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検索結果: 5,262件(1〜20件を表示)
株式会社三菱UFJ銀行
バーゼル規制に係る信用リスクアセット管理業務(決算・パラメータ推計)◆圧倒的な顧客基盤/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】
経営企画、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…
600万円〜1000万円
正社員
【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容: ・バーゼル(自己資本比率)規制のうち信用リスクにかかるRWA計算、決算実務、パラメータ推計。 ・新規案件等のリスク計測手法の考察・決定。 ・規制に関する当局・業界への提言などの渉外活動 ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲:会社の定める業務
東日本電信電話株式会社
【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046
事業企画、事業プロデュース、建築・施工・設備工事系その他、経営企画
【初台本社】東京都新宿区西新宿3-19…
550万円〜1050万円
正社員
~みちづくりからのまちづくり~ 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向けてNTT東日本では道路を中心とした社会インフラの維持管理を 高度化・効率化することで持続可能な社会の実現を目指す新規プロジェクトを推進。 <具体的な業務内容> ■NTTが保有するアセット、技術、データを道路管理に活用するモデルの構築 ■国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討(異なる行政のインフラを一元管理する体制) ■グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル(包括的民間委託)の検討 ■道路上から得られるデータ(交通流、工事情報、事故情報など)を活用したまちづくりへの展開(道路空間リデザイン) (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【注目】このポジションのやりがい NTT東日本では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し、維持管理を行っています。この維持管理業務から得られるデータも膨大で、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得。弊社ではこれらのデータを有効活用し、社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献すべく、新規プロジェクトを立ち上げました。今回募集しているポジションでは、魅力的なまちづくりを行うプロジェクトを牽引し、世の中に大きな価値を提供していくことができます! 【注目】誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 <社外からの評価> ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定
株式会社インフォダイレクト
事業開発担当(コールセンター)*新規事業開発や組織マネジメントを手掛ける
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
東京都新宿区西新宿7-20-11 西新…
400万円〜650万円
正社員
■AIでは代替できないカスタマーサービスを提供 ■コールセンター事業の開発を担うポジション ■組織づくりに一から携わることができる ■SVやマネジメント経験を活かせる 当社は1989年の創業以来、美容・ヘルスケア・食品業界に特化した独自のカスタマーサービスを提供してきました。AIの活用が進むカスタマーサービス業界において、「人にしかできないサービス」を通して、クライアントの評判を最高のものにする唯一無二のパートナーとしての地位を確立しています。 3業界に特化することで専門性のあるサービスを提供し、高い顧客満足度を実現。スタッフの担当企業が変わっても同業界のため、質の高い接客サービスを安定的に提供可能です。 時代に合わせた事業開発と、強い組織の構築を行うために、新規事業開発担当を募集しています。 <ミッション> ■AIの活用が進むカスタマーサービスにおける、新たなアウトソーシングサービスを開発 ■本社直轄の新宿センターの組織マネジメント ※新宿センターは10名規模 <主な業務内容> ■新サービスの開発に向けたチームの立ち上げ ■チームメンバーの教育管理(モニタリング等) ■お客様の声の集約・分析、報告書の作成 ■トークスクリプトの作成 スタートアップのコアメンバーとして、新サービスの展開に向けて主体的に取り組んでいただければと思います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし
ヤマハ発動機株式会社
【人事】人事戦略の企画立案等
人事、人事・総務・法務系その他、組織・人事コンサルタント
静岡県磐田市 U・Iターン歓迎!
