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経営企画本部 部長

経営企画

東京都 リモートワーク 一部リモート…

800万円〜

雇用形態

正社員

◆経営戦略(中期経営計画立案、管理、実行支援、進捗管理、組織体制立案) ◆経営管理(経営戦略上の各KPIのモニタリングと経営層や関係者へのレポーティング) ◆株主対応および株主総会の運営                                                           ◆取締役会の運営 ◆全社予算の策定および予実管理 ◆新規事業の企画・推進サポート ◆資金調達、金融機関対応業務(取引金融機関との関係構築・強化、資金調達、金融機関への交渉、選定など) ◆広報(株主向け・金融機関向けの資料作成、ホームページ・会社案内・社内報等の企画・運用など) ◆ガバナンス及びコンプライアンス体制の整備、運用の確認               ◆サステナビリティ、ESG推進 ◆内部統制システム(リスク管理業務) ◆業務フローの構築及びチェック(他部門との協働含む)、経営管理PDCAサイクル維持管理 ◆法務関連業務(契約書リーガルチェック、契約締結、株主総会対応など) ◆管理部門のマネジメント ◆その他特命事項の対応

暗号資産(仮想通貨)取引所運営企業

大手暗号資産取引サービス運営会社の経営企画担当リーダー候補(経営企画部)

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京(渋谷)

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

中期経営計画・年度計画の策定 予算管理及び事業別のKPI管理や分析を踏まえた事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画 経営会議・取締役会等の重要会議体の運営 US-SOXに準拠した内部統制の構築 経営陣・各部門との連携による組織課題の抽出・解決 経営課題解決に向けた全社横断プロジェクトの推進

非公開

【事業戦略・M&A担当】幹部候補/東証上場企業

経営企画

東京都「神谷町駅」最寄り

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。 当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。 <具体的な業務> ◆経営企画業務 ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ◆M&A業務 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ◆ファイナンス業務 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 <このポジションの魅力> 上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング~デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。 当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。

三菱ケミカル株式会社

【東京】M&Aや構造改革・事業再生案件の組成・推進

経営企画

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 三菱ケミカルグループ株式会社におけるM&Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 【具体的には】 ■買収先の選定 同社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、案件遂行の確度を高めるための準備(買収候補先との対話継続等を含む)を進める。 ■CFTの組成・運営 グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成(中核事業を強化するためのM&Aも同様)。機密厳守のもと、社内関係者(事業・経理・法務・人事・IT 他)及び社外専門家(投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他)等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード。 ■PM PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画(時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む)を策定、プロジェクトの実行を主導。進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを決定・実行、定められた時(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

NECネクサソリューションズ株式会社

58,【コーポレート】経営企画 マーケットインテリジェンス

経営企画

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

コーポレートスタッフとして経営企画統括部で全社の経営企画業務を担っていただきます。 同社が置かれている事業環境を分析し、経営向けに事業戦略策定のための情報提供、提言を行う業務です。同社の事業特性を理解しながら、外部環境分析を中心に以下を遂行します。 ■IT市場の予測・動向の情報収集・定点観測 ■特定領域の市場調査 ■事業創出および戦略立案のための市場起点での提言活動 【キャリアパス】 入社後、個人のスキルに応じて、将来のマネジメント職やプロフェッショナル職へのキャリアパスを期待しています。 【同社が提供できる成長機会】 ■経営幹部と事業戦略の意思決定を左右する議論ができ、事業戦略や事業創出に対するご自身の寄与度が明確です。 ■リサーチ、レポートの取りまとめや分析を経て、ご自身の考える戦略や事業機会を経営に提案することができます。 ■営業部門、技術部門の戦略担当と連携しながら、具体的な事業企画の経験を広げることができます。 ■デジタル社会に対応した同社で、リモートワークでの安全・安心・公平・効率的な環境で仕事が可能です。(その他詳細は面談でお伝えします)

ディップ株式会社

経営企画 マネジャー

経営企画

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■外部・内部環境分析 ー労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析 ■中期経営計画 ー戦略/数値計画/財務・非財務KPIの設定などの策定・遂行 ■M&Aソーシング、エグゼキューション業務 ■経営の迅速な意思決定サポート ー経営会議の事務局 ■全社横断的なプロジェクトの推進 ■経営企画業務のAI/DX化(その他詳細は面談でお伝えします)

暗号資産(仮想通貨)取引所運営企業

大手暗号資産取引サービス運営会社の経営企画担当(グローバル)スタッフ(経営企画部)

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京(渋谷)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

