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検索結果: 1,065件(101〜120件を表示)

株式会社ディーバ

＜シニアマネージャー候補＞会計アドバイザリー［新宿］《年収～1400万／年休124日・残業15h》

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京都新宿区西新宿6丁目5番1号　新宿…

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1000万円〜1400万円

正社員

連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤を最大限活かし新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、マネージャー・シニアマネージャークラスとしてプロジェクトのデリバリー責任を担いつつ、まだまだスタートアップ段階の同サービスの拡大と仕組み作りを幹部と共に推進していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ 決算業務の品質管理も担うコンサルティングサービス部に所属いただき担当するプロジェクトのデリバリーにコミットいただきます。・複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談・単体決算から連結決算～開示まで一貫した決算の早期化・業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組み作り・内部統制体制の強化・改善・財務調査サービス等既存事業であるアウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かしより深く入り込め、単なるスポット案件で終わらない事にあります。ご相談案件は多岐に渡りますが”プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるか”を常に重視した受注を行っております。 ▼魅力 ‾‾‾ 他のコンサルティングファームよりも、最初から顧客内部に入り込めている点で新たな受託ニーズが掴みやすく、提案段階からクオリティで差別化を図る事が可能な点が大きな特徴です。仕組みを構築し長期的にお客様の事業発展を支える事にコミットします。 ▼募集背景 ‾‾‾‾‾ アウトソーシングサービスを提供する中でお客様との信頼の積み重ねができコンサルティングサービスの引き合いが急増する中、それをデリバリー出来る人員の増強が急務となっております。現在は人員確保できるまで依頼をお断りしております

税理士法人サステナブレイン

将来のパートナー候補《アドバイザリー、税務、監査など幅広い業務をお任せ／フレックス可》

会計コンサルタント、財務コンサルタント

栃木県宇都宮市簗瀬3-32-3※マイカ…

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600万円〜900万円

正社員

▼業務内容※ご経歴と希望に合わせた業務をお任せします。 ‾‾‾‾‾ ＜アドバイザリー業務＞・企業が属する市場（競合他社、カスタマーを含む）調査・企業の財務分析、SWOT分析、課題整理・財務・事業に関する調査報告書、経営改善計画書の作成（PowerPoint）・Excelを使用した財務三表モデルの作成・計画策定後の進捗管理・改善サポート（モニタリング）・M&Aアドバイザリー業務（デューデリジェンス、FA業務等）＜税務業務＞・月次巡回監査、各種経営アドバイス・システムサポート・決算、申告書の作成＜監査等業務＞・学校法人、社会福祉法人等の法定監査・自治体から委嘱される各種調査業務 ▼魅力 ‾‾‾ ・監査・アドバイザリー・税務の各業務に幅広く従事することができます。・特に事業再生アドバイザリー業務は、金融機関や公的機関からのニーズは旺盛で、案件は豊富にあります。　やる気次第で様々なスキル・経験を身に着けることが可能です。・税理士法人のパートナー候補としてお迎えしたいと考えています。　また、能力次第では将来の事務所後継者として指名させていただく可能性があります。・環境は整っています。すべてはご本人の意欲と能力次第。　刺激的でやり甲斐のある仕事人生を共に作っていければと思います。

税理士法人ネイチャー

【東京：リモート】国内相続コンサルタント　※フレックスタイム制あり

経理、財務、会計コンサルタント

東京都千代田区丸の内二丁目2番1号　岸…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】　・税務申告サポート　・フロント対応（顧客対応）　・税務コンサルタント(法人税・所得税・相続税に対する財務改善コンサルティング) 　実際にお客様のもとへご訪問いただき、ヒアリング～受注までをご担当いただきます。 ★魅力★ 　・皆様の営業・コンサルティング経験を活かしながら、会計事務所ならではの　税務コンサルティングに係るノウハウを学んでいただける職場です。　・入社後6か月間は試用期間とし、OJT研修でしっかりとサポート！　常にチーム内での情報共有や勉強会なども行っており、　自身のスキルアップも目指していただける環境です。　・週３日まで在宅勤務可能！オンライン上のオフィスや、チャットワークで、　距離を問わずリアルタイムに連携をとれる社内システムを構築しております。【環境】　必ずしも決まりきった業務だけをこなすという環境ではなく、　一緒に業務を整理していくこともあります。主体性・柔軟性が重要な環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ブリッジワン（旧：株式会社ビーバーズ）

