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検索結果: 5,402件(21〜40件を表示)

KPMG税理士法人

【GlobalMobilityService】Manager

組織・人事コンサルタント

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデン…

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800万円〜1200万円

正社員

「【GlobalMobilityService】Manager」のポジションの求人です海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する人事および関連税務のコンサルティング業務となります。 ◆受入外国人に対する確定申告書作成 ◆海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ◆Compensation ＆ Benefitsのコンサルティング ◆出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ◆グローバルペイロールの運営サポート ◆マネージャー職として、パートナーの指揮の下でクライアントとの折衝、シニアスタッフ以下の指導・教育、新規顧客の開拓

デロイトトーマツ税理士法人

【名古屋】経営承継業務マネジャー

組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　…

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1000万円〜1300万円

正社員

「【名古屋】経営承継業務_マネジャー」のポジションの求人です《経営承継業務》国内税務業務の他、オーナー系企業の自社株式等の承継、財産の承継に関する各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を提供しています。・国内非上場/上場のオーナー系企業に対する、自社株式の承継業務に係る税務コンサルティング業務・オーナー系企業のグループ内の国内組織再編や資産税に係る税務コンサルティング・相続税、贈与税等の申告書の作成業務・株式評価業務【チーム内での役割】・難易度、複雑性の高い業務に携わっていただき、コンサルティング業務をリードしていただきます。・クライアントは非上場のオーナー企業を中心に、案件ごとにチームを編成します。・新規案件の受注活動にも参加していただき、営業力も備えることを目指していただきます。【本ポジションの魅力】・専門性の高い業務に携わることでご自身の描く税理士像に応じた成長を全面的にサポートします。・組織の中で他のスタッフと協力しながらプロジェクトを完遂させるチームマネジメントを経験することができます。・国内外のデロイトグループに所属する高い専門的知見、経験を保有するメンバーと協働し、税務に限らずご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。【キャリアステップ】定期的に上位者とキャリアステップについて面談する機会があります。その中で、ご自身が目指すキャリアを実現するには日々どのように取り組んだらよいか、相談することができます。《キャリアステップの例》・業務の責任者でありチームをまとめるシニアマネジャー、経営層のディレクター、パートナーを目指す・ライフステージにあわせて、現状のポジションを維持するキャリアを選択する・当法人の別の事務所、別の部門へ異動する・海外のデロイトグループに駐在する・国内のデロイトグループに出向、転籍する【身につくスキル】・プロフェッショナル集団の中で、法人税のみならず資産税領域の幅広く深い税務の知識と経験が得られます。・デロイトグループ内の他法人との連携を通じて、税務知識のみならず関連する周辺領域の知見も習得することができます。・クライアントとのコミュニケーションを通じて、提案力、折衝力、プロジェクトマネジメン…

株式会社百十四銀行

人事労務コンサルティング/東証プライム上場/香川県高松市

組織・人事コンサルタント

香川県高松市亀井町5番地の1

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600万円〜1000万円

正社員

「人事労務コンサルティング/東証プライム上場/香川県高松市」のポジションの求人です総合コンサルティンググループへの転換に向けた強化を図ります。具体的に、 ■企業×人事労務分野でのコンサルタント業務に携わっていただき、クライアントへのコンサルティング業務支援 ■主には同行の取引先である中小企業に対して、人事労務管理の適正改善や人事評価制度の構築など事業並びに組織体制の改善に向けた立案、計画策定を行っていただきます。【研修制度】導入中の「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。

