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株式会社DDグループ

経営企画部長または経営管理本部長◆東証プライム／外食・不動産サービス事業等を国内300店舗以上展開【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都港区芝4-1-23 …

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900万円〜1000万円

正社員

【ダイヤモンドダイニング等を傘下に持つDDグループ／わらやき屋、BAGUS、8hotel等、レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス（ホテル等）の事業を国内に300店舗以上展開】経営企画部門再構築のため、多くのレストラン、アミューズメント店を運営し、プライム市場にも上場している当社と国内関連会社の経営企画業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎経営方針、目標、計画の策定・中期経営計画立案・財務戦略の立案 ◎同じ部署内の法務＋予実管理メンバー育成もお任せします。 ■採用背景：経営企画部門の再構築に伴い、次期経営管理本部長のポジションを担っていただける方をお迎えし、経営の中核となる当部署の強化を図りたいと考えています。※現状は役員が本部長職として業務を遂行しております。 ■組織構成経営企画部部長・マネジャー各1名、シニアスタッフ4名、スタッフ1名財務経理部部長1名、マネジャー2名、シニアスタッフ4名、スタッフ3名情報システム部部長・マネジャー各1名、シニアスタッフ3名、スタッフ3名 ■魅力： ◎DDグループは、1996年3月の創業以来「“食”を通じて国民生活の向上に寄与すること」を目指してきました。「わらやき屋」「今井屋」ブランドなどを展開する外食事業をはじめ、「BAGUS」などを展開するアミューズメント事業や「8HOTEL」「3S HOTEL」ブランドのホテル運営や、貸コンテナ業、不動産仲介業などを展開するホテル・不動産事業です。 ◎経営理念である「お客様歓喜」の実現に向け、「圧倒的なかっこよさという価値観」で、お客様満足度工場を実現し、商品の付加価値の提案、消費需要やライフスタイルの変化に対応しながら、持続的成長の実現と企業価値の向上を果たしてまいります。 ◎当社グループ経営ビジョン消費者が求めるフードサービス企業から創造的であり革新的であるブランドを創造するブランドカンパニーへ・「FOOD」を中心とする強み・資産（実店舗）ビジネス・利益率10%未満のビジネスモデル・フロービジネス ↓ ・「BRAND」を基礎とする強みへ・「OVER THE 外食」・利益率15%以上の事業セグメント創出・ストックビジネスの拡充当社グループ経営ビジョン5 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ａｎｔｗａｙ

【新規事業】プロダクトマネジメント◆戦略的な意思決定に直接関与！◆話題の宅配食サブスク展開企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区神田駿河台1…

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650万円〜999万円

正社員

【サービス開始3年で1000万食突破の注目フードデリバリーサービス／フレックス・年休120日（土日祝休み）】経営推進部にて、新規事業のプロダクトマネジメントを担い、企業の未来を創り出す役割をお任せいたします。 ■経営推進部の紹介および本職種の募集背景：当社のミッションである「あらゆる家庭から義務をなくす」を実現すべく、経営企画と新規事業の機能を経営推進部は担っています。事業の確度と角度をあげるため、経営企画機能としては戦略／予算策定、KPIモニタリング／課題抽出、M&A検討などを実施し、新規事業開発では中長期の事業開発に取り組んでいます。現在、経営推進部では部門長1名と4名のメンバーにて新規事業開発に取り組んでおります。そのため、事業開発以降のプロダクトマネジメント領域をメインで担っていただけるメンバーをこの度募集いたします。 ■担当する新規事業プロダクト例：・ネットスーパー関連の新サービス・お弁当に特化した惣菜デリバリーサービス ■業務内容：ご経験やスキルに応じて、新規事業プロダクトにおける以下業務をお任せいたします。・マーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手の立案・新規事業のカスタマージャニーの起点から終わりを通じたUX設計、改善・新規事業の機能や機能改善に関するPRD（Product Requirements Document）作成、要件定義・ユーザーインタビューの実施及びVoC分析・施策・機能リリースに向けたプロジェクトマネジメント ■魅力ポイント：・0→1フェーズでCEOと密に連携し、戦略的な意思決定に直接関与できる環境で、自身のアイデアを実現できます。・0→1フェーズの新規事業の立ち上げに携わり、成長を実感できるスピード感がある環境です。・新規事業における複数のプロダクトマネジメントに関与し、経験値を磨くことができる環境です。・デジタルだけでなく、物理領域も含めた幅広いプロダクトマネジメントを経験できる可能性があります。・裁量が大きく、新規事業の企画から実行まで一貫して担当できます・迅速なフィードバックを受け取り、施策の効果を即座に確認できるスピード感のもと、仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キッズコーポレーション

