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株式会社ユカリア

【霞が関】経営企画※マネージャー候補(全社戦略の立案〜実行)《経営層の意思決定を支える重要な役割》【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【〜経営層の意思決定を支える役割〜企業価値向上に向けた全社戦略の立案から実行までをリード/中小病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】 【業務内容】 医療機関の経営支援事業を中心に、ヘルスケア領域で幅広い事業展開を行っている当社にて、経営企画部のマネージャー候補として、経営陣と密に連携しながら企業価値向上に向けた全社戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 【業務詳細】 会社の重要課題に対するプロジェクトを推進し、経営層の意思決定を支える役割です。具体的な業務内容として想定しているものは以下のとおりです。 ■中期経営戦略・事業計画の策定および進捗管理 ■経営会議・取締役会向け資料の作成および定期レポーティング ■各事業部の予算策定支援・業績管理と全社KPIのモニタリング ■新規事業やサービスの企画立案 ■事業投資・M&Aの検討推進 ■外部パートナーとの業務提携における交渉・契約推進 ■経営企画部メンバーのマネジメントおよび育成 【組織構成】全体10名 ※20代〜50歳迄幅広い年代の方が活躍しております。 ※当部署は、経営企画だけではなくM&A、IR、法務担当も在籍しております。 【ポジション魅力】 ■経営層との距離が近く、経営企画の中心メンバーとして経営戦略の立案に直接携わるポジションです。 ■経営陣直下で事業計画や中長期ビジョンの策定に関与でき、自身の提案が会社の未来を形作る醍醐味を味わえます。 【スキルアップ】 ■広範な業務領域での成長: 経営企画として、全社横断の様々なプロジェクトに携わる機会があります。 ■新規事業の企画、業務プロセス改革、財務戦略の策定など幅広い分野で経験を積むことで、ビジネス全体を俯瞰できる視野が身につきます。 【企業成長性】 ■弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 ■日本の医療課題を解決する急成長ベンチャー企業で、24年12月に東証グロース市場に上場いたしました。 ■事業も人員も毎年110%以上で伸長しており、日々成長を続けている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社福岡ソノリク

【佐賀/鳥栖】経営企画/プロジェクトの管理体制の改革を推進◆海外展開・M&Aで20期連続増収【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:佐賀県鳥栖市姫方町1660…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇【佐賀から世界へ!】【社会貢献性◎】海外展開・M&Aで20期連続増収の優良企業/「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献!/海外展開/Uターン・Iターン歓迎/管理職、マネージャー/土日祝休み/住宅ローン優遇・家族手当◇◆ ■募集背景: 当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継第二創業期に差し掛かっています。2代目となった現代表は、公認会計士合格者であり、元コンサルティングファームの副事業長を務めた経歴を持っています。 その代表のもと、全社的にプロジェクトの管理体制の改革を進めており、その改革、運用のサポートをお任せできる方を募集します。 ■業務内容: 全社で各プロジェクトの管理、運用をプロジェクト管理ツール(Asana)を用いたフローへと改革を進めており、各プロジェクト(プロジェクト数30〜40個)の成功に向けてプロジェクトの運用サポートをお任せします。 ■業務詳細: ・各プロジェクトの期限管理および運用サポート ・遅延しているプロジェクトに対する原因分析、レポート ・必要に応じてプロジェクトメンバーに対するヒアリングとフィードバック ■当ポジションの魅力: ・経営にダイレクトに携わり、かつ、一企業のミクロな取り組みだけでなく業界全体にインパクトを与えるマクロな取り組みにも携わることができます。 ・代表と二人三脚で進めるため、早いスピードで成長できる環境があります。 ■当社について: 当社は平成4年に設立、佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。 その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。 独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、昨期の単体売上高は60億円を超え、営業利益率としても10%超を維持、直近20期連続で増収を続けております。 現在は西日本を軸に物流拠点を展開していますが、今後は国内全土をはじめ、海外にも拠点を構えて事業拡大を加速させていく予定です。 ※長期保管を可能にする「特許冷蔵」「CA冷蔵」 https://agri.mynavi.jp/2022_02_27_184759/#toc-1 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒット

【両国】経営企画◇社長の右腕◇グループ企業の強みを活用して事業を作る/0→1で事業を作る【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都墨田区両国4-19-…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【「水」事業で強みを発揮する当社での経営企画/企業のさらなる成長の中核/年休126日・残業20h以内など働き方◎】 安定経営、専門性などグループ会社の強みを活かして、さらなる事業飛躍を実現してみませんか? ■当社の目指す方向 当社は、現在はビルメンテナンスのみを担当していますが、今後の成長戦略としてグループ全体の強みを活かし、シナジーを生み出すことを目指しています。グループ各社はそれぞれ異なる事業を展開していますが、「水」を中心としたインフラ基盤の整備を共通の軸としています。この共通点を活かし、グループ全体で協力し合える枠組みを構築することで、さらなる事業成長を実現しようとしています。 ■こんなことを期待します! 親会社の傘下に入って以降、社内の方針や進め方が定まりきっておらず、近年になりようやく自分たちのやり方を決められるようになってきました。 そこで、理念的なところから社長とタッグを組んで再構築していただきたいと思っています。 その中で、主に(1)社内体制の整備(2)経営企画の2つをミッションとしています。 ■業務詳細 ◎経営企画 ・グループ会社を含めて、総合的に戦略を策定 ◎組織体制整備 当社内の体制を整備し、事業推進の基盤を整える ■このポジションの面白さ ◎グループ会社をフル活用 社長の近くでグループ会社を巻き込んで企画していくので、各社の動きや事業に触れることができます。 それぞれが免許を持って事業を展開するなど専門性も高く、こうした資産をフル活用して事業企画を進めることができます。 ◎独自性 「水」事業において、グループ会社全体が専門性を持って事業を展開している企業は多くありません。 また、親会社も長期経営で安定しているため、他社に負けない強みを持っています。 ■グループ会社の強み ◎事例 ビルメンテナンスを行う当社と、給排水設備のメンテナンス・清掃を行う会社、直結給水など水回りのサービスを行う会社で、1つのビルを総合的に整備できるような連携を取る。 各グループ会社がその領域で免許を持っており専門性高く事業を展開しています。

楽天銀行株式会社

【品川】経営企画◆異業界歓迎!/若手活躍の環境!/楽天グループの中核企業【エージェントサービス求人】

経営企画

本社 住所:東京都港区港南2-16-5…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【異業界歓迎!/裁量権◎/若手が活躍できる環境!/転勤無/ネット銀行大手/楽天グループのつながりで事業拡大中!】 ■ポジション概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 楽天グループ中核企業である当行にて、下記多岐にわたる総合企画部の業務をお任せします。 ■具体的には: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・経営計画の策定 ・取締役会を含む各種委員会事務局 ・当局対応 ・業務継続体制の構築 ・上記業務に関する社内外の関係者との調整等 ■当行について: さまざまな課題が浮上している銀行業界ですが、当行は支店を持たないため経費が抑えられており、マーケティングコストにおいても楽天グループのコネクションを活かすことでコストを大幅に削減できるなど、インターネットの特性やグループのシナジーを活かした経営を行っています。 また、グループのコネクションを活かした営業手法や、IT分野での強みやスピードを活かした差別化によって、売上面でも成長を続けており、業績は好調です。 変更の範囲:本文参照

塩野香料株式会社

【東京/神田】営業企画(予実管理・業務データ解析など)◆創業215年老舗香料メーカー/裁量権高◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

東京本社 住所:東京都千代田区神田紺屋…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【年間休日122日/創業215年の老舗香料メーカー/海外への販路も有する安定基盤】 ◆募集背景: マーケティングドリブンな組織へと変革することを直近の経営課題としています。そのため香料・食品エキスを中心とした事業企画・営業企画を担っていただきたく募集いたします。 ◆業務内容: 事業企画ならびに付随するマーケティング活動をお任せします。 ・営業部門運営(予算管理/実績管理/業務管理など) ・解析市場・業務データの解析 ・営業戦略の策定と確実な遂行 ・営業部門のハイパフォーマー人材育成とその継続的輩出 ◆ポジションの魅力: ・海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。国内外のマーケットに対し、裁量権を持って業務を遂行いただける環境です。 ◆当社について: 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。

