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株式会社Ｈａｃｏｂｕ

【CEO室/幹部候補】新規事業開発/事業推進◆物流の2024年問題を解決するSaaSスタートアップ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区三田3-14-1…

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700万円〜1000万円

正社員

◎企業間物流のDXを促進する市場規模約30兆円に挑む/2023年に政策パッケージにも盛り込まれ、今まさにホットな物流の社会課題を解決するインパクトの大きい事業◎ CEOの直下のポジションで、CEOが考える構想の実現支援や、CEOが捉えている経営課題を解決するための打ち手の推進を担っていただきます。同社は物流情報プラットフォームを作っていく構想をしています。現在のSaaS、物流コンサルティングの事業以外にも事業ドメインを拡大していく方針であり、ゆくゆくはその新規事業責任者を担って頂けるような次世代リーダーを採用していきたいという方針で採用を行っています。【具体的なミッション】・CEO直轄プロジェクトの企画／実行／推進・CEO補佐としての経営戦略／成長戦略の立案および実行／推進・CEOの意思決定サポート（新規事業や規制改革等を推進するためのリサーチ・分析等）・各事業の成長支援【同社事業について】 ■物流業界の現状：企業間物流の領域はメーカー、運送、倉庫、卸売、小売など業界をまたがり数多くのステークホルダーが存在します。現状一連のSCでは今だに紙、FAX、電話でのアナログな連絡手段が使用されています。また部分最適が進み、物流情報が各社内に留まることで、一連のデータが繋がらずDX化を阻む要因となっています。そのため、荷待ち時間は平均1時間34分、トラックの積載率でみると60％は空気を運んでいると言われています。 2024年問題と言われるトラックドライバーの残業抑制措置に伴い、ただでさえ人手不足が叫ばれる中、物流インフラの崩壊が危惧され社会問題となっています。 ■運ぶを最適化する（https://hacobu.jp/）：物流DXアプリケーションであるSaaSプロダクト「MOVO（ムーボ）」を基盤に物流情報プラットフォームの構築を目指します。すでに利用事業所数は1.5万を超え、累計登録ドライバー数50万超、国内トラックドライバーの2人に1人相当に利用されています。【就業環境】週4回のリモートワーク、平均残業20時間程となります。物流のみならず、コンサルファームやシンクタンク、IT、ソフトウェア、商社、メーカーなど大手企業中心に幅広い業界出身のメンバーで構成されています。

コクー株式会社

【リモート可】部長／EXCEL女子事業本部◆事業戦略立案実行など／「人財」×「デジタル」事業展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区神田神保町3…

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800万円〜899万円

正社員

〜「人財」×「デジタル」事業を展開／従業員満足を徹底する会社／休暇制度・福利厚生など充実◎／平均残業月10時間〜 ■仕事内容： EXCEL女子事業本部プロフェッショナルサービス部の部長として、ご活躍いただきます。本部署はEXCEL女子事業本部の中でも300名近くの社員が属しており、未経験からExcelスキルを身に付けようと入社した社員達が、お客様先に常駐をし、ワンランク上の事務サービスとして企業様の業務改善をしております。育成や仕組みの強化をしながら、彼らがさらに素晴らしいDX人財を目指せる環境をおつくり頂きます。 ■具体的な業務：・事業戦略立案実行・単価アップ・定着率アップに向けた社員育成計画やPROJECTの遂行・300名以上の女性組織のメンバーマネジメント、管理職育成・営業組織との連携した売上達成の仕組み作り ■EXCEL女子事業について： “女性がイキイキと働き活躍している社会を創る”というビジョンを実現するために立ち上げられた「EXCEL女子事業本部」。ワンランク上の一般事務サービスとして、多様性の求められる現代にマッチした社会の創出を目指しています。基本的なExcelソリューションサービスから次世代を担うRPA（Robot Process Automation）サポートソリューションまで、主に4つのソリューションで成り立っています。 ■当社について：当社は労働人口減による人手不足を「人財」×「デジタル」で解決し、企業の成長・発展ならびにより良い社会に貢献することを目的にITインフラ事業、EXCEL女子事業、デジタルマーケティング事業、RPA事業、REALVOICE事業の5つの事業を展開しております。「デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」というパーパスを掲げ、そのステップ１として、すべての女性が様々なライフステージにおいて手に職をつけてイキイキ働ける社会をつくるために、日々挑戦をし、女性活躍推進企業No.1を目指しています。

株式会社Ｓｕｓｔｅｃｈ

【経営企画】GX×カーボンニュートラル事業／フレックス制／年休120日【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：港区芝3-1-14 芝公園…

