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株式会社プレアデス

【大阪】キャリアアドバイザー※ポテンシャル ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区中之島 3-3-3 中…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を展開している同社にて、 人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業の双方をお任せいたします!! 【職務詳細】 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業:近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/ プロセス構築能力のスキルが向上できます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

bloom株式会社(旧:Fruits株式会社)

人材紹介コンサルタント※リーダー、マネージャー候補 ※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田神保町三丁目27番地…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  RA(リクルーティングアドバイザー/法人担当)とCA(キャリアアドバイザー/個人)の両面をご担当いただきます。       【職務詳細】 ▼RA:人事コンサルタントとして企業の採用に関するコンサルティング、人材を紹介 ■誰に:優秀な即戦力人材を求める企業 ■何を:即戦力人材 ■手法:人材要件のヒヤリング、人材の紹介 1,新規顧客開拓・既存顧客フォロー、 2、採用企画、採用計画の策定 3、商談、組織ヒヤリング、人材要件ヒヤリング、人材紹介契約締結 4、求人票への落とし込み、求職者のご紹介 ▼CC:キャリアコンサルタントとして求職者の希望をヒヤリングし、最適なソリューションを提示、希望に合う企業を紹介 1、面談前準備(スカウトの送信、日程調整) 2、面談対応キャリアカウンセリング・求人案件紹介・応募承諾の獲得 3、企業側へ推薦対応、面接進捗フォロー4、内定前・内定後のフォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社パソナ

【静岡:リモート】両面型リクルーティングコンサルタント(静岡 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウス…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、 企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。 ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け 専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【職務詳細】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できます。 ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できます。 ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透しております。 「プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、採用支援と転職支援を通じて顧客の 成功を実現する」を行動指針とし、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得 いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グロップ

【滋賀】キャリアアドバイザー※長浜市 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀県長浜市田村町861番地1 竹中テ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メイテック

【静岡】営業(静岡市) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県静岡市駿河区南町11-1 静銀・…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」 トヨタ自動車等の大手メーカーが抱える技術課題に対して、同社のエンジニアが持つ技術力を提案し課題解決に導く仕事です。 自動運転等の自動化、EV車、AI等技術革新が進む中で、そのコア技術を同社から提供しています。 ※OJT期間は1年あり、業界未経験でも安心して入社いただける環境です。(異業界入社例:メーカー、商社、金融、ハウスメーカー、銀行、証券、保険等) 【職務詳細】 <製造業への提案営業> 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 <エンジニアに対するキャリアアップ支援> エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【京都】建設業界のキャリアアドバイザー(営業経験者) ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区長刀鉾町20四条烏丸…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて建設業界に特化したキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客は建設業界の求職者様となります。 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング ・採用に当たっての雇用条件の交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程調整、支援 ・面接の同席 ・就業後のアフターフォロー 【同社について】 年功序列ではないため早期のキャリアアップが見込める環境です。例えば賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円なども夢ではありません。 産休から復帰した女性社員も管理職への昇格を叶えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【千葉】人材派遣サービス法人営業 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

配属支社により異なる 配属支社により異…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。 介護・福祉領域に特化した営業となります。 【職務詳細】 ◆介護施設への新規開拓営業 ◆介護施設への深耕営業 ◆新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当 ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ◆本ポジションの魅力 まだスタートしたばかりの事業部ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事です。 \幅広い方が活躍中です/ 教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アグリメディア

【東京:リモート】リクルーティングアドバイザー(ポテンシャル ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都目黒区青葉台四丁目7番7号 住友…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  求人広告事業でのリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に:個人農家、農業法人、農業関連企業(資材や機械等) ■何を:人材課題の解決を行うソリューション提案 ■手法: <具体的には> ・求人広告掲載の新規開拓、コンサルティング営業 ・人材紹介契約の新規開拓、コンサルティング営業 ・掲載中事業所へのフォロー及び深耕営業 ・過去利用事業所への提案営業 ★同社の特徴★ 農家の所得の低さ、農業従事者の超高齢化、農業人口減など、多くの課題を抱える日本の農業。同社はそうした農業の課題を解決し、農業を活性化・効率化するプラットフォーム(場)を提供し、日本の農業の発展に貢献しています。 「農業を人生の選択肢に」を事業ミッションとし、求人広告事業及び人材紹介事業を展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メドレー

