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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
経営管理部長
経営企画
東京都 リモートワーク 一部リモート…
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900万円〜1300万円
正社員
仕事内容
コンプライアンス・リスクマネジメント体制構築の責任者を募集します。
総務部配下の総務グループ・コンプライアンス室・法務グループと連携しながら、ガバナンス・コンプライアンスの推進を担い、上場後を見据えた組織運営をお任せします。
▼具体的業務
・社内規程、マニュアル、ガイドライン等の策定と維持管理
・株主総会、取締役会等の会社機関運営の支援・管理
・コンプライアンス・リスク管理
・コンプライアンス体制の構築・運営・改善
・法令・規制改正への対応、社内への周知徹底
・リスクマネジメント施策の策定、実施、評価
・内部統制およびガバナンス強化
・内部統制の整備・運用・評価(内部監査室とも連携)
・経営層への適切な報告および提言
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 経営企画 |
勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに関する補足事項 週1~2日程度でしたら一部リモートワークが可能です(応相談) 勤務地住所 東京都千代田区麹町 <アクセス> ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」(2番出口)より徒歩約5分 ・JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分 ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」(D出口)より徒歩約9分 ・東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」(7番出口)より徒歩10分 |
給与・昇給 | 入社時想定年収 900 万円~1300 万円 賃金制度 (記入なし) 裁量労働制 固定残業代制 (記入なし) 待遇条件・昇給賞与 ・年収想定:900~~1300万円 スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ▼管理監督者 ・基本給:645,000円~ ・賃金形態:月給制 ・賞与:年2回(4月・10月) ・給与改定:年2回 ・退職金:なし ・在宅勤務手当(毎月3千円) ・交通費実費支給 |
勤務時間 | 就業時間 09:30~18:30 休憩時間 60分 フレックス制度 フルフレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 ・職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。 ・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ・所定時間を超える労働あり ・フレックスタイム制の場合はコアタイムなし |
待遇・福利厚生 | 福利厚生 ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) ・健康診断 ・従業員持株会 ・オンボーディング/社内研修 ・サークル活動支援制度 ・全社交流イベント ・書籍購入制度(毎月上限1万円) ・ベネフィットステーション ・資格取得/維持支援制度 ※ ・ビジネススクール通学支援制度 ※ ・セミナー参加費補助 ※ ・引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり |
休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ・土曜日/日曜日/祝日 ・年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与) ・リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与) ・年末年始休暇(5日) ・病気休暇(3日) ・その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
必要なスキル
必須要件
・総務・管理部門における実務経験(10年以上)
・経営管理または管理職としてのチームマネジメント経験
・コンプライアンス、法務、リスク管理に関する専門的知識および実務経験
・組織内外のステークホルダーとの優れたコミュニケーション能力
・問題解決力および組織改革を推進するリーダーシップ
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
募集ポジション
部長クラス
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2006年05月 |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 301~500名 |
事業内容 | サマリー 「テクノロジーの力でキャッシュレス社会を実現し、社会に新しい価値と利便性を生み出す」をビジョンとして掲げ、金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行っています。 主力製品・サービス グループとして、様々なサービスを展開しています。 1.共創コンサルティング型 クライアントと共に新規事業の創出を行います。決済とテクノロジーの両面に精通した事業開発のプロフェッショナルが、決済関連事業の戦略立案、サービス企画、システム開発、業務設計までを総合支援します。 2.スタートアップ型 フィンテックベンチャーとして自らの手で事業を創出します。決済ゲートウェイサービスやウォレットASPシステムなどを展開しています。 3.インベスト型 有望ベンチャーへのハンズオン投資を通じて事業を創出します。フィンテック領域を中心に、有望なベンチャー企業に対して資金提供のみならず、これまでグループが培ってきた豊富なノウハウや技術およびネットワークを提供。投資先企業の事業拡大に向けた支援を行なっています。 収益モデル 顧客からのコンサルティングフィーやシステム導入時の手数料など 主要顧客 金融・決済領域に関わる全ての法人 |