GLIT

検索結果: 1,050(161〜180件を表示)

株式会社クーリエ

CMO(マーケティングストラテジー/KPI設計・構築)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都渋谷区(転勤なし)※一部リモート…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

経営戦略とマーケティング戦略・ブランド戦略について、中長期的に、一貫性を持って、推進されるよう指揮していただきます。 ■マーケティング予算の最適化 ■全社的なマーケティング施策の立案・実行~最適化 ■ファネル分析に基づく各チャネルのマーケティング戦略策定&モデリング ■マーケティングによるビジネスプロセスの改善(BPR) ■大規模定量分析&ヒューリスティック分析

株式会社I.Y.P Consulting

【銀座/リモート有】業務改善コンサルタント マネージャー(Salesforce導入企業を対象)【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営コンサルタント

本社 住所:東京都中央区銀座8-18-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 当社は、東証一部上場企業及び中堅企業に対し、CRMやSFA・MAを中心に、Salesforceの導入・高度化支援を行っています。会社規模を拡充する(プロジェクトを数多く進行)にあたり、推進・マネジメントができる人材を募集しております。 ■業務内容: 既存事業のプロセス改善(真因と改善策の策定、改善後のプロセス設計、コスト試算、要求定義)とSalesforce開発プロセスの統括推進(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)を一気通貫で担当頂きます。 <既存事業のプロセス改善> 実業務担当や(場合によって)部長に対し、現在の業務スキームを可視化・介在する真因を明らかにし、新たな業務プロセスの立案・実行をお任せします。 <Salesforce開発プロセスの統括推進> 構想した将来像を実現するために、必要な要求を整理し、当社開発チームと連携しながら、業務とシステムを有機的に結合する役割をお任せします。 ■ポジションの魅力: ・東証一部上場企業 またはそれらに付随する中堅企業が主要ターゲットであり、業界内にインパクトを与えるようなダイナミックな仕事ができます。 ・当社が構築した業務スキームやシステムで、お客様に所属する数百人規模の従業員が業務を実行する事になり、成果が目に見えて現れてきます。 ・当社自身が創業間もない会社であり、迅速かつ柔軟な意思決定のもと、ビジネスの変化を体感できます。 ・今後の中核を担うであろう「AI」を活用した業務刷新案件を抱えており、AIナレッジを蓄積・活用できます。 ■組織構成: 14名(業務委託含む) 20代後半〜30代前半の社員が多く、賑やかな職場環境で、日々働いております。 和気藹々とした雰囲気を基本としつつ、締めるべき時は全員が同じ方向にストイックに打ち込んでます。 変更の範囲:会社の定める業務

SHIRORU株式会社

【日本橋】事業部統括※マーケティングや分析業務/年休125日/上場フェーズに携われる【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社(2023/12/1~) 住所:東…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【マネージャーとしてキャリアを積める/年休125日以上/洗顔料国内売上No.1/@cosmeでもランキング入り!経営陣と近くで働ける!】 ■業務詳細 基本的には、労務規定に関することや上場に必要な立案などは外部機関に委託を行うため、委託を依頼する際に自社の方向性をまとめたり、それを外部に説明する際に必要な資料作成をご対応いただきます。 ■業務内容 下記3事業部を統括していただきます。各事業部の状況を把握し、各事業部長に適切に指示を与える事がミッションとなります。 数値をしっかりと分析し、スピーディに対応できることが求められています。 ・マーケティング(7名) ・営業(3名) ・EC運営(5名) 出荷に要するコストや、サプライチェーンのコストも頭に入れて、指示を出せることが期待されます。 ※売上の8割以上はweb経由のため、マーケティングの知見をお持ちの方を歓迎いたします。 ■ポジションの魅力: ・部門の幹部陣としてのキャリアを身につけることができる。 ・上場準備という貴重なフェーズに携わることができるため、市場価値が高まる。 ■入社後の流れ: 労務規定に関することや上場に必要な立案など、他の社員とも共同で進めていくため、周囲のメンバーと協業していく中で徐々にキャッチアップいただきます。 ■当社について: 2023年5月、自己資本のみで外部からの出資を受けることなく、WEBのみで洗顔料国内売上1位を4名のメンバーで達成しました。現在、従業員数も着実に増えているほか、商品ラインナップも増加しており、売上利益など伸びしろだらけの企業です。 <特徴> ・少数精鋭の集団 創業から3期目の前期売上は、社員2名役員2名で10億円を達成、今期は社員5名役員2名で30億円の着地を予定しております。 ・幅広くブランドに関わることが出来る 商品を企画して終わりではなく、容器選定から新商品のプロモーション、美容・商品教育を一貫して行います。 ・強い商品力 WEBのみで販売を行い、発売から2年で「洗顔料国内売上No.1」を獲得獲得しました。リニューアル発売2ヶ月で@cosmeランキング入り、定期販売で商品を1回使った人の3人に1人がアップグレードコースに加入、と商品力の強さが自慢です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アワバリュー

