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株式会社ATJC
【未経験歓迎】IT法人営業 ◇IoT時代でニーズが高まるエンジニア派遣/成果をインセンティブで反映【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:東京都千代田区九段北4-1…
400万円〜799万円
正社員
【東証グロース上場ナレルグループ/IoTやAIやロボティクス等、IT業界の中でも特に最先端分野で事業展開する注目企業】 ◆営業、IT業界知識などしっかり教える丁寧なフォロー体制/研修制度充実◎◆ ◆インセンティブ有り・未経験スタートから年収700万円の実績有り/年休124日・土日祝休み/月残業20H程◆ ■業務内容: IT業界での営業、人材コーディネーター職として、新規開拓や、既存顧客の規模拡大につなげる業務および、エンジニアに対する定期的なフォローもお任せします。 ■業務詳細: ・IT業界の大手SIer等の商談:どのような案件で、どのようなエンジニアを求めているのか。必要なスキルや案件の詳細、求める人物像などのヒアリングを実施。 ・エンジニアの提案、契約獲得:既存エンジニア、中途採用者、パートナー会社より顧客のニーズにマッチした人材を提案。顧客と面談や参画条件を交渉し、契約を獲得。 ・派遣後のエンジニアのフォロー:担当した既存案件のエンジニアに対し、案件参画後のフォローの実施。(参画案件の状況、悩み相談/キャリアプランのヒアリング及び指導など) ■過去中途入社者の経歴: 24歳、ブライダル経験者などの入社実績有り。未経験入社1年で、年収600〜700万円程の社員もおります。 ■フォロー体制: 入社後2か月程は、座学やOJTを通して営業活動の基礎やIT領域についてインプットいただきます。 エンジニア出身の社長などから直接教わる機会もあり、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。 ■業務の魅力: ・IT業界は日々拡大しており、それに伴い、新技術や新規案件が次々と出てきます。その一方で、顧客のニーズにマッチしたエンジニアは不足しており、人材を顧客へ提案することは、顧客の課題解決につながります。 ・最新のIT動向が把握できるとともに、営業成績に応じたインセンティブもあり、給与として返ってくる満足感も味わえることも魅力です。 ■当社について: 当社はIT領域のプロフェッショナル人材育成ノウハウを強みとし、クライアントとともに課題を解決してきました。近年、建設業界における未経験採用・育成に強みを持つ東証グロース上場・株式会社ナレルグループにも参画し、人材育成において更なるシナジーを発揮し成長していく見込みです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 フルキャストホールディングス
【小山市】人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップが見込める【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
小山営業課 住所:栃木県小山市駅東通り…
400万円〜549万円
正社員
【20代〜30代活躍中/プライム上場/業界トップクラスの登録者数(824万人)/スピード感をもって成長が見込める!/売上120%UP(昨年実績)/年間休日122日】 ■業務内容: 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細: (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■業務の特徴 ・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。 ・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。 ・将来的には既存顧客〜50社程度お任せを想定しております。 ■組織構成: 20代半ば〜30代後半の方が中心です。早期にキャリアアップが見込め20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。また、社員同士の交流が多いことも特徴です。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標(人材サービス手数料・新規企業契約数)を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在!短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ユース
【栃木県宇都宮市】人材サービス営業(拠点長候補)◆土日祝休/年間127日休/ワークライフバランス配慮【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
宇都宮支店 住所:栃木県宇都宮市大通り…
450万円〜649万円
正社員
