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株式会社スタッフエージェント【本社:福岡】
【福岡】キャリアコンサルティング営業(人材紹介) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市中央区天神2‐8‐38 協…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 企業と求職者をつなぐキャリアコンサルティング営業をお任せします。 【職務詳細】 ・企業の採用ニーズのヒアリング、求人開拓 ・候補者へのキャリア面談、求人案件とのマッチング ・スカウトを通じた人材アプローチ、入社までのフォロー ・クライアント企業とのリレーション構築 ※業界や職種に制限はなく、幅広い分野で経験を発揮いただけます! ★インセンティブ制度:紹介料に応じて最大15%を還元 →実績次第で年収1000万円以上も可能です! ★同社のような人材サービス業界では、転職支援など個人のキャリアに深く関わる重要な仕事をします。キャリアコンサルタント(国家資格)など業務に役立つ資格は講習受講料(約30万円)や受験料など全額会社が費用負担します。他にもExcelやWordなどのMOS検定、人材ビジネス検定なども全額会社負担するので、スキルアップもあなた次第! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギブリー
RACA両面コンサルタント(エンジニア人材)(若手) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋…
550万円〜700万円
正社員
HR Tech部門内のエンジニア採用支援事業にて、エンジニア採用に課題を抱える顧客へ人材紹介・採用コンサルティングをお任せします。 国内最大級規模かつ、優秀なエンジニア系人材のプラットフォーム「Track Job」を活用し多岐にわたる仕事を担当します。 ・オンラインイベントの企画運営 ・人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。RACAとしての人材紹介 ・イベント参画や紹介斡旋のための企業営業 ・イベント運営におけるオペレーションのマネジメント など 【Track Jobとは】 ITエンジニアに特化した、就職・転職支援サービスです。サービスとしては、 ・コーディングテストを受けることで、選考を有利に進められる、プログラミングチャレンジ求人サービス ・過去の経験や開発物をもとに、Track Jobの運営事務局があなたを企業に推薦する、エージェントサービス ・コーディングテスト対策が出来る求人や、賞金が出るコンテストなどの、公式コンテンツがございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【フランチャイズ経験募集】 年収800万円以上可/FC事業責任者(将来の役員候補)
店長・店長候補・マネージャー、経営企画
【勤務地】 東京都内本社 【勤務時間…
650万円〜900万円
正社員
これまでFC事業で成果を上げてきた方へ。 次は、経営戦略の中核として「事業を創る」側へ挑戦しませんか? 複数ブランドを展開する成長企業にて、 加盟店支援・FC戦略立案・新規開拓・ブランド推進など、 幅広い裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。 実績を正当に評価し、報酬・役職へ反映される環境。 次のキャリアを本気で掴みに行く方をお待ちしています。 【主な業務内容】 ■フランチャイズ事業の総責任者 ・加盟店の新規開発・サポート ・オーナーとの折衝・関係強化 ・人材の育成/マネジメント ・組織基盤の構築
株式会社コロワイド
【神奈川】経営企画
事業企画、事業プロデュース、経営企画
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて経営企画として就業していただきます。 【職務詳細】 ■中期事業計画策定 ■各種施策の効果検証・効果予測、KPI管理等の経営サポート業務 ■経営課題の抽出・解決に関連する業務 ■各種プロジェクト立ち上げ及び実行管理 ■各種データ管理 ■取締役会の主催及び運営 ■株主総会、決算説明会の資料作成及び運営 ■IRに関する業務 ■従業員持株会、株主優待、保振等に関する事務手続き ■サステナビリティ関連業務 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ 同社は下記3つの事業ごとに国内外での市場シェアを拡大し、2030年3月期に連結売上収益5,000億円を目指しています。 M&Aを駆使し、会社拡大もしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
【宮城】人材派遣営業 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
宮城県仙台市泉区泉中央二丁目11番地の…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等を担当します。 【職務詳細】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対するキャリアアドバイス ・スタッフの入退社対応・定着フォロー ・自社の採用担当との打合せ ・「いつもでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■魅力 ・国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 ・製造メーカーとの結びつきが強く、日本中の”ものづくり”の現場にスタッフを派遣しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ティアイシーエンジニアリング株式会社
IT人材営業