補助金・助成金コンサルタント

会計コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガ…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社がクライアントに提供する、補助金・助成金申請に関するコンサルティング業務全般をお任せします。【職務詳細】情報収集：常に最新の補助金・助成金制度や動向をキャッチアップし、お客様に最適な情報を届けます。提案：お客様の事業計画やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な補助金制度を提案します。書類作成サポート：複雑な申請書類の作成をサポートし、審査通過の確率を高めます。進捗管理：申請プロセスのスケジュール管理や、クライアントへのフォローアップを行います。その他：事業計画策定の支援など、お客様の成長に必要な支援を幅広く行います。あなたの知識と情熱が、経営者の夢を形にし、日本経済の未来を創る力となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

デロイトトーマツ税理士法人

【群馬】地域企業向け税務業務（マネジャー／シニアマネジャー）　※年収900万円以上

経理、財務、会計コンサルタント

群馬県高崎市栄町16-11高崎イースト…

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900万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■法人総合税務サービス国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します・法人に係る全般的な税務相談・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー・組織再編税務コンサルティング・グループ通算制度導入支援・電子帳簿保存法対応支援・税務デューデリジェンス　　等 ■個人所得税・資産税サービス・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング・経営承継アドバイス　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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CFO候補【業績急成長/資金調達総額20億越え】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

当社の今後のIPOに向けたエクイティストーリーの設計や国内外投資家向けIR、事業成長に向けたファイナンス戦略の立案と実行を中心に経営陣としてご活躍いただきます。（なお、現CFOは海外事業立ち上げ責任者として業務領域をファイナンスから事業サイドへシフトしております。）【職務内容】 ■デッド、エクイティを活用した資金調達 ■エクイティストーリーの構築とブラッシュアップ ■四半期決算の開示や将来的な国内外のIR業務 ■証券会社・機関投資家などとの折衝 ■中期経営計画など長期の戦略策定取りまとめ ■M&Aなど、経営にインパクトのあるイシューに関しての立案と実行【当社について】ファインディでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業、エンジニアの仕事の生産性を上げるためのメディア事業を行なっています。 2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させています。【当社の魅力】 ■当社独自の自然言語処理や統計的機械学習などの技術を用いて、サービス展開をしています。優秀なエンジニアが多数在籍しており、最先端のテクノロジーに触れ、それらを学び、仕事に活かすことができる環境です。 ■マーケ部門だけでなく営業部門もSQLやBIツールを活用する社風であり、ファイナンス部門もデータを活用し、経営・事業支援を行う組織づくりを行っています。【募集背景】現在ファイディは4事業を立ち上げ、エンジニア市場の拡大という追い風の中、国内市場では順調に成長を遂げています。日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で今後、非連続な成長を通じてよりスピーディーに企業価値を最大化し、日本国内だけでなく海外にも積極的にアプローチしていきたいと考えています。

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CSO（最高戦略責任者）【社長室】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜

正社員

CEO直下の社長室に配属となります。経営陣と共に経営戦略の立案を行い、実行プロセスを構築。事業横断的なシナジーを生み出していただきます。【具体的な業務内容】・経営戦略の立案・M＆A戦略の立案・分析業務（市場規模分析、費用推計、IP分析など）・戦略的アライアンスの策定、実行・その他、社長室における業務【魅力ポイント】・既存事業が好調なゆえに「高い社会性×高い経済性」のビジネスを長く、深く研究/発明することができます。・社会的インパクトを生み出す、チャレンジングな事業を作り上げることができます。・各人がプロジェクトを持っており、事業開発に集中できる環境です。・子会社化を目指しており、役員を担えるキャリアパスもあります。

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エグゼクティブ採用（オープンポジション）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1500万円〜

正社員

【職務内容】ハイクラス（役員、部長候補）の方の候補者様用の求人です。候補者様のご経験見合いで、ポジションを検討します。対象範囲は、同社、ユニクロ、ジーユー、プラステ、Theoryなど、全グループの全部署です。 ■可能性あり部署：IT、EC、デジタルマーケティング、マーケティング、人事、経理財務、サプライチェーンマネジメント、など

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事業責任者（人材サービス経験者）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

