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検索結果: 1,323件(241〜260件を表示)

株式会社キャリアクロス

【カスタマーサクセス（法人営業／既存対応メイン）】★未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★転勤なし本社／東京都千代田区神田…

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450万円〜600万円

正社員

【成果にコミット】クライアントのバイリンガル人材採用をサポート☆お客様が法人メインなので日中の対応がほとんど！夜間や土日対応はありません！業務の流れ様々な既存顧客へアプローチ ▼ ・求人情報などのヒアリング・システムの説明・スカウトサービスのご提案　など ▼ 応募やスカウト配信の状況を確認し、改善策のご提案 ★POINT ◇専門性の高いバイリンガル人材に特化 ◇反響対応ではなく、能動的に顧客へアプローチするカスタマーサクセスですバイリンガル求人サイトのパイオニア☆ 日英両言語対応のバイリンガル人材向け求人サイト「キャリアクロス」を運営し、登録者数は30万人以上。特定の業種やハイクラスなどに限定しないグローバル人材の採用媒体として、独自のポジションを確立しています。「キャリアクロスを利用したらすぐ採用できた」というお客様も多く、着実に実績を積み重ねています。

株式会社ジャストファイン

【人材総合職(営業,コーディネーター)】未経験歓迎、月給30万～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

＼全国募集！U・Iターン歓迎／東京都…

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350万円〜600万円

正社員

【研修充実！チーム制で個性や能力を発揮】働きたい人と企業をつなぐ人材ビジネスで顧客対応やコーディネーターを担当　※残業は月20h程度入社後は希望・適性に合わせて3つのチームのいずれかに配属。 ◆デスクワークチームオフィス領域に特化した派遣事業 ◆介護系チーム介護・医療分野に特化した派遣・人材事業 ◆人材紹介チーム（東京勤務）オフィスワークを中心とした求職者の転職支援を行う紹介事業 ◎人材営業(デスクワーク・介護系) 企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。・既存顧客との信頼構築・新規顧客の拡大・スタッフの提案、紹介・派遣中スタッフのフォロー　等 ◎コーディネーター(デスクワーク・介護系・人材紹介) 自社登録スタッフ又は、転職希望者の就労サポートします。・スタッフの登録・面談対応・カウンセリング・就労決定までの日程調整・面接や応募書類作成のサポート・スタッフのフォロー　等ワンチームで売上目標の達成を目指すスタイルです！各チームは2～8名のメンバー構成です。個人の成果（売上）に加えて、チームへの貢献度など、普段の取り組みや姿勢をしっかりと評価。月1、半期での表彰も行っており、チームで働く楽しさを味わえます。 ★表彰式で一番人気なのは、”チーム賞”。仲間ファーストな社員ばかりなので、ギスギスした雰囲気もありません。未経験から手厚くフォロー。中途入社の研修も充実！ ▼基礎研修当社のビジョンや社内システムの使い方、業務に関する法律などを学習。接客対応のロープレも実施します。 ▼配属先でOJT研修各支店のマネージャーを中心に丁寧にサポート。定期的な面談で振り返りも行っています。また都度見直せる実務マニュアルもあるので、未経験からでも無理なく成長しています。

株式会社ニキヒューマンリンク

未経験OK♪既存顧客中心【営業】◎20～30代活躍中◎月給30万円～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

《駅から徒歩1分！アクセス抜群のオフィ…

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400万円〜600万円

正社員

スイーツ業界に特化！企業と求職者をつなぐ役割をお任せします。既存顧客を中心に、商談～スタッフ面接～フォローまで全てに関われます！百貨店や駅ビルなどの常設店舗、スイーツの催事店舗を担当。あなたの適性や得意な業務から徐々にお任せしていきます！営業クライアントのご要望のヒアリング登録スタッフの面接契約書の作成などスタッフ管理スタッフの登録、シフト管理現場での教育・フォロー売上管理など

株式会社Medical Shift

【東京：リモート】CTO候補　（医療）　※年収700万円以上

役員・執行役員・CEO

【関東】東京都文京区(後楽2-3-21…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】技術トップとして、ビジネス上の優先度と開発上の合理性を両立する技術戦略を策定・実行するポジションです。同社のエンジニアリングチームは、「ビジネス理解」「成果志向」「実用的な技術選択」を基本姿勢とし、各フレームワークの特性を活かして効率的に開発を進めています。 CTO候補として、この姿勢をチーム全体へ浸透させ、より強固な組織文化を築くと同時に、新規技術の導入やアーキテクチャ選定を通じて、プロダクト価値の最大化に貢献していただきます。【職務詳細】 ■技術戦略の策定・実行 ■開発組織のマネジメント・カルチャー醸成 ■アーキテクチャ設計・技術選定 ■品質向上・技術的負債への取り組み ■社内外リソースの活用・連携【使用技術】 ■バックエンド：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js ■フロントエンド：JavaScript, Vue.js, React ■インフラ：AWS, Heroku ■データベース：PostgreSQL ■構成管理：Terraform ■その他：GitHub,Slack 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