■概要:人材派遣サービスを提供している当社で、拠点長候補としてご活躍頂きます。 ■業務内容: ◇マネジメント業務 ・5〜10名程の営業メンバーのマネジメント ・拠点全体のマネジメントや売上管理 ・拠点での課題把握や改善策の検討・実施 ・担当拠点の運営がスムーズに進捗するように管理・運営業務に従事頂きます ◇法人営業業務 ・新規・既存顧客担当営業同行(社用車貸与しますので直行も可能) ・既存顧客のルート営業、及び新規営業 ・既存取引先へ訪問し、活躍しているスタッフの状況確認やお困りごとの確認や提案などを実施 ・新規営業ではまだ取引のない企業へのアポ取得や商談など ※既存顧客と新規営業の割合は3:7です ◇派遣コーディネーター業務 ・スタッフとの面談 ・仕事紹介業務 登録スタッフのお仕事紹介やアフターフォローが業務の中心となります。 登録スタッフ一人ひとりに寄り添い、成し遂げたい事や希望している働き方などしっかりヒアリングし、仕事紹介を実施頂きます。派遣依頼にふさわしい方を探して、就業を打診なども対応頂きます。 ■キャリアパス: 拠点長候補として、現場の課題解決や環境改善を通じた、拠点全体の売上増加をお任せしたいと考えております。入社後は当社の業務フローを習得頂く為に企業訪問や営業担当同行、スタッフ管理などの実務を担当頂き、2年以内を目途に、最短半年程で拠点長として担当拠点のマネジメント、売上管理業務などをお任せしていきます。拠点運営がスムーズに進むように課題把握や解決策検討・実施を進めて頂きます。拠点長としてご活躍頂いた後はエリア長、ブロック長などへのステップアップも可能です。 ■組織構成: 5〜10名ほどのメンバーが在籍しております。 ■魅力: 早期キャリアアップが可能です。2年以内、最短半年以内に拠点長となれるチャンスがあります。2030年までに、営業エリアを全都道府県に拡大していく予定であるため、ポジションも多数あります。 <下記開設予定の拠点も勤務可能> 西東京・茨城県・千葉県・長野県長野市・静岡県静岡市・石川県・兵庫県神戸市・奈良県・山口県・福岡県久留米市・大分県・佐賀県 ※ご希望の方は、開設までは近隣の拠点での勤務になります。 ※車通勤における高速代金は全額会社負担。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 フルキャストホールディングス
【太田市】人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップが見込める【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
太田営業課 住所:群馬県太田市飯田町1…
400万円〜549万円
正社員
【20代〜30代活躍中/プライム上場/業界トップクラスの登録者数(824万人)/スピード感をもって成長が見込める!/売上120%UP(昨年実績)/年間休日122日】 ■業務内容: 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細: (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■業務の特徴 ・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。 ・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。 ・将来的には既存顧客〜50社程度お任せを想定しております。 ■組織構成: 20代半ば〜30代後半の方が中心です。早期にキャリアアップが見込め20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。また、社員同士の交流が多いことも特徴です。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標(人材サービス手数料・新規企業契約数)を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在!短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社デルタエンジニアリング
【札幌】求人広告の原稿作成<経験者歓迎>
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
北海道 北海道札幌市中央区本社住所:北…
300万円〜
正社員
介護事業向け経営支援サービス/年休127日/残業月10h程 【仕事内容】 介護・医療領域で、国内トップクラスのサービスを展開する当社にて、求人広告の原稿作成業務をお任せします。 ■業務詳細: カイゴジョブユーザー(介護事業者)から申し込まれた求人広告の原稿作成及び、 掲載されるまでのフオロー対応を行います。 ・募集情報の収集 ・情報を基に広告作成(Excelフオーマットに入力) ・作成原稿の審査 ・公開前の確認架電 ・公開対応 <業務イメージ> ・事務業務7割程度:広告作成、メール、FAX対応(1日30〜40件) ・電話業務3割程度:作成に関する確認架電(1日10〜20件) ※業務繁閑や個人スキルによって変動あり 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■扱うサービス: 介護業界求人情報サイト(カイゴジョブ)会員数140万人を誇る(2022年2月時点)、 日本最大規模の「介護職専門」の求人サイトです。 人材不足の介護業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業です。 ■組織構成: ・20代〜30代女性が中心の30名程度のチームです。 ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 ■業務の特徴・やりがい ご自身が作成した求人広告が人材不足の法人の採用成功や、個人ユーザーの転職支援にダイレクトに繋がり、社会貢献性の高い業務に携わる喜びがあります。また、沢山の申込案件をより正確にスピーディーに作成するためのマルチタスクスキルや、事務処理能力も身につけることができます。 ■研修: ご入社後は1週間程度の座学研修を行い基礎的な知識を身に付けます。 その後、先輩社員がサポートしながらOJT研修をメインとし業務習得を深めていただきます。 ■キャリアパス: 広告作成チームで経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。 (1)マネジメント職 広告作成チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。 (2)マルチプレイヤー 事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。 (3)事務スペシャリスト 扱う商材を変え、カイゴジョブ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。
株式会社ニッコー
派遣スタッフのフォロー
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
愛知県大府市 通勤に便利な職場です …
336万円〜
正社員
★即入寮できる「待機寮」あり!★\飲食業や接客業から転職した社員が活躍中★/年間休日120日以上★悩み相談やシフトの管理がメイン★ 即入寮できる「待機寮」あり / 健康診断後⇒入社日まで ニッコーの待機寮を無料で利用OK! \ 「待機寮」とは…? ⇒最短で「応募当日」に入寮OK ⇒名古屋駅まで徒歩約10分の寮 ⇒お部屋は完全個室(シェアハウスではありません) ⇒テレビや冷蔵庫などの家電付き ⇒朝夕2食を無料でご用意 ⇒フリーWi-Fi完備 ⇒無料の大浴場あり (※各規定あり) 【仕事内容】 ●月収28万円 ・年収は392万以上可 ●年間休日121日 ・年3回の長期休暇あり ●年2回の賞与あり ・昇給あり ●人と関わるのが好きな方大歓迎 ●必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ≪今回の募集について≫ 株式会社ニッコーは設立から30年以上が 経つ、地元密着型の人材派遣会社です。 東海地方をメインに数多くの企業様と 取引をさせて頂いております。 今回は、応募者に仕事内容を説明したり 、工場で働くスタッフのフォローをする、 人材コーディネーターを募集します。 【仕事内容】 ●製造業の人材コーディネーター 【仕事内容の説明・見学】 ・工場での仕事を希望する応募者へ、 仕事内容を説明 ・応募者が工場見学に行く際に、同行する 【スタッフのサポート】 ・派遣スタッフのシフト管理 ・派遣スタッフに長く働いて もらえるように、悩みごとの ヒアリングや職場に改善提案を実施 【募集の確認】 ・担当している工場で、人員の募集は 必要か、メーカーに確認 【書類作成】 ・派遣スタッフに関わる書類の 作成など ≪POINT≫ ・派遣スタッフとの関わりが70%くらいで、 その他の仕事は30%くらいです。 ・担当する工場は決まっているので、 毎日同じ場所に出勤します。 【安心の研修制度】 入社後は3ヶ月ほど、先輩社員がいつも 隣にいます。分からないことがあれば、 スグに聞いてくださいね。 慣れてきたら、少しずつお仕事を お任せしていきます。 スグに全ての業務を任せるわけでは ないので安心して働けます!
エスシーピー株式会社
人材コーディネーター業務
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
神奈川県相模原市中央区
300万円〜
正社員
安心して長く続けてほしいから…働きやすい職場環境!福利厚生も充実で安心快適♪ 当社は、人材ビジネスを通じて企業と 働く人々をつなぎ、成長をサポートしています。 少子高齢化や働き方の多様化が進む中、 企業の生産性向上と働く人々の キャリアアップを支援し、 公平・公正なサービスを提供しています。 変化する社会に対応しながら、 より良い雇用環境の実現を目指し、 多様なニーズに応える柔軟な体制を整えています。 あなたの経験やスキルを活かし、 新しいキャリアに挑戦してみませんか? 【仕事内容】 エスシーピー株式会社八王子営業所では 企業と求職者のマッチングを行います。 【仕事内容】 ●求人案件の管理と新規案件の対応 ●取引先企業への営業や管理 ●求職者の面接対応や職場見学の対応 ●派遣就業者の労務管理 ●書類作成 あなたの経験が 人材サービスでフルに活かせます! 社会人経験3年以上で PC基本操作ができればOK♪ 20代〜50代の多くの男女が活躍中! みんなで支え合いながら 楽しく働ける職場ですよ! 未経験の方も安心して ご応募ください☆
株式会社ニッコー
人材コーディネーター
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27 …
276万円〜
正社員
★即入寮できる「待機寮」あり!★《長期休暇は7日間以上》正社員募集/賞与年2回/男性・女性活躍中/男性も育休取得実績あり/サービス残業は一切ナシ/年間休日122日 即入寮できる「待機寮」あり / 健康診断後⇒入社日まで ニッコーの待機寮を無料で利用OK! \ 「待機寮」とは…? ⇒最短で「応募当日」に入寮OK ⇒名古屋駅まで徒歩約10分の寮 ⇒お部屋は完全個室(シェアハウスではありません) ⇒テレビや冷蔵庫などの家電付き ⇒朝夕2食を無料でご用意 ⇒フリーWi-Fi完備 ⇒無料の大浴場あり (※各規定あり) 【仕事内容】 ●年間休日122日! ・土日休み(完全週休2日制) ●毎年なが〜い連休あり ・GW9連休、お盆7連休、年末年始 8連休! ●サービス残業なし ・毎週水曜日はノー残業デー ●女性活躍中 ・産休&育休取得率・職場復帰率が100% ●福利厚生が充実 ・男性も育休取得実績あり(2022年度) ・退職金制度 ・賞与年2回 ●名古屋駅直結のオフィス ・ユニモール7番出口スグ 【どんな会社?】 株式会社ニッコーは設立から30年以上が 経つ、地元密着型の人材派遣会社です。 東海地方をメインに数多くの企業様と 取引をさせて頂いております。 【仕事内容】 人と企業の出会いを繋げる 人材コーディネーター ≪面談・採用業務≫ ・求職者様に働く上でのご希望を ヒアリング (給与や休日など) ・条件に合ったお仕事をご提案します。 ・選考結果の連絡など ※感染症対策として、対面での面接では なく、電話またはWEBでの面接を 行っています。 ≪電話受付・電話対応≫ 求職者様から電話やメールで応募が 来ます。下記のような対応をします。 ・応募内容の確認 ・求人に関する質問への返答 ・面談日の調整など ※求職者様のデータは専用のシ ステムに入力します。 ※オフィスでのデスクワークがメインです。 【他社との違い】 ●他社の場合 他の人材派遣会社だと、営業やスタッフ 管理など、採用面以外の業務を担当 することも。 ●ニッコーの場合 営業やスタッフ管理のお仕事はなく、 完全分業制! 個人の負担少なめ!
