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検索結果: 2,140件(741〜760件を表示)
株式会社アイエスエイ
未経験の人材コーディネーター/大手製造工場へのキャリアサポートЫ
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社アイエスエイ 滋賀営業所 滋賀…
264万円〜
正社員
《この仕事が選ばれている理由》: ↓ 〇 未経験からスキルいらずで、 人と関わって幸せを創りだすお手伝いができる。 〇 力仕事じゃないから性別問わず、男性女性活躍中。 〇 さらに丁寧な研修であなたのペースでスキルアップ。 〇 キレイで明るい職場で夏も冬も快適な空間で働ける。 〇 日勤のみなので生活リズムは一定でカラダへの負担少ない。 〇 しかも土日休みでプライベート充実。 〇 年間休日126日(※有給取得義務5日分を含む)＋別途有給休暇あり。 〇 過度でなければ髪型髪色自由、オフィスネイルOKであなたらしく働ける。 〇 マイカー通勤OK、バイク自転車通勤OKで無料駐車場も完備。 〇 らくらくオンラインご面談OK。 〇 応募から1週間以内の即スタートも可能。 〇 安定企業だから長期で安心して働き続けているスタッフ多数。 〇 取引メーカーさん多数だから、時流によらず受注量安定で安心。 〇 大手メーカーさんの職場なのでスタッフ満足度も高く、サポートしやすい。 〇 スタッフさんには一人ひとりじっくり向き合えるので、納得のケアができる。 知識もいらない。 力もいらない。 経験もいらない。 必要なのは、 「自分の未来をもっと自由に楽しくしたい」 という気持ちだけ。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣ 「はたらきたい」人と 「はたらいてほしい」企業との 架け橋となり、 笑顔と幸せをつくるおしごと。 未経験から初心者から、 自分のペースでスキルアップし、 着実な成長を実感できる、 《大手製造メーカー専任の人材コーディネーター》 企業様とマッチングした 派遣スタッフさんの、 勤務管理やサポートをいたします。 『取引先はどんなメーカーさん？』 取引先(派遣先)は、 ひとくちに製造業界といっても、 機械メーカー、食品メーカー、 材料メーカーなど様々なので、 おかげ様で時流によらず、 安定して案件発注をいただいております。 しかもメーカーさんは誰もが知る 超大手グループ会社ばかりで、 ながーくお付き合いのある 企業様がほとんどのため、 当社アイエスエイは、 パートナーとしてとっても頼られています。 スタッフを大事にする環境が しっかり整っている大手メーカーさんだから、 そこで働く派遣スタッフさんからしても、 働きやすさや待遇面はとっても評価が高く、 個々人のワークスタイルやご希望に合わせて、 ながく活躍されている スタッフさんが多いです。 『人材コーディネーターの仕事は具体的には？』 1日に3回、車に乗って、 派遣先の企業様を訪問して、 派遣スタッフさんと顔をあわせて コミュニケーションをとります。 「調子はどうですか？」 「こまったことはありますか？」 など、簡単なお声がけをして、 スタッフさんの話す最近の楽しかったことや、 ちょっと不安に感じることなど、 あなたを頼って口を開いてくれる言葉に、 じっくり丁寧に耳をかたむけるのが、 人材コーディネーターの役割です。 相談にのったり、 市役所で書類を 取ってきてあげたりと、 サポートが業務のメインとなります。 『業務は覚えやすい？』 基本的な一日の流れは わかりやすく決まっているので、 むずかしいことはありません。 《1日の流れの例》 ・担当現場を巡回。 ↓ ・書類の整理。 ↓ ・担当現場を巡回。 ↓ ・休憩。ホッと一息。 ↓ ・依頼事の対応処理。 ↓ ・食事休憩。 ↓ ・担当現場の巡回。 ↓ ・おわり。おつかれさまでした。 『初心者でも丁寧にお仕事を教えてくれる？』 ご安心ください。 アイエスエイでは 未経験からスタートした コーディネーターが多く在籍していて、 研修制度が充実しています。 業務の流れを覚えるまで、 先輩からゆっくり丁寧に 仕事の内容を 教えてもらえる環境です。 最初はまずOJTとして、 先輩社員と一緒に企業訪問をして、 派遣スタッフさんや、 企業の担当者様のお顔を覚える ところから始めてゆきます。 そこから少しずつステップアップして、 必要なスキルや能力を、 実務を通してコツコツ身に着けられるので、 自分のペースで成長できます。 人材コーディネーターという、 人をサポートする仕事柄か、 分からないことにも 先輩は優しくフォローしてくれるので、 気になることは些細なことでも 質問しやすいです。 先輩も最初は 未経験からスタートしていて、 初心者の気持ちをよく わかってくれるので、 安心してお仕事の流れを 覚えていきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 無資格OK、未経験OKなので、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル中高年の方まで、 さまざまな男性女性活躍中です。 スタッフさんと企業様を しっかりサポートするのが役目なので、 ノルマ等も無しで、お休みもしっかり取れます。 ワークライフバランスを安定させて プライベートも充実するから、 長く働いている方が多いです。
株式会社ビザスク
【東京：リモート】ビジネス職・ポジションサーチ ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…
400万円〜650万円
正社員
