検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,797件(2021〜2040件を表示)

非公開

経営企画

東京

￥

600万円〜1100万円

正社員

【主な業務内容】決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー　（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など）業務効率化業務上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、　経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案組織を活性化するための人事業務【従事すべき業務】（雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務（変更の範囲）当社業務全般

マブチモーター株式会社

【千葉】 IT戦略スタッフ　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、経営企画

〒270-2280　千葉県松戸市松飛台…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】経営戦略、ロードマップに基づく経営目標の達成に向け、 IT、およびDX関連テーマと絡めた事業戦略立案と実行および IT担当役員のブレーンとして、外部環境・同社内状況を分析把握し、 IT担当役員特命案件・課題の打ち手策定、その実行の支援について、プロジェクト全体、個別タスクのマネジメントを担当していただきます。【職務詳細】・ITツールやDX観点を用いた経営戦略立案、　重要課題に対するソリューション企画とその実行業務・IT担当役員のブレーンとして特命案件対応業務・特命案件、DX関連企画立案とその実行支援業務【同社の魅力】・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。・社員食堂、独身寮、テニスコート、総合福利厚生施設といった設備、学習・生活の支援、レジャー等、社員のニーズに対応した様々な福利厚生サービスを特別価格で利用することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社eve autonomy

経営企画・財務戦略マネージャー

経営企画

静岡県磐田市大中瀬868-1（磐田竜洋…

￥

700万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】今後全国数百箇所でのサービス拡大・運用に向け体制を拡充するにあたり、現在社員数が50名を超える規模となりコーポレート体制の整備が急務となっています。【仕事内容】 ■予算策定と予実管理、中期計画策定・全社の予算編成・予実管理の実施・経営戦略立案・経営計画策定・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進・取締役会・経営会議等の会議体の運営・事業における課題解決推進、並びに各種部門横断プロジェクトの立案、推進 ■資金調達及び資本政策の策定・EXIT戦略策定への参画・資金調達の戦略を立案及び、資本政策の適切な設計・実行 ■財務会計レポーティング業務・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成) ・監査法人対応・親会社へのレポーティング等・経理チームのマネジメント【職場環境】フロンティアスピリットを持ち、未知の課題解決に前向きに取り組む。そんな気概をもって働ける職場です。ご自身の経験が無い新規領域であっても積極的に情報収集、自身で考える事が出来る裁量の広い環境。そんな中で、職種の垣根を越えたリーダーシップを発揮して頂き、物流業界が抱える課題解決に繋げて下さい。

非公開

【経営企画】資源再生メーカー／700～800万／国内外から注目上場ベンチャー／ポストコンサル歓迎

経営企画

本社東京都千代?区丸の内リモート…

￥

700万円〜800万円

正社員

■経営企画コアメンバー同社は、廃プラスティックなどの廃棄物を資源として「新しいモノづくり」を行っているメーカーです。その高いオリジナルの技術を元に、国内外から注目され事業の拡大と、大手企業からの引き合いが増加しています。今後も新しい事業を立ち上げていく為に、同社が有する高度な再生技術や用途開発力を活かし、事業展開を担ってくださるコアメンバーを募集します。【職務概要】・中期経営計画策定・運用・経営トップ直轄の特命プロジェクト推進・単年度予算の編成・進捗管理・IR推進・強化・CSR・環境経営推進、SDGｓ推進将来的にはICT・DX推進、M&A等の経営戦略等携わっていただく可能性もございます。【同社の特徴】同社は上場企業でありながら新規事業開発に積極的な投資を行っており、社内はベンチャーのような面白みも体感できます。 30代・40代の経営陣との距離が近く、自ら提案も行うことができ、非常にスピード感を持った経営を間近で体感することができます。【同社の雰囲気】 ◎同社は年齢や学歴・経歴にとらわれない自由な人材登用を意識しており、 20代～60代まで様々な年代が様々な時期に入社しています。社員の中にはもともとアルバイト入社から同社の取締役になっている方もいます。そのため、年功序列のような風土は無く、一人ひとりの創意工夫や意見を全体で聞き入れ、会社を創っていく風通しのよさがあるというのも大きな魅力です。管理番号：18605

