・育英補助給付金(子1人につき月1万円支給) ・カフェテリアプラン(年12.2万円相当分、育児・旅費・自己研鑽費など幅広く適応可能) ・EV自動車購入(自社製品搭載車で最大50万円支給) ・退職金制度(確定拠出年金DC) 【企業概要】 同社では、環境課題解決…

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経営企画部〔関連決済会社ご出向〕

経営企画

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ポジションの魅力】 ■全社的な短期/中長期の経営計画の策定と予算編成の先導、更には全社横断プロジェクト推進等、ダイナミックかつ、やりがいのある組織です。 【業務内容】 ・経営方針、経営戦略、経営計画策定 ・短期/中長期予算編成、採算管理 ・全社横断PJ推進 ・グループ会社間横断PJ調整 ・その他経営課題の解決およびその支援 等 【業務の幅・裁量について】 100名規模の少数精鋭の組織で、約716億円の営業収益をあげています。 役職や年次にかかわらず、自律的にご自身のミッションを前に進めることが求められます。 大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。 【キャリアアップについて】 30代前半で中途入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。 【事業上の特徴】 創業8年で急速に成長してきた背景には、KDDIグループが持つキャリアデータをはじめとする膨大なデータを活用した精度の高い「独自の与信モデル」を軸に、KDDIの強力なアセットのもと、サービス展開してきた結果、創業以来増収増益を続け2ケタ成長を継続しています。 今後は、auフィナンシャルホールディングス傘下の金融各社が保有する顧客データを活用した信用供与モデルの開発も検討しています。 【働く環境】 ■柔軟な勤務体系 金融機関でありながら、ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コア無しのフル・フレックス)を活用して、自由にかつワークライフバランスを重視して働ける環境を整えております。 ■大きな裁量権とスピード感 役職や年次にかかわらず、自律的にご自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。 また、30代前半で中途入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価さ…

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技術戦略・企画担当者【横浜】

経営企画

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

現在、弊社の中長期ロードマップやR&Dポートフォリオを企画管理チームで担当しています。その中で、韓国本社と直接協議や交渉する場面が多くなり、組織の拡充を図っています。会社の心臓部でもある技術戦略・企画を増員し、共に会社を作り上げるメンバーを募集します。 【業務内容】 代表直下で会社の運営における経営戦略、技術戦略に関する全般の業務を担当して頂きます。 【具体的には】 1) 経営戦略、技術戦略の立案及び設計 ・中長期経営方向や実行計画立案 ・R&Dポートフォリオ分析とPJT管理 2) 技術関連情報調査及びレポート ・各種市場/技術調査・トレンド分析  (Market / Technology Intelligence など) 3) 社外との業務協力 ・対外協力(技術交流会、技術動向セミナー運営) ・特許戦略策定 (動向分析、特許出願意見、価値判断など) 4) 韓国本社対応 ・韓国本社の関連部門との調整業務

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管理部長候補【財務経理領域/IPO準備中】

経営企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 会社の成長・事業の成長に視点を置き、管理部門を統括していただきます。 ■IPO推進 ■株式公開準備のための内部管理体制の整備 ■エクイティファイナンス ■資本政策、IR ■証券会社・監査法人対応 ■財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント ■予算立案、管理、予算実績差異分析 ■取締役会運営(財務分析から経営層へのレポーティング) ■内部統制業務 ※その他、ご経験・ご志向性に応じて総務、労務、システム、法務等を管掌いただく可能性もございます。 【募集背景】 管掌役員がバックオフィス責任者を兼任している状況であり、組織力強化の為の募集となります。 【組織構成】 経営管理本部の下に人事部と管理部(総務労務課、財務経理課)がある構成となっています。 今回、ご入社後すぐのメインとしては財務経理領域をマネジメントいただくポジションとなります。 ※財務経理課メンバー構成 役員1名、経理マネージャー1名、経理メンバー1名、業務委託2名 【魅力ポイント】 ■経営陣や各事業部の責任者との距離が近く、管理職を巻き込んで戦略的に組織作り、人的配置等の立案・実行できます。 ■社員発信で制度がつくられたり働きやすさのデザインも可能です。 ■自身のアウトプットが全社にどのように影響を与えているかがダイレクトに感じられます。 ■既存の手法にこだわらず、常にアップデートを続け新たな取り組みや施策に挑戦ができます。