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都 千代田区 内幸町2-2-3 日…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 IT分野におけるお客様のご希望や、抱えている課題をヒアリングし、最適なITエンジニアを提案、マッチングさせるお仕事です。 【職務詳細】 ・お客様への定期訪問、ご要望や状況確認等のヒヤリング ・配属後のITエンジニアへの定期訪問、作業指示や状況確認 ・お客様のニーズに合ったITエンジニアの提案、契約手続き ・同社または同社管轄ITエンジニアの営業活動 ・ビジネスパートナーの開拓、情報交換 【その他・魅力】 ・IT業界未経験でも、入社後に知識を習得可能。営業経験を活かして、IT業界でのキャリアを築けます。 ・エンジニアと顧客の両者と深く関わるため、単なる営業では得られない人材業界・IT業界への理解が深まります。 ・提案から契約、稼働後のフォローまで一貫して対応するため、ビジネスパーソンとしての幅広いスキルが身につきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グロップ
【福岡】キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エル…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エントリー
【愛知】人材コンサルティング営業(営業経験者) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中村区椿町17-15ユー…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 <20・30代が活躍中!>営業経験を活かして、ご活躍頂きます。 人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を 繋ぐお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 【職務詳細】 ■誰に:人手が不足している企業 ■何を:同社に登録している派遣社員 --------------------------------------------- 【具体的には】 ◆新規開拓:多くの企業へ架電をし、同社のサービスを詳しく説明したり状況をヒアリングする為のアポイントを設定します。 ◆既存顧客のフォロー:すでに取引のある企業へヒアリングを行ない、課題解決&関係構築をします。 --------------------- 入社後の流れ ------------------------ 入社研修で基礎知識を学んでいただいた後、一連の業務研修に移ります。 配属後も先輩社員によるOJTで、じっくりと業務に慣れていただけます。 売上目標に対する振り返り・情報共有などを週単位で実施するなど、 様々な育成支援がございます。活躍のための下地作りに余念は無く、業界未経験でも活躍可能な成長環境があります! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
富士ソフト株式会社
【神奈川:リモート】経営企画 ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、経営企画
神奈川県横浜市中区桜木町1-1 各線「…
550万円〜750万円
正社員
< 職務概要 > 同社、経営企画部(経営管理室)にて以下を担当いただきます。 < 職務詳細 > ご経験に応じて下記いずれか、もしくは複数の業務をお任せします。 ■事業計画、中期経営計画、年度予算の策定および管理 ■予算実績管理、分析および経営層へのレポート ■経営指標 ■KPIの管理と課題抽出 < 同社の魅力 > ・9,000名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ほけんのぜんぶ
キャリアアドバイザー(メンバー層) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】※グループ内のオネスティ株式会社に出向※ 金融業界に特に強みを持つ人材紹介事業を展開する「オネスティ株式会社」にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 転職活動を検討している求職者に対して、ご希望とご経験を総合的に鑑みてキャリアカウンセリングして頂きます。 ・求職者面談(キャリアカウンセリング) ・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介 ・履歴書の添削や、採用面接への同席、面接対策など求職者の選考フォロー ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・ダイレクトスカウト ・企業担当との連携 求職者層:20~40代中盤 紹介先企業:グループのアセットを活かし金融・保険系企業が多い ★主に東京都を中心とした営業・マーケティング・管理系職種を中心に取り扱い ★グループ内に紹介することもあり、自身が転職支援した求職者様が自グループで活躍している姿を間近で見守ることができるのは、一つの大きなやりがいです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メイテックフィルダーズ
【埼玉】コンサルティング営業(人材派遣/大宮営業所) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 お客様の課題を詳細にヒアリングすることで、顕在的・潜在的な技術 面での課題を把握し、同社所属のエンジニアの技術力で課題解決を 行います。 【職務詳細】 ■誰に:製品開発のプロジェクトを企画している大手メーカー中心 ■何を:同社に所属するプロフェッショナルなエンジニア ■手法:派遣提案営業 はじめは新規開拓を中心に行い、徐々に既存顧客の対応を 中心に業務を進めていただきます お客様対応の他にも、エンジニアのキャリアアップ支援も行って いただきます(労務管理や派遣先の提案など) ※相談の上、転勤が発生する可能性があります。 【お人柄とマインドを重視しています】 営業の実績以上に、成長意欲や顧客・エンジニアから信頼を獲得 できる方かという点を重視しています。 数値目標に対し、自身で試行錯誤しながら取り組んだ経験を語れる方や 営業として成長したいという方をお待ちしています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スポーツフィールド