株式会社デルタエンジニアリング
手数料UP【ヘッドハンター/キャリアコンサル】
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
東京都 東京都港区東京都港区虎ノ門1-…
420万円〜
正社員
賞与昇給年4回平均年収700万以上 【仕事内容】 <募集背景> 増員募集 【スターラボについて】 数多ある人材紹介の中でも有数のサーチ型ヘッドハンティングを手掛ける会社。 規模はグループ会社含め50人弱、ベンチャー思考を持っており個人の裁量はかなり大きい。 既存の人材事業、WEB事業のみならず様ーな新規事業も展開予定。 【ヘッドハンター職について】 クライアントの業種に縛りはないため、他業種を職歴に持つ人でも知識を生かすことが出来ます。 経営者との折衝も受け持っていただくため、様ーな業界知識や企業分析力を身に着けていただく必要があります。 社内での事務作業が少ないのも大きな特長。提案や戦略立案などのコア業務に専念できるため、結果も出しやすい環境です。 アポイントは専門の部隊が取ってくれるので、テレアポをすることもありません。 役員クラスのヘッドハンティングが成功すると、業界のパワーバランスも変わっていきます。 ときにはニュースになったりもして、やりがいも大きいですし、 成果に対してしっかり給与で応えてくれる点も従業員にとっては高評価です。 <今回の募集ポジションについて> //サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職// 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ーーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーーー ・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フオロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フオロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント、冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様ーな業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 ーーーーーーーーーーーー 成果は給与にしっかり反映 ーーーーーーーーーーーー 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。 <配属部署:人材事業部> 部署の人数:11 ・取締役:1名 ・執行役員:1名 ・マネージャー:2名 ・プレーヤー:9名 ◎やりがい 与える影響が大きい仕事 ーーーーーーーーーーーー 上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。 ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。 △厳しさ 一筋縄ではいきません ーーーーーーーーーーーー クライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。 知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるでしょう。 【業務のポイント】 カスタマーである求職者のニーズが2タイプに大別され、 成約までのリードタイムの長さが異なります。 1、今すぐ転職を考えている方(顕在層) リクルートダイレクトスカウトやDODA等の媒体経由でアプローチ:成約まで2〜3ヶ月 2、今は転職を考えていないが、市場価値が高い優秀な方(潜在層) コールセンター経由で初回アプローチ/継続接触:成約まで1〜2年間 →コンサルタント1名あたり、コールセンターから月約15件のパスアップあり。 →関わりを持った求職者をコンサルタント単位で個別管理 (人材プール/50-100人程度 上限なし) 継続接触しながら信頼関係を構築していき、 転職意欲が高まった際に求人案件をご提案していきます。 ★過去求職者の掘り起こしアプローチも可能。 ★求人企業の担当と求職者へのアプローチを行う「両手型」のスタイル。 ★関係性構築のため、初回求職者との初回面談は必ず直接会いにいきます。
株式会社デルタエンジニアリング
【組織コンサルタント】
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
東京都 東京都台東区東京
522万円〜
正社員
