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エンワールド・ジャパン株式会社
【東京：リモート】人材紹介コンサルタント ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。 【職務詳細】 ■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update) ■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting) ■求人案件の紹介(Job Pitch) ■選考プロセスの管理(Interview Arrangement) 【同社の強み】 カバー範囲も幅広く、業界は「ライフサイエンス（生命科学）」「製造業」「テクノロジー／コンサルティング」「消費財」「金融サービス」、職種は「人事・総務」「経理・財務」「法務」「購買・物流」「社内IT」といった分野をカバーしており、あらゆる業種・職種が網羅された専門チームで構成されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社パソナ
【静岡：リモート】両面型リクルーティングコンサルタント（静岡 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウス…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、 企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。 ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け 専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【職務詳細】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業／転職者双方に価値提供できます。 ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できます。 ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透しております。 「プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、採用支援と転職支援を通じて顧客の 成功を実現する」を行動指針とし、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得 いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社DYM
人材キャリアアドバイザー／キャリアコンサルタント ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社綜合キャリアオプション
人材コーディネーターアシスタント
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
綜合キャリアオプション京都サテライト店…
264万円〜
契約社員
【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる！企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 ＼手ぶらでOK！カジュアル面談（オンライン）実施中！／ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中！ □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など ＼営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！／ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3〜6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】
株式会社G＆G
【愛知】営業職 課長・部長候補（小牧） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県小牧市中央2丁目148番地 小牧…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方を担う両面型キャリアコンサルタントの業務をお任せします。 単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。 将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。 求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。 【職務詳細】 ・企業対応 東海エリアの企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング ・求職者対応 スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ・拠点運営支援 営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善 ・上流から下流まで 求人開拓→内定→入社後フォローまで、一気通貫で携われます ※PC基本操作(Excel・Word等)が必要です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
＜宿泊領域＞両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクス…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 求職者担当、及び、法人営業担当として求職者の希望をヒアリング し、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界 の大手から中小法人を中心として、『おもてなしHR』の提案営業を 行っていただきます。 新規事業になるため、営業組織創りや実行や、商品企画や他事業部と の連携を通した事業創りの主体者としての役割も期待しています。 【職務詳細】 ■誰に：・ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなどの地方の宿泊 業界の大手から中小法人企業 ・転職を叶えたい求職者 ■何を：求める人材や企業 ■手法：求職者、法人ともに電話やオンラインでマッチングを行います 【オススメポイント】 ・9年で9事業、12拠点と組織を拡大しています。組織成長が早いから こそ、上のポジションも目指しやすい環境です。 ・一領域で成果を出した方には、複数領域での経験をスピーディーに 積めるチャンスがあります。市場価値を高めたい方にはぴったりな 環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社綜合キャリアオプション
人材コーディネーターアシスタント
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
綜合キャリアオプション苅田店 福岡県京…
264万円〜
契約社員
