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検索結果: 1,936件(961〜980件を表示)

株式会社アイ・ディ・エイチ

土日祝休みの完全週休2日制！フレックスで自由に活躍【SES営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

＼リモートワークが基本で、出社は週1回…

￥

400万円〜800万円

正社員

＜裁量大！自分らしい営業スタイルを確立できる環境＞年収200万円UPを叶えた先輩も！企業に向けたIT人材の提案とエンジニアのフォロー業務をお任せ。＜対企業＞・ニーズのヒアリングや提案・人材の紹介・アフターフォロー　など＜対エンジニア＞・定期面談の実施・PJT参画後のサポート　など訪問先は都内をはじめ首都圏エリアが中心。対企業と対エンジニアの業務割合は7：3。事務業務は内勤スタッフが巻き取ってくれるので営業に集中できます。魅力POINT！ ≪優秀なエンジニアが多数在籍！≫ 当社のエンジニア採用は経験者を中心に行っているため、経験豊富な技術力あるエンジニアが多く、待機率は1％程。紹介がしやすいのはもちろん、プロジェクト先とのトラブルも少なく定期面談も3か月に1回程度と、 ”営業”に時間を割けるのが魅力です！リモート＆フレックスでのびのび活躍！リモートワークを採用しており、出社頻度は月に2～3回と在宅勤務が中心！商談の方法やクライアント先への訪問頻度なども個人に任せています。また、フレックス勤務も導入しているため、その日の予定に合わせて勤務開始時間も柔軟に調整可能◎ 最高のパフォーマンスを発揮できる体制を整えています。

UTグループ株式会社

【広島】キャリアマネージャー候補　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県尾道市東御所町9番1号尾道ウォ…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー・キャリア支援・クライアントへの提案等をお任せします。【職務詳細】プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・同社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 ◆クライアントの担当者に対して、交渉やシェア拡大を提案し、実現を目指します。そのために、クライアントとの日常的なコミュニケーションや派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを戦略的に行います◆ ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎年間休日124日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを保つことができます！ ◎研修・教育制度が充実しており、仕事に慣れるまで先輩社員がしっかりバックアップします！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

建設会社の管理部門統括者◆想定年収600～700万◆

管理職(建築・土木)、役員・執行役員・CEO

愛知県津島市最寄り駅：名鉄津島線「日…

￥

600万円〜700万円

正社員

次期社長候補として、会社の経営全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞・営業、管理面での統括管理（経理、人事、総務含む）・元請け会社との関係構築・人材の採用・教育・経営管理、経営戦略　など ※現場作業に入っていただくことはございません。まずは現場職人、現場監督とコミュニケーションを取り関係を構築しながら現場仕事の全体像をつかんでいただきます。その後徐々に社長の右腕として、採用、教育、経営戦略に携わっていただき会社経営業務全般をお任せします。これまでのご経験や適性を見て業務をお任せしていきますのでご自身のスキルやご経験を遺憾なく発揮してください。

株式会社ハンデックス

【兵庫】業務請負サービス営業※所長候補　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

働く環境に記載のいずれか※応募時に希望…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務を担当します。【職務詳細】 ■営業活動各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理内勤スタッフのシフト管理・教育育成現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。【仕事の特徴】非常に裁量権がある業務です。営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【福岡】人材コーディネーター※営業経験者

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。【職務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉・求職者の面談対策や職場見学同行・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート・営業活動全般（受注など）【自由度の高い働き方】基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。効率的に動き、成果につなげることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

【愛知】セールス・サービス担当　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号　…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】人材を探している企業へのアプローチ～課題解決のための提案をお任せします。【職務詳細】・テレアポ、訪問商談の実施・訪問記録の入力・提案書等資料の作成新規開拓営業をメインでお任せします。電話でアポイントを受けたら、工場などに訪問をして商談を実施します。また、商談に関わる提案書の作成やデータ入力などの業務もお任せします。訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。 ●頑張った分だけしっかり評価成果を出した分だけ賞与や昇給に反映！また、報奨金制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します。研修制度も整っているので活躍できる環境です。キャリアアップもしやすいですよ◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビーバーズ

【人材コンサルタント】業界・職種未経験歓迎◎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

恵比寿駅から徒歩5分【本社】東京…

￥

正社員

建設業界で人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通した、採用支援をお任せいたします！ ■キャリアコンサルティング └ 正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等 ■エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当） └ 求職者との面談・面接対策　企業への求職者紹介 ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング　接触候補者に対して求人のプレゼンテーションなど【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める範囲 ◇◆働く環境は──◆◇ 社員の平均年齢は約25歳と、エネルギー溢れるメンバーが揃った環境です！やる気・成果を重視しており、責任者として早期に成長できる体制です！