「識学」を用いた組織改革コンサル◎ 【仕事内容】 ★全国の書店で話題沸騰中!『識学』とは。 ┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」 で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。 具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、 成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。 組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。 ★Why?なぜ、企業は識学を取り入れるのか。 ┗部下として働く多くの社員は「どういったことが成果で何をすれば評価されるのか」を理解し、 管理職は「自分が行わなければいけない業務の権限と責任」について自覚し、 社長は「 競争に打ち勝つことができる経営戦略」に集中することが可能。 その結果、組織に発生する様ーな”ムダ”が排除され、組織の成長スピード向上、業務の効率化につなげることができるのです。 ========================== ■【私たちの立ち位置と強み】 売上高522億/従業員数1500名を超えるP-UP Worldグループである当社。 実は過去にP-UP Worldグループ全体で『識学』を取り入れたことで、 自分達自身の会社の組織改革を成功させました。 その際に『識学』の可能性を感じたことから、 2018年より、『株式会社識学』とパートナー契約を締結。 株式会社識学の認定する唯一のパートナー企業契約し、 当社「株式会社P-UP neo」が誕生することとなりました。 私たち最大の強みはずばり「私たちの会社」自身が成功事例であること。 パートナーである『識学』から提供される事例情報に加え、 自分達が導入した際の成功/失敗の事例が豊富に蓄積されています。 だからこそ、『識学』という理論をよりフラットに提案できるのが私たちの強みです。 ■【業務内容】 組織マネジメントコンサルティングサービスである「識学」について、 法人顧客向けに提案/コンサルティングを行なって頂きます。 説明会の参加された経営者やマネジメント層の方に対して、 インサイドセールスがアプローチを行い、獲得したアポを中心に商談します。 受注した後は講師として、企業の経営層へコンサルティングをおこなっていきます。 豊富な事例と洗練された理論、なにより講師になるまでの手厚い研修体制により、 自信を持って、お客様を導くことができるコンサルタントとして活躍できます。 <入社後〜3ヶ月> ◆インサイドセールスとしてテレアポ業務に取り組みながら、 コンサルタントとしての基礎研修を受講、『識学』認定講師資格の取得を目指して頂きます。 ・架電先は説明会に参加済みのお客様のため、『識学』にすでに興味を持っていただいている状態である点 ・初回アポイントは無料相談で「絶対に売り込まない」事を徹底している点 上記2点から、アポイントの獲得率は30~40%と非常に高く、 そのようなリード群に架電することができる体制を既にマーケティング部門が整備しています。 日ーのアポ目標に対して、日足進捗がのっている際は、就業時間内を学習時間に充ててOK! 学習時間を自ら作りだすことで、より効率的に成長を図ることができます。 <新人の方のアポ目標件数> 入社初月は15件、2か月目は20件、3か月目は25件となっています。 <講師資格取得への流れ> 毎週テストを実施し、合格後は株式会社識学での最終試験を受験。 最終試験に合格し認定講師資格を取得した後、営業部へ所属となります。 ↓ 約2〜3社の同席対応を通じて、実践感覚を養った後、 経営者向けのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【中途入社者事例】 不動産営業や店舗のスーパーバイザー等、 コンサルティング経験がなくとも、 識学やマネジメント層へのコンサルティングに 興味も持って入社した社員が多く在籍しています。 【配属先情報】 営業部(人数:12人/すべて男性/年齢層:30代後半〜40代半ば)
株式会社ニッコー
人材派遣会社のコーディネーター
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
三重県亀山市布気町950-23 通勤…
336万円〜
正社員
★即入寮できる「待機寮」あり!★【正社員募集】年間休日120日以上★悩み相談やシフトの管理がメイン★飲食業や接客業から転職した社員が活躍中★ 即入寮できる「待機寮」あり / 健康診断後⇒入社日まで ニッコーの待機寮を無料で利用OK! \ 「待機寮」とは…? ⇒最短で「応募当日」に入寮OK ⇒名古屋駅まで徒歩約10分の寮 ⇒お部屋は完全個室(シェアハウスではありません) ⇒テレビや冷蔵庫などの家電付き ⇒朝夕2食を無料でご用意 ⇒フリーWi-Fi完備 ⇒無料の大浴場あり (※各規定あり) 【仕事内容】 ●月収28万円 ・年収例:392万可 ●年間休日121日 ・年3回の長期休暇あり ●年2回の賞与あり ・昇給あり ●社宅完備 ・住み込みで働きたい方も歓迎 ●必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ≪今回の募集について≫ 株式会社ニッコーは設立から30年以上が 経つ、地元密着型の人材派遣会社です。 東海地方をメインに数多くの企業様と 取引をさせて頂いております。 今回は、応募者に仕事内容を説明したり、 工場で働くスタッフのフォローをする、 人材コーディネーターを募集します。 【仕事内容】 ●製造業の人材コーディネーター 【仕事内容の説明・見学】 ・工場での仕事を希望する応募者へ、 仕事内容を説明 ・応募者が工場見学に行く際に、同行する 【スタッフのサポート】 ・派遣スタッフのシフト管理 ・派遣スタッフに長く働いてもらえる ように、悩みごとのヒアリングや 職場に改善提案を実施 【募集の確認】 ・担当している工場で、人員の募集は 必要か、メーカーに確認 【書類作成】 ・派遣スタッフに関わる書類の作成など ≪POINT≫ ・派遣スタッフとの関わりが70%くらいで、 その他の仕事は30%くらいです。 ・担当する工場は決まっているので、 毎日同じ場所に出勤します。 【安心の研修制度】 入社後は3ヶ月ほど、先輩社員がいつも 隣にいます。分からないことがあれば、 スグに聞いてくださいね。慣れてきたら、 少しずつお仕事をお任せしていきます。 スグに全ての業務を任せるわけではないので、 安心して働けます!