CPC株式会社

経営企画戦略部マネージャー　～成長産業、赤字無しの安定基盤のベンチャー企業～

経営企画

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】 1）幹細胞関連の新規事業の調査、立ち上げ、実行（国内、国外）役員、学術アドバイザー等が検討したい新規事業が出てきた時、まずその話の最初の受け手としてどのように進めていくかの検討から実行まで。＜その他のポイント＞・医師が率いている医療サービス提供企業ならではの視点を大切にしています。医師と共に、マネージャーとして柔軟かつ積極的な業務遂行、全体スケジュールや論点となりうるリスクを自ら考え、責任感とイニチアチブをもって提案・問題解決推進、業務構築を行うことが必要とされます。・社内、社外の様々なステークホルダーと協業（調整、巻き込み、協力、時には交渉）し、コミュニケーション力や対人関係構築力を用いて事業の成長、成功に向けて積極的に仕事を進める動きを求められるポジションです。・今後海外展開も見据えているため、海外の提携候補先へのコンタクト、交渉も業務範囲となります。・盛り上がりを見せている再生医療業界。日々新しい事業案、検討事項が生まれます。必要な報連相を行いながら、スピード感を持ってプロアクティブに動くのが好きな方に活躍いただけ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

社会医療法人の企画・管理部門全般のマネジメント／医療介護施設での企画やマネジメントのご経験者／貝塚市

経営企画

大阪府貝塚市（水間鉄道／水間観音駅　徒…

￥

700万円〜800万円

正社員

法人全体の企画・管理

非公開

戦略事業経営企画部／経営企画

経営企画

東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パル…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【求人内容詳細】主に新規事業案件に対して、社長を含む役員陣や事業本部長の意思決定を支援するパートナーとして、事業戦略企画、経営管理を行なっていただくことで、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担っていただきます。・事業戦略企画　-新規戦略事業の拡大に向けた戦略立案・推進　-中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計　-自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案(また、経営陣への起案等) 　-IR戦略の立案・経営管理　-事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの予実管理　-投資先スタートアップの経営支援・その他　-役員陣へのレポーティング

株式会社タイミー

東京　経営企画　管理職

経営企画

◆本社東京都港区東新橋1-5-2　汐…

￥

1000万円〜

正社員

経営企画担当として、同社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです: ・全社の中長期の戦略策定やアップデート・事業環境や組織状況を踏まえた経営課題の抽出と改善案の提示、推進・各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート＜募集背景＞同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しています。この1-2年での事業や組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、全社的な戦略/企画機能を担っていただける方を募集しています。＜ポジションの魅力＞年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においての経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を得られます経営陣と非常に近い距離で、会社全体を俯瞰しての企画立案・実行に取り組むことができます事業戦略設計～現場への落とし込みまで一気通貫して裁量を持って取り組むことができますフラットで風通しの良い環境下でコトに向き合うことができます人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組むことができます

PayPayカード株式会社

【リモート】BCM推進担当(事業継続／DR対策)　※フレックスタイム制あり

総務、経営企画

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSU…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　リスク・コンプライアンスに関する統括部署の中で、BCM・BCP構築、　維持管理、高度化に関わる各種業務を担当していただきます。【職務詳細】・BCM（BCP）の構築と維持管理、事業影響度分析（BIA）の実施・緊急対策本部の事務局運営・甚大な自然災害や大規模なシステム障害等の有事における危機対応の運用、管理・有事発生時の対応訓練の計画、運営・各種訓練のシナリオ策定、実施に向けてグループ内外の関係者との交渉、調整、　システム復旧、代替オペレーション等の事業継続策の検討・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理、　危機管理体制の整備・グループ会社とのBCP連携体制の構築・BCP教育の企画、立案、作成、運用・官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応【魅力点】 ★事業継続に係る業務やシステムなど、幅広く関わることでクレジット　カード事業の仕組みを知る機会が多くあります。 ★今後クレジットカード事業の新しいサービスを提供していくとともに、　多様でレベルの高い体制を追求していかなければならないため、　本ポジションで得られる経験は非常に価値があるものとなり得ます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【経理】経理課長／公認会計士・税理士資格お持ちの方歓迎安定した売上基盤　※丸の内

経営企画

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【業務内容】経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 (単体) ■月次・四半期・年次決算（同社及びグループ会社）　・売上計上　・原価計算、人件費及び経費計上　・固定資産管理他 ■会計監査対応 ■税務関連業務　 ■会社法に基づく計算書類の作成 ■会計業務フローの整備　・既存業務フローの効率化　・会計基準・税法改正に伴う対応 ■システム導入等に関するプロジェクト推進（連結） ■四半期・年次連結決算　・連結財務諸表作成　・子会社パッケージ確認　・決算整理仕訳入力 ■開示書類作成　・有価証券報告書　・四半期報告書　・決算短信 ■会計監査対応 ■会計業務フローの整備　・既存業務フローの効率化　・会計基準・税法改正に伴う対応（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

経営企画

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

予約システムの事業戦略の立案等を担当していただきます。事業戦略部門は、社長・役員直下の重要な部門です。数値分析やテクノロジーに明るい投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、事業戦略を立案していきます。主に担当する業務は、以下の通りです取締役の実務サポート事業戦略・営業戦略の立案対外的な提携業務・協業プロジェクトの管理プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援コンサル部門等の数値分析および経営層へのレポーティング 1年後には以下の業務をお任せします。会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定中長期経営計画・戦略の策定予算・実績・見通しの統制収益改善のための企画リスク管理・統制

非公開

経営企画

東京都港区

￥

800万円〜1000万円

正社員

＜業務内容＞当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです＜全社の中長期戦略の策定サポート＞当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。具体的には市場や顧客、競合の定量、定性的な分析を行います。＜経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行＞事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策を提示します。提示に留まらず、部分的に実行まで担います。＜部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート＞全社的な視点でプロジェクトを管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。

非公開

【高田馬場】経営企画（管理職候補）/年収450～600万/年休120日/東証プライム上場グループ

経営企画

本社東京都新宿区高田馬場受動喫煙…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■経営企画（管理職候補）分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループの中核企業である同社において、経営企画をお任せします。【業務詳細】・経営計画の策定、予算編成、予実分析、戦略立案・組織体制の立案・取締役会、経営会議の運営・リスクアセスメント【就業環境】休日について非常に柔軟性のある環境があり、急な用事の際に相談できます。シフト制ではございますが基本土日休みです。「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのが同社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「定時15分後、 PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などの対応を行なっています。そのため月平均残業時間は20時間程度となっています。【同社について】同社は３つの約束「品質」「価格」「安心」を軸に、首都圏全域及び東海エリアで戸建分譲事業を展開するパワービルダーです。土地の取得から設計、施工までを自社で責任をもって行い、厳密な規格のもとにクオリティの高い一戸建てを適正価格で提供し、お客様から高い評価を得ています。管理番号：23301

非公開

【西新宿】経営企画◆中期経営計画の策定・実行～リモート・フレックス可～

経営企画

新宿三井ビル住所：東京都新宿区西新宿…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：経営企画部では、経営陣直下で中期経営戦略や経営計画の策定と実行をサポートします。5000名規模の組織を30名未満のチームで戦略立案し、実行支援まで一貫して行います。アメリカ本社との連携もあり、グローバルな視点での経験も積め、自己成長とキャリアアップが期待できるポジションです。 ■職務詳細：・中期経営戦略・経営計画の策定と実行支援・経営陣への資料作成と会議ファシリテーション・代表取締役社長の重要案件の情報収集と整理・海外本社との連携業務および戦略報告会議のアレンジ ※参考：アフラック中期経営戦略（2022年～2024年） https://www.aflac.co.jp/corp/value/strategy/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：22名が在籍しており、3つの課に分かれております。今回募集の一課は経営課題の総合調整・中期経営計画の策定等を行っており、7名が在籍しております。 ■キャリアパス：入社後は中期経営戦略の具体化や実行支援を担当し、5～10年の経験を積んだ後には子会社の社長や社外取締役、営業・経営管理でのマネージャー職など、キャリアの幅広い選択肢があります。ジョブポスティング制度や、自己申告制度など社員一人一人が希望のキャリアを築ける制度が整っております。 ■当社の魅力：同社は1974年に日本で初めて「がん保険」を提供し、現在では『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーです。全国に広がる約7200店の販売代理店や複数の提携金融機関を通じて、「生きるための保険」を提供し続けています。誰もが安心して自分らしく生きる社会の実現を目指し、多様なチャネル網と強固な経営基盤を有しています。変更の範囲：本文参照