【CFO候補】IPOを牽引◆高級動産特化のプラットフォームサービス◆2025年ベストベンチャー100【エージェントサービス求人】

財務、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜創業から4年で売上約90億円を達成/IPO準備の最前線でリーダーシップを発揮/フレキシブルな働き方◎年休120日・完全土日休み〜 ■業務内容: ◇財務戦略・資金調達  ・財務戦略の策定および実行 ・資金調達(エクイティ・デット)の実行と交渉 ・投資家・金融機関とのリレーション構築 ・資金繰り管理 ◇IPO準備のリード ・内部統制の整備・運用(リスク管理、業務フロー見直し) ・開示体制の整備(N期にて実施) ・監査法人や証券会社との連携および交渉 ・会議体運営 ◇経営データ分析・経営支援 ・事業データの分析・レポーティングによる意思決定支援 ・経営陣との密接な協力と長期ビジョン策定 ◇管理部門統括 ・経理・総務・法務・人事に関するマネジメント及び対応 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■当ポジションの魅力: ◇IPO準備の最前線でリーダーシップを発揮 IPOを目指す成長企業の中で、財務戦略の立案や資金調達、内部統制構築をリード。CFO候補としての経験は、あなたのキャリアをさらに広げ、企業経営に直結するスキルを身につけることができます。 ◇経営の中枢で意思決定をリード 経営チームの一員として、戦略策定や意思決定プロセスに深く関与。事業の方向性を自らが導くやりがいがあります。 ◇急成長企業の変革を体感 創業4年で急成長を遂げたスタートアップのダイナミズムを感じながら、スピード感のある経営と変革を推進することができます。 ◇柔軟な働き方を実現 フレキシブルな働き方が可能な環境で、ライフスタイルやニーズに合わせた働き方が相談できます。 ■当社について: 2020年創業のスタートアップ企業です。世界初の「高級動産特化のプラットフォームサービス」を展開し、わずか4年で年間売上高 90億円を達成。今後、国内外への事業拡大を目指し、IPO(株式上場)準備を進めています。 当社が提供する「高級動産」とは、世界の名だたる高級腕時計やバッグなどを指し、こうした商品の二次流通市場(中古品市場)を対象にしたビジネスを展開しています。これまでにない新しいビジネスモデルを通じて、高級動産市場に革新をもたらし、業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バルカー

