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株式会社soeasy

【継続利用率97%のプロダクト】市場開拓を担うセールス責任者募集【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社(6月1日から移転) 住所:東京都…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

★顧客満足度10点満点中9.22点!継続利用率97%の人材育成DX化ツール「soeasy buddy」を展開! ★年休123日・平均残業20h程度・フレックスが可能と柔軟な働き方が可能です! セールス責任者として、弊社の主要事業「動画マニュアル&SNSツール:soeasy buddy」の市場拡大に携わっていただきます。顧客の創造や組織体制の構築など、事業の基盤作りを担っていただき、既存市場のさらなる拡大や新市場の開拓を通じて事業拡大していただきたいと考えています。 ▼主な業務内容 ・直販営業戦略立案〜実行  └セールス組織の事業達成にあたる戦略の立案  └主要顧客へのアカウントセールス ・販路拡大にあたるアライアンスセールス立案〜実行  └パートナー営業戦略の立案  └既存パートナーとの関係性強化促進にあたる戦略実行  └新規パートナー先の選定、開拓 ・上記実行にあたるオペレーションの効果検証および効率化の推進 ・チームビルディングやマネジメント、組織強化 ▼本ポジションの特徴 今回募集する「市場開発本部」は新規市場開拓、既存戦略の最適化を目指す組織全体の核となる部門です。 その部門の事業責任者として、事業成長を牽引していただきます。 常識にとらわれないアイデアと情報を活かし、事業拡大を共に目指していただきたいです。 ▼動画マニュアル&SNSツール“soeasy buddy” ノウハウを動画やテキストで組織内にカンタンに蓄積することで、いつでも簡単に教え合うことができるサービスです。 日ごろ使い慣れたSNSに近い構造ですので、直感的かつスピーディーに必要な情報を伝えることができます。また、お客さまの声を基にから機能の追加や改善を日々行っており、自動翻訳などの最新AIも搭載しています。 フローで流れ情報を簡単にストックでき、その情報を整理してしまえるため、ナレッジ共有がしやすく、豊富なスタンプやコメントで見た人もリアクションができるため、組織内のコミュニケーションを活性化できる優れたサービスとして、多くのお客様から好評をいただいています。 特に、歯科業界や美容業界では継続利用率97%以上の実績を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

SCSK株式会社

【在宅勤務可】全社/事業グループ内のPMO統括メンバー(PM/PMO経験者向け)<0413事革H>【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、【PM/PMO経験者向け】全社あるいは事業グループ内のPMOを統括する組織のメンバ募集【在宅勤務可】を募集します。 ■業務内容: 当社のプロジェクト管理・システム開発のためのプロセス標準について学習いただいた後、即戦力として、全社のPMO統括組織もしくは各事業グループのPMO統括組織において、問題プロジェクトの発生抑止の業務を担当いただきます。1年後を目途に、プロジェクト管理の高度化推進のための各種施策の推進にも携わっていただき、将来的にはチームリーダーやマネジメントとしての活躍も期待しています。 ■ポジションの魅力: 複数のプロジェクトの情報を同時に把握できる立場による情報量の多さや、制度の運営を経験できることが組織の特徴です。特徴を活かして、キャリアパスとしては以下のようなものが挙げられます。 (1)PM/PMO (2)マネジメント(管理職) (3)制度設計から運営までの責任者 (4)人材育成の責任者 ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