【兵庫】人材コンサルタント(新卒事業部) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【近畿】兵庫県 神戸市中央区(御幸通8…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、体育会学生への新卒採用支援を行います。 【職務詳細】 ■誰に:企業、体育会学生 ■何を:就職・採用支援サービス ■手法:コンサルティング営業 採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行います。 【同社の特徴】 体育会系の人材がもっと賞賛される世の中を作りたい!その一心でビジネスをしています。どの事業部もまずはスポーツを起点に考えており、今後もスポーツを通して様々な事業展開を考えています。 スポーツの持つ無限の可能性を信じ事業展開をしていくスポーツベンチャー企業です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メディカルリソース
【東京:リモート】営業職(登録販売者ユニット) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区芝5丁目33番11号 田町タ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ★対話にこだわる人材営業★ ドラッグストアで勤務する登録販売者の人材紹介事業にて営業職を募集します。一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり!求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しています。業界シェアトップクラスの質の高い転職支援を行うことで、無形商材の営業職として高い成長・活躍が見込める環境です。 【職務詳細】売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。 ■ファーストコール:転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認 ■求人紹介:希望に合致する求人の紹介 ■企業への転職希望者紹介:転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整など ■面接のフォロー:履歴書添削や模擬面接等の事前準備サポート ■その他フォロー:転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭の情報提供 転職サポートは1ヶ月~長いと半年にわたります。密な連携から求職者との信頼関係を構築し、転職が成功となった際は自分宛の感謝の言葉がもらえます。 ★人と濃く付き合い、自分だからこその関わりで売上構築していく面白さがあります ★原則外勤はありません。基本的には電話・メール・オンラインでの営業活動です ★登録販売者の人材紹介において業界シェア40%以上!ドラッグストア業界は右肩上がりで成長中!小売業界では圧倒的な成長率です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
◎大阪【HRBP候補】事業成⻑を⽀える戦略⼈事ポジション <IPO準備中>
人事、経営企画
大阪本店:大阪市北区中崎西 転勤 当…
900万円〜1500万円
正社員
▶HRBP候補として、担当事業部⾨の⼈事戦略パートナーとなり、⼈材マネジメント⽀援‧組織開発‧⼈材育成施策をリード していただきます。 経営層‧事業責任者‧⼈事企画チームと連携し、現場の課題解決と経営⽬標達成に向けた⼈事施策の⽴案‧実⾏ を推進します。 ・⼈事制度の設計‧運⽤⽀援 └ 等級制度‧評価制度‧報酬制度の設計‧運⽤サポート └ 事業部⾨の課題に即した制度改善提案‧運⽤定着⽀援 ・研修制度の設計‧運⽤⽀援 └ 階層別研修‧リーダー育成‧スキルアップ研修の企画‧設計‧導⼊推進 └ オンボーディング‧マネジメントトレーニングプログラムの運⽤⽀援 ・⼈材育成‧組織開発施策の推進 └ ハイポテンシャル⼈材の発掘‧育成プランの策定‧実施 └ 組織診断‧従業員満⾜度調査の実施と改善施策⽴案 ・⼈材データ活⽤‧施策効果検証 └ 各種⼈材データ分析‧KPI設計‧PDCA運⽤⽀援 └ データに基づいたタレントマネジメント施策の推進 ・経営層‧事業部⾨責任者との連携 └ 組織戦略‧⼈材戦略に関する提案‧調整‧実⾏⽀援 └ 事業課題に応じた柔軟な⼈事ソリューションの提供
株式会社グロップ
【広島】キャリアアドバイザー※尾道 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
広島県尾道市栗原町1−5 片山ビル 3…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グロース(大阪本社)
【大阪:リモート】キャリアアドバイザー ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 な…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材紹介部門の増員募集です。 キャリアアドバイザー職の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 主に20代を中心とした転職支援を行っております。 職種は営業、人事、ITエンジニア、など多岐にわたりますが、キャリアチェンジをお考えの求職者様も多い為、親身になって、将来どのような姿を描いているか、またどのような仕事を選ぶべきか一緒に考えてその中で最適なキャリアプラン、求人をご提案いただきます。 内定獲得まで何度もコミュニケーションを取り、都度不安を解消していただきます。 具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・求職者の経歴やニーズに沿ったキャリアプランと求人の提案 ・履歴書・職務経歴書の添削や面談練習や面接対策などの支援 ・求人企業様への候補者様の推薦と選考プロセスの調整と進捗管理 ・面接の感想ヒアリングと今後の方向性検討。内定後サポートと入社後フォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アデコ株式会社
