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株式会社日立プラントサービス

研究開発の事業化企画スタッフ

経営企画

東京都豊島区東池袋 受動喫煙対策:あ…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日立グループのエンジニアリング企業で、 新技術の研究開発した技術の新規事業化企画を推進する ポジションになります。 研究開発本部にて産業プラント、空調設備、水処理における 新規技術を開発しています。 ・技術の市場ニーズ、価値の調査、分析 ・プライシング(値付け) ・サービスの仕組み構築 ・販売戦略の立案、事業化戦略の立案 研究部門や各事業部と連携しながら 新規事業化後のフォローアップまでを お任せします。 入社後のキャリアイメージ 研究開発本にて開発した技術や設備に対してサービス化の仕組みづくり プライシングから事業化までの仕組みづくりに従事して頂きます。 キャリアとしてはプロフェッショナルを目指すか、 管理職、マネジメント領域を目指すか選択可能です。

非公開

「THE NORTH FACE」等、当社取り扱いブランドの国内直営店舗開発業務担当

経営企画

東京本社勤務

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

大手アウトドア・スポーツブランドの国内直営店舗の新規出店や、契約更改・退店等に伴う交渉・契約業務などをご担当頂きます。具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ≪マーケティング業務≫35%     ・出店に際するマーケットリサーチ/不動産会社への情報収集 ・各ブランド出店戦略立案推進 ≪交渉業務≫ 35%   ・不動産会社との出店等交渉 ・出店等投資に対する経営決裁業務(店舗コンテンツ検討、資料作成、店舗収支作成) ≪契約締結業務≫ 20% ・下記における契約締結の遂行   新規出店、契約更改、退店、移転増床など ≪その他サポート業務≫ 10%   ・新規/移転/増床店舗の開業までの各種サポート業務 ※出張:あり(国内:年5~10回程度) ※在宅勤務状況:週3回程度で在宅しているメンバーが多いです。

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経営企画・財務部/年間休日120日以上/土日祝休

経理、財務、経営企画

熊本県上益城郡益城町大字小谷1802番…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

空の玄関口である空港を、より魅力的な空間に創っていくことが 経営企画・財務部の業務となります。 【仕事内容】 具体的には、 ■経営戦略の策定 ■需要予測 ■財務・資金調達 ■株主総会の運営 ■グループ経営管理 など 多岐にわたる業務を担当します。 <業務内容の詳細> ・経営戦略に関する業務 ┗マスタープランの策定 ┗会社年度事業計画及び 会社中期事業計画の策定 ┗会社予算計画の策定 ┗取締役及び執行役員の選任・解職、 担務にかかる事務手続き ┗会議体の運営 ┗重要な規程の制定及び改廃 ・需要予測に関する業務 ┗会社計画 (年度事業計画、中期事業計画、 予算計画等)の前提となる需要予測の策定 ・財務・資金調達に関する業務 ┗資金調達計画の策定 ┗年間活動計画の策定 ┗募集株式の発行 ┗車載の発行 ┗借入の実行 ┗担保の設定 ┗登記関連 ・株主及び株式に関する業務 ┗株主総会の運営 ┗株主への配当事務 ・グループ経営に関する業務 ┗グループ会社の経営管理 ┗グループ会社の資本政策 ┗グループ会社の合併、分割等 ・組織に関する業務 ┗組織の設置及び改廃並びに職務権限の明確化 ┗業際業務の調整 ・他の分掌に属さない業務 ┗新規事業の検討 ・その他特に命じられた業務 ┗実施契約にかかる国土交通省等との連絡・調整業務 ┗空港法に基づく許認可申請手続き業務(着陸料除く) ┗熊本県との連絡、調整(各部業務に属しない業務) など 他、新規事業の検討や、国・自治体との調整業務等もあり、 幅広く活躍できるフィールドが広がっています! 【勤務時間】 9:00~17:45 休憩1時間 【試用期間】 6ヶ月 条件:本採用と同じ

