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ストックマーク株式会社

[南青山/フルリモート可能]SaaS事業統括責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区南青山 1 丁目12-3 L…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【現状の課題】 主力プロダクト「Anews」は情報収集・分析にとどまらず、企業の新規事業創出プロセスに変革をもたらすサービスへと進化中です。現在は経営企画部門の責任者が事業責任者を兼任していますが、今後さらなる成長を実現するためには、営業・CSを統括し、非連続な成長を牽引できる専門的なリーダーが必要です。ストックマークのSaaSはSMB向けの効率化ツールとは異なり、エンタープライズと新たな価値を共創する挑戦的な事業であり、自ら戦略を描き市場を切り拓く力が求められます。 【業務内容】 ストックマークのSaaS事業(主に「Anews」)における事業戦略を策定し、営業・CSといったビジネス部門を統括する役割を担っていただきます。 本ポジションでは、事業責任者として単なる売上目標の達成にとどまらず、市場・組織・顧客の慣性を打ち破るゲームチェンジャーであること、再現性のある成長基盤を構築することがミッションとなります。 ▼具体的業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・全社戦略・事業戦略の立案と推進   - 既存市場の再定義および新たな市場の創出(マーケット定義/GTM戦略の設計)   - 事業部との連携によるKPI設計・事業健全性のモニタリング ・セールス組織、カスタマーサクセス組織のマネジメント・体制強化   - 複雑なエンタープライズセールスのプロセス構築・改善   - 顧客との共創型価値提供を実現するためのCS強化 ・マーケティング部門との連携による需要創出・リード獲得戦略の構築 ・プロダクトマネジメント・開発チームとの連携によるプロダクト戦略の共創 ・人材採用・育成を通じた組織強化 ※変更の範囲:当社ビジネス領域における業務全般 【チーム構成】 CEO直下でAccount Divisionを管掌いただきます。 ※Account Division:セールス・CSが約40名 所属 【ポジションの魅力】 ・最先端のLLM技術をいち早く実装し、SaaS × Deep Techの独自性を活かした生成AIプロダクトの事業成長に関われます。 ・国内トップエンタープライズを相手に、単純な業務効率化ではなく、新しい価値を創出するビジネスに携われます。 ・シリーズDを終え、累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただけます。

株式会社エス・エム・エス

【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー ※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】〒105-0011東京都港区芝…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションは、プロダクト推進本部の中で医療・介護キャリア事業もしくはカイポケ開発部に配属となります。ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、いずれかの事業部でご活躍いただくことを想定しております。 それぞれの開発組織の経営レイヤーとして、事業や戦略、技術戦略・投資やアーキテクチャについて理解した上での、組織作り・チーム作りがメインのミッションになります。 自身が影響を及ぼせる範囲において生み出す価値を最大化するために必要なことを自身で見出し、取り組みたいと考えています。 【職務詳細】 ・開発組織やチームの長期目線での戦略を作る ・戦略に沿った組織設計と採用 ・目標とチームや人のアラインメント ・開発プロセスの設計と分析・評価 ・エンジニアのキャリアづくりのサポート ・オンボーディングの強化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Stock

【東京:リモート】テックリード ※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都中央区東日本橋2-8-3 JMF…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンジニアリング・マネジャーとして、プロダクト開発の技術的なリードだけでなく、開発組織そのものの成長と強化に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・チームビルディング、採用活動の計画と推進 ・評価制度・フィードバック運用などの組織制度設計 ・メンバーの1on1を通じた育成とキャリア支援 ・エンジニアチームの目標設定・ロードマップの設計 ・開発プロセスの改善、技術的意思決定のファシリテーション ・代表や他部署と連携した開発優先度の調整・調整業務 【ミッション】 同社がプロダクト開発を通じて向き合っているのは、“非IT企業”における情報共有の課題です。テクノロジーだけでなく、チームという「人の力」をどうデザインし、プロダクト価値を最大化できるかが成功の鍵です。EMは「チームの成長=プロダクトの成長」と捉え、仲間と共に成果を出す立場となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

東京【新規事業・社内ベンチャー部門の事業管理リーダー候補】外国籍可・~52歳(条件により54歳)・450 - 700万円

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

★東京都江東区豊洲 東京メトロ有楽町線…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容 【当初の業務】 ・現マネジメント担当者のサポートのもと、受注・請求業務の習得 ・申込書の受注登録(月100-200件)、請求書の発行・発送管理(月500-1000件) ・月次P/Lレポート作成の引き継ぎ ・本社経理チームとの連携業務窓口、調整 【将来的な業務(チームリーダーとして)】 ・3名チームのリーダーとして事業管理業務全般をマネジメント ・受注・請求、総務・法務・人事等も含めた幅広い業務の統括 ・受注・請求業務フローの見直しと効率化 ・チーム内および他部門(営業・開発・テクニカルサポート)との連携強化 ・事業予算の策定と進捗管理、経営企画部門への報告