【募集背景】同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。そこで、人材サービスの責任者として培われた経験・知見をお持ちの方にジョインいただき、当社の成長を牽引してもらえることを期待しています。【職務内容】入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 ■アサイン例： ■既存事業の拡大、派生サービスの開発ー粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せしますー課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発ー市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきますーゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ■事業責任者として、魅力的なチャレンジ機会がたくさん得られる 30以上のサービスがあり、新規事業開発にも積極的な社風です。そのため、同社には「0→1」「1→10」「10→100」すべてのフェーズの事業があり、各事業のビジネスモデルも多岐にわたります。事業運営に必要なリソースも潤沢にあり、いろんな専門性をもった優秀な社員とアイデアの壁打をしたり建設的な議論もできる組織です。さらに、同社グループのシナジーを活かした事業開発やプロジェクト推進も可能となっています。ですので、事業責任者として描ける戦略や構想は大きく、ダイナミックなチャレンジができる環境を提供できます。 ■マーケットの継続的な成長が期待でき、企業としてもまだまだ発展途上のフェーズ医療・ヘルスケアやITの分野は、今後も継続的な成長が見込める日本では希少なマーケットではないでしょうか。そんな中で、当社は3期連続で過去最高益…

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税務会計スタッフ

会計コンサルタント、財務コンサルタント

北海道につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜1000万円

正社員

担当として税務会計全般へ携わっていただきます。 ▼具体的には ‾‾‾‾‾‾ ・月次入力照合業務・試算表作成・決算書類申告書作成・顧問先の問い合わせ対応・相続税申告業務・M＆A、事業承継支援など顧問先の引継ぎなどは先輩の指導の下、しっかりとサポートを欠かしません。ご安心ください！

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国内法人スタッフ

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜800万円

正社員

税務会計スタッフとして、下記業務全般をお任せします。【具体的には】・経営アドバイス・レポートの作成・帳簿の月次レビュー・巡回監査、税務申告、スポットコンサルティング業務、その他国内法人スタッフ（法人2部）のシニアスタッフとして中小企業のクライアントのスタートアップをお任せします。

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CFO候補【IPO準備／10億円の資金調達済】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1200万円〜

正社員

上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M＆Aを通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補ポジションを募集します。日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。【具体的な仕事内容】 ▼短期・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行・IPO準備における業務全般・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート・経営戦略策定・コーポレートマネージャーと連携したコーポレート部門の統括、体制構築 ▼長期・M&Aチームの立ち上げ・M&A戦略の策定、実施・業務提携、資本業務提携・ファンド運営【募集背景】現在コーポレート本部に採用人事・広報以外の職種が集約されております。今後はCFO候補を採用することで、財務経理組織の独立およびIPO推進を検討しております。【組織構成】コーポレート本部　財務経理メンバー2-3名【会社概要｜成長中のエンタメスタートアップ企業】『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。 YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。 YouTube領域においては、総登録者数約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破。月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を超え、多くの方々にコンテンツを届けています。 2024年11月に約10億円の資金調達を実施。「IP革命」を掲げ、新規IP100本の創出、 IPを起点にした新たなビジネス領域への拡大としてライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域に本格的に参入しました。

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【CxO】COO/CRO【AI×SaaS/フルリモート】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1500万円〜

正社員

【ミッション】 ■市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ■誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 ■中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。 ■大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。 ■自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。先行事例から学びつつ、同社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として同社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。【業務内容】 ■全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する） ■事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること） ■セールス/ マーケティング組織の統括【募集背景】 2022年8月にはSeriesCラウンドにて総額11億円を実施し累計30億円の資金調達を完了し、今後の更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。【ポジションの魅力】 ■大企業を変革させるダイナミズムを生むことができます。 ■フレックス/フルリモート可により柔軟な働き方が可能です。

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人事責任者候補【IPO準備フェーズ】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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800万円〜1200万円

正社員

【募集背景】組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。経営と現場の両方をつなぐハブとして、人の力で組織成長に貢献頂ける方の参画をお待ちしています。【具体的な業務内容】 ■人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント　 ■当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他） ■採用戦略の策定、実行 ■経営陣および事業責任者との調整・折衝 ■次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担は検討

