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検索結果: 4,402件(61〜80件を表示)

ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社

NECグループの業務プロセス改革推進（メンバー）

経営企画

神奈川県川崎市中原区下沼部1753N…

￥

600万円〜800万円

正社員

「NECグループの業務プロセス改革推進（メンバー）」のポジションの求人です【職務内容】 NECグループの業務改革・インテリジェント化活動の中枢を担う同社で、プロセス改革を推進して頂くメンバーを募集しております。 ■End to EndプロセスとNECグループ内外の視点で改革機会を特定しプロジェクトを計画推進 ■プロジェクト推進以外にもシックスシグマ研修運営・育成も行って頂き、各事業部のプロセス改革人材育成の推進も行って頂きます ■マネージャーポジションは、個別プロジェクト専任としてだけではなく、チームのマネジメントも行って頂きます。【プロジェクトの例】 ■NECマネジメントパートナー内での改革事例：・課題：紙帳票が多く業務が非効率。ペーパーレス化を図りたい。・取り組み：ただITツールを導入するだけではなく、そもそもの業務プロセスから抜本的に見直しを行う。課題の特定、改善施策の立案・実施、定着のための伴走支援を実施。 ■NEC本体の改革事例：・課題：営業部のバックオフィス業務が属人化している。・取り組み：属人化している業務の洗い出し、課題を抽出し、改革案を設計。業務を標準化させる仕組みを作り、さらに、いずれ同社がこれらのバックオフィス業務を集約・巻き取れるような体制を構築。【本ポジションの魅力】 ◎NECグループ全体の業務改善・プロセス改革をリードするやりがいのあるお仕事です。 ◎特定領域に限らず、様々な案件・プロジェクトのプロセス改革に携わることが出来ます。【募集背景】同社は、NECグループ11万人のスタッフ業務（経理・人事・マーケティング・調達等）を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。サービスの品質、価格、スピードの徹底追求、End to End 改革、そしてAI/データの活用を強みとし、業務の高度化と効率化を推進し、「NEC 2030VISION」の実現に向けて、業務改革を担っています。本ポジションの配属先である、コーポレートトランスフォーメーション実行本部は、業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを活用し、スタッフ業務の不可価値を向上させるミッションを担っています。改革スケールの拡大と質的な先進化・高度化の真っ只中にあり、常にその先陣を切…

ＳＢプレイヤーズ株式会社

経営企画〈全社重要施策のプロジェクト推進〉【IT×地方創生】

経営企画

東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「経営企画〈全社重要施策のプロジェクト推進〉【IT×地方創生】」のポジションの求人です【ミッション】同社は「ITで地域社会に活力を」というスローガンを掲げ、行政・地方自治体と連携したソリューション及びサービスの提供に特化した事業を展開しています。ネットワークと地方創生の融合を軸として事業を展開しています。具体的には「公営競技事業」、「ふるさと納税事業」、「旅行事業」、「農業事業」の4つです。 SBプレイヤーズグループの持続的な成長を実現するために、全社的に重要な経営課題の抽出、改善策の提案および実行支援、課題・施策管理までを一気通貫で実施していただきます。既存の組織・制度・仕組みにとらわれず、経営課題に応じた新しい取り組みを積極的に進めていくポジションです。【お任せしたいこと】 ■全社重要施策のプロジェクト推進経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。全社キックオフや共通部門のコスト最適化や業務効率化などに取り組んでいただきます。単年度予算策定や予実モニタリング手法の設計の他、業務システムの改善・BPR等の各種プロジェクトなどを推進する役割を担っていただきます。グループ全体の戦略や方針、経営課題を元に改善策の提案、プロジェクトの企画・推進をしていただきます。具体的には、これまでなかった社員参加型の全社横断での業務改善プロジェクトの制度化や、新しい技術（生成AI）を活用した業務効率化プロジェクトの推進などが直近の実績としてあげられますが、特性として定常業務よりも「答えが決まっていない業務」が多く、自らゴール設定を行いながら経営層や関連部署と合意形成を図り業務を推進していただきます。【具体的な業務】 ■経営課題解決に向けた全社プロジェクト、組織横断プロジェクトの企画・推進 ■社員の働く環境改善・満足度向上に資する、グループ全体への改善施策の提案・推進 ■コーポレート業務全般の業務改善・BPR ■特命案件の実行　など ※基本的にはリモートワークがメインですが週に1回程度を目安として対面でのコミュニケ…