海外拠点の営業体制構築(アメリカ)※半導体製造装置向けシール材国内シェアトップ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大崎事業所 住所:東京都品川区大崎2丁…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【安定経営の大手化学メーカー/シール製品1,000種類以上を開発する国内トップシェア企業/化学系ニッチトップメーカー/海外進出拡大中】 ■募集背景: 半導体産業の拡大を背景として、当社においても海外(アメリカ)にて半導体向けの営業戦略が成長戦略の要に位置付けております。その中で、戦略の改善および実行ができる方を募集しております。 ■業務内容: 立案された戦略・実行期間をローカライズし、アメリカでの販路拡大のため、マーケティング及びセールスをご担当いただきます。海外拠点の推進を担っている事業部本部長とツーマンセルで1から作り上げていただきます。 ■キャリパス: 将来的には当社アメリカ拠点の中心人物として、会社を回していただきたいと思っております。当社は実力主義であるため、40歳ほどで社長や副社長として活躍いただいている方も多数在籍しております。 ■扱っていただく製品: フッ素樹脂を主な素材とした切削加工品・フィルム製品・ライニング(内貼り)製品等を扱っていただきます。フッ素樹脂は耐薬品性・耐熱性・低摩擦性において、優れた材料特性を持っております。 ■当社について: ・バルカーグループは1927年の創業以来、社名の由来でもある「Value(価値)」と「Quality(品質)」に対するあくなき追求を続け、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。 ・現在、バルカーグループは石油精製・石油化学・製鉄・エネルギープラント・自動車・油空圧機械・建設機械・半導体製造装置などさまざまな分野に配管・機器用シール材を扱う“シール製品事業”、ふっ素樹脂を軸に複数の機能を兼備した製品を扱う“機能樹脂製品事業”、将来の成長が期待され、環境負荷低減に関連する“その他事業”を軸に展開しています。 ・グローバル社会の一員として、社会貢献団体を通じた活動やスポーツ支援によって、明るい未来づくりに努めています。バルカーグループでは長年にわたり、人々の健康や生活を豊かにする「スポーツ」の振興支援に取り組んでいます。2014年からは、年齢や障がいの有無に関わらず誰もが楽しめる生涯スポーツである、「ボールルームダンス」の普及・振興を支援しています。

上田石灰製造株式会社

【岐阜県大垣市/転勤なし】部長候補/石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス◆賞与4.5カ月実績【エージェントサービス求人】

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

昼飯工場 住所:岐阜県大垣市昼飯町12…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜老舗石灰及び肥料メーカー/転勤なし・大垣市で腰を据えて長く働ける環境/マイカー通勤可/家族手当・住宅手当、社宅、退職金制度など福利厚生が大変充実しています◎〜 ■業務内容: 石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。また部長候補として、マネジメントもご担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容: ・生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス ・既存機械・設備等の更新、企画・設計 ・機械・設備メーカーとの折衝 ・プラント部の部門運営(組織のマネジメント) ・人材の育成、修理技術の技術伝承 ■組織構成: 配属:昼飯工場プラント部 人員:総勢16名 部長1名(60代)、顧問1名(70代 電験2種保有)、保全・点検係9名、電気保守4名(内電験3種保有者2名)、設備企画1名 ■当社の魅力: ・岐阜の安定優良企業: 明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。 ・働きやすさ抜群:業務時間が少なく、休日もしっかりとれるので家族との時間を大切にしていただくことができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ギックス

【フルリモート】ジュニアビジネスプロデューサー◇グロース上場/戦略コンサルティング×アナリティクス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1> 本社 住所:東京都港区三田1-4…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜フルリモート×フレックス可/データ活用で顧客の経営課題の解決◎多種多様な業界との取引実績有/グロース上場/戦略コンサルティング×アナリティクス〜 ■業務内容: ◇以下の業務をビジネスプロデューサーやチーム責任者、部門をリードする社長の網野とともに担当し、短期間でビジネスプロデューサー職に昇格することを目指していただきたいと考えております。 ◇お客様とのプロジェクトだけではなく、M&Aや社内変革を実施する際のプロジェクトに参加、それぞれのプロジェクトで担当する業務の達成を目指していただきます。 ◇お客様とのプロジェクトにおいても、知財や事業アイデアについては弊社側に帰属することが認められる場合もあり、そのような場合には自社事業メンバーとして推進をいただくことになります。 ◇お客様との共創モデルにより事業を構築する場合には、当社側担当者及び事業運用者として、日常のオペレーション設計と業務推進を担っていただきます。 ◇すでに稼働している自社事業の運営を担当しつつ、ビジネスプロセスの改善やKPI達成を目指していただきます。 ■具体的には: (1)プロジェクトの打ち合わせ資料の作成 事業活動を行うために必要なシステムや組織の設計を行うだけでなく、実際の開発・実装や運用業務設計までの業務担当 (2)クライアントプロジェクト 社内データサイエンティスト部門及び開発部門との進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務 (3)社内プロジェクト バックオフィス部門や関連部門との進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務 (4)M&Aにおけるデューデリジェンスの実施 M&A後のPMI支援、組織課題に抽出と解決方法の立案 ※担当いただく業務については、ご志向や適性・保有スキル・ご経験を踏まえ、また上長との定期的な面談の機会を経て、柔軟に調整・相談しながら決めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DCXforce

