希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する経営・コンサルティング
1その他
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 2,329件(221〜240件を表示)
非公開
経営企画
経営企画
東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑…
600万円〜1200万円
正社員
＜仕事内容＞ 0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします 【業務内容】 新規サービスの企画開発 競合分析、市場分析、各種リサーチ 既存サービスの企画運営 事業計画の策定 ロードマップの策定 売上分析、売上拡大のための施策立案 サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理 収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定 事業にかかわる各機能のマネジメント（開発・マーケティング・営業） > ポジションの魅力 経営戦略や事業戦略、機能戦略に必要となる数値データの分析や加工、外部環境調査や事業KPIの設定、施策のPDCA推進、新規事業開発、予算設計から予実管理等ダイナミックな経営の意思決定に関わるデータを扱い推進するポジションです。 戦略コンサルタント、マーケターやエンジニア、データサイエンティスト等多様な人材と連携しつつ、ビジネスを形にしていく経験ができます。 将来的には、事業責任者や社内ベンチャー経営（子会社社長）など、多様なキャリアが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】
株式会社エイチームホールディングス
【コーポレート】経営企画（エグゼクティブ・オープンポジション
経営企画
愛知県 名古屋市中村区名駅三丁目28番…
650万円〜1000万円
正社員
「【コーポレート】経営企画（エグゼクティブ・オープンポジション」のポジションの求人です 【仕事内容】 経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。 また、エイチームグループでは、今後の更なる成長・発展のため、エグゼクティブクラスの人材採用を行っております。個人のキャリアが特化されている方が多いため、ご相談ベースでご連絡ください。 ◆具体的な仕事内容（例） ・経営計画の策定 ・予算実績管理 ・業績見込作成管理、部門別管理 ・事業計数・業績分析 ・新商品・サービスの採算性検証 ・社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行 ・M&A戦略の策定・遂行
非公開
経営企画（社長直下／経営戦略・事業推進）
経営企画
【本社】 東京都港区芝公園 【アクセ…
900万円〜1000万円
正社員
当社では、医療DXを通じた経営支援・プラットフォーム事業を展開しており、今後の事業拡大と市場