同社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営するビザスクのオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。 未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷われる際はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※ポジションがご用意出来ない可能性がございますこと、予めご了承ください。 【ポジション例】 - プロジェクト・マネジメント クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。 - 事業開発（エンタープライズセールス） クライアントの課題を深く理解し、ビザスクが何を提供できるか、しっかりと向き合いご提案を進めていくことがミッションです。 - インサイドセールス マーケティング活動で獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作ります。 - グローバル・リサーチ プロジェクトマネジメント職と協力し、クライアントのグローバル調査案件に対して社内外から情報を集め、最適な知見を持つ海外エキスパートの知見をつなぐことがミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リバースネット
【東京：リモート】両手型人材紹介コンサルタント（幹部候補） ※年収800万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都 千代田区 神田錦町2-2-1 …
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 ■サステナビリティ・ESG領域における転職支援サービス「サスキャリ」の事業成長を牽引 ■求職者向けキャリアコンサルティングと企業向け採用コンサルティングを担当 ■経営陣と共に事業創りに携わります。 【職務詳細】 キャリアコンサルティングでは求職者の悩みヒアリング、サステナビリティにおける体系的なキャリアパス提案、面接対策などを実施。採用コンサルティングでは新規商談からクロージング、既存クライアントへの採用戦略提案を担当。さらに事業KPI管理や改善施策の立案・実行にも携わっていただきます。 【キャリアパス】 STEP1：コンサルティングセールスに従事 STEP2：コンサルティングセールス以外の領域に役割を拡張 STEP3：事業責任者として、「心からやりたい事業テーマ」で事業成長をけん引 【ポジション・会社の魅力】 ・キャリア方針の壁打ちにより、自分らしさや内発的動機が伴ったテーマ・役割で事業創りを推進することができます。 ・自身及び仲間の深い理解を重視するカルチャー・プロセスがあるため、組織においてつながり実感を得られます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
InterRace株式会社
【東京：リモート】インハウスリクルーター ※フレックスタイム制
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区東２丁目２３-３ タゴシン…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 顧客のリクルーターとして面談対応～応募へ導く！インハウスリクルーターをお任せいたします。スカウト及び面談を請け負う新サービスの「候補者との面談」をメインで担当頂きます。 【職務詳細】 営業及びPM（プロジェクトマネジャー）が獲得してきたプロジェクトの「候補者との面談」が主にお任せしたい仕事となります。1日3～5件あるご面談を企業担当として実施頂き、顧客である企業人事と連携していただきます。新規開拓・顧客調整は全て営業側で実施します。 面談業務の安定遂行、安定実施を最優先とし、着実な業務遂行が評価される仕事です。また業務に慣れてきましたら、スカウト要件のチューニングなどもお任せしたいと考えております。 ・1ヶ月の想定面談数：30件～40件 【仕事の魅力】 企業のプロジェクトに入り、営業・プロジェクトマネージャーと連携しながら業務を遂行いただきます。 関係各社が多いプロジェクトでの経験・知見を得ることができ、PM業務の前段としてリアルな業務を実践を通して学ぶことができます。ノルマはなく、まずは着実に業務を遂行していただくことを期待しております。目標に追われ、業務過度なプレッシャーの中で仕事していただかなくて大丈夫です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シーエーセールススタッフ
アパレル業界特化の【人材コーディネーター】残業10h★完休2日
営業事務、人材コーディネーター
＼東京・大阪で募集★転勤なし／ ご希望…
300万円〜300万円
正社員
有名なファッションブランドやアパレル・コスメ・ラグジュアリーを中心に、求職者様をつなぐ『架け橋』として新しい出会いをサポート！★ノルマなし★ ▼企業様へのフォロー 既存の企業様に追加で募集をするか確認。 必要があればヒアリングし、 それに基づき求人原稿の作成もします。 ▼人材のコーディネート 求職者様の希望条件を丁寧にヒアリング。 電話やメールにてお仕事先をご紹介します。 ※派遣スタッフさんの就業後も 相談にのってフォローします。 オンもオフも大事に◎メリハリつけて働ける♪ ◎土日祝休み＆年間休日123日 ◎残業は月10時間以下 ◎フレックスタイム制（入社半年後から適用） ◎有給の年間使用は平均11日 ◎直行直帰もOK 社員が安心して 働ける制度や風土づくりに注力。 有給も取りやすく、 子育て世代も働きやすい環境を整えています。
シューペルブリアン株式会社