【赤坂】事業開発コンサルタント<幹部候補>大手日系企業の新規事業創出を支援/年収900万円〜【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営コンサルタント

1> ★本社(2025年1月移転) 住…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆徹底した実力主義で成長できる環境/顧客へ本質的な価値提供をしたい方へ/DCX(デジタルカスタマーエクスペリエンス)領域に特化したコンサルティングファーム◆◇ ■ポジション概要: 事業開発コンサルタントマネージャーとして、大手日系企業の顧客に対して、顧客の課題解決・顧客戦略の策定・新規事業の立ち上げ・事業開発等と、プレイングマネージャーとしての業務をお任せします。 ■業務内容: ・ユニット長として予算責任を負い、案件推進や、クライアント開拓・新規案件開拓を担当していただきます。 ・社内の組織アジェンダには管掌として参画し推進をご担当いただきます。 ・3名以上マネジメントを行っていただきます。 ■ポジションの特徴: 当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援を行っています。そのため、特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供をしたい方におすすめです。 また、徹底した実力主義の社風は、成果次第では早期にマネジメントや役員への昇格も可能なことから、チャレンジングなキャリアアップが期待できます。 ■組織風土: 【ミドルマネジメントにおすすめの成長環境】 プロジェクトでは顧客の経営レイヤーと直接関わることができ、経営者と同じ高い視座を持ちながら仕事ができる環境です。 【経営層と近い距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接やりとりをしながらプロジェクトに参画できます。 【実力主義】 徹底した実力重視の制度設計となっています。 ■評価制度: 評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。 入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴: 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クリエイトシステムズ

【大阪】介護施設長◇管理職◇介護職経験が活かせる/残業月10h程/マイカー通勤可/UIターンも歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

平野 住所:大阪府大阪市平野区平野東2…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜介護経験・管理経験が活かせる/介護施設の管理業務/2024年内新規3物件をOPEN予定/介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容:介護事業所の現場監理業務(介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理) ・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント ・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理 ・施設運営に伴う収支の管理 ・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: (1)入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります (研修期間は経験や能力に応じ異なりますが、おおよそ3ケ月〜6か月を見込んでおります) ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容: ・会社全体や介護事業の概要説明 ・介護の実務的研修(身体介護やその他介助等の研修) ・介護外の業務に対する研修(病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修) ・管理業務研修(金銭管理(介護施設の場合)や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修) ■活躍できる環境: 経験者の方でも、ブランクがある方でも、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 ご経験に合わせ、活躍できる最善の環境をサポートします◎ ■魅力: キャリアアップやベースアップがしやすい環境です! 始めは1つの施設を管理いただきますが、スキルに合わせ複数施設の管理もお任せします。 また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴: 当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます! ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎ 変更の範囲:本文参照

パナソニック健康保険組合

【東京】パナソニックGPの健診施設運営(課長職)※業界経験不問/事業運営に携われる/働きやすい環境【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