株式会社タイズ

【愛知】両面型人材コンサルタント※即戦力候補　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名…

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450万円〜650万円

正社員

■誰に：求職者および企業 ■何を：両面の人材コンサルティング ■どのように：企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ【企業担当（法人営業）】・企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介・選考過程の調整や条件の交渉など内定、及び入社までのフォロー ◎特徴企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。預かった求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。【求職者担当（キャリアアドバイザー）】・ご登録された求職者への面談を実施・マッチした求人のご紹介・面接から内定、入社に至るまでのサポート ◎特徴デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解しより精度の高いマッチングを行います。転職という１人の方の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リバティア

＼正社員デビューも歓迎！／未経験OK☆【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★テレワーク相談可 ★転勤なし ★3駅…

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350万円〜600万円

正社員

【未経験でも安心！できることからスタート♪】「活躍したい人材」と「人材を探している企業」のマッチングをサポートするお仕事です★ 【仕事内容は？】 ◆クライアントへIT人材の提案 └担当するエンジニアのスキルや希望と　クライアントのニーズを引き出し商談を設定。　双方の意思・条件がマッチしたら契約成立。 ◆エンジニアフォロー └クライアント先で就業するエンジニアの　仕事における悩みや　キャリアプランなどの相談に対応。あなたの人間力を存分に発揮できます！クライアントのニーズや働く環境、エンジニアの想いは千差万別。定型通りに仕事を進めても、決して同じ成果が得られるわけではありません。大切なのは「双方にとってベストは何かを真摯に考える」こと。成果を生み出すポジションとなるだけに、大きなやりがいを実感できるはずです！

アイテック株式会社

【営業スタッフ】上下水道施設を“守る営業”／年収500万円~可能

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術(建築・土木)系その

★転勤無し／本社勤務／駅チカ＆好アクセ…

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500万円〜600万円

正社員

☆生活に欠かせない、上下水道などの環境インフラ事業と、継続した案件を“守る営業職”をお任せします！ ☆管理を委託されている、近畿圏内の ■上下水道施設 ■廃棄物焼却施設 ■高速道路 …などの維持・メンテナンスに対応、また係る公共事業への入札提案などを行います。 ☆“日々の業務”は… 近畿圏内各地の施設・官公庁への訪問課題のヒアリング提案・見積書作成～ご成約アフターフォローなど “守る営業”とは一口に「営業職」というと、とにかく案件数・受注数を競って稼ぐようなイメージがあるかもしれません。ですが、今回の募集を例えるなら“守る営業”。インフラを守るのと同時に、既存のルートをフォローしながら、今ある契約（役所の業務は複数年にわたるものが一般的）を確実に守っていくという役割も担います。

株式会社ウィルオブ・ワーク

営業・コーディネーター（グローバル人材）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿三丁目１番24号　京王…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】在留資格「特定技能」で、介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や、就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。全国の介護施設から依頼された求人と、国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や、日本語・介護の学習サポートなど、日本と介護職を選んだ外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう、伴走型のサービスをチームで提供しています。まずは受け入れ施設の開拓営業からスタートしてもらいますが、求職者とのマッチングや面接トレーニング、入社後の各種サポートまで、幅広く仕事を任せていく予定です。・介護施設への、外国人材求人の開拓・特定技能外国人採用提案・外国人求職者とのマッチングと、面接トレーニング・クライアント面接同席・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集・ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス・就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート　（入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など）・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言・顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アイムファクトリー株式会社

【大阪】人材コンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区北浜3−5−22　オ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。【職務詳細】 RAの業務・企業の採用ニーズのヒアリング（商談）・求人票作成・掲載・候補者のリサーチとスカウティング・採用のプロセス管理・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施・新規顧客の開拓 ※任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で決定いたします。 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。【おすすめポイント】同社では正社員の転職支援に加え、フリーランスエンジニアの紹介などを行っております。雇用形態にとらわれずハイブリッドな転職支援に携わることができます。配属後も定期的な勉強会や内部・外部の研修プログラムが提供され、エンジニアに精通した専門性を高め、市場価値を向上させることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スポーツフィールド