株式会社COUNTERWORKS

ポップアップストア出店企業様のアカウントマネジメント

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都目黒区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社プラットフォームに登録しているテナント(出店希望者)さまに出店企画提案及びアカウントマネジメントをお任せします。 継続的なポップアップストアの出店を通じて、テナントさまの売上などの目標成果の達成と価値の最大化を実現します。 ■営業業務 ・何がどこで売れるかのデータ確認や需要調査 ・インバウンド/アウトバウンドでのテナントさまへの営業(メール、電話、WEB会議、対面) ・テナントさまの概要調査と課題把握 ・テナントさまの価値の最大化にむけた出店提案企画提案 ■アカウントマネジメント業務 ・テナントサクセスチームと連携した出店管理と目標達成に向けた施策実施 ・ポップアップストアに必要なリソースの手配と準備 ・ポップアップストアの実施と運営、結果回収後のフィードバック ・中長期的なテナントさまの成長戦略に沿う企画立案、継続的な出店展開

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【東京】経営企画部マネージャー

経営企画

東京都中野区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

業務は各事業にて必要な時に必要なことを行う事、御自身で設計推進する部分も多分に含まれています。 事業責任者からの依頼にも対応し信頼を得つつ、提案、推進することで業務は変わっていきます。 【業務例】 ■全社横断の戦略立案支援、中期経営計画への反映 ■各事業の中期経営計画のブラッシュアップ、組織設計支援 ■各事業の数字のとりまとめ、管理会計の設計推進 ■事業運営支援(事業責任者をカウンターパートとして)  →市場調査、顧客分析、営業活動状況分析、KPI 管理、オペレーション改善等事業の必要に応じて会計管理、プロセス改善や DX 化など最適な支援を提案、実行 ■経営会議をはじめとした各種会議体の運営

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経営幹部/飯能駅徒歩1分

役員・執行役員・CEO、経営企画

飯能市 西武池袋線 飯能駅 徒歩1分 …

200万円〜400万円

雇用形態

正社員

◇熱量測定を通じて電池の性能評価、劣化評価、熱安全性評価の分野の経営をお任せします。 具体的には有機合成反応の最適化や反応プロセスの熱安全性評価のソフトウエア販売、 充放電プロセス評価システム用の分析機器の販売を行います。 業務習得後は、経営を引き継いでいただきます。

六甲国際 株式会社

経営企画室課長(将来の幹部候補)/神戸市北区の名門ゴルフ場

経理、財務、経営企画

神戸市北区(神戸電鉄三田線 谷上駅 車…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> 以下のいずれかの方にお薦めです ■ 経理・財務のご経験の方 ■ 総務など管理部門のご経験の方 ■ または不動産プロパティマネジメントのご経験の方 ■ 経営企画の業務は幅広いので、実務面で未経験の領域は業務の中で指導いたします ■ 残業はほぼありません <職務内容> 配属先:経営企画室 経理・財務から経営サポートをはじめ、法人保有不動産の有効活用、ゴルフ場の運営・企画など、幅広くプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます ■ 将来の幹部候補として経営陣への提言、経営目標の策定など ■ 法人保有の不動産の有効活用の企画から実行まで ■ 上記遂行のための対外折衝など

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経営企画(M&A、アライアンス、資金政策策定など)◆年収~600万円/豊島区(上場企業)◆

企画・管理・事務その他、経営企画

東京都豊島区

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

■資本政策の策定 ■M&A関連業務 ■管理会計関連業務 ■アライアンス業務 ※同社取締役CFOの完全直轄組織の配属となります *経営企画に関する業務をご担当いただきます *経営層と共に直接業務に関わります *体制強化のため増員募集

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中間貯蔵事業部 企画課事業管理・支援室 (東京都)