株式会社スターラボ

【虎ノ門】営業マネージャー(執行役員候補)◆昇給・賞与年4回/中小企業経営層へ向けたヘッドハント事業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-21-…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★役員直下!将来の執行役員候補として、営業からマネジメント、営業企画などもお任せ!新規事業の立ち上げなども! ★事業好調につき規模拡大中!社員数も前期から1.6倍に! ★代表の方を一対一で飲みに誘うなど超フラットな社風! 日本でも有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者に対して、最適な人材をご提案しています。同ポジションでは、役員直下として、中小企業の経営者向けの開拓営業およびメンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。また、リード獲得率向上や売上向上のための営業企画業務も実施いただきます。 <職務詳細> ターゲット:中小企業の経営者層 主な営業手法:電話、DMを活用した新規開拓営業 提案内容:人材採用に関するコンサルティング及びサーチサービス 営業目標:新規クライアント開拓、営業成績の向上 ※主にDMを使ってターゲットとなる経営者層にアプローチおよび反響があった企業様に訪問し、当社のヘッドハンティングサービスを提案いただきます。 ■組織図 現在40代の役員1名、メンバー2名(新卒4年目、1年目)の計3名で構成されており、ご入社後は同役員の直下として、営業を行いつつもメンバーの方々の育成やマネジメントにも携わっていただきます。来年度以降も新卒が入ってくるため、徐々にマネジメントしていく人数は増えていきます。 ■評価制度 同社では1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%昇給した方もいらっしゃいます。また、目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準となっており、目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけるため、昇格・昇給だけでなく、自身のスキルも向上していくことができます。 ■社員が楽しめる制度多数 年に2回実施される海外への社員旅行やクオーターごとの社員総会での表彰など、頑張りを社員に還元する制度が多数ございます。決算のクオーターでの総会では、様々な賞ごとに表彰され、仕事に関する用品を購入できる金券が贈呈されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プラゴ

【大崎】CFO候補※EV充電インフラサービス/累計資金調達額20億円/100年に一度の変革期に関わる【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都品川区北品川5-5-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【攻めのファイナンス/EV化重要に伴い、地方自治体・大手企業との提携実績もあり!】 ■業務内容: ・資金調達(投資家やVC等と折衝) ・財務戦略立案、予実管理、管理会計の構築運用 ・経理関連業務 ・上場に向けての内部統制の仕組みの構築、会社の規定等、体制の整備 ■採用背景: 会社立上げの0〜1のフェーズが完了し、1⇒10へという会社フェーズになっています。現在、シリーズAの資金調達のフェーズになっており、事業拡大を企図してCFO候補を募集しております。 ファイナンスのプロとしてファイナンスの視点から経営を支える攻めと、守りをお任せしたいと考えております。エキサイティングな環境でファイナンスのスペシャリストとしての経験を発揮していただきたく考えております。 ■経営陣: ・代表取締役CEO ・CTO ・CSO兼CHRO ■組織構成: 管理部門は正社員3名・派遣社員1・業務委託1名の計5名で構成されており、シニアマネージャー1名(財務経理・人事管掌)、財務経理:1名、人事総務:2名、法務:1名が在籍しております。 ■事業の特徴: 「続けたくなる未来を創る」をパーパスに、EVがワクワクするモビリティとして人と社会に根付くことを目指して、”充電習慣・充電体験”をデザインするEV充電ビジネスを展開しています。 EVユーザーにとって、訪問・滞在価値を向上する充電ステーションの拡充、ライフスタイルと充電の調和を叶えるアプリ「Myプラゴ」を提供。さらに、EV充電ビジネスを手掛けるパートナー企業に対しても、これらの充電サービスにかかる技術やノウハウをオープン化することでビジネスを支援し、持続可能な充電インフラの共創を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トライアルカンパニー

【福岡】経営幹部候補(生鮮部門)※グロース上場DX×小売流通で変革を起こす急成長企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:福岡県福岡市東区多の津1-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場/2024年度売上高7179億円/スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中/「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業/福利厚生充実◎/教育・研修制度あり】 ■業務内容: ・商品戦略立案 ・販売戦略立案 ・新規仕入先の開拓 ・仕入れ商品の選定 ・仕入先様との交渉 ・在庫管理 ・チームマネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※各関連企業と連携、協力してお客様に支持される具体的な商品政策を推進します。 ※カテゴリーマネジメントにより関連企業との品揃えの強化を図ってもらいます。 ※各事業部門と連携し全社または担当カテゴリーの事業戦略の立案と実行を行います。 ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲:本文参照