株式会社ジーニー

グローバル事業開発責任者候補 ※年収900万円以上

役員・執行役員・CEO

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社に下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■国内海外のサプライビジネスのすべての事業開発部門の管掌 ・事業方針立案/事業管理 ・プロダクトのローンチプラン/イネーブルメント ・提携/アライアンス ■KPIやOKRの設計 ・国内海外の事業開発部門のKPIやOKRの設計 ■マネジメント業務 ・マネジメント人材の育成 ・組織力向上のための育成体制の整備 【得られる経験や魅力】 ・日本発で世界No.1のビジネスを作る経験 ・優秀なチームとともに、人生の思い出となるような経験 ・グローバルビジネスの統括経験 【想定されるキャリアパス】 ・グローバルCOO ・アドプラットフォーム営業責任者 ・同グループの他のプロダクトの拡販 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

双日テックイノベーション株式会社

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー/社内SE ※年収800万円以上

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マネージドサービス事業本部では、年間500件を超える運用保守・エンハンス開発案件を担当しています。本ポジションでは、部門全体のプロジェクト管理、サービス品質の向上、業務プロセスの標準化を目的に、以下の施策を推進していただきます。 【職務詳細】 ■品質向上施策の推進 ・意識改革、IT化・自動化の推進 ・障害対応や運用改善の支援 ■ルール整備・統一化 ・外販サービスへの業務プロセス標準の適用/品質改善 ■ プロジェクト管理支援 ・内販/外販プロジェクトの見積もり・リスク管理・進行支援 ■CMMI Level 3取得対応 ・品質・標準化に関する教育の企画・実施 ・CMMIアソシエイトとしてアプレイザルに参加 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アプレ

CFO候補【東京】年収~2,000万円/年休125日/土日祝休/貴金属等の買取・販売/IPO準備企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都台東区上野5-23-14 A−R…

1000万円〜

雇用形態

正社員

CFO候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・決算資料の作成 ・事業拡大に伴った資金調達 ・株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務 ・監査法人、証券会社、取引所、金融機関対応 ・経営方針の策定 ・監査方針、計画の策定 ・メンバーマネジメント 等 【働く環境/募集背景】 事業拡大・IPOに向けて、管理部門の強化をするためにCFO候補を募集する事となりました。 入社後は経理部長としてご活躍頂き、ゆくゆくはCFOとして上場に向けての舵取り、経営方針等にも携わって頂く予定です。 【企業紹介】 当社は金・工芸品、貴金属、ダイヤモンド、ジュエリー、ブランド品、時計などの買取・オークションを行っています。 世界に先駆けてリユース専門のトレードセンター「東京リユーストレードセンター」を設置。 圧倒的な商品力で海外有力バイヤーの集客を実現しています。 当社の強みは、 需要が安定している金を主に買取&販売しているため、営業利益は安定して確保しやすい状況です。また、EC化の流れに乗り、エンドユーザーから直接貴金属等を買取している点は、当社独自の取り組みであり、競合優位性になっています。

株式会社オリバー(所在地:神奈川県)

【神奈川】社内SE

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-1…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 セールスフォースを活用し社内システムの開発、新機能の追加運用支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■顧客管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■営業管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■セールスフォースとの連携に必要な社内システム開発、PJマネジメント ■システム導入時の関係者間の調整、PJマネジメント ■カスタマイズ、開発プロセスの管理 ■他の業務システムとのAPI接続のサポート ■運用マニュアル等のドキュメントを作成、ユーザーの教育・サポート等 既に導入済のSalesforceの運用定着と活用の為、利用部門のニーズに応じた追加機能の開発、他システムとの連携を社外の開発会社と協力しながら進めるPJマネジメント全般をお任せ致します。 ☆IT技術を活用して、社内及び不動産サービスのデジタルトランスフォーメーション(DX:Digital Transformation)の推進を担う中心的な役割をお任せ致します。