キャリアサポートマネージャー(ジョブメドレー) ※年間休日120日以上

管理職(営業)、人材コーディネーター

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「ジョブメドレー」に登録している求職者のサポートを行うキャリアサポート部で、マネジメントをお任せします。 最初はチームリーダーからスタートし、ゆくゆくはグループマネージャーとして2~5つほどのチームをまとめていただきます。 【職務詳細】 ・登録後のサポート 初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後どのように就職・転職活動を進めていけばよいかなど、アドバイスを行います。 ・応募後のサポート 求職者がスムーズに就職・転職活動を進められるように面接対策を行ったり、 面接前や面接後にはメールやLINEで「いってらっしゃい!」「お疲れ様でした!」と積極的にコミュニケーションを取っていただきます。 ・選考状況確認 「ジョブメドレー」を利用している病院なとどの事業所に応募があった求職者の選考状況の確認を、メールや電話で行います。 ■条件スキル ・問い合わせ対応 「ジョブメドレー」へ問い合わせのお電話が入った場合に一次受付も対応いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【京都】採用コーディネーター

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 派遣スタッフと企業をつなぐコーディネーターとして、求職者のサポートや企業へのマッチング提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・登録スタッフへのお仕事のご案内(電話・WEB面接対応) ・応募者への業務内容の説明および条件のヒアリング ・ご希望条件に基づく求人の紹介と就業までのサポート ・就業後のフォローアップやお仕事変更時のサポート ・求人広告の作成や、マーケティングにも関わる業務 【入社後の流れ】 入社後は基本業務の研修からスタートし、電話応対やWEB面接などを段階的に習得していきます。実務は先輩と一緒に進めながらスキルを磨いていけるため、未経験の方でも安心して成長できます。 【キャリアパス】 将来的にはリーダーとしてのマネジメント業務や後輩育成、さらにはマーケティングや求人戦略の立案など、人材ビジネス全体に関わるスペシャリストとしてのキャリアも目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エスプールプラス

法人営業 執行役員候補◎ ~障害者雇用の支援事業~ ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区外神田3-12-8 住友…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 障がい者雇用に課題を抱えているクライアントに対し、同社の企業向け貸し農園で働くというビジネスモデルの提案や既存顧客に対して、執行役員候補として、採用から入社後の定着までのご支援をお任せいたします。 ◆入社後の流れ:入社後は、独自のビジネスモデルのため、4週間~1カ月半の導入研修もおこないます。 ◆キャリアプラン:まだまだ成長中の同社。手を挙げ、主体的な提案をしやすいカルチャーのため、新規事業に関わっていただくなどの新しい役職に就くチャンスは多くあります。 ◆商材について:無形かつ単価が高い一方で、社会貢献度と事業へのニーズが高いため、売れやすく、コンサルティングに近い実践が積める商材です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フェローズ(渋谷本社)

【愛知】営業(人材) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区錦3丁目6−3WAK…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 【職務詳細】 <対法人>法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回~月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えています。 <対個人> 登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 【評価制度】 ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヶ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価

マンパワーグループ株式会社

RPOコンサルタント(採用代行) ※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

配属支社により異なる 配属支社により異…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業の直接採用に関する課題解決がミッションになります。ManpowerGroupのネットワークとパートナー企業を駆使し、採用課題に応じて、計画立案~母集団形成~選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行います。 【職務詳細】 ・新卒、中途、非正規(契約・アルバイトなど)採用における提案、戦略立案、予算作成、業務設計、プランディング構築、母集団形成、選考サポート、採用管理システム検討・導入・運用 など ・提案書作成、見積書/請求書作成、売上管理 ・案件により出張や現地対応、協力会社とのやり取り ◆この仕事の魅力 顧客企業の採用業務に携わり、課題解決に向けた一連の企画提案・運用実行が行えます。 提供出来るサービスは多岐にわたり、サービス内容は無形要素が強いために自身の企画提案次第でカスタマイズが無限に可能です。ManpowerGroupのソリューション・リソースを生かして、自身のキャリアアップに繋げていきましょう 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キャリアリンク株式会社

【北海道】キャリアコーディネーター ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事を紹介します。 【職務詳細】 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆コーディネータースタッフのマネジメント、など 具体的には、 ■スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 ■派遣スタッフ登録後の面談 ■どんな働き方をしたいか?どんな仕事を希望されているのか?のヒアリング ■マッチングするお仕事のご紹介 ■お仕事開始後のフォロー ■登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 ◎「人のためになる」大きなやりがい 就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、同社は丁寧なサポート体制を構築しています。定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ハンデックス