人材コーディネーター（個人営業経験者） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区新宿1-4-8 新宿小川ビ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人材サービス事業を行っている同社にて、下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■様々な業界の人材派遣・紹介営業を行っていただきます。 ■人材業界の制度や仕組みを理解した上で、求める人材やフィットする人材の把握が重要なミッションです。 ■個人営業と法人営業の両面を担当して業務を行っています。 【個人営業】 就業を希望される方に対して面談（4～6件程／日） ・仕事紹介、登録業務 ・求人情報の管理・企業への人材紹介などを担当いただきます。 【法人営業】 ・既存の派遣先企業への訪問・同行など通じたフォローアップ（1～2社／日） ・新規先の企業に対してサービス内容のご説明・人材要件の打合せ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レバレジーズ株式会社
【神奈川】人材コーディネーター（看護エージェント事業部) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コ…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 医療を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 【職務詳細】 ・登録された看護師へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等 ■同社について 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 ■魅力 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社レクシード
★書類選考免除★未経験から月給25万円～【営業】99％が既存対応
販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務
★「八丁堀駅」徒歩3分 ★転勤なし ★…
350万円〜450万円
正社員
《育成前提！ノルマ・飛び込みナシで挑戦しやすい》【人手不足で困っている取引先に必要な人材の紹介をお任せ】★あなたのペースで独り立ちができる◎ ▼取引先に「うちのエンジニアどうですか？」と声掛け ▼企業とエンジニアの面談調整 ▼現場入りしたエンジニアのマネジメント ▼各エンジニアのキャリア相談 など →つまり「企業」と「エンジニア」の間に立って、自社のエンジニアが安心して働けるように日々フォローをしていただきます◎ 入社後の流れ 既存顧客を引き継ぎながら、業界知識も習得していただきます！ 現在、大手企業を含む30社以上と取引があり、 入社後は先輩と一緒に同行しながらスキルに 応じてお客様を引き継いでいきます。 ゆくゆくは… 結果だけではなくプロセスも重視した 評価制度で、がんばりは公平化。 プレイヤーとして実力を着けていくことも、 マネージャーを目指すことも、あなたの 叶えたい思いを会社が全面サポートします！ 営業がしやすい理由は？⇒技術力の高いエンジニア多数 ■お客様の要望にあった人材の提案ができる 当社にはIT業界の中でも、高いスキルが必要といわれるゲーム開発で技術を磨いたエンジニアがたくさん在籍中。 このため、企業のDX支援のプロジェクトでも顧客のご要望に的確にお応えできます！コーディネーターとしても、自信をもってエンジニアのアサインが可能です。 個人ノルマなし！⇒ 一緒に目標を立て成長を応援 ■評価は平等、個性を伸ばす社風 「1人ひとりの成長が会社の成長になる」という考えのもと、社員の成長を応援！個人ノルマがないかわりに「○○ができるようになる」など毎月、目標を立てステップアップしていきます。 目標設定については、成長段階に応じてアドバイス！個性・自主性を発揮しながら成長できます。
株式会社アイエスエイ
未経験の人材コーディネーター/大手製造工場へのキャリアサポートЫ
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
安曇野営業所 長野県安曇野市穂高844…
252万円〜
正社員
《この仕事が選ばれている理由》: ↓ 〇 未経験からスキルいらずで、 人と関わって幸せを創りだすお手伝いができる。 〇 力仕事じゃないから性別問わず、男性女性活躍中。 〇 さらに丁寧な研修であなたのペースでスキルアップ。 〇 キレイで明るい職場で夏も冬も快適な空間で働ける。 〇 日勤のみなので生活リズムは一定でカラダへの負担少ない。 〇 しかも土日休みでプライベート充実。 〇 年間休日126日(※有給取得義務5日分を含む)＋別途有給休暇あり。 〇 過度でなければ髪型髪色自由、オフィスネイルOKであなたらしく働ける。 〇 マイカー通勤OK、バイク自転車通勤OKで無料駐車場も完備。 〇 らくらくオンラインご面談OK。 〇 応募から1週間以内の即スタートも可能。 〇 安定企業だから長期で安心して働き続けているスタッフ多数。 〇 取引メーカーさん多数だから、時流によらず受注量安定で安心。 〇 大手メーカーさんの職場なのでスタッフ満足度も高く、サポートしやすい。 〇 スタッフさんには一人ひとりじっくり向き合えるので、納得のケアができる。 知識もいらない。 力もいらない。 経験もいらない。 必要なのは、 「自分の未来をもっと自由に楽しくしたい」 という気持ちだけ。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣ 「はたらきたい」人と 「はたらいてほしい」企業との 架け橋となり、 笑顔と幸せをつくるおしごと。 