【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる！企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 ＼手ぶらでOK！カジュアル面談（オンライン）実施中！／ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中！ □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など ＼営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！／ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3〜6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】
株式会社ビスカス
税理士紹介のファシリテーター（進行役） 年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】東京都渋谷区東3-13-11 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】※アポ取り不要※ 税理士を探している中小企業の経営者や個人事業主の要望に合った最適な税理士を紹介するお仕事です。 【職務詳細】 ・誰に：同社サイトにお問い合わせがあった中小企業の経営者や個人事業主 ・何を：プラットフォームサービス、人材紹介 ・手法：提案型営業 【具体的には】★アポの同席～クロージングが中心★ ・同社運営サイトから問合せがあった中小企業、個人事業主と税理士の面談にファシリテーターとしてオンライン等で同席 （問合せからアポ設定までは他の営業メンバーが実施） ・両者の契約合意に向けて条件等の確認、調整 ・税理士とオンラインMTGを実施、営業的な課題の指摘・改善提案 ★クロスセルも可能！ ・プラットフォームサービス、人材紹介、記帳代行、M＆Aの提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アーキベース
キャリアアドバイザー（経験者） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区飯田橋四丁目2番1号 岩…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】★★★ご活躍いただけるリーダー候補募集★★★ 住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、 最適な職場を紹介していくことで、求職者の方の人生にとって 価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。 【職務詳細】 ■誰に：建築業界の転職希望者（建築士、電気主任技術者、電気工事 施工管理技士などの資格保持者） ■何を：転職支援サービス ■手法：電話面談による建設技術者の転職サポート ・メンバーのマネジメントや数値管理 【転職サポートの流れ】 求職者の方の志向の確認→キャリアプランの確認→求人の紹介→選考 フォロー→入社意思確認／入社フォロー 【今後の展望：人材以外の事業について、強化を進めます！】 法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売やレンタルサービス や金融関連周りなどにも事業を伸ばし、IT化や多重階層など、課題が 多いとされる建築業界の改革を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
キャリアコンサルタント
人材コーディネーター
東京都千代田区神田須田町1-14-1 …
600万円〜1000万円
正社員
当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。
株式会社コントラフト
リクルーティングアドバイザー（建設業特化） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 建設業のお客様へのリクルーティングアドバイザー（RA）業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 HRT事業部の人材コンサルタントとして、建設業界で求人にお困りの企業様の採用支援を行っていただきます。 ■企業様向けの採用支援 ・企業開拓や案件開拓 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート インサイドセールスやアポインターがいる為、クライアント対応や商談、求職者対応に専念していただける環境となります！ ※両面を経験して頂きたいという思いもあるため、入社後に希望があればキャリアアドバイザー（CA）業務を経験することも可能です！ ★現在、20～30代の若手が中心となって活躍中です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ライクネット
【広島】キャリアコンサルタント ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
広島県広島市中区上八丁堀8-6 長束ビ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 医療・介護・福祉業界における人材紹介業務を行います。 ※介護系職種の人材紹介が全体の7割～8割程度で最も多いです。 【職務詳細】 同社がお任せするキャリアコンサルタントの業務はtoC（対求職者）、toB（対法人）の両方を担う「両面営業」となります。 基本は電話、メール、LINEなどのを活用した非対面型の営業スタイルですが、法人側がOKの場合は面接同行をし求職者・法人と対面で実施することもあります。 1ヶ月あたりの求職者対応は、時期によって変動はありますが、30～40件程度です。 ※キャリアアドバイザー業務が全体の8割、法人営業業務が2割程度です。 ～魅力点～ 社長とスタッフの距離が近いので、経営的な知識を間近で学ぶことができます。 さらに、ポストも次々に生まれるためゆくゆくはリーダーなどの管理職や、経営陣に加わる事が可能です。 呼称は全て「さん」付けになっており、年功序列的な要素は一切ありません。同社の社風として、「競争」よりも「助け合い、チームワーク」を大事にしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
【茨城】キャリアマネージャー候補 年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
プロジェクトにより異なる プロジェクト…
400万円〜650万円
正社員
職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 ※入社後、グループ会社への出向となります。 【職務詳細】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先にシェア拡大の提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要があります。
株式会社コンコードエグゼクティブグループ
エグゼクティブキャリアコンサルタント ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…
600万円〜800万円
正社員
～『未来をつくるリーダー』のキャリア支援～業界未経験からキャリアコンサルティングのプロへ／顧客との長期的な関係構築を 【職務概要】 ハイキャリア、ビジネスリーダーに特化した人材紹介コンサルタント。 ご相談者・企業の双方に対するコンサルティング業務を担当してもらいます。 【職務詳細】 ■誰に：ご相談者様、企業様の双方 ■何を： （法人）採用ニーズ把握採用戦略への提案／候補者紹介・提案／採用時の条件調整／新規クライアント開拓等 （個人）キャリア設計／求人の紹介時の選考対策の支援／内定時の条件調整／選考に向けた綿密なアドバイス／内定時条件調整／入社前アドバイス等 【備考】 エグゼクティブコンサルタントとしての業務が立ち上がった後、キャリア教育活動やコンコードベンチャーズの業務、新規事業開発などに携わることも可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