【北海道】人財コーディネーター　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます！【職務詳細】（1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。（2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスしていただきます。【入社後の流れ】入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クラウドワークス

キャリアサポーター（クラウドワークスエージェント）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都品川区西五反田3-11-6 サン…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社のキャリアサポーターとしてご活躍いただきます。【職務詳細】誰に：数名ベンチャー企業～数千名規模の大手企業まで幅広く・業種：IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種・営業先部門：経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門何を：ビズアシのデータベースからベストマッチなアシスタント（人材）手法：マッチング業務(フィールドセールスが持ってきた案件に対して、データベースを駆使してベストマッチな人材を提案) ----------------------------------------------- ・The Model型のビジネスモデルの中で、フィールドセールスやカスタマーサポートと協業します・ビズアシ登録人材へのヒアリング面談(条件やこれまでのキャリアについてヒアリング) ・企業・アシスタントとの面談同席・人選担当として、商談の同席／提案・上記業務を進める上で必要な事務処理・生産性改善のための施策率案実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MyVision

【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　担当する領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓／既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。【職務詳細】 ■誰に：コンサルティング、IT、ベンチャー領域のクライアント ■何を：人材 ■手法：・各クライアントとの関係深化 └打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ時にはポジションメイク打診や、同社専用の求人をオープンしてもらうことも・応募喚起 └求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知・クライアントコミュニケーション └書類スクリーニング／選考プッシュ／イレギュラー日程調整／選考中の意向連絡／年収交渉など・マーケティング └マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等【おすすめポイント】 RAとしての業務を習得するまでは出社メインでお願いしておりますが、その後は週3～4回程度のリモートを併用していただくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【宮城】アカウントセールス（エクスペリス事業本部）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】 IT領域に特化したブランドである「エクスペリス」の人材派遣の営業職をお任せいたします。【職務詳細】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。【具体的には】・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジールコミュニケーションズ

【大阪】キャリアカウンセラー（中途）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区本町1丁目8番12号…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】 20代～30代を中心とした若手求職者の転職サポートを行っていただきます。ゆくゆくは、ミドル層、ハイクラス層のキャリア支援も視野に入れ、業務範囲の拡大を検討しています。【職務詳細】 ■企業へのヒアリング求めるターゲットや採用ニーズをヒアリングし、マッチする求職者を紹介します。 ■求職者の方々との面談同社へ面談申込のあった求職者へ面談のご案内を行います。 ■求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成のサポート転職希望者と30分～1時間程度の面談後は、メールや電話での連絡を通して、求人紹介、面接対策、選考日程の調整、条件の調整など、求職者が望む転職が実現するようにサポートします。履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。 ■入社後のフォロー求人を紹介するだけのキャリアアドバイザーではなく、人生をともに考えるパートナーとして、入社後も求職者のキャリア形成をしっかりサポートします。【入社後の教育について】転職希望者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩たちが丁寧に指導します。 OJTや面談への同席を通じて着実に成長できる環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エンワールド・ジャパン株式会社

【東京：リモート】アソシエイトコンサルタント　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエア…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～１年で昇進）【主な業務内容】 ■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing) ■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update) ■コンサルタントになるためのトレーニング ★アソシエイトコンサルタントからコンサルタントへは業界未経験の場合、平均では1年で昇進するスタッフが多数（現在半年でコンサルタントになることを目指す）。コンサルタントになってからは個人の業績連動賞与の幅がかなり大きくなるため、初年度から年収600万以上、2年目には年収1,000万を超えるスタッフもいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

【愛知】キャリアアドバイザー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29…

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400万円〜650万円

正社員

☆★名古屋オフィスの立ち上げメンバー募集★☆ 名古屋支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！【職務概要】 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いていただきます。 ■法人対応業務■ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や求めている人材像をヒアリング・月に約20件程度、求職者との面接を実施 ■求職者対応業務■ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築・1日100件の電話アプローチ：より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用【具体的に】・人材を募集している企業との商談・求職者との電話面談、企業のご紹介・面接サポート、内定後フォローなど【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TWOSTONE＆Sons

【大阪】キャリアコンサルタント（両面型）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 …

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400万円〜650万円

正社員

～クライアント企業の採用成功を通じ事業成長を導くHRコンサルティングセールス～【具体的には】 ■RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐にわたりカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 ■CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。【主な業務内容】 ■企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案／コンサルティング ■企業の経営課題／事業課題／組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ■求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です） ■求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ■応募書類添削、面接対策 ■面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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