健康管理センター 住所:東京都港区西新…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: パナソニック健康保険組合が運営する健診施設(健康管理センター(東京))の運営に携わるポジションです。PDCAを回していただきながら、施設運営をお任せいたします。 ■業務詳細: ・健診施設の事業マネジメント全般 ・将来ビジョン・中期計画・事業計画の立案と実行 ・多職種協働による業務プロセスの改善・サービス向上策の実施 ・運営スタッフのマネジメント(採用・教育・育成) ・健診受診者確保に向けた渉外・契約業務・顧客管理(主にパナソニック事業所) ■健康管理センター(東京)とは: ・医師、技術職、看護職、事務職含め、合計32名が在籍 ・パナソニック健康保険組合が運営する健診施設 ・パナソニック健康保険組合のデータヘルス計画に基づいた保健事業の推進 ・健診受診者数:約5500人/年 ・健診受診者の基本はパナソニック健康保険組合の加入者(パナソニック従業員・OBとその家族) ■採用背景: 配属先の総務課には、課長1名、事務職員3名、派遣事務2名が在籍しています。課長が他部署と兼務していることから、業務割合も踏まえ、課長と一緒に業務を担っていただける方を募集しています。 ■将来のキャリアイメージ: 健診施設の事業マネジメントを行いながらパナソニックグループ全体の健康経営への取り組みや、保健事業(特定健診・特定保健指導、データヘルス計画の推進、健康づくり事業等)の企画・推進・事務管理業務への業務拡大にチャレンジしていただきたいと考えています。 ■働く環境: ・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。 ・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。 ■当組合の特徴: ・パナソニック健康保険組合は1937年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康福祉を高めることを目的に設立しました。 ・パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営を通じて地域医療にも広く貢献しています。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人の被扶を支える大規模健康保険組合です。 変更の範囲:会社の定める業務

サンクスラボ株式会社

【福岡・天神/未経験歓迎】障がい者向け就労支援サービスの拠点長◆年休123日・土日祝休/残業月10h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

天神オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇転勤無し/「IT×福祉」で障がいのある方々の活躍を後押し/年休123日・土日祝休/残業月10h程◆支援スタッフの管理や関係機関への連携、採用業務など◆◇ ■業務内容: 当社にて拠点マネージャーとして下記業務に携わっていただきます。 ■組織構成:12名:拠点長1名、支援員9名、サビ管2名 【拠点マネージャーの仕事は?】 ・支援スタッフのマネジメント(10名程度) ・関係機関への営業・連携 ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ・給付管理やサービス調整 など 【就労継続支援A型事業所とは?】 障がいがあり一般就労をすることが難しい方や難病のある方が、 雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。 【こんな人が拠点マネージャーとして活躍中!】 広告業界、人材業界、保険代理店、医療メーカーの営業など、様々な業界職種出身の方が活躍中です! ■キャリアアップ:エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 ■同社について: ・サンクスラボは、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。 ・沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州 、中国を中心に、首都圏(東京)・関西圏(滋賀)にも拠点を有し、海外も含め、3か国(日本、ベトナム、韓国)、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 ・障がい者のための福祉事業として、沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。サンクスラボの障がい者就労支援の特徴として、更なるデジタル社会を見越し、パソコン・スマートフォン・タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように独自の支援を行っています。その他、障がい児等のための療育支援(放課後等デイサービス)、精神科訪問看護等の幅広いの福祉サービスを展開しています。 ・創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

あなぶきメディカルケア株式会社

【高松】老人ホームの管理職/施設長候補◆有料ホーム※キャリアパス制度充実/地域に貢献◎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

1> アルファリビング高松百間町 住所…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開/主体性を重んじる風土/地域社会に貢献◎/プラチナくるみん取得】 ■業務概要: 事業拡大に伴い、高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしています! ■具体的な業務: ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ■社内環境/制度: すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。 ■数字で見る現施設長:全エリア集計 ・平均年齢…43歳 ・女性の割合…37% ・看護職出身者…13% ■教育制度: リーダーシップ開発や施設長教育などの充実した研修プログラムを用意しており、スキルアップに取り組めます。挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて積極的に取り組むことができる環境です。 ■当社について: 当社の介護では、新しい視点での「高齢者の方が介護が必要になっても安心して、自分らしく暮らせる住まい」を企画・開発し、管理運営までトータルで事業を行っています。介護を社会全体で支えるというこれからの大きな社会的にニーズに応えることで地域社会に貢献したいと考えています。 ■当社の魅力: ・スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)のスケールメリットを活かし、トータルサポートを提供しています。不動産デベロッパーの親会社と連携しているため、立地にもこだわりがあります。住宅でのパーソナルケアを主体とし、ご入居様に寄り添ったサポートを提供できます。 ・現在34棟の施設展開を行っており、10年後には「50棟開設」「売上100億円」を目指しているため、成長とキャリアのチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