【山梨】業務請負サービス営業※所長候補 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

山梨県甲斐市富竹新田2092 JR身延…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Amazia

【東京:リモート】SES営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区桜丘町1番2号 渋谷サクラ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 SES事業を推進する営業として、エンジニアと企業のマッチングを担いながら、事業拡大を目指していただきます。 【職務詳細】 ・データベースからの案件抽出と、エンジニアとのマッチング ・新規企業(大手・中堅)へのパートナー開拓営業 ・既存のパートナー企業およびクライアントとのリレーション構築 ・営業資料の作成および数値管理 ・エンジニアへのキャリア支援およびフォローアップ 【その他・魅力】 ・SES事業を本格的に立ち上げる第二創業フェーズに参画可能 ・事業成長の中核人材として、営業戦略や組織作りにも関与可能 ・エンジニア支援まで担うことで、キャリアに対する視野を広げられます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TAKUMINOホールディングス株式会社

グローバル人材紹介リクルーティングアドバイザー ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建設業界や各種メディアから注目されている技人国外国人材に特化した「建設グローバル人材紹介サービス」のリクルーティングアドバイザー業務に従事頂きます。 【職務詳細】 1.建設会社の求人契約の獲得に向けたBtoB営業 2.外国人候補者紹介後の企業フォロー業務 3.企業向けセミナーや説明会のスピーカー業務 4.その他、事業推進本部内業務(グループ会社支援、HR等)のサポート ★魅力点★ ・TAKUMINOグループでの積極的な外国人材の採用(60名以上)と  建設事業の運営ノウハウを生かした事業です。 ・人手不足の建設業界専門の人材紹介であり、年々、企業ニーズは高まっています。 ・大手・業界メディアから多数取材を受けており、注目度が高いお仕事です。 ・建設業界の経験がなくても、同社のTAKUMINOアカデミーを活用して  建設知識や技術について学ぶことができるので安心して業務を開始することができます。 【業務内容変更の範囲】 会社の指示する業務(転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務)

クラシス株式会社

両面キャリアコンサルタント(人材経験者) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒101-0062 東京都千代…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 看護師の方々を対象にした人材紹介サービス(一部派遣業務あり)におけるマッチング業務をお任せします。※分業制の為、コーディネーター職(求職者対応)と営業職(法人対応)に分かれます。 【職務詳細】 (1)コーディネーター職(求職者対応) └ 1ヶ月およそ40名前後の新規応募者のご対応をお任せします。 (2)営業職(法人対応) └ 1ヶ月およそ20~25名前後の面接同行のご対応をお任せします。 <具体的業務内容一例> └転職ニーズのある看護師との面談(対面・電話・メール) └求人ニーズのある医療機関との折衝 └候補者様と医療機関の面接の同席等 └入職に至るまでの求職者・医療機関双方との調整業務 └入職後のフォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トットメイト

【愛知】人事(採用)※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、人材コーディネーター

愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が運営する保育施設の保育士さんの採用に関して以下をお任せします。 【職務詳細】 ・面接 L保育士さんの面接を担当頂きます。 ・求人作成、求人広告の原稿作成 L人材紹介会社と調整し求人を作成します。 ・応募者への施設見学案内 L月に4~5回ほど保育所の見学の案内を行っていただきます。 その場で面接を実施することもあります。 ・転職フェアの出店/月1回程度 ・入社フォロー L月1回の面談(ZOOM)15分ほど。 ※ゆくゆくは人員計画に対しての採用計画立案等にも携わることができます。 【最初の業務】 面接は1人あたり月に20回程発生します。まずは先輩社員のZOOM面接に同席を行い見学から始めてもらいます。その後、ご自身が面接官となり先輩社員と2人体制で行い、最終的にはお1人で面接を実施頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヒューマンインプリンク

【アウトソーシング部門コンサルタント】未経験◎/マイカー通勤

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

千歳office 〒066-0009 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社がクライアントから依頼を受けて運営している請負事業の管理全般をお任せします。  ■担当マネージャー/現場常駐管理者のサポート ■スタッフさんの労務・雇用管理 ■スタッフさん募集・面接・契約・教育 ■クライアント対応 「ヒトとコト」を動かすポジションです! 請負現場統括する社員と連携を取りながら現場の課題解決を行う他、スタッフが働きやすい環境創りや顧客との連携をお任せします。 難しいから面白い。責任以上の充実感がやりがいに! 顧客ニーズ・職場環境・スタッフの想い。 それらはいずれも多種多様であり、 二つとして同じ現場はありません。 事業を成功に導く上で大切なのは、 「関わる全ての人にとってのベスト」を考え、 実務に落とし込むこと。 人間力を活かして成果を 生み出していく仕事だけに、 大きなやりがいを実感できます。

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