経営企画、公務員

東京都港区 最寄り駅:JR浜松町駅また…

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

中間貯蔵施設及び除去土壌の再生利用事業に関する  ・企画立案  ・調査  ・設計  ・積算  ・調整等業務

株式会社Azoop

経営企画職

経営企画

港区芝大門二丁目11-8住友不動産芝大…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。 一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。 取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。 ■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 配属となる社長室では、中長期事業計画の策定や計画実行支援などを行います。 経営課題として対応すべき問題解決に取り組んで頂ける方を募集しています。 経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めていきます。 ■具体的な業務 ・トラッカーズオークションにおける生産性向上(アライアンス企画・業務フロー改善など) ・トラッカーズマネージャーの新規事業開発(物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション) ・トラッカーズジョブの事業立ち上げ(事業企画・営業企画・マーケなど) ・新規事業の検証(ファイナンス系・整備系など)、企画、戦略の立案~実行・収益モデルの確立 ・経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション ・IR ・事業戦略の立案 ・事業オペレーションの構築・改善etc

株式会社エージェント

リーダーシップオフィス(次世代の経営中核人材)|オープンポジション

経営企画、経営コンサルタント

東京都 150-0043 東京都渋谷区…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう?」 社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。 こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。 スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか? 転職活動の軸はさまざまあるかと思いますが、もし、こんな想いをどこかに抱えている方がいらっしゃれば、届けたいメッセージがあります。 幾度も倒産の危機を乗り越えながら、今年創業から20年を迎えた私たちが唯一誇れることは、「ビジネスの力で社会を良くする」という創業の理念と向き合い続けてきた事です。 上場し、社員数は100名を超え、売上も50億円を超えましたが、原点は全く変わっていません。 それぞれのメンバーが成し遂げたいことは異なっていても、『社会の「困った」を解決し、みんなを笑顔にする』というゴールからぶれない。 それがエージェントという組織です。 「こうすれば社会は良くなるはず」と自ら問いを立て、知識、経験、技術を駆使して「持続的な収益化が可能な方法で課題を解決する事」を楽しみ、周囲の人を巻き込み、経済的にも社会的にも価値のある解決策を提示し、事業創造、事業変革に挑みます。それが私たちの仕事です。 そして、何かが良くなる過程で何かが犠牲になる事が無いよう、「All Smile」を大事にします。それが、私たちの価値観です。 今、より大きな成長の為に、私たちの想いに共感してくれるより多くの仲間が必要です。 私はこの会社の人事として、社員一人ひとりが独自性を発揮し、自分の想いを形にしていけるチャレンジングな組織を創りたいと考えています。 人は可能性を秘めた生き物なので、自分の想いと行動次第でいくつになっても成長し続けられるし、変わっていけると信じているからです。 変化に飛び込むこと、一歩踏み出す決断をすることは不安も大きいと思いますが、決してひとりではありません。 エージェントには共創していける仲間がいますし、会社全体で社会課題解決力を磨くサポートもしていきます。

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※急募※《★COO候補/CFO候補★》◇フルリモート / 年収:1,000万円-1,500万円★☆彡

役員・執行役員・CEO、経営企画

フルリモート

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

《仕事概要》 現状ビジネスサイドの事業の統括はをしている取締役がおりますが、 開発サイドを含めた事業全体を戦略的にみることができるCOO候補の方を募集しています。 在庫管理システムではあるものの、多種多様な業界に使えるシステムであるため 物流系特化ではなく、システム開発の知見、 特にSaaSの知見をお持ちの方をお探ししております。

株式会社Cygames

経営管理担当/東京

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都渋谷区

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・各事業別損益の管理 ・グループ各社の経営資料作成 ・グループ各社の予算策定、予算管理 ・投資支援の検討・実行 ・決算業務の補助等

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【青森・五所川原市】プロジェクトマネージャー(風力) / アジア太平洋地域最大の独立系再生可能エネルギー発電事業者