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700万円〜1000万円

正社員

テクノロジーを通して企業と社会の"GX＝グリーントランスフォーメーション"に貢献する当社の経営企画として、経営、事業に関するアジェンダの対応をお任せします。従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所 ■具体的な業務内容：経営企画として、経営・事業に関するアジェンダの対応をいただきます。・経営層の保有する経営アジェンダに対する検討・実行支援・経営計画、事業計画の立案、実行支援・事業提携やJV設立等の検討、実行・個々の事業に対する必要な支援【やりがい】今後、グローバルではGX領域への対応が更なる重要性を増していくことが予測されるほか、国内でも炭素税導入の議論など含めて、各企業が一層の対応が求められることが想定されます。日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、私たちは上記事業を発展させるだけでなく、日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、その実現をともに目指していただける方を募集しております。 ■当社について ▽設立〜現在まで 2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発を続けてきました。 2023年、事業拡大と資金調達を加速させておりますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。 ▽資金調達の状況　- 時価総額300億円突破カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、Sustechの取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした、約4億円の大型資金調達を実現。現在は事業会社からの資金調達を中心として、調達額は約27億円まで進捗しております。今後も急速な事業成長に向け、積極的な資金調達を行い、IPOを目指していく予定です。 ▽事業の状況脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期２プロダクトをローンチ。東京ガス様、四国電力様、ニトリグループ様、JERA様、日本ガイシ様、三井化学様といった大手企業様との各種取り組みがスタートしています。

ウォンテッドリー株式会社

【グロース上場】営業統括ポジション◆フレックス制／THE MODEL型の営業組織【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区白金台5-12-…

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1000万円〜1000万円

正社員

Business Chapter （営業職）内で、Wantedly Visit の売上を担う営業チームのマネジメントを行うポジションです。 THE MODEL型の組織にて、IS〜CS職迄の全範囲を統括し、事業グロースに向けた様々な営業戦略を立案、実行まで行っていただきます。 ■お願いするMission：主要事業である「Wantedly Visit」はTheModel型で運用を進めております。新しいプロダクトの挑戦も考えている当社としては、本事業を統括する方にジョインいただくことは急務で重要だと捉えています。今回執行役員候補で採用すること自体も初めてであり、重要なポストをお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務内容（入社直後）・目標管理：営業目標の策定、中長期戦略の策定補助（短期 / 中長期ともに）・結果管理：営業数字のとりまとめ、振り返り、分析・プロジェクトマネジメント：各営業チームと連携し、営業施策の推進・データの正規化などの基礎的なところから、必要な数字を取れるように整備し、集計基盤の構築・経営ボードメンバーへのレポート等（変更の範囲）会社の定める業務 ■「Wantedly Visit」について：ビジネスSNS「Wantedly」はビジネスパーソンをつなぐプラットフォームであり、2016年1月にはビジネスチャット「Wantedly Chat」、同年11月に名刺管理アプリ「Wantedly People」をリリースしております。 ■組織構成： 40名弱の社員が在籍しており、THE MODEL型で営業組織が分かれています。

株式会社グッドスピード

【名古屋】経営企画職（IR・M&A・経営戦略など）◆SUV専門店など展開／東証グロース上場／成長企業【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：愛知県名古屋市東区泉2-2…

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650万円〜799万円

正社員

■ミッション：東海地区トップクラスのSUV・4WD専門店である当社の経営企画室にて、企業IR・M&Aを中心とした業務をお任せします。現在、M&A案件も活発で、今後の会社成長には不可欠です。是非お力をお貸し頂きたいと考えております。 ■具体的な職務内容：当社は2019年に上場し急成長を遂げております。その成長スピードの中で、さらなる成長の為のやりがいある業務となります。IR・M&A（見込み案件開拓、企業価値評価、資料収集・分析、戦略、スケジュール作成）の他、経営戦略や経営企画、取締役会資料の作成等、経営に関わる事業のサポートを行っていただきます。 ■働き方：残業は月30時間程度です。条件は前職を考慮します。 ■配属先について：・管理本部管理部経営企画室に配属・組織構成…男性1名、女性3名※次長1名（30前半・課長兼務）、係長1名（30半ば）、20代2名 ■採用背景：半導体不足の影響で新車の納車に時間がかかることから、中古車人気が上昇！市場の価値を再認識していただき、来店数・売上がここ5年間で202％UP！会社設立から20年継続成長！さらに私たちがメインで扱っているSUVは、特に人気のある車種で、国内・海外メーカー問わず売上が右肩上がり。市場環境の追い風もあり、東海圏の更なる拡充、大阪、福岡、金沢、沖縄など新天地の出展も計画中・・。会社と一緒に成長できる新たなメンバーを募集してます！ ■当社の特徴： SUV特化の事業展開だからこそ、他社が着眼しないレベルの仕入れにこだわり、良いものを最適価格で販売しています。集客も「SUVが欲しい方」に特化し、予約いただいた方は50〜80％の割合で購入いただく実績があります。根拠のある成長を遂げる企業だからこその安定感があります。