株式会社三樂
派遣会社での営業スタッフ
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
群馬県高崎市
270万円〜
正社員
これまでの営業の経験やスキルを活かしてステップアップ!営業部門のさらなる成長に向けて新戦力を募集中♪ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 【仕事内容】 派遣スタッフ様や弊社社員と一緒に、 同じ派遣、請負現場で勤務し、お取引先や スタッフ様の課題解決を直接行うお仕事です。 【具体的な業務】 ●お取引先とのコミュニケーション お取引先が抱える顕在化された課題を理解し、 解消に至るまでサポートしていきます。 また、潜在的な課題を把握するために 日々お取引先様とコミュニケーションをとって頂きます。 ●スタッフ様の課題ヒアリング お仕事を始めたばかりのスタッフ様は大小 あれど、何かしらの課題をお持ちのケースが 多いものです。 業務内容や職場での関係性など、社員が常駐 しているからこそ相談できるとスタッフ様に 思って頂けるような信頼関係を築いて頂き ます。 ●スタッフ様の労務管理 スタッフ様の勤怠や、営業交通費などで 発生した経費の把握など様々な管理業務を 行います。 スタッフ様にお子様が生まれた時には扶養に 追加したい。 など様々なご要望を頂戴し、安心して勤務 出来る職場環境をつくっていきます。
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
人材会社の営業/土日祝休/年休125日〜/年収420万〜
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社ファミリーサポート 大阪府大阪…
300万円〜
正社員
★新拠点オープニング募集★豊富なインセンティブで年収アップ!成果主義で早期キャリアアップを目指せる◎ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 人材営業担当として、求職者のサポートやクライアント企業のフォローなどを行います。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容・取扱商材】 ■有料職業紹介事業(27-ユ-301825) ■保育士人材紹介業:保育士求人サイト[保育求人ラボ・保育求人ラボ+]の運営 ■介護士人材紹介業:介護士求人サイト[介護求人ラボ・介護求人ラボ+]の運営 ■歯科衛生士人材紹介事業:歯科衛生士求人サイト[歯科求人ラボ]の運営 【具体的な仕事内容】 ▼求職者へ▼ ・ご転職にあたってのご希望を電話にてヒアリング ・ライン、電話で求人のご提案 ・面接調整、面接対策 ・ご入職までサポート ▼クライアントへ▼ ・担当求職者を既存、新規法人にアプローチ ・面接設定から採用決定までのフォロー 【営業スタイル】 ・既存約20%、新規約80% ・すべて電話で行います。(1日100回〜) 【入社後の流れ】 約1ヶ月でキャリアアドバイザーデビューが可能! その後もリーダーがメンターとして教育します。 その後は各チームへの配属となり、実務に入っていただきます。 ▼STEP1:座学 人材業界や保育・介護・歯科業界について知識を身につけましょう! ▼STEP2:企業へ求職者をご紹介 先輩の録音を聞き、トークスクリプトを参考にロープレを重ねるので、ご安心を! ▼STEP3:キャリアアドバイザーデビュー ベストマッチングの提供を! 【ジョブチェンジ制度あり】 納得いくキャリア、理想のキャリアを形成してもらうために新たに導入しました。 ★ジョブチェンジ例 ・キャリアアドバイザー →人事 ・コンテンツ →キャリアアドバイザー ・キャリアアドバイザー →マーケター ・キャリアアドバイザー →セールスイネーブルメント など 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
営業経験必須/クリエイター特化の人材営業/土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社フェローズ 愛知県名古屋市中区…
327万円〜
正社員
年収1000万円も可!インセンティブあるからモチベーション高く仕事ができる☆ ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材支援をお任せします☆ 【事業内容】 人材営業 【具体的な仕事内容】 クリエイターと企業の架け橋となるよう、幅広い商材を活用し提案していただきます。 <対個人> ◎登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人の紹介や面接対策を行います。 ◎実際の面接にも同席し、より紹介がスムーズにいくようにフォローします。 <対法人> ◎法人の新規開拓や求人のヒアリングし、派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回〜月に1回に訪問し継続的にフォローをします。 ◎新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。 ◎映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 \国内外17拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/ 【営業先】 採用企業/求職者 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
営業経験/企業と求職者を繋ぐキャリアアドバイザー/月給30万〜
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社ミライユ 東京都千代田区神田錦…