東京計器株式会社

【東京】経営企画・管理※業界トップクラス製品多数/東証プライム上場の老舗計器メーカー/残業10H程【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都大田区南蒲田2-16…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜国内外業界トップクラス製品多数/東証プライム上場・創業120年以上の安定経営基盤/年間休日127日・残業は月平均10時間・在宅勤務制度あり〜 ■業務内容: 経営企画部署である「社長室」に所属し、全社の経営企画・経営管理をご担当いただきます。 〜具体的には〜 ・全社経営企画(中長期的な戦略の策定、組織改革の推進等)のプランニング ・M&Aや新規事業などのプロジェクト活動の実行および管理をご担当いただきます。 社内外の役職者に対して、情報収集や依頼などを行いながら業務を遂行していくため、当社で戦略立案やプロジェクト管理の経験を積むことで、スキルとキャリアを更に成長させることが可能です。相手の話を聞く力と要望を受け入れてもらうコミュニケーションを駆使しつつ、自らも動いていく役割となります。 【例】中長期的な戦略の策定についての業務フロー ・グループ各社、および事業部の実績と戦略の結果について分析を行う ・新たな戦略についての原案を策定 ・部署内における戦略についての打合せ ・経営層との戦略についての打合せ ・経営会議提案 ・グループ各社、および事業部への説明および指示 など ■就業環境 残業時間は平均10時間、繁忙期平均30時間となります。土日祝休みの年間休日数は127日になります。在宅勤務制度もあり働き方を保って長期就業いただけます。 ■配属部署について 経営企画部署である社長室は、経営層と直接連携し、企業の方向性を決定する重要な役割を担っております。 室長(執行役員/1名)、メンバー10名(60代1名、50代6名、40代1名、30代1名、20代1名)の部門になり、経営関係業務に関わっているのは3名となります。 ■同社の魅力: 日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ABC店舗

【大崎】総務マネージャー◆年休125日/完全週休二日(土日祝休)/IPO準備中/早期にキャリアップ【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【転勤無/IPO準備中/年休125日/土日祝休/創業以来120%成長のビジネスモデルで安定性◎】 ■仕事内容 現在当社はIPOに向けて管理体制の強化に取り組んでおります。 上場後の更なる成長加速も見据えて、仕組化による効率化にも取り組んでいく必要があり、経験を活かして当社の成長を管理部門側から牽引して頂くことを期待しています。 当社の管理部門は少数精鋭で業務に取り組んでおり、人事総務課、経理課、経営企画課で構成されておりますが、今回のポジションは人事総務課と経営企画課の業務を切り出し、総務課として法務業務と総務業務を中心に担って頂ける方を募集しております。 なお、少人数で業務を行っておりますので、プレイングマネジャーとしてご対応頂きます。 <具体的な内容> ・契約書チエック ・コンプライアンスチェック ・顧問弁護士対応 ・稟議受付及び管理 ・印章管理及び押印 ・規程管理 ・取締役会等の会議体運営事務局 ・登記及び各種許認可対応や行政手続対応 ・BCP(事業継続計画) ・備品管理 ・労務業務(勤怠・給与計算等) ※その他、ご経験やご意向によって業務範囲を調整 ■組織構成 管理部 部長30代男性 └人事総務課 :メンバー5名(マネージャー50代男性、サブマネージャー20代女性、メンバー女性3名 /パート社員1名含) ※総務課を新設し人事総務課のメンバー複数名が総務課に異動予定 ■求める人物像 ・コンプライアンス意識が高い方 ・論理的に周囲を説得し、正しい方向に導ける方 ・ホスピタリティ意識の強い方 ・成長意欲が高く、部下や若手への支援も惜しまない方 ■働き方について 完全週休2日制(土日祝休)、年休125日。コミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。若手も多数活躍しており、キャリアアップの機会も多数ございます。 ■同社の特徴 飲食店専門の不動産会社として、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。また、物件オーナーに対する家賃保証システムや、顧客情報のデータ分析、webマーケティングを用いた営業手法など、新しい視点からビジネスモデルを展開し、売上を順調に伸ばしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MTG