【原則リモート】労務マネージャー◆社会貢献度”高”×成長フェーズ企業で仕組みづくりをリード◆働き方◎【エージェントサービス求人】

人事、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区西新橋2-8-6…

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650万円〜899万円

正社員

〜約2,800名のスタッフの労務に関わるマネージャーポジション／年間休日125日／原則リモートで出社（出張）は月1程度〜 ■募集背景：・創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設（2014年）→284施設（2024年4月現在）と事業拡大を続けています。・運営施設数の増加にともない社員数も急増しているなかで、特に保育園で働くスタッフの適正な労務管理はより一層の改善・強化が必要な状況です。・事業運営において重要な役割を担う部門のマネージャーとしてご参画いただける方を募集しています。 ■業務内容：・当社が運営する全国約280の保育園で働くスタッフ約2,800名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。・これまでは事業規模の急拡大にあわせて労務メンバーも増員を続けてきました。しかし、今後は必ずしも増員せずとも効率的に業務を遂行できるような組織を目指しており、マネージャーは部課の組織・仕組みづくりをリードしていただくポジションです。【具体的には】・メンバーマネジメント・入退社手続き・勤怠管理・各種保険手続き等、契約管理・給与計算、年末調整・労務問題および労基署・行政監査等の対応などをご担当いただきます。 ■組織構成：・配属：人事部　保育労務課（マネージャー）・構成：人事部長1名（40代）、マネージャー、リーダー2名、メンバー保育労務課は正社員7名、契約社員・パート・派遣7〜10名程度の計14〜17名程度（繁閑により変動）で構成されており、20〜40代まで幅広い世代のメンバーが在籍しています。 ■働き方について：メンバーは東京オフィス、宇都宮本社にそれぞれ在籍しておりますが、リモートワークが原則となります。日常的にはSlackやZoom等で随時コミュニケーションをとりながら業務を進めていただき、必要に応じて月1回程度東京オフィスもしくは宇都宮本社に出社（出張）いただく想定です。変更の範囲：会社の定める業務

アドバンサー株式会社

【福岡】営業統括部長候補　※将来の経営幹部候補／全国携帯キャリアショップの開拓シェア50％を誇る【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

福岡支社住所：福岡県福岡市中央区大名…

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550万円〜799万円

正社員

◆◇全国10拠点の統括業務/マネジメント経験を活かせる/若手が活躍する成長企業/土日祝休み/営業提案力が磨ける環境◇◆ ■業務内容：携帯販売員の派遣事業を行っている同社にて、全国10拠点に展開する支社を統括する最大部門の統括を行って頂きます。 (1)派遣先クライアント様への提案営業 (2)ご提案に向けた営業資料作成 (3)スタッフ採用時の面接対応 (4)週次会議への参加　等 ※直接的なマネジメント人数は、10名程度となります。一気に視座が上がり、レベルが高い環境へ変化する仕事になります。 ■組織構成：部長クラス2名、課長クラス7名、現場のフィールドセールス350名 ※部課長も20〜30代が多く、全社的に若い世代が活躍しています！ ■当社について： 2015年、創業時はわずか2名でスタートした弊社ですが、2期目には「UQコミュニケーションズ(KDDIグループ)」との業務提携を果たし、10期目を迎える現在では、売上高 22億円を見込み、全国で350名を超える正社員を抱えるまでに成長しました。全員がゼロから現場で成長してきた人材であるため、社会に出る若者たちが抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促進していけると考えています。現在は北海道から沖縄まで全国10箇所に拠点を展開しており、様々な場所で働くことができるようにもなりました。【OWNERSHIP COMPANY 5,000 〜次世代を担うリーダーが生まれ続ける企業へ〜】をVisionに掲げ、「OWNERSHIPマインド」を持つ挑戦者を一人でも多く世の中に輩出し、これからの未来に少しでも貢献していける企業を目指し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社AQ Group

