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デロイトトーマツ税理士法人

【丸の内/在宅中心】給与計算代行・コンサルティング◆キャリアアップしたい方歓迎/英語スキル活かせる【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

東京事務所（丸の内二重橋ビルディング）…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務内容：下記業務に携わっていただきます。・給与計算（ペイロール）サービス・社会保険実務代行業務　・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務等 ※上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。また、女性が活躍している職場で、中途入社者が多いため中途入社の方でも違和感なくチームに溶け込めるかと思います。 ※常駐はクライアントのニーズありきにはなりますが、あまり発生はいたしません。 ■案件事例・従業員800名規模の給与計算・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック ■将来的なキャリアパスアソシエイトレベルでは、複数社を担当することで給与計算・社会保険手続きの一連の流れをしっかり身に着けることができます。その後、シニアに昇進したら後輩を指導するとのともに、より高い専門性を要する業務や部門全体の課題解決等にも取り組んでいただきます。 ■チーム内での役割経験に応じて5社から10社ほどクライアントを担当いただきます。アソシエイトレベルでは、1社につき先輩社員が1名から2名ついてダブルチェック体制をとっています。シニアレベルでは、アソシエイトが行った業務をチェックする役割をご担当いただきます。 ■身につくスキル給与計算のスキル、経済的利益等の課税関係に関する知識、労務に関する知識、社会保険に関する全般的な知識 ■働き方・残業時間月平均:約30時間・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など）・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能）・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能）・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ■配属先のついて：・配属となるビジネスプロセスソリューションズ（BPS）とは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。

EY新日本有限責任監査法人

財務会計アドバイザリー（金融工学・クオンツ関連）◇専門性の高いスキルが身につく／成長フェーズの企業【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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500万円〜1000万円

正社員

■概要：金融機関向け財務会計アドバイザリーサービス（金融FAAS）では、金融工学、クオンツ関連の監査業務並びに、国内金融機関などを中心に、市場リスク管理高度化、バーゼル規制対応支援等のサービスを提供します。【変更の範囲：会社が指示した業務】 ■業務内容： ◇金融機関などを中心に、以下の支援を実施しております。（1）金融工学やクオンツに関連する内部の専門家業務（デリバティブ取引や有価証券等の時価評価結果、時価評価モデル、市場リスク管理モデルや関連する内部統制に対する監査業務）（2）時価評価モデルの変更や導入に関するアドバイザリー業務（3）市場リスク管理モデルの変更や導入に関するアドバイザリー業務（4）各種金融規制への対応に関する主に定量面でのアドバイザリー業務 ※上記のように会計・規制・リスク管理及びそのガバナンス（会計監査サポートを含む）に関連する領域に関わるサービスを一体としたチームで提供しております。 ■入社者に期待すること：金融工学やクオンツに関連する多岐にわたるプロジェクトを経験していただきます。これらの経験を通じて専門性の高いスキルを身に着けていただき、将来のＥＹにおける市場リスク管理コンサルタントのリーダーを目指していただける方の応募をお待ちしております。 ■募集ポジション：スタッフ・シニア〜マネージャー ※スタッフのポジションについては、前向きに取り組む意気込みがあれば、下記の応募要件に合致していない場合でも、ポテンシャルを勘案して選考することもあります。変更の範囲：本文参照

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

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350万円〜599万円

正社員

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【ご支援例】・採用コンサルティング・採用HP制作ご支援・採用ピッチ資料作成・面接官トレーニング・組織の「関係性構築」プログラム・次世代幹部向けマネジメント研修・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ・1on1研修　など＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

【全国からフルリモート可】組織・人事コンサルタント◆充実の研修体制／年休125日／企業の未来を創る【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区神宮前5-7-…

