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金子コード株式会社

【東京】◇幹部候補◇東京勤務後に中国蘇州へ出向/中国語が活かせる/創業90年ケーブルメーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都大田区西馬込2-1-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜中国語が活かせる/中国子会社の幹部候補/年休121日/創業90年超えのケーブルメーカー〜 ■ミッション: 電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、中国子会社における幹部候補を募集いたします。 ■職務概要:【変更の範囲:企業の定める範囲】 中国蘇州にある弊社子会社「金子電線電訊(蘇州)有限公司」のエレクトロニクス事業部門(ケーブル・コードの製造販売)への出向を前提としたポジションになります。 ご経歴によって当社の東京本社で研修・営業や製造などの実務を担っていただき、幹部候補として経験を積んでいただきます。 ご経験によって年数は上下しますが、半年〜1年程度の国内での就業後に出向を想定しております。 ゆくゆくお任せしたい業務は下記になります。 ----------------------------------------------------------  ・中国蘇州にある弊社子会社「金子電線電訊(蘇州)有限公司」の経営管理 ・ステークホルダーとの外部交渉 ・日本本社との業務調整や本社主導事業のサポート ----------------------------------------------------------  ■当社の特徴・魅力: ・半期ごとに、上司との面談で半年後の目指す姿を決め、目標達成度と能力開発によって定性/定量の両面から成果によって評価します ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数14.4日と仕事もプライベートも充実。ワークライフバランスが整っております(2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました) ■その他: 浜松工場への出張が発生する場合がございます。 変更の範囲:本文参照

Arithmer株式会社

【文京区】事業部長◆営業戦略策定〜クロージング/東大発ベンチャー/最先端のAI開発企業【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都文京区本郷1-24-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【戦略策定〜クロージングまで/東大数理初のベンチャー企業/数学で社会課題を解決/博士号を取得した社員多数/AI開発の最先端技術】 ■業務内容・ミッション: ・入社時は当社を代表する6つのソリューションから、複数のソリューションを統括する事業部長として、営業戦略の策定から、顧客課題のヒアリング、提案、契約の締結、ソリューションの開発、デリバリーまで一貫して担って頂きます。 ・お客様との折衝・各事業部の管理・他事業部部長との連携など事業拡大に向けたセールスマネージャーをお任せいたします。 ※こちらのポジションに数学の深い知見は必要ございません。  技術的な説明が必要な商談には、エンジニアが同席します。  当社のエンジニアの技術を用いて、社会課題解決の手段を生み出すことがミッションになります。 ■当社の特徴: 当社は東京大学大学院数理科学研究科初となる企業として設立しました。「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション(DX)に寄り添うAI開発会社です。数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。近年では画像検査のAIを活用した風力発電の機器異常の予兆検知や、浸水予測などに使える流体予測AI、工場火災などの事前検知に用いる予兆保全AIなど、SDGsに関連するソリューションに注力し、高い評価を得ています。 当社では最先端AI技術を用いて社会課題を解決したいというチャレンジスピリット溢れる方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LIFULL

【東京】プロジェクトマネージャー◇オンラインサービスの企画・グロース担当【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都千代田区麹町1-4-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜5年連続で前年の売上から120%増、直近2年間では売上200%増という成長率を誇る「不動産売却査定」領域において、以下の課題を解決をご担当いただきます〜 <現状の課題> ・データ分析を用いたCVRの改善 ・SNSや広告運用など、新たな流入経路の獲得 ・既存事業の枠を超えた売上の獲得 ■業務内容 ★サービス戦略の立案・推進 ・事業のKPIを達成するための戦略を策定、市場動向や競合分析を基にしたサービスの方向性の検討やサービス拡大のための新規施策の立案。 ★ユーザー体験の設計・改善(UX/UI改善) ・サイト改善、EFOやLPOを実施し、査定依頼のコンバージョン率向上を図る ・ユーザーインタビューやデータ分析をもとに、査定依頼者のニーズを把握し、エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装 ★集客施策の企画・実行 ・SEO(検索エンジン最適化)を活用した流入数の増加施策 ・SNS・広告・コンテンツマーケティングなどを用いた集客戦略の策定 ・各チャネルのパフォーマンス分析と最適化 ★データ分析・効果検証 ・BIツールを活用したデータ分析、施策ごとの効果測定とPDCAサイクルの推進し、売上やユーザー行動データを基にした意思決定を行います。 ★新規事業・サービスの立ち上げ ・既存サービスの枠にとらわれない新たなビジネスモデルの企画 ・立ち上げに向けた市場調査、仮説検証、MVP(最小限のプロダクト)開発 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進 ■やりがい/魅力 ・事業成長に直結する施策の企画・推進 自らのアイデアが実装され、ユーザーの反響数や不動産会社の成約率向上に貢献できるため、事業成長をダイレクトに感じられます。 ・ユーザーと不動産会社双方に価値を提供できる 査定依頼者に「最適な不動産会社と出会えること」、不動産会社に「質の高い顧客を獲得できること」が重要です。その橋渡しをすることで、双方にとって満足度の高いサービスを作り上げることができる点に大きなやりがいがあります。 ・データドリブンな意思決定ができる Webサービスならではの強みとして、ユーザーの行動データを活用しながらPDCAを回せる点が魅力です。BIツールを活用し、定量的な裏付けを持って施策を打ち出せるため、改善の手応えを感じやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エーフォーワークス

【フルリモート可】開発エンジニア※幹部候補◇SES事業からゲームなど幅広い事業展開/キャリアUP環境【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1> 本社 住所:東京都板橋区徳丸2-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜上流〜下流一気通貫でお任せ/エンジニア(社員&現場)ファースト社風/土日祝休み/服装髪型自由・働きやすい環境〜 ■募集背景: 2014年7月に設立され、今年で10期目を迎えるというタイミングで、次の10年に向けて、方向転換の意味合いを含めクライアントワーク事業部を立ち上げました。 ■組織構成: 現在2名で構成されております。2024年の6月までに最低3名を採用し、4名以上の体制で事業展開していきます。 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ウェブ関連のフロントエンド、バックエンドシステム開発をご担当いただきます。 <具体例> ・ウェブ関連のフロントエンドサービス開発 ・バックエンドシステム開発 プロジェクト期間は、約6か月〜2年が中心となっております。 案件アサインは、ご本人のこれまでの経験・スキル・希望に合わせて、出来る範囲からお任せ致します。 また、営業業務はすべて外注のため、担当いただくことはありませんが営業業務も担当いただいた場合は別途報酬をお支払いします。 ■開発環境: ・使用言語:vue.js, React、Laravel(PHP)、Ruby on Rails ・OS:PCはMac、サーバーはAmazon Linux ・DB:MySQL、DynamoDB ■エンジニアファースト社風: お客様第一の中、どんなに素晴らしい企画でもそれを作るメンバーがいなければ、サービスはスタートしません。 経営者が現役のエンジニアだからこそ、スタッフの皆さんが働きやすいよう、生産性向上のための社員からの小さなご提案や要望でも、全力でお応え致します。 ■ポジション魅力特徴: ・上流〜下流一気通貫での開発業務、フロントエンド〜バックエンド〜インフラと、技術の垣根なく携われるため、圧倒的な速度で成長可能。 ・フルリモートワークの案件が多数ですが、本人希望で出社も可(渋谷オフィス)。リモート中随時Slackやバーチャルオフィス(ovice)にて連絡取れます。 ■顧客支援実績: ウェブ系の案件を中心とした開発案件を多く扱っています。 ・クリエイター支援サービス Web(PC&Smartphone) ・大手広告代理店向けの広告配信システム ・レンタル電動キックボードのIoT関連の開発支援 変更の範囲:本文参照

ユミコア日本触媒株式会社

セールスマネージャー◆貴金属工業製品のグローバルメーカー/英語を活かす/ブリュッセル上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1> 東京事業所 住所:東京都港区赤坂…

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

◇ブリュッセル証券取引所上場企業 ◇全世界拠点100箇所、1,000越える製品ラインアップでサービス提供を行う外資系企業 ◇技術課題の洗い出しから開発・生産までを自社行うため、顧客ニーズに寄り添った提案が可能◎やりがいを求めたい方にお勧めです ■業務内容: セールスマネージャーとして、三菱チームをリードし、ユミコア触媒のグローバル目標を達成するために、事業を戦略的に位置づけ、最大の成果を上げていただきます。 ■具体的な業務内容: ◇三菱に関する事業のインターフェースとして、顧客プロジェクト管理、工業化管理、量産管理、スペアパーツ管理の4つの管理段階を考慮し、EOP(End of Production)までのプロジェクト管理を補佐(GMの指示に基づく) ◇USJPでの三菱チームの管理をリードし、ユミコア触媒のグローバルチームメンバーの目標設定を各機能の監督者と協力して実行 ◇ユミコア触媒の経営陣と計画を立て、合意形成 ◇IBPプロセスおよび定期的な更新を通じて、顧客固有の戦略をユミコア触媒の管理に提案 ◇技術的および商業的な条件(PGM価格、基板納入システムなど)を指定 ◇EOPまでの顧客関係、訪問、および報告の管理と計画をリード ◇OEMおよびキャナーのための適切な信用枠の提案をリード ◇顧客満足度、市場動向、技術動向、競争状況を監視 ■ユミコア日本触媒株式会社について: ユミコア日本触媒では、技術課題の洗い出しから開発をスタートし、触媒性能や温度条件などの物性へと課題を落とし込み、その解決のために触媒原料の基礎検討、プロセスの開発などを繰り返し、期待に応える新技術を開発していきます。 ■当社の魅力: ◇当社は、ベルギーのマテリアルテクノロジーカンパニー・ユミコアと日本触媒の高度な技術蓄積の融合、 グローバルな開発・生産体制と世界各国の規制への対応ノウハウをもって 国内自動車メーカーの世界的なビジネス展開をサポートしています。 排出ガスをよりクリーンにし、地球環境の保全に貢献する活動が評価されダボス会議2019*では世界7位の企業に認定されました。 ◇ダボス会議とは、非営利財団、世界経済フォーラムがダボスで開催する年次総会です。各国の競争力を指数化し公表してグローバル化に対応した経営環境を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

大和工業株式会社

【兵庫・姫路】グローバル事業企画・事業管理担当/東証プライム上場/グローバル鉄鋼メーカー【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所:兵庫県姫路市大津区吉美38…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社成長戦略におけるグローバルの事業戦略の策定・推進業務。配属予定部署での具体的な業務内容は下記の通りとなりますが、ご経験を考慮してご相談の上、業務をアサインさせていただきます。 ・グループ事業戦略の策定・推進 ・国内外の新規事業案件の企画・立案・推進(M&Aを含む) ・新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘 ・グループ会社のオーガニックグロースを担う戦略企画・立案・推進・支援 ・グループ会社の事業管理、業績モニタリング・レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析 ・新たな事業領域進出案件の企画・立案・推進(スタートアップ企業等への出資及び協業を含む 【当社について】 ・東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー(循環型経済)の実践者として活動しています。 ・日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わります。 ・連結経常利益は992億円と過去最高を3期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。 【当社の魅力】 ・鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。 ・自己資本5千億円(自己資本比率約85%)、現預金残高1.7千億円と抜群の財務内容です(2024/3期)、 ・日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアであり、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東(バーレーン、サウジアラビア)で事業を展開。2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、成長著しいASEANマーケットでの形鋼トップを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

東建コーポレーション 株式会社

【東京/人事責任者(CHRO候補)】上場企業の人事組織グロースをお任せします /幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

人事、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京23区内 住所:東京都23区内 受…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

事業戦略上の人事戦略責任者(HRBP)として人事領域を幅広くお任せします。会社から与えられた役割をこなすのではなく、これまでの知見を活用し、事業に必要と考えられる提言や施策の実行を期待しています。 ※人事領域に関連する全社を横断した戦略立案・推進をご担当いただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める範囲】 ・人事制度設計 ・人事戦略の立案と推進 ・採用戦略の立案と推進 ・労務(労働問題、給与制度設計)等 (これまでの専門性を基に相談の上決定) 本ポジションは経営陣の直轄組織となる為、上流の仕事(戦略や企画立案など)に挑戦できる機会・創意工夫できる裁量が多くあります。 当社は既存事業での規模拡大と、関連事業の多角化をしながら前進し続けてきた企業です。 新規事業創出を含めて今後は組織としても大きく転換していく予定の為、上場企業の変革期に携わる事が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社

Head of Marketing-Laboratory Solutions Dpt.【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■目的 ・診断学において、すべての人、すべての場所におけるヘルスケアのブレークスルーを開拓し、継続的に自らを向上させることにより、お客様から信頼されるパートナーとなる。 ・臨床とワークフローの卓越性による学際的なソリューションと中央研究室のLS Leadeship。 ・顧客から信頼される最高のパートナーとなり、業界で最も魅力的な職場を創造する。 ■役割 ・確かなマーケティングプランに裏打ちされた事業計画に対する責任と説明責任。 ・マーケティングエクセレンス、ローンチエクセレンス、ポートフォリオマネジメントエクセレンス ・事業分析、財務計画、優れた営業力 ・強力なマーケティングチームを作るためのチーム開発 ・プロセス改善を含む商業運営 ・ビジネスを獲得するためのマーケティングプログラムとキャンペーン ・年次/中期経営計画/マーケティング計画の策定(MTA/MBRの予算プロセス) ・財務目標とKPIを達成するための実践的なビジネスの推進 ・ビジネスケース開発 ・プロジェクトのリード ・適切な研修・教育計画の策定 ・戦略的ビジネスプランニングとビジネス開発のリード ・LSジャパンのシンクタンクとして、重要なビジネスチャンスや課題に対する取り組み ■シーメンスグループの特徴 シーメンスグループは170年以上にわたり、卓越したエンジニアリングとイノベーションから生み出される製品を世の中に提供し、高い品質と信頼性を維持し続けています。「電化」、「自動化」、「デジタル化」の領域を成長分野とし、世界200カ国以上で事業を展開しています。日本国内においても130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質でNo.1を走り続ける同社。既製品をカスタマイズするのではなく、新たなものを一から作り上げるスタンスです。その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。 変更の範囲:会社の定める業務

フードニア株式会社

【大阪本町】経営戦略室の初期メンバー★役員直下/未経験歓迎/売上50億超カット野菜メーカー【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所:大阪府大阪市西区西本町2-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜女性社員は約90%!女性役員も活躍中/市場拡大中の「カット野菜」事業でIPOを目指すフードベンチャー企業/拡大期に携わることでスキル向上できる環境/〜 経営戦略部のメンバーとして共にIPO準備を進めていただけるかたを募集いたします。 ■経営戦略部のミッション: ・現場のプロセスの最適化 ・コスト削減 ・組織構造の最適化 ・IPO準備 ■業務内容: ・戦略立案のための数値集計・データ加工 ・レポート作成およびサポート ・会議体の設計・運営 ・その他、経営やIPOに関する特命事項 ■組織構成: 経営戦略部には50代男性が所属しており、その他役員等とも関わりながら業務に従事いただきます。 ■提供できる機会: ◎IPOを目指す組織でのさまざまな課題解決、プロジェクト推進していく経験 ◎代表の右腕として戦略立案サポート、戦術実行・推進をしていく経験 ■当社について: 当社は、西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、企画から開発、製造、販売、食品の包装・販促物の制作までをグループで担っています。 創業12年目を迎える現在、売上は約75億円を超えました。従業員数はグループ総勢500名を超えるほどに成長中です。 当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケット。 現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、今後もニーズが高まり続けると言われています。 ■強み: ◎10年に渡るスーパーマーケットの売り場づくりを専門としてきた実績 ◎マーケティングリサーチ・情報収集、最新のトレンドに沿ったメニューの開発・企画力に基づき、最新・トレンドに合わせたお客様それぞれに合ったオリジナルのご提案が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ACROVE

【COO直下・子会社代表】〜1200万◇IPO準備中◇ECプラットフォームカンパニー◇福利厚生◎麹町【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都千代田区麹町6丁目6…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜約2年半で16件のM&Aを実行!急成長企業!IPOも準備中〜 COO直下で、買収した子会社の代表取締役をお任せいたします。 ・子会社の戦略策定 ・各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ・グループジョインした子会社のPMI ・組織づくり及びチームマネジメント ■当社について ECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのサービスの開発や提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つをメイン事業として展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約2年で16件のM&Aを実行するなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 一方で、EC市場におけるNo.1の達成のためには、さらにグループ一丸となって、新規ビジネスの立ち上げやそれに伴う新規顧客の獲得を強化していく必要がございます。 営業・マーケティング活動のための基盤強化、M&A事業によりグループ会社が増えることに伴い増員することとなりました。 ■魅力 ・急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業責任者として事業成長を支えていく経験 ・企業に属しながら、1つの会社の経営経験が積める ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる 変更の範囲:ご経験やスキルセット・プロジェクト内容に応じて変動いたします

パーソルイノベーション株式会社

【リモート可】新規事業マーケ(PM)◆大手人材グループの資産活用/事業を横断したダイナミックな業務【エージェントサービス求人】

マーケティング、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区北青山2-9-5…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

●大手人材グループ/新規事業のマーケティング担当ポジション ●原則リモートワーク/土日祝休み/年休122日で就業環境◎ ●パーソルグループの資産を活用したダイナミックなマーケティング活動ができる! ■ポジション概要: 本ポジションではデジタルマーケティング室の「PM(プロジェクトマネージャー)」として、他部門と連携した業務汎用化・高度化プロジェクト・全社横断のマーケティング施策の中心的な役割を担っていただきます。 社内の幅広い事業部と連携したダイナミックな業務ですが、どちらの業務も当初は既存チームメンバーと協働しながら業務を行い、徐々におひとりで業務をお任せいたします。 ■業務内容: (1)業務汎用化・高度化プロジェクト パーソルイノベーション内で連続的に新しい事業が生まれるための基盤となる、マーケティング施策の型化、汎用化を全社の業務状況を俯瞰して把握し、企画・推進・プロジェクトマネジメントを他部署と連携しながら担っていただきます。 【具体的な業務例】 ・CRMツール連携プロジェクト ・情報資産管理ツール刷新プロジェクト ・業務アプリ統合プロジェクト (2)全社横断のマーケティング施策 パーソルイノベーションが持つインキュベーション機能をより強化するため、組織横断で行うことで効果を最大化出来るマーケティング施策の企画・推進・プロジェクトマネジメントを他部署と連携しながら担っていただきます。 【具体的な業務例】 ・マーケティング施策の企画・運営(ウェビナー、カンファレンス、展示会など) ・コンテンツマーケティングの企画 ・CRMツールの運用企画 ■ポジション魅力: ・社内外問わず多くの関係者との協業を通じて、パーソルグループの資産を活用したダイナミックなマーケティング活動を体験することができる ・事業部、グループ会社との各種のプロジェクトに関わる事で圧倒的な成長機会を得ることができる ・ 事業が育っていくスピード感あふれた過程を肌で感じ体感することができること ■組織構成: ・7名(2024年8月時点)※社員のみ  ・本ポジションで協働するメンバー:2名 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

株式会社Domuz

【川崎】事業責任者◆※花部門をお任せ/観葉植物・花のECサイト運営企業◆市場規模1.1兆円の花卉産業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

川崎フラワーベース 住所:川崎市川崎区…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ECの力で植物と花をもっと身近に!/市場規模1.1兆円の花卉産業/3年連続前年比200%の売り上げUP/IPO準備中 ■概要: 観葉植物・花のD2C/ECサイト「AND PLANTS(アンドプランツ)」を運営するスタートアップ企業である当社は、花部門、植物部門、本社部門と別れております。 その中で、ブーケ・ドライフラワーなどのフラワーギフトを取り扱う花事業の責任者をお任せします。 ■ミッション: ★売り上げを継続的にアップさせ、利益率を上げること★ ■お任せする業務 (1)オペレーションの効率化 仕入れから販売までを効率化させるための効率化・人材配置の戦略をお任せします。 (2)商品企画 現在某飲食チェーン様とのコラボ商品を企画中! コラボ商品を企画していただきます。 (3)マーケテイングのマネジメント 数字面の管理は既存のマーケターにお任せできるので、ピープルマネジメントをお任せします。 ※お花の知識がなくても入社後、勉強しながら対応できます! ■組織構成: 女性3名(20〜30代) フローリスト:7名・梱包スタッフ:8名(アルバイト)※20〜50代 ■当社について: ★コンセプト:「部屋に、眺めを。」 →植物・花との素敵な暮らしをご提案。植物・花のある暮らし、そしてその魅力を広めるために、ライフスタイルそのものをお届け。 ★今後の展望: ECブランドを軸に、花卉産業をDX化するサービスをリリースしていきます。 →現在、「ハナイチ」という新規事業サービスも展開! ※詳しくは下記よりご確認ください(会社説明資料) https://bit.ly/3RiTV0w ■強み ★おしゃれなイメージを追求したブランディング力 植物を買った後のインテリア・暮らしの豊かさを上げることを追求した商品を企画しております。 ★品質の高さ 商品イメージに合う商品が届けられるよう、仕入れの産地にこだわり、お花を商品化する際にもプロのフローリストに製作していただいています ■花き産業の魅力: 花卉産業の市場規模は1.1兆円。映画産業や動画配信事業よりも大きいマーケットです! EC化されているのは3.8%のみと、伸びしろのある業界です。 変更の範囲:会社の定める業務

FCLコンポーネント株式会社

【品川】購買部門マネージャー※リモートワーク可/グローバルシェアNo.1製品/年休127日【エージェントサービス求人】

購買、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1> 本社 住所:東京都品川区東品川4…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜購買部門のマネジャー募集/リモートワーク可/女性活躍◎/グローバルシェアNo.1製品を提供する安定企業/サプライヤー調整やコスト交渉など購買プロセス全体をリード/フレックスタイム制あり◎〜 ■募集背景: 購買部門の強化を図るため、増員募集となります。特にマネジャーポジションを募集しており、現在の当社の購買モデルを変えていくためにメンバーを巻き込む推進力を持った方を必要としています。メンバーに新しいビジョンを落とし込むためには、経験豊富でコミュニケーション能力に優れた方を募集しております。 ■業務概要: 当社の購買部門において、サプライヤーとの調整、設計部門との打ち合わせ、コスト交渉、在庫管理などを担当していただきます。自らの経験と知識を活かし、部材の最適な選定や新規サプライヤーの開拓を行い、購買プロセス全体をリードしていただける方を求めています。また、リーダーシップを発揮し、部署内のチームをまとめ、当社の購買モデルの改革を推進していただきます。 ■職務詳細: ・サプライヤーとの各種調整 ・設計部門との打ち合わせ設定およびファシリテーション ・コスト交渉、コスト管理 ・在庫管理および新規サプライヤー開拓 ■配属部門: 購買ディビジョンに配属されます。現在、購買部門には10名が所属し、2つのセクションに分かれています。ご入社いただく方には、現状の購買モデルの改革を推進する役割を担っていただきます。 ■組織体制: 購買部門は10名のメンバーで構成されており、2つのセクションに分かれています。基本的に週1回の出社は必須ですが、それ以外はリモートワークも柔軟に対応可能です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、グローバルシェアNo.1のリレー製品を提供する電子コンポーネントメーカーであり、環境対応の製品や高電圧・高電流に対応した信頼性の高いリレー製品を強みとしています。サプライチェーン全体を見据えた購買戦略を展開し、顧客のビジネスをサポートしています。また、フレックスタイムやリモートワークなど、ライフプランに合わせた柔軟な働き方ができる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

ファーストアカウンティング株式会社

【事業責任者候補】BPO事業※新規事業◆AI×SaaSで大手企業の経理DXを推進/グロース上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【AI技術で経理DXを推進する自社SaaS展開/新規事業BPOサービスの責任者候補/「働きがいのある会社」認定/グロース上場の成長企業】 ■ポジション概要: AIによる経理業務自動化実現のソリューションを提供するファーストアカウンティングにて、経理領域のBPO提供ビジネスを遂行します。 企業の経理業務課題の解決が命題の弊社において、関連業務のDX化、実際の運用体制の双方からのご支援が重要となります。 IT活用したDX化の実現には、運用体制の構築は必須になります。顧客へのご提案時に頻繁に要望いただくIT活用を前提とした経理業務体制構築におけるアウトソースニーズに対応し、会計部門や外部パートナーと協力しながら経理DXによる業務効率化を通じたビジネス拡大ご支援のため、BPO事業の企画・運用に対応いただきます。 自社と顧客企業双方の発展に貢献するビジョンを描き、自由な発想で仕組み・仕掛け作りにチャレンジしてください。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 事業立ち上げに伴う多岐にわたる業務をお任せ予定です。 ・既存セールスメンバーと協同した受注活動(新規/既存共に) ・運用体制の構築 ・業務フロー整備 等 ■やりがい ・経理業務の「これから」を、AI活用した自社プロダクトと連携してつくりあげていく、提案発信していくことができます。 ・誰もが知っている売上1000億円以上の大手クライアントへの導入実績が中心ですので、実際の現場で活用され、貢献を実感できます。 ・毎年大幅に売上を伸ばしている成長ステージで、自分の成長と共に会社の成長にも貢献を実感することができ、ドキドキワクワクしながらエキサイティングな環境の中で仕事をすることができます。 ■当社サービスについて: ディープラーニングを駆使し、PDFに記載されている文字を読み取り、AIが自動的に仕分けてくれるサービスです。企業ごとの勘定科目に合わせた仕分けが可能となるため、今まで自動化できていなかった経理業務の効率化が叶います。リモートワーク化が進む中注目されているサービスです。 ▼Robota:紙の請求書/領収書を一瞬でデータ化。カスタマイズ可能なAI経理エンジン ▼Remota:ウェブブラウザで完結する、クラウド型の会計ソリューション

エキサイト株式会社

【SaaS事業】新規事業開発担当 ◇新規事業創出会議を毎年開催/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区南麻布3-20-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【あらゆるSaaS・DX事業を展開/フレックスや休暇制度など福利厚生充実/裁量◎】 ■私たちについて: ・エキサイトとは エキサイトは「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに、元サイバーエージェントやリクルート出身の経営者を中心に、各業界のプロフェッショナルが集まり様々な領域でサービスを提供しています。 私たちは「両利きの経営」というアプローチを推進しており、既存事業の深化と新規事業の探索を同時に進めております。また、チャンスのある事業ドメインへの積極的な投資も行っています。 ・SaaS事業の特徴について 既存事業の領域にとらわれず、新しい軸となるBtoB領域の新規事業立ち上げに取り組んでいます。SaaS事業では経営管理SaaS「KUROTEN」やウェビナーPDCAクラウド「FanGrowth」、クレディセゾン様と共同で後払い決済・請求代行SaaS「セゾンインボイス」をローンチ。その他、営業やマーケティング課題のあるクライアント様に対するAIのソリューションも展開。 ■主なサービス: KUROTEN:https://lp.kuroten.jp/ FanGrowth :https://www.fangrowth.biz/ セゾンインボイス:https://saison-invoice.saisoncard.co.jp/ ■募集内容について: 今後SaaS事業部の核となりうる新規事業を展開していく予定でして、新規事業の企画・実行を担当して頂ける方を募集するに至りました。 ■当社の特徴: <両利きの経営体制> 既存事業で安定した利益を作ったうえで、新規事業をどんどん創出。経営陣も元サイバーエージェントの専務取締役COOで、VCでもあるCEO西條やエキサイトのV字回復の立役者であるCFO石井など、各分野のプロフェッショナルが経営メンバー。 <ベンチャー文化> 新卒・中途を問わず、能動的に動くと幅広い仕事が可能。WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討中。新規事業創出会議で通った事業案は、事業案を出したメンバーが責任者に。サイバーエージェントやリクルートなどの出身者多数。

株式会社みどりホールディングス

【広島県広島市】執行役員候補/雇用形態:正社員/契約期間定めなし/広島を中心に街づくりを支える企業【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:広島県広島市中区大手町5-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、みどりグループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。 また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・事業戦略の立案と実行 ・マーケット分析と競合分析 ・財務戦略の策定と管理 ・リスク管理とコンプライアンスの確保 ・人材育成と組織開発 ・ステークホルダーとの関係構築 ■みどりグループについて:グループ全21社 広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開しております。 ・株式会社第一ビルサービス…プロパティマネジメント/ファシリティマネジメント/マンション管理/指定管理業務 ・株式会社マリーナホッププロパティ…商業施設「マリーナホップ」運営 ・株式会社第一リアルティ…不動産コンサルティング/管理仲介業務/第二種金融取引 ・株式会社ARCON…環境関連工事/バリューアップ工事/健康診断・コンサルティング ・株式会社エポカケアサービス…グループホーム/デイサービス/小規模多機能ホーム/事業所内保育所 ・株式会社エポカフードサービス…医療福祉施設への給食提供/レストラン運営/スポーツ栄養指導 ・株式会社山陽ビルサービス…建築物清掃/掃除用品の販 ・株式会社広島まちづくりファンド…施設内コンビニエンスストアー(FC)の経営 ・山口調理機株式会社…調理厨房機械器具販売 ・日建工業株式会社…保温・保冷・防露・断熱工事、各種ダクト工事設計等 ・株式会社セツビ…空調、給排水、給湯、消防設備 点検・修理 ・株式会社第一ホテルマネジメント…温泉リゾート施設・ビジネスホテルの経営 …等 ■グループの中核企業:第一ビルサービス 約60年の歴史を持つビル、マンションなどの不動産管理会社です。 中四国地域で建物管理はビル550件、分譲・賃貸マンション・公営住宅を計1809棟扱っており、長年培ったノウハウをもとに、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」レジャー施設「風の国」などの運営もっています。 変更の範囲:本文参照

株式会社アイスタイル

チーフデータオフィサー◆日本最大級美容サイト『@cosme』運営/自社データ活用/在宅可【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日本最大級のコスメ・美容総合サイト「@cosme」および関連サービスなどを運営している当社にて、プロダクト・データユニットに所属し、当社グループの各事業を横断する形でデータマネジメント業務を行っていただける方を募集します。 本ポジションでは、@cosme(メディア事業)/@cosme SHOPPING(EC事業)/@cosme STORE・TOKYO・OSAKA(店舗事業)等の@cosmeの名の付く事業を効果的で加速度的なシナジーを起こすことを目的としています。 ■業務内容: ・当社のビジョンと事業戦略に基づいたデータマネジメントのビジョンの策定 ・データ戦略の策定、実行体制の構築、チームマネジメントを通じた戦略の遂行 ・データの収集、分析、活用に関する技術や方法論をリサーチ・導入 ・データ利活用(データウェアハウス/データマート等)に関する専任チームを構築・マネジメント ・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、データ戦略の理解と支持の獲得 ・データのマネタイズ化等の事業企画推進 ・経営幹部候補としてエキスパートの観点からの適切な情報の提供と意思決定の実行 ■本ポジションの魅力: ・アイスタイルの根幹サービスである@cosmeは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。 ・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。 ・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。 ■アイスタイルとは?: MAU1,900万人、登録会員数860万人、クチコミ件数1,940万件の日本最大級の美容情報メディア「@cosme」など、生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。当社サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リアライズコーポレーション

グループ会社の役員・CXO候補◆大型トラック等を投資対象「トラックファンド(R)」を開発/事業拡大中【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」の独自ビジネスモデルで急成長/年休123日】 当社グループ会社の経営管理全般をお任せします。ケースや適性によっては、M&Aプロセスにも携わっていただきます。 ■職務詳細: ・事業や組織のマネジメント ・グループ経営方針の浸透 ・グループ経営陣に対する適切なレポーティングと相談 ・その他経営管理に関する業務全般 ■募集背景: 弊社グループの事業拡大に伴い、M&A等によりグループ会社が増えてきており、今後も増加する見通しです。それに伴い、グループ会社の経営管理をお任せする人材を募集します。 ■当社の魅力: ◎当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」を開発した会社です。※特許取得済 ◎車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売・運用までワンストップで行っています。「トラックファンド(R)」は、大型トラック等を投資対象とし、当社がアセットマネジメントを行い、運用会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。 ◎画期的で高付加価値・社会貢献性の高いビジネスモデルにより、全国の提携金融機関からも高い支持を受け、紹介による急成長を実現しております。市場のニーズは高まっているため、大きな伸びしろもあります。 私たちの生活になくてはならない日本の物流網を支えることで、私たちの生活を守ることに寄与しています。 ◎社会貢献性と急成長を両立。アジア太平洋地域の急成長企業ランキングに5年連続ランクイン 英Financial Times(フィナンシャル・タイムズ)社と独Statista(スタティスタ)社が共同で実施する「FT ranking:High-Growth Companies Asia-Pacific 2024)トップ500社において、第150位にランクインしました。 なお、2020年の第183位、2021年の第200位、2022年の第158位、2023年の第81位に続き、5年連続5度目のランクインとなります。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団桐和会

【東京/篠崎】グループ病院の運営管理(幹部職)※安定性高い医療・福祉サービス/約80の事業所運営【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、医師・歯科医師・獣医

本部ANNEX 住所:東京都江戸川区篠…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅有〜 ■概要 タムスグループ本部の病院事業部幹部職として、グループ病院の運営支援をお任せします。 【業務内容】 事業部幹部として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ・新規病院の立ち上げ ・経営改善や病床獲得、行政対応 ※病院に赴き、対応する業務を行なうこともあります。 【業務内容】 <新規開設・増床> ・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 ・採用活動支援 ・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案 ■従業員構成 20代も30代も40代も50代も活躍中!幅広い年代の方に活躍していただいております。そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。 私たちは創業30年で従業員5600名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 ■当社について 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ライトアップ

【新規事業開発・事業責任者/マネージャー】東証グロース上場/中小企業向けAI・コンサルティング企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証グロース上場/月平均残業20時間/離職率10%未満/スピード感のある会社〜 ■業務内容: 新規事業開発または事業責任者として新規事業部の営業開発や組織開発、マネジメント業務をお任せいたします。 ■主な業務内容: 短期 ・新規事業開発または事業責任者としての業務 ※適性/経験に合わせて下記の一部または全てお任せいたします。 ー既存事業部のマネジメント(3-20名/フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど)または新規事業部の営業開発/組織開発(1→10)  ー年間PL計画策定/実行  ー計画実行のための組織設計/マネジメント  ー他チームとの連携プロジェクトの推進  ー商品/業務フローの定期的な改善(主にAIを活用) 中期 ・子会社COO(または代表)としての経営推進 ■当社について: 日本企業の99.7%を占める中小企業の「2/3」が赤字企業と言われています。 その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず! そのような思いをもって、私たちは「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げ、資金確保・省力化・受託開発・販売促進・人材(研修・採用)といった領域から360度視点で経営面を全力で支援しています。 【当社の特徴】 1、東証グロース上場、渋谷駅前最上階オフィスの中小企業向けAI・コンサルティング企業です。 2、離職率10%未満で土日祝日完全休み、月平均残業時間は20時間と短く、働き方は個人の裁量が多く反映できる環境です。 3、毎年2〜3の新規事業を立ち上げる「変化」「スピード」に強みを持っています。 4、平均年齢30歳前後となっており、スピード感のある会社となります。 変更の範囲:会社の定める業務

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