【品川】事業企画/将来的は国内外のM&A戦略まで広く携われるチャンスあり◇ReFa展開するメーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京支社 住所:東京都港区港南1-8-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜クリエイティブ・ブランディングに強いメーカー”MTG”/SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数〜 ■ミッション 美容・健康業界のリーディング企業として注目のMTGの急成長事業における事業企画を担当するプロフェッショナル人材を募集します。 ヘア&スキンケア事業本部では、人気のReFaブランドや育成ブランドのMEGLYにおけるヘアケア、ヘアブラシ・コーム、スキンケア、インナービューティーなどの商品企画・開発を担い、とくにリピート品を中心としたストック型事業の成長を目指しております。既存事業の管理会計業務だけでなく、将来的には新規事業立ち上げにおける経営者のFP&A的な役割まで期待したポジションです。 ■仕事内容 (1)事業本部の年度予算の策定、予実管理、分析及び各種レポートの作成 (2)経営数値やKPI等に関する定量・定性分析 (3)経営改善課題の把握・抽出と経営陣への提案 (4)事業本部内のグループ経営に関する会議体の運営と推進 (5)新規事業におけるグロースモデルの構築と経営管理 【お任せする業務】 ・会社の経営理念とグループ経営の業務プロセスの理解 ・既存事業の理解 ・グループ経営に関する会議体の運営と推進 ・予実管理、分析及び各種レポートの作成 【キャリアイメージ】 事業本部の年度予算の策定や経営数値の定量定性分析から十字いただきます。その後、事業本部の年度予算の策定や、経営改善課題の把握・抽出と経営陣への提案にチャレンジいただきながら、3年後目安に事業企画、FP&Aのプロフェッショナルとして活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成 ヘア&スキンケア事業本部:30名 事業企画室:1名 ■ポジション魅力 ・事業企画・管理会計の専門家として豊富な経験を積み、事業の成長と共にプロフェッショナルとしての自己成長が期待できます。 ・新規事業・新商品の立ち上げを通して、MTG独自の「ブランド開発モデル」に携わり、高成長を実現するビジネスモデルに深く携わる機会があります。 ・業績報告や事業計画立案などを通じて、経営陣と密接に連携し、ワンランク上の経営者の視点を養うことができます。 ・チームの一員として、熱意に溢れ前向きな仲間と共に目標に向かいNo.1を目指し、充実感や達成感を味わうことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】経営企画室/コンプライアンス担当※Web選考完結【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 国内・インドのみならず、世界中に生産拠点を持つ当社グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動をお任せします。 少人数のため、特定分野の専門性を高めていただくというよりは、日々発生する課題に幅広く対応していただくことを想定しています。 ■具体的には: ・グローバル内部通報制度の運用・通報窓口対応 ・法令や社内規程の遵守状況確認の仕組みの導入・改善 ・コンプライアンス等をテーマにした社内研修の企画 ・コンプライアンス問題発生時の事務局対応 等です。 ■採用背景: コンプライアンスの重要性がますます高まっている中、グループ全体を対象にグローバルコンプライアンス活動の更なる推進を行い、コンプライアンス風土醸成・仕組み構築を加速するために、外部から人材を獲得し、組織力の強化を図るため。 ■部門のミッション、ビジョン: ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されるポジションです。 ・コンプライアンス問題の早期把握と是正のための様々な取り組みを推進することにより、会社の健全な経営基盤を維持することに貢献していきます。 ■キャリアプラン: ・役職:チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術・能力:各部門の業務内容や関係法令を幅広く理解するとともに、様々なコンプライアンス問題の具体事例に携わる機会があることから、法務部門や人事部門でも活かせる経験と知識を身に着けることができます。 ・環境: 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。  部内駐在実績拠点:インド ■仕事のやりがい: スズキの燃料電池技術は発展途上であり、開発の進展とともに、様々な知識・スキルの獲得、経験ができ、成長が実感できます。 将来、自分たちの手で開発した水素モビリティをお客様が使用する姿を直に目にすることができ、やりがいを感じることができます。 ■当ポジションの魅力 ・経営層の意向を反映しつつ、社内全体に法令遵守を徹底できる ・経営層や各部署の人材、社外の専門家と接することが多く 知見を高めることができる  ・これから益々必要性が高まる仕事になる為、活躍の機会が広がる

三菱電機株式会社

【神奈川/WEB面接可】エネルギーソリューションの技術企画及び顧客提案活動◇在宅可/年休130日◇【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