親会社連携推進リード(Parent Company Liaison Lead) 親会社との連携業務のリード 当社と親会社の間に立ち、グループとしての整合性ある経営運営を支える“連携のハブ”として活躍していただきます。 単なる情報の受け渡しにとどまらず、親会社からの依頼を正確に読み取り、社内に適切に展開し、必要なアクションに落とし込む実行力と俯瞰力が求められます。 親会社との日常的なコミュニケーションの整理と関係構築 問い合わせやタスク依頼の意図を汲み取り、社内関係者へ的確に展開し、実行状況を進捗管理 英文資料の読解、要点整理、親会社向けドキュメントの作成補助(英語での読み書き中心) 各種やり取りに潜む非効率や認識ギャップの可視化と、社内外を巻き込んだ改善提案・実行 グローバル基準のガバナンス運用体制の整備 Nasdaq上場企業グループの一員として、当社が親会社のガバナンス・開示・規程等に準拠して運営されるよう、実務面での体制整備と社内展開を担っていただきます。 ?親会社が準拠するNasdaqルールやSEC開示要件、親会社の内部規程・ガイドライン等を理解し、子会社としての対応方針を策定必要に応じて当社独自の社内規程・運用マニュアル・ガイドライン等を整備・更新し、親会社の求める水準に整合 社内の関係部門と連携し、規程とオペレーションのギャップを特定・調整し、運用を最適化 新しいルールやガイドラインに関する社内からの問い合わせ対応や実務レベルでの運用アドバイス FAQ、説明資料、社内向け説明会資料などのドキュメント整備を通じ、理解浸透を支援 SECファイリング対応に関する開示支援 親会社が米国証券取引委員会(SEC)に提出する各種開示書類において、当社に関連するパートの情報提供・確認対応を行っていただきます。 10-K、10-Q、8-Kなどの開示書類に含まれる当社関連情報の作成支援および文面レビュー 必要な定性・定量データを社内から収集・整理し、親会社の担当チームと連携 記載内容に関するレビュー・確認フローの運用(社内確認・期限管理・差分把握) 必要に応じて英文資料のレビューや、英語での質疑応答支援も担当 レポーティングおよび会議体対応 親会社向けレポートの提出

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

【WEB面接可】【名古屋】グローバル事業計画管理スペシャリスト トヨタ自動車の金融戦略会(以下略)

経営企画

愛知県

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 当社は車両購入時の個人・法人向けローン事業やクレジットカード事業を代表とした販売金融事業のグローバル統括法人として運営しています。グローバルビジネス部は担当リージョンの関係者と緊密にコミュニケーションとりながら、トヨタ・レクサス車の販売支援を行います。具体的には、決裁案件(一定以上の巨額投資)にかかわる社内稟議、関係者調整、投資判断等を担当いただきます。 【業務詳細】 現在15名前後の人員、リージョン担当制で組織運営をしています。ご本人の経験・志向性・希望をもとに担当リージョンを決定いたします。基本的にはリージョン統括国の担当者と密に連携し、リージョン統括国の傘下にある10~20社の現地子会社の経営推進支援、統括支援、および各子会社からの稟議審査、社内調整に関与いただく想定です。 【特記事項】 ・担当リージョンについて 定期的に担当をローテーションしており、多様な地域の経営管理・経営推進に関与できます。 ・リージョン体制について TFSグループは、5つの地域本部(日本・中国・アジアパシック・アメリカオセアニア・ヨーロッパア(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

【経営企画】英語を活かせる /「パズドラ」で有名な大手ゲーム会社

経営企画

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■グループ企業(特に海外)との連携推進並びに管理 ■経営企画業務全般(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【埼玉】飲食チェーン/グループ業態本部長/年収780~1000万円/東証上場・大手飲食企業

経営企画

本社 埼玉県さいたま市中央区 受動喫…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■グループ業態本部長 全国で350以上の飲食店舗を展開する同社において、 グループの成長に向け、業態企画・戦略に関する業務を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握 ・既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案(各事業の営業企画部と協力) ・新規業態開発の判断・提案 (店舗開発部やFC暖簾部(フランチャイズ店を管轄)との連携を含む) ・各業態のブランドコミュニケーション統括 ・グループ横断の販促・PRなどのマーケティング戦略の立案と主導 【募集背景】 同社は創業半世紀以上の焼肉店ブランドなど、グループ計で350店舗を展開しています。 グループでは一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100%」や、 香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けて 事業を拡大してきました。 自然な食材そのものがもつ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する 豊かな食文化を追求しています。 今後、業態ごとの商品力やサービス向上を進めるだけでなく、グループ体制下での シナジーを生かすことによっても各業態および企業のブランド力を向上させ、 次の時代に向けて飛躍する事業戦略を確実に実行したいと考えています。 そのため、グループ全体のマーケティングを統括する企画本部長/ CMO(チーフマーケティングオフィサー)のポジションを新設します。 事業開発やマーケティングなどの経験・スキルを生かして市場環境や同社の 経営資源を的確に捉え、事業戦略を立案・実行していただきます。 管理番号:20427