360万円〜
正社員
服装自由♪賞与・昇給・インセンティブあり◎スキルUP目指せる! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 タクシー/警備/運送業界の採用をしたい企業と、就職をしたい求職者の架け橋になるお仕事をお任せします◎ 業界未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容・取扱商材】 ■ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■若手専門の転職支援サービスの運営 ■インターネットマーケティング支援 【具体的な仕事内容】 キャリアアドバイザー ▽求職者とのオンライン・電話面談(希望条件や経歴などをヒアリング) ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など ◎あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます! ◎業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャーします。 ◎実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です! ※面接時に配属先を決定します。 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。 〜社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援〜 <ぜひ一度ご確認ください☆> https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP \おすすめポイント/ ■当社は年功序列一切なし。成果を上げれば最短入社後6か月でマネジメントも可能です。 ■早期でマネジメントが経験できるので、次のキャリアを最速で目指せます。 ■スキルアップを目指したい方、裁量をもって働ける環境を求めている方におすすめです! ■毎日の業務スケジュールを自分自身で考えながら管理・調整ができます。そのため、主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 【勤務時の服装】 服装・ネイル自由 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
人材会社の営業/土日祝休/年休125日〜/年収420万〜
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社ファミリーサポート 福岡県福岡…
300万円〜
正社員
資格経験不要!豊富なインセンティブで年収アップ!成果主義で早期キャリアアップを目指せる◎ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 人材営業担当として、求職者のサポートやクライアント企業のフォローなどを行います。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容・取扱商材】 ■有料職業紹介事業(27-ユ-301825) ■保育士人材紹介業:保育士求人サイト[保育求人ラボ・保育求人ラボ+]の運営 ■介護士人材紹介業:介護士求人サイト[介護求人ラボ・介護求人ラボ+]の運営 ■歯科衛生士人材紹介事業:歯科衛生士求人サイト[歯科求人ラボ]の運営 【具体的な仕事内容】 ▼求職者へ▼ ・ご転職にあたってのご希望を電話にてヒアリング ・ライン、電話で求人のご提案 ・面接調整、面接対策 ・ご入職までサポート ▼クライアントへ▼ ・担当求職者を既存、新規法人にアプローチ ・面接設定から採用決定までのフォロー 【営業スタイル】 ・既存約20%、新規約80% ・すべて電話で行います。(1日100回〜) 【入社後の流れ】 約1ヶ月でキャリアアドバイザーデビューが可能! その後もリーダーがメンターとして教育します。 その後は各チームへの配属となり、実務に入っていただきます。 ▼STEP1:座学 人材業界や保育・介護・歯科業界について知識を身につけましょう! ▼STEP2:企業へ求職者をご紹介 先輩の録音を聞き、トークスクリプトを参考にロープレを重ねるので、ご安心を! ▼STEP3:キャリアアドバイザーデビュー ベストマッチングの提供を! 【ジョブチェンジ制度あり】 納得いくキャリア、理想のキャリアを形成してもらうために新たに導入しました。 ★ジョブチェンジ例 ・キャリアアドバイザー →人事 ・コンテンツ →キャリアアドバイザー ・キャリアアドバイザー →マーケター ・キャリアアドバイザー →セールスイネーブルメント など 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
学生と企業をマッチングする営業/土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社ジールコミュニケーションズ 東…
302万円〜
正社員
学生と企業をつなぐ架け橋に!人材マーケティングの仕事 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 【人材マーケティング】大学や専門学校のキャリアセンターに営業を行い、学生と企業のマッチングを図る仕事です。 【扱っている商材】 ・学生と企業をつなぐマッチング事業 【業務内容詳細】 ■大学、専門学校への新規・ルート営業 ・キャリアセンターと関係を構築し、学生とのマッチングを図る ■就活イベントの企画・運営・集客 ・学生を集めたイベントを企画し、企業との出会いの場を提供 ■セミナー講師 ・就活ガイダンスやイベントでの講演を担当 \アピールポイント/ ◎学生や学校から感謝されるやりがいのある仕事! ◎新規営業からセミナー講師まで幅広いスキルを習得! ◎目標を達成した時の達成感が大きい! 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