横浜ダイヤビルディング 住所:神奈川県…

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜総合電機業界で時価総額トップクラス/トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー(宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等)〜 ■業務内容: お客様との共創活動(PoC等)や当社グループ関連部門が保有する技術・情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。 ■業務詳細: 三菱電機グループには、多様で多くのお客様がいらっしゃるだけでなく、他社にはない高い技術力も持ち合わせています。お客様とのやり取りの中で、真のニーズを拾い上げ、弊社が持つユニークなシーズを組み合わせながら、そのソリューションを創り上げていきます。このうち、エネルギーコストの削減やCO2の排出削減に貢献できるエネルギーソリューションを開発するチームに所属して頂き、データ分析チームや関連技術部門との連携を図りながら、お客さまへの提案活動やPoCの実施、ビジネスモデルの構築等に取り組んで頂きます。 ■ミッション: ・E&Fソリューション事業推進部 全社の成長戦略である「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を担う部門です。 当社グループ内で誰もやったことのない事業を産み出し、社会課題解決に貢献しながら、会社の新たな事業の柱にしていくことを目指しています。 ・エネルギーソリューショングループ 真の顧客ニーズに基づく、社内外の技術を組み合わせたエネルギーソリューションの企画及び技術戦略立案、顧客との共創活動の遂行を主なミッションにしています。 ■業務の魅力: ・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。 ・2023年に立ち上がった組織で、ビジネスエリア直下の組織です。 ■働き方: ・横浜駅直結ビル ・フリーアドレスオフィス(24年2月完成) ・平均残業時間:20時間/月、在宅勤務:〜2日/週 ・転勤:当面なし(異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり) ■キャリアパス: 事業開発やM&A技術担当などを含めて、多様な経験をすることが可能です。 その後、チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。

ベイシス株式会社

【港区/週3リモート】M&A推進(室長候補)◆戦略立案・ソーシング中心|東証グロース上場◆【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇重要な事業戦略の一つであるM&Aを推進/東証グロース上場企業の代表直下で活躍◇◆ ◆募集概要: 当社では「通信インフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げ、2030年までに売上高300億円を達成するために、新規事業およびM&Aをさらに積極的に展開していく計画を立てています。 売上300億円のうち約100億円をM&Aで達成することを目指しており、M&A推進は重要な事業戦略の一つと位置付けています。年間1〜2社の買収およびPMIを実行するための「M&A推進室」立ち上げを検討しており、今回はM&A推進室の室長候補として入社いただける方を募集しています。 ◆キャリア: 現在M&Aは代表取締役直下である社長室で推進しているため、まずは社長室メンバーと協業しながらM&A推進を担っていただき、入社1年後〜を目途に新設される「M&A推進室」の室長として活躍いただきたいと考えています。 経営陣との距離が近く日々学ぶことの多い環境の下、仕事を通じ成長したい方はぜひご応募ください。 ■業務例: M&A関連業務の戦略立案とソーシングをメインに対応いただきます。 ・M&A戦略の立案 ・M&A案件のソーシング ・M&Aの検討、実行(条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで幅広い業務を担当) ・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 ・PMIの推進や型作り など ◆社長室の組織状況: 室長(1名)、特命担当(1名)、秘書/広報(1名)、管理会計/データアナリスト(1名) ※平均年齢35歳、男女比3:1 ■ポジションの特徴: ◎創業社長で東証グロース市場に上場した社長直轄部門として経営のダイナミズムを感じられます ◎リモート・フレックスも積極的に利用可能です(出社頻度:週2回程度を想定) ■当社について: インフラテック事業を展開しており、通信・電力・ガス等のインフラ事業者に対してネットワークインフラの設計・施工・運用・保守サービスおよび各種プロジェクト支援等のサービスを提供しております。自社のSaaSプロダクトである「BLAS」をベースにAIを始めとした最新テクノロジーを活用することで、現場管理や現場作業、プロジェクト管理等のDXを推進しております。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団桐和会

【東京*第二新卒歓迎】中途総合職(法人本部を牽引)◆医療福祉分野で成長中◆住宅手当・社宅有・副業可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