InterRace株式会社
【東京：リモート】人材経験者向け・人材紹介コンサルタント ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】日本を代表するレベルの大手企業の採用に向き合える★ 人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をお任せします 【職務詳細】 ■誰に：新たな人材を求める企業／今後のキャリアを考える求職者 ■何を：求める人材／企業 ■手法：双方へのヒヤリングを通して、最適なマッチングを実現、 入社に至るまでの一連のサポートを行います 【仕事の流れ】 （1）担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施、要件を 整理して求人票を作成 （2）自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、面談を 通じてこれまでの経験・希望などから、キャリアの方向性や 具体的な進め方について整理 （3）担当企業への求職者様の紹介、進捗管理、折衝交渉 （4）求職者様を長期サポートし、希望に応じて継続的なキャリア コンサルティングを実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社G＆G
【愛知】営業職 課長・部長候補（一宮） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県一宮市若竹1丁目4番1号 パーク…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方を担う両面型キャリアコンサルタントの業務をお任せします。 単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。 将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。 求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。 【職務詳細】 ・企業対応 東海エリアの企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング ・求職者対応 スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ・拠点運営支援 営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善 ・上流から下流まで 求人開拓→内定→入社後フォローまで、一気通貫で携われます ※PC基本操作(Excel・Word等)が必要です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社綜合キャリアオプション
人材コーディネーターアシスタント
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
綜合キャリアオプション古川店 宮城県大…
264万円〜
契約社員
【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる！企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 ＼手ぶらでOK！カジュアル面談（オンライン）実施中！／ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中！ □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など ＼営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集！／ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3〜6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】
株式会社Hajimari
【東京：リモート】セールス(ITプロパートナーズ事業) ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】※CC・RAの両面※ サービスを加速させ、事業の横展開を推進する責任者候補のポジションです！！IT人材の確保に悩むSIerやWebサービス会社と、収益を確保するための仕事を求めるITのプロ（起業家やフリーランス）のマッチングをお任せします。双方に「週2回からの業務委託」という働き方をコミットすることで、チャレンジしやすい世界・経済の活性化を目指します。 【職務詳細】 ▼最初にお任せする仕事▼ 起業家の方々が自社事業を成功（マネタイズ、黒字化）させるまでの期間、週2日～3日の案件やリモートの案件をご紹介します。 ↓具体的には (1)起業家の方々との面談 ※自社のプラットフォームに登録された方 某有名アプリを作ったエンジニアや某メガベンチャーの子会社の元代表など第一線でご活躍されている方と対面でお話し、信頼関係を構築します。 (2)クライアントとなる企業の開拓 「週2回からの業務委託」という特殊な働き方とそのメリットをご提案するので、決裁者に直接アプローチする必要があります。そのため、商談相手は社長や技術責任者といった方々になることが多いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ユナイテッド・リクルートメント株式会社
両面型キャリアエージェント ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ご経験やご志向を踏まえ、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー業務のどちらか、もしくは両方をご担当いただきますが、入社時点ではキャリアアドバイザー業務をメインで担当いただきます。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザーの業務詳細 ・事業間連携およびDR媒体の活用により、転職意向のあるタレントとの接点創出 ・タレントに対するキャリアカウンセリング、および希望に応じた仕事の紹介 ・担当タレントの転職活動のフォロー ■リクルーティングアドバイザーの業務詳細 ・新規取引先の拡大 ・顧客が求める人材要件のヒアリング、および求人票の作成 ・タレントのご提案、および採用成功に向けた一気通貫での支援 【募集背景】 同社では、スタートアップ／上場ベンチャー企業向けに、これまでにない新たなモデルの人材紹介事業の立ち上げに注力しています。 事業成長をより一層加速するべく、既存メンバーと共に裁量をもって推進いただくメンバーを募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワークナビ
【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※名古屋市港区 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市港区東海通3-21-1 …
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 （深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