合同会社DMM.com

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー／CTO室　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社CTO室エンジニアリングマネージャーとして下記業務をお任せしたいと考えております。【職務詳細】・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保）・プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決）・採用／育成／制度（採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動）・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション ■具体的な担当領域について事業領域が多岐にわたる為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。例えば以下のようなミッションを持ち各事業を担当していただきます。・大規模な既存事業でグロース施策の推進とモノリスな技術的負債の解消を進め、大きな売上インパクトを実現する・新規事業で小さくスピード感のあるプロダクト開発と組織をスケールさせていくための採用戦略の推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コンコードエグゼクティブグループ

エグゼクティブキャリアコンサルタント　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…

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600万円〜800万円

正社員

～『未来をつくるリーダー』のキャリア支援～業界未経験からキャリアコンサルティングのプロへ／顧客との長期的な関係構築を【職務概要】ハイキャリア、ビジネスリーダーに特化した人材紹介コンサルタント。ご相談者・企業の双方に対するコンサルティング業務を担当してもらいます。【職務詳細】 ■誰に：ご相談者様、企業様の双方 ■何を：（法人）採用ニーズ把握採用戦略への提案／候補者紹介・提案／採用時の条件調整／新規クライアント開拓等（個人）キャリア設計／求人の紹介時の選考対策の支援／内定時の条件調整／選考に向けた綿密なアドバイス／内定時条件調整／入社前アドバイス等【備考】エグゼクティブコンサルタントとしての業務が立ち上がった後、キャリア教育活動やコンコードベンチャーズの業務、新規事業開発などに携わることも可能です! 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Ｄｅｎｔａｌ　Ｈａｐｐｙ

キャリアアドバイザー#未経験・第二新卒歓迎#月給27万～#接客経験が活きる

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント

東京都千代田区内神田1-15-7 いち…

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350万円〜700万円

正社員

★業界未経験OK★転勤なし/直行直帰OK★丁寧なOJT＆充実の成長サポート★土日祝休みの完全週休2日制★ノー残業デーあり★インセンティブあり≪歯科業界特化の人材マッチング＆定着のコンサルティング≫ 当社が運営する歯科衛生士専門求人サイト「DENTAL HAPPY（デンタルハッピー）」にて、求職者と歯科クリニックのキャリアサポートをお任せします。【具体的な仕事内容】求職者に対して… ◆キャリアアドバイスを通じて希望や条件をヒアリング ◆最適な求人のご紹介・面接サポート ◆就業後のフォローや相談対応　など歯科クリニックに対して… ◆採用ニーズのヒアリング ◆求職者のご紹介 ◆採用後の定着サポート　など ★未経験でも安心して始められる★ 未経験スタートの先輩が約8割！約1ヶ月間の研修で業界知識や仕事の流れをしっかり学べるので、 2ヶ月目には自信を持って独り立ちできます。 ★採用から定着まで★ 求職者の希望や将来像を丁寧にヒアリングし、最適な職場をご提案。採用後も約2年間、定着までしっかりフォローし、クリニックの成長もサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・福利厚生に差異なし)

株式会社リアジョブ

【レディジョブ】のキャリアアドバイザー住宅手当ありネイル／髪型自由

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区代々木1-38-1 モダン…

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350万円〜450万円

正社員

【未経験スタート80％！「やってみたい」を応援します♪】 ●女性に特化した転職サービス【レディジョブ】 ●中途入社100％で馴染みやすい風土あり ●住宅手当あり ●インセンティブ賞与年3回 ●駅徒歩3分女性に特化した転職サービス【レディジョブ】を運営する当社のキャリアアドバイザー（CA）として、女性求職者様の「理想のキャリア」を実現するサポートをお任せします。＜-*- 具体的には？ -*-＞ ●キャリア面談 ┗応募いただいた求職者との面談を行います。インバウンド応募が100％の為、テレアポなどは一切行いません ●求人をご提案 ┗キャリア面談後は、適正チェックや自己分析カリキュラムなどを通じてマッチした求人をご提案します ●面接対策やフォロー対応 ┗履歴書の添削や書類作成のサポートなど、求職者様のフォローを行います ●入社手続きのサポート ┗無事に内定が出た後は、スムーズに入社できるように最後のフォローを行います (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