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経営企画(業務戦略担当)

経営企画

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

~客室数国内トップクラス/経営企画・業務戦略に携わる/残業10時間程度・在宅勤務相談可~ 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンである同社の経営企画室において、業務戦略担当として下記業務をお任せします。 ■業務詳細: 【中期計画策定】 ・年度予算策定、プロジェクトの優先順位付け(ご経験必須) ・中期計画策定、年次計画策定、進捗管理 【投資計画策定】 ・国内新規出店候補地検討、市場調査 ・海外出店候補地検討、市場調査(今後強化) ・既存店撤退に係る検討 ・事業投資に係るROI分析 ・宿泊実績データ分析 ・グループ会社との調整 【全社横断タスク】 ・基幹システム再構築 ・コロナ関連対応(行政への療養施設としての貸出し、GOTOトラベル等) ■組織構成: 室長1名、リーダー1名、担当2名(1名は経理財務部(経理担当)兼務)、特命1名の計5名で構成されています。 ■働き方:現在週1回程度のリモートワークを実施しています。残業は通常時10時間程度/月と、ワークライフバランスを整えながら働いていただける環境です。

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営業企画/PM【業務企画×ITプロジェクト】

経営企画

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 BPRの企画から、プロジェクトマネジメントまで一気通貫で行っていただきます。 【具体的な業務内容】 紹介ビジネス上の特性を捉えた上で負の解消やプラスの価値が生み出せるテーマ創出~企画~実行までのリードをお任せします。法人と個人の情報非対称性を解消することが紹介ビジネスの肝となるため、お互いに保持している情報を如何にスピーディーかつ魅力的に双方に伝えアクションに繋げる事が出来るかが鍵であり、企画ミッションとなります。 【入社後お任せしたいこと】 ■salesforce要件企画設計 ■職種役割に応じた業務支援施策企画立案 ■業務プロセス上や機能(システム)課題の特定 ■各PJTのプロジェクトマネジメント ■ソリューション開発、現場リリース、定着~活用 ※プロジェクト事例:AIを用いた求人情報のスコアリング、商談動画情報の解析、Salesforceを使った、顧客管理システム導入、ビジネスルール・AIを組み合わせた、顧客の最適アサインの仕組み構築、営業商談用ソリューションの開発 等

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【東京】宇宙システム事業の営業(事業開発)

経営企画

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 高度情報化が著しく進展している昨今では、気象衛星や準天頂衛星、放送・通信衛星等現在の経済・社会活動に欠 かせない衛星が多数運用されており、安心・安全な社会を実現するための重要な社会基盤の構成要素となっています。 IHIグループの技術・ノウハウを結集し、新規宇宙ビジネスの事業創出に向けた小型衛星コンステレーションを始めとする、宇宙システムに関わる新規事業の事業スキーム構築(調査/コンタクト・ネットワーキング/スキーム検討/提案/商談/契約/関連事務等)等に関わる官公庁向けの営業をお任せ致します。 プロジェクトは官民連携で行っているものが多く、パートナーを束ねながら顧客と調整を行います。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。 【働き方】 ・平均残業20時間程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。 ・基本出社勤務となり、週1~2回程度で在宅勤務を併用も可能な環境です。 ・フレックス(コアタイム無)で就業できるため柔軟に業務に従事できます。 【ポジションの魅力】 持続的な経済活動と安全保障の双方の観点から官民共に重要になる宇宙において、持続的な宇宙を利用した活動とグローバルな宇宙安全保障に貢献できる業務です。これから拡大する宇宙ビジネスにおける、事業開発から渉外、営業活動まで一連の業務に携わっていただきます。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【企業の魅力】 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。 そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。 現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。 もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。 創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚…

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経営管理マネージャー/幹部候補【介護テック】

経営企画

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 事業戦略と連動した各事業P/Lの予実を管理し、経営陣と共に自ら事業の成長・加速化をリードしていただきます。また事業規模拡大に伴うコーポレート機能の強化にも携わっていただく予定です。 主なミッションとして、 ・事業毎の予算策定、予実分析・モニタリング、実行管理 ・経営課題を抽出し、課題解決の推進・実行 ・事業毎の管理会計の仕組みとKPIと評価の紐づけの設計 ・規模拡大に伴うコーポレートガバナンスの強化 【この仕事で得られること】 ■経営陣と共に急成長する事業の更なる加速化や利益構造の改善をスピーディに実行が可能 ■事業毎の管理会計の仕組みやKPIとの紐づけの仕組みを急成長するプラットフォームビジネスにおいて自ら主導して構築経験を積むことが可能 ■非連続の成長を支えるコーポレート機能を組織から作り上げていくことが可能

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経営企画〔ネット銀行最大手/東京転勤無し/上場〕

経営企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

*企画部(各種経営の根幹に係る企画領域を所管)にてご経験を発揮し活躍頂きます* 【具体的な業務内容】 株式上場に対する経営企画(企画部)の態勢強化を行うものです。 ご経験に応じて以下業務をご担当頂きます。 ■経営企画/管理 ■取締役会等の会議体の運営、経営管理 ■買収子会社の経営管理 ■M&Aに関わる業務 ■広報・IR ※これまでのご経験を基に、  今後の同社経営方針や方向性の確定に向けた業務を行っていただきます。 〔企業の魅力〕 ・社長や代表との距離の近さ  同社では社長が同一のフロアにおり現場社員との距離が近いことが特徴です。  そのため現場の方でも経営方針や指針を身近に感じながら活躍可能です。

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新規事業領域の事業開発・M&A担当【リモート&フレックス】

経営企画

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要) 既存事業の成長に加え、新規事業領域への投資やM&Aを重要な経営戦略として位置付けています。 マーケティングソリューションズ事業・ECソリューションズ事業・トラベルテック事業の各事業で主導する新規事業領域の推進を支援するとともに、さらに次の成長領域を事業の柱として立てていくことが募集部門である【事業開発室】のミッションです。 【業務内容】 事業開発室のメンバーとして、重要な成長戦略であるM&Aを通じてグループに参画する企業の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 ■M&Aプロセスの進行/デューデリジェンス ■投資先企業の経営企画策定/策定支援 ■投資先企業の事業計画のモニタリング/予実管理の支援 ■M&A後のPMIの遂行 ■新規事業の立上げ、その他のグループ企業とのシナジー創出

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CX・DX戦略/BPR推進【マネージャー~部長候補】

経営企画

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■CX面/オペレーション面の課題の可視化と、あるべき姿の整理 ■CX面/オペレーション面の課題を解決するためのシステム/オペレーションの戦略/企画立案 ■プロジェクトの立ち上げ~推進、効果分析 ■開発部門と連携したプロダクト改善 ■現場への導入に向けた運用部門などステークホルダーとの連携 【ポジションの魅力】 ■会社やサービスはまだまだ発展途上であり、自ら積極的に提案した結果がダイレクトに見え、企画や改善によって成果を出しやすい環境です。 ■戦略や企画の立案から検討でき、最初から最後まで流れを直接見ることができるので、やりがいを感じやすいポジションです。 【ミッション】 3者のステークホルダー(エンドユーザ、加盟店、配達員)のCX向上という全社目標に対し、CX本部におけるシステム課題・業務課題などの真因を追求し、テックを含む多角的なアプローチで物事の推進や解決を試み、非連続的成長をリードしていただきます。 【こんな方を求めています】 ・知名度のあるプロダクトを保有しながら、ベンチャー企業のようなスピード感のある環境を好む方 ・自発的に課題を見つけ、成果を出すためにアウトプットしていける方 ・チームワークを重んじ、全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方 ・事業会社の変革期を一緒に創っていける方

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経営企画・プロジェクト運営

経営企画

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 マネージャー候補として、当社の経営戦略全般に亘る企画(事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定)とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。 また、取締役会等の会議体運営など事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、少短保険業協会対応、ディスクロ運営など企画業務全般に携わっていただきます。

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