株式会社スキルアップＮｅＸｔ

【DX/AI領域】組織人事コンサルティング責任者候補

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区　神田三崎町３丁目３−…

￥

700万円〜900万円

正社員

「【DX/AI領域】組織人事コンサルティング責任者候補」のポジションの求人です日本のディープラーニング協会第一号である同社にて、【DX/AI領域】組織人事コンサルティング責任者候補職の募集を致します。 AI・DX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。ご希望や適性に応じて、アライアンスによる新しい商材開発、営業組織構築や採用にも携わっていただく予定です。 ■メインでお任せしたいこと単なる研修パッケージの提案ではなく、法人顧客のAI導入・活用イメージから逆算して、予算・期間の制約の中で、育成対象社員のAs is / To beから教育プログラムをカスタマイズ提案します。具体的には、各社の人材育成の戦略や課題に寄り添い、5,000名を超えるような一般職向けのAI入門講座や、30名程度のエンジニア向けAI講座といったコンサルティング提案を行っていただきます。また、専任コンサルタントとして、講師陣や運用担当者と連携して研修設計をし、研修結果の報告会まで一気通貫で対応していただきます。 ■適性に応じてお任せしたいこと・売上目標達成に向けた戦術立案や実行・改善・クライアント対応・メンバーマネジメント（現在5名、2022年末には10名程のチームになる予定）・営業の業務プロセス構築・外注化や省力化するための企画提案（パートナー選定、スタッフ採用、業務ツールの選定や導入）・人材要件の定義、採用計画の策定、面接・商材開発・営業組織構築 ※フィールドセールス的な側面だけではなく、SFAやCRMツール、デジタルマーケティング、外部リソースをフルに活用し、少数精鋭でリーンな営業組織の立ち上げやマネジメントを担っていただきます。

株式会社グーン

環境コンサルタント◆未経験OK残業ほぼなし勤務時間選択可*賞与アリ

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

★リモートワーク制度あり(ご希望の方は…

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350万円〜450万円

正社員

★未経験歓迎★OJT充実★リサイクル企画のアイデアが活かせる★基本定時帰宅(残業ほぼなし)★勤務時間選択可能★賞与あり環境問題に貢献したいという気持ちを大切にできる方であればイチから教えます！ ★未経験の方もご安心ください入社後の社内研修で業界のことや当社の事業のことはしっかりお教えします。また、日々のお仕事も先輩スタッフが一つひとつレクチャーした上でお任せします。まずはできるところからスタートして、少しずつ知識とスキルを身につけていきましょう！＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ ◎リサイクル企画の立案(リサイクル製品の企画・燃料への加工など) ◎お客さまの廃棄物の調査(どのくらいの頻度・量で廃棄物が出るのかなど) ◎処理に必要な施設の検討(工場や設備など) ◎提案資料の作成・プレゼン　など企業のお客さまに対して、環境省のプラスチック資源に関するガイドラインなどをもとにしたリサイクル事業を提案していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

オペレーショナルリスク管理◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有◆【エージェントサービス求人】

経営企画、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■概要：保険持株会社かつ銀行持株会社として必要となる、リスク管理業務・金融規制対応業務をご担当いただきます。主に銀行法に基づく自己資本比率規制におけるオペレーショナルリスク管理（内部損失データ管理、リスク計測手法に係る当局承認申請等）に係る対応をいただきますが、損失データ管理課との兼務の可能性もあるポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・主にリスク管理、個人情報管理を中心としたグループ及び持株会社におけるガバナンス整備、点検、強化および推進・上記領域に関するフィナンシャルグループの会議体の開催・ソニーグループ(株)関連部門との情報連携及びフィナンシャルグループへの展開と連携・その他関連規程整備等 ■組織構成：総合リスク管理部　オペレーショナルリスク管理課：４人（部長1名、課長1名、非管理職2名 ※兼務者含む） ■ソニーフィナンシャルグループの特徴：ソニー生命、ソニー損保およびソニー銀行は、いずれも既存の業界他社と異なるビジネスモデルを実現することで差異化を図り、合理的かつ利便性の高い商品、サービスを個人の顧客に提供してきました。同社グループは、金融の持つ多様な機能（貯める、増やす、借りる、守る）を活かして、個人の顧客に対する各社の商品販売に向けた連携を拡充できると認識しています。これまでも、ソニー生命のライフプランナーが、ソニー損保の自動車保険やソニー銀行の住宅ローンを販売するなどのグループ内の連携を図っていますが、今後も各事業間の連携を強化かつ拡大させることで、顧客開拓や業務運営の効率化を進めていきます。既存3事業と連携のある事業領域を中心に、顧客の期待に応える商品、サービスを継続的に拡充し、現在参入していない分野で、同社グループの「ビジョン」実現に資するものについては、進出を積極的に検討し、収益源の多様化および収益拡大を進めていきます。

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

リスク管理（保険規制等）◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有◆【エージェントサービス求人】