Ｂｌｅｓｓ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社

【福岡】Webマーケティング責任者（事業統括マネジャー）※購入代行事業Neokyoと越境ECを展開※【エージェントサービス求人】

マーケティング、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

春日拠点住所：福岡県春日市日の出町5…

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800万円〜1000万円

正社員

【購入代行事業（Neokyo）と越境ECを運営するITベンチャー企業／海外販路拡大／海外ユーザーに向けたマーケティング運営／管理職採用】弊社で運営している越境EC（Neokyo）と、Web購入代行事業の中長期的な戦略を掲げ、ますはWebマーケティングにおける売上拡大戦力を担っていただきます。計画〜実装〜管理まで幅広く携わっていただきます。【業務詳細】・マーケティング立案・プロモーション施策策定〜実施・オペレーション実装〜推進・エンジニアチームへの連携・役員陣とのコミュニケーション・クライアント企業との折衝、等【組織構成】代表2名へ予算案の作成を提案します。配属組織配下には、2名の社員がおり、ともに外国籍のため、英語でのコミュニケ—ションが必要となります。また、指示だけではなく一緒にオペレーション部分も対応いただきます。全体として社員14名、アルバイト約80名がおります。【事業基盤・魅力について】 WEB購入代行事業（NeoKyo）と越境EC事業の2本柱で事業運営しておりますが、事業のメインは購入代行事業「Neokyo」となり、は海外のお客様に向けた日本の商品購入サービスとして、2010年に提供を開始いたしました。海外からは購入できなかった日本国内のECサイトの商品を、海外からでもカンタンに閲覧・購入できるようにしたサービスです。 2023年には、フリマアプリ「メルカリ」様や「ラクマ」様と業務提携し、海外にお住まいのお客様の代わりにアプリサイト内の商品を購入し、海外までお届けしています。販売者から届いた商品は自社内で検品〜梱包し、安全な状態で購入者へお届けするため、信頼のあるサイトとしての魅力付けができております。【ECマーケットにおける展望】 Neokyoはサブカルチャー商品を多く扱っていることもあり、アメリカをはじめ、ヨーロッパにも多くユーザーを抱えています。また、購入代行事業だけでなく、独占契約を結んだクライント先もあり、タレントグッズ、伝統工芸品まで、日本文化を世界に拡げるツールとして事業拡大しております。今後の市場シェア獲得のため、事業をドライブしていただける仲間を募集しています。

カトーレック株式会社

【将来的に駐在／インド】製造管理担当（現地副社長）／日本で唯一の物流×モノづくり企業◇【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、役員・執行役員・CEO

インド工場住所：インドプネー受動…

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600万円〜1000万円

正社員

【キャリアアップ／海外駐在／中途入社者多数活躍／平海外売上比率61%】 ■業務内容：国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、インド工場のSMT実装部もしくは組立・加工部門の責任者としてご活躍いただきます。【業務詳細】・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理・工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み・ローカル社員の採用・育成／マネジメント・工場長と共に場全体の運営、補佐・取引先対応【取り扱う製品（例）】・車載関連製品・家電（カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機等）・医療機器・宇宙関連　等 ■組織構成インド工場：ローカル含め130名程度、うち日本人駐在2名 ■入社後のキャリアパスご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)での研修を予定(研修期間は1ヶ月〜3ヶ月を想定。ご本人のご経験や習熟度により増減あり。）国内研修後は他海外拠点の研修を経て、インドに赴任頂く予定です。 ■本ポジションの魅力・製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。当社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。・長期的に海外で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。 ■当社の魅力・特徴：・EMS：EMS（電子機器の受託生産）業界トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。EMSメーカー国内トップクラスを確立しており、今後も成長が期待される事業です。・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。日本で2社しか加盟していない国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。さらに、物流の力を示す一つの指標である車両の保有台数も数万社のうち、上位0.1％に入る規模です。

SocialGood株式会社

◆資金調達責任者（CFO候補）◆年間休日130日／NASDAQ上場を視野に成長中のWeb3カンパニー【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、公認会計士

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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1000万円〜1000万円

正社員

仮想通貨・ブロックチェーン関連の特許（取得済）を数十項保有するイノベーティブ・Web3カンパニーの当社にて、資金調達責任者（CFO候補）としてご活躍いただきます。 ■業務概要：・NASDAQ上場準備（国内外の資金調達）・事業計画／ピッチ資料作成・決算業務・会計監査対応・証券会社対応 ■業務内容：・IPO実現に足る組織体制の構築これまでビジネスの拡大を優先してきた面もあり、プレイングマネージャーとして管理部門をほぼ一から作り上げるイメージで取り組んでいただきます。株主、監査法人等との各種折衝にも大きな期待が寄せられています。IPO準備、国内外からの資金調達、海外展開に向けて、コーポレート部門の「ゼロイチ」の組織作りから「ゼロ⇒10」の成長戦略までを担っていただきます。 ■自社アプリ「SocialGood App」について：『買い物するだけで仮想通貨が貯まるアプリ』として世界160ヶ国で提供する自社アプリです。提携先はWalmart、BestBuy、eBay等、各国の大手ECサイトで1800社以上。大手日本企業として提携して日本語版もリリースする予定です。世界中の小売店と提携して、いうなれば「グローバル版 Tポイント」のような経済圏を創ろうとしています。そのため、利用者数で世界No.1のスマートフォンアプリを目指しています。（現在のユーザーは200万人です） ■当社メンバーについて：社員の多くが30歳前後です。その8割が外国人（バイリンガル）で、アドバイザリーボードにはグローバル展開する大手金融系企業出身者を始めとして大手企業の出身者が参画しています。多様な背景を持つプロ達が、本気で世界No.1アプリを創ることを目指しています。（社内公用語は日本語です）