未経験から初心者から、 自分のペースでスキルアップし、 着実な成長を実感できる、 《大手製造メーカー専任の人材コーディネーター》 企業様とマッチングした 派遣スタッフさんの、 勤務管理やサポートをいたします。 『取引先はどんなメーカーさん？』 取引先(派遣先)は、 ひとくちに製造業界といっても、 機械メーカー、食品メーカー、 材料メーカーなど様々なので、 おかげ様で時流によらず、 安定して案件発注をいただいております。 しかもメーカーさんは誰もが知る 超大手グループ会社ばかりで、 ながーくお付き合いのある 企業様がほとんどのため、 当社アイエスエイは、 パートナーとしてとっても頼られています。 スタッフを大事にする環境が しっかり整っている大手メーカーさんだから、 そこで働く派遣スタッフさんからしても、 働きやすさや待遇面はとっても評価が高く、 個々人のワークスタイルやご希望に合わせて、 ながく活躍されている スタッフさんが多いです。 『人材コーディネーターの仕事は具体的には？』 1日に3回、車に乗って、 派遣先の企業様を訪問して、 派遣スタッフさんと顔をあわせて コミュニケーションをとります。 「調子はどうですか？」 「こまったことはありますか？」 など、簡単なお声がけをして、 スタッフさんの話す最近の楽しかったことや、 ちょっと不安に感じることなど、 あなたを頼って口を開いてくれる言葉に、 じっくり丁寧に耳をかたむけるのが、 人材コーディネーターの役割です。 相談にのったり、 市役所で書類を 取ってきてあげたりと、 サポートが業務のメインとなります。 『業務は覚えやすい？』 基本的な一日の流れは わかりやすく決まっているので、 むずかしいことはありません。 《1日の流れの例》 ・担当現場を巡回。 ↓ ・書類の整理。 ↓ ・担当現場を巡回。 ↓ ・休憩。ホッと一息。 ↓ ・依頼事の対応処理。 ↓ ・食事休憩。 ↓ ・担当現場の巡回。 ↓ ・おわり。おつかれさまでした。 『初心者でも丁寧にお仕事を教えてくれる？』 ご安心ください。 アイエスエイでは 未経験からスタートした コーディネーターが多く在籍していて、 研修制度が充実しています。 業務の流れを覚えるまで、 先輩からゆっくり丁寧に 仕事の内容を 教えてもらえる環境です。 最初はまずOJTとして、 先輩社員と一緒に企業訪問をして、 派遣スタッフさんや、 企業の担当者様のお顔を覚える ところから始めてゆきます。 そこから少しずつステップアップして、 必要なスキルや能力を、 実務を通してコツコツ身に着けられるので、 自分のペースで成長できます。 人材コーディネーターという、 人をサポートする仕事柄か、 分からないことにも 先輩は優しくフォローしてくれるので、 気になることは些細なことでも 質問しやすいです。 先輩も最初は 未経験からスタートしていて、 初心者の気持ちをよく わかってくれるので、 安心してお仕事の流れを 覚えていきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 無資格OK、未経験OKなので、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル中高年の方まで、 さまざまな男性女性活躍中です。 スタッフさんと企業様を しっかりサポートするのが役目なので、 ノルマ等も無しで、お休みもしっかり取れます。 ワークライフバランスを安定させて プライベートも充実するから、 長く働いている方が多いです。
株式会社マイスターエンジニアリング
【大阪】法人営業（技術パートナー） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市都島区東野田町一丁目5番1…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 技術パートナー事業の営業担当として、既存顧客・新規顧客へ提案営業を行います。 同社の営業部門は顧客への営業とともに技術者のケアを担当しており、自社のエンジニアのフォローやキャリア支援も行います。 【職務詳細】 ■既存顧客への深耕営業 ■人員配属に向けた個別営業 ■担当技術者の面談・ケアを通じた成長支援・リテンション ■新規顧客開拓営業 等 【技術パートナー事業について】 技術パートナー事業(技術派遣・請負)は同社の主力事業であり、日本の産業の中核である「製造業」に対して、熟練の技術をもつ人材を介した技術サービスを提供しています。 【事業の成長性】 半導体製造装置や自動車関連、産業機械、医療などの各業界において、長年の経験と技術力をベースに国内外の大手メーカー様から設計、生産技術やフィールドエンジニアリング、組込ソフト開発等各領域の技術業務を多数受注しており、年間～10%のペースで成長を続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キュービック
キャリアアドバイザー ※フレックスタイム制
管理職(営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フ…
500万円〜700万円
正社員
【職務詳細】 CAとして求職者との面談～入社決定までのキャリア支援をしながら、CAのオペレーション仕組み作りを一緒に作っていただきます。また、CA業務と並行して、デジタルマーケティングを駆使した母集団形成・リード獲得戦略の策定、実行までを現事業責任者と一緒に実行していただきます。明確な時期は未定ですが、遅くとも入社1年以内での事業責任者へのキャリアアップを想定しております。 ■事業計画策定／戦略立案 ■デジタルマーケを駆使した母集団形成 ■集客リード獲得（マーケティング設計） ■チームマネジメント ■求職者との面談～入社決定までのキャリア支援 ■CAのオペレーション仕組み作り・効率化 【本ポジションの魅力】 ■数字の達成を重視しながらも、「目の前の一人の前進」を本気で支援する姿勢が根付いた環境で、人のキャリアに本質的に向き合う仕事ができます。 ■立ち上げフェーズの今だからこそ、CA業務だけではない、集客・仕組み・戦略・組織等、事業を構成するあらゆる要素を自分の手でつくるチャンスがあります。CAとして培った営業力や対人理解力を生かしながら、マーケティング設計やチームマネジメントにも挑戦できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 事務・企画・制作・営業、これらに付帯する一切の業務およびその他会社が指定する業務（出向を命じられた際は出向先で定める業務）