タムスグループ

情報システム担当　マネージャー　※年間休日120日以上

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎…

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450万円〜500万円

正社員

【職務概要】タムスグループが運営する医療・福祉施設のITインフラ導入・管理・運用スタッフマネージャーを募集します！【業務内容1】・社内システム（サイボウズなどのグループウェア他）の設定・運用管理（ライセンス管理）・社内ネットワーク、ファイルサーバーの設定・運用管理（アクセス権管理）・PC、携帯電話などの情報機器の資産管理・既存施設の情報機器、ITインフラの運用管理・保守・新規施設への情報機器、ITインフラ導入作業・通信事業者との打合せ、作業指示、作業立ち会い・機器メーカーやソリューションベンダー(業務最適化)業者との打合せ・契約書、請求書等の資料管理【業務内容2】・社内連携・課題管理業務・職員育成業務・職員管理業務 ※業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験を活かして活躍できます。社内の様々な事業部、拠点の業務に貢献できるやりがいのあるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【北関東支店】管理社員　営業.

人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区基本的に記載の…

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300万円〜499万円

正社員

【具体的な業務内容】建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。〜企業からの案件獲得（法人営業）〜 ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。

株式会社シンフォニード

事業責任者候補　※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都港区台場2-3-1 トレードピア…

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800万円〜1000万円

正社員

まずは執行役員兼マネージャーとして新卒事業・人材紹介事業・SES事業のいずれかを牽引いただき、その実績をもって将来的には全事業（SES事業、人材紹介事業等を含む）を統括するCOO（最高執行責任者）となっていただくことを期待するポジションです。事業のグロースだけでなく、経営視点での戦略立案や組織全体の最適化を担う、経営の中核を担う役割です。入社時の事業に関しては、新卒事業の牽引から始められる人を優先して考えています。 ▽責任範囲　- 事業計画の策定および達成へのコミットメント　- 営業、マーケティング、CSを含む事業部全体のマネジメント　- プレイングマネージャーとして、重要顧客への営業活動 ■（将来）全社COOとしての事業統括　- 既存事業（新卒、SES、人材紹介等）の統括管理、グロース　- 経営陣の一員としての経営意思決定 ■組織構成：同社では、役員を含めすべての役職が同じ空間で仕事ができる環境です。また人事評価やインセンティブ制度においても、やったらやった分だけしっかりと還元する体制をとっているため、キャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ランサーズ株式会社

【東京：リモート】VPoE　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TO…

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800万円〜1000万円

正社員

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝生成AIをはじめとした最先端技術を活用し、人材・産業領域の変革に直結する組織づくりに挑戦できる。【職務概要】全社横断での技術戦略立案・推進およびエンジニア組織マネジメントを担うポジション。【職務詳細】・全サービスにおける技術戦略立案・推進・新規プロダクト開発および既存プロダクト改善の統括・社内DX推進と全社的な技術活用の合意形成・開発生産性の向上施策（CI／CD、自動化、プロセス改善）・エンジニア採用・育成・評価制度設計のリード・技術ブランディング強化と社外発信推進・経営層との連携による事業戦略への参画【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Algoage

【リモート】フルスタックエンジニア　※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】〒113-0034 東京都文京…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 CTO・CEOと共に技術組織を構築・運営していただきます。また、将来的には既存事業の技術組織再編や、グループ全体の技術戦略立案にも携わっていただく可能性があります。新規事業と既存事業の両方を見据えた、長期的な技術組織の設計・構築を担っていただける方を求めています。【職務詳細】・組織マネジメント：技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化・採用・育成：エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価・プロジェクトマネジメント：開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理・ビジネス連携：事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援・文化醸成：自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成・外部発信：テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援【本ポジションの魅力】・生成AIを活用し、カスタマーサポート現場の業務効率と顧客体験を同時に変革するプロダクトを展開しています。・PoCを終えた今、MVPからスケーラブルなプロダクトへの成長フェーズに立ち会える、極めて実践的かつ裁量のあるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社不二興産

【愛知】収益不動産再生事業部門の営業本部長候補　※年収900万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