￥

600万円〜899万円

正社員

【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝]／リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。 ■業務詳細毎月様々なテーマで開催しているセミナーにご参加いただいた方へのアプローチから、案件を獲得することが約8割です。アプローチ業務、その後の初回接点は専門スタッフにお任せしておりますので、課題感と状況を把握した上でのアサインがメインとなります。そのため未経験の方でもご活躍いただける環境になっております。 ※人事やコンサルワーク未経験の、他業界出身者が活躍中です。 ■案件について： 300名〜3000名の規模感の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとお取引がございます。案件化はマーケティング部門と専任の担当者が行い、コンサルタントは提案から実行までを担っております。プロジェクトは基本的にPMとメンバーの2人1組で進めております。メンバーは常時5〜10件の案件を担当しております。 ■組織構成：執行役員、MGR、シニアコンサルタント、アナリストアナリストは20代中盤〜30代前半で、コンサルティング未経験の方も多数活躍しております。 ■研修体制：未経験からご入社された方には、2年以内にコンサルタントとして一人前になっていただくことを目標に早期成長を促す育成プログラムを実施しております。 ※基本的にはフルリモートですが、月に2回程度出社奨励日を設けております。 ■当社の特徴：当社は自走できる組織や実行できる人材創りのため、「自ら考え、実行する」を繰り返し、「一人ひとりの変化」を生み出しています。真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指すコンサルティングファームです。変更の範囲：本文参照

アビームコンサルティング株式会社

【大阪】人事／組織戦略コンサルタント(HCM)◆日本発の総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容：経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト：組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。具体的には、・人事システムの基本構想・人事業務プロセス改革・グローバルHCM、タレントマネジメント・業務効率化のためのERP導入等のプロジェクト等に従事することになります。入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 ■直近のプロジェクト事例・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」・大手金融業「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織人事体系統合」・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」 ■アビームコンサルティングの強み・日本発のグローバルコンサルティングファーム本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など、海外案件に関わる機会も豊富です。・育成環境や研修内容が充実これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、他組織の案件を含むプロジェクト事例や成果物を全社的に参照できる環境が整っています。また、入社時研修や、部門独自の勉強会などの取り組みも多数実施しています。・キャリア実現の制度多数中長期的な育成を行う部門上位者であるカウンセラーと、業務を通じた育成を行うアサイン先のプロジェクト上位者が相互に連携する『カウンセリング制度』で社員ひとりひとりの成長を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナレッジリーン

≪業界経験不問・在宅自由≫コンサルタント(MGR候補・サスティナに特化)◇持続可能な社会に向けて解決【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区芝公園1-1-1…

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650万円〜1000万円

正社員

≪業界経験不問≫【シンクタンク＆コンサルファームとして企業や官公庁を支援している同社にて、サステナビリティコンサルタントとしてご活躍◇持続可能な社会に向けて、業務が、地球環境や気候変動に繋がり社会貢献性◎◇働き方が自由な会社】 ■業務内容：当社では、脱炭素や環境経営に関する多様な課題をワンストップでサポートしています。元々、環境保護、法令順守等の環境コンサルに特化しておりました。しかし、昨今・脱炭素やカーボンニュートラルの取り組みが社会全体で求められている中、国、自治体、企業も新しい分野であり、サービス開発が求められています。そこで当社は２年前にサスティナビリティ(ESG)事業を立ち上げました。現在5名で対応しておりますが、ニッチ分野であることも相まって案件の依頼が多く、今後の事業成長を見込み若手メンバーのマネジメントができる方を募集します。コンサルタントのスキルを活かし、企業の持続可能な未来を共に築きませんか？ ■配属先：部署5名20代〜40代が活躍中。本部長である営業が1名、その他4名はコンサルタントで若手社員が多く、皆優秀なプレイヤーです。今後の社会ニーズを鑑み、社員のマネジメントを実施しながら部署を強化していただきたいです。 ■入社後：業界未経験でも、専門知識を持つチームがサポートし、成長をバックアップします。コンサル経験があれば大丈夫です。徐々にサスティナにおける知識をつけて頂き、主にはチームマネジメントを実施頂きつつ事業成長に携わって頂きます。 ■魅力：【働き方が自由】・裁量労働制のため育児による中抜けも可能です。・顧客訪問や会議がなければ基本在宅勤務可能です。出社も可能で、リモート／出社の切り替えを自由にできます。・ハードワークであるコンサル業界ではありますが、「えるぼし(第3段階」「くるみん」を取得するなどWLBの改善に皆で取り組んでいます。【社会貢献性の高さ】・2050年カーボンニュートラルの達成に向けた支援を行うなど、持続可能な社会の実現に向けた取り組みが評価されています。・環境/脱炭素に関わる仕事であるため、提供するサービスが地球環境、気候変動に繋がり、やりがいを感じられます。・過去100団体以上の地方公共団体からの受託実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セルム