経営企画、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■概要：当社にて保険持株会社として必要となる、各種金融規制対応業務・リスク管理業務をご担当いただきます。銀行持株会社としての性格を有する当社グループにおいて、意欲があれば、銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用供与等規制など、各種銀行規制に係る対応（銀行規制関連対応を主とするIRB管理課との兼務の可能性あるポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ソルベンシー規制等の保険規制に係る対応（グループの態勢整備、経済価値ソルベンシー規制（ESR）導入に向けた各種対応、当局申請等）・グループリスク管理の統括業務（市場リスク、信用リスク、保険引受リスク、流動性リスク、気候変動リスク等に係る子会社リスク管理態勢のモニタリングなど）・親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告の実施 ■組織構成：総合リスク管理部　リスク管理統括課：5人（部長1名、その他管理職4名 ※兼務者含む） ■ソニーフィナンシャルグループの特徴：ソニー生命、ソニー損保およびソニー銀行は、いずれも既存の業界他社と異なるビジネスモデルを実現することで差異化を図り、合理的かつ利便性の高い商品、サービスを個人の顧客に提供してきました。同社グループは、金融の持つ多様な機能（貯める、増やす、借りる、守る）を活かして、個人の顧客に対する各社の商品販売に向けた連携を拡充できると認識しています。これまでも、ソニー生命のライフプランナーが、ソニー損保の自動車保険やソニー銀行の住宅ローンを販売するなどのグループ内の連携を図っていますが、今後も各事業間の連携を強化かつ拡大させることで、顧客開拓や業務運営の効率化を進めていきます。既存3事業と連携のある事業領域を中心に、顧客の期待に応える商品、サービスを継続的に拡充し、現在参入していない分野で、同社グループの「ビジョン」実現に資するものについては、進出を積極的に検討し、収益源の多様化および収益拡大を進めていきます。

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

リスク管理（銀行規制等）◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有◆【エージェントサービス求人】

経営企画、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■概要：当社にて銀行持株会社として必要となる、自己資本比率規制上の内部格付制度の統括業務を中心に、以下の金融規制対応業務・リスク管理業務をご担当いただきます。保険持株会社としての性格を有する当社グループにおいて、意欲があれば、保険業法に基づくソルベンシー規制等の保険規制に係る対応（保険規制関連対応を主とするリスク管理統括課）との兼務の可能性があるポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用供与等規制など、各種規制に係る対応（グループの態勢整備、当局申請等）・グループリスク管理の統括業務（市場リスク、信用リスク、保険引受リスク、流動性リスク、気候変動リスク等に係る子会社リスク管理態勢のモニタリングなど）・親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告の実施 ■組織構成：総合リスク管理部　IRB管理課：9人（部長1名、課長1名、その他管理職5名、非管理職2名 ※兼務者含む） ■ソニーフィナンシャルグループの特徴：ソニー生命、ソニー損保およびソニー銀行は、いずれも既存の業界他社と異なるビジネスモデルを実現することで差異化を図り、合理的かつ利便性の高い商品、サービスを個人の顧客に提供してきました。同社グループは、金融の持つ多様な機能（貯める、増やす、借りる、守る）を活かして、個人の顧客に対する各社の商品販売に向けた連携を拡充できると認識しています。これまでも、ソニー生命のライフプランナーが、ソニー損保の自動車保険やソニー銀行の住宅ローンを販売するなどのグループ内の連携を図っていますが、今後も各事業間の連携を強化かつ拡大させることで、顧客開拓や業務運営の効率化を進めていきます。既存3事業と連携のある事業領域を中心に、顧客の期待に応える商品、サービスを継続的に拡充し、現在参入していない分野で、同社グループの「ビジョン」実現に資するものについては、進出を積極的に検討し、収益源の多様化および収益拡大を進めていきます。

非公開

コンサルティング/企業変革支援メンバー【最先端HRTech】

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【ミッション】「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧客課題の特定 ■組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ■改善に向けた顧客伴走業務 ■サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務【組織体制】メンバー4名【募集背景】事業成長を加速させる為の人員強化となります。【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。

ICONIC CO., LTD.