事業企画、事業プロデュース、経営企画

青森県五所川原市

〜900万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・プロジェクトの計画、実施、フォローアップの取りまとめ ・新プロジェクトの評価や当社のネットワーク拡大に係る事業開発への参加・協力 ・組織やチームの育成への参加・協力 <業務内容詳細> ■契約関連事項 ・EPC請負業者との交渉 ・実行計画の準備 ・下請業者との調整 ■プロジェクト管理・フォローアップ ・作業進捗のフォローアップ、計画進捗管理 ・下請け業者や顧客とのコミュニケーションの整理(レポートやコミュニケーションツール等) ・ドキュメントや各種データの整備 ・エンジニアリングチームとの協議・調整(IFC等) ・関係者が変更となる場合の調整・スケジュール管理 ・品質管理部門と協力して、品質要件の定義作成 ・プロジェクトに関するレポート作成 ・プロジェクトに関するキャッシュフローの報告・管理 ・会計部門と協力して、財務報告書の作成 ■プロジェクトの評価 ・プロジェクトに係る予算や品質レベルの確認 ・プロジェクトにおける経済性の評価(最終的なキャッシュフローと当初予想の比較等)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

顧客折衝経験/人材紹介サービスに関するコンサルタント/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社シンフォニード 東京都千代田区…

300万円〜

雇用形態

正社員

年間休日128日!IT知識を身に付けられる★年4回の賞与あり♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく業務をお任せします! 業界経験なくてもOKです☆ 【事業内容】 人材紹介サービス事業、人事コンサルティング事業 【具体的な仕事内容】 ・人材紹介業務全般 ◎クライアントは主にweb・IT・広告で構成されているため、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです! 【職務詳細】 ■通常、人材紹介会社ではRA(法人担当)とCA(求職者担当)は分業制で行っているケースが多いですが、当社では両手型で行っています。 ■ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするのがメイン業務となります。 【入社後について】 ☆業界研修(座学)や営業ロールプレイングなどを1〜2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 ☆RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。 【営業先】 人材会社 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

顧客折衝経験必須/企業の人手不足を解決する人材紹介職/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社シンフォニード 東京都千代田区…

300万円〜

雇用形態

正社員

年間休日128日!業界未経験歓迎のお仕事♪育休取得後の復帰率100%☆ ◇コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◇目標を達成するまでやり抜く力がある方 ◇自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 採用支援を行う人材紹介コーディネーター業務を行っていただきます◎ 業界経験なくてもOKです☆ ◆事業内容◆ 人材紹介サービス事業、人事コンサルティング事業 ◆具体的な仕事内容◆ ・人材紹介業務全般 ◎クライアントは主にweb・IT・広告で構成されているため、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです! ◆職務詳細◆ ■通常、人材紹介会社ではRA(法人担当)とCA(求職者担当)は分業制で行っているケースが多いですが、当社では両手型で行っています。 ■ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするのがメイン業務となります。 ◆入社後について◆ ☆業界研修(座学)や営業ロールプレイングなどを1〜2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 ☆RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。 ◆主な営業先◆ 人材会社 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/薬剤師の人材紹介/年間休日125日

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ファル・メイト 静岡県静岡市葵…

324万円〜

雇用形態

正社員

年4回昇給キャンペーンあり⇒1回につき最大3万円、基本給を上げるチャンス! □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □率先して物事を推し進めていく力のある方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行う当社にて、コンサルタント業務を行います! 業界未経験からスタートできるお仕事です♪ 【事業内容】 薬剤師の求職者・法人への人材紹介及び人材派遣 【具体的な仕事内容】 ■薬剤師の方へのアプローチ(SNSの活用例も!) ■薬剤師の方と面談 ■紹介先企業の選定・交渉 ■紹介先企業の新規開拓 etc. 〜求職者(薬剤師)&法人(医療機関)へのヒアリングから、双方の人材紹介及び人材派遣を行います!〜 (1)法人へのアプローチ/ヒアリング ・法人の新規開拓 ・薬剤師採用ニーズのヒアリング ・新規の人材提案 ・派遣後のスタッフフォロー (2)求職者対応 ・「転職したい」という登録者の募集や面談 ・求人のご案内 ・面談同行 ・過去にご就業いただいていた方への掘り起こし 【ミッション】 人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させること! 【営業先】 ・大学病院や総合病院 ・研究機関 ・ドラッグストア ・調剤薬局 ・転職活動中の薬剤師 【一日の流れ】 【業務の流れ】 当社のHP経由でご応募いただいた薬剤師の方と面談し、希望の就業条件などをヒアリング ▽ 薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定し、人手不足の医療機関に働き方や年収を交渉 ▽ 年収アップの交渉が成立すれば、自身のインセンティブもアップ! 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 当面転勤なし(将来的に、エリア限定になる形で転勤が発生する可能性あり※転勤に関しては事前にご相談の上、ご希望も踏まえて決定) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