サラヤ株式会社

【本町】クリニックの運営◆職種未経験歓迎/ラカントやヤシノミ洗剤のメーカー【エージェントサービス求人】

総務、医師・歯科医師・獣医

医療法人サラヤ健育会サラヤ本町歯科クリ…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 医療法人の運営、新規立ち上げを担っていただきます。 1.医療法人の運営管理業務(歯科クリニックの事務局機能) 業務比率 50 % 2.医療法人の新規事業立ち上げ 業務比率 30 % 3.医療法人とサラヤや学術部門への連絡調整 業務比率 20 % ■同クリニックについて: サラヤは「サラヤ健育会の活動を通じて未来の歯科医療の発展に寄与すること、またクリニックを歯科分野でのサラヤ製品/サービスの社会実装の場として活用し、新しい価値を提案することで社会に貢献すること」を目的に、医療法人サラヤ健育会と提携しています。 2019年開院の「サラヤ本町歯科クリニック」、2023年開院の「サラヤ池田歯科クリニック」に続き、2024年には「サラヤ中之島歯科クリニック」も開院しています。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団桐和会

【東京】医事課マネージャー(スタッフ労務管理・病院運営会議)福利厚生充実/安定性◎/創業30年以上【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医療事務

タムスさくら病院江戸川 住所:東京都江…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅・社食有〜 【概要】 「タムスさくら病院 江戸川」にて、医事課管理職(マネージャー)としての業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■医事課のマネジメント業務 ■他部門との調整・決定事項の実行 ■医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ■施設基準管理・各種届出 ■窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ■行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ■病院運営会議・各種委員会出席 ■各種統計資料作成及び病院幹部への報告、提言 ■レセプト総括/査定返戻の管理 ■電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 【タムスさくら病院江戸川について】 2013年7月開院したケアミックス病院です。 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。患者さま・地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる環境です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟180床 ・医療療養病棟120床 【従業員構成】 20代〜50代まで幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 【働き方魅力】 副業OK、WワークOK、中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【タムスグループについて】 東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきました。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

サンクスラボ株式会社

【福岡/小倉】障がい者向け就労支援サービスの拠点長◆残業月10h程度◆IT×福祉で社会貢献◆転勤無◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

小倉オフィス 住所:福岡県北九州市小倉…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇転勤無し/「IT×福祉」で障がいのある方々の活躍を後押し/年休123日・土日祝休/残業月10h程◆支援スタッフの管理や関係機関への連携、採用業務など◆◇ ■業務内容: 当社にて拠点マネージャーとして下記業務に携わっていただきます。 ■組織構成:12名:拠点長1名、支援員9名、サビ管2名 【拠点マネージャーの仕事は?】 ・支援スタッフのマネジメント(10名程度) ・関係機関への営業・連携 ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ・給付管理やサービス調整 など 【就労継続支援A型事業所とは?】 障がいがあり一般就労をすることが難しい方や難病のある方が、 雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。 【こんな人が拠点マネージャーとして活躍中!】 広告業界、人材業界、保険代理店、医療メーカーの営業など、様々な業界職種出身の方が活躍中です! ■キャリアアップ:エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 ■同社について: ・サンクスラボは、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。 ・沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州 、中国を中心に、首都圏(東京)・関西圏(滋賀)にも拠点を有し、海外も含め、3か国(日本、ベトナム、韓国)、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 ・障がい者のための福祉事業として、沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。サンクスラボの障がい者就労支援の特徴として、更なるデジタル社会を見越し、パソコン・スマートフォン・タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように独自の支援を行っています。その他、障がい児等のための療育支援(放課後等デイサービス)、精神科訪問看護等の幅広いの福祉サービスを展開しています。 ・創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

サンクスラボ株式会社

【長崎/諫早】障がい者向け就労支援サービスの拠点長◆残業月10h程度◆IT×福祉で社会貢献◆転勤無◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