【名古屋/人材業界出身者歓迎】コンサルティング営業 ◆企業の組織課題を解決／リモート可／年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名…

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500万円〜799万円

正社員

【人材業界出身者活躍中！大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業！1社ごとの課題に深く入り込むためやりがい◎／在宅勤務可・年休125日】 ■概要：当社は、日本を代表する大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業で、1社ごとの課題へ深く入り込んだ戦略提案力と1,600名超のコンサルタントネットワークを活用した提案幅を強みに事業展開を行っております。大手企業の課題に向き合いたいという想いから、当社ではパッケージされた商品はありません。 ■業務内容： 1人あたり平均大手4〜5社程度で1社に深くコミットし、担当企業の経営層や経営企画、事業部、人事部に対して「人・組織」のお困りごとをヒアリングします。パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営まで行います。 ※例：「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」「経営ビジョン・理念を浸透させたい」といったニーズに対して現状分析・課題特定・ソリューションの提案・実行・振り返りを行います。 ■業務詳細： ◎抽出した課題を解決する仮説〜施策を立案する上で、パートナー契約を結ぶ1,600名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ◎「経営課題」と「人材・組織に関わる戦略」は本来密接関係していますが、両者を紐づける難しさに多くの企業が課題認識を持っています。だからこそ当社は顧客の課題把握や実行管理に徹し、プログラムは外部の専門家ネットワークを活用することで常に最適なものを迅速に提供しています。 ■入社後について：入社後は3か月〜半年かけてOJTでフォローします。導入研修はもちろん、顧客毎に4〜5名のチーム体制のため、先輩社員の仕事も近くで見ることもでき、フォロー体制も整っています。 ■組織構成：主に20代〜40代のメンバーで構成されています。西日本担当として、大阪・名古屋にそれぞれ拠点を構えており、合計30名程度の人員で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

グローウィン・パートナーズ株式会社

【第二新卒歓迎】人事戦略コンサルタント＜最高の経営参謀チームへ参画＞研修充実／週3在宅可／上場G【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

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400万円〜899万円

正社員

【上場企業のクライアントが急増中／在宅可／コンサルタントとしてIT・人事の経験を幅広く身に付けられる環境／研修制度充実／業界未経験歓迎】 ★★お客様のニーズに合わせて、型にはまらないご自身ならではの提案が可能です★★ ■業務内容：経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。・組織・人事戦略の策定・人事制度構築・人事業務DX ・人事・労務DD/PMI ■入社後の業務イメージクライアントからの依頼を受け、数百万〜数千万円の案件を平均2〜3件ご担当頂く想定です。必ずチームを組み、3〜5名程度（プロジェクト規模による）で仕事を進めます。 1日1〜2件程度のクライアントセッションにおける議事録作成から始まり、ゆくゆくはファシリテート、プレゼンテーションを行っていただきます。また、クライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル（PowerPoint・Excel等）を作成していただきます。 ■目指せるキャリア戦略・制度・業務・IT・M＆Aまで幅広い領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。当社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。 ■充実した研修制度プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。・コンサルティングメソッド・プロジェクトマネジメント・コーポレートファイナンス・経営戦略の立て方・組織構造・業務フロー作成・提案書作成（実践）・財務定量分析（実践）等 ■プロジェクト事例大手IT業「セルサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」大手印刷業「バイサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」大手化粧品メーカー「ERPシステム刷新プロジェクト」大手人材業「経理PMI支援プロジェクト」大手菓子メーカー「業務プロセス改革プロジェクト」大手不動産業「複数子会社の企業合併に伴うPMI効果検証」大手飲食・中食業「人事制度構築および人事業務・情報基盤整備」変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