顧客折衝経験必須/企業と求職者を繋ぐ人材コンサルタント/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社シンフォニード 東京都千代田区…

300万円〜

雇用形態

正社員

年間休日128日!顧客折衝の経験活かせます!教育環境整ってる◎ ◆目標を達成するまでやり抜く力がある方 ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 企業と求職者を繋ぐ、採用コンサルティングのお仕事をお任せします。 業界経験なくてもOKです☆ 『事業内容』 人材紹介サービス事業、人事コンサルティング事業 『具体的な仕事内容』 ・人材紹介業務全般 ◎クライアントは主にweb・IT・広告で構成されているため、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです! 『職務詳細』 ■通常、人材紹介会社ではRA(法人担当)とCA(求職者担当)は分業制で行っているケースが多いですが、当社では両手型で行っています。 ■ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするのがメイン業務となります。 『入社後について』 ☆業界研修(座学)や営業ロールプレイングなどを1〜2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 ☆RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。 『主な営業先』 人材会社 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

顧客折衝経験必須/採用支援事業におけるコンサルティング/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社シンフォニード 東京都千代田区…

300万円〜

雇用形態

正社員

コンサル経験なくてもOK◎育休取得実績あり!復帰率は100%☆ ◇自己成長に対する意欲が高い方 ◇コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◇目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー&キャリアアドバイザーとして企業と求職者を繋ぎ、採用支援をするお仕事です。 業界経験なくてもOKです☆ ★事業内容★ 人材紹介サービス事業、人事コンサルティング事業 ★具体的な仕事内容★ ・人材紹介業務全般 ◎クライアントは主にweb・IT・広告で構成されているため、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです! ★職務詳細★ ■通常、人材紹介会社ではRA(法人担当)とCA(求職者担当)は分業制で行っているケースが多いですが、当社では両手型で行っています。 ■ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするのがメイン業務となります。 ★入社後について★ ☆業界研修(座学)や営業ロールプレイングなどを1〜2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 ☆RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。 ★主な営業先★ 人材会社 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社アイエスエイ