400万円〜700万円
正社員
海外国内に展開するグループ企業の本社として相応しい魅力ある人材の開発、組織の開発等に携わって頂きます。 ・人事戦略の企画立案 ・グローバル人事フレームワーク構築・運営 ・グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営 ・タレントマネジメント施策の企画・展開 ・エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開 ・人事コンプライアンス活動の企画・運営
株式会社StrategicLife
【コンサル営業】★完全週休3日制(土日+1日+祝) ★残業月10時間
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
【転勤なし/北仙台駅から徒歩5分】 宮…
300万円〜800万円
正社員
【未経験者歓迎!飛込みなし!】資産形成に関するセミナーの運営や相談業務をお願いします。 ◆お客様からにご相談に対し、最適なご提案 関係性構築がメイン セミナーへの集客・イベントブースでの反響営業あり ◆見積書作成などのPC業務 ◆セミナーの企画・運営 ☆主に宮城県・山形県・福島県でセミナーの企画・運営 ☆移動は社有車や公共交通機関を利用
グローウィン・パートナーズ株式会社
【東京:リモート】人事戦略コンサルタント ※第二新卒可
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度(等級・報酬・評価制度)の構築 ■人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD/PMI M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社RECCOO
【東京:リモート】インサイドセールス(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区恵比寿南3-3-8 Sco…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 採用/組織支援事業におけるBtoBマーケティング内のインサイドセールス職として契約社員/業務委託のメンバーのマネジメントをしながら、法人向けインサイドセールスの仕組みを構築し、自らもプレイヤーとして商談を行い会社/事業を牽引する。 【職務詳細】 ■誰に:様々な企業 ■何を:自社HRサービス ■手法:インサイドセールス 【具体的な内容】 ※プレイヤー業務とマネジメント業務の比率は状況に応じて変更予定 ・契約社員/業務委託のメンバーのマネジメント ・新規インサイドセールスメンバーの採用 ・顧客ターゲティング(リスト作成を含む) ・トークスクリプトの作成 ・マーケターと協働したりリード獲得/ナーチャリング施策の企画・実行・改善 ・インバウンドリードへのアプローチ ・アイとバンド企業へのアプローチ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アデコ株式会社
【リモート】人財躍動化コンサルタント ※年収1000万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都 千代田区 霞が関3-7-1 霞…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 人と組織に関する課題を解決し、人財が躍動できる組織へと導くためのコンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・経営戦略に連動した人事戦略の策定 ・人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援 ・人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援 ・人事制度(等級、評価、報酬)改革プロジェクト ・エンゲージメントや心理的安全性などの組織風土改革など、組織開発領域のプロジェクト ・人財育成体系の構築など、人材開発領域のプロジェクト ・人事部門立ち上げ支援・強化プロジェクト ・その他組織や人材の躍動化実現を支援するための組織人事コンサルティングプロジェクト 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】働き方コンサルタント(人事総務(HR・GA)
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
<具体的な業務内容> ★働き方改革を支援するためのコンサルティングアプローチ 同社の「働き方コンサルタント」は、オフィスデザインにとどまらず、企業の経営戦略や組織文化の変革を支援する総合的なサービスで企業の生産性向上・組織活性化を実現するミッションを担っています。 ■ワークスタイルコンサルティング(行動設定~定義) ・組織の「ありたい姿」を明確にし、行動変革を変える ・調査・データ分析をもとに働き方の中間化を行う ・社員の方と直接対話し、ワークショップを活用して最適な働き方を生み出す ■ワークプレイスプログラミング(オフィス要件の設計) ・企業のビジョンやワークスタイルに合ったオフィス環境を設計 ■オペレーションプログラミング(オフィス運営・運用) ・総務や人事部門が手の届かない業務の改善支援 ・オフィスの業務効率を高める潜在を企画・提案 ・組織浸透支援を実施 ■チェンジマネジメントプログラミング(意識変革と組織浸透) ・組織文化を変革し、社員の意識を高める支援 ・ワークショップや社内イベントを通じた「働き方の共有」 ・企業の経営方針と従業員の働き方の方向性を一致させるためのアクションプラン策定 【人事総務(HR・GA)のコンサルタント】 企業の働き方改革を支援するプロフェッショナルとして、人事総務(HR・GA)の視点から、労務管理・人事制度・オフィス戦略を最適化するコンサルティング業務をお任せします。 ・人事制度の設計・運用改善 □労務管理の最適化 ・ワークプレイス戦略の策定 □働き方改革の推進・コンサルティング ・社内外の関係者と協力し、プロジェクトを推進 【このポジションのやりがい】 ・実務と戦略の両方に関わりながら、企業の働き方をデザインできる ・人事や総務の経験を活かして、企業の成長に貢献できる 【ご応募を検討されている方々へ】 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。 創業から百年以上にわたり、同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にと…
税理士法人アクシス
【徳島】社会保険労務コンサルタント(徳島市) ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