営業経験必須/クリエイター特化の人材営業/土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社フェローズ 福岡県福岡市中央区…
327万円〜
正社員
年収1000万円も可!インセンティブあるからモチベーション高く仕事ができる☆ ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材支援をお任せします☆ 【事業内容】 人材営業 【具体的な仕事内容】 クリエイターと企業の架け橋となるよう、幅広い商材を活用し提案していただきます。 <対個人> ◎登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人の紹介や面接対策を行います。 ◎実際の面接にも同席し、より紹介がスムーズにいくようにフォローします。 <対法人> ◎法人の新規開拓や求人のヒアリングし、派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回〜月に1回に訪問し継続的にフォローをします。 ◎新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。 ◎映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 \国内外17拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/ 【営業先】 採用企業/求職者 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
営業経験必須/クリエイター特化の人材営業/土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社フェローズ 宮城県仙台市青葉区…
327万円〜
正社員
年収1000万円も可!インセンティブあるからモチベーション高く仕事ができる☆ ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材支援をお任せします☆ 【事業内容】 人材営業 【具体的な仕事内容】 クリエイターと企業の架け橋となるよう、幅広い商材を活用し提案していただきます。 <対個人> ◎登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人の紹介や面接対策を行います。 ◎実際の面接にも同席し、より紹介がスムーズにいくようにフォローします。 <対法人> ◎法人の新規開拓や求人のヒアリングし、派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回〜月に1回に訪問し継続的にフォローをします。 ◎新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。 ◎映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 \国内外17拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/ 【営業先】 採用企業/求職者 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
営業経験必須/医療・介護分野の両面型人材営業/土日祝休
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
ライフワンズ株式会社 大阪府大阪市北区…
300万円〜
正社員
営業経験活かせる♪インセンティブあり!福利厚生充実◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 医療・介護分野の両面型人材営業をお任せします。 業界未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ◆転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。 <登録者対応> ・キャリアカウンセリングから求人案件の紹介 ┗カウンセリング方法は電話、オンライン、対面などから選べます。 ・面接対策 ┗面接同行もご自身の裁量で実施可能です。 ・内定後のフォロー ・登録者の掘り起こし ┗対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 <法人対応> ・情報のヒアリング ┗求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報等をヒアリングします。 ・新規開拓 ┗登録者様に提案できる求人が無い場合に行います。 ※新規開拓専門の部署もあるため、そこに依頼することも可能です。 <業務割合> 法人対応5割:登録者対応5割 【営業先】 法人/個人 ※既存顧客が8割 【一日の流れ】 <例> 09:50 出社 10:00 朝礼 10:05 新規登録者の対応 11:00 外出・昼休憩 13:00 求職者様と面接前ミーティング 14:00 面接同行 16:00 帰社〜事務作業 16:30 担当している求職者様へのご連絡 17:00 過去登録の求職者様へアプローチ(掘り起こし) 19:00 終業時間 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル(顧客先への訪問等はスーツ) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです