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検索結果: 1,964件(781〜800件を表示)
株式会社ワークナビ
【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※名古屋市港区 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市港区東海通3-21-1 …
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 （深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
MASTER key株式会社
【大阪】キャリアパートナー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市中央区北浜3-1-15 北…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 キャリアパートナーとして、求職者の転職活動に伴走しサポートをします。 ミドル層(30～40代)に対する立ち上げの一員として、活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 ■集客（ダイレクトスカウト送信） ■求職者との面談・カウンセリング(平均1日2～3名のカウンセリング) ■マッチングするクライアント企業の選定 ■求職者と企業の面接設定 ■面接アドバイス・入社サポート 【営業スタイル】 ターゲットはミドル層のホワイトワーカー中心となります。基本的にはZoomを利用し求職者と面談を行います。立ち上げフェーズに伴い、早期のタイミングでリーダーを目指せる環境です。 【同社の働き方】 生産性重視の働き方が可能で、無駄な残業一切なし！フレックス制を導入しています。また面談等についても自身で調整が可能なため、自身の目標に応じて働き方が選べる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ビスカス
コンサルティングセールス 【ミドル～シニア層】 ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】東京都渋谷区東3-13-11 …
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 新事業のプラットフォームサービス（顧客マッチング、会計事務所運営のDX化など営業支援のプラットフォーム）利用中の会計事務所と定期ミーティングを実施し、事務所運営の改善や事業拡大に向けた同社サービスの提案営業していただきます。 【職務詳細】 ・誰に：会計事務所 ・何を：同社顧客紹介サービス、人材紹介 ・手法：提案型営業 【具体的には】 ・会員の会計事務所とオンライン／対面で顧客紹介サービスの案件振返り、会計事務所の営業課題や悩みを共有 ・会計事務所の課題解決、効率化、収益向上にむけた同社ナレッジの共有 ・顧客紹介、人材紹介、記帳代行、M＆A、業務提携などの提案 ★☆★魅力★☆★ ・会計業界のリーディングカンパニーとして、税理士から良き相談相手として頼りにされる仕事のため、やりがいを実感できます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エーエスエル
【営業・人材コーディネーター】オシャレなオフィス／ノルマなし
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】 東京都港区浜松町2丁目4番1…
400万円〜800万円
正社員
【’25年2月に本社が浜松町へ移転！】◆クライアント（大手ITベンダー・SIer等）と当社のエンジニアをマッチングするSES営業をお任せします ◆クライアント対応 ▽お客様と深くお付き合いをする営業スタイル ▽クライアントから人材ニーズや課題をヒアリング ▽課題解決に向けたプランニングおよびサービス提案 ◆エンジニア対応 ▽案件にマッチするエンジニアの選定 ▽エンジニアとの面談やアサイン後のフォロー ▽担当するエンジニアは40-50名程度 【営業にも嬉しい「エンジニアファースト」】 ◎エンジニアの希望を最優先してアサイン ⇒エンジニアのモチベーションもUPするため、短期で終了したりトラブルが発生することが少なくなり、クライアントからの評価もUP！ ◎アサイン後も定期的にフォロー ⇒フォローを徹底することでエンジニアが抱える問題に早期に気がつき、トラブルを未然に防げます。 「原価」で楽しめる！社員専用のレストランバー 自社の施設に来ていただけるので、お客様にアピールしやすく、商談に繋がりやすい！と当社の営業職からも好評価◎もちろんプライベートでの利用も大歓迎です。 社員のエンジニアとも交流しやすく、またほぼ原価での提供のためお財布にも優しく気軽に利用することができます！
Sansan株式会社
【福岡】テクニカルリード・アーキテクト ※年収1000万円以上
研究、役員・執行役員・CEO
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 同社の新サービス「Bill One」のテクニカルリード・アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。 【職務詳細】 テクニカルリード・アーキテクトとして、以下のような業務や役割を担当します。 ・プロダクトの新機能の開発や改善、運用 ・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード ・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育 ・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・中長期を見据えた組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定 ・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定 ☆★業務のやりがい★☆ ・技術選定について高い裁量と責任が与えられる点 ・同社が扱うデータや名刺／帳簿のデータ化などの技術を生かしたサービス開発に取り組める点 ・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える点 ・新しいプロダクトなのでスタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえる点
非公開
経営幹部（CFO）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
秋田
1000万円〜
正社員
ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応
非公開
財務・CFO(地熱発電×地域創生のクリーンエネルギーベンチャー)
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 港区 リモート可能
1000万円〜1200万円
正社員
地熱事業はまだ国内でも数が少ないことから、「わいた第2地熱発電所」のファイナンス組成に おいては、プロジェクトファイナンス、エクイティファイナンス、デットファイナンスを駆使 し、約90億円の資金調達を成功させました。 今後も、再エネかつベースロード電源としての「地熱によるグリーン電力」への企業ニーズが高まる中、案件拡大に必要な資金調達（直近では第三者割当増資等）を、CFO候補として、ボードメンバーと二人三脚で推進いただきたいと考えております。 【職務詳細】 ■資金調達 ・CF管理 ・資金調達戦略の構築と実行（経営ボードメンバーと） ・第三者割当増資等による資金調達プロセス ・将来的なM&AやIPOの検討 ■財務管理 ・財務諸表の管理 ・SPC組成に伴う子会社管理 ・融資契約や売電契約（PPA等）に基づく適切な会計処理 ・予算、決算対応 ・監査法人の選任、金融機関・監査役・税理士とのやり取り ・会社会議体（取締役会、経営会議など）への対応 買い手先企業や電力需要先との協議に加え、"地域共生型地熱事業"の理解と推進に欠かせない契約や権利関係も把握頂いた上で、弊社の成長戦略の構築と実行に能動的に取り組んでいただける、緻密さと積極性と大胆さを兼ね合わせた人材を求めております。
楽天グループ株式会社
シニアマネージャー（楽天証券） ※年収700万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都港区南青山2-6-21 楽天クリ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社のシニアマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 部長と共に、ミッション遂行の為に部全体をリード、統括をしていただきます。 また経営陣とも密にコミュニケーションを取り、意向を踏まえて中長期的なIT戦略の構想し、ミッション実現の為にその構想を社内に伝播していただきます。 ＜具体的には＞ ・社内全体に繋がる横断的な施策・企画の立案／実行、およびその体制の構築 ・アプリ開発部内の各チームの管理、および労務管理 ・新卒・中途採用枠管理、募集要項策定、研修要項策定 ・新技術・アーキテクチャを部員に発見させる為の体制の構築／推進 ・内製開発体制の構築／推進 ◇◆部署について◆◇ IT本部では、最高レベルの顧客満足を提供するため、全てのシステム開発および運用を行います。同グループのシナジーに加え、最新技術を積極的に活用し、年間数百件におよぶプロジェクトを主体的に担当しています。
非公開
【 財務経理部長（CFO候補）】スタンダード上場／連結決算／マネジメント／PMI
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
渋谷区
900万円〜1400万円
正社員
経理、財務、税務全般を担う「財務経理部」の部長として、以下の業務をメインに対応いただきます。 財務経理部は、資金管理機能、財務戦略の策定・推進機能を担っており、経営方針の実現のもと財務の領域からサポートを行うポジションです。 ●財務・経理業務の管理、取り纏め - 子会社決算、予実管理、連結決算対応 - 各種経営会議体への参加、報告資料作成 - 経営陣へのレポーティング - グループ各社税務申告対応 - 決算開示対応（有価証券報告書、決算短信、招集通知の作成等） - 決算業務（ 月次、四半期、年次財務諸表作成） - 内部統制対応 - コーポレートファイナンス ●組織マネジメント ●M&A関連 - デューデリジェンス対応 - 各種PMIの推進 ※業務システムは主にX-Smart、DIGGLE、OBICなどを使用しています ※レポートラインは、代表取締役社長（コーポレート管掌を兼務）となります。
非公開
経営幹部（CFO）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
宮崎
1000万円〜
正社員
ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応
キャリアリンク株式会社
【大阪】キャリアコーディネーター（上級職） ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルト…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 【職務詳細】 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ◆数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 ・仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。 また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャリアビリティ
人材コンサルタント（両面） ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区日本橋富沢町6-4 WOR…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 「採用課題を抱えている企業様」と「転職希望者」の懸け橋となり、 最適なマッチングをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：転職希望者（求職者）／採用活動を行う企業 ■何を：希望にあった求人／希望にあった人材 ■手法： （求職者） 面談の日時調整～キャリアの志向やご経験に関するヒアリング～ 求人を提案します ・転職希望者に合わせた面接対策の実施 （企業） ◎最初は既存顧客を担当します ・採用ターゲットの打ち合わせ ・採用課題のヒアリングと提案 ・経営課題のヒアリング 【キャリアパス】 ・人材コンサルタントの専門性を高めていく他、管理職として 活躍したり会社経営に参画することもできます。 ◎将来のキャリアは自分自身が描ける環境のため、「いずれは地元の 九州に戻り、支社を創設する！」といった夢を語るメンバーも在籍 しています」！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キャリアインキュベーション株式会社
人材コンサルタント（ヘルスケア領域担当） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都 千代田区 東京メトロ半蔵門線「…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 クライアントである企業の人的課題をプロフェッショナルな人材を紹介し、採用することで解決に導いていただきます。 【営業スタイルについて】 ■誰に：求人企業、求職者 ■何を：人材紹介サービス ■手法：求職者には求人紹介から転職成功までのフォロー、 求人企業には採用ターゲット選定から採用成功までの フォローを行います ☆☆☆魅力ポイント☆☆☆ 1、ハイキャリア人材、CxO人材にフォーカスしているエージェントです。 候補者、クライアントと長期リレーションの中でビジネスを展開！！ 2、新規の候補者、クライアント共に紹介が多く、独自のアセットと 候補者データベースを有しております。 売上至上主義という考え方は一切なく、クライアント、 候補者第一主義を徹底しております。 3、個人の裁量が大きく、個々の考えを尊重する社風です。 ミッション、ビジョンに沿っていれば基本的に日々の業務の進め方は お任せします。
非公開
プライム上場企業の事業担当執行役員候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都港区海岸 「浜松町駅」より徒歩…
1200万円〜
正社員
＜ミッション＞ 取締役会、執行役員会、部門長会など経営に関わる会議への参加を通じた経営参画、 および担当事業の戦略立案・推進まで全てを担う事業担当執行役員として、 同社ビジョン（あたりまえを、発明しよう）の実現 ※レポートライン：社長 ＜業務内容＞ ・事業戦略の立案・遂行を通じたサービス価値向上 ・中期方針・計画の策定 ・組織運営・マネジメント ・担当事業、および新卒などの全社に関わる採用 ・執行役員会、部門長会などの重要会議参加を通じての経営参画 ※活躍や希望次第では、将来的な取締役候補としても期待しています。 ＜担当いただく事業領域＞※ご希望、経験・適性を踏まえて決定いたします。 ・マッハバイト…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けとなったアルバイト求人サイト ・ 転職会議…企業の評判や口コミによる企業情報の透明化を通じて 最適なマッチングを実現する転職総合サイト ・転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる 競争入札制転職ダイレクトリクルーティングサービス ・IESHIL…ビッグデータを元に現在のマンション査定価格を提示する 不動産サービスサイト ・knew…“まるで、親友からの紹介“をコンセプトに、真剣な恋活・婚活を求める方に 向けた提案型マッチングサービス - その他新規メディア・ウェブサービス
非公開
経営幹部（CFO）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
高知
1000万円〜
正社員
ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応
株式会社Wiz Global
外国人材の夢を叶える【人材コーディネーター】★年休125日以上
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
【テレワーク実施中です】 東京都新宿区…
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正社員
日本で働きたい外国人材と日本のクライアント企業を結ぶ人材コーディネーターをお任せします。ニーズは非常に多く、活躍しやすい環境です。 お客様へアプローチ 人材ニーズのヒアリング ※オンライン商談がメインですが訪問の場合もあります お客様はホテル、製造系企業、小売業がメインです 課題解決を行う企画・提案 面接同行 契約、入社後のフォロー 等 特定技能外国人受け入れ支援も始めました！ ※人材派遣業務も立ち上げ予定です。 ＼プライベートも充実／ 完全週休2日制（土日休み）、年間休日125日、残業月10時間程度と働きやすさも抜群。自分の時間を大切にしながら長く安心して活躍できます。 業務後にジムに通ったり、ショッピングを楽しんだり映画を見たり・・・ 仕事に追われるだけでなくプライベートもしっかり確保できる環境が、社員の笑顔の理由です！
株式会社miraism
【愛知】両面型人材営業(部長候補) ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 理美容業界・自動車業界・建築業界向けの経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開する同社にて、部長候補として、両面型人材営業を中心とした人材コンサルティングをお任せいたします。 【職務詳細】 (1) 企業様へ訪問（web商談含め）し求人情報の獲得 (2) 求める人材像や求人内容のヒアリング (3) 求人内容に合致する方の職業紹介 【同社のMisson】 『働く「人」と「会社」のリデザインで世の中をより良く。未来をより面白く。』「ES(従業員満足)の先にCS(顧客満足)が存在する。」との考えのもと、お客様の満足のために、まずは働く仲間が最高の状態で仕事ができるような環境・制度を整えています。 【社員の声】 いい意味で自由な会社です。 ただ、自由だからと言って甘えるわけではなく、 仕事と遊びスイッチをしっかり分けられる、自立した社員が集まっています。個人主義な方が多くなく、困った時は必ず手を差し伸べてくれる会社です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【部長】プロダクト開発横断組織マネジメント
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京本社
650万円〜900万円
正社員
企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開する当社において、各プロダクト開発横断組織であるフロントエンド開発チーム／UIチーム／AIチーム／SREチーム部門の目標達成に向けて、組織全体のマネジメントをお任せいたします。 具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 組織戦略立案：組織の方針決定、リソースマネジメント （技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。） 各開発横断組織のマネジメント：各横断組織チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理 プロダクト横断プロジェクトのリード：各開発チームやビジネス部門と連携し、プロジェクトを推進
株式会社エイチームホールディングス
【愛知：リモート】FP＆A（ユニットCFO候補） ※年収900万円以上
会計・税務、役員・執行役員・CEO
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番1…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 M＆A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。 【職務詳細】 各子会社の各事業部社長／幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。 事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗） 投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援 ※配属先は株式会社エイチームの経営戦略室です 同社は現在経営管理のプロフェッショナルがグループ全体で不足している状況です。 今後のグループ事業最適化の観点から各事業部の計数管理を担い、各子会社の経営方針最適化・予実統制強化を行うため、この度FP＆Aの募集を開始しました。 勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です （配属部署により出社頻度は異なる） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Rise Top
未経験からでも月給30万～！フルリモの【人材コーディネーター】
営業・セールス(個人向営業)、リサーチ・分析、マーケティング
【全国のプロジェクト先にフルリモートで…
350万円〜500万円
正社員
【基礎から学べる研修あり】人材コーディネーターとしてスタッフと企業をつなぐ！◎ノルマなし・入社1年半で【年収600万円超え】も目指せます！ ★約1年かけて基礎から育成 ★研修終了後はフルリモートOK ◎求職者との面談・対応 ◎勤務スケジュールや就業スタイルの調整 ◎求人媒体での掲載・問合せ対応 ◎スタッフの引率で企業様へ同行 ◎Zoomで企業・スタッフに対応 ◎メール・電話対応 ほか スタッフケアやサポートを中心にお任せする予定です！ ─★Rise Topならではの働き方 【1】物事の基礎を大切に ただ人と企業をつなげるだけ、実績を増やすだけでなく 満足度や継続率にもこだわる当社。 「クライアントの理想は？」 「スタッフが求める環境は？」 「フォローは十分か？」 など、人材ビジネスの基礎をしっかり学ぶことで 広く深い提案ができる人材育成を目指しています。
