希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する経営・コンサルティング
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 1,936件(901〜920件を表示)
女性活躍カンパニー株式会社
キャリア支援×組織づくり｜上場も視野【人材コーディネーター】
広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他
★転勤なし！渋谷・原宿・明治神宮前駅徒…
350万円〜800万円
正社員
【成長・自分らしさ・仲間】保育士のキャリア支援をお任せします！フラットな組織で裁量を持ち、成長できる◆将来的にマーケ,新規事業等にも挑戦可能 ・保育士と保育園のマッチング（面談・求人提案） ・求職者のキャリア支援（履歴書添削・面接練習など） キャリアステップとして・・ ・新規事業の企画・運営（法人向けサービス、メディア運営） ・社内制度や仕組みづくり などにも挑戦可能！ 立ち上げフェーズの為、早期から裁量を持ち事業全体に関われます！ 「会社を創る経験」を得られる変革期メンバー募集！ ■立ち上げフェーズだからこそ裁量大 ⇒将来的に新規事業、DX推進、制度設計などにも参画可能。 ■第二創業期という特別なフェーズ ⇒会社の成長＝自分の成長。変革の中心でキャリアをスケールさせられる環境です。 ■成果は、ダイレクトに評価 ⇒インセンティブや昇給・賞与で実力が即キャリアに反映！
非公開
※急募※《☆HR業界★》★アシスタント／フルリモート◎◎★☆彡
一般事務、人材コーディネーター
〈勤務地〉 フルリモート
300万円〜350万円
正社員
相手の目線に立って、先回りして行動できる方や感謝されることにやりがいを感じられる方にぴったりの職種です。 具体的な業務内容 ・求人作成・編集 ・応募者対応・面談調整 ・顧客企業の採用の媒体の巡回 ・応募者スクリーニング・プロフィール要約 ・スカウトメールのレスポンス対応 など
株式会社ネクストビート
【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク）※転勤な ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設ごとの人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップにつながる、同社のモデルの業務内容です。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC） ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ■内定～入職までの不安解消のお手伝い 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） ■経営者、役職者からの経営課題 （採用・集客・育成・ブランディング 等）のヒアリング ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規保育事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クリーク・アンド・リバー社
人材コーディネーター(映像・エンタメ分野) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCO…
400万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 ★クリエイターのキャリア支援をするエージェントとして、以下の業務をご担当いただきます。 クライアント開拓、求人獲得 ・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業（主に映像業界、web動画業界）への コンサルティング業務。 ・新規クライアント開拓および既存顧客への提案活動 ・採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介 ◆クリエイターのリクルーティング・スカウト ・媒体を利用したスカウト活動、勉強会やセミナー企画、採用イベント、メディア企画な ど、様々な手法でクリエイターのリクル ーティング及びスカウトを行います。 ◆クリエイターのキャリアカウンセリング ・クリエイターとの面談を実施し、キャリアプランにマッチする求人の提案を行います。 ・スキルマッチングだけではなく将来の希望や志向性を考慮し、クリエイターのキャリア 形成に繋がるプランを提案します。 ◆担当業界 おもにテレビ、CM、WEB動画、企業VPなどの映像に関わる企業やクリエイターをご担当 いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【大阪】コンサルティング営業（保育士バンク！） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3ピア…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と経営の状況に合わせた追加施策の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ワンビジョン株式会社
【企画営業】美容サロンのパートナー★30歳月収33万円の社員も！
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
【転勤なし／希望勤務地（大分・宮崎）／…
350万円〜500万円
正社員
【美容室の経営に寄り添う存在】業界知名度の高いヘアケア商品「COTA」の提案を通じた、顧客満足度＆業績向上を担当◎ノルマなし◎研修充実 美容室へ、ヘアケア商品「COTA」の導入・活用提案で経営課題を解決。オーナー様のビジョン達成を後押しし、成果に応じて報酬が還元されます！ ◎固定給＋成果に応じたインセンティブあり ◎研修充実で即戦力化をサポート 30歳で月収33.6万円の社員もいます！ 子供手当毎月2万円など安心の福利厚生を整えています。 未経験でも安心の理由⇒自信をもって提案できる商材 《業界で認知されているブランド「COTA」》 美容室専売品として、髪質の劇的な変化を感じられるとリピーターのファン多数！美容室のオーナー様にも広く認知されています。 《取扱いブランドは1種のみ》 多彩な商品群の中でも、シャンプー等のヘアケア剤からポイントを絞って覚えるため、提案に迷いが生まれません！ 成果と信頼を両立する営業スタイル！ 《目先の数字に縛られる日々の毎日から脱却しませんか？》 単にモノを営業するだけではありません！ 美容室のオーナー様の未来像を共有していただき、経営分析・営業戦略・企画プロモーション・教育など美容室の総合力を高めるサポート役。 関係構築が大切なので10年以上お付き合いの続くオーナー様も多いです♪
株式会社ゼネラルリンク
【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー（ポテンシャル ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 人材紹介エージェントとして、不動産や建設業界の企業を担当し、 採用成功へと導いて頂きます。 【職務詳細】 ■誰に：不動産、建設の企業様 ■何を：要件の合う求職者の方 ■手法：以下に記載 ----------------------------------------- ・新規／既存取引からの求人開拓 ・ニーズのヒアリングなど ★不動産／建設業界を中心に上場企業とも取引があります！ 役職者などのハイクラス紹介を得意としています。 ※適性によってはCAポジションへの打診あり。 【 募集背景 】 人材紹介事業はその中でも同社が今、一番力を入れていきたい事業のうちの一つ。事業の基盤を創り、経営まで携わってくれる未来の幹部候補を募集中です。あなたの知識、経験を思う存分、同社でぶつけてください！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スポーツフィールド
【兵庫】人材コンサルタント（新卒事業部） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【近畿】兵庫県 神戸市中央区(御幸通8…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、体育会学生への新卒採用支援を行います。 【職務詳細】 ■誰に：企業、体育会学生 ■何を：就職・採用支援サービス ■手法：コンサルティング営業 採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行います。 【同社の特徴】 体育会系の人材がもっと賞賛される世の中を作りたい！その一心でビジネスをしています。どの事業部もまずはスポーツを起点に考えており、今後もスポーツを通して様々な事業展開を考えています。 スポーツの持つ無限の可能性を信じ事業展開をしていくスポーツベンチャー企業です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス
【愛知】キャリアパートナー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務を担当していただきます。 【職務詳細】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます 単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。 ●備考 高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認められていません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Ｄｉｓｓｅｃｔｅｒａ株式会社
やりたいことがある？ない？どっちもOK！【営業系総合職】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略
★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓…
300万円〜450万円
正社員
＼最長1年間の研修あり／ビジネスマナーから学んで、業務に必要な知識やスキルを座学や実践の研修を通じて習得。ノルマや飛び込みは一切ありません！ （１）BtoB営業に挑戦したい方は… ⇒【提案営業】 企業が求める人物像に合った人材を提案します。 （２）誰かの役に立つ仕事がしたい方は… ⇒【人材コンサルタント】 理想のキャリアや働き方等をヒアリングしてマッチングを行います。 （３）アイデアを活かした仕事がしたい方は… ⇒【イベントの企画・運営】 準備から制作、配置、取りまとめを行います。 ★自分のやってみたいことや自分に合った仕事にチャレンジできる環境が魅力！様々な仕事があるので、キャリアチェンジしたいという希望も叶えられます！ ＼必要なスキルは入社後に学べる／ 最大1年間の長期研修あり、じっくりスキルを身に付けられます。 ▼基礎研修 ビジネスマナーや営業のロープレなどのOJT研修 ▼実践で活かせる研修 先輩に同行して提案活動や業界ノウハウや業界知識を習得 ▼実務を経験 それぞれの配属先で、営業の業務がスタート やりたいことがなかったら？ ⇒ 一緒に見つけましょう 仕事の悩みを相談できるプロ 仕事以外の悩みも相談できるプロ キャリア・ライフプランを相談できるプロ 当社には上司以外にも相談できる窓口が3つあります。悩みの内容によって使い分けてOK！ このどんな時にも頼れる人がいるのが当社の魅力です！あなたを全力で支えるので、安心して飛び込んでください！ 先輩たちはどんなキャリアを描いたの？⇒十人十色です 配属された部署を極める ⇒スペシャリストへ！ 増えた知見を人事として後輩伝えたい ⇒人事へ 新しいことにチャレンジ ⇒別部門の営業へ と、将来のキャリアは一人ひとり違います。しっかり希望を聞いて道を示してくれるから、自分だけのキャリアを手に入れることができます！当社で新たなスタートを！
株式会社G＆G
【愛知】営業職（安城） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県安城市安城町宮前105番地 安城…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 クライアントの企業へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の方には仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ架け橋となります。 【職務詳細】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ◆キャリアパス ・30代前半でエリア長への昇進実績もあり ・営業から人事への移動実績もあり ◆働く環境 ・中途入社が99% ・男女比６：４ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ライクスタッフィング株式会社
未経験から始める【人材コーディネーター】◎新規テレアポなし
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
＼＼渋谷・つくば・名古屋・博多で積極採…
300万円〜450万円
正社員
【20代～30代男女活躍中！既存のお客様のみ】物流業界を支える人材の提案やフォローを行います◎残業月8h程度◎ライフステージに合わせた働き方も柔軟 ■お客様へのヒアリング └経営や採用の課題、求める人材などをヒアリングします。 ■最適なスタッフの派遣・紹介 ■スタッフ登録会の実施・面接 ■就業前～就業後のフォロー など ＜営業先は？＞ 大手・優良企業を中心とした物流業界のお客様です。 すでにお取引があるお客様への営業なので、新規開拓はナシ！ オンもオフも楽しむために。働きやすい環境を整備！ ＜完全週休2日制＞ 土日祝休みが基本。 年間休日も129日あるので、 休日でしっかりリフレッシュできます。 ＜働き方を選べる＞ 全国で活躍する働き方と、エリア限定の働き方の 2通りから自由にチョイス可能。 「家庭を持ったからしばらくはエリア限定で」 など、途中での変更ももちろんOKです。
株式会社ジョブルート
再始動事業にチャレンジ！【事業企画】★裁量大の責任者候補募集
管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース、人材コーディネーター
【転勤なし！「曙橋駅」から徒歩1分でア…
400万円〜800万円
正社員
【海外ハイレベル人材を企業様に紹介】人材サービスの運営から、ゆくゆくは事業戦略の立案・実行や後輩の採用・育成など幅広く関われます！ 【主な業務は？】 ◆法人営業 └国内外のクライアント企業の開拓、 人材ニーズに関するヒアリング ◆求職者と企業のマッチング ◆求職者フォロー └キャリア面談、職歴書の添削、 面接対策・同行、就業後のサポート ◆求職者の募集活動 └求人情報の作成、海外エージェントとの連携 など 事業の強みは？ 海外エージェントとのリレーションに加え、 グループで運営している日本語学校では、 優秀なグローバル人材を養成。 日本語でのコミュニケーションも円滑に取れる 海外ハイレベル人材を紹介することが可能です。
マンパワーグループ株式会社
【京都】アカウントセールス《テクニカル部門》 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
京都府京都市下京区四条通 烏丸東入ル長…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 Experis事業部において、IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。 【職務詳細】 IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案 ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アスカ
保育業界に特化！【人材コーディネーター】#年125日休#賞与6か月
保育士・幼稚園教諭、人事、人事・総務・法務系その他
【転勤なし／相模大野駅から徒歩4分】 …
400万円〜500万円
正社員
「保育施設」と「求職中の保育士さん」のマッチングを図るお仕事。★現場対応を極めるorマネージャーを目指すなど、キャリアは希望を尊重します！ 【仕事の流れ】 ▼施設を訪問 └募集条件や求める人材像を伺い、 求人原稿を作成 ▼登録スタッフにヒアリング └ニーズを引き出し 理想が叶う施設を紹介 ▼マッチング └見学や面談を行い、 双方が納得すれば就労開始 ▼アフターフォロー └月1回ほど施設を訪問し、 困りごとがあればサポート 保育施設と登録スタッフの架け橋となって活躍！ 私たちのミッションは、人材を必要とする保育施設と休職中の登録スタッフの希望を叶えること。保育施設に「時短勤務OKにしませんか？」と提案したり、登録スタッフに希望条件の優先順位をつけるアドバイスをしたりすることもあります。自分が介在することでマッチングが成功したときには、大きな達成感を味わえるでしょう。
UNIFIRE RESOURCES株式会社
【人材コーディネーター】★未経験歓迎★リモートOK
販売スタッフ、販売スタッフ、人事
《リモートor出社どちらでもOK！転勤…
300万円〜600万円
正社員
◎クライアントのニーズと、ITエンジニアのキャリアに寄り添うお仕事です《まずは…》先輩と一緒に、業界の知識を学びましょう！ ▼候補者を取引先にメール ▼取引先から依頼のあった案件を社内展開 ▼リクエストにマッチする候補者探しエントリー確認 ▼メールや電話で候補者を取引先に紹介し、面談日を設定 ▼ オンライン面談をアテンドし、オファーを受け取ったら候補者に参加可否を確認 ▼ 取引先との関係作り、候補者のフォローアップ
株式会社タイズ
両面型人材コンサルタント※即戦力候補 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区港南2丁目5-10 PMO品…
450万円〜650万円
正社員
■誰に：求職者および企業 ■何を：両面の人材コンサルティング ■どのように：企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ 適性や経験に応じて、企業担当か求職者のどちらかを担当いただき将来的に両面型コンサルタントとして従事していただきます。 【企業担当（法人営業）】 企業リストアップ／新規開拓、アポ取り（新規／既存含む）／企業訪問、商談、ヒアリング（企業・求人）／求人票作成／社内広報、スカウト、マッチング／選考結果の確認、フィードバック／面接アドバイス／オファー確認／出社確認 【求職者担当（キャリアアドバイザー）】 スカウトによる集客／呼び込み、面談日程調整／求人のマッチング／面談（転職理由ヒアリング～応募喚起）／書類アドバイス／選考フォロー、面接日程調整、退職交渉サポート、入社確認 ◎同社の特徴 ・メーカー領域に特化 同社は創業以来大阪に本社を置き、関西・関東に本社や重要な事業所を持つ大手企業様、特徴のある強い中堅・中小メーカー様と多岐にわたり、取引しております。 ・アナログマッチング 同社では「アナログマッチング」を掲げ、年齢や学歴、職務経験などの情報だけでなく「お人柄、価値観、スピード感」といったアナログ情報もあわせてマッチングします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヒューレックス株式会社
【大阪】営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市淀川区西中島五丁目5-15…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートを担当していただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。 【職務詳細】 （1）対求人企業 ・地域金融機関（全国で100社以上）と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただいたり、その他テレアポなどで企業開拓 ・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案 ・担当企業様数は30～50社程度、エリア制で1日3社程度の商談 （2）対転職希望者 ・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング ・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート（書類添削、面接対策）等 ・1日の面談数は2～3名程度です（来社、電話、Web） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
メリービズ株式会社
【東京：リモート】コミュニティマネジメント（経理職） ※フレックスタイム制あり
人事、人材コーディネーター
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】全国・全世界のリモート経理スタッフの採用業務およびプロジェクトへの人選、割当てをしながら、リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえる組織を創りあげていきます。 ■入社後の業務内容の例： １）リモート経理スタッフ様の採用：母集団形成～レジュメ選考、テスト実施、Web面談を通しての選考 ２）プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ：新しいプロジェクトに適性のあるリモート経理スタッフのアサインメント・リモート経理スタッフのオンボーディングインストラクション・リモート経理スタッフとの1on1面談・休暇・プロジェクト辞退に対する対応・リモート経理スタッフへのアサイン後のフォローアップ ３）リモート経理スタッフのモチベーションアップ施策の企画実施・育成：リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえるコミュニティの醸成・評価制度等の企画・運用・スキル開発施策の企画・運営・イベント等、リモート経理スタッフのモチベーションアップの企画・運用 ※１～３のいずれかへ特化、またはいくつか領域を兼任することも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
【茨城】人材派遣営業（水戸） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
茨城県水戸市千波町733番地１ 立原石…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。 【職務詳細】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対するキャリアアドバイス ・スタッフの入退社対応・定着フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■魅力 ・国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 ・製造メーカーとの結びつきが強く、日本中の""ものづくり""の現場にスタッフを派遣しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