ＳＢプレイヤーズ株式会社

経営企画〈経営戦略立案/子会社マネジメント〉※基本リモート可

経営企画

東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「経営企画〈経営戦略立案/子会社マネジメント〉※基本リモート可」のポジションの求人です【ミッション】同社は「ITで地域社会に活力を」というスローガンを掲げ、行政・地方自治体と連携したソリューション及びサービスの提供に特化した事業を展開しています。ネットワークと地方創生の融合を軸として事業を展開しています。具体的には「公営競技事業」、「ふるさと納税事業」、「旅行事業」、「農業事業」の4つです。 SBプレイヤーズグループの持続的な成長を実現するために、既存の組織・制度・仕組みにとらわれず、経営課題に応じた新しい取り組みを積極的に進めていくポジションです。ご入社後早々に全社的な重要施策のプロジェクトマネジメントをお任せする可能性も高いため、「経営管理・数値管理のスペシャリスト」というよりはハンズオンで事業会社と伴走しながら自身も手を動かしていただける方を募集しております。【お任せしたいこと】 ■経営戦略の立案、実行　経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。（業務例）各事業会社の事業計画策定や予算策定、事業管理、KPI立案など ■事業・子会社マネジメント SBプレイヤーズは、地方創生、地方活性化につながる領域において様々な事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、各社と協議を行いながら、グループシナジーも見据えた事業計画、予算作成、事業推進を支援する役割を担っていただきます。 ■共通部門の業務改善・改革共通部門のコスト最適化や業務効率化に取り組んでいただきます。単年度予算策定や予実モニタリング手法の設計の他、業務システムの改善・BPR等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。【具体的な業務】 ■市場動向、他社動向を踏まえた事業戦略立案および事業計画の策定 ■中期経営計画の策定 ■経営戦略に基づく各種KPIの設定および進捗管理 ■経営課題に基づく重要施策の推進 ■各種報告資料の作成 ※上記に基づく重要施策プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せすることも…

三井住友カード株式会社

事業者向け新サービスのオペレーション/システム企画導入推進担

経営企画

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「事業者向け新サービスのオペレーション/システム企画導入推進担」のポジションの求人です ■業務内容三井住友カードでは事業者の皆様に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済でのお会計を実現頂ける決済プラットフォーム『stera』を提供しております。『stera』では、事業者の皆様のビジネス拡大・業務効率化を実現するべく、決済領域に留まらない新たな付加価値サービスを展開しています。ご入社後は、これら事業者向け新サービスの運用フロー改善・システム開発企画に携わって頂きます。【ミッション】決済端末「stera terminal」に実装されている、事業者向けアプリマーケットプレス・広告配信機能・ポイント認証機能などの各種サービス運用に係るフロー改善及び、システム開発企画【業務イメージ】事業者向け新サービスの高度化・効率化を目的とした業務フロー・システム改定案の立案・遂行・事業者向けアプリマーケットプレイスのシステム仕様改善企画、開発計画策定・事業者向けアプリマーケットプレイスのUI/UX及び、サービス運用フロー改善企画・各種サービス運営実務（サポートデスク業務含む）【参考】・アプリマーケットプレイス「stera market」　https://www.smbc-card.com/camp/steramarket/index.jsp ・広告媒体サービス「stera ads」、会員証・ポイントカード・クーポン等の読取サービス「stera connect」　https://www.smbc-card.com/company/news/news0001662.jsp ・stera WEBサイト　https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp 【配属先】アクワイアリング統括部　プロフィットデザイン室 ■本ポジションの魅力・新規サービスであるため、裁量をもってビジネスの高度化にチャレンジできます。・働き方を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土です。