諫早オフィス 住所:長崎県諫早市宇都町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇転勤無し/「IT×福祉」で障がいのある方々の活躍を後押し/年休123日・土日祝休/残業月10h程◆支援スタッフの管理や関係機関への連携、採用業務など◆◇ ■業務内容: 当社にて拠点マネージャーとして下記業務に携わっていただきます。 ■組織構成:12名:拠点長1名、支援員9名、サビ管2名 【拠点マネージャーの仕事は?】 ・支援スタッフのマネジメント(10名程度) ・関係機関への営業・連携 ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ・給付管理やサービス調整 など 【就労継続支援A型事業所とは?】 障がいがあり一般就労をすることが難しい方や難病のある方が、 雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。 【こんな人が拠点マネージャーとして活躍中!】 広告業界、人材業界、保険代理店、医療メーカーの営業など、様々な業界職種出身の方が活躍中です! ■キャリアアップ:エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 ■同社について: ・サンクスラボは、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。 ・沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州 、中国を中心に、首都圏(東京)・関西圏(滋賀)にも拠点を有し、海外も含め、3か国(日本、ベトナム、韓国)、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 ・障がい者のための福祉事業として、沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。サンクスラボの障がい者就労支援の特徴として、更なるデジタル社会を見越し、パソコン・スマートフォン・タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように独自の支援を行っています。その他、障がい児等のための療育支援(放課後等デイサービス)、精神科訪問看護等の幅広いの福祉サービスを展開しています。 ・創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

のぞみ株式会社

【横浜/日本大通り駅】提携クリニックへのサポート業務(レセプト・新人教育等)土日祝休み*年休125日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医療事務

本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町2…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜日本大通り駅から徒歩4分/土日祝休み/年休125日以上/退職金制度あり/今後更に伸び続ける「訪問診療」のインフラ構築をする企業/関東・東海圏に21の医療法人と60のクリニックを擁する巨大メディカルサポートネットワーク〜 【概要】 提携しているクリニックに対して、訪問診療を主とする保険医療・請求全般の運営サポートしていただく業務です。 各クリニックに医療事務が在籍している為、各クリニックから上がってきた診療請求が正しいかのダブルチェックを行ったり、新人の医療事務の方へ研修実施、 新規開設クリニックへの電子カルテの導入支援など、幅広く対応いただきます。 【職務詳細】 (1)保険診療 ・診療報酬内容の周知 ・診療報酬請求に関する情報発信 ・取引先に準じた保険請求業務の提案 (2)電子カルテ関連 ・電子カルテの導入、運用支援 (3)行政関連 ・各種行政指導発生時における、事前対応や現地対応支援 ・事前提出書類の作成、監査前準備等 【組織体制】 部長1名、メンバー3名 ※周りに相談しながら業務を進められる環境です。 【当社の特徴】 ■更に伸び続ける訪問診療業界 現在、日本では高齢者が増え続けておりますが、2025年には入院可能な病床数が半分になると言われており、それに伴い全高齢者の10%以上が訪問診療サービスが必要になると言われております。また、自宅で最後を迎えたいと願う方が60%ほどいらっしゃり、今後は治療の医療だけでなく「見守る」医療の時代になり、訪問医療の重要性は増す一方です。 ■医療と経営の融合 多くの高齢者が、命の不安や危険を感じずに過ごすためには、医療法人が健全な経営状態を保ち続けられることが必要不可欠です。そのために、当社では医療法人への経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現させることができるよう、支援をしております。当社が、診療所の立ち上げから運営まで事業基盤のすべてのお手伝いをすると同時に、私たちが支援する「訪問診療ネットワーク」の在宅経験豊富な医師集団が、新しく訪問診療を志す先生方の支援を行います。 【働き方】 ■日本大通り駅より徒歩4分 ■産育休取得率高め・時短勤務実績あり ■転勤無し ■残業時間月20〜30H 変更の範囲:会社の定める業務

あなぶきメディカルケア株式会社

【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理職/施設長候補※キャリアパス制度充実/地域に貢献◎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