株式会社BOX
コンサルティングセールス（両面） ※フレックスタイム制
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区桜丘町９−８ ＫＮ渋谷３ビ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 スタートアップ企業を顧客の中心とし、採用・転職支援を行う人材エージェントです。キャリアアドバイザーとして、平均10回／1名の面談を候補者様と実施し、共に人生と挑戦にコミットをしながら転職活動の支援を行うと同時に、顧客であるスタートアップ企業の人事とも密に連携をとる、両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 月あたり約10～15名の幅広い求職者を担当し、対面／電話／オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。主な転職支援の流れは以下の通りです。 （1）スカウト等による求職者獲得 L広告集客や、友人紹介など幅広い求職者流入経路があります。 （2）面談＆求人提案 （3）履歴書・職務経歴書の添削 （4）エントリー＆日程調整 （5）面接対策 （6）年収交渉 ★顧客に深く入り込むため、企業の経営課題にコミットすることができます。（人材以外の相談があることも！）SEVENRICH GROUPでは幅広い事業を展開しているため、提案できるソリューションも数多くあります！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マイナビ
【兵庫】人材紹介営業（メディカル領域）※ポテンシャル ※フレックスタイム制
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
兵庫県神戸市中央区御幸通七丁目1番15…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、メディカル領域における人材紹介の営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■求人企業：医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等 ■求職者様の職種例：看護師、介護士、薬剤師、保育士等 ■業務の流れ：登録のあった求職者に対して、キャリアアドバイザーとして応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業に対して、リクルーティングアドバイザーとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※チームにより、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーの両方を担当するか、どちらかのみ担当するかは異なります。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させて頂き、医療介護／医薬／保育、いずれかの配属となります。 【補足】 初任地は神戸支社を想定していますが、将来的な転勤の可能性はゼロではございません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レバレジーズ株式会社
【大阪】人材コーディネーター（メディカルスタッフィング事業部 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区堂島一丁目5-30 堂…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 【職務詳細】 ■自社のwebサイトに登録してもらった看護師へのキャリアカウンセリング ■カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ■看護師、病院、施設への定期フォロー 等 ＜＜おすすめポイント＞＞ ★マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ★社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ★社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クリーク・アンド・リバー社
【大阪】営業職（映像業界特化） ※フレックスタイム制
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 映像・Web・ゲーム業界等にクリエイターの人材派遣・紹介事業を展開する同社にて映像業界の人材派遣・人材紹介・請負営業をお任せいたします。 テレビ局や映像制作会社へクリエイターの提案、及び就業中のクリエイターのフォローが業務の中心となります。 【職務詳細】 ■既存顧客を主に担当頂くため、新規営業の比率は低く(3割程度)、大手テレビ局への深耕営業が中心業務となります。 ■RA・CA両方を対応する両面エージェントとして、 派遣・紹介問わずお任せいたします。 ■将来的には約30～40名のクリエイターを担当します。 ■一般的な人材会社とは違い、派遣・紹介・請負と色々なサービス軸で幅広い提案ができることが特徴です。 【ご担当いただくクライアントの業界】 映像業界（映像制作会社、テレビ局、広告代理店） 【支援する職種】 アシスタントディレクター(AD)・ディレクター・撮影スタッフ・映像編集スタッフ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