ＳＢプレイヤーズ株式会社

管理部長候補【IT×農業事業/裁量/常総勤務】

経営企画

茨城県常総市三坂町5413

￥

600万円〜1000万円

正社員

「管理部長候補【IT×農業事業/裁量◎/常総勤務】」のポジションの求人です【たねまき常総社について】 SBプレイヤーズグループにて、2019年4月に新たに立ち上がったスマートアグリ事業を行う会社です。設立後、茨城県常総市にミニトマトの植物工場を建設、実証事業として3年間、ミニトマトの栽培・販売を進めてまいりましたが、2023年3月に規模拡張工事が完了し、2023年4月より、7ヘクタールという日本最大級のミニトマト植物工場のオペレーションを開始しています。＜ご参考＞＊社員インタビュー：同社社員2名の記事が載っております URL：https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/52200 URL：https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/51106 【ミッション】本ポジションでは、「組織価値の最大化」の達成に向け、業務委託先であるSBプレイヤーズのコーポレート部門と連携しながら、農場に常駐する形で日本最大級のミニトマト植物工場のコーポレート業務全般をご対応いただきます。単にオペレーションを担うのだけではなく、全社及び生産拠点のスループットを高め、かつ、今後の横展開に向けた再現性のある仕組みを作ることがミッションです。中長期的には、人事・総務・情報システム等の管理部門機能全般の責任者としてのご活躍を期待しております。具体的には・・・ ■人事関連業務・人事管理、労務管理、人事面談、人事労務トラブル対応・福利厚生、人事制度などの企画、提案、経営会議資料作成・各種システムを活用した人事領域のDX化検討・その他、人事全般に関しての企画、改善　等 ■総務関連業務・安全衛生に関する対応（年間計画の策定、安全衛生パトロール実施、安全衛生委員会の運営等）・防災、BCP、危機管理などの業務・農場保全業務、環境保全業務・文書や契約書の管理・全社MTG等の企画及び運営・サポート・その他、総務全般に関しての企画、改善　等 ■その他・コミュニケーションツール（Teamsなど）のガイドライン作成及びアップデート・全社の生産性・スループットを向上させるための新たな取組の企…

パーソルクロステクノロジー株式会社

経営戦略企画（メンバー）

経営企画

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井…

￥

600万円〜800万円

正社員

「経営戦略企画（メンバー）」のポジションの求人ですパーソルホールディングスグループ中核企業である同社にて、経営戦略企画（メンバー）職の募集を致します。【ミッション＆募集背景について】カラーが異なる3社が合併して新しい時代を創るべく成長を目指している同社は、組織再編やM&A、ジョイントベンチャー等に積極的に取り組んでいきます。マネージャーと共に、様々なフェーズのプロジェクトをスピード感を持って推し進めて頂ける方を求めています。【具体的な業務内容】事業拡大に向けた経営計画を戦略立てて実行まで牽引いただきます。役員や他企画部門とともに、計画される様々な案件をお任せいたします。・中期経営計画の策定、推進、モニタリング、ローリングなど・M＆A、ジョイントベンチャー、組織再編の企画・推進など【組織構成】経営戦略本部経営戦略部 SBU企画グループ・マネージャー＋メンバー（社員7名＋業務委託社員十数名）

マニュライフ生命保険株式会社

ビジネスアナリスト（部門横断／転勤なし／中途入社者活躍）

経営企画

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京…

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600万円〜800万円

正社員

「ビジネスアナリスト（部門横断／転勤なし／中途入社者活躍）」のポジションの求人です【期待する役割】ビジネスアナリストとして顧客/ビジネスのニーズを特定し、営業部門、お客さまサービス部門（新契約部、保険金部、お客様サービス部、お客様コールセンター）およびすべての利害関係者の要件を集約し、質の高いソリューションの提案・開発いただきます。幅広くさまざまなプロジェクト（商品開発プロジェクト、業務改善プロジェクト等）に参加し下記業務に従事いただく予定です。（分析、テスト等含む）【職務内容】 ■ビジネス部門（営業・お客様サービス部門等）およびシステム部門のステークホルダーとの関係構築および維持 ■ビジネス部門のニーズ分析および業務要件の作成、ユーザー視点のテストプラン作成・実行 ■アシスタントマネージャーとしてスタッフをリードし、チームが高いパフォーマンスを発揮できるようにマネージャーと共に業務を遂行【働き方】 ■在宅勤務：当初は初台オフィス内で部内でのコミュニケーションをとりながら職務を遂行頂き、その後は、週1～2回程度の社外勤務が可能です。また、部門として在宅勤務・フルフレックスタイム制度の積極的活用を進めています。 ■残業時間：残業は月20～30時間程度（実働7時間）を想定します。【ポジションの魅力】 ◎社内部門横断のプロジェクトに幅広く参加でき、人脈を広げ自身のスキルアップにつながる経験ができます。 ◎国内外の部署異動に関する公募に応募することが出来、様々なキャリアを築くことが出来る会社です。 ◎明るく穏やかでコミュニケーションを取りやすい社員が多く、また服装自由・リモートワーク可・フレックスタイム制等柔軟な働き方が出来、長期的に働きやすい環境です。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

サステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案・推進担当）

経営企画

東京都千代田区丸の内本部

￥

600万円〜1300万円

正社員

「サステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案・推進担当）」のポジションの求人です ■経営企画部サステナビリティ経営室にて下記業務をお任せ致します。【ミッション・役割】 1．環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進 2．社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献【業務内容】 1．MUFGのサステナビリティ経営、優先10課題の解決に向けた戦略・施策の立案と推進 2．MUFGカーボンニュートラル宣言の具体化、コミットメント実現に向けた対応。投融資ポートフォリオのGHG排出量におけるセクター別中間目標設定を含む、カーボンニュートラル推進PTの運営 3．生物多様性/自然資本、人権尊重、人的資本などを含む社会課題テーマへの対応、戦略・施策の立案と推進 4．環境・社会リスク対応の高度化、気候変動対応を中心にサステナビリティ経営の安定稼働に向けたシステムや社内体制の整備 5．サステナビリティレポート、TCFDレポート、カーボンニュートラル推進のProgress Report等の非財務情報開示の拡充、ESG格付機関の評価向上に向けた対応【サステナビリティ・非財務開示におけるMUFGの強み】 1．グループ・グローバルでのサステナビリティ経営の推進体制が確立。全社プロジェクトとして施策を推進 2．本邦の銀行で初のカーボンニュートラル宣言を行い、投融資ポートフォリオのGHG排出量における中間目標を初めて開示。グローバルのイニシアティブの議論をリードする金融機関 3．サステナブルファイナンスのグローバルのリーグテーブルで世界トップクラス 4．非財務情報開示でも高い評価を取得（以下は例）・統合報告書：日経統合報告書アワード、WICIジャパンの統合リポートアウォード、GPIFが選ぶ国内株式運用機関が選ぶ「優れた統合報告書」に選定・TCFD開示：GPIFの国内株式運用機関が選ぶ「優れたTCFD開示」に選定・サステナビリティレポート、Progress Report：投資家からも業界のベストプラクティスとの評価・ESG評価：MSCI、Sustainalytics等で評価高い。また、日経SDGsで最上位の5つ星、…

株式会社primeNumber

経営企画【IPO準備/自社開発SaaS/海外展開】

経営企画

東京都品川区上大崎三丁目１番１号JR…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「経営企画【IPO準備/自社開発SaaS/海外展開】」のポジションの求人です同社にて経営企画担当として活躍頂ける方を募集致します。【業務内容】同社は、事業の更なる成長のために海外展開およびIPOを目指しています。大きく会社のステージが変わりゆく中で、組織および市場を俯瞰して各種データ分析をしたり、各部門と協力しながら事業成長を牽引いただける方を募集しています。その他、戦略上必要な事業横断課題の特定から実行まで、多岐に渡る領域がスコープとなり、さまざまなプロジェクトをリードいただきます。【具体的な業務内容】・予算編成・予算・実績の管理や経営管理指標等のモニタリング・経営課題の抽出と解決推進・組織の実行力向上のための事業プロセスの設計~構築～実行　・財務戦略の立案・資金調達・経営・事業状況を可視化したダッシュボードの構築・運営・組織横断的に発足するプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務の支援・各種会議体（取締役会・経営会議・執行役員会議等）の設計及び運営【魅力】私たちは、海外市場では特に評価の高い「データエンジニアリング」の領域でSaaS trocco（R）を運営しております。国内市場だとデータ分析がまだまだ進んでおりませんが、海外市場ではデータ統合だけで2026年には196億米ドルに上ると言われています。今後グローバル企業への発展を目指し、CEO直下で第二創業フェーズに携わることができます。【採用背景】更なる事業成長のために経営企画チームの体制強化をするべく、増員に至りました。事業計画の実行と経営管理において、他部署と連携していきながら動ける方と共に、市場での競争力を高めていくことを目指しています。 primeNumberのビジョンに共感し、自身のスキルや専門知識を活かした活躍の場を求める方のご応募を心よりお待ちしております。【同社のカルチャー】 ■primeNumberストーリー創業背景や大事にしている価値観（8 Elements）を紹介しています https://note.primenumber.co.jp/m/mbc6174ec2af6 ■社風チャンネルに掲載されましたオフィスツアー https://youtu.be/…

株式会社出前館

【リモート併用・フレックス可】経営企画部長候補

経営企画

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27ー5 リ…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

CEO/CFO直下で、各事業部を横断した事業開発・新規サービス企画を行う経営戦略組織の部長候補として、会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、出前館全体における戦略企画・実行・推進を担っていただきます。・成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進・事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案・中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及びその枠組み・制度設計・自社、市場、競合他社分析等に基づく経営課題の抽出と解決策の提案(経営陣への起案等) ・CFOが推進する様々なプロジェクトをサポート・経営企画メンバー（約10名）のマネジメント全般業務 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

ＫＤＤＩ株式会社

ロビー活動・約款策定対応＜auエネルギー＆ライフ出向＞

経営企画

東京都千代田区飯田橋３−１０−１０　…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「ロビー活動・約款策定対応＜auエネルギー＆ライフ出向＞」のポジションの求人です＜お任せすること＞配属予定組織では、脱炭素社会への変革を見据えた、KDDIグループのエネルギービジネスに関する以下いずれかの業務を担当いただきます。（１）エネルギービジネスに関する法制度およびその変化への対応。官公庁・業界団体などへのロビー活動（２）電力小売事業または関連サービスに関する料金設計・約款策定業務＜具体的には＞ KDDIはエネルギー事業の強化を目的として、エネルギー持株会社「auエネルギーホールディングス株式会社」、事業会社「auエネルギー＆ライフ株式会社」を設立いたしました。 KDDIの社員として入社いただきますが、「auエネルギー＆ライフ株式会社」へ他の社員とともに出向していだたきます。脱炭素社会に向けて、エネルギービジネスは大きな変革が続いています。エネルギービジネスの成長に向け、（１）変化する法制度への対応と当社の社会貢献を実現するための官公庁への制度変革に向けたロビー活動（２）経営の根幹となる当社サービスの料金設計・約款対応を推進していただきます。具体的には面談等を通じて担当業務を決定していきます。＜募集背景＞世界的な脱炭素化の流れの中、エネルギービジネスを取り巻く環境が大きく変わりつつあります。世界の持続的な発展に不可欠な脱炭素化の実現に、KDDIとして事業活動を通じて貢献したいと考えています。激しく変動する市場環境・制度動向・お客様ニーズにアンテナをめぐらせ、それを具体的なビジネス・サービスにおいて共に実現・推進いただけるプロ人材を募集させていただくこととしました。＜採用メッセージ＞脱炭素化は、日本・世界にとっての大きなチャレンジあり、実現に向け、日本の電力システムは激動期を迎えようとしています。 KDDIは、「auエネルギーホールディングス」、「auエネルギー＆ライフ」を設立し、エネルギーの世界で持続可能な社会に貢献していくことを目指しています。お客さまに寄り添いながら、少数精鋭の新電力としてのチャレンジ精神とKDDIグループのアセットを活用し、新サービスをビッグビジネスに育て、既存サービスをさらに成長させるチャレンジを共に志していただける方を求めています。 …

三井住友カード株式会社

アクワイアリング統括部【統括管理GR】

経営企画

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「アクワイアリング統括部【統括管理GR】」のポジションの求人です ■三井住友カードでは、より良いキャッシュレス社会を作り出すべく、小売・サービス業を中心とした事業者の皆様へ、従来のカード会社の枠に囚われない新たな付加価値を提供しています。事業者の皆様の売上拡大、オペレーション最適化が可能な、様々なサービスを続々とリリースしており、ご入社頂いた際は、企画担当として以下業務に携わって頂きます。アクワイアリング統括部では、加盟店シェアの獲得、カード業界での圧倒的なポジションの確立を目的に、加盟店業務に関する事業戦略の立案、加盟店向けの各種サービスの企画・開発、関連事業者との渉外などの業務を担っています。【具体的業務】・事業戦略立案：中期経営計画・年間計画の策定、KPIの設定など、事業の根幹を築き上げて頂きます。・各種計画・KPIの策定：設定したKPIを管理しながら、進捗に応じて、関係部署と連携をとりながら戦略の軌道修正を実施します。数字の管理に留まらず、 KPI 達成に向けたアクションを起こして頂きます。・事業分析：事業課題の抽出や施策の効果測定、新たな施策の検討など、分析ソフトなどを駆使して、各種の分析を行います。様々なデータの中から、課題や問題点を導きだして頂きます。・国際ブランドのルール・法令への対応、各種計数・データの分析：Visa、Mastercard などの国際ブランドが定めるルールや各種法律への対応など、事業の根幹となる環境整備を担って頂きます。［参考］三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp 【配属先情報】アクワイアリング統括部・統括管理G（約13名/内中途1名）★今回配属予定Gr：本部統括、戦略立案、計数・予算管理、ブランド交渉（Visa・Mastercard）などの業務を担当しております。・戦略提携G（約8名/内中途1名）・企画管理G（約7名/内中途1名）・新規事業開発G（約6名/内中途1名）・BNPL１G（約5名/内中途0名）・BNPL２G（約6名/内中途2名）

はなさく生命保険株式会社

経営企画　課長補佐【転勤なし/私服勤務】

経営企画

東京都港区六本木3-2-1　六本木グ…

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600万円〜1100万円

正社員

「経営企画　課長補佐【転勤なし/私服勤務】」のポジションの求人です【募集背景】はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。【具体的な業務内容】 ※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。 ■経営企画／事業戦略企画担当 −経営計画・収支計画の策定・管理 −代理店・ダイレクトマーケットにおける中長期成長戦略の企画 −新規事業の企画・立案およびプロジェクト管理 −資本・財務戦略の企画・管理 ■コーポレートガバナンス担当 −内部統制の企画・管理 −サステナビリティ経営・お客様本位の業務運営の企画・管理 −取締役会・経営会議の運営【組織構成】7名【本ポジションの特徴・魅力】・当社は、”ニュー・インシュアランス・クリエイター”として、新しい価値を創造し、お客様の信頼を獲得することを長期ビジョンに掲げています。・日本生命グループの強固な基盤とグループシナジーを活かしつつ、新しい戦略子会社ならではの機動性を最大限発揮することで、従来の保険会社だけでは対応が難しい様々な社会課題に対応し、お客様・社会とともに持続的な成長を目指しています。・会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、新しいことに挑戦し、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けております。

加和太建設株式会社

＜三島市＞社長室（経営企画）プレイングマネージャー

経営企画

静岡県三島市文教町1-5-15

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600万円〜900万円

正社員

【ミッション】当社が目指すもの。それは、「世界が注目する元気なまちをつくる」ことです。建設業を通し、生活に欠かせないインフラを整え建物を建設するとともに、このまちを好きな人を増やし、このまちを好きな人たちが自身もまちへアクションを起こす—そんなまちづくりをすることを目指しています。【仕事内容】（1）データ/情報活用による施策提案各領域に分散しているデータや情報を社長室へ集約。分析し、経営層や各事業部への報告やご提案をお願いします。・データ/情報収集、整理・データ/情報分析および報告・上記結果に基づき施策提案例）「受注率/利益率」「エンゲージメント/タレントデータ」の相関から、営業業績UPにつながる組織開発/人材開発を提案（2）中期経営計画の推進中期経営計画と現況のギャップを分析し、不足情報の提供や推進のための提案をお願いします。また、経営層への報告も担っていただきます。・計画と進捗状況のギャップを分析・事例収集、事業部への改善/推進提案・全社および部門指標の実績取りまとめ、経営層への報告（3）その他社長および経営層からの特命業務等例）管理会計の仕組みのブラッシュアップ、建設業向けファンド組成、投資関連業務【職場情報】社長は一橋大を卒業後、銀行、人材業界を経て現職に就かれたエネルギッシュな方。「世界が注目する元気な街づくり」を静岡県三島市で実現すべく、街の未来を切り開いております。フラットに接する事ができ、経営目線で事業を見る事ができる方にはフィットされます。