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人事責任者【成長期ベンチャーの人事機能をゼロから創る】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【募集の背景】現在30名の組織で人事専任は不在です。今後の人員規模を拡大していく中で、150人規模への成長と不可逆性を支える強固な人事機能が必要となっています。この新設される重要な役割を担う人事執行役員として、カウシェの未来を形作る仕組みと仕掛けをするオーナーを探しています。【業務内容】 ■人事部門の立上げと全般の運営 ■組織構造や文化を強める評価と報酬システムの加速 ■採用戦略の策定と成果マネジメント ■そのほか組織開発や育成の設計者・実行者【働く環境】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11-15時子育て世代も多い中、日程調整コストをおさえつつ、各自が調整出来る環境です。 ■ハイブリッド出社フルリモートのメンバーもおりますが、対面の価値も大切にしております。月1の全社集会（KFM）では、配信とオフラインのハイブリッド開催をしたり、全社イベントでは各地から参加出来るような環境です。 ■入社時休暇5日付与入社後の特別休暇として、5日付与しています。入社直後に大きなライフイベントが起きたときなどに活用できます。【魅力】 ■自己の人事領域経験や専門性を通じて、新しいチャレンジをできる ■0→1の事業フェーズを経験できる ■10兆円を超える巨大市場でチャレンジできる

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【人事部長候補】事業・組織拡大を見据えた人材戦略の責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】同社の人事部長として、同社の事業戦略に合わせた人材戦略の企画から運営までをお任せいたします。同社では会社設立後に堅実に事業・組織を拡大させてきました。高齢化が進むなか、シニアの方々の健康維持・回復・改善にはますます需要が高まる見込みであり、同社の事業・組織の拡大ももこれまで以上に加速していきます。事業・組織の拡大に付随して、現場スタッフだけでなく新組織や上場を見越した新たな組織の創出、人材の配置（社内異動だけでなく採用強化含む）など「攻めの人事」として最短・最速で成果を出せる方を募集いたします。新規事業や上場準備へ向けた管理本部の組織化など、人財戦略全般に中心的に関わっていただくため、経営にも深く関わっていただき経営視点からの戦略策定も担って頂く重要なポジションとなります。【募集背景】現在同社のポジションには「部長候補」としてレコードブック事業における現場職から人事部門へキャリアアップしてきた社員が担当しています。事業理解や現場職採用といった部分においては一定のスキルを保有しているものの、今後同社の事業計画として年間で5～6店舗増やしていくことで60～70名の採用を見込んでおり、社員・組織が拡大していくにあたって事業戦略と人材戦略を紐づけてマネジメントしていくスキルは同社の求める水準に達していない状況です。人事のプロフェッショナルとして、経営陣との壁打ちから人材戦略への落とし込み、企業全体への浸透・定着までをお任せできる「即戦力」のマネージャーを募集します。【職務内容】＜人事企画＞ ■組織活性化 ⇒経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等 ■人員配置・人事異動 ⇒事業計画などの達成のために、既存社員の最適な異動や配置転換 ■就業規則、各種規定の改訂 ⇒労務面の体制や環境、条件整備＜採用＞ ■採用（新卒・中途）の企画立案、実行 ■採用マーケティング、PRの企画、実行 ⇒自社採用サイトを活用した採用施策の企画・実行＜教育・研修＞ ■組織開発、階層別研修の企画立案、実行 ⇒上級管理職研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修など＜制度・評価＞ ■人事評価制度の再構築、運用、改善【ポジションの魅力】同社は今後上場を視野に入れてお…

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幹部候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1000万円〜1200万円

正社員

弊社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。しかしながら、変革を担う主力事業である同社事業も、立ち上げから15年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続ける必要に迫られております。そのため、企画統括部の幹部として同社事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。同社事業の変革の中核メンバーとして、経営陣や各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。【職務例】・事業戦略や計画立案のリード・部門横断的なプロジェクトの推進・事業基盤の再構築や業務改善の実践【同社について】『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。【同社グループについて】「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。採用プラットフォームや企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域…

株式会社ディーバ

会計コンサルタント(リーダークラス)※単体決算経験者　※年間休日120日以上

経理、財務、会計コンサルタント

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿…

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500万円〜750万円

正社員

【職務詳細】上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのPL（プロジェクトリーダー候補）として下記業務をご担当いただきます。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ●連結決算業務（一例）・連結精算表作成・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成・業務改善提案（Excel等を活用） ●単体決算業務（一例）・上場子会社を中心とした単体決算業務・海外子会社決算・業務改善提案（Excel等を活用）【ポジションの魅力】複数企業の決算業務に携われます。業務の属人化を避けるため、最長5年でプロジェクトをローテーションしています。1社だけではなく複数社の決算業務の知識と経験を積むことができます。複数社の決算業務を経験から、1社の決算業務の手法を「正」とせず、「A社の手法をB社で活用できるかも」などお客様のために幅広く業務改善提案が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AGSコンサルティング

税務会計・事業承継等/シニアスタッフ［大阪・京都］《年収～1000万／年休120日・フルフレックス》

会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪支社：大阪市中央区今橋3-3-13…

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700万円〜1000万円

正社員

▼業務内容 ‾‾‾‾‾ 大阪支社内のメンバーでチームを横断して1案件につき 2～3名のプロジェクトを組みますので、幅広いキャリア形成が可能です。案件のほとんどは、金融機関・顧客からの紹介になります。経営者のよき理解者として、様々な課題、ニーズにお応えする業務です。 ▼具体的業務 ‾‾‾‾‾‾ ・法人、個人の税務サービス、タックスプランニング検討・組織再編に関する総合(会計、税務、法務、ビジネス)アドバイザリー・相続税申告業務（主に不動産と株式評価業務）・経営層の経営課題に対する各種サポート業務全般・事業計画策定、予算統制、内部管理体制構築支援　・事業承継、財産承継支援業務・M＆A（財務税務DD、企業価値評価）支援・税務顧問業務・IPO支援(ベンチャーサポート)業務・財務税務DD、企業価値評価・事業計画策定、資金調達サポート ※クライアント希望：10億円～100億円規模の中堅企業がメイン ▼働く環境 ‾‾‾‾‾ 支社長以下60名（男性：39名/女性：21名）・20～30代の方が中心に活躍しています。関西エリア内のメンバーでチームを横断して1案件につき2～3名のプロジェクトを組みます。会計士・税理士と協働もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ▼魅力 ‾‾‾ 〈豊富な案件数〉長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しており、個別の新規開拓業務はありません。（大手金融機関向けの営業、勉強会はございます）〈長期就業できる環境〉離職率が低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。（平均残業20時間以内） ▼企業紹介 ‾‾‾‾‾ 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,200社。個人も含めると計4,200以上にのぼる。

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マーケティング統括（CMO候補）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1500万円

正社員

当社のマーケティング統括（CMO）として、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】 ■ホールディングス全体のマーケティング戦略の立案・各事業部のプロダクト/サービスの拡販に関するマーケティング戦略の立案・マーケティング視点でのプロダクト・サービスの改善提案 ■マーケティング戦術の実行・各事業部のマーケターと連携しながら、以下業務を担っていただきます・各広告プラットフォームでの施策設計、実装、分析、改善等の一連のマーケティング業務のクオリティマネジメント・ランディングページ/バナー等のクリエイティブ設計・改善のクオリティマネジメント・各種KPI設計・代理店向き合いのクオリティマネジメント・デジタルマーケティングのクオリティマネジメント・扱う媒体例：Google/Facebook/Instagram/Yahoo/Twitter/LINEなどの【募集背景】ブランド・コングロマリットカンパニーを目指す上で、経営として最も重要な要素として位置付けているのが【マーケティング】です。なぜなら、多様な事業を抱えるLeo Sophia Group において、消費者の購買プロセスの変化や市場の変化に即座に反応し、各事業部のマーケティング戦略に落とし込んでいくことが大変重要だからです。加えて、経営戦略とマーケティング戦略との連携をもってグループとして成長スピードを加速させていくことが急務と考えています。このように、本ポジションにおいては、 5領域/14事業を運営する11期目/年商117億円の急成長ベンチャーのマーケティング統括（CMO候補）として、全社のマーケティング戦略設計、戦術の実行を、経営チームの一員として、他経営チームと共創していきます。経営の右腕として、我々の成長をともに推進してくださる方とLeo Sophia Groupの未来を創りたいと考えています。【本ポジションの魅力】 ■取締役CEO直下において、大きな裁量を持ってスピーディーな事業推進が可能です。 ■美容、ヘルスケア、フィットネス、医療、飲食、福祉等、多種多様なビジネスにおけるマーケティング実績を積んでいただけます。 ■ご意向や実力に応じて、マーケティング管掌の執行役員、取締役へのキャリアをご用意し…

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