マンパワーグループ株式会社
【宮城】BPOアカウントセールス ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
宮城県 仙台市青葉区中央1-2-3 仙…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人材派遣サービスの法人営業をお任せします。 【職務詳細】 ・クライアント企業と連携し、委託要件（業務範囲、処理基準等）の相談・調整対応、受託判断 ・委託業務の運営方針の策定、周知 ・スーパーバイザーとのコミュニケーション、及び指導 ・オペレーターの育成管理 ・業務品質に対する問題点の把握・分析、対策立案、指導 ・情報セキュリティ対策に関する委託プロジェクト全体への指導および管理 ・クライアントや自社への業務報告・関係者との調整 ◆この仕事の魅力 人材マネジメント、業務マネジメントの2つを軸としたマネジメントスキルを高めることが可能。 企業の経営戦略にもとづき委託化された業務を円滑に回すダイナミックなお仕事です。 また、様々な方とコミュニケーションをとりながら業務を行いますので、仕事を通じて人間力の向上を実感できる、やりがいのあるお仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クリーク・アンド・リバー社
人材エージェント（デジタルマーケティング） ※フレックスタイム制
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒105-0004 東京都港区…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業や・セミナー等求職者向けイベントの開催運営、同社の媒体含む求人サイトの企画、運営を担当していただきます 【職務詳細】 ■誰に：人材に悩みを抱える企業 ■何を：採用に関するデータ活用支援 ■手法： ◆データ活用コンサルティング支援 保有しているデータをもとに 要件定義／ロードマップ／体制を検討。 クライアントの状況を深くヒアリングした上で、実現性の高い提案をします。 ◆データ分析環境の整備 データ分析を実施するために必要なデータの取得ができているか、どのようにデータを保有しているかを確認し、足りていない場合はデータの取得／収集の支援、また複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを行います。 ◆データの可視化／分析 社内データの可視化／活用を目的にBIツールを活用したダッシュボードの開発支援や社内で効果的に活用するための教育支援、運用フロー構築の提案、複数のデータを掛け合わせた分析の支援などを実施します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アイデンティティー
パートナーセールス（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 社会課題となっているIT人材不足を解決するため、 IT人材不足を解決したいと考えるパートナー企業とアライアンスを 構築し、アライアンス企業から集客したエンジニア・クリエイターを IT企業に提案します。 【職務詳細】 ■誰に：・IT人材不足に課題感をもつ成長著しいテック企業 ・IT人材不足を解決したいと考えるパートナー企業 ■何を：・アライアンス企業から集客したエンジニア／クリエイター ・IT人材を募集する求人 ■手法：企業が求める最適なエンジニア・クリエイターのマッチングを はかり、派遣の提案を行います ・新規パートナー開拓 └SNS／テレアポ／フォームアプローチ／交流会など など ・パートナー企業との関係値構築のための企画～実行 ・業務開始後のフォローアップによる満足度の向上 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
マンパワーグループ株式会社
【宮城】アカウントセールス（エクスペリス事業本部） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
宮城県 仙台市青葉区中央1-2-3 仙…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 IT領域に特化したブランドである「エクスペリス」の人材派遣の営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【京都】「保育士バンク」のキャリアアドバイザー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
京都府京都市下京区長刀鉾町8 京都三井…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 ※求職者側のみならず、法人（保育園側）の支援もお任せします。 【職務詳細】 （1）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただ伺うだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 （2）リクルーティングアドバイザー 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