人材コーディネーター/未経験/人と大手メーカーを繋ぎ幸せを創るρ

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社アイエスエイ 滋賀営業所 滋賀…

264万円〜

雇用形態

正社員

《この仕事が選ばれている理由》:  ↓ 〇 未経験からスキルいらずで、 人と関わって幸せを創りだすお手伝いができる。 〇 力仕事じゃないから性別問わず、男性女性活躍中。 〇 さらに丁寧な研修であなたのペースでスキルアップ。 〇 キレイで明るい職場で夏も冬も快適な空間で働ける。 〇 日勤のみなので生活リズムは一定でカラダへの負担少ない。 〇 しかも土日休みでプライベート充実。 〇 年間休日126日(※有給取得義務5日分を含む)+別途有給休暇あり。 〇 過度でなければ髪型髪色自由、オフィスネイルOKであなたらしく働ける。 〇 マイカー通勤OK、バイク自転車通勤OKで無料駐車場も完備。 〇 らくらくオンラインご面談OK。 〇 応募から1週間以内の即スタートも可能。 〇 安定企業だから長期で安心して働き続けているスタッフ多数。 〇 取引メーカーさん多数だから、時流によらず受注量安定で安心。 〇 大手メーカーさんの職場なのでスタッフ満足度も高く、サポートしやすい。 〇 スタッフさんには一人ひとりじっくり向き合えるので、納得のケアができる。 知識もいらない。 力もいらない。 経験もいらない。 必要なのは、 「自分の未来をもっと自由に楽しくしたい」 という気持ちだけ。 【仕事内容】 「はたらきたい」人と 「はたらいてほしい」企業との 架け橋となり、 笑顔と幸せをつくるおしごと。 未経験から初心者から、 自分のペースでスキルアップし、 着実な成長を実感できる、 《大手製造メーカー専任の人材コーディネーター》 企業様とマッチングした 派遣スタッフさんの、 勤務管理やサポートをいたします。 『取引先はどんなメーカーさん?』 取引先(派遣先)は、 ひとくちに製造業界といっても、 機械メーカー、食品メーカー、 材料メーカーなど様々なので、 おかげ様で時流によらず、 安定して案件発注をいただいております。 しかもメーカーさんは誰もが知る 超大手グループ会社ばかりで、 ながーくお付き合いのある 企業様がほとんどのため、 当社アイエスエイは、 パートナーとしてとっても頼られています。 スタッフを大事にする環境が しっかり整っている大手メーカーさんだから、 そこで働く派遣スタッフさんからしても、 働きやすさや待遇面はとっても評価が高く、 個々人のワークスタイルやご希望に合わせて、 ながく活躍されている スタッフさんが多いです。 『人材コーディネーターの仕事は具体的には?』 1日に3回、車に乗って、 派遣先の企業様を訪問して、 派遣スタッフさんと顔をあわせて コミュニケーションをとります。 「調子はどうですか?」 「こまったことはありますか?」 など、簡単なお声がけをして、 スタッフさんの話す最近の楽しかったことや、 ちょっと不安に感じることなど、 あなたを頼って口を開いてくれる言葉に、 じっくり丁寧に耳をかたむけるのが、 人材コーディネーターの役割です。 相談にのったり、 市役所で書類を 取ってきてあげたりと、 サポートが業務のメインとなります。 『業務は覚えやすい?』 基本的な一日の流れは わかりやすく決まっているので、 むずかしいことはありません。 《1日の流れの例》 ・担当現場を巡回。 ↓ ・書類の整理。 ↓ ・担当現場を巡回。 ↓ ・休憩。ホッと一息。 ↓ ・依頼事の対応処理。 ↓ ・食事休憩。 ↓ ・担当現場の巡回。 ↓ ・おわり。おつかれさまでした。 『初心者でも丁寧にお仕事を教えてくれる?』 ご安心ください。 アイエスエイでは 未経験からスタートした コーディネーターが多く在籍していて、 研修制度が充実しています。 業務の流れを覚えるまで、 先輩からゆっくり丁寧に 仕事の内容を 教えてもらえる環境です。 最初はまずOJTとして、 先輩社員と一緒に企業訪問をして、 派遣スタッフさんや、 企業の担当者様のお顔を覚える ところから始めてゆきます。 そこから少しずつステップアップして、 必要なスキルや能力を、 実務を通してコツコツ身に着けられるので、 自分のペースで成長できます。 人材コーディネーターという、 人をサポートする仕事柄か、 分からないことにも 先輩は優しくフォローしてくれるので、 気になることは些細なことでも 質問しやすいです。 先輩も最初は 未経験からスタートしていて、 初心者の気持ちをよく わかってくれるので、 安心してお仕事の流れを 覚えていきましょう。 『どんな人が活躍しているの?』 無資格OK、未経験OKなので、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル中高年の方まで、 さまざまな男性女性活躍中です。 スタッフさんと企業様を しっかりサポートするのが役目なので、 ノルマ等も無しで、お休みもしっかり取れます。 ワークライフバランスを安定させて プライベートも充実するから、 長く働いている方が多いです。

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