1> アルファリビング川西能勢口駅前 …

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開/主体性を重んじる風土/地域社会に貢献◎/プラチナくるみん取得】 ■業務概要: 事業拡大に伴い、高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしています! ■具体的な業務: ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ■社内環境/制度: すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。 ■数字で見る現施設長:全エリア集計 ・平均年齢…43歳 ・女性の割合…37% ・看護職出身者…13% ■教育制度: リーダーシップ開発や施設長教育などの充実した研修プログラムを用意しており、スキルアップに取り組めます。挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて積極的に取り組むことができる環境です。 ■当社について: 当社の介護では、新しい視点での「高齢者の方が介護が必要になっても安心して、自分らしく暮らせる住まい」を企画・開発し、管理運営までトータルで事業を行っています。介護を社会全体で支えるというこれからの大きな社会的にニーズに応えることで地域社会に貢献したいと考えています。 ■当社の魅力: ・スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)のスケールメリットを活かし、トータルサポートを提供しています。不動産デベロッパーの親会社と連携しているため、立地にもこだわりがあります。住宅でのパーソナルケアを主体とし、ご入居様に寄り添ったサポートを提供できます。 ・現在34棟の施設展開を行っており、10年後には「50棟開設」「売上100億円」を目指しているため、成長とキャリアのチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

飲食事業統括責任者【年収1000万~1500万円】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪市中央区 マイカー通勤不可 屋内禁煙

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

弊社事業の柱の一つとなりつつある飲食事業部門の統括責任者として、飲食店5店舗(鉄板焼、かに料理、天ぷら、とんかつ、肉料理の各店舗)の統括・管理をお任せします。具体的には以下の業務になります。 ・事業戦略の策定と実行 ・売上アップの施策立案、実行 ・出店など事業拡大に向けた施策立案、実行 ・財務管理 ・売上などの業績管理 ・各店舗の巡回 ・各店舗のQSCチェック ・人員マネジメント、教育研修

株式会社マルク

【松山市】管理責任者◆数値管理等お任せ◆就労継続支援事業でも稀少な上場企業/年休120日/リモート可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

1> マルクワークス吉藤 住所:愛媛県…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜リモート可/月平均残業5時間/事業所のマネジメント業務を行うポジション/2011年設立・2019年にTOKYO PRO Market市場上場〜 ■職務概要: 就労継続支援事業A型事業所での管理者をお任せします。 ■職務詳細: 事業所のマネジメント業務として、以下の業務をお任せします。 ・数字管理:予算編成から日々の数字管理(利用者さんの出勤や転職支援、事業売上など) ・業務管理:業務の進捗管理として、調整など ・人材育成:人員配置管理や目標設定など ■組織構成 20代から50代(平均年齢34歳)の男女7〜8名の社員が在籍しております。 ■魅力・特徴: 様々な社会課題をビジネスの手法を用いて解決していくことを目指しています。経営理念には「強さと優しさが循環する社会の実現をもって解散する」というフレーズがあります。これは、「強さ」=障がいのある方たちが社会に自立することで経済活力を生み、社会保障の担い手の一員となり、「優しさ」=その保証が本当に支えの必要な人たちに巡っていく社会を実現する、という意味を込めています。 ■当社について: 当社は障がいのある方が社会的に自立できるように、放課後等デイサービス、就労継続支援、就労移行支援、就労定着支援、相談支援、自立訓練などの事業を展開しています。CSVという考え方をもとに、チームプレイを価値観とし、社会から必要とされる企業へと成長していくことに取り組んでいます。 ■当社の特徴: 〜いつからでも、どこからでも送り出す就労支援〜 マルクグループでは、A型事業所を4事業所、放課後等デイサービスを6事業所、就労移行支援事業所を1事業所、自立訓練(生活訓練)を6事業所、付帯事業として指定特定相談支援事業所、就労定着支援事業所を各1事業所、合計19事業所を運営し約400名以上の障がいのある方に対して、一人ひとりに応じた就労支援を提供しています。 ■受賞歴(一例): ・松山市主催 シティプロモーションまちかど案内情報発信事業 動画コンテスト 最優秀賞受賞 ・2019年度一般財団法人船井財団 グレートカンパニーアワード2019社会貢献賞 受賞 ・2025年2月「ひめボス」宣言事業所認証  変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード