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オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）

M＆A推進担当　※第二新卒可

経理、財務、経営コンサルタント

東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新…

￥

500万円〜700万円

正社員

＜組織について＞経営企画室直下のM＆Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M＆Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件・70億円規模のM＆Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。＜職務内容＞ M＆A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。 ●M＆A戦略の立案と案件ソーシング　┗成長戦略に基づくM＆A方針の企画　┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索 ●案件分析・実行支援　┗スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施　┗意思決定資料の作成と社内稟議対応　┗法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応 ●PMI（統合プロセス）の設計・実行　┗対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援 ●関係者との調整・コミュニケーション　┗経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携　┗社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

【東京：リモート】経営管理・事業管理（経営企画）　※年収600万円以上

経理、財務、経営企画

東京都港区港南1-7-1 JR各線「品…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営陣の意思決定を支える、分析・管理・推進の役割を担う経営管理ポジションとなります。【職務詳細】・経営計画策定、予実管理など経営分析・連結・個別決算、キャッシュフローの管理・トップマネジメントへのレポート作成および情報提供・KPIに基づく進捗管理や課題抽出・経営層からの特命案件への対応・事業部・グループ会社との連携、プロジェクト推進・資料作成（Excel、PowerPoint等使用）【その他・魅力】・ソニーグループの中核を担うポジションで、事業再編を支える戦略的業務を経験できます。・プレイヤーとして実務を担いながら、経営者視点での成長が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

EY新日本有限責任監査法人

【東京：リモート】金融アドバイザリー（サステナビリティ）　※転勤なし

経営コンサルタント

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号　東…

￥

450万円〜650万円

正社員

EYの総合力を活かし、以下のようなサステナビリティに関するサービスを幅広く提供します。主なクライアント企業は銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融機関ですが、金融機関はファイナンスを通して広く産業界の持続可能な成長に貢献するため、幅広い業種におけるサステナビリティ関連の経験を積むことができます。 ■戦略領域の支援業務：SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）、脱炭素化、生物多様性、人権、人的資本経営等への取り組み、投融資におけるESG要素の検討やエンゲージメントの実施、サステナブルファイナンス商品の組成、サステナビリティに関する社員研修や能力開発、ESGデューデリジェンス等　 ■開示およびファイナンス領域の支援業務：TCFD対応、国際サステナビリティ基準審議会（ISSB）対応、欧州や米国等海外ESG開示対応、ESG格付対応、ESGパフォーマンス指標（KPI）と目標の設定、インパクトならびにESG成果の測定・分析、経営陣への報告等 ■リスク管理及び規制対応領域の支援業務：各種規制への対応や気候変動リスクをめぐる管理体制の構築・整備、シナリオモデリングとストレステストの実施等　 ■データ及びテクノロジー領域の支援業務：ESGデータの整備及び管理、ESGデータの分析及びビジネスへの活用、ESGデータに関するプロセス高度化及び内部統制の整備並びにデータガバナンスの構築等 ■保証業務：サステナビリティに関連した各種報告、商品、原則に対する保証業務 ■その他：ESG推進を通した企業価値の向上への貢献【業務内容変更の範囲】同社業務全般

DIG税理士法人

【大阪】事業再生コンサルタント　※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、会計コンサルタント

大阪府大阪市北区角田町8-1　大阪梅田…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】グループ内の公認会計士、税理士、中小企業診断士等とチームを組み、お客様である中小・中堅企業の事業再生の支援や、財務コンサルティングをご担当いただきます。九州において事業再生に取り組む会計事務所は珍しく、多方面から注目と評価を受けています。そのため、受注案件数が年々増加しており、より高度な事業再生案件を担う機会も増えています。本ポジションでは、立ち上げメンバーの1人としてこれまでのご経験やスキルを発揮していただき、関西エリアにおける事業再生を牽引していただくことが可能です。【職務詳細】 ■事業再生（再生計画の策定・実行支援） ■財務コンサルティング ■財務デューデリジェンス／事業デューデリジェンス ■融資のサポート ■補助金に関するコンサルティング ◎計画を出して終わりではなく、作成後の伴走支援まで可能です。 ◎実際に同法人では、多くのお客様から継続して支援の希望を受けています。お客様の会社を良くするためにはどうすればよいのかということに真正面から向き合い、経営者の相談相手として頼りにされる、やりがいの大きな仕事です。 ◎事業再生業務を中心に担っていただきますが、M＆Aなどにもチャレンジできる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社船井総合研究所

【大阪】ポジションサーチ（コンサルタント）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜4-4-10　船…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社より最適なポジションを提案し、これまでのご経験を活かしながら、経営コンサルタントへキャリアチェンジしたい方を募集します。【職務詳細】これまでの仕事で培った自分自身の強みと同社の持つコンサルティングノウハウを活用しながら、中小企業向けに経営に関するアドバイスを行っていただきます。現時点で配属を検討しているのは、下記の通りです。・教育研修、求人メディア、人材紹介をご経験→人材ビジネス分野配属・賃貸、ハウスメーカー、不動産業をご経験→住宅分野配属・製薬会社、医薬卸メーカー、メディカル関連をご経験→医療分野配属 ★同社は100以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。＜業界業種＞病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融期間、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン　等＜コンサルティング領域＞マーケティング支援、webプロモーション、人材採用・育成、人事評価、戦略・事業計画構築、IT・オートメーション化、業務改善、M＆A・事業承継、財務分析、地方創生　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社THIRD

【リモート】AIソリューションセールス（ポテンシャル採用）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

〒160-0004　東京都新宿区四谷4…

￥

500万円〜700万円

正社員

＜ポジションについて＞同社は建設領域に特化したパーティカルAI企業です。市場規模約93兆円という日本トップクラスの市場に対して、AIソリューションを提供し業界の変革を担う「AIソリューションセールス」をお任せします。＜営業スタイル＞ ■誰に：同社のサービスのお客様になりうる建設領域の企業 ■何を：提供できるAIソリューションを用いた「業務改善」方法の提案 →プロダクトの提案もあれば、オーダーメイドのAIソリューションの提供も行います。 ■手法：リードの創出から課題の抽出、契約、その後の課題再定義まで一気通貫で対応いただきます。＜上記以外の業務内容例＞下記内容もご経験や志向性に合わせてお任せする可能性がございます。・営業戦略・KPI設計、パイプライン管理・改善・自社AIプロダクト／特化型AIの理解と運用提案・社内外ステークホルダーとの関係構築・調整・代表直下・現場出身プロフェッショナルとの業務推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

◎大阪【HRBP候補】事業成⻑を⽀える戦略⼈事ポジション　＜IPO準備中＞

人事、経営企画

大阪本店：大阪市北区中崎西転勤当…

￥

900万円〜1500万円

正社員

▶HRBP候補として、担当事業部⾨の⼈事戦略パートナーとなり、⼈材マネジメント⽀援‧組織開発‧⼈材育成施策をリードしていただきます。経営層‧事業責任者‧⼈事企画チームと連携し、現場の課題解決と経営⽬標達成に向けた⼈事施策の⽴案‧実⾏を推進します。・⼈事制度の設計‧運⽤⽀援　└ 等級制度‧評価制度‧報酬制度の設計‧運⽤サポート　└ 事業部⾨の課題に即した制度改善提案‧運⽤定着⽀援・研修制度の設計‧運⽤⽀援　└ 階層別研修‧リーダー育成‧スキルアップ研修の企画‧設計‧導⼊推進　└ オンボーディング‧マネジメントトレーニングプログラムの運⽤⽀援・⼈材育成‧組織開発施策の推進　└ ハイポテンシャル⼈材の発掘‧育成プランの策定‧実施　└ 組織診断‧従業員満⾜度調査の実施と改善施策⽴案・⼈材データ活⽤‧施策効果検証　└ 各種⼈材データ分析‧KPI設計‧PDCA運⽤⽀援　└ データに基づいたタレントマネジメント施策の推進・経営層‧事業部⾨責任者との連携　└ 組織戦略‧⼈材戦略に関する提案‧調整‧実⾏⽀援　└ 事業課題に応じた柔軟な⼈事ソリューションの提供

INTLOOP株式会社

経営戦略責任者候補（M＆A・投資戦略）　※年収1000万円以上

経理、財務、経営企画

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

INTLOOP本体の経営戦略責任者候補として、グループ全体の成長戦略を企画・推進いただきます。経営層直下で、戦略立案から実行、M＆A戦略、PMI（買収後統合）、ファイナンスや投資先管理まで経営の中核を担うポジションです。単なる戦略提言にとどまらず、意思決定・実行・検証を一気通貫で推進するリーダーシップが求められます。【職務詳細】・本体事業における中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行・グループ全体の事業ポートフォリオ設計・投資計画策定（リソース配分・優先度設計）・M＆A戦略立案から実行（ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI）・投資先・グループ会社の経営管理およびファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善）・予算策定、予実管理、経営数値分析を通じた意思決定サポート・経営課題の特定と解決策提言、施策の実行および効果検証・市場・競合分析を通じた戦略オプションの提示【組織構成】・シニアディレクター（ファイナンス・M＆A責任者）1名・ディレクター1名／マネジャー2名／シニアコンサルタント2名／コンサルタント1名少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ノーリツ鋼機株式会社

【東京：リモート】サステナビリティ推進担当（戦略立案・推進）　※年収700万円以上

広報・宣伝、経営企画

東京都港区麻布十番1-10-10 ジュ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】グループ全体のサステナビリティ・CSR・ESG施策の戦略策定および推進業務を担っていただきます。【職務詳細】・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信・社会貢献活動の企画・推進・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進【魅力】 ●老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！ ●サステナビリティ施策の企画・推進を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります！ ●役員室直下の戦略的ポジションで、社会的影響力の大きい施策に携われます ●フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社同仁グループ

【熊本】経営戦略アシスタントマネージャー　※年間休日120日以上

秘書、経営企画

熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 …

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】取締役に専属でつき、以下の業務を主導していただきます。【職務詳細】 ▼意思決定の質の最大化と戦略支援・グループ全体の経営課題の特定と論点整理、提言（数的根拠に基づく分析、ファクトベースの資料作成）・取締役が意思決定を行うためのインサイト提供、データ分析、プレゼンテーション資料作成・経営会議のアジェンダ設計、意思決定に焦点を当てた論点整理、会議後のアクションプランの担当者への連携確認・M＆A、新規事業立ち上げ、組織再編等の特命案件に関するリサーチ、分析、実行計画の設計 ▼戦略的エグゼクティブオペレーション管理（取締役の「時間」と「集中力」という経営資源の最大化を目指す業務）・取締役の時間の最大化を目的とした戦略的なスケジュール調整・管理と優先順位付・国内外の出張に関する交通・宿泊手配、ルート計画の最適化・取締役のメール処理（優先順位付け、重要度の判断、一次対応の草案作成）・社内外の重要人物との窓口業務および調整業務・取締役がコア業務に集中するための移動環境の確保（車両の運転含む）・重要会議のファシリテーションと時間管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

経営企画メンバー　※フレックスタイム制あり

経営企画、会計コンサルタント

東京都品川区上大崎三丁目1番1号目黒…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社および連結グループにおいて、経営企画をお任せします。【職務詳細】・全社の経営戦略の立案・事業計画の作成とKPI管理・M＆Aの検討推進・主要会議体（取締役会・経営会議など）の運営および提言・社内プロジェクトなどの全体推進・財務戦略・株式に関する資本政策業務会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションです。業務内容の中から、本人の適性や希望などを確認しながら、具体的な業務を担います。将来の幹部候補としての道も目指すことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

tocotoco株式会社

【大阪】経営コンサルタント（ポテンシャル）　※第二新卒可

販売スタッフ、経営コンサルタント

大阪府大阪市福島区海老江2-5-3 J…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】営業担当からFCオーナー様を引き継ぎ、グループホーム成功に向けたオープン計画からオープン後のフォローまでを伴走していただきます。新規獲得営業はありません。【職務詳細】・オーナー（担当企業）との面談・グループホーム開業に向けた申請サポート・売上管理・コスト削減等の助言・採用サポート　　などグループホームがオープンして終わりではありません。オープン後も長期的に支援していくため、自身の支援結果をダイレクトに感じることができます。 ■福祉業界の知識や経験は不要！中途入社95％以上！福祉の基礎知識や理念などを講義やグループ討議を通じて学び、実践的な支援力を養えるカリキュラムを用意しています。また、先輩社員によるメンター制度があるため、安心して相談できる環境を整えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

税理士法人アビーナリーマネジメント

【宮城】事業承継コンサルタント　※転勤なし

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1　仙…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】ドクターのパートナーとして、新規開業や経営サポートはもちろん、事業承継や閉院まで、トータルサポートをお任せします。【評価制度】・人事考課表を用い、定量・定性的観点から自己評価・上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ・契約件数からインセンティブを支給しております。（半期200万円後半／活躍社員事例） ■残業に関して 17：30以降の残業は申請による許可制のため残業時間の管理を徹底しております。個人情報を扱う業務のため社内セキュリティは厳しく、持ち帰り業務は一切ございません。 ■働く環境に関して社員なら誰でも利用可能な社内カフェを増設。共有スペースにはスタンディングデスクや円形デスクがあります。様々な働き方に対応できるようオフィス環境が整っております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソニー損害保険株式会社

経営管理（広報・IR）　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、経営企画

東京都大田区蒲田5-37-1 アロマス…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて以下業務をお任せします。【具体的には】・社外広報（メディア／顧客に、ソニー損保の活動、取組みを正しくわかりやすくタイムリーに伝える）・社内広報（会社の動きや取組みを社員に伝え、社内コミュニケーション促進やエンゲージメント向上に寄与する）・サステナビリティ企画立案・推進（環境への取組み、アクセシビリティ、ダイバーシティ）・IR業務（業務量としては少ない想定）【ミッション】社外および社内のあらゆるステークホルダーの目線を大切に、適時適切な情報発信・開示により、共感され信頼される企業としてのブランド価値向上に貢献する。 ★☆★魅力★☆★ ・少数部署のため、広報およびそれに付随する幅広い業務を、自らが主体となって経験することができる・社外、社内、ソニーフィナンシャルグループ内とさまざまな人と交流を図る機会がある・サステナビリティの企画立案と取組みを通じて、社会に貢献していることを実感できる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

◎大阪【経営企画マネージャー候補】経営戦略の策定・推進＜IPO準備中＞

経営企画

大阪本店：大阪市北区中崎西転勤当…

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600万円〜900万円

正社員

▶経営企画マネージャー候補として、経営戦略の策定・推進を担い、IPO準備を加速させる役割をお任せします。経営陣と密に連携しながら、中長期的な事業成長を見据えた経営計画の立案、予算管理、データ分析を通じて、組織の成長を支えるポジションです。【具体的な業務内容】・経営戦略・事業計画の策定・実行 └ 中期経営計画・年度経営計画・総合予算の作成 └ 予算編成および予算実績管理・経営データ分析・KPI管理 └ 収益性分析・コスト管理・市場分析を基にした経営戦略立案 └ 経営層向けレポーティング、意思決定サポート・ IPO準備・ガバナンス強化 └ IPOに向けた経営管理体制の整備・内部統制の強化 └ 投資家・監査法人対応、開示資料作成サポート・他部門との連携・経営課題の解決 └ 各部門の事業戦略との整合性を図り、実行支援 └ 組織マネジメントのサポート、業務改善の推進

本田技研工業株式会社

異業界とのアライアンス業務（出資・戦略策定・事業企画）　※年収800万円以上

経理、財務、経営企画

東京都港区南青山2-1-1 東京メトロ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】 Honda社外の技術やサービスを取り入れることで研究開発や事業化を加速するために、事業会社等の外部と連携し、Hondaの事業変革にドライブをかけていただきます。【職務詳細】 ●事業部、研究開発部門と連携した戦略立案 ●提携候補のサーチ、ソーシング ●提携プロジェクトの組成と計画作成、推進（出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等） ●事業部のPMI業務サポート ※数名のメンバーの育成・マネジメントも担っていただきます。 ※領域ごとにチームに分かれて業務を行っております。（例：ソフトウェア・AI・コネクテッド、エネルギー、バッテリーリソースサーキュレーション）【組織の役割】出資・M＆Aを含む事業提携を通じた外部との共創・協業活動によってHondaの事業競争力を強化できるオペレーションを構築し、企業変革を加速させることがミッションです。事業全体戦略と連動して、VCを異にする異業種との垂直補完・統合することで、競争力の源泉の獲得と、現業・新事業を通じた価値創出を実現させます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