徳島県徳島市北島田町1丁目3番地3(本…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 社会保険・労務コンサルタントとして、お客様を専任で担当してご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・社会保険の事務手続き ・給与計算 ・助成金申請の支援 ・年金手続き ・手続き代行業務 ・基本業務以外のコンサルタント業務、就業規則作成など労働諸法令にかかわるコンサルティングをはじめ、労務トラブルの問題解決などのコンサルティング・アドバイザリー業務 ===魅力=== グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 アクシスで展開される様々な事業の専門チームとともに、M&A・事業承継・労務・集客・採用・新規事業等、お客様が持つお悩みに合わせたご支援を行っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
急募【戦略コンサルタント】大阪拠点立ち上げメンバー募集!<営業経験3年以上/39歳まで>
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
〈勤務地〉 東京都中央区日本橋 転勤な…
700万円〜900万円
正社員
【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことでクライアントの事業成長を推進します。 ▽担当顧客:20社程度(メイン・サブ担当の2名体制で支援) ▽クライアント業界:保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務内容】 ・課題ヒアリングから支援策の提案 ・実行サポートまで一気通貫で支援 を行っていただきます。 具体的には… ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証 など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルがブレインマークスのコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。
株式会社リライアス
【東京:リモート】採用コンサルタント(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都港区芝浦3-6-14 +…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ●チームメンバーのマネジメント 顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務(企業担当者へのヒアリングを含む)や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などを行うメンバーのマネジメントや育成をお願いします。 ●クライアントワーク メンバーのマネジメントだけでなく、クライアント向き合いの業務もお任せします。 ・求人広告の作成・修正(扱う媒体数20~30程度) ・Excelを使ったデータ集計(Vlookupやピボットを使用)や、効果レポートの作成 ・メールやチャットワーク等でのクライアントとのコミュニケーション ・媒体社や業務委託パートナーとのコミュニケーション ●組織づくり 業務効率化のためのシステム・ツール導入なども積極的に検討したいと考えておりますので、チームが担う業務の可視化や整理、効率的なオペレーション開発などもお任せします。 ※他ポジションのメンバーがサポートしますので、業務改善の経験は必ずしも必須ではありません 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社レアリゼ
【東京:リモート】提案営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区平河町1-6-8 平河…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて企画営業の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:クライアント企業の経営者、人事部門や経営企画部門の責任者 ■何を:人材教育研修・コンサルティング・アセスメントプログラム ■手法:新規開拓営業(入社時)、課題解決 【具体的には】 入社当初は新規開拓営業を中心に行っていただきます。 新規開拓といっても飛び込み営業ではなく、社内・社外イベント等に参加した企業を対象に同社の研修コンテンツを提案します。 ただ提案するだけではなく、お客様の課題を解決するために、各課題に合わせて手を加え、真の課題解決に取り組んでいただきます。 入社後は自社内の研修を受講するほか、実際にお客様先にて開催する研修にアシスタントとして同行します。 【社風】 フランクで自由な職場ですが、専門性を磨くために各人が様々な学会に所属し、世界的に最先端のリソースを吸収し磨いている勉強熱心なところも特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
税理士法人アクシス
【徳島】社会保険労務コンサルタント(吉野川市) ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
徳島県吉野川市鴨島町喜来字宮北485番…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 社会保険・労務コンサルタントとして、お客様を専任で担当してご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・社会保険の事務手続き ・給与計算 ・助成金申請の支援 ・年金手続き ・手続き代行業務 ・基本業務以外のコンサルタント業務、就業規則作成など労働諸法令にかかわるコンサルティングをはじめ、労務トラブルの問題解決などのコンサルティング・アドバイザリー業務 ===魅力=== グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 アクシスで展開される様々な事業の専門チームとともに、M&A・事業承継・労務・集客・採用・新規事業等、お客様が持つお悩みに合わせたご支援を行っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レジェンダ・コーポレーション株式会社
【東京:リモート】RPOコンサルタント(PM) ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マ ネージャークラス)との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。 【職務詳細】 ・誰に:担当顧客 ・何を:採用目標達成に向けた課題解決・採用活動 ・手法: ・顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/変革採用の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や”ありたい姿”のヒアリング ・顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定 ・採用活動全体の進捗管理 ・オペレーション設計・品質管理 ・採用実務(面接代行/説明会アテンド/エージェントコントロール/スカウト送信/応募者選考管理など) ・プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定 ・プロジェクトの売上およびタスク管理(スケジューリング、役割差配、進捗管理) ・プロジェクトメンバーの指導・育成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本経営