【埼玉県大宮駅】設計部門統括責任者（部長候補）※高品質な家づくり／3年連続ホワイト企業AW受賞【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：埼玉県さいたま市西区三橋5…

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900万円〜1000万円

正社員

〜木造住宅のアキュラホーム／積極採用／福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数／3年連続ホワイト企業アワード受賞〜 ■業務内容：木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の設計部門統括責任者（部長候補）となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■完全自由設計の注文住宅を提供お客さまのご要望をマイホームに具体的に落とし込んでいく際、法規・構造を踏まえたプロとして、意見を設計図にまとめて具体化し、お客さまにご提案するのが主なお仕事です。お客さまからのご要望を踏まえた自由設計により、夢をより現実的な「カタチ」にして、お客さまにご提案していくお仕事になります。設計士にとっては、設計に集中できる環境があることも魅力です。 ■当社の設計職の業務内容について：（1）完全注文住宅の設計仕入れた土地にあわせた企画、プランニング、デザインをはじめ、法令チェック・実施設計を行います。（2）着工前業務・確定図面作成＆お客さま提案・設備仕様決め・構造計算依頼・申請図面作成・役所調査・変更費用作成など（2）着工後業務・担当業者との連絡・施工管理への引継ぎ・現場確認など ■特徴：・業界全体で激務という印象がありますが、当社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。

株式会社トライアルカンパニー

【福岡】経営幹部候補（生鮮部門）※グロース上場DX×小売流通で変革を起こす急成長企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-…

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500万円〜1000万円

正社員

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】 ■業務内容：・商品戦略立案・販売戦略立案・新規仕入先の開拓・仕入れ商品の選定・仕入先様との交渉・在庫管理・チームマネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】 ※各関連企業と連携、協力してお客様に支持される具体的な商品政策を推進します。 ※カテゴリーマネジメントにより関連企業との品揃えの強化を図ってもらいます。 ※各事業部門と連携し全社または担当カテゴリーの事業戦略の立案と実行を行います。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：本文参照

ポールトゥウィン株式会社

ゲームデバッグ事業◆秋葉原センター拠点長(事業戦略マネージャー)◆〜900万円◆東証プライムG【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

秋葉原センター住所：東京都千代田区神…

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600万円〜999万円

正社員

〜業界経験者向け／モバイルゲーム領域の拠点戦略マネージャー／従業員満足度を高めるための制度・働き方あり／東証プライム上場グループ〜 ■職務内容当社秋葉原センターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。・事業戦略に基づいた重点顧客における事業計画の立案ならびに実行・センターの組織体制・人員計画の策定及びマネジメント・センター業績の予実管理/KPI管理 ■ポジション概要：当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。本ポジションは、当社秋葉原センターにて主にセンター全体戦略の策定や重点顧客に対する事業計画の立案、推進などがミッションとなります。現在当センターではゲームデバッグのチームが複数稼働しており、その中で『グループマネージャー』として拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。各プロジェクトのリーダーと連携を取りながら、全体的な人員や売上・利益の管理、組織改善を実行いただきます。 ■ポイント：【新たな組織編制、事業拡大におけるマネジメントをお任せ】戦略立案や事業推進経験がある方歓迎です！【ドラスティックに組織改革を繰り返し事業拡大中】デバッグ・QA以外の領域にもスケールできる業務！縦割組織の中でキャリアの先が見えてしまい転職を検討中……といった方にもおススメ！将来的に経営に近しい存在となりえる、ステップアップの見込みが高いポジションです。 2022年3社統合により経営層へダイレクトに提案が通るなど、風通しの良い環境でキャリアアップいただけます。秋葉原センターは、2023年にオープンしたポールトゥウィン最大規模の拠点で、家庭用ゲーム案件をメインとし、その他関連するスマートフォンアプリゲーム、NFTゲーム、PCゲームの案件など、多岐にわたるゲーム案件を取り扱っています。ご経験を活かし、秋葉原から一緒にゲーム業界を盛り上げていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社TAPP