【拠点運営管理】レア！インド駐在案件！アパレル事業！要英語

海外営業、経営企画

インド、バングラデシュ

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400万円〜700万円

正社員

【弊社から企業様へご紹介させていただくポジション】…拠点運営管理＜業務マネジメント＞＜セールス・コンサルティング業務＞＜人材育成業務＞＜経営管理＞ ※上記の「海外拠点の運営管理業務」を学びながら、補佐していただきます

非公開

【新規事業/HRコンサル】採用・定着・制度領域

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜

正社員

※同社管理部門について※ IRでも人的資本経営に10ページ以上割いております。事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な攻めの管理部門としてチャレンジができる環境です。ゆったりオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 ■募集背景当社の強みであるエンジニア採用やオンボーディングのナレッジを通じて、事業会社様のDX戦略実現を人的側面から支援します。近年、日本の人口は減少の一途を辿っており、現在の日本全体の売上高を維持していくだけでも、DXは必要不可欠となっています。そのためには、多重下請け構造の打破と、IT人口の増加が絶対的に必要です。ですが、事業会社様が自社でシステムの内製化をはかろうとしても、IT人材の採用経験がない企業が、ゼロから採用や定着、制度策定まで実現することは非常に難しいのが現実です。本ポジションでは、そういった事業会社様に対し、弊社の方法論とナレッジをもちいて、採用戦略・採用組織のあるべき姿や、DX推進に必要な人材の定義から、定着～活躍に至る戦略まで、多岐にわたるソリューションを提案し、支援します。 ■同社がやる意味同社は、国内のIT人口を増やし、IT業を盛んにすることで日本のGDPや労働生産性向上に貢献したいと考えている会社です。私たちがいま展開している採用支援、DX支援はその一環だと捉えていますし、今後はさらに人材紹介業や教育事業など領域を広げてIT人材の再配置を促進する、未経験者を育てる、など、事業拡大の可能性は十分にあると考えています。なぜなら、同社もいまでこそグループ連結で11,132人（2023年5月末時点）の規模となっておりますが、それまでは、まさにいま事業会社様が直面しているような採用課題、組織課題をいくつも乗り越えてきているからです。 HRサービスという新たな武器で、お客様との接点からお困りごとを見つけ、社内の他部署とも連携して課題解決に貢献したい。その結果、売上3,000億円を目指す会社の成長に貢献できたら。そんなことを目指している組織で…

非公開

健康経営コンサルタント【健康経営SaaS】

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

『健康経営』に対して、社会の関心（人的資本開示の義務化など）が高まり、導入企業も増加傾向にあります。顧客が実現したい健康経営の姿を言語化し、そこに向けた仮説検証から実行案の策定、推進までを代表直下で新規で立ち上げ事業化させるために本ポジションを募集いたします。【具体的な業務内容】ヘルスケア・健康経営の視点から企業課題の仮説立案～提案、解決に向けた伴走支援 ■課題のヒアリング、ファクトファインディング ■ヒアリング内容による仮説立案 ■調査分析→仮説検証→課題特定 ■課題解決に向けたソリューション提案からプロジェクト推進

ファンネルアド株式会社

新卒採用（リーダー候補）

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区内神田2-15-4 司ビ…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社では、「新卒採用の強化」を行っております。2026卒以降の新卒採用をより強化しているため、新卒採用において幅広く携わっていただくことを期待しています。【職務詳細】・役員／部門長との、採用計画や要件定義等のディスカッション、戦略の立案・母集団形成施策の企画、実行（戦略の施策から、エージェント、ダイレクトリクルーティング、イベントなど採用手法の検討など）・ブランディング強化のための採用広報活動（Wantedly運用やイベント運営など）・応募意思獲得～入社決定までに至る実務候補者に合わせた選考フローの運用クロージング施策の企画実施・採用活動を通した課題提起、解決策の提案、実施・その他採用に関わる業務全般 ◆業務の魅力質の高い採用に必要な施策であれば、直接的・間接的な手法を問わず、柔軟且つ積極的にチャレンジすることが可能な環境です。また、現在組織として変革期にありますので、人材育成、組織開発、インナーコミュニケーション、採用ブランディングなど、多くの領域で新しい展開や改善できる箇所がたくさんあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Sansan株式会社

