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株式会社Ｌｅｇａｓｅｅｄ

【東京/港区】＜未経験可＞セールス/コンサルタント/事業拡大中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社　※2025 住所：東京都港区港南…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜事業拡大中の人事コンサルティング部門またはHRTech部門にて、セールスまたはコンサルタントとして従事いただきます〜 ■担当業務＜セールス＞（1）経営者に向けて、人事・採用コンサルティングサービスの提案を行います。具体的な業務は以下です。・アポイント取り(アウトバウンド、インバウンド) ・商談実施・追客、契約締結・納品担当のコンサルタントへの引継ぎ（2）人事責任者、担当者へ向けて、HRTechプロダクト「Infra」「miryo?」の提案を行います。具体的な業務は以下です。・アポイント取り(アウトバウンド、インバウンド) ・商談実施・追客、契約締結・リピートセールス＜コンサルタント＞中小企業を中心に、経営者と対峙しながら、人事・採用のコンサルティングを納品します。具体的な業務は以下です。・採用活動の全体戦略設計・定期コンサルティング・学生集客や選考会の運営支援・周辺商材へのリピートセールス(クロスセル、アップセル) ■同社の特徴：・同社は人材採用、社員教育、人事制度改革を通して、1人でも多くの「はたらくを、しあわせに」を実現するために人材採用コンサルティング事業・社員教育コンサルティング事業・組織活性コンサルティング事業・人事制度構築コンサルティング事業・学生向けキャリア支援事業を展開しております。パッケージを売るのではなく顧客の採用課題に合わせて提案し実行まで組織作りのパートナーとして事業をおこなっております。・「Legaseedらしさ」を発揮するためのはたらく指針として「100%当事者」「オールウィン」「即決即実行」「時間は命」「お金は仲間の汗」「先読み行動」「徹底追求」「正々堂々」「GIVE∞」「超超越」の10の行動指針を掲げています。同社の社員はこの行動指針を大切に働きがいを自ら創造しております。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルイノベーション株式会社

新規事業／人材紹介ビジネスのCMO候補【在宅/フレックス可】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都東京都港区北青山2-9-5 ス…

￥

800万円〜1300万円

正社員

「新規事業／人材紹介ビジネスのCMO候補【在宅/フレックス可】」のポジションの求人です【エージェント事業推進部　CMO候補について】急成長を遂げている人材紹介事業における求職者集客を目的としたマーケティング戦略の全般を責任者としてお任せします。戦略プロセスやナレッジ構築、オウンドメディア経由のリード獲得、有料広告の立ち上げや運用全般に責任を持ち、戦略立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。また、今後更なる市場拡大が予測されるエッセンシャルワーカー領域の人材紹介事業において、シェアNo.1のポジションを早々に獲得しにいきます。今回立ち上げるオウンドメディアや有料広告も、求職者集客を目的とするコンテンツとしてNo.1の集客力を持つものへ成長させていきたいと考えています。上記の重要なミッションを担うCMO候補として、私たちとともに推進していただきたいです。 ▼具体的な業務内容以下の業務を全体統括し方針を決め、戦略から実行まで一気通貫でご対応いただきます。・十分な求職者集客を、コンテンツマーケティングで実現するための戦略策定・マーケティング予算をもとにした各KPIの策定と実行（面談率、面談セット率、成約率、等）・リード獲得～ナーチャリングのフロー構築・集客ポートフォリオマネジメント・集客モニタリングとレポーティング・メンバーマネジメント【配属組織について】パーソルイノベーションの中の重点戦略部門として発足したエージェント事業推進部では、エージェントビジネスに特化したマーケティング組織を設けています。これまで人材サービス企業で事業開発・マーケティング全般を推進してきた、人材サービスの成長を推進するプロフェッショナルをそろえており、今後も事業拡大とともにマーケティング部門をより強固なものとすべく仲間集めをしています！ ※現状想定している担当領域は以下のような人材紹介領域となりますが、今後の事業展開に応じて、担当領域が広がっていく可能性はございます。 ■「若年層向け人材紹介ビジネス」・動画 https://moovy-plus.jp/job/detail/3b35a622-8377-4f61-8871-30baa565c92c ・note https://recr…

非公開

経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

滋賀

￥

1000万円〜

正社員

ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

株式会社コーナー

人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

新オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1-…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー〜 ■採用背景：当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支援をしています。ユニコーンベンチャーから大手企業まで取引多数で事業が順調に成長しており、事業拡大に伴いコンサルタントを増員いたします。 ※導入事例：https://www.corner-inc.co.jp/media/j0026/ ■業務内容：複数のプロジェクトを担当し、プロジェクトの要件定義〜プロジェクトマネジメント迄一気通貫で担当します。プロジェクトに合わせたプロ人事の人選、マッチングも行いますが、マッチング後もコンサルタントが主体となってマネジメントを行いながらリードしていきます。・人事組織課題のヒアリング・課題解決のためのプロジェクト企画（要件定義）・プロ人事の人選、提案・マッチング（面談アレンジ〜面談同席〜契約手続きまで）・プロジェクトマネジメント（進行管理、品質管理など） ※プロジェクトとしては、人的資本経営／人事制度／組織開発／人材開発／採用／労務など多岐にわたります。 ■プロジェクト事例： ▽エンジニア人事制度を新規で設計したPJ エンジニア、ビジネスサイドで共通の人事制度を運用しており、エンジニア組織が拡大する中で、評価や提示条件、等級などに歪みが出ていた。エンジニア採用の加速、入社後定着のために、コンサルタントがプロ人事と伴走しながら、エンジニア人事制度の構築、運用まで含めて設計を行った。 ■組織構成： 12名で構成されており、人材営業経験者も多く在籍しています。 ■働く環境：全国フルリモート可、フレックスと柔軟に働くことができる環境です。 ■過去中途入社者の事例：前職まで人材紹介での経験のみ。入社当初からしばらくは採用案件をメインに担当。徐々に人事制度やMVV、組織開発の案件も深耕できるようになる。入社2年半経ち今では、プライム上場企業の人的資本開示やサクセッションプランの策定プロジェクトなど、経営に近い案件を多数担っている。変更の範囲：会社の定める業務

やしま事務代行合同会社

【役員候補】財務経理

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区南青山5-11-9　レキシ…

￥

1000万円〜

正社員

「【役員候補】財務経理」のポジションの求人です【期待する役割】財務経理セクションの管理職として、財務会計、管理会計に加えて、経営企画、財務領域も含めた広域CFO、並びに外部会社へのCFO派遣を通じたコンサルなどのアドバイザリーのような立ち回りまで幅広くご担当いただきます。【職務内容】・グループ内コンサルタント、買収後統合、事業再生業務・決算業務（月次/四半期/年次）、チェック・連結決算開示対応、チェック・監査対応/税務署対応・M＆A案件検討対応・未上場会社のIPO対応・その他付随する経理業務全般/マネジメント業務全般【募集背景】受託業務の増加、グループ企業のIPO対応等を見据えたマネジメント層の強化を図るための募集となります。【組織構成】財務経理部：10名以上

株式会社データ・ワン

CTO候補【大手4社出資デジタル広告事業/伊藤忠商事子会社】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞…

￥

800万円〜1100万円

正社員

「CTO候補【大手4社出資デジタル広告事業/伊藤忠商事子会社】」のポジションの求人です同社にて以下業務に従事頂きます。【業務内容】同社では、大手CVSから得た購買データとネット広告の連携を実施しながら、顧客のマーケティング効果を高めるビジネスを展開しています。成長を続ける同社にて、CTO候補として既存サービスの改善案の検討や、メンバーマネジメントをお任せします。【募集背景】現在のCTOは出資元からの出向社員であり、事業成長に伴って部門長クラスの内製化を進めています。ゆくゆくはCTOとして、自組織のリーダーとしてマネジメントや組織作りをお任せします。【本ポジションの魅力ポイント】 ■8,000万IDを誇るdポイントクラブ会員や、ファミリーマートの膨大な購買データを有することが圧倒的な競合優位性を持つ同社に従事することが出来ます。 ■スタートアップでありながらも、大手4社が出資する合弁会社ということもあり安定性とチャレンジ風土の両方を併せ持っている環境にて、幅広い業務に携わることが出来ます。

非公開

CTO

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】 CTOとして事業推進に貢献いただきたいと考えており、自社SaaSプロダクト開発と社内管理システム改修をメインにお任せします。【具体的な仕事内容】・プロダクトの技術戦略の策定、開発計画の策定・プロダクトの技術要件、ビジネス要件の課題の掘り起こし・プロダクトの企画、開発、実装・テクニカルリード・開発チーム及びメンバーのマネジメント・顧客折衝の同席による要件ヒアリングや落とし込み

非公開

経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

宮崎

￥

1000万円〜

正社員

株式会社ＡＤＫマーケティング・ソリューションズ

【虎ノ門】サステナビリティプランナー◆ADKグループ／リモートあり【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-…

￥

500万円〜999万円

正社員

＜ADKグループ／マーケティング領域における総合的なソリューションを提供／グローバル展開も積極的に実施＞ ■業務内容：クライアントの持続可能な事業成長を目的にサステナビリティ領域を支援しています。サステナビリティに関連した戦略立案から新規ビジネスデザインや組織環境デザインの支援、ステークホルダーとのエンゲージメントのための情報開示やコミュニケーションデザイン支援など、実行型のコンサルテーションや様々なソリューションを提供しています。 ■具体的には： ※今まで経験されてきた業務内容に応じて担当領域を検討します。・サステナビリティ戦略/マテリアリティ策定支援・パーパス/MVV策定支援・CSV新規事業/サービス等のビジネスデザイン支援・研修/WS等の人材育成/組織環境デザイン支援・サステナビリティ報告書/サイト等の情報開示支援・クリエイティブ/プロモーション等のコミュニケーションデザイン支援等 ■ミッションミッション：サステナビリティ領域の戦略立案と実行を支援することで、クライアントの持続可能な企業への変革と事業成長、企業価値の向上に貢献すること。ビジョン：クライアントの中長期的なビジネスパートナーとなる｡ ■ポジションの魅力：サステナビリティの必要性は、環境問題の深刻化や生活者の意識の高まり、そして、サステナビリティ関連情報の開示の義務化によって年々高まっています。この分野への取り組みは、新規事業の創出や人材確保にも繋がるなど、多くの企業の今後の存続をかけた生存戦略として活用でき、また、社会課題の解決にも貢献できるやりがいのある業務です。 ■得ることができる専門性サステナビリティの分野では、環境・社会・経済の観点から持続可能な未来を構築するための専門性が得られます。・サステナビリティ戦略立案やマテリアリティ策定のためのノウハウやマネジメント・ビジネス課題と社会課題を同時に解決するCSV事業/サービス創出のためのノウハウやマネジメント・職場環境のアップデートによる自社従業員や取引先のロイヤリティ向上施策のノウハウやマネジメント・ステークホルダーとのコミュニケーションのプランニング/ディレクション変更の範囲：会社の定める業務

非公開

経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

長崎

￥

1000万円〜

正社員

株式会社NEXT ONE

【COO兼事業統括本部長】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イ…

￥

1500万円〜

正社員

「【COO兼事業統括本部長】」のポジションの求人です私たちNEXT ONEは、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。現在、私たちはIPOを視野に入れ、さらなる成長を目指しています。その中で、COOとして会社の運営を総括し、戦略実行の中心となっていただける方を募集します。【業務内容】 ■事業戦略・成長戦略の立案・実行・中長期的な事業戦略の策定・推進・既存事業の成長戦略の設計およびKPI管理・新規事業の立案・推進および市場開拓・競争優位性を確立するためのビジネスモデル設計・改善 ■組織マネジメント・事業統括・事業部門の統括・各事業部の責任者と連携し、事業成長を牽引・事業の収益最大化を目的としたオペレーションの最適化・人材育成・組織開発の推進（タレントマネジメント、組織文化の醸成） ■経営陣との連携・経営陣との協力を通じ、会社のビジョン達成をサポート・ステークホルダーとのコミュニケーションを担い、企業価値の向上を図る ■DX・業務改革の推進・CIS・CRM（Salesforce等）を活用した業務効率化・データドリブンな経営を実現するためのBIツールの導入・活用・テクノロジーを活用した業務プロセスの最適化・標準化