みらいコンサルティング株式会社

【埼玉】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

埼玉支社住所：埼玉県さいたま市大宮区…

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350万円〜599万円

正社員

丸紅セーフネット株式会社

【東京】リスクレポート作成◆丸紅グループ／残業月平均15Hで働きやすい環境／転勤無【エージェントサービス求人】

アナリスト・エコノミスト・リサーチ、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区二番町3 麹…

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550万円〜1000万円

正社員

〜丸紅Gで安定性◎／取り扱う保険会社は47社と国内代理店トップクラス／残業月平均15H程／損害保険代理店の立場で、保険契約者（法人）対するリスクレポートの作成などをできる方を募集〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】丸紅グループ関連会社やグループ外顧客に対し、損害保険及び生命保険の代理店業務を行う当社にて、損害保険に関する保険契約者(法人)に対するリスクレポートの作成などのお仕事をお任せします。 ■具体的には防災（火災・爆発、地震、風水災、労働災害）分野のリスクサーベイ、PMLの算出、リスクレポートの作成　等 ■組織構成営業企画部　7名　（男女比　6：4 年齢層　29〜60歳） ■当社について【総合商社丸紅の100％子会社の保険代理店】各種の損害保険、生命保険は勿論のこと、リスク管理の一手法として、企業、及び個人のお客様に保険商品を提供致します。総合保険代理店として取扱う保険会社の数も46社と国内代理店トップクラス。保険業界が淘汰される中でM＆Aも行っています。また時代に即したサイバーリスクやニューリスクに関わる保険商品の取り扱いも強化しています。 ■当社の強み〜丸紅のグローバルネットワークを活かして〜 ◎総合商社である丸紅がグローバルネットワークを通じて培ってきた様々なBtoB保険ノウハウを活用して、様々なリスクに対するソリューションを多面的に提供。当社は丸紅グループ外へも積極的に営業活動を行っており、売上における丸紅グループ外の割合が高い（50％超）ことが特徴です。 ◎昨今力を入れているのが保険商品だけではない、お客様への価値提供。お客様が抱える課題に応じて丸紅グループの商材によるソリューションの提供を行っています。また、コロナ禍の営業としてはWeb面談、Webセミナーなども実施しています。顧客に寄り添い選ばれ続ける代理店を目指している国内代理店トップクラスの当社というフィールドで、ぜひご活躍ください。ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

ベンチャーサポート社会保険労務士法人

社労士経験歓迎【横浜】人事労務コンサルタント＜日本最大規模の税理士法人グループ企業＞残業月10h程【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

コンカード横浜オフィス住所：神奈川県…

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500万円〜1000万円

正社員

＼グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／＜完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容：お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活かしていただくことができます。異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しております。【詳細】・就業規則、給与規定等の作成・提案・賃金や退職金、企業年金制度の構築・その他の人事・労務コンサルティング・助成金の申請業務・社会保険の入退社手続き　等 ■業務の魅力：・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨く事が出来ます。・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能 ■組織体制：各オフィスは20〜30代を中心に25名前後の体制 ■教育体制：当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制充実【詳細】用意している教育制度は大きく次の４つとなります。 ◇ベンチャーサポート大学：代表社労士・ベテラン社労士・元社労士試験の講師たちが必要な基礎知識を教えてくれる、オンラインの動画講座 ◇教育ロードマップ：社内の教育体制の基本は、『成長ロードマップ』と言われるカリキュラムに沿った実務教育※過去の教育ノウハウの積み重ねによって『成長ロードマップ』は日々進化しており、教える人によって教育の差がつかないようにしています。実務で使う優先順位の高い項目から学んでいきますので自然と知識が身に付き、学ぶべき事柄の全体像を把握できる為、迷う事なく成長出来ます。 ◇月一全体研修：当社ではベテランも交えて月に１回『全体研修』を行います。テーマは、労働法等の改正や新しい助成金、社内で発生したミスの共有や判断の難しい事例の研究等です。 ◇ロールプレイング：当社では先輩がお客様役になって説明を聞く『ロールプレイング』を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミラティブ

【リモート併用】人事戦略担当◆IPOを見据えた貴重な変革フェーズでの制度設計◆フレックス【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都目黒区目黒2-10-…

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700万円〜1000万円

正社員

【スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける／配信者数430万人以上・国内最大級のスマホゲーム配信者数を誇るゲーム実況アプリ展開／総額約97億円の資金調達による安定した財務基盤】 ■業務内容：・各種人事制度/施策の企画設計・運用実行 ∟等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計等・人的資本開示対応・DE&I推進施策の企画設計・運用実行 ■魅力： ◎IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードいただきます。 ◎「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。 ■一緒に働く仲間：コーポレート本部HRBP部への配属を想定しています。HRBP部は採用チームと人事企画チームで構成されており、現在6名体制です。 ■当社サービスについて：『Mirrativ』は、スマホ1つで誰でも簡単にゲーム配信ができる、スマホ画面共有型ゲーム配信プラットフォームです。子どものころ、友だちの家に集まってテレビを囲んでゲームを楽しんだような世界観をプラットフォーム内で再現しています。スマホ1台で誰でも簡単にゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、430万人以上の配信者を有する日本最大のスマホゲーム配信プラットフォームに成長しています。また、アクティブなユーザーに占める配信者の比率が約30%と、非常に高い水準でユーザー同士がお互いの配信を行き来する双方向性の高いコミュニティが形成されています。変更の範囲：会社の定める業務

ジーニアス株式会社

【エグゼクティブサーチ】ChinaDeskヘッドハンター/中国語ネイティブ人材/年収~4000万円【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町1-7 …

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800万円〜1000万円

正社員

今回、事業拡大に伴い中国語圏担当のコンサルタントを募集いたします。現状は、産業セクターごとの緩やかな担当制をとっており、製造業、金融・不動産、インターネットサービス、ヘルスケア・メディカル、プロフェッショナルファーム、IT通信エレクトロニクスなどを担当するコンサルタントが在籍しています。本ポジションでは中国語圏の企業や圏内に本社のある日本法人を中心にサービスを提供することを想定しています。【職務内容】（１）クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。（２）人材リサーチ、スカウト、評価クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト（候補者）をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたアプローチを行い、採用の成功と定着化に向けたコミュニケーション、調整業務を担当します。（３）クライアントHR業務クライアント企業のHRダイレクター業務や採用責任者などを兼務するケースが多く、パートタイム（週1−2日）は顧客先にて戦略人事業務に従事することがあります。変更の範囲：会社の定める業務

サイエスト株式会社

【赤坂】コンサルティング営業 ◆企業の海外ビジネス展開支援／グローバル顧問のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂2-17-6…

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400万円〜799万円

正社員

◎外資系コンサルや有名ベンチャーから経験豊富なメンバーが続々ジョイン／法人顧客の海外展開を支援するコンサルティング営業／ダイバーシティを尊重した柔軟な働き方◎ 主力サービス　「グローバル顧問」のコンサルティング営業をご担当いただきます。 ■業務内容：・クライアント訪問…現状と課題ヒアリング・提案内容策定…課題整理、顧問検索・打診（複数打診）、提案書作成・顧問打ち合わせ（三社面談前の事前打ち合わせ）…支援内容確認、三社面談の作戦会議・三社面談…クライアント、顧問（複数名のときも）、担当コンサルタント・クロージング…クライアントの海外事業の課題解決にむけた支援の開始 ※クライアントが課題だと思っていることと優先順位は、本当に解決すべき課題・優先順位とは異なることも多いです。潜在的な課題を提示し課題だと認識してもらうことや、解決プランを策定することがコンサル要素につながります。 ■「グルーバル顧問」とは：海外での事業展開を行う企業と経験豊富な顧問のマッチングサービスです。海外ビジネスを検討している企業、もしくは海外ビジネスを現在行っている企業経営者と経営課題を定義し、グローバルにネットワークとノウハウを持った5,000名のビジネスエキスパートを、企業の顧問やアドバイザー、講師としてご紹介し、企業様の海外ビジネスにおける経営課題解決をサポートします。 ■当社で働く魅力：（1）優秀な仲間と切磋琢磨：外資系コンサルティングファーム、大手人材系企業、有名ベンチャーなど各社で経験を積んだ経験豊富で意欲的なメンバーが多数ジョインしています。ベンチャーやスタートアップならではのスピード感の中で、経験豊富な経営陣やメンバーと切磋琢磨出来ます。（2）多様性を尊重する柔軟な働き方：プライベートな環境の違いを理由として働き方が制限されてはいけないと考えております（出産、子供の送り迎え、ご両親の介護等）。その為、それらに入退社時間を自由に合わせることができ、一人ひとりの業務のパフォーマンスにコミットできる環境を整えております。状況次第ではリモートワークや時短勤務も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソシオテック研究所

【紀尾井町】人材コンサルティング営業◇業界未経験可／大手向け研修サービスの提案／大手メイン／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-…

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500万円〜899万円

正社員

【業界未経験歓迎！「人材開発」「人材育成」に興味をお持ちの方／大手企業取引メイン／リーディングカンパニーへのマネジメント層向け研修に強み】 ■業務概要：主にプライム市場上場大手企業の企業・組織課題を解決する研修サービスの提案をお任せします。顧客に合わせて研修内容をゼロから企画しているため、コンサルティングに近い業務を経験できます。 ■業務詳細：お客様が抱える組織や人材育成にかかわる問題をヒアリングします。その後、顧客の要望にあわせた研修を100％カスタマイズ。場合によってはコンサルティングの提案を行います。＜業務の流れ＞提案→受注→顧客と打ち合わせ実施→講師との打ち合わせ、資料作成依頼→業務チームが顧客へ資料送付→研修（年3〜4回）→振り返りMTG ■入社後について：入社研修（約1ヶ月）にて基礎を学んでいただいたのち、現場配属にてOJTが中心となります。 ■働く環境：・月0〜5回程度の出張あり：愛知、福岡など全国／日帰り、宿泊含む・社内コミュニケーション：Slackを導入、相談もしやすい環境 ■キャリアパス：営業としてステップアップし、スペシャリストまたはマネジャー職に挑戦できます。希望により、当社のコンサルタントとして実際の研修立案や講師にチャレンジできる可能性もございます。 ■組織構成：・営業（10名）：GM1名とメンバーで構成されています。・その他営業アシスタントや講師担当と共に業務を進めていただきます。 ■当社の特徴：当社は組織開発・人材育成を中心としたコンサルティングを30年以上行っております。だからこそ、社内においても企業を発展させるための肝は人を中心とした組織づくりにあると考えています。仕事を通じて自ら個々の能力をブラッシュアップし魅力的な人材となる方に入社いただくことは、経営課題の中で最重要事項の一つだと考えています。ただし、実際の成長スピードは個々によって違います。その違いは失敗を恐れないチャレンジスピリットにあると当社は考えております。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

【大阪/HR1-2】組織人事戦略部コンサルタント（大企業向け）※リモート可/MUFGグループ【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント

大阪事業所住所：大阪府大阪市北区梅田…

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500万円〜999万円

正社員

■職務概要：私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】・人的資本経営・人材戦略・人事中計策定・ISO30414認証・活用・基幹人事制度設計・役員指名・評価・報酬・タレントマネジメントシステム・ピープルアナリティクス・エンゲージメントサーベイ・人事業務DX ・定年延長・シニア活性化・グループ人事制度統合・人材開発・組織開発・企業ウェイ・バリューの浸透　等 ■主なクライアント：年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) ■プロジェクト事例：・製造業・非製造業：職務等級人事制度設計支援・東証一部上場：製造業・非製造業　役員マネジメント改革支援・金融業・通信業：デジタルHR・People Analytics導入支援・製造業・非製造業：定年延長制度設計支援・小売企業：PMI・グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援） ■募集職位：コンサルタント、アソシエイト変更の範囲：本文参照

４ｄｅｓｉｇｎｓ株式会社

【茅場町／週4リモート】組織コンサルタント／キャリア自律に関する研修のパイオニア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3…

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700万円〜1000万円

正社員

〜HRアワード2024年受賞／創業以来成長を続ける注目の企業／大手企業と取引〜 ★自律的なキャリアを歩む個人を増やすことでより幸福感の高い社会実現に貢献できます！組織と個人の相互の成長により、人的資本最大化を実現することをミッションに掲げています。キャリア形成に関し関心の強い仲間が集まっています。 ★キャリア自律に関する研修のパイオニアです！キャリア自律に関する理論を初めて提唱した教授の理論をもとに研修を作り上げています。 ★裁量権◎！新たな挑戦を推進してくれる環境があり、キャリアに関する先進的なノウハウも学ぶことができます。企業の組織課題に寄り添ったセミナー・研修・面談など様々なアプローチからソリューションを提案可能です。 ■業務概要：キャリアデザイン学・テクノロジーの力を使って急成長中の当社。これからのキャリアの新常識を打ち立てようと挑戦を続けています。近年、若手のオンボーディングや40・50代までキャリア設計など、様々な組織課題が注目されています。当ポジションでは、お客様の組織課題を深くヒアリングし理解したうえで、解決手法を0→１で考えご提案いただきます。 ■業務詳細：・お客様へのご提案準備・お客様とのお打ち合わせ・組織課題に対するご提案・提案書・見積り作成・お客様の研修への同席 ※インサイドセールスと部隊が別におり、お客様とのお打ち合わせからご担当いただきます。 ※研修の企画を行う部署と密に連携しながら、お客様へのご提案を行います。 ※平均3か月から1年かけてお客様とすり合わせを行っていただきます。お客様の課題に踏み込み、深く理解する力と提案力が求められます。 ※大手企業を中心とし幅広いお客様とお話いただきます。より幅広いお客様にアプローチすることを目指しています。 ■当社の特徴：・圧倒的な成長率創業後3年間、売上成長率100%以上を実現。大企業を中心としてキャリア変革に注目が集まっています。また研修を0から作り上げてきた実績が評価され、多くの企業様から引き合いがあります。・最先端のキャリア開発キャリア自律の教科書ともいえる現代版プロティアン・キャリアの考え方、実践手法を取り込み最先端のキャリア開発を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

EY新日本有限責任監査法人

【在宅可】シニアコンサルタント◆ビジネスと人権/サプライチェーンマネジメント領域【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

1＞本社住所：東京都千代田区有楽町…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：＜ビジネスと人権に関するアドバイザリー業務＞・人権方針策定支援・人権デューデリジェンス支援・サステナビリティ（人権・環境）デューデリジェンス支援＜責任あるサプライチェーンマネジメント/CSR調達支援業務＞・EUコーポレートサステナビリティデューディリジェンス指令（CSDDD/CS3D）対応支援・現代奴隷法関連支援豊富な経験と知識をもったプロフェッショナルが、クライアントの長期的な価値創造を実証し、持続可能な社会の構築への実現に貢献しています。主に日本企業に対して、ビジネスと人権や責任あるサプライチェーンマネジメントに関するデューデリジェンス対応計画立案・実施、人権影響評価、サプライチェーンの現地CSR調査/監査、現代奴隷法声明作成支援、ビジネスと人権に関するe−learning教材作成など、各種サービスを提供をしています。チームでは、シニアコンサルタントとしてマネージャーの指導のもと、積極的に業務を遂行し、より良い社会の構築に貢献できる若手人材を求めています。 ■EY CCaSSについて・CCaSS（Climate Change and Sustainability Services）は、気候変動及びサステナビリティ分野の保証やアドバイザリーサービスを提供するEYのサブ・サービスラインです。グローバルで650人以上のサステナビリティの専門家と先進事例やプロジェクトから得た知見・知識を共有しながら、統合したサービスを提供しています。・ビジョン：日本で育まれた経営の強み（共創型価値創造）をグローバル社会の持続可能な成長に生かし、世界のロールモデルとして、新たな資本主義の秩序作りをリードすることです。・環境、人権、サプライチェーン、サステナビリティ報告と保証、パブリックサービスの専門家からなるチームです。メンバーの半数以上が女性（管理職を含む）、３分の１が外国籍。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【埼玉】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

埼玉支社住所：埼玉県さいたま市大宮区…

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350万円〜899万円

正社員

■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

コンプライアンス（組織犯罪対策）※サイバー犯罪対応エキスパート◆在宅勤務推奨/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

三菱UFJ銀行芝ビル住所：東京都港区…

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800万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容：当該部門にてサイバー犯罪による当行顧客資金詐取被害防止に伴う業務に従事していただきます。 ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

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