EL CAMINO REAL株式会社（旧：APAMAN株式会社）

経営企画（副部長以上）　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区丸の内一丁目8番1号丸…

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600万円〜800万円

正社員

＼★業界トップクラスのシェアを誇るアパマンショップ！事業拡大中！★／【職務概要】グループ全体の意志決定に関係する情報収集や企画などを担当し、重要な役割を持っている同社の経営企画部にて、下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■同社グループ各社の経営支援 ■同社グループ各社の重要な事業計画立案 ■同社グループ関連企業へのコンサルティング業務 ■サッカーチームの経営支援《携わる業務について》同社の経営企画部として配属後、業務内容によって全国の同グループの各事業会社に出向または兼務となる場合があります。《就業環境》同社の社風は、役員と一般社員の距離も近いため、風通しの良い環境です。また、中途入社の方も多く、多種多様なバックグラウンドを持っている社員が在籍しており、成長する機会や刺激を受ける機会も多く存在しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

経営企画（事業推進チーム）※地域限定　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区神田三崎町3-3-21 …

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業推進担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】　　　　 ■リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得　　・新規出店計画の立案、推進　・不動産取得またはM＆Aによる既存リゾート事業の取得　上記に伴う不動産売買、M＆A実務　 ■特命事項の推進　・M＆A案件の事務局として取り纏め窓口業務　　　・既存事業の収支改善策の立案　　　・経営課題の解決【配属先情報】経営企画本部　経営企画部　経営企画室部長1名（男性）、室長1名（男性）、主任4名（男性2名、女性2名）、一般職2名（女性2名） 30代～50代まで幅広い年代が活躍しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

豊田通商システムズ株式会社

【愛知】経営企画　※フレックスタイム制あり

経理、財務、経営企画

愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番2…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】成長戦略の策定や施策遂行をミッションとする経営企画グループにおいて、主に以下の業務に携わって頂きます。 ■企画・運用業務　・全社予算策定　・予実管理、分析　・海外子会社の業績管理　・ガバナンス対応　・投資に関する支援、運用　・採算管理システムの管理、運用　・各種施策の企画立案、実行・メンバーと連携しながら予算作成・定量／定性分析から次のアクションにつながる企画の立案、推進・同社役員／事業本部からの要望を理解し、関係者を巻き込みながら施策を推進・経営課題について現状分析、課題の特定、改善策を立案しプロジェクトを推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本住宅株式会社

経営戦略担当（課長クラス）　※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、経営企画

東京都千代田区丸の内２ー４ー１丸の内ビ…

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600万円〜750万円

正社員

経営戦略部は、『儲かる仕組み・儲かる組織・一元管理できる会議体の創出』をミッションに掲げています。そのミッションを達成するために、下記を主な業務としております。１、単年度の経営指標の進捗管理２、中期経営計画の策定・実行３、プロジェクト案件の実行　経営層、各本部、事業部と共に会議体を通じて課題解決を図りながら、中期経営計画達成への支援を行っていただきます。 ■具体的には・・・入社後3カ月程度は代表取締役が参加されるすべての会議体に出席し、各本部・事業部の理解を深めて頂きます。また、各プロジェクト会議にも出席いただき、同社が進めるPJ案件についても理解を進めることからスタートしていただきます。そのうえで、・単年度経営指標の進捗管理・中期経営計画の策定実行 ※現在2024年～2028年の「新5カ年計画」が走っており、今後、計画の総括をしながら修正案の策定を行う予定です。・全社方針発表会の段取り、実施（上記5カ年計画が修正、策定された際、従業員を一堂に会した方針発表を実施します。）・役員会、経営委員会、月次経営戦略本部会議等、各会議の議事録作成・経営委員会資料作成、準備【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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