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株式会社MyVision

【東京:リモート】ポジションサーチ(CA/RA) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。 【選考可能性のあるポジション】 ■MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ■ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ■Twinpro事業部(経理・財務領域の転職支援) ■TechGo事業部(WEBエンジニアの転職支援) 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください! 新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々な希望に合わせて適切なポジションをご案内いたします。 【おすすめポイント】 ・毎年50~100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールをお任せします。 ・女性活躍も重視しており、女性比率は50%以上。  育休・産休は積極的に取得しています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グラスト

【熊本】キャリアコンサルタント ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒860-0803 熊本県熊本市中央区…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 オフィスワーク領域(コールセンター・一般事務など)における法人営業および求職者対応業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■人材不足に課題を抱える企業への訪問、採用ニーズのヒアリング ■求人広告の企画、提案、作成 ■企業の採用ニーズに合致した人材の提案・紹介 ■求職者との面談(希望条件、経験、スキルなどのヒアリング) ■求職者への企業紹介およびマッチングサポート ■就業決定後の定期フォロー、アフターケア対応 ■各種契約書類や報告書の作成 ■日々の架電業務、候補者との面談設定、履歴書管理等 ☆おすすめポイント☆ ■企業と求職者の双方を担当し、最適なマッチング支援ができる ■一貫した業務により、法人折衝力やカウンセリング力が身につく ■明るく前向きな社風で、未経験者も多数活躍中 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

steer株式会社

【東京:リモート】ハイクラス向けの人材コンサルタント(両面) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区丸の内2丁目4‐1丸の内…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 不動産・建設・インフラ業界など街づくりを支える業界に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、クライアント企業と求職者の両面でサポートする両面型の人材コンサルタント業務をお任せします。 【職務詳細】 ■クライアント企業への提案・折衝業務 ・不動産・建設・インフラ業界のクライアント企業の採用ニーズをヒアリング ・採用課題の把握と解決策の提案 ・求人票の作成サポート ・書類選考後の面接日程、会場の手配 ・採用条件や入社日の調整など(既存契約企業をメイン) ■求職者へのサポート業務 ・候補者のサーチ ・候補者・求職者の希望条件や経験のヒアリング ・最適な求人の紹介と応募サポート ・面接対策や条件交渉のサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

X Mile株式会社

【大阪】キャリアアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 キャリアアドバイザーとして業務を行っていただきます。 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【職務詳細】 人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話ししていただきます。 ・事業開発/市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談/企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きい業務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【福岡】キャリアアドバイザー(紹介/建設業界)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スーパーソフトウエア

【東京:リモート】IT営業職※業界未経験 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンジニアへの案件紹介、企業へのエンジニア紹介、どちらも両面的に行う人材営業をお任せします。 「IT業界の人材不足」という社会課題を解決することに取り組んで頂きます。 【職務詳細】 ・フリーランスや他社エンジニアの方々に、同社が担当している案件を紹介 ・ビジネスパートナー(協業企業)が持つ案件に対し、必要なスキルを持ったエンジニアを紹介 ・クライアントへニーズのヒアリング、条件調整 ・新規ビジネス・パートナーの開拓 ・マーケットリサーチ(ITトレンド、転職市場トレンド等) ・契約書、誓約書の作成、 他 【標準的な一日の流れ】 10:00-11:00 営業メンバーとミーティング。 11:00-13:00 メール対応。 13:00-14:00 ランチ。          オフィス周辺には、恵比寿ならではのお洒落なお店がたくさん! 14:00-17:00 プロジェクトとエンジニアのマッチング業務。 17:00-19:00 エンジニアとのカウンセリング。          1日2~3名と面談します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

管理部門全般のマネージャー(総務部長)/公共交通機関向けの老舗総合広告代理店/昭和町徒歩3分

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府大阪市阿倍野区(地下鉄御堂筋線/…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

■ 管理部門全般のマネージャーとして以下の業務をお願いします。  ・経理、財務  ・人事、労務  ・総務  ・不動産管理など ※ 経理と労務の実務担当者はいます。