【東京／経営企画】IPO準備／不動産×webマーケで300％成長／3年連続ベストベンチャー選出【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都港区港南1-2-70…

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700万円〜1000万円

正社員

【年収700万〜1200万／年休123日／3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 ■業務内容：・中期経営計画の作成・予実管理・長期経営計画を役員とディスカッションの上立案・組織全体の予実管理・Ⅰの部（有価証券報告書）、そのほか情報に関する資料作成（Ⅱの部、各種説明資料、質問状回答等作成）・主幹事対応・上場に関する審査対応・資本政策策定・上場後、IR ■働き方・年休123日・土日祝休み・在宅可・フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00）・責任者候補としてゆくゆくは管理部門長やCFOとしてのキャリアアップも可能 ■当社について ※入社後の上限はなく本人の実績評価・当社は不動産×WEBマーケで300％成長している企業です。・効率的に利益を追求する社風です。また、向上心がありスピード感を持って行動できる優秀なメンバーがそろっています。・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて準備を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コロワイド

【みなとみらい】店舗開発※部長候補◆プライム上場／連結売上高2,000億円超／土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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600万円〜1000万円

正社員

〜積極的なM＆A推進や多業態ドミナント戦略◎／「牛角」や「大戸屋」など飲食トップクラスブランドを数多く展開〜 ■業務内容：当社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の部長候補として、下記業務をお任せします。所属部署の10-20名程度の社員のマネジメント業務もお任せします。 ■業務詳細：＜マネジメント業務＞・予算管理・リソース管理・プロジェクト管理・タスク管理やREV実施・トラブル・クレーム処理の適切な対応を指示＜情報収集業務＞・部員が収集した各種情報について考察し各販社へ提案＜管理・提案業務＞各社の出店予算と出店実績を管理。出店予算達成に向けて物件開拓方法や各社への提案方法などを常に考察、部内へ提示＜物件開拓業務＞・グループ案件や難易度の高い特殊物件などを開拓・担当・必要に応じて部員の商談等に同席して優良物件情報を引き出す＜物件交渉・調整業務＞・難易度が高い交渉や社内外調整が必要な物件に対して主体的に対応し、部員へ適切な指示を出し確実にクロージングへ導く ■新中期経営計画について：同社は国内外での市場シェアを拡大し、2030年3月期に連結売上収益5,000億円を目指します。 ◇国内外食事業：地方や郊外、ロードサイドへの新店舗出店を強化し、コロナ禍で減少した店舗数を回復させます。さらに、既存店舗の改装投資を行い、店舗の魅力を維持・向上させます。また、他企業とのM&Aを通じて新たな成長軸を獲得します。 ■コロワイドグループの特徴： ◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。 ◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