非公開

経営管理部長

経営企画

東京都 リモートワーク 一部リモート…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

コンプライアンス・リスクマネジメント体制構築の責任者を募集します。 総務部配下の総務グループ・コンプライアンス室・法務グループと連携しながら、ガバナンス・コンプライアンスの推進を担い、上場後を見据えた組織運営をお任せします。 ▼具体的業務 ・社内規程、マニュアル、ガイドライン等の策定と維持管理 ・株主総会、取締役会等の会社機関運営の支援・管理 ・コンプライアンス・リスク管理 ・コンプライアンス体制の構築・運営・改善 ・法令・規制改正への対応、社内への周知徹底 ・リスクマネジメント施策の策定、実施、評価 ・内部統制およびガバナンス強化 ・内部統制の整備・運用・評価(内部監査室とも連携) ・経営層への適切な報告および提言

中央発條株式会社

経営戦略(資本政策、IR/SR業務)/トヨタ系ばねとコントロールケーブルの総合メーカー/名古屋市

経営企画

愛知県名古屋市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

自動車ばねの大手メーカーである同社にて、資本政策業務、投資家/アナリスト向けIR/SR活動業務をお任せします。 【具体的には】 ■資金調達戦略の立案/実行 ■株価分析/企業価値評価 ■投資家/アナリスト対応など ■財務戦略支援 ■税務戦略の立案/実行 【業務の魅力】 資本政策業務の領域において、新しいチャレンジを含め様々な経験を積むチャンスがあります。 職制/関係部署/社外関係者と頻繁なコミュニケーションをとりながらも、1人1人が責任を持って業務を完結しています。また、国内外の投資家やアナリスト等に対するIR/SRにおいては、企画力とコミュニケーション能力を発揮することが期待されます。 【組織構成】 総合企画部:30名(20代:4名、30代:5名、40代:11名、50代:8名、60代:2名) 【職場の雰囲気】 社内や部署内の風通しがよく、コミュニケーションが活発で誰もが意見を言いやすい環境です。 また、困ったときはお互いに助け合い、業務を進めていく雰囲気が醸成されており、前向きに業務に取り組むことができます。 【キャリアパス】 自己申告制度(年1回)の中で異動希望や業務ローテーションなどを上司と相談する機会があります。 また、テーマ登録制度(年2回)や人事考課後(年3回)のFB面談等を通じて同様のすり合わせを実施しますので、組織状況と本人希望を考慮しながらキャリアパスを作り上げていきます。

株式会社ARISE analytics

【経営戦略】 KDDI×アクセンチュアの合弁企業/リモート・フルフレックス可

経営企画

東京都

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経営企画業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ■経営戦略/事業計画の策定、事業推進 ・中期経営計画の策定 ・各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援 ・経営トップのビジョン・方針の社内外発信 ・経営議論のファシリテート ■対外説明支援 ・株主向け・社外向け会社説明資料の作成 【ポジションの魅力】 ■企業・組織全体の戦略立案に直接関与することで、ビジネス成長に大きな影響を与えることができます。 ■また、経営層(CEO・COO・CFO等)や各事業責任者等と密接な連携を通じて、重要な意思決定プロセスに参加することができます。 ■高度な分析スキルと戦略的思考を活かす場があり、ビジネス環境のダイナミクスに対応しながら、組織の未来を形作る重要な役割となります。(その他詳細は面談でお伝えします)

本田技研工業-Honda-株式会社

【東京】大手自動車メーカーとの協業戦略策定・プロジェクト推進(メンバー)

経営企画

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【メンバー】自動車メーカーとの協業戦略策定・プロジェクト推進 【本ポジションの仕事内容】 <本ポジションのミッション> 大手自動車メーカーとの協業推進に際して、下記をミッションとしていただきます。 ・電動化・知能化時代におけるクルマの提供価値の進化の実現 ・差別化ポイントでの競争力強化とそのための高効率な開発・投資の実現 ・よりスケールの大きな事業の構想(規模シナジーの創出) <具体的な仕事内容> ・戦略策定・内外方針立案 会社の事業・技術開発における主要戦略の構築に伴走しつつ、そこから導出される各領域内外方針を策定します。具体的には、経営層を含めたタスクフォースチームへPMOとして参画いただき、主戦略に沿った具体的な外部ソースの探索と確保・主戦略を補完する外部ソースの準備を行います。 ※入社当初はタスクフォースチームのPMOは務めず、現在進行中の協業プロジェクトの推進サポートやから始め、業務に慣れていただきます。 ・提携先関係構築・プロジェクト推進 潜在的協業も含めた提携先の分析調査と関係構築をしながら、具体的なプロジェクト(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

サングローブ株式会社

【経営企画】 未経験歓迎 100%自己資本・無借金経営 /年休130日/残業月平均20H(以下略)

経営企画

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■戦略構築・実行支援 ・短期/中長期の事業戦略の構築と仮説検証 ・ 経営層/事業責任者と連携した意思決定支援のためのレポーティング ・事業立ち上げにおける組織体制の設計・プロジェクト管理 ■モニタリングとガバナンス ・KPI/OKRの設計・運用・改善 ・経営数値の可視化・モニタリングによる課題の抽出と対応支援 ■データマネジメント基盤の整備 ・事業部門と連携したデータ整備・定義の標準化 ・分析基盤の整備と経営指標の一元化 ■管理体制の設計・運用 ・予実管理プロセスの構築・運用 ・経営会議向け資料の作成と意思決定サポート 【入社後の流れ】 ■初期研修フェーズ 入社直後は、役員による直接指導のもとでの研修プログラムに参加いただきます。この研修では、会社の全体像(ミッション、ビジョン、バリュー)に加え、直近の事業戦略や意思決定の背景まで、経営が培ってきたナレッジや知的資産を体系的にインプットすることを目的としています。 ■業務開始フェーズ 研修終了後は、徐々に実務へ移行していただきます。業務遂行(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社Voicy

経営企画(経営戦略)

経営企画

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 経営企画として、管理会計や予算作成などの経営企画全般をお任せします。ご志向によっては、財務経理チームのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ・中長期の経営戦略/予算立案とモニタリングやその体制構築 ・KPI管理および事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画 ・月次及び年度決算報告資料(管理会計)の作成 ・管理会計、予実管理、市場分析、業界分析、競合分析 ・新機能開発時の論点整理および事業影響の試算 ・オペレーションフローの設計 ※将来的にはCFO候補としてご活躍いただくことも可能です! 【あなたに求める役割】 ・経営層や事業部を巻き込み、コーポレート領域から事業推進へ影響を与える(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【新規サポート部門立ち上げ】事業支援チームマネジメント(管理業務)

経営企画

東京

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

フロントオフィス部門付きのサポート業務を行うチームの立上げ、マネジメントを担当いただきます。 <具体的には> ・事業支援チームの立上げ ・コンサルタントのアサインメント管理(メンバー管理/稼働管理/アサイン調整事務局 等) ・事業計数管理(パイプライン管理/業績の予実分析/経営会議資料準備・運営) ・サービスメニュー・レベルの標準化と、事業部門側との合意形成 ・サービス提供・継続的改善実施 ・メンバーの採用(内部異動含む)・育成・マネジメント ・その他に、他部門と連携、事業部門のマネジメントに必要なサービスの企画検討・導入 将来的には、事業マネジメントを支える「右腕」として、事業ユニットの企画推進業務にも関与いただく想定です。

株式会社オカムラ食品工業

 カジュアル面談可 【ESG推進室】東証スタンダード上場の食品メーカー サーモン養殖のパ(以下略)

経営企画

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 将来のESG推進室立ち上げに向けて、同社のESG推進をリードできる人材を求めています。 サステナビリティ(SDGs、人的資本、気候変動対応等の領域)の企画、開示の業務などをお任せします。 ■具体的な業務: ・同社のサステナビリティ経営の社内浸透・推進 ・社内外へ向けた社のサステナビリティ情報発信 ・統合報告書や企業サイト・サステナビリティページの企画・制作 ・気候変動等開示対応 ・サステナビリティ推進の企画立案 ・サステナビリティ調査・分析・レポート作成 ・他部署、グループ各社との連携(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社Macbee Planet

経営企画マネージャー候補(M&A・事業開発)(株式会社Macbee Planet)

経営企画

東京都

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<主な業務> プライム上場企業である同社にて、重要な成長戦略であるM&Aの実務を推進していただきます。 対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージング、PMI等、M&Aの一連の業務を広範に担当いただきます。 【具体的な業務】 ・国内外におけるM&Aターゲット検討およびM&Aプロセスの実行 ・アライアンス検討および実行 ・グループ会社の戦略策定サポート ・競合他社の戦略や業績の分析、市場分析 ・その他、役員特命事項など経営企画本部業務(その他詳細は面談でお伝えします)

エムスリーキャリア株式会社

プロダクトマネージャー(健康経営領域)

経営企画

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果検証、KPI 計測 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■開発の流れ ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。 開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。 ・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースも(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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