情報セキュリティ株式会社

【神戸】CFO(最高財務責任者)◆IPOを目指し成長中/グローバル案件を拡大中/裁量をもって働ける◆【エージェントサービス求人】

経理、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【工場セキュリティ分野で国内シェアトップクラス/グローバル案件を拡大中/20〜30代活躍中!/成長中のベンチャー企業】 こんな方におすすめの求人です! ◆裁量をもってはたらきたい方 ◆急成長中の企業で一緒に成長していきたい方 ◆これまでの経験を活かしCFOとしてマネジメント業務に挑戦されたい方 ■業務範囲: 弊社CFOとして、以下の業務を担っていただきたいと考えています! 1.財務・会計・バックオフィス管理:会計ソフト(MF)の入れ替えタイミングに伴い、これらの領域を担当。 2.経理体制の構築:ある程度仕組み化が進んだタイミングで経理専属スタッフを採用し、分業体制を確立。 3.記帳業務の運営方針:規程などの体制整備は社内主導で行いますが、記帳業務については会計事務所へのアウトソーシングも検討しています。 4.バックオフィス管理:可能であれば、広範なバックオフィス管理 ■現在の体制: 弊社では以下のような体制で、IPO準備を進めている段階です! ・経理担当だった社員が現在、内部監査役として移動。 ・IPO担当専任の社員が在籍中。 ・外部の会計コンサルタントにも2025年6月まで伴走支援を受けている。 ・トーマツと野村證券がショートレビューを終え、連携して進行中。 ■当社の強み: ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入〜運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社高橋工業

【北海道(別海)】経営幹部候補募集【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所:北海道野付郡別海町中春別西…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

北海道・道東を中心に多岐にわたるビジネスを展開する当社の経営幹部候補を募集いたします。 当社は空気調和設備工事、給排水衛生設備工事、防災設備工事、建物施設メンテナンスおよび保守点検を専門とする企業です。 オフィス、病院、学校、商業施設等に対する空調設備から、クリーンルーム設備や医療薬品製造業、食品工場等の産業空調まで幅広い分野で事業を展開しています。 また、LPガス販売や飲食店、宿泊施設の経営など、ライフラインや娯楽の提供にも力を入れています。 ■仕事内容例 ・経営戦略の立案と実行  企業の中長期的なビジョンを描き、その実現に向けた戦略を策定・実行します。 ・事業運営の統括  各事業部門の運営を統括し、業務の効率化や改善を推進します。 ・財務管理  予算の策定、収支管理、資金調達などの財務活動を管理します。 ・人材育成  優秀な人材の採用、育成、評価を行い、組織の成長を支援します。 ・市場分析と営業戦略  市場の動向を分析し、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化を図る営業戦略を立案します。 ・リスク管理  事業運営におけるリスクを評価し、適切な対応策を講じます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TAPP

【東京/経営企画】IPO準備/不動産×webマーケで300%成長/3年連続ベストベンチャー選出【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所:東京都港区港南1-2-70…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【年収700万〜1200万/年休123日/3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 ■業務内容: ・中期経営計画の作成 ・予実管理 ・長期経営計画を役員とディスカッションの上立案 ・組織全体の予実管理 ・Ⅰの部(有価証券報告書)、そのほか情報に関する資料作成(Ⅱの部、各種説明資料、質問状回答等作成) ・主幹事対応 ・上場に関する審査対応 ・資本政策策定 ・上場後、IR ■働き方 ・年休123日・土日祝休み・在宅可 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ・責任者候補としてゆくゆくは管理部門長やCFOとしてのキャリアアップも可能 ■当社について ※入社後の上限はなく本人の実績評価 ・当社は不動産×WEBマーケで300%成長している企業です。 ・効率的に利益を追求する社風です。また、向上心がありスピード感を持って行動できる優秀なメンバーがそろっています。 ・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて準備を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社HIKE

