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掲載元 マイナビスカウティング
経営管理部長
経営企画
東京都 リモートワーク 一部リモート…
￥
900万円〜1300万円
正社員
仕事内容
コンプライアンス・リスクマネジメント体制構築の責任者を募集します。
総務部配下の総務グループ・コンプライアンス室・法務グループと連携しながら、ガバナンス・コンプライアンスの推進を担い、上場後を見据えた組織運営をお任せします。
▼具体的業務
・社内規程、マニュアル、ガイドライン等の策定と維持管理
・株主総会、取締役会等の会社機関運営の支援・管理
・コンプライアンス・リスク管理
・コンプライアンス体制の構築・運営・改善
・法令・規制改正への対応、社内への周知徹底
・リスクマネジメント施策の策定、実施、評価
・内部統制およびガバナンス強化
・内部統制の整備・運用・評価（内部監査室とも連携）
・経営層への適切な報告および提言
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 経営企画 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに関する補足事項 週1～2日程度でしたら一部リモートワークが可能です（応相談） 勤務地住所 東京都千代田区麹町 ＜アクセス＞ ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分 ・JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分 ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分 ・東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分 |
| 給与・昇給 | 入社時想定年収 900 万円～1300 万円 賃金制度 （記入なし） 裁量労働制 固定残業代制 （記入なし） 待遇条件・昇給賞与 ・年収想定：900~～1300万円 スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ▼管理監督者 ・基本給：645,000円～ ・賃金形態：月給制 ・賞与：年2回（4月・10月） ・給与改定：年2回 ・退職金：なし ・在宅勤務手当（毎月3千円） ・交通費実費支給 |
| 勤務時間 | 就業時間 09:30～18:30 休憩時間 60分 フレックス制度 フルフレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 ・職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。 ・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ・所定時間を超える労働あり ・フレックスタイム制の場合はコアタイムなし |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助） ・健康診断 ・従業員持株会 ・オンボーディング/社内研修 ・サークル活動支援制度 ・全社交流イベント ・書籍購入制度（毎月上限1万円） ・ベネフィットステーション ・資格取得/維持支援制度 ※ ・ビジネススクール通学支援制度 ※ ・セミナー参加費補助 ※ ・引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ・土曜日/日曜日/祝日 ・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与） ・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与） ・年末年始休暇（5日） ・病気休暇（3日） ・その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