【 Sansan株式会：自社サービス】カスタマーサクセス［Bill Oneビジネスカード］　　560

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区，東京都

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550万円〜800万円

正社員

■サービスについてインボイス管理サービス「Bill One」や、当社初のフィンテック事業である「Bill Oneビジネスカード」に携わります。 ▼関わるプロダクトインボイス管理サービス「Bill One」 Bill Oneビジネスカード業務詳細「Bill Oneビジネスカード」を導入した顧客への利用促進・運用提案を行います。 ▼具体的な業務内容顧客の課題解決に向けた、サービス導入後の運用支援キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識してもらい、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルール策定を支援）導入支援後のアカウントマネジメント長期的な利用を促進するための顧客折衝サービス利用のための再現性のある運用スキーム立案定型業務に限らず、Bill Oneビジネスカードの利用を定着させるためにさまざまな手法や手段を考え、企画します。また、Bill Oneビジネスカードの利用率向上のために、顧客に対してどのようなアプローチが最適かを戦略的に考え実行します。 ▼本ポジションの魅力当社で初めてのフィンテック事業の立ち上げに、プロジェクトグロースの中心人物として携わることができます。このタイミングで入社することにより新規事業の立ち上げの経験や、Bill Oneの急成長に立ち会う貴重な経験を積むことができます。また、Bill Oneならではのユニークな価値を提供する法人カードサービスを、自らの手で広められる、またとない機会です。 ▼チームの雰囲気自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意思と意図をもって動いています。チームでのミーティングや1on1を月に数回行っていて、風通しの良い職場です。 ■想定年収：560万円～861万円経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません ■勤務時間：9:30?18:30 ※一部、9:00?18:00の部署があり...

株式会社ツナググループ・ホールディングス

人材コンサルティング営業

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区有楽町2-2-1 X-P…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材課題に特化したコンサルティング業務を通じて「2030年労働需給GAP解消」(社会課題解決)を目指します。年商規模数千億円以上の超大手ナショナルクライアントを中心に、採用課題に合わせたソリューション提案＆新規リード獲得を行います。【職務詳細】・担当領域の顧客を担当し、顧客の課題に対して、最適なコンサルティング活動を行い、PDCAサイクルをまわす。・複雑なトラブル対応、売上管理に責任をもつ。・社内外の関係各所に積極的に働きかけ、協働して業務を遂行する。＜具体的には＞大手ナショナルクライアントを中心に、「人事・採用コンサルティング」を行っていただきます。領域は、採用戦略の策定、新規事業、M＆A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。単純な人材リソースの確保だけではなく本質的な課題解決に向けて多角的な企画提案を実施しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

グローウィン・パートナーズ株式会社

コンサルタント(第二新卒)

システムアナリスト、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都千代田区紀尾井町1-3 …

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にてコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集いたします。【職務詳細】第二新卒採用として、ポテンシャルを重視した募集です。適性に合わせて下記の業務をご担当頂きます。 ■IT戦略コンサルタント ■業務改革コンサルタント ■Ｍ＆Ａコンサルタント ■人事戦略コンサルタント【ミッション】上記の業務を進める中では、クライアント企業と直接やり取りをすることが日常的に発生します。今回募集するコンサルタント職は、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの管理のもとでメンバーとして業務を行って頂いきます。ゆくゆくはプロジェクトを管理主導していただきます。【目指すことができるキャリア】戦略・制度・業務・IT・M＆Aまで幅広い領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。同社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イングリウッド

人材コンサルタント

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

【本社】〒150-0043　東京都渋谷…

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400万円〜650万円

正社員

【部署紹介】 IT／Web／広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介や人材育成サービスを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っています。新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、同社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっています。現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えています。【業務内容】・クライアント様との商談（社長／役員／責任者との打ち合わせ）・転職希望者との面談（20代～40代のビジネス／バックオフィス／CxO）・書類添削、面接対策、キャリアコーチング、給与交渉、意思決定サポート【キャリアアップ】人材紹介のリーダーや責任者となる道、組織コンサルティングを通じた人材育成支援を行う道など、普通の人材紹介会社では選択できない道に進むことが出来ます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日立ハイテク