【東京】人事コンサルタント/管理職候補
組織・人事コンサルタント
東京都 品川区東品川2-2-20 天王…
600万円〜900万円
正社員
「【東京】人事コンサルタント/管理職候補」のポジションの求人です ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。(内容は同様) 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ■管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 *対象クライアント:業界問わず中堅・中小企業 【キャリアプラン】 ■入社後、2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ■半年~1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【この仕事の魅力】 *独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 *顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。 *運用支援までトータルサポート400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。
株式会社HRBrain
カスタマーサクセス ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都品川区(上大崎二丁目25番2号 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・HRBrainを導入されているお客様の人事・組織課題に向き合い、人事評価、人材データ活用から組織戦略・経営戦略をサポートする ・HRBrainのカスタマーサクセスチームをより良い組織に創り上げる事 【職務詳細】 HRBrainを導入されているお客様に対して、CSM(カスタマーサクセスマネージャー)として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。 また、HRBrainのカスタマーサクセスチームがよりよいものになるよう、チームインプルーブメントも重要な業務になります。 オンボーディング(サービス活用開始までのサポート) ・顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案 ・トレーニングの実施(ユーザーに向けた利用説明会)企画 ・運用ルール、顧客DBを活用した営業戦略の提案 ・HRBrain活用の最大化、人材育成と事業成長支援 ・人事評価運用、目標設定に関するアドバイス ・新機能リリースに伴う利用促進の支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社AVILEN
人材・組織開発コンサルタント(マネージャー) ※年収800万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 今回募集する人材・組織開発コンサルタントはAIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して、要件ヒアリングから課題に対する戦略の提案、そして研修の提供までを一気通貫で担当します。 なお、ご希望や適性に応じてどの領域・工程をお任せするか相談させていただきます。 【職務詳細】 ■顧客のDX戦略やAI組織開発におけるコンサルティングサービス ・組織文化や人材マネジメントの状況の把握、AI人材育成の可能性の検討 ■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 ・教材の作成、編集、アップデート ・研修の講師、運営 ▼同社のカルチャー ・フラットで早い 肩書・上下関係・年齢・経験値などは関係なく、フラットにお互いが良いと思う意見を述べ合う環境です。また、普段からSlackなどでのコミュニケーションが豊富で、意見の反映、意思決定が日々素早く行われます。
ポノス株式会社
【京都】採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
京都府京都市下京区立売東町20-1ステ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、メイン業務として中途採用または新卒採用のいずれかをお任せします。経験内容によっては中途・新卒の区切りではなく、職種(プランナー・エンジニア・デザイナーなど)の区分でお任せする可能性もあります。 【職務詳細】 ■採用業務全般 ・求人票作成 ・選考オペレーション ・面接対応 ■中途採用 ■新卒採用 ■派遣スタッフ採用 ■入社受け入れ関連業務 ※採用目標達成に向け、手法の企画立案、募集部門へのヒアリング、紹介会社・派遣会社対応、面接実施など採用に関する一通りの業務をおまかせします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Phoenix Consulting
グローバル研修営業(海外人材×育成) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区西新宿 7-5-25 プラ…
450万円〜650万円
正社員
【企業ミッション】 ★21世紀を生き抜くプロフェッショナル人材を共に育成する 自社サービスの強みを理解し、顧客の課題を引き出しながら、人材育成コンサルティングを行い、研修企画を立てて提案します。研修後はアセスメント等を用いながら、顧客課題が解決できたかを確認していきます。 経営層、管理職、一般社員それぞれの「特定の目的」「課題」を見定め、目的達成に向け、研修を組み立て、提案します。 【営業スタイル】 ■誰に:日本/世界を代表する大手企業の人事メイン ■何を:グローバルリーダー育成トレーニング、ビジネス英語・コミュニケーショントレーニングを中心とした、カスタマイズ性の高い研修 ■手法:大型展示会出展、人脈紹介、自社開催セミナー、メディアからの問い合わせ等からのアポイント・ヒアリング→提案→研修実施(アセスメントで現状把握→個別化されたトレーニング→アセスメントで効果測定) 【英語利用頻度】 英語:日本語 オフィスでは7:3、商談では案件によりますが日本語多めです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般