株式会社キャリア・ブランディング

【大阪】人材ソリューション営業

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田1-1-3-270…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 外国人技能実習生の受け入れを希望する法人企業に対し、提案営業を行うポジションです。 【職務詳細】 ・法人企業へのアウトバウンド営業(電話・メール) ・人材ニーズのヒアリングと制度の説明、導入提案 ・商談対応(キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーの役割も兼任) ・外国人技能実習生の受け入れに関する労務手続き・確定申告などの事務支援 ・提案からアフターフォローまで一貫して担当 ・法制度や在留資格等に関する知識を習得可能 ・営業戦略の立案や新規事業企画にも将来的に関与可能 【同ポジションの魅力】 ・完全新規開拓営業で成果がダイレクトに反映される環境 ・営業力・人間力を磨くには最適なポジション ・制度理解や行政知識も身につき、高い専門性を獲得可能 ・キャリアアップを目指せる成長フェーズ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キャリアビリティ

人材コンサルタント(両面) ※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区日本橋富沢町6-4 WOR…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「採用課題を抱えている企業様」と「転職希望者」の懸け橋となり、  最適なマッチングをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:転職希望者(求職者)/採用活動を行う企業 ■何を:希望にあった求人/希望にあった人材 ■手法: (求職者)  面談の日時調整~キャリアの志向やご経験に関するヒアリング~  求人を提案します ・転職希望者に合わせた面接対策の実施 (企業) ◎最初は既存顧客を担当します ・採用ターゲットの打ち合わせ ・採用課題のヒアリングと提案 ・経営課題のヒアリング 【企業について】 可能性、持続可能性、適応力、責任という4つの価値観を軸に、製造業に特化した独自の事業を展開しています。特に半導体分野においては、業界をリードする企業との強固なネットワークを築き上げ、エンジニア一人ひとりのキャリア形成を支援し、製造業の持続的な発展と革新を共に実現するパートナーとしての役割を果たしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リカレント

【大阪】反響営業 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社会人を対象に『学び』を通して人生の可能性を広げるサポート。 【職務詳細】 社会人向け養成講座の提案を行います。 ■誰に:同社サービスを検討している方(個人営業) ■何を:キャリアコンサルタント講座 ■手法:下記に記載 ---------------------------------- ・お客様へのコンサルティング営業(反響営業) ・受講検討者への問い合わせ対応、集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ジャパニアス株式会社

【神奈川:リモート】法人営業(ハードウェアエンジニア派遣) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 関…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアント企業に人材派遣の提案営業から自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せします。 ■誰に:技術者(エンジニア)を必要としている企業 ■何を:ニーズに合った技術者(エンジニア)の提案 ■手法: ・顧客への技術ニーズヒアリング ・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案 ・エンジニアの派遣単価交渉 ・自社エンジニアへのキャリア支援/労務管理 ・自社エンジニアの就業状況を確認/フォロー 担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行っていただくことを期待しています。 【担当顧客】一部上場企業などの大手企業が中心となります。 【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しています。 個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユニゾン・テクノロジー

人材コンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷3丁目15番6号 並木…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 IT人材に特化した両面型の人材紹介事業に携わって頂きます。 ■誰に:[転職を考えている求職者]と[法人企業] ■何を:双方のニーズに基づいた[転職先]と[人材] ■手法:求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業) 具体的には、 ・求職者向けの就職・転職支援 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談、希望する企業の面接対策 など ・企業向けの採用支援 求めている人材要件のヒアリング、希望する条件に合ったエンジニアの提案 など 【魅力】 ・売上が立てやすい  同社のサービスを利用して案件を探す方も多く、一人の営業が月に担当する面談数は約100件。うち約20名前後の仕事が決まるため、売上が立てやすい(=給料が上がりやすい)のが特徴です。 ・商談はオンラインが中心 往復時間を短縮し、限られた時間の中で多くの企業担当者と接点を持つことができます。商談件数は1日2~3件ほどで、必要に応じて先輩営業がサポートに入っています。最近は、訪問も増えてきています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

WHITE CROSS株式会社

営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 オペレーション改善、サイトの機能改善、外部企業との連携をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:歯科医療従事者 ■何を:歯科医療情報メディア ■手法:以下の業務をお任せします。 ・歯科医院や求職者の対応と平行して、  リード獲得~求人作成、求職者対応のオペレーション業務 (当初7~8割を想定) ・リード獲得・求人数の最大化、求職者・応募数獲得の最大化、  マッチング・成約数の最大化に向けたオペレーションの  改善余地の発見、解決策の提案実行 ・各施策(FAX施策、内部送客、外部企業との連携)の  主担当者としての推進 ・将来的のマネジメント体制次第だが、エリアや機能別に  組織化をした際のマネジメント ☆☆魅力ポイント☆☆ 同社は2022年の上場を目指しており、自身の活動の積み重ねで組織が 成長し、事業が大きくなり、会社の成長に寄与できる やりがいのある仕事です。