ソニーグループ株式会社

【東京:リモート】経営企画 ※年収700万円以上

役員・執行役員・CEO、経営企画

東京都港区港南1-7-1 JR各線「品…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ソニーグループの中長期戦略立案業務や経営管理、HQ/グループ組織横断の 大小各種プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。 【職務詳細】 ※ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務 ・HQ/グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、  エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(ET&S)  およびイメージング&センシング・ソリューション事業(I&SS)の  特定事業について本社側の経営企画担当として、  事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、  事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、  年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、  月次実績のフォローアップを実施 ・ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めを  とおした意思決定の支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社OPTEMO

【リモート】営業、カスタマーサクセス事業責任者候補 ※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都 千代田区 内神田3-17-8小…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の営業、カスタマーサクセス事業責任者を担当していただきます。 【職務詳細】 ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・OPTEMOの事業統括 【OPTEMOについて】 OPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様が導入してます。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入されており、幅広い領域でポテンシャルを発揮しているプロダクトです。 【福利厚生について】 メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、業務改善のための補助は自ら提案することが可能です! ★☆おすすめポイント★☆ フルリモート/フルフレックスを導入しており柔軟に働きやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経理部長

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都新宿区(転勤なし)

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

財務会計はメンバー(シニアアカウンタントクラス+メンバー2名)が対応しております。 APACレポート、予実管理、組織マネジメントが中心となります。 ・経理・財務業務全般(具体的には以下のとおり)  -月次、年次決算  -経営分析  -資金繰り  -税務対応  -監査法人対応  -予算策定、予実管理 ・英国本社への報告 ・部下の管理・育成 ・社内各部署、グループファイナンス、外部監査人、税務当局等との連携、調整、折衝等

非公開

CFO(経理財務責任者)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都(転勤なし)

1500万円〜

雇用形態

正社員

・財務データをもとに、経営判断に関する提案、意思決定サポートを行う ・月次決算・四半期・年次決算 ・予実分析レポーティング ・内部統制の強化 ・会計監査対応

NEL株式会社

CFO候補_経営

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 リモートワーク 一部リモート…

800万円〜

雇用形態

正社員

CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。 ■主な業務例 - ファイナンスの推進、実働  - エクイティ・デッドファイナンスの推進 - 経営戦略と事業との連結  - KPI管理体制構築、推進 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 月次決算の推進、改善 - 稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入 - コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント - 外部協力会社との連携(税理士、社労士含む)  - 顧問税理士、顧問弁護士等との折衝 - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント  - (将来的には)IPO推進 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。

非公開

【東京】財務経理部_経理課_管理職

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目6−8

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

管理会計(予実差異分析等) 尚可…制度会計(有価証券報告書の作成・会社法含む) 尚可…連結決算(海外現地法人を含んだ連結会計実施) 各種プロジェクトにおいて、財務経理関連で参画することがあり、 定例の業務以外で経験や知識を活かして新しいことにチャレンジする環境があります。

株式会社データ・ワン

開発部長候補/リテールテック ※年収800万円以上

ネットワーク系SE、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 広告配信システムの開発リーダーとして、開発のマネジメントをお任せします。 将来はCTO候補としてエンジニア視点からのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般を担当する見通しです。 【職務詳細】 ■広告配信システム(DSP、DMP)の開発、運用 (会社のビジネスの中核を支える広告配信システムの維持、品質向上、コスト最適化とともに、新たなニーズを捉え、いち早く実現し、マーケットをリードできる開発運用が重要です。) ・クライアント、営業、運用チームからの要望に合わせた仕様策定、開発 ・システム品質の維持、リファクタリング - AWS環境運用、機能活用、コスト最適化 ■内製組織への転換 (現在の委託中心の開発から内製体制への転換を行い、開発スピードを上げるための取り組みを進めます。) ・業務委託先からの開発移管 ・内製チームの立ち上げ、開発メンバーの採用/育成(支援) ・内製化による開発効率の改善、組織の柔軟性の向上、品質管理の強化 ■経営視点の技術運営 ・技術動向、業界動向に基づくプロダクト開発ロードマップの策定 ・経営層への技術的提言 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユーティル

経営執行幹部(CFO候補)募集/SMBのDX支援事業/年俸制1,200万円~/フレックスタイム制/リモート可

役員・執行役員・CEO、経営企画

〒160-0022 東京都新宿区新宿1…

1200万円〜2000万円

雇用形態

正社員

▼具体的な業務内容▼ 経営執行幹部としてユーティルの企業価値の向上および資金調達にコミットしていただきます。 === ●財務戦略の立案・実行  ・中期的な経営目標を踏まえた資金調達計画・資本政策の策定・実行  ・投資判断や資金運用の最適化  ・新規投資家とのリレーション構築 ●予算策定・管理  ・全社予算の策定および予実管理  ・各種KPI分析と経営層へのレポーティング ●経営戦略への参画  ・経営幹部として経営会議や意思決定プロセスに参画  ・組織戦略や事業戦略における財務面からのアドバイス・サポート ●経理・財務チームのマネジメント  ・チームビルディング、人材育成、業務フロー構築・改善  ・外部パートナー(監査法人・税理士法人・金融機関など)との連携・対応 【私たちの野望について】 第二創業期として、より中小企業に深く入り込んでいくべく新規事業としてBPaaSの事業をスタートしています。 ゆくゆくは、デジタルだけでなく、ヒト・カネなど成長に必要な全てのリソースを支援できる「新しい経済圏」を作り、中小企業のポテンシャルを解放していくことです。 この事業仮説を実行するために、中小企業のDX化に課題感・原体験を持つ仲間を集め、第二創業期という組織の変革期を共にリードしてくれる人材を募集しています。 「SMBのDX」という重要な社会課題に、第一人者としてともに挑戦しましょう! 【業務内容:変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)

株式会社SANN

管理本部長・CFO候補 ※年収800万円以上

経理、財務、役員・執行役員・CEO

東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 昨対売上高140%を超える事業拡大・成長フェーズにおいて、経理体制の強化、財務戦略の強化が急務となっています。 今後の上場準備やM&A戦略、海外展開などを見据え、財務・経営管理のプロフェッショナルとして経営チームに参画いただけるCFO候補を募集いたします。 【職務詳細】 ・経営戦略に基づいた財務戦略の立案・実行 ・中期経営計画、資金調達、資本政策の策定 ・株主、金融機関、投資家との折衝・リレーション構築 ・IPO準備(上場審査対応、ディスクロージャー体制の構築) ・財務会計、管理会計の統括 ・M&A、投資案件の検討・実行 ・経営会議への参加、CEOの右腕としての意思決定支援 ▼おすすめポイント ★ IPO準備中の成長企業です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ACROVE

子会社の代表取締役 ※年収600万円以上

役員・執行役員・CEO

東京都千代田区麹町6丁目6-2 番町麹…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は現在、M&Aにより子会社が増えていくなか、すべてのグループ会社の代表をCOOが兼任していますが、IPOを見据え、それぞれの会社の経営体制を独立させていきたいと考えています。 COO直下で、買収した子会社の代表取締役をお任せします。 【職務詳細】 ・子会社の戦略策定 ・各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ・グループジョインした子会社のPMI ・組織づくり及びチームマネジメント ◆仕事の魅力◆ ◎設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら、  事業責任者として事業成長を支えていく経験が積める ◎企業に属しながら、1つの会社の経営経験が積める ◎若くエネルギッシュなメンバーが集まっている、明るい職場 ◎大きな裁量権を持ち、幅広い領域を横断してチャレンジできる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ライフイズテック株式会社

【東京:リモート】コーポレート部 情報システム担当(MGR候 ※年収700万円以上

ネットワーク系SE、役員・執行役員・CEO

東京本社 東京都港区南麻布2-12-3…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 運用管理、セキュリティ管理、価値創造サイクルの推進、IT統制の対応をお任せします 【職務詳細】 ◆運用管理 ・SaaSのアカウント管理と安定運用、ヘルプデスク対応 ・社内情報機器、ITインフラの管理と監視 ◆セキュリティ管理 ・運用を通じたセキュリティリスク対応 ・セキュリティ対策の企画から実施 ・セキュリティ全社教育 ◆価値創造サイクルの推進 ・運用から課題を発見し、解決策を立案・実施 ・業務改善のためのITツール導入やシステム改修運用→課題発見→改善→実装→運用というサイクルを推進し、経営陣、各事業部に対して合意形成をとりながら、会社全体の業務効率化やセキュリティ対策の責任者としての役割を期待します。 ◆IT統制の対応 ・IPOに向けて業務の有効性、財務報告の信頼性、法令遵守、資産保全などを保証するITシステムの適切に運用・管理する仕組みの構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グリッド

【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー(VPoE) ※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都港区北青山3-11-7 Aoビル…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・技術戦略の策定と実行 ・エンジニアリング組織の運営と成長支援 ・エンジニアリングカルチャーの醸成 ・組織設計とスケーラビリティ向上 ・採用マネジメント ・人材採用・育成とキャリア支援 ・予算管理とコスト効率の最適化 ・データに基づく意思決定の推進 ・経営陣との連携とコミュニケーション ・イノベーションの推進と最新技術の導入 ・リスク管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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