非公開

戦略企画担当【中長期技術戦略】プライム上場／大手通信キャリア

経営企画

東京都港区マイカー通勤不可屋内禁煙

￥

700万円〜1300万円

正社員

【ミッション】技術部門の戦略および組織に関する理想と現在地のギャップから課題（特に中長期的課題）を設定し、その解決策の提案および実行を組織横断的に遂行する。当社社内においてもテクノロジードリブンで事業推進ができる世界観を目指すため、足元の課題だけではなく、中長期的なあるべき姿を目指す。【主な業務】・技術部門における中長期的なあるべき理想像の言語化、現状の見える化、課題の設定・上記に関する打ち手の洗い出し、実行計画立案・経営層への提案と承認後の実行、経営層からの突発案件の対応・技術戦略に係わる社内外の情報収集、分析、見える化・各種情報に係わる中長期的なトレンドの予測・経営層への課題と対策のインプット、合意形成【具体的な業務】当社における大規模および重要なプロジェクトに対して、技術部門として目指すべき世界観と現状のギャップを可視化し改善施策検討を行う必要があり、課題に対する打ち手を決定するにあたり、CTOをはじめとした経営陣と連携のうえ業務遂行していただきます。（プロジェクト例.次世代社会インフラ構造実用化に向けた取り組み、テクノロジードリブンな事業提案など）

エムスリーキャリア株式会社

プロダクトマネージャー（健康経営領域）

経営企画

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進・効果検証、KPI 計測・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■開発の流れ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースも(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

経営企画

北海道札幌市中央区北5条西2-5 JR…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】 ■役割・仕事内容同社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。例）【本社からの事業獲得】・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う【人事戦略、人材マネジメントの推進】・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど　【事業の規模化に向けた財務面での整理】・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。【その他プロジェクトの推進サポート】・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。＜事業内容＞エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務【補足】 ■職務内容・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

非公開

CEO補佐/経営企画◆東証グロース上場／会員470万人超サービス展開

経営企画

東京本社出社とリモートワークのハイ…

￥

600万円〜1500万円

正社員

・事業計画策定、管理会計・KPIモニタリング・各事業・事業責任者のビジネスパートナー（主にPL/KPIマネジメントを通じて事業成長をドライブ）・機関投資家、個人投資家向けIR戦略の企画・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談・決算説明会資料・開示資料の作成、決算説明会運営・国内外競合企業の調査・分析・M&A、各種コーポレートアクションの企画・推進・ファイナンス（エクイティ、デット）戦略の企画・推進・その他、CEO勅命ミッションの遂行

アライドアーキテクツ株式会社

【コーポレート】経営企画　リーダー候補

経営企画

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

事業成長とガバナンス強化を両立するため、経営企画のリーダー候補を募集します。自社開発のSaaSプロダクトを持ち、活況なデジタルマーケティング領域での事業成長を狙う同社にて経営戦略の策定やM&A、新規事業開発など幅広い経営課題に携わっていただきたいと考えています。データ分析力と戦略的思考で、成長フェーズにある当社の羅針盤となる人材を募集します。＜業務の詳細＞ (1)経営企画 ▼グループ戦略や事業計画の策定 ▼事業戦略策定支援（市場・業界・競合分析） ▼企業価値増大のためのM＆A・資本・業務提携の提言及び実行 ▼経営改善アクションの実行サポート (2)管理会計 ▼中期経営計画の策定及びモニタリング ▼予実管理、管理会計 (3)マネジメントサポート ▼取締役会、監査等委員会の運営 (4)IR ▼投資家とのミーティング ▼株主施策の立案と実行 ※まずはご経験によってお任せしていく業務を決めていき、徐々にお任せする領域を広げていくことも可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【大手町】経営企画(管理職候補)

経営企画

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【職務内容】経営企画部にて以下の業務に従事していただきます。 ■中期経営計画の策定およびその進捗管理 ■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言 ■経営に重大な影響を及ぼす個別案件（新規事業探索、他社との提携戦略等）への対応、全社的観点から必要となる社内調整等 ※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。【募集背景】人生100年時代の到来、デジタル化の進展等による人々の価値観の多様化や業界の垣根を超えた競争の激化等、事業環境は大きく変化しています。2025年度の親会社の上場を控え、事業環境の変化を捉えながら、持続的な成長の実現に向けて取組を推進するにあたり、より高度な経営戦略の策定・実行が必要となっていることから、豊富な経験と高いモチベーションを持って共に取り組んで頂ける方を募集しております。【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な悩みに対する助言等を行う制度です。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ女性経営職同士の繋がりを強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るためのコミュニティです。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 (1)法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）(2)育児休業期間を一部有給化　(3)ベビーシッター育児支援　(4)在宅勤務制度　(5)ワークライフバランスデー　等

1 101102103 140