株式会社グローバルサポート

【人材コーディネーター】未経験でも月給24万円~!基本定時終業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

神奈川県大和市大和東1-5-6 スリー…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【当社求人への求職者の対応・派遣先とのマッチング/フォローなど】第二新卒も歓迎◎まずはカンタンな座学からスタート! 【主な仕事の流れ】 ▼求職者からの応募・問い合わせに対しヒアリング ▼求職者に合った職場(介護施設等)をピックアップ ▼職場と求職者のマッチング ▼就業前のスタッフのフォロー ほか、書類作成など。 将来的には介護施設等との クライアント対応もお願いしていく予定です。 【そもそも…人材コーディネーターって?】 働き方や条件など求職者に マッチした職場を紹介するのが主な仕事。 悩みごとの相談に乗ったり、 時には雑談をしたり…。 特に初めて当社を利用する求職者は 緊張していることが多いので、 相手にリラックスしてもらえるよう 優しい雰囲気で接することが大切です。 まずは相手に笑顔で接することができればOK! 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月は先輩に同行し 仕事の流れを覚えることからスタート。 様々な先輩と同行するので、 求職者との接し方やクライアントとの 対応など幅広いスキルを学ぶことができます。 先輩たちも業務について丁寧に教えていきますが、 分からないことがあれば、 あなたからも遠慮なく聞いてください! 【キャリアアップについて】 確実にステップが踏めるので、 昇給・昇格とともにお給料もUP! 定時で上がることができる職場で、 しっかりキャリアアップも望める環境です! <昇格例> 1年目…社員 2年目…主任 3年目…支店長 4年目…エリア統括 グローバルサポートだからこそ、 無理せず挑戦できる制度! 女性も多数活躍中です♪ ※入社時の経歴や、売上利益など業績に応じて昇給・昇格も◎  早い期間でステップアップすることも可能です。

株式会社Roots

人材サービス部長

人材コーディネーター

埼玉県草加市谷塚町628 最寄り駅:…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

草加・東京を拠点に、全国展開も見据えた派遣人材サービス拠点の立ち上げから運営までをリードしていただきます。 基本のルーティンワークを大事にしつつ、行政機関や代理店など多様な法人クライアントへの 営業・提案に加え、入札やコンペにも積極的に取り組んでいただきます。 受注後は、人員体制の設計やオペレーション構築まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。 また、戦略の立案、数値管理、チームマネジメントといった部門運営も裁量大きく、仕事を進めることができます。 Rootsの中核事業として、地域に価値を届けながら、組織の成長をともに支えてくださる方をお待ちしています。 【従事する業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務 詳細は面接時にお伝えします。

株式会社トライトエンジニアリング

【岩手】キャリアアドバイザー(紹介/建設業界)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キャリアパワー

【京都】人材コンサルティング

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区東塩小路町843-2…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大学・図書館・公共団体・一般企業に対し、人材派遣・紹介・業務委託などの提案営業を行っていただきます。学術分野に強みを持ち、業界トップクラスのシェアを誇る同社で、人と組織をつなぐ仕事に挑戦できます。 【職務詳細】 ・大学や図書館、自治体、一般企業などへの人材サービス(派遣・紹介・業務委託等)の提案 ・クライアントからのニーズヒアリングと最適なサービス提案 ・登録スタッフの採用活動および人選、提案業務 ・派遣スタッフの労務管理やフォローアップ、キャリア支援 ・業務委託案件におけるマニュアル作成、業務フロー構築、スタッフ指導 ・現場での業務改善提案や繁閑に応じた人員調整など運営業務全般 ※配属先は京都本社(5名体制)で、20~30代の社員が中心に活躍中。入社者の8割が異業種出身で、未経験からのスタートも多数。 人と話すのが好きな方や、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コプロコンストラクション