協創ラボ株式会社

【新規事業マネージャー】◆150以上の大企業・スタートアップと事業創造／上流特化／社会課題解決【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区内神田1-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【日立・キリン・ソフトバンク等の名だたる企業とコンソーシアム連携し、官民連携プロジェクトに携わることができます◎／官民連携DXプロジェクトを推進する成長中ベンチャー／年休125日・土日祝休み】 ■当社について　https://labo.jp/ 当社は「All Japanで世界とつながり、事業を創造する」を志とし、150以上の大企業や行政とのコンソーシアム連携により、事業創造の支援、官民連携の横断型のDXプラットフォームの開発等を行っております。 ■業務内容 Ed Tech領域で、新たに新規事業を立ち上げる事業マネージャーのポジションになります。 ◎様々な業界の中から、ソーシャルインパクトのある事業を立ち上げていきます。（各業界の専門知識が無くても、事業開発のご経験があれば、十分に活躍できます） ◎CEOと直接連携をしながら、大きな裁量権を持って、事業全体をマネジメントすることが出来ます。 ◎経営企画事務等のバックオフィスの体制が充実しており、マネジメント業務に集中しやすい体制になっています。【弊社の魅力】「社員の成長が加速する」ことを重視しており、健康･スキル･やりがいが向上するように、様々な社内環境を整えています。・業界キーマンの省庁･大企業の担当者と共に、業界標準となるEd Tech事業を立ち上げており、世の中の社会課題を大きなスケールで解決することが出来ます。・行政や自治体と対等以上の関わり方ができるため、ルールを創る側として事業創造にチャレンジ出来ます。・毎年倍々で利益を拡大しており、利益を還元する賞与制度が整っています。・福利厚生面でも、毎日1千円のランチ補助や、年間50万円の接骨院のマッサージ補助、スムージー･お菓子の食べ放題など、社員が健康的に働ける環境が充実しています。 ▼採用資料 https://labo-jp.notion.site/Entrance-Book-2025-29927a61c426499eaf45f3913994e145 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シナジックスマーケティング

【中目黒】「STEAM教育」の事業推進部長◆子供たちの生きる力の育成を目指して事業展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都目黒区上目黒1-26…

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700万円〜1000万円

正社員

〜STEAM教育事業／子供たちの未来のために教育ビジネスの領域でご経験を活かしたい方／事業責任者として裁量を持って教育事業を推進出来るポジションです〜 ■会社概要【日本の教育の未来を創る】 ★STEAMS LAB JAPANは、世界各国の優れた STEAMトイや課題解決型学習教材・カリキュラムなどを、独創のコンテンツやノウハウと共に提供し、自らの人生を生き生きと切り拓いてゆく「未来の地球人」の育成に貢献します。 ■業務概要事業戦略の立案・実行教育機関への営業戦略立案・実行オンラインおうち英会話事業の拡大戦略立案・実行サブスクリプション型実験キット事業の成長戦略立案・実行社内メンバーのマネジメント EC事業における販売戦略の見直し・実行等 ■業務内容最近注目を集めている、テストなどで数値化することが難しい「非認知能力（心のスキル）」の育成。STEAM（科学・技術・工学・アート・数学）のチカラを活用した、差別化された弊社の教育玩具や教育教材のサブスク通販（DtoC）、教育市場向けの卸販売を通じて、日本の子供たちの「生き抜く力（心と頭）」を育む事業の開発・推進をお任せいたします。（将来的には海外進出も） ■組織体制代表：1名事業統括部長：1名予定（今回お任せしたいポジションです） ECサイト販売：（外部委託でお任せしております）サブスク：2名オンライン英会話スクール：正社員2名／アルバイト4名認知企画：2名（SNSでの広報・マーケティング活動等） ■当社について子供達の生きるチカラ「非認知能力」×「認知能力」をバランスよく育むために有効な「好奇心」を喚起して「夢中」で没頭し、自らの挑戦行動を促す力をもった玩具・教材・まなびの機会提供など、多岐にわたる教育事業をEC・オンラインスクール、サブスクリプション・ワークショップ・サマースクールなどで展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタコネクティッド株式会社

【伏見駅直結】UX・UI（アカウントプランナー）◆戦略設計などプロジェクト化を推進／フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業／裁量があり成長できる／福利厚生充実】 ■私たちの仕事と募集背景について：現状トヨタグループでは数多くのサービスが提供されていて、新しい取り組みも次々と生まれています。私たちエクスペリエンスデザイン部も、組織成長する中で複数のプロダクトやサービス、事業に関わっています。そうした中、トヨタの車やサービスを使ってくださる数多くのお客様の体験をより円滑に、将来に渡り価値あるものにしていくためには、これまで接点のなかったトヨタの部署やグループ各社との関わりが必要だと考えています。 ■ポジション内容：「アカウントプランナー」をプレイヤーレベルからマネジメント候補まで幅広く募集しています。このポジションは、トヨタ自動車をはじめとするグループ各社や部署からの相談に対して、社内の専門家と連携して解決策やプロセス等を提案、プロジェクト化する役割を担います。付随して、契約管理や協力いただくパートナー各社との交渉・調整も担当します。規模の大きいプロジェクトになると自ずと関係者も多く、経営戦略の理解や決裁者をはじめとするキーマンとの長期的な関係性構築も必要となります。 ■具体的な業務内容：・初期相談における与件や課題の整理・解決策やプロセス、人員計画等の取りまとめ・社内外の決裁者や意思決定者との折衝、プロジェクト化推進・営業管理、パートナー各社との契約調整・取引先との継続的な関係性構築など ■部署について：エクスペリエンスデザイン部は、トヨタ自動車を含むグループ各社との新規サービス初期構想から各種実証、リリースまで幅広く担える専門家組織です。 ■魅力／特徴：（1）世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに、ソフトウェアに閉じずに携わることができます。（2）優れたプロダクトを作りたいという意欲を持ったメンバーが集まっています。また、固定化したプロセスはありません。各人の知識とアイデアを結集し、自由な発想で業務を進める環境が整っています。（3）大手企業グループでありながら、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーションが活発です。オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シュゼット

【関東】販売本部＜部長級＞※世の中に”驚き”と”感動”を【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

銀座オフィス住所：東京都中央区銀座2…

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900万円〜1000万円

正社員

■同社が展開している、主に百貨店系列に出店する「アンリ・シャルパンティエ」及び「シーキューブ」の販売部長としてセールス部門の管理業務・事業戦略策定・実行管理に従事頂きます。 ■職務内容：具体的には、下記業務をお任せする予定です。・日別・月別・年別の計画利益・売上の達成・短期・中期販売計画の管理・本部内の社員配置・取引先との交渉・経営会議・企画会議への参加・報告・提案・経営陣とのコミュニケーション・本部方針・ビジョン・戦略の策定・管理 ■管理頂く部署・アンリ・シャルパンティエ流通・販売部（94店舗）・シーキューブ流通店舗部（44店舗）・委託販売ディビジョン（地方百貨店への委託販売営業部門） ■会社紹介 1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。 2023年パティシエのワールドカップ「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。賞与昨年実績6.6ヵ月。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイビスホールディングス

【東京/千代田区】＜福祉業界＞事業責任者（未来の子会社社長候補）※事業拡大に伴う増員募集/上場企業【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京本社住所：東京都千代田区外神田六…

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500万円〜1000万円

正社員

〜事業計画、運営に携わったご経験をお持ちの方大歓迎/福祉業界未経験の方も活躍中2030年までに全国100店舗展開／2023年10月上場〜 ■ミッション当社は「すべてのあなたをHAPPYに」という想いのもと、就労支援事業を展開してきました。全国で店舗を拡大させる予定です。 ■採用背景軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、未来の子会社社長候補として、事業責任者の募集です。今年も新施設をオープンするなど着実に事業・売上ともに拡大中で、急拡大する会社をまとめあげていただける方を募集することになりました。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】福祉業界経験者はもちろん、業界未経験の方でも【事業計画や運営に携わったご経験をお持ちの方】大歓迎です。当社を支える就労支援員の大半は経験よりも「人の役に立ちたい」という思いを胸に真摯に仕事に取り組む方ばかりです。それが、当社の良さでありパートナーやご家族の方に支持いただける理由だと思っています。ぜひ当社で、これまでの経験を発揮しご活躍ください。 ■業務内容：（1）新規事業の立ち上げ/統括/推進障がいのある方を取り巻く環境は決して良いとは言えません。様々な課題を共有し、私たちに何ができるのかを考え実行していきます。これまでのご経験業界×福祉を掛け合わせ新しいビジネスチャンスを探っていただくことも可能です。（2）現場のマネジメント時には施設運営だけではなく現場に入りサポートをしていただきます。当社では社長自らが現場のサポートに行くなど上下関係なくより良い社会実現のために働いてくれる方を求めます。 ■就労継続支援B型事業所について：軽度の障がいをお持ちで、かつ年齢や体力等の理由で企業と雇用契約を結んで働くことが困難な方に就労訓練を行う事業所のことです。 ※弊社担当者より： ■軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて新設ポジションでの増員募集です。 ■社長も含めて、業界未経験からの中途入社の方がほとんどです。適切なサポートができますのでご安心ください。

キャリアリンク株式会社

【北海道】BPOプロジェクトマネージャー／東証プライム／想定残業月20〜30時間／年間休日123日【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

札幌支店住所：北海道札幌市中央区北三…

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500万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20〜30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 BPOプロジェクトの現場運用マネージャーとして、運用統括の立場でセンターマネジメントを実施していただきます。 ■具体的な業務内容：・（複数）案件進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善・マニュアル・企画書・提案書の作成・クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など）・センターマネジメント ■モデル年収年収例 500万円（30歳・入社1年目） 730万円（38歳・入社4年目） 650万円（32歳・入社5年目）/統括責任者 ■当社について：・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。・当社の特徴は、顧客の採用支援に留まらない「顧客の業務効率化を実現する企画提案力」「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保力」「システム導入などによる不断のコストダウン実現力」に評価を頂いている点です。近年ではアライアンスを組むビジネスパートナーの拡充により、プロジェクトの受託チャネルが拡大し、業績は急拡大しています。そしてマーケットにおける当社の強みは『BPOプラットフォーマーとしての強み』に発展しています。・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。 ■今後の展開：今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フェローズ

【福岡】【支店長候補】人材領域/法人営業/支店全体のマネジメントをお任せ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】福岡支店の支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案〜実行、メンバーマネジメント、営業活動をお任せ致します。【業務内容詳細】・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案/営業活動・新規事業立案、新規開拓営業・メンバーマネジメント・予算管理 ※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。【魅力】・当社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案。・人材の提案、派遣の提案のみならず、販売件数の振り返りやPDCA サイクルを回しながら顧客の業績向上に伴走するやりがいがあります。《当社について》 2008年設立の総合人材企業です。当社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し、運営を行っております。当社は現在を第三創業期と位置づけ、成長を続けています。当社が手掛ける販売・営業支援事業、人材派遣事業とも、一気通貫で事業を展開しています。前者では、企画提案段階から販売支援チームの運営・マネジメントに至るまで、後者では、求職者のキャリアコンサルからスタッフ入職後の継続フォローを、同一部署で担当しています。「現場」を常に第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。人材事業の他、広告デザインと教育事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。

アドバンサー株式会社

【大阪】営業統括部長候補　※将来の経営幹部候補／全国携帯キャリアショップの開拓シェア50％を誇る【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪支社住所：大阪府大阪市中央区本町…

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550万円〜799万円

正社員

スイスポートジャパン株式会社

【成田空港】ランプサービス/課管理職候補~世界最大の航空支援グループ会社~【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

成田国際空港住所：千葉県成田市古込 …

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450万円〜899万円

正社員

＼世界最大の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業／国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、将来的なマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容：所属空港内でのメンバーに対してのマネジメント業務を主に行っていただきます。・チームリーダーに対する日々のブリーフィングの実行。・オペレーションコントロールセンターとコミュニケーションを図り運用の管理・日々業務改善の提案・責任範囲内での活動監督・当社の標準的な報告要件に従って、不正、事故または苦情に関する調査を開始する。・運用環境における変化を管理し、貢献する。・利用可能なリソースが最適なレベルで使用されていることを確認する（目標予算内で時間外労働の支払いを監視・管理する）。・スタッフの出勤・退勤の管理・フォロー・お客様の問題などのトラブル対応・当日のメンバー差配など ■入社してすぐの業務まずはご自身のこれまでの経験から慣れている業務などを担当していただきます、また支店長直下の部下になる為OJT含めてサポートは万全です。 ■将来的な業務将来的には、所属空港のマネージャー候補として、部下マネジメントや各航空会社との打ち合わせなど幅広く担当いただきます。 ■キャリアパスマネージャー→ビジネスリーダー→支店長と着実にキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成 50~70名ほどのメンバーで構成されております。 ■当ポジションの魅力：・業務裁量権が大きく、オペレーション／新規受託等のプロジェクト／採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴：・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大阪王将

【品川】直営店担当SV（首都圏）◆中華業態外食チェーン◆600万〜◆プライム上場G◆土日祝休【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京ヘッドオフィス住所：東京都品川区…

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600万円〜899万円

正社員

＜プライム上場のイートアンドグループ／過去最高益更新中／セントラルキッチン活用と調理ロボ導入により、店舗拡大の基盤を構築／直営店舗の経営の中核を担う＞ ■募集概要 ◇店舗経営の中核を担う重要なポジションです。 ◇課題解決に向け、分析や戦術組立てができる方歓迎。 ◇イメージしているものを視覚化・言語化し、現場へ落とし込みが出来る飲食店での現場経験が豊富な方を求めます。 ■職務詳細・顧客満足度の向上を目指した店舗運営・従業員の採用、育成、モチベーション向上・オペレーションの最適化と品質管理・店舗の収益性向上とコスト管理・新メニュー開発やキャンペーンの推進 ■ミッション・CSの最大化店舗運営を通じて、顧客に対し最高の体験を提供し、リピーターを増やし、ブランドロイヤルティを高めること。・従業員の育成とES向上従業員が働きがいを感じ、能力を最大限に発揮できる環境を整備し、高品質なサービス提供につなげること。・オペレーション(且つQSC)の最適化：効率的かつスムーズな店舗運営を実現し、無駄を排除し、生産性を向上させること。・店舗の収益性向上　効果的な店舗運営とコスト管理により、店舗の利益を最大化し、企業の収益に貢献すること。 ■魅力・創業55周年の新モデル店舗ひとりでも子連れでも楽しめる店舗づくりとして、ハーフサイズメニューや新メニューの展開で新規客を開拓女性客も入りやすいデザインで家族連れに大人気です。・DX化の推進調理ロボ、床の自動洗浄、タッチパネルオーダーを導入。調理ロボは2025年3月末時点で17店舗に導入しています。・多様な人材が活躍できる環境を提供これらの取り組みにより、新モデル店舗での客単価アップと人時生産性5,000円超を達成しています。 ■同社について創業55周年を迎える「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計約442店舗（加盟店含む／24年2月時点）の運営を行う外食事業と餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、当社は毎年増収・増益を果たしています。最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

石倉ポンプ株式会社

【熊本市/中央区】九州ポンプサービスの管理業務◆配管技能士や電気工事士の資格が生かせる【エージェントサービス求人】

建築・施工・設備工事系その他、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：熊本県熊本市中央区上水前寺…

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500万円〜649万円

正社員

■職務内容：公共工事の入社業務など行っていただきます。グループ会社である石倉ポンプと協力し九州ポンプサービスの利益拡大がメインミッションとなります。そのため、当期最終利益によりインセンティブが発生するポジションになります。 ■勤務先：当社のグループ会社である、有限会社九州ポンプサービス（862-0951 熊本県熊本市中央区上水前寺２丁目２４−１）に出向していただきます。 ■石倉ポンプについて：ポンプ・モートルの専門商社であり、国内全メーカー取扱いしています。家庭用井戸ポンプから農業用、工業用、災害時の非常用まで幅広く対応が可能です。九州ポンプサービスは石倉ポンプの修理部門・ポンプ・モートルの販売・点検・修理・工事の専門会社になります。変更の範囲：会社の定める業務

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