株式会社アスコットジャパン

【東京】セールスディレクター／世界中に宿泊施設を展開するグループ【エージェントサービス求人】

ホテル業務、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区三田1-4-28…

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800万円〜1000万円

正社員

アスコット・ジャパン・セールス・チームをリードし、当社全体、各プロパティ、会社で設定されたタスクの目標達成のため、営業戦略を立案、実行していただきます。 ■業務内容：主な業務内容は以下の通りです。・営業担当のパフォーマンスを評価する。・会社の期待/方向性を営業担当に伝える。・物件営業チームと共に新しい業界/市場を開拓する。・営業担当が、企業や政府機関のさまざまな部署とビジネスできるようサポートする。・リロケーション会社や代理店に対して営業活動を行う。・地域の会議、海外展示会、海外営業旅行に参加する。・短期および長期の販売目標を策定し、実行する。・月次目標の監視と追跡を行い、結果を営業チームおよび経営幹部に定期的に報告する。・販売戦略を成功させるために必要な予算を確保する。・各営業担当のトップ10の活動を指示・監視する。定期的にミーティングを行い、進捗状況を確認する。・東京の全営業担当のトレーニングを監督する。・GMBDと営業戦略の改善案を検討し、解決策やアクションプランを計画する。・顧客が当社のサービスに満足しているかどうかを判断する（対面および電話）。改善点をGMBDや上級管理職と共有するため、インプットを収集する。・営業担当の月次/四半期ごとの販売計画に関する行動を監視する。・月次売上目標計画を作成し、GMBD とレビューする。・営業担当のアカウント割当てを管理する。・KAMプロセスを検討し、海外に展開する。・個人的に業界内のネットワークを構築する。・企業アカウント、クライアントレター、提案書の入力、レビュー、承認を行う。・コンサルティング・セールス手法の開発において、セールス・マネージャー／エグゼクティブを支援する。・予算作成に参加し、当社の各物件のビジネスプラン作成を主導する。

スズキ株式会社

【浜松】カーボンニュートラルの達成に向けた全社取り組み推進業務〜裁量持って就業出来る／WEB面接可〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞本社住所：静岡県浜松市中央区高…

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400万円〜899万円

正社員

■業務内容：自動車の製品ライフサイクル全体におけるカーボンニュートラルの達成に向けて、社内関係部門や取引先と連携して、CO2削減の推進に取り組んで頂きます。・製品ライフサイクルでのCO2排出量の現状/課題の把握と分析、削減手法の立案と実行、推進・国内外のカーボンニュートラル関連法規動向調査・CO2排出量等の環境情報管理システムの構築、運用 ■採用背景：カーボンニュートラルといった社会問題、環境問題への取り組みが急務となっています。特に、取引先や部品/車両輸送、廃車処理といった製品ライフサイクルにおけるカーボンニュートラルの取り組みに会社として注力する必要があります。 ■部門のミッション、PR：取組みの体制を整えるために会社全体を動かし、カーボンニュートラルを加速かつ軌道に乗せることが求められています。そのために、従来の常識や価値観に捕らわれず、自ら新たな価値創出を目指すチャレンジマインドを持った人材を求めています。 ■同社で働く理由： 1）任せられた業務の幅に縛られず、ご自身がやりたい業務は積極的に任せて貰える風土なので、スキルの幅をどんどん広げられる環境ですので、業務域を広げながら活躍したい方にはピッタリです。※組織毎の垣根が低いため、自身で簡単に他部署へコンタクトが取れます。その事について制限はしていないため、個人が裁量を持って就業出来ます。 2）世界情勢が変わる中、同社は今後伸びる市場のアジアやアフリカに先んじて進出している事。また、国内では販売台数がTOYOTAに次ぐ2位、世界でも12位と台数も多いため本ポジションでの業務が業界全体に与えるインパクトも大きく大変やりがいとなります。 3）年功序列の風土が風化してきており、若手の早期昇進者が続々と出てきておりまず。入社後の給与もしっかり上がり続けますので長期就業もし易い環境です。 ■当社の特徴：＃世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％＃2019年度営業利益率約8.4％（自動車業界では高めの利益率）＃住宅補助有

株式会社堀場製作所

【京都市】経営企画（戦略・M＆A推進）※ポテンシャル採用/金融・経理の有識者歓迎/英語力/在宅ワーク【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ…

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400万円〜899万円

正社員

■業務内容：経営企画として、以下業務をご担当いただきます。・HORIBAグループにおけるコーポレート・事業戦略の立案・遂行支援・グローバルM&Aやアライアンスの計画・推進支援（バリエーション、法務、条件交渉支援、買収後統合計画 [PMI]推進）・プロジェクト推進（進捗管理、市場調査、財務分析、ステークホルダー間の利害調整、外部パートナーとの情報交換） ■プロジェクトについて：MLMAP2028の主要施策やM&A・アライアンスを、プロジェクトベースで推進します。プロジェクト毎に、主に事業部門（開発・営業など）、コーポレート部門（財務・法務など）のチームを設計します。ケースに応じて経営企画室長が支援して、プロジェクトを推進します。 ■ミッション・役割：年間2、3件のM&Aを実行していますが、その背景には常にオンゴーイングで複数のM&Aプロジェクトに取り組んでいます。このプロジェクトの推進が主たる使命となり、M&A戦略構築や実行に関する企画を立案し、上流から実行まで携わります。買収監査が始まると必要なメンバーを各部門から集めます。たとえば、ファイナンス系監査では経理部から、リーガルの買収監査では法務部から、技術の買収監査では開発部門からメンバーを集め、プロジェクトチームを結成します。全体のプロジェクトマネジメントは経営企画室が担当します。 ■業務の魅力：年間平均として2〜3件M＆A・プロジェクトをクローズします。クロスボーダーのプロジェクトがほとんどなので、多国籍チームのマネジメント能力を身に着けることも可能です。 ■組織構成：経営企画室は9名で構成されております（室長1名、マネージャー3名（企画担当、IR担当、サステナビリティ担当）、IR担当2名、サステナビリティ担当2名、秘書1名） ■リモートワーク：アウトプット次第で業務内容にあわせた柔軟な働き方が可能です（平均週に2日程度）。 ■キャリアイメージ：様々なプロジェクトの経験を通じて、様々なキャリアが拡がります（例：クロスボーダーM&Aのプロフェッショナル／事業推進のための事業企画部門／国内外Gr会社を統括するコーポレート部門／海外Gr会社出向） ※入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

株式会社ヤマシタ

将来的な事業責任者（売上150億、1300名程度）／2050年売上規模1兆円に向けた第二創業期【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京本部住所：東京都港区港南二丁目1…

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1000万円〜1000万円

正社員

【創業60年を超える、リネンサプライ業界・福祉業界のリーディングカンパニー／安定企業／福祉用具レンタル業界大手／土日休み／コンサルタント経験が活かせるポジション】将来的な事業責任者として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎2050年に売上規模1兆円への成長に向け、当社は現在を全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。今後は、既存事業×テクノロジー（IT/AI）の領域に進出し、圧倒的な業界シェアとその根幹となるサービス品質及び価値（EXとCX）にも挑戦していきます。2021年にAIサービスを開発しているエクサウィザーズとのジョイントベンチャーを立ち上げたのもその一歩です。 ◎テクノロジー領域の取り組みを進めていく一方で、既存の拠点の意識改革や業務の取り組み方の変革なども必要です。そのため、現場の状況・課題を見定めるべく、社長の山下も月1以上のペースで現場を訪問しております。 ◎当社には全国約70の拠点があるのですが、まだまだ単純な業務マネジメントを中心としているマネージャーも多く、ビジョン・戦略の策定と浸透、戦術策定・実行・採用・育成・適所適材などに課題も感じられます。そこで、各拠点を束ね、全社戦略との紐づきも踏まえて、組織を適切にリード・マネジメントできる事業の責任者をお任せします。 ◎お任せする事業規模は現在、売上150億、1300名程度ですが、2030年には売上500億、3000〜4000名の規模になることを想定しています。入社当初は、売上10〜20億円従業員100〜200名程度の組織をリード・マネジメントいただき、そこで他の組織のお手本となるような取り組み・成果を出していただき、ポジションを上げていただきます。 ■当社について：当社は、静岡を拠点にリネンサプライ会社として1963年に創業し、事業を拡大。そして1988年より福祉用具レンタル・販売事業に参入し、現在は主にこの2つの事業を展開しています。両事業とも業界大手としてのポジションを確立しています。

OLTA株式会社

幹部候補◆新規プロダクトなどの統括もお任せ／累計57億の資金調達済／クラウドファクタリング事業を展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社※12/4〜住所：東京都港区赤坂…

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500万円〜1000万円

正社員

〜「OLTAクラウドファクタリング」や「クラウド入出金管理サービスINVOY(SaaS+決済)」などの中小企業や小規模事業者向けの与信プラットフォームを展開〜 ■業務内容： OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。今回は幹部候補として、OLTAクラウドファクタリング（olta.co.jp）やクラウド請求管理サービス INVOY（invoy.jp）や、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せします。 ■当社について： 2023年6月には25.3億の資金を調達（累計調達金額は57.1億）を実施し、さらなる事業拡大を目指しています。 ■当社の魅力：当社は、OLTAクラウドファクタリング( https://www.olta.co.jp/ )やクラウド入出金管理サービス INVOY( https://www.invoy.jp/ )に留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。また、堅くなってしまいがちな表現をどのように簡潔にかわりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。裏を返すとチャレンジングな課題、やりがいが多くあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。

阿波製紙株式会社

【徳島】総務（主任・係長クラス）◎東証上場／業界トップクラスのグローバル企業／社風＆働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

総務、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：徳島県徳島市南矢三町3-1…

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400万円〜799万円

正社員

【社名からイメージする一般的な“製紙“とは違い、自動車業界、水処理業界、一般産業用向けに「機能紙」を供給するグローバルメーカー】 ■業務内容：総務リーダーとして、株主関連業務や会議体の運営、契約書管理などのバックオフィス業務を幅広くご担当頂きます。主な想定業務としては次の通りです。・取締役会、株主総会事務局業務・総務全般（社内規程､各種契約､固定資産､各種届出・登録等の管理）・新型コロナウイルスや災害等のリスク対策・コンプライアンス対策・社内環境整備､業務効率化の提案・実行・契約書等のリーガルチェック、そのほか庶務に関する業務等 ■業務ミッション：・上場企業で取締役会事務局、株主総会事務局等コーポレートガバナンスに関連する業務があります。・グループ全体で600名を超える従業員を擁し、複数の工場や研究所などがあり、総務の業務は非常に多岐かつ多大となっています。・中期経営計画で経営基盤の強化を図る為、DXによる労働生産性の向上を目指していくことを掲げ、RPAやペーパーレス・ハンコレス・キャッシュレス、ERP、会議の見直しなど時代変化に応じた取組を進めていく必要があり、課題解決に向けて主体的に行動できる人材を求めています。 ■今後の方向性：（1）新市場の開拓と事業領域の拡大…成長を続ける環境・次世代エネルギー分野で、強みである抄紙技術を活かした耐熱絶縁材、電導材、熱伝導材などで新たな市場開拓を目指しており、また炭素繊維を使用した複合材料CFRP（炭素繊維強化プラスチック）の用途展開、MBR（膜分離活性汚泥法）用浸漬膜及びユニットを製造し、下水処理、産業廃水処理の水処理分野での事業領域拡大を図っています。（2）中核商品のグローバル市場における競争優位の追究…エンジン用濾材の海外生産・海外展開をさらに強化し、高いコスト競争力を持って日系の濾過機メーカー及び外資系メーカーへの積極的な拡販活動を行っていきます。また、世界のトップシェアの水処理関連資材の分離膜支持体においては、中長期的な市場成長を見込まれるため、生産効率や品質の向上に取り組み、安定供給を目指しています。

株式会社スカイウイル

【SES事業責任者】ユニークな「価値観別組織」の組織長◆拡大を続ける企業の成長に携われます【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都品川区北品川5-9-…

￥

900万円〜1000万円

正社員

〜営業/採用/現場管理など、スピード感と裁量のある組織運営をお任せします〜IT/SES企業での営業・マネジメント経験が生かせます〜 ■職務内容入社後、数ヶ月から半年程度現組織長に付き、担当業務にある程度慣れていただきます。その後組織長をご担当頂きます。　・事業計画立案、採用計画立案　・中途採用／新卒採用面接（別に採用支援組織有）　・営業／マーケティング戦略立案　・営業（新規開拓／既存拡大）　・メンバー管理（人事考課／キャリアプラン／フォロー）　・エンジニア育成／技術教育 ■組織自分の価値観に合わせて社員が自分の所属する組織を選べる、ユニークな「価値観別組織」という制度があります。ご本人の適性と組織の置かれた状況によって、ワークライフバランス重視組織、技術向上組織、マネジメント志向組織、のいずれかの事業部長を担当していただきます。ご担当いただく各組織の構成は以下の通りです。　・事業部長　1名　・マネージャ　1〜3名　・リーダ　1〜10名　・メンバ　20〜50名 ■会社概要弊社は、AI/データサイエンス/Webアプリ開発/インフラクラウド/ITサービス等のSES・クラウド受託開発に注力し、SES/受託開発を主力事業とした会社です。 2018年5月期から２年間で社員数は約1.5倍に増え、社員270名以上に成長しました。また、離職率は半減以下となりました。弊社の成長戦略において更に上のステージを目指すために、エンジニアにとって更に魅力的な会社となるにはどうすべきかが課題となっています。組織長として事業計画やメンバー管理を通し、会社の更なる成長に向け一緒に推進していただきたいです。

ＥＮＥＯＳ株式会社

【東京】新規事業企画・開発(電力ビジネス) ※年休125日/残業20h/在宅勤務可/フルフレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

〜2024年4月からENEOS株式会社の電気・都市ガス事業を分社化して新設された事業会社へ出向/同グループの電気・都市ガス事業の更なる発展に貢献〜 ■業務内容：電気事業会社の成長に資する他社との資本・業務提携やM&A等を伴う非連続的な成長戦略の策定・実行、および新規事業の開発。中長期的な観点から課題を先取りして取り組むべき戦略の立案・実行。【業務例】・顧客基盤の拡大策の検討・実施（他社との提携・M&A等）・VPP・エネマネ等既存事業の補完・強化に必要なケイパビリティの外部調達（ベンチャーの探索・投資等）・カーボンクレジットの創出のためのビジネスモデル立案・展開・ENEOSグループ内の横断的取組（水素・CCS・再エネ等の他事業との連携） ENEOSグループの一翼を担う電気事業会社において、会社の中心組織となる経営企画部門としてご活躍頂くことができます。電気事業会社の成長に資する他社との資本・業務提携やM&A等を伴う非連続的な成長戦略の策定・実行、および新規事業の開発を行う業務になります。将来の事業環境を想定し、ゼロベースから考える柔軟な発想力も求められますので、とてもやりがいがある仕事です。また、職場内は中途入社者も多く、前例踏襲に縛られない自由闊達に意見を言える雰囲気でありますので、その点はご安心ください。 ■就業環境：平均残業時間：20時間程度／月テレワークの有無：テレワーク可・部署の人数：約50名・配属グループの人数：約15名・職場の平均年齢：30代〜40代が中心 ■ENEOS Power株式会社について 2024年4月1日からで、電気事業および都市ガス事業をＥＮＥＯＳ株式会社から分割し、新たに設立された事業会社です。事業内容は、発電事業(海外を含む)・電力調達および電力販売事業(再生可能エネルギーを含む)・都市ガス事業・海外再生可能エネルギー事業・VPP事業となっております。 ■ENEOSの魅力：基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っております。

日本ヒルティ株式会社

キー・プロジェクト・マネジャー（建設プロジェクト）※転勤なし／建築工具グローバルメーカー【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎…

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800万円〜1000万円

正社員

■担当業務：日本の建設市場でキーとなる大型の施設建設プロジェクトにて、組織横断してヒルティの力を結集し、ヒルティが提供するソリューション・製品が最大限利用され、会社のビジネス成長に貢献するプロジェクト・マネージャーの役割を担っていただきます。 ■ポジションの特徴：具体的なプロジェクト獲得計画の作成（（1）プロジェクト分析：当該プロジェクトにおいて、プロジェクト・顧客のニーズに対してヒルティが提供できる / ソリューション・サービスを洗い出し・特定し、獲得の計画を策定する（2）プロジェクトの社内外の関係者（ステークホルダー）の特定しコミュニケーション計画を策定し実行する（3）プロジェクトのHRPと獲得目標SoWのターゲットセットを行う） / 社内組織を横断的にとりまとめ、プロジェクト獲得計画を実行：プロジェクト会議等を通じて関係者の活動状況を確認し、指導し、推進し、ビジネス結果を獲得する / プロジェクト現場や、顧客事務所にて顧客との戦略的パートナーとしての関係構築とプロジェクトの必要情報収集を行う。また、ヒルティのアプリケーションの優位性や提案の価値について顧客の理解・信頼を獲得する / プロジェクトビジネス機会の獲得推進：収集した情報をもとに、仕様ビジネス機会の獲得を社内担当エンジニアに伝達・指示し、営業ビジネス機会の獲得を社内営業担当者に伝達・指示し、実行のモニター・確認を行う / プロジェクト獲得計画の進捗状況を上長にレポート・コミュニケーションする / その他、プロジェクト獲得計画推進に必要な事項を行う ※業務において「セールスフォース・ドット・コム」をプラットフォームとして活用いただきます。 ■同社の特徴：ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け製品・サービスを提供しているHilti Corporationの日本法人として1968年に設立された会社です。建設業界の中で圧倒的なブランド力と製品力により、現在は120カ国以上に進出、約30,000名の社員と共にグループ事業の拡大をしております。

ディップ株式会社

【CIO室長】社内ITシステム全般の企画・維持管理＜DX事業＞◆全社横断PJT多数◆フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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800万円〜1000万円

正社員

現CIOと協力して、コーポレートIT全般の企画と実現をリードし、メンバーのマネジメントや組織作り、必要に応じて自らプロジェクトを牽引していただきます。・役員や関係ステークホルダーへの説明と実現のためのアプローチと指揮・社内システムの企画、設計、導入、維持管理、改善・社内インフラ（クラウド、ネットワークなど）の環境整備と改善 ■手法・プロセス：参画プロジェクト・プロダクト・サービスは、Vモデル／Wモデル／スクラム（標準）／その他アジャイル的手法などプロジェクト・プロダクト・サービスにより異なります。 ■技術：チームの業務上はAdobeAnalytics、GoogleAnalytics、Looker、GCP/BigQuery、Google Data PortalおよびGoogleWorkspace諸製品、Slack、Box、Zoomを用います。 ■業務の魅力：当社は特にAI活用に力を入れており、最も注目されている分野で、いままで培ってきたチカラを存分に発揮していただけます。多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点・課題解決力を磨くことができます。ユーザファーストに考え、実施したことの結果が、従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。 ■環境：・事業の当事者として、BPRやDXを主体的に推進…自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進できます。また、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題も調査し、自ら起案者となって案件化にも関われます。・経営陣が事業課題に対する打ち手をすばやく判断し、決定するため、物事が早く、明確に進みます。 ■配属先情報：・CIO室は専任が10人、兼務が10人の組織です。・全社横断のプロジェクト多く、他部署とのディスカッションやスムーズかつタイムリーなコミュケーションが重要になるため、出社を推奨しています。・プロジェクトマネージャー同士の情報交換も活発で、シニアプロジェクトマネージャーからのサポートも得られるため、プロジェクトに関する相談がしやすい環境です。

ソーシャルインクルー株式会社

【茨城】エリア統括マネージャー／障がい者の『住まい』であるグループホームを展開するパイオニア企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

茨城県（お住まいの近くのホームを拠点と…

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500万円〜799万円

正社員

【障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／月残業30h程／年休114日】 ■業務内容：障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアの統括マネージャーとして、管轄エリアの取りまとめをお任せ致します。 ■業務詳細：・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ■働き方：・年間休日：114日／シフト制※夜勤が発生する可能性有（31 日：4 週 9 休、30 日：4 週 9 休、29 日：4 週 9 休、28 日：4 週 8 休）・残業時間：月30h程 ■日中サービス支援型とは：・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。 ■当社の理念：『住まいで困っている障がい者が「0」の社会を創る』「ソーシャルインクルー」という社名は、「ソーシャルインクルージョン」から由来しています。「ソーシャルインクルージョン」とは・・・ ”すべての人々を孤独や孤立、排除や摩擦から援護し、健康で文化的な生活の実現につなげるよう、社会の構成員として包み支え合う”ことです。何らかの理由で社会との接点が少なくなってしまった人を社会が包み込むという意味合いで、障がい者や貧困層、子ども、高齢者や女性、移民など、社会的弱者を含むすべての人の健康で文化的な生活の実現を目的としてします。

株式会社Ｗｅｌｂｙ

【執行役員 CFO候補】コーポレート部長◆グロース市場上場／「IT×医療」の先進企業／リモート可【エージェントサービス求人】

財務、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都中央区京橋1-11-…

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1000万円〜1000万円

正社員

【フレックス／会社とともに成長する／活かせる管理部門経験】バックオフィス部門を取り仕切るコーポレート部長を募集することになりました。バックオフィスの側面から当社の成長を支えてください。 ■業務概要：コーポレート部統括業務を中心に、取締役と連携した戦略構築等に携わっていただきます。今後のさらなる事業拡大に向けての管理体制づくりの他、まだ限られた人員体制のため多岐にわたる各業務をご自身の手でエネルギッシュに取り組んでいただける方を求めています。経営とタッグを組み、会社を支えるコアポジションです。 ■業務内容：コーポレート部の統括業務を行っていただきます。・中長期の経営計画策定・資金調達、資金繰り管理・管理会計制度構築／運営・アライアンス・財務戦略立案進行・金融機関との折衝・月次、年次決算（短信など開示業務、税務含む）・予算実績管理・人材採用、労務管理、人事制度、教育・法務、総務・情報セキュリティ・内部統制（J-SOX）・内部監査・取締役会事務局 ■当社の特徴：当社は、事業ミッションとして"Empower the Patients"をかかげております。主に生活習慣病や、その他多種多様な症例に合わせて、患者さんの「自己管理」をサポートするサービスやツールの開発、運営事業を行っています。昨今の医療を取り巻く環境や、市民の意識の変化を受け止めて、「患者・家族が自己管理をする」ツールを医療者が後押しすることで、患者の治療や重症化予防の一助に少しでもなればとの思いでスタートしました。患者、医師をはじめとする医療関係者、医療業界を取り巻くプレーヤー（製薬メーカー、機器メーカー、自治体等）の方々とともに共同でサービスの開発・運営を行っております。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。・上場会社での実務経験・医療、ヘルスケア、IIT/WEB企業での業務経験・内部統制の知見・情報セキュリティ、人事総務、法務等、バックオフィス業務全般のご経験

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