非公開

経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

茨城

￥

1000万円〜

正社員

株式会社トモエシステム

【神戸】財務管理部長　※ホワイト企業アワード3年連続受賞

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

兵庫県神戸市兵庫区

￥

800万円〜1000万円

正社員

「【神戸】財務管理部長　※ホワイト企業アワード3年連続受賞」のポジションの求人です【職務内容】トモエグループのグループ会社3社、海外会社３社の財務管理責任者（部門長）のポジションです。【具体的には】 ■財務管理 ■海外子会社管理（連結決算） ※中国、タイ、アメリカ、台湾【魅力】社長と近いポジションで、経営に大きく関わっていただけます。組織の課題を発見し、社内の変革を行う非常に裁量のあるポジションです。英語力も活かしながらグローバルに働いていただけます。【募集背景】組織力強化に伴う増員 ※56歳以上の場合は、契約社員での採用となる可能性がございます。定年：60歳嘱託社員の場合、70歳前後まで役職をお任せする場合がございます。【組織構成】財務部ー財務管理グループ（グループリーダー1名、メンバー3名）ー情報システムグループ（グループリーダー1名）【トモエシステムについて】国内5拠点、海外4拠点をベースにグローバルに事業を展開。グローバルに800社を超える取引先と、8,000種を超えるアイテムを持ち、開発段階からプロジェクトに参画することで、付加価値の高いソリューションを提供しています【事業内容】建設機械・農業機械など産業機械部品を扱う専門商社。当業界独立系商社としては、NO.1 の売上高。特に油圧ショベルカーは国内全建機メーカーへの納入。【主な福利厚生】産前産後・育児・介護・特別休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部加入など

非公開

【非公開求人】社長室長候補/役員クラス/年収1000～1500万円/大手食品メーカーグループ

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京本社東京都千代田区受動喫煙対…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

■社長室長候補（役員クラス）大手食品メーカーグループ企業での求人です。社長室の統括として、グループのオーナーに最も近い場所でビジネス及びプライベート全般を支える重要なミッションを担っていただきます。オーナー企業の経験者で、秘書室長や特命案件を担当していた事がある方を募集します。【具体的には】・社長室の体制構築・オーナーや社長からの特命事項対応・社長室メンバーのマネジメント全般 ◎社長室の体制強化を目的とする増員です。【同社について】グループの売上は約1,300億円、従業員数約3,000名ほどです。詳細はエントリー後にお伝え致します。管理番号：29258

株式会社coly

【執行役員】マーケティング領域（グロース上場エンタメ企業）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新…

￥

800万円〜

正社員

「【執行役員】マーケティング領域（グロース上場エンタメ企業）」のポジションの求人です【職務内容】同社が運営するゲームタイトルや保有IPに留まることなく、”もっと、面白く”という思いを掲げる当社がエンタメ業界をリードしていくためのマーケティング戦略を統括・推進していただきます。【具体的には】・マーケティング戦略の立案と実施・同社をはじめ、当社が保有するゲームやIPのブランディング戦略の立案と実施・競争優位性を確立するためのポジショニング戦略の立案【募集背景】同社IPのブレイクマイケースにおけるゲーム事業の拡大に伴った人員増員のための募集です。リードデザイナーとして、ご自身の意見・アイデアを反映させながらご自身のご経験を生かして、タイトルの拡大に関わっていけるポジションです。同社が運営するゲームタイトルや保有IPはもちろん、会社全体のマーケティング戦略の立案から実行をお願いします。

非公開

経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京

￥

1000万円〜

正社員

非公開

経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

青森

￥

1000万円〜

正社員

株式会社アニスピHD

コンサル職/未経験◎*7割が女性♪月給30万円～／ペットと出勤

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区九段南2-3-25　平安…

￥

300万円〜850万円

正社員

◎東京・大阪募集◎PC入力ができればOK◎未経験からコンサルタントに挑戦◎中途入社率95％以上◎未経験でも月給30万円スタート！5名以上採用予定！◎週休2日制・土日休み保護犬・猫を引き取り、「アニマルセラピー効果とQOLの向上」をコンセプトとした障がい者が健康に暮らすためのグループホームを経営する当社。その中でも今回はFC加盟しているオーナー様への、コンサルティングを担当するポジションを募集いたします。【具体的なお仕事内容】 ◎営業部門からの引継ぎ ◎オーナー様との面談 ◎資金調達の支援 ◎新規事業の提案 ◎運営開始後のサポート　など ☆案件獲得は営業が行うため、新規開拓などの営業活動は行いません。【オーナー様へのコンサルティング例】 ◎人材採用 ◎実地調査・マーケティング ◎黒字化のための相談 ◎事業拡大の相談　など【市場価値を高められる環境です】加入後に施設運営を成功させるため、オーナー様と伴走しながら経営をサポートするこのポジション。法人のお客様が多く、ビジネスの根底に触れながら、本格的な経営コンサルティングに携われます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間あり3ヶ月（労働条件に変更なし）

非公開

経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

山口

￥

1000万円〜

正社員

株式会社NTT ExCパートナー

人事給与制度コンサルティング

組織・人事コンサルタント

東京都港区南麻布1-6-15アーバン…

￥

600万円〜800万円

正社員

「人事給与制度コンサルティング」のポジションの求人です【職務内容】【以下のいずれかの業務に従事いただく予定】 ◆NTTグループにおける人材管理・育成等を目的とした「タレントマネジメントサービス」のシステム維持・運用に伴うグループ各社人事担当・育成担当との各種対応およびデータドリブンな人事戦略の実現に向けた「タレントマネジメントサービス」の追加開発に関わる検討・検証業務 ◆NTTグループ共通の次期人事給与システム開発方針の検討・実行業務 ◆NTTグループ共通の勤務管理システムの維持・運用業務 ◆NTTグループ以外（一般市場向け）プロダクト開発（HRテック及びAI等活用による商材開発や他社アライアンス含む）・維持運用業務【ミッション】 ◆NTTグループにおけるヒューマンキャピタル分野の牽引役としてのミッション ◆NTTグループ全体に対するHR系システム+業務コンサルのトータルコーディネートサービスの提供 ◆NTTExCパートナーの事業領域の拡大に向けた新たなプロダクトの開発と一般市場への展開【求める人物像】 ◆ヒューマンキャピタル分野に興味がある人物 ◆チャレンジ意欲が高く、明るく、前向きな人物【募集背景】 ◆NTTグループにおける事業戦略と人材戦略の更なる連動に向けた各種プロジェクトを推進していくための人材を重視していること ◆NTT ExCパートナー社としてヒューマンキャピタル分野を専門とする人材の長期的確保が課題であること【組織構成】 ■31名（部門長1名、担当部長1名、担当課長4名、主査8名、担当17名）【職場の雰囲気】 ◆社員が主体的に自らの業務に従事できる ◆上長等からのフォローもあり、意欲的に仕事に取り組める環境（リモートワークを活用したライフワークバランスの実現可能） ◆オンオフのメリハリを意識した明るく楽しい職場【企業様よりメッセージ】 ◆当該ポストは「・日本を代表する企業であるNTTグループのヒューマンキャピタル分野の中枢に携わることができるポスト」であり、このポストでの業務経験はあなたの人生の中で唯一無二の経験となることは必須です。 ◆是非、一緒に、NTTグループの更なる発展に向けて汗をかきましょう！

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