事業管理※マネージャー◆ゲーム・アニメ等の事業展開/プライム上場G/フレックス・年休125・土日祝休【エージェントサービス求人】

会計・税務、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業種未経験歓迎/年間休日125日以上・フレックス・リモートワーク相談可/ゲーム、アニメが好きな方・エンタメ業界で働きたい方歓迎/残業20H/プライム上場グループ】 アニメ事業、ゲーム事業、MDなどIPを主軸としたあらゆるエンターテイメント事業を展開する当社の事業管理グループにて、マネージャーとして各事業部門の数値管理をお任せいたします。 ■業務概要: 事業管理グループでは各事業部門に関する管理会計での予実管理や収支管理を行っています。 担当事業部門とのコミュニケーションにより、事業や現場の進行を把握しながら業務に従事し、 経理処理及び付帯する相談などにも対応しています。 各事業部門のIPやビジネスを理解し、事業側とコミュニケーションを取りながら、事業の成長・推進をサポートすることが求められます。 ・事業部門の予算編成及び差異分析、レポート作成 ・毎月の予実進捗管理(管理会計) ・実績を受けての着地見込み作成のサポート ・経営陣及び関係部署へのレポーティング ・グループのマネジメントなど ■担当事業領域: ・アニメーション事業 ・ゲーム事業 ・ライブエンターテイメント事業(音楽、イベント、舞台など) ・マネジメント事業(Vtuber、ライバーなど) ・商品化/ライセンス事業など ■組織体制: 人数:責任者1名、リーダー1名、メンバー1名 年齢:30〜40代 ■当社について: 東証プライム上場のポールトゥウィンホールディングスグループの一員として安定経営を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。 魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE (ハイク)です。 変更の範囲:会社の定める業務

花の香酒造株式会社

【熊本/玉名】伝統と革新の日本酒造り 統括部長候補(社長補佐)/高いマネジメントスキルを発揮【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

花の香酒造 住所:熊本県玉名郡和水町西…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇高いマネジメントスキルを活かし、伝統と革新の日本酒造りを牽引!統括部長候補(社長補佐)/地域貢献◎◇◆ ■採用背景: 当社は「産土」という哲学をもとに、古典的手法で最高の日本酒を造り、世界に誇る日本酒を目指しています。今後の成長と効率化を進めるため、各部署の連携を担う管理職を募集します。 ■業務内容: 花の香酒造の統括部長候補として、以下の業務を担当していただきます。 社長と同じ視座でのマネジメント:現場から営業、管理まで幅広く統括 ・各部署の連携と仕組み作り:製造、営業、管理、バックオフィス、広報の効率化と連携強化。 ・酒造りの現場での学び:入社後は酒造りの現場に入り、当社の哲学と酒造りのプロセスを理解。 ■仕事の魅力: 伝統的な自然農法での酒造りに携わり、地域貢献と環境保護に寄与する実感を得られます。また、高いマネジメントスキルを活かし、会社の成長を支える重要なポジションで働けます。 ■キャリアパス: 統括部長としての経験を通じて、さらなるキャリアアップが可能です。 将来的には社長補佐として、会社の経営に深く関与することが期待されています。 ■組織構成: 当社は少数精鋭のチームで、全員が日本酒造りに情熱を持っています。平均年齢30代で、男女問わず活躍できる環境です。 ■勤務時間: 通常:8時〜17時(実働7.5時間/昼食休憩1時間・15分休憩×2回) 仕込み時期(4月〜10月):7時〜16時 ※自然に即した作業のため、上記をベースに作業工程によっては柔軟に変更しています。 伝統と革新の日本酒造りに興味があり、高いマネジメントスキルを活かして会社の成長を支えたい方、地域貢献や環境保護に関心がある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

公共建物株式会社

不動産部門統括マネージャー(執行役員候補)※創業90年以上の老舗企業/平均勤続年数19年【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 ※new 住所:東京都中央区京橋…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜創業90年を超える老舗企業で安定して長期就業可能/優良自社ビルを保有し、安定的な家賃収入/平均勤続年数19年/年間休日123日〜 大手町ファーストスクエア、霞が関コモンゲート等の物件・資産管理を行う同社にて、将来の執行役員候補として不動産部門の統括マネージャー(次長or部長)をご担当いただきます。 ■職務詳細: 効率的で機能的、そして快適なオフィス・スペースと住宅スペースを創造し提供している当社にて、不動産の開発〜物件の取得、その後のアセットマネジメントまで一貫して担当いただきます。 ■ミッション: 現在は自社物件の資産管理が主要事業となっており、大手町ファーストスクエア、霞が関コモンゲート等のオフィスビルから毎月安定した収益があります。 今後はさらなる事業成長の為、よりアセットを増やす活動を行っていく不動産開発に力を入れていきたいと考えております。 ■同社の魅力: (1)安定した事業収益:主要事業である自社物件の資産管理において、大手町ファーストスクエア、霞が関コモンゲート等のオフィスビルから毎月安定した家賃収入がございます。 (2)長期就業可能:創業90年以上の当社では、これまでバルブ崩壊・リーマンショック・新型コロナウイルス等の景気変動がございましたが、同社はその影響を受けにくく、安定した収益を継続しており、3年連続で全従業員を対象とした賃金ベースアップを実施する等、従業員が安心して働ける環境が揃っています。(従業員の平均勤続年数:19年、過去5年間の平均自己都合離職率:3%) 変更の範囲:会社の定める業務

バリオセキュア株式会社

【大阪/週3リモート可】営業本部長(オフィス所長候補)※東証スタンダード上場/中小企業シェアNo.1【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区北…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【セキュリティとネットワークを支える企業/中小企業シェアNo.1/残業時間は23時間31分/有給平均取得日数は12.1日/創業2001年の老舗セキュリティ企業】 ■業務概要: セキュリティサービス及びネットワークサービスの提案営業です。大手通信キャリア等のパートナーと営業同行し、お客様にサービスのご提案・プリセールス・設計などの技術支援を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容: 大手通信キャリアなどのパートナー企業を通じて、 顧客企業にセキュリティサービスを提供します。パートナー企業の営業活動を、セキュリティに関する知識や技術面でサポートし、パートナー企業と信頼関係を築き、提案先の顧客のセキュリティ課題に対するソリューションを生み出していただきます。また、パートナー企業向けにサービスの説明など、啓蒙活動も実施します。 ※パートナー企業:ソフトバンク、KDDI、USENなど ■自社開発ルーター「VSR - VarioSecure Router」: 豊富なセキュリティ/ネットワーク機能を搭載したルーターです。国際的権威のある認証機関「ICSA」のFirewall 認定を日本で初めてかつ10年連続で取得、24時間体制の運用・保守対応を行うなど、高いサービスレベルが特徴です。導入企業によって受注案件も数万円から数百万円と多岐にわたっています。 ■競合について: 製品売切りの他社メーカーと比べ、セキュリティの監視・運用など導入後のサポートまで行っていることを強みとしており、大手企業や官公庁からも信頼を得ています ■就業環境: 全社平均の残業時間は23時間31分、過去3年間の新卒社員定着率は83%、有給平均取得日数は12.1日と働きやすい環境です。週3日ほどリモートワークとなり、週に1~2回程度の出社が想定されます。お客様との商談はリモートでの実施が多いです。 ■当社について: 当社は創業以来、自社開発のUTM機器「VSR」をサブスクライブ型サービスとしてSMB市場をメインターゲットに展開してまいりました。機器の開発を行うメーカという立場でありながら、運用サービスをも提供するセキュリティBPOサービスがお客様から支持され、SMB市場でのシェアトップ企業となりました。 変更の範囲:会社の定める業務

ソーシャルインクルー株式会社

【愛知・静岡】統括マネージャー/障がい者の『住まい』であるグループホームを展開するパイオニア企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

愛知・静岡エリア 住所:愛知県 受動喫…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/月残業30h程/年休114日】 ■業務内容: 障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、統括マネージャーとして、管轄エリアの取りまとめをお任せ致します。 ■業務詳細: ・愛知(三河エリア)・静岡西部(浜松エリア)の約30ホーム(今後の開所予定含む)を統括して頂きます。 ・マネジメント業務(シニアマネージャー1〜2名、エリアマネージャー3〜4名) ※エリア:岡崎・碧南・豊川・豊橋・浜松など ■参考: ・各エリアのシニア・エリアマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ・シニアマネージャー職、エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ■日中サービス支援型とは: ・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。 ■当社のコンセプト:『「ここでくらしたい」を創る』 ・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。 ■当社の理念:『住まいで困っている障がい者が「0」の社会を創る』 「ソーシャルインクルー」という社名は、「ソーシャルインクルージョン」から由来しています。 「ソーシャルインクルージョン」とは、 ”すべての人々を孤独や孤立、排除や摩擦から援護し、健康で文化的な生活の実現につなげるよう、社会の構成員として包み支え合う”ことです。 何らかの理由で社会との接点が少なくなってしまった人を社会が包み込むという意味合いで、障がい者や貧困層、子ども、高齢者や女性、移民など、社会的弱者を含むすべての人の健康で文化的な生活の実現を目的としてします。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

CEO特命(CEO直下)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■募集背景 私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 CEO端羽の右腕として、ビザスクの成長戦略を仕掛けるCEO室特命担当を募集します! ■担当業務 現在の優先ミッションとしては新規事業、トップ営業支援等があり、様々なテーマを取りまとめ、 考えるだけではなく自ら推進も担いアグレッシブに行動が求められるポジションになります。 【主な業務】 ・新規事業企画(CEO端羽直下で検討している新規事業の各種業務) ・トップ営業支援(アポイントの取得、提案資料作成、営業同行、ネクストアクション実行迄) ・CEO端羽直下で行う採用活動のサポート ■やりがい ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二の事業拡大の最前線に関わることが出来る ・CEO端羽と共に、経営視点で企画~営業等様々な業務に携わりながら事業成長をドライブ出来る ・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る ・将来的に志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境 ■キャリアパス 2年後を目処に、適性とご希望にあった事業部やコーポレート部門のいずれかでご活躍いただくことを想定しています。 ■配属先情報 ・CEO端羽英子 2001年ゴールドマン・サックス証券投資銀行部門に入社。 日本ロレアルにて予算立案・管理を経験後、ユニゾン・キャピタルにてPE投資に5年間携わる。 2012年3月に株式会社walkntalk(現株式会社ビザスク)を創業し、2013年10月にビザスクを正式リリース。 東京大学経済学部卒、マサチューセッツ工科大学にてMBAを取得。 https://corp.visasq.co.jp/company/about ■参考記事 ・ナレッジプラットフォームという新たな産業をつくりたい ~事業代表の宮崎が描く未来~ https://square.visasq.com/n/nf8c3ab78eed1

株式会社アプレ

CFO候補【東京】年収~2,000万円/年休125日/土日祝休/貴金属等の買取・販売/IPO準備企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都台東区上野5-23-14 A−R…

1000万円〜

雇用形態

正社員

CFO候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・決算資料の作成 ・事業拡大に伴った資金調達 ・株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務 ・監査法人、証券会社、取引所、金融機関対応 ・経営方針の策定 ・監査方針、計画の策定 ・メンバーマネジメント 等 【働く環境/募集背景】 事業拡大・IPOに向けて、管理部門の強化をするためにCFO候補を募集する事となりました。 入社後は経理部長としてご活躍頂き、ゆくゆくはCFOとして上場に向けての舵取り、経営方針等にも携わって頂く予定です。 【企業紹介】 当社は金・工芸品、貴金属、ダイヤモンド、ジュエリー、ブランド品、時計などの買取・オークションを行っています。 世界に先駆けてリユース専門のトレードセンター「東京リユーストレードセンター」を設置。 圧倒的な商品力で海外有力バイヤーの集客を実現しています。 当社の強みは、 需要が安定している金を主に買取&販売しているため、営業利益は安定して確保しやすい状況です。また、EC化の流れに乗り、エンドユーザーから直接貴金属等を買取している点は、当社独自の取り組みであり、競合優位性になっています。

ファナック株式会社

【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

山梨県 南都留郡忍野村忍草字古馬場35…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有」のポジションの求人です 同社の採用担当者として「採用戦略(経験者採用・新卒採用)の企画立案・実行、及び採用活動を効率化するための仕組みづくり」をお任せしていきたいと考えています。 具体的には、現状の課題である以下業務領域の中で、ご経験を伺った上で担当いただく業務を決定する予定です。 【具体的には】 1.女性採用戦略(経験者採用・新卒採用)に関する企画立案・実行 2.リファラル採用の企画/推進 3.インターンシップの企画/推進 4.説明会、面談、面接等の各選考プロセス実施 ■補足: 当面は上記採用に関する業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施する予定です。人事領域における他の業務にも関わり、幅広い経験を積むこともできる環境です。 ■採用背景: 同社の採用力を強化し、組織のさらなる活性を図るため、採用の戦略構築・仕組み作り・実行を協働して進めていただけるような人材の募集を行います。 ※昨今、多様な人材確保による社内の活性化が求められる中、同社は女性正社員比率の低さを経営課題の一つとして認識しています。そこで、女性採用をはじめとする多様な人材を採用するための戦略構築と実行にも取り組んでいただきます。

株式会社リサーチアンドソリューション

【福岡】システム開発部責任者 ※幹部候補

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

福岡県 福岡市博多区上呉服町12-33

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【福岡】システム開発部責任者 ※幹部候補」のポジションの求人です システム開発部の責任者として、経営企画に基づいたシステム開発部全体の技術、組織の全体統括を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)システム開発部のマネジメント ・部門の業績目標達成に向けた売上高、原価率などの数値管理と対策 ・組織マネジメント業務(チーム文化の醸成、部下評価・指導育成) ・事業計画に基づいた各プロジェクト進捗管理 ・組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案と実行 ・外部ベンダー管理 (2)事業推進 ・営業メンバーと連携した売上達成に向けた開発ロードマップの作成 ・技術視点をもった新規事業の創出支援 (3)経営企画 マネジメントのみならず、お客様からのご要望に対してのシステム戦略策定の案件に参画し、システムアーキテクチャデザイン、技術調査、PoCの実施、システム化プロジェクトの立ち上げ等、自らもプレイヤーとして動きながら、メンバーのサポートまで幅広くご活躍いただきます。経営メンバー、営業メンバーとも連携を取りながら、売上達成や事業成長のための展開を技術視点をもって牽引いただくことに期待します。 【社内の雰囲気】 社員同士の距離間が近く風通しのよい職場です。自社パッケージ開発のみならず新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 ※本ポジションで得られるもの ■経営と現場、双方連携をとりながら技術戦略を推進できます。 ■自らの提案で新しい製品・サービスを創り出す製品化に向けたプロセスをイチから経験できます。 ■豊富な顧客基盤を有し、開発/構築/運用/保守まで自社で一貫して提供できます。 ■社会全体に貢献できるシステムを手がけ、ビジネスチャンスは全国に広がっています。

KAICO株式会社

【福岡市】IPO準備業務/経理職よりIPO業務にチャレンジ可

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

福岡県 福岡市西区 九大新町4-1福岡…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】IPO準備業務/経理職よりIPO業務にチャレンジ可」のポジションの求人です 2028年の上場を目指して、現在N-3の段階にある同社でIPO準備担当として下記業務に従事して頂きます。 【具体的には】 1.ショートレビュー対応 ・2025年7月の受けるショートレビューのフィードバックに基づき、指摘事項や課題を整理し、対応策を検討 ・課題解決のためスケジュールを策定 ※こちらの対応は同社がかまえている顧問弁護士や顧問社労士とも相談しながら進めることが可能です。ですのでIPO対応未経験の方でもチャレンジ可能です。 2.監査法人・証券会社との連携強化 ・定期的な監査法人・証券会社とのミーティングを開催し、進捗状況や課題を共有 ・監査法人・証券会社からの指摘事項への迅速な対応と改善策の実施 3.経営管理体制の整備 ・利益管理制度の整備(中期事業計画策定、月次決算制度の構築など) ・業務管理制度の整備(販売・購買等の業務管理体制構築、原価計算制度の構築など ・組織運営体制の整備(社内規定整備・運用、内部監査制度の導入等) ・ディスクロージャー体制の構築(会計処理の適正化、月次決算早期化、会計帳簿整備、外部報告データ作成等) 4.経理業務の取り纏め 現在、実務経理は2名の方がされておりますが(パート勤務1名、業務委託の方1名)その方の経理の取り纏め業務を担って頂きます。

株式会社マイスターエンジニアリング

成約実績あり・経営企画部 【グループ会社PMI/経営推進】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 千代田区丸の内1-7-12 サ…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「成約実績あり・経営企画部 【グループ会社PMI/経営推進】」のポジションの求人です 【同社について】 マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ◆技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、お客様の生産活動を支援しています。 ◆インフラ向けソリューション事業では、電気・土木・防災からなるライフライン領域とプラント領域において、卓越した技術力・提案力を武器にお客様と社会を支えています。 【募集背景】 事業承継(M&A)に苦しむエンジニアリングカンパニーをグループの仲間に向かい入れ、共にインフラ/ものづくりを支え続けていく技術連邦を形成。事業承継を通じた拡大はMEグループの成長戦略の根幹であり、M&Aのエグゼキューションもさることながら事業承継後のPMI/経営管理の必要性は非常に高く、特定グループ会社/会社群(カンパニー)を主担当として受け持ち、グループ経営の安定的かつ継続的拡大をけん引する人材を求めています。 【期待する役割】 現在下記領域を主なグループ経営におけるドメインとして定義しており、当該領域を中心とした事業拡大を今後も企図しています。 【事業分野】 ■インフラ領域 ・電気メンテナンス/工事領域:特高や高圧領域のスペシャリティ点検及び付加価値の高い電気工事領域 ・防災領域:消防や防災設備に特化したスペシャリティ点検・工事領域 ・土木工事領域:公共インフラ(道路・トンネル等)を中心とした土木工事・点検領域 ・プラント領域:プラントスペシャリティ点検及び設計・施工管理領域 ■ものづくり領域 ・技術パートナー事業:機電系職種(フィールドエンジニア、機械設計、組込ソフト開発等)を中心とした技術派遣・請負領域 ・ファクトリーオートメーション領域:画像検査領域を中心とした自動化設備の開発設計製造領域 【具体的な業務内容】 ■事業承継(M&A)におけるソーシング~ディール実行推進(DD含む) ■事業承継後のPMI(オンボーディング)活動のプロジェクトマネ…

EMデバイス株式会社

人事総務部長/候補【白石】役定無/リレー専業トップシェア企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

宮城県 白石市旭町7丁目1-1

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「人事総務部長/候補【白石】役定無/リレー専業トップシェア企業」のポジションの求人です  電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長候補として、ご経験・適性をふまえて、必要に応じて自身も手を動かしながら下記業務全般をお任せします。入社時はシニアマネージャークラスの職位で入社頂き、徐々に年単位で現部長より業務の引き継ぎを受ける想定です。 【業務概要】 人事・総務を管轄するため、下記業務が想定されます。当社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です。事業拡大につれ、より働き甲斐のある企業の実現に向けてご経験を活かして裁量を持ってご活躍頂けることを期待します。 ■人事系業務の統括   ・人事制度/人材育成/福利厚生の管理/給与計算/労政・組合対応 ■総務系業務の統括 ・健康管理/広報・メディア対応/その他、庶務業務など 【採用背景】現任部長の後任募集 人事総務部6名 組織図:部長−総務マネージャー1名−総務主任1名−総務担当1名−人事主任1名−人事担当1名 【事業の将来性について】 *世界トップシェアのリレー専業メーカー*  当社はリレーの専業メーカー且つ、世界トップシェア製品を持つ企業です。主力製品の自動車電装用パワーリレーでは海外売上が全体の8割を占めるグローバル企業です。 *EV向けリレーの開発に産学連携で取り組んでいます*  中国や欧米を中心に電気自動車(EV)が拡大しており、EV関連製品の急速な市場拡大が見込まれます。同社も次世代EV用リレーを開発するため、2022年9月に東北大学と共同研究契約を締結、開発のスピードを更に高めるため、「NEXEM アドバンスト テクノロジーセンター(NEXEM Advanced Technology Center)」を開設して、先端技術開発に取り組んでいます。

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