【本社】〒452-0814　愛知県名古…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】同社主力事業の収益不動産再生事業部門の営業本部長（COO）として事業拡大に牽引していっていただきます。 ○収益不動産の仕入買取・再販　　○不動産リノベーション企画【職務詳細】・事業拡大企画、営業戦略企画・立案、新規事業企画・社長の下、自身が強力なリーダーとなり具体的成長シナリオの実行・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み・会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成）／事業推進・社内、パートナー、ステークホルダーの調整・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施・M＆A、デューデリジェンス【担当業務領域】・今後の同社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画・実行の全般をご担当いただきます。・代表と連携して、同社の変革の舵取りと、全社事業戦略の立案・実施に尽力いただきます。・役員候補として、主力事業である収益不動産再生事業の売上・利益拡大に向けて、営業戦略企画立案、予算実績管理から部門マネージメント等をご担当いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ジャパニアス株式会社

【大阪】法人営業(ITエンジニア派遣).

人材コーディネーター

大阪府大阪府

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350万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。【担当顧客】一部上場企業などの大手企業が中心となります。【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です

株式会社ピーアール・デイリー

【営業／横浜】 2025年度社内表彰で最優秀拠点になりました！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

業績好調につき、増員募集です！～ハマ…

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400万円〜600万円

正社員

【企業の採用成功に貢献！】■人材を必要とする企業に対して求人広告やイベントなど採用サービスを提案！★枠売りではなく無形商材ならではの面白味！人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。まずは新卒・中途・アルバイトなど、お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベントへ出展など、さまざまなツールで採用活動をサポートしていきます。着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム入社後1週間は導入研修として採用市場や各媒体の基礎などを学び、その後はOJTを通じてスキルアップ。さらに営業ノウハウだけでなく、“人間力”を向上させるための研修も実施しています。関東近郊から北海道まで、国内数ヶ所に専用の研修施設あり。例年は海外へ飛び出す機会もあります！「ギュッと働き、サッと帰る」これが当社の働き方です仕事とプライベートの充実を図るため、メリハリをつけて働くことを重視しています。年間休日は120日以上とたっぷり。また残業を削減するため、19時00分には完全退社を徹底。『就業時間が短くても成果を出せる理由』は、サポート体制がしっかりしているから。営業職は営業活動にしっかり集中できる環境です。

株式会社Wizleap

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（CTO直下）　※フレックスタイム制

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 CTO直下のエンジニアリングマネージャーとして、同社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引を通して、エンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお任せいたします。【職務詳細】 ●開発プロジェクトマネジメント・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング・開発ロードマップの策定と運用・複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ●テクノロジーマネジメント・技術課題抽出・対応方針立案・技術レビュー（コードレビューを含む）・指導・品質管理【部署】配属部署：開発部門（CTO直下）組織構成：エンジニア約10名（プロダクトごとに分化）開発体制：スクラムベースのアジャイル開発【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンカースピリット

採用コーディネーター未経験OK梅田駅スグ残業ほぼ無月給30万円も可

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田1-3-1-100…

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300万円〜500万円

正社員

★未経験から採用の仕事にチャレンジ！登録者対応に注力できるから安心★土日祝休み★残業ほぼなし★リモート制度の導入検討予定★月給30万円も可★賞与年2回 ◎まずは“できること”からスタート♪ ---------- 入社後はデータ入力や日程調整など、簡単な業務からお任せします。段階に応じて面談にも参加いただき、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！先輩社員が随時フォローしますので安心です！ ◎具体的なお仕事内容 ---------- ・派遣登録者との面談・ヒアリング・登録者の希望やスキルに合わせた案件マッチング・スキルシートや求人票の作成・営業担当との連携・情報共有など ◎身に付くスキル ---------- 採用の業務経験をイチから積めるだけでなく、登録者様との関わりを通してコミュニケーション能力をさらに磨くことができます！人の目線に立って物事を考えられる方であれば、きっとご活躍いただけます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般入社後半年間は契約社員での雇用となります

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【東京支店】管理社員　営業.

人材コーディネーター

東京都新宿区【勤務地は希望を最大限考…

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300万円〜499万円

正社員

株式会社ネクストビート

【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク）※リーダ　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR…

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設ごとの人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップにつながる、同社のモデルの業務内容です。【職務詳細】【１】キャリアアドバイザー（toC） ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ■内定～入職までの不安解消のお手伝い【２】リクルーティングアドバイザー（toB） ■経営者、役職者からの経営課題　（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規保育事業所の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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