事業開発（ソリューション事業のビジネスデザイン）

経営企画

東京都港区虎ノ門１丁目１７−１　虎ノ…

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600万円〜1000万円

正社員

「事業開発（ソリューション事業のビジネスデザイン）」のポジションの求人です【職務内容】コーポレート横ぐし組織として新たな柱事業創生を目指している事業開発本部の中で、事業化に向けたプロジェクト推進を担っているコアプロジェクト推進部に配属いただき以下業務をお任せします。＜具体的に＞ ○顧客課題の検証 └顧客事業の深い理解やオペレーションの詳細把握等を通じて課題仮説を策定し、顧客との反復検証の中から根源的な原因、主要な社内外の利害関係者、関連する問題等を特定する ○ソリューション仮説の策定 └特定した顧客課題を踏まえ、顧客へのソリューション提供価値をデザインする。顧客の事業責任者と対話を繰り返しながら提供価値の検証を行う ○ソリューション設計と顧客PoC/PoVの実行 └ソリューション概要（機能要件/非機能要件、性能、外観など）を関係各所と協働してデザインし、プロトタイプを作成する。具体的な顧客環境下においてPoC/PoVを実施し、事業化実現に向けたプロジェクト推進を行う ○プロジェクト管理 └プロジェクトマネジメント（スケジュール、リソース確保、外部パートナーとの契約管理、予算管理など）に関して、上長に報告しながら、プロジェクト（ポートフォリオ）を推進する ○リスクマネジメントと問題の管理 └プロジェクトに関連するリスク、問題、制約事項を管理し、必要に応じて上司に報告する。必要な場合は、これらを打開するための解決策を策定、合意し、実施する ○予算管理 └プロジェクトの経費予算面での執行状況を把握し、上長に報告しながらプロジェクトを推進する＜関わる事業・ビジネス・サービス＞・環境関連テーマのソリューションサービス事業創生・現在はLIB-LCM（リチウムイオン電池のライフサイクルマネジメント）に注力し、ソリューションの高度化、顧客との事業性検証を進め、事業立ち上げを準備中・LIB-LCMは商用EVをはじめとして、LIBを運用管理する多様なユースケースがあり、事業の幅が拡がっています ※LIB-LCM（リチウムイオン電池のライフサイクルマネジメント）の参考ページ https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/manufacturing-related/l…

株式会社プロレド・パートナーズ

【東京：リモート】組織戦略コンサルタント

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】大手企業向けに「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。【職務詳細】 ■組織戦略領域・組織戦略策定　　　　　　・組織変革支援・サクセッションプログラム推進支援　　　・人的資本情報開示支援 ■オペレーション領域・関連する業務改善　　　　・DX推進成果報酬型セールスグロース支援等を通じて蓄積した豊富なナレッジ・ノウハウを基に、昨今の人的資本経営に関する様々な課題を解決することを主軸とした組織戦略支援の専門セクターとなります。多様な業界の大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域を主軸としつつ、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域までテーマ横断的に伴走支援します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

freee株式会社

経営企画データアナリスト【グロース上場/人気SaaS企業】

経営企画

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴ…

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600万円〜1100万円

正社員

「経営企画データアナリスト【グロース上場/人気SaaS企業】」のポジションの求人です freee社は、45万社を超えるスモールビジネスのみなさまから、会計、人事労務などのさまざまなデータをお預かりしています。また、プロダクトの利用ログデータも日々蓄積されており、これらは、スモールビジネスにまつわるデータ群としては、質・量ともに国内随一のユニークさを誇ります。経営企画データアナリストは、これらのデータ群にアクセスし、「スモールビジネスを、世界の主役に。」というfreeeのミッション実現をドライブする役割が期待されます。 ■業務詳細・戦略策定・事業開発における高度な意思決定をデータ分析の専門家としてリード・定量分析を通じた高度なインサイトの導出、重要施策の効果測定・プロダクトログや分析用のデータ取得設計・事業KPIの設計と事業ダッシュボードの整備・機械学習や高度な分析アルゴリズムの活用検討・上記を行う人材との協業およびそのプロジェクトマネジメント機能の進化とマルチプロダクト化により、freeeにおけるデータ活用の重要性はますます高まっています。データアナリストは、社内のビジネス・プロダクトにおけるデータを最大限に活用しながら、freeeの事業・プロダクトの進化を牽引する重要なポジションです。

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