タムスグループ 法人本部ANNEX 住…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜中途総合職/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅・退職金制度有り〜 【はじめに】 常務理事直轄プロジェクトにチャレンジする方を募集します。 医療福祉の分野で成長を続けている当グループ。拠点数は80以上、従業員数は5,900人以上。従業員数の増加に伴い本部の職員数も増え、現在本部では150人前後が働いています。創業から31年目を迎えた今期、将来を見据え次世代を担う人材の採用をスタートします。常務理事法人本部長の直轄プロジェクトであり選考も同人が行います。 【業務概要】 情熱と実行力を持って法人本部を牽引するゼネラリストを募集します。 本採用において目指すのは、スペシャリストが揃う法人本部において、各部署を数年単位で経験し、法人本部の業務を俯瞰的に捉えることの出来るゼネラリストの育成です。 法人初の取り組みである為前例はありませんが、期待をエネルギーに変え、枠組みに囚われず多くのことにチャレンジし成長できる方を募集します。 【タムスグループ法人本部について】 法人本部は事業推進やバックオフィス機能を担う「管理本部」と各事業を支える「事業本部」の2本部制を敷いています。 安定や堅いといったイメージの強い医療介護業界ですが、当社はベンチャー的な要素が強く、服装は自由、年功序列でもありません。各部署には30代のマネージャーや課長など管理職も多く、アグレッシブで風通しの良い職場です。 【ポジション魅力】 事業本部には病院事業部、介護事業部、保育事業部、クリニック事業部、在宅医療事業部、給食栄養事業部の6つの事業部があり、各専門職が本部の立場から拠点を管掌しています。事業部での経験を通してタムスグループ総合職として幅広い知見を深めていただけます。 【働く環境】 幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。 【当社の特徴】 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社山口フィナンシャルグループ

【女性管理職候補/ポジティブアクション】カジュアル面談/完全週休二日制/フレックス/転勤の有無選択可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1> 本社 住所:山口県下関市竹崎町4…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ご本人様の希望や経歴をふまえて、職種・勤務地を決定。ご自身のステップアップに向けたフィールドをご提供いたします】 ◆職務内容:山口フィナンシャルグループは、総合金融サービス業として、幅広い分野でニーズに応えております。山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を筆頭に、20社を超えるの専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。いずれかの会社にて、我々のパーパス「地域の豊かな未来を共創する」を実現して頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆想定配属会社、部署:山口フィナンシャルグループいずれかの部署、及びいずれかのグループ会社 ◆当社の特徴: YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。 少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社岡田商運

【岡山/係長候補】経営企画・財務戦略※年休125日/売上右肩上がりの成長企業/転勤なし【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:岡山県岡山市中区江崎706…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

\「2026年までに売上高100億円」という目標の達成を目指しています!/ 岡山県を拠点に一般貨物の運送や重量物運搬、各種荷物の梱包作業等の運送業務を展開。事業所拡大中の急成長企業です。 ■業務詳細: ・事業計画・戦略の考案、議論、策定 ・進捗確認・分析 ・月次/四半期/年次決算の管理、監査対応 ・売上、コスト、キャッシュフローの分析 ・財務レポーティング、意思決定サポート ・資金調達/銀行折衝、資本政策の立案 ・業務効率化 ・メンバーの育成、業務分担の最適化 ※ご自身の強みや適性によって、主にお任せしていく業務を検討します。 ■当社の魅力: ◇当社の特徴 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。 当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、急成長を続けています。 ◇福利厚生について 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど他企業にはない独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能です。 ■当社の特徴: 当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。 お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。 強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。 現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20〜30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。 近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、 当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本M&Aセンター

【業務未経験歓迎・丸の内】経営企画(予実管理・財務分析等)◇売上高441億・プライム上場G【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜圧倒的なM&A成約件数/24年3月期の売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ/フレックス〜 ■業務内容: 経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援します。 (1)戦略推進: 戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等 (2)計数管理: 管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等 (3)部署連携: 各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等 ※本求人は(2)である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当いただきます。 ■本ポジションの特徴/魅力: 経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援することができます。第二創業の過渡期にあり、企業ステージの変化に合わせて経営企画業務を再構築する経験を積むことができます。 ■組織構成: ・正社員・契約社員:5名(2024年5月時点) ・30代が中心の組織です。公認会計士、司法書士、金融機関出身その他事業会社での経営企画業務経験者等さまざまなバックグラウンドを持つ多様な人材で構成され、チームワークよく明るく仕事を楽しんでいます。 ■当社について: 友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社です。全国の地方銀行9割、信用金庫8割、1,021の会計事務所と提携し、 国内最大級のM&A情報ネットワークを構築しています。 ※ギネス世界記録:2022年 M&Aフィナンシャルアドバイザリー業務の最多取り扱い企業(2023年10月認定)/3年連続でギネス世界記録に認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務

エムスリー株式会社

【在宅可】経営戦略職・ポジションサーチ(ポテンシャル採用/未経験可)◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:東京都港区赤坂1-11-4…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜国内最大級の医療従事者向けプラットフォームを保有する成長企業/フラットな社風〜 ■ミッション: エムスリーでは拡大する事業に対し、経営管理や経理・IRなどの経営戦略人材への期待も高まっています。 経営戦略の観点から、エムスリーグループの成長を支援・加速していただくポジションとなります。 ご入社後はFP&AやIR・ESG等の経営戦略業務を担当いただくことを想定しております。 ■担当業務: 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、エムスリー/エムスリーグループFP&AやIR・ESG等の経営戦略業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容: ・FP&A業務(連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング) ・開示業務(適時開示資料を含む制度開示対応、コーポレート・ガバナンス関連の施策推進・開示体制確立等) ・投資家向け資料作成(決算説明資料、大型M&A実施時の戦略プレゼンテーション等) ・プレスリリース作成 ・ESG・サステナビリティ情報開示、施策推進 ・各事業部やグループ会社との連携、情報収集 ・エムスリー経営陣へのレポーティング ■募集の背景: エムスリーは、医療業界の変革をミッションに様々なヘルスケアビジネスを展開しているユニークなベンチャー企業です。 2000年の創業以来20年以上増収増益を達成、時価総額も1兆円を超えるほど高い成長を続けています。 M&Aを積極的に行っており、グループ会社の数は160社超。事業領域を拡大中です。 拡大する事業に対し、経営管理や経理・IRなどの経営戦略人材への期待も高まっており、エムスリーの成長をけん引していただけるような、若手ポテンシャル層を積極募集いたします。 ■所属: 配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。 変更の範囲:会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

株式会社CHCPホスピタルパートナーズ

【北海道】事業推進アソシエイト募集|地域医療支援&投資先病院の成長をサポート【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

北海道内の投資先病院 住所:北海道 受…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【Iターン・Uターン歓迎/病院経営に深く携われる】 地域の中小病院が地域ごとの医療ニーズに合った新しい役割を見つけ、その地域に最適な医療と介護の仕組みを作り上げることで、新しい地域包括ケアのモデルを作ることを目指しています。2025年4月時点で、当グループが支援している病院の病床数は全国で2,568床に達し、北海道から鹿児島県まで、全国各地の投資先病院に経営支援を行っています。 ■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務 ・北海道内の投資先病院に週4〜5日出張し、マネージャーと共に完全に現場に入り込んだ形で事業計画の実行をサポート。 ・1つの病院につき、マネージャー1名とアソシエイト1名の計2名で担当する体制を想定。 ※アソシエイトは、1人2病院程度を担当予定。 ■業務詳細: ・投資先病院の経営企画室などに配置し、経営支援を実施 ・現場との日々のコミュニケーションを通じて、一次情報を収集 ・バリューアップ施策の仮説立証と検証、実行の進捗管理(プロジェクトマネージャーとして) ■組織体制: ・CHCPホスピタルパートナーズ:20名 ■当社について: 当社では、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。 多くの医療法人は、超高齢化社会の到来と共に病院像、病床機能の変化が求められ、一方で建物の老朽化も顕著になり多くの病院・診療所で抜本的な改革が求められています。 これらの問題を解決すべく、また地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。 ・適切なガバナンス構築:経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築 ・資金支援:CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供 ・非臨床部門の支援:ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化 ・臨床部門の支援:地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有 ・連携先拡大支援:地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等 変更の範囲:会社の定める業務

ブラザー工業株式会社

【名古屋】M&A・アライアンスの推進/産業用領域の成長を推進◆フレックス/在宅可【10601】【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区苗代町…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆東証プライム上場企業|2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1%・離職率1.4%を誇る優良企業(2023年度実績)◆ ■採用背景: ブラザーグループビジョン「At your side 2030」及び新中期戦略「CS B2027」実現のための事業ポートフォリオ変?に向けたM&A・アライアンスを加速するため、今回募集に至りました。 〇中期戦略: https://global.brother/ja/investor/management/csb ・投資に関しては、3年間でM&A・アライアンスを中心とした2,000億円規模の成長投資を確実に実行し、産業用領域の成長を推進します。そして変革を支える経営基盤をより強固なものとするための投資も継続して進めます。 ■担当業務: ◇各事業部や新規事業企画部?と連携したM&A ・アライアンスの推進 ・M&A・アライアンス戦略の策定 ・ターゲット企業の選定・ソーシング ・投資銀?や外部アドバイザーと協業したM&A 案件の実行(バリュエーション、DD(調査・分析)、契約交渉、クロージング手続き等) ・PMI(M&A後統合プロセス)計画の策定、及び実行支援 ■将来的なキャリアパス: 経営判断や全体最適を求められる幅広い業務を経験し、経営に関する能?・ 視座を?めることで、国内・海外拠点の経営企画部?や事業部の企画部?の責任者やスタッフとして活躍している?が多くいます。 ■職場環境: ・想定残業時間:通常20〜30H/月程度 ・出張の有無:必要に応じて発生 ・職場環境:30〜40代半ばを中心とするチームで、風通しも良く、和気あいあいとした職場です。 ■その他参考: ◇数字で見るブラザー:https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx

NISSHA株式会社

【京都】グローバル生産企画(工場経営管理)◆スタッフクラス/プライム上場のグローバルメーカー【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

1> 京都本社 住所:京都府京都市中京…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜グローバルな事業展開/世界トップクラスの技術を保有/フレックス/年休127日〜 ■職務内容: 産業資材事業部において、グローバルに展開する工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。 当社は、お客さまに近い位置で最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置く戦略で、全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用すべく国境を越え拠点間シナジーの創出が必要不可欠と考えています。 そのために、各地域で任命された生産統括担当者で構成された「グローバル生産企画」※タスクフォースを設置し、主に成形拠点(アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア)の地域統合を推進しています。今回の募集ポジションは、このタスクフォースの取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。 ■具体的には: ◇グローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理 ・計数管理(業績管理、投資採算管理、各種分析・レポート) ・原価管理(原価企画、棚卸資産管理、各種分析・レポート) ◇地域統合の推進 ・生産性や連結採算の「見える化」推進  例:定期的な工場診断、経営管理指標の一元化 など ・ベストプラクティスの横展開  ・課題解決のサポート  ■ポジションの特徴: これらを推進していくため、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させること、また経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。事業部のトップマネジメントの意思決定に関わり、視点・視野・視座を高める機会が多い職務です。 ※入社後、NISSHAインダストリーズ株式会社(産業資材事業部における生産を担うグループ会社)で、生産機能の理解を深められるようトレーニング期間を設ける予定です。今後の成長性が期待できる分野です。 ■当社について: 1929年の創業以来、印刷技術の進化を通して製品と対象市場を多様化し、事業領域を拡大する東証プライム上場のグローバルメーカー。独自技術で自動車内装や家電に使用される加飾フィルムやタブレット・ゲーム機に搭載されるタッチパネルといった製品を生み出し、「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社西尾組

【稲沢市】経営企画業務/将来の経営層候補/転勤無し【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:愛知県稲沢市島小原町16 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

当社は土木工事、警備業、障害者グループハウス事業を手掛ける西尾グループの中核企業として主に土木工事関連を中心に事業展開しております。 将来、当社の経営をお任せする為に当社経営企画業務を担当頂きます。 ■入社からの流れ 入社後はこれまでのご経験のある分野の(総務、人事、経理など)業務からスタート頂き、仕事に慣れてきたら、徐々に経営戦略、経営計画策定、予算、資金調達など金融機関折衝など、経営の中核業務を担って頂きたいと思っております。 そして、社長と共に将来に当グループの事業を更に拡大・発展させていけるような経営を目指して頂きます。 ※しっかりOJTで研修・育成をし、次の世代の担って頂けるような方を育てていきます。 ■業務内容: ・総務、人事など社内管理業務、 ・経理業務などを通じた当社財務分析 ・経営戦略及び中期経営計画策定 ・取引先金融機関との資金調達折衝 ・グループ経営会議の開催、運営 ・SDGs対応 ・将来の社長業務引継ぎに向けた各種業務  ■求められる役割: 経営企画業務を通じて当社と西尾グループ全体の経営に関する知見を蓄積、 経営計画や予算、資金調達折衝の業務を通じて経営を任せる事ができるよう当社の経営内容について理解を深めて頂きます。 将来は当社経営を社長から引継ぎを受けながら徐々に社長業務をお任せしていければ良いと考えております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

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