エンジニアの人材コーディネーター◆未経験歓迎/年間休日125日以上/新規開拓なし/学歴不問◆

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、人材コーディネーター

名古屋本社 愛知県名古屋市中村区名駅三…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 企業の人材ニーズに応じたコーディネートを行っていただきます。 【具体的には・・】 ◆企業の人材ニーズを把握し、情報を収集 ◆適合するエンジニアの紹介・マッチング ◆契約内容の整理や交渉 ◆派遣スタッフの定期フォロー 当社では新規開拓が不要なため、 すぐに提案スキルを磨くことができ、早期に成果を実感することが可能です。 未経験スタートのメンバーが多く在籍していて、 年齢や社歴に関係なく活躍できる環境を整えています。 まずは先輩のサポートを受けながら業務を学び、 徐々にお客様への提案をしていくことができます。 【入社後の一ヶ月間は】 まず、先輩社員の業務に同行しながら、 業務の流れやお客様とのコミュニケーション方法を学んでいただきます。 少しずつ業務に慣れながら、実際の業務に挑戦していくプランです。 【達成感を感じる瞬間】 企業と人材のマッチングが成功した時や、 求職者が新しい職場で活躍している姿を見たときに大きな達成感を感じます。 【この仕事の大変なところ】 営業職として、成果を求められるため、 常にどうすれば結果を出せるかを考えて行動する必要がありますが、 その分成果はしっかりと評価されます。 【一日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 企業の人材ニーズをヒアリング 11:00 エンジニアのマッチング業務 12:00 ランチ 13:00 契約内容の整理・交渉 15:00 派遣スタッフへのフォロー 17:00 問い合わせ対応 18:00 帰宅

株式会社エステム建築事務所

業界優位の【人材紹介コンサルタント】既存深耕営業※未経験OK

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

大阪市中央区淡路町1-6-9 DPスク…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

建築業界の技術者に特化した人材紹介・コンサルティング業務を行います。顧客構成は既存が8割。一社ずつ腰を据えてお客様と向き合う営業スタイルです 求人企業開拓のための営業活動(飛込訪問はありません) ◆企業や仕事の魅力を伝える求人票の作成 ◆求職者スカウトメールの作成・送信 ◆求職者への求人紹介や転職に関するアドバイス ◆選考スケジュールの調整と管理 など ※スケジュール調整は個人の裁量に任せています。 業務の流れ ▼企業が抱える短中長期の経営課題を把握し、課題解決に必要な人材を提案。 ▼採用成功の可能性を高めるため、採用市場の動向を踏まえつつ企業の採用ニーズを調整。 ▼求職者の保有資格・経験・志向・価値観を把握し、マッチングを実施。 ▼双方の意向や条件のすり合わせ、日程調整など、紹介から入社までの進捗を管理。

株式会社コプロコンストラクション

エンジニアの人材コーディネーター◆未経験歓迎/年間休日125日以上/新規開拓なし/学歴不問◆

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、人材コーディネーター

大阪支店 大阪府大阪市北区大深町4-2…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 企業の人材ニーズに応じたコーディネートを行っていただきます。 【具体的には・・】 ◆企業の人材ニーズを把握し、情報を収集 ◆適合するエンジニアの紹介・マッチング ◆契約内容の整理や交渉 ◆派遣スタッフの定期フォロー 当社では新規開拓が不要なため、 すぐに提案スキルを磨くことができ、早期に成果を実感することが可能です。 未経験スタートのメンバーが多く在籍していて、 年齢や社歴に関係なく活躍できる環境を整えています。 まずは先輩のサポートを受けながら業務を学び、 徐々にお客様への提案をしていくことができます。 【入社後の一ヶ月間は】 まず、先輩社員の業務に同行しながら、 業務の流れやお客様とのコミュニケーション方法を学んでいただきます。 少しずつ業務に慣れながら、実際の業務に挑戦していくプランです。 【達成感を感じる瞬間】 企業と人材のマッチングが成功した時や、 求職者が新しい職場で活躍している姿を見たときに大きな達成感を感じます。 【この仕事の大変なところ】 営業職として、成果を求められるため、 常にどうすれば結果を出せるかを考えて行動する必要がありますが、 その分成果はしっかりと評価されます。 【一日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 企業の人材ニーズをヒアリング 11:00 エンジニアのマッチング業務 12:00 ランチ 13:00 契約内容の整理・交渉 15:00 派遣スタッフへのフォロー 17:00 問い合わせ対応 18:00 帰宅

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