株式会社フィル・カンパニー

【築地】経営管理副本部長 ※スタンダード上場×急成長中の不動産ベンチャー/裁量をもって働ける環境【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

★本社住所：東京都中央区築地3-1-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜事業拡大中のベンチャー企業【駐車場+商業施設という新たな事業展開】〜スタンダード市場上場／働き方◎年休120日/土日祝休/転勤無〜当社は都市部をはじめ全国各地に増え続けている駐車場・空き地・空き家等の未活性空間を、まちに合わせた企画（駐車場・オフィス・飲食店・ガレージハウスなど）で活性化させていく空間ソリューションサービスを行う企業です。経営管理副本部長として下記業務をお任せします。 ■職務内容：・財務関係（経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行）・IR関係（IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応）・ビジネスサイド業務関係（市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉） ■本ポジションの魅力：・労働時間に対する裁量は本人にあるという考えが浸透しており、働き方の多様性を尊重する風土があります。・「仕事の成果」「会社への貢献」「能力」に応じた評価を重んじております。（例：新卒3年目でマネージャー職に抜擢、子育てのために時短勤務で働く女性でもマネジメント職で活躍）・年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良いです。・上場ベンチャーで、ご自身の実力次第で新たな支店設立、部門設立、役員就任までチャレンジいただく事が出来る環境です。 ■当社の事業について【フィル・パーク事業】駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。【プレミアムガレージハウス事業】店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋１LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。

株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

経営管理部マネージャー候補【グループ経営戦略/M＆A】

経営企画

東京都新宿区四谷4-28-8 PAL…

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600万円〜900万円

正社員

「経営管理部マネージャー候補【グループ経営戦略/M＆A】」のポジションの求人です【期待する役割】同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産」を多く取り扱っています。リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産」は日本だけでも30兆円を超えると試算されており、日々増加しています。当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。近年は安定的に成長を継続していますが、今後は新規事業の創出やM&A、海外進出を含め、さらなる成長・拡大を目指しております。【お任せしたい職務内容】グループ全体の予算編成から予実管理、モニタリングまでを本部長と伴走していただきます。また、経営企画機能の強化としてM&Aの検討フェーズから実行後のPMIまでをプロジェクトチームの一員として進めていただきます。まずはグループ全体の予算編成、予実管理、計数管理業務をお任せいたします。 ■中期経営計画の策定、各事業部とグループ会社の予算編成 ■実績集計と予実管理、分析コメントのレポート ■KPIデータ収集、KPI進捗に基づく当期の着地見込み算出また、経営企画機能の強化としてM&A検討やPMI業務にも携わっていただきます。 ■M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定 ■KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレート機能の統括 ■グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込みその他、ご志向に応じてリスクマネジメントや内部統制のチームにアサインしグループ全体の体制構築にも携わることも可能です。 ■法務と連携してグループ会社のリスクマネジメント強化 ■グループガバナンスの強化として内部統制の仕組構築・評価【募集背景】既存事…

農林中央金庫

経営企画【国内最大級の機関投資家企業】

経営企画

東京都千代田区大手町１丁目２−１ O…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「経営企画【国内最大級の機関投資家企業】」のポジションの求人です【ミッション】組織の持続的な発展に資することを目的として、環境変化の激しい時代において、変化に挑戦する組織運営を実現すること。経営環境の変化を適切に把握しつつ当金庫グループ全体の方向性を企画し、その実現に向けて必要な経営資源配賦、制度設計、インフラ配備を行い、企画を組織内に浸透させること。【業務内容】役員や事業本部と連携・協議しながら、経営計画の策定、必要な経営資源配賦の決定、社内外説明パッケージの作成、経営計画のPDCAサイクルの企画・運営といった経営企画・経営管理業務全般をチームメンバーと分担のうえ担っていただきます。【魅力】弊庫は、『もてる全てを「いのち」に向けて』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしています。当チームでは、このような社会的意義の大きい組織の進むべき方向性を、経営に近い立場で自ら企画・実行することができ、非常に大きなやりがいを感じられるとともに、自身の成長につなげることができると思います。また、当金庫グループ全体を俯瞰する立場にあるため、当金庫グループの広範な取組みへの理解を深めることができます。【募集背景】当金庫グループの経営管理高度化・組織能力の向上に向け、前例にとらわれないアイディアの創出・実行ができる人材を募集します。【組織】コーポレートデザイン部　経営管理ユニット現在チームに中途採用者はいませんが、中途・プロパーに関わらずフラットかつオープンに仕事が出来る環境です。在宅勤務や勤務時間の柔軟性への理解あるチームです。【働き方】・2022年1-2月に本店機能を有楽町のDNビルから大手町の「Otemachi Oneタワー」へ移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています。？・新本店では、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています。・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス、フレックスタイム制等による働く…

ソニーグループ株式会社

ソニーグループの環境課題解決を、事業部門とともに推進する担当

経営企画

東京都港区港南1-7-1

￥

600万円〜

正社員

「ソニーグループの環境課題解決を、事業部門とともに推進する担当」のポジションの求人です ■組織の役割ソニーグループが持続可能な社会の実現に貢献するためのサステナビリティ推進（環境）業務（https://www.sony.com/ja/SonyInfo/csr/eco/ ）経営の重要課題であるグローバルなサステナビリティ課題のうち、特に環境への取り組み、レポーティングに加え、投資家、NGOなど様々なステークホルダーとのコミュニケーションを推進する業務です。ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、イメージング＆センシングソリューション、金融といった多様な事業会社のサステナビリティ推進チーム、そしてグローバルな拠点と連携して業務を遂行し、事業会社をサポートします。 ■担当予定の業務内容環境課題（特に気候変動や資源消費）に関して以下の業務を担当していただきます。・環境課題に関する対応方針の策定・事業部門における環境負荷低減活動の促進 ■ポジションの役割担当者として、サステナビリティ推進部メンバーや関係部門と連携して業務を推進していただきます。 ■職場の環境チームは兼務者含め10名程で男性が多いですが、サステナビリティ推進部環境グループは女性が多く、部内・グループ内で協業をしているため垣根がありません。また、経験者入社者も多く、中途で入られた場合も馴染みやすい環境で、ダイバーシティに富んだ職場です。働き方の観点では、基本的にテレワークで就労している社員が多く、週1～2回程度必要に応じて出社をしている状況です。ご自身の裁量で柔軟に働くことが可能です。 ■描けるキャリアパスグローバルかつ多様な事業活動を展開する企業で、サステナビリティの専門性を磨くだけでなく、自ら提案、人を巻き込んで仕事を進めていく力をつけることができます。また、コーポレートスタッフとしてキャリアを広げるチャンスがあります。

イグニション・ポイント株式会社

コーポレート部門（業務企画職）

経営企画

東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロ…

￥

600万円〜900万円

正社員

「コーポレート部門（業務企画職）」のポジションの求人ですイグニション・ポイントのコーポレート部門において、クライアント企業との契約締結、売上数値管理などの業務企画・推進を担っていただきます。今後のIPOを見据え、業務オペレーションの改善をはじめとした仕組み整備を、積極的に他チームとコミュニケーションを取りながら進めていただくポジションです。【具体的な仕事内容】各部門と連携をしていただきながら業務を推進していただきます。 - 業務企画・設計 - 受発注業務（見積もり・請求書確認、契約締結） - 販売管理システムの改築 - 予実管理（コスト管理・人件費計算など）、レポーティング - IPOに向けた社内規定制定・社内周知（総務や経理、情シスなど他チームと協同で実施） ▼本ポジションでご提供できる面白み・今後２年でIPOを計画しており、それに伴い組織のガバナンス整備も必要となります。「1000名超の規模でのIPO」というバックオフィスとしてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。・会社全体の仕組み作りを中心となって担っていただけます。・上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

経営企画（課長～課長代理）

経営企画

東京都千代田区平河町2-7-9JA共…

￥

600万円〜900万円

正社員

「経営企画（課長～課長代理）」のポジションの求人です経営企画業務における企画立案～推進調整～オペレーションを実施します。実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。【職務内容】 ●事業方針の作成、事業計画の策定 ●組織別収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング ●事業管理、ビジネス開発（プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート） ●全社施策の企画・実施（社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等） ●業務改革（経営機能改革）の推進 ●経営に関わる会議体の運営・管理 ●各部署との折衝・調整 ●その他トップサポート（経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく仕事になります）配属先：コーポレート統括部　本部長ー部長ー★ーメンバーという組織構成となっております。

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