【東京:リモート】両面型人財紹介コンサルタント(ポジションサ ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋…
400万円〜650万円
正社員
■クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。 ■領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。 ■候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです。 【職務詳細】 ■誰に:大手企業中心の幅広い企業 ■何を:人材紹介サービス ■手法:エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、 適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ 【現在募集している部署】 IT&WEB Sales紹介部/Engineer紹介部/DX & Digital Marketing紹介部/Construction & Real Estate紹介部/Life Science紹介部/New Tech & Plant紹介部/EMC紹介部/Executive & International紹介部/Sales & Marketing紹介部/Finance Legal & HRGA紹介部/Campus & Social Partners部(新卒紹介) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メディカルリソース
【大阪】個人営業(薬剤師事業部) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区大深町4-20 グラン…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 薬剤師の人材紹介・人材派遣部門で営業を担当します。 営業職はエリア担当制です。営業サポート職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方のマッチングから入社までの一連の流れを支援していきます。 【職務詳細】 ・求職者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話・メール・面談) ・求職者・医療機関の情報データ入力・更新 ・職務経歴書の書き方や面接対策のアドバイス ・求人掲載や請求書発行等の事務作業 ・営業職のサポート(郵送、メール・電話対応、医療機関への求人確認など) 大阪支店は全国でも大きな拠点の一つで、マーケット規模が広く、成績上位の営業と共に成長できる環境です。月に20名ほどの求職者を担当し、売上目標の達成も求められます。 コンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しております。求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
イオン株式会社
【千葉:リモート】ネットスーパー/クイックコマース戦略リーダ ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 ※東…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 イオングループでは各事業会社が展開するネットスーパーおよびクイックコマース事業の成長を支援し、グループ全体の競争力を強化するための戦略的な取り組みを推進しています。 【職務詳細】 ・イオングループ全体の視点で、ネットスーパーおよび クイックコマース事業を調査・分析 ・事業の進捗や成果をモニタリングし、戦略的イニシアティブを立案・実行 ・各事業会社と連携し、グループ内での調整・支援を実施 ・グループ全体として効果的な事業推進を実現する役割を担う ☆おすすめポイント☆ プライム市場上場の創業100年を迎える安定基盤の中で、新規プラットフォームの立ち上げフェーズに関わることができます。 イオン変革を担うポジションとして更なるキャリアアップを目指すことが可能です! 働き方としても、デジタルツールを活用した働き方改革を推進し、効率的に働くことができる環境構築、そしてテレワークなど自律的な働き方の選択肢を増やすことで、多様な価値観、柔軟な働き方に対応していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス
【宮城】キャリアパートナー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:転職したい医療・介護従事者ならびに医療・介護法人(対個人、対法人双方を対応していただきます) ■何を:双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法:同社が運営する自社WEBサイトに登録された転職希望者に対して、電話、メールでの要望のヒアリング/対法人に対して求人要望のヒアリング、選考から入社までの全てのフォロー対応 ※テレアポによる新規開拓は発生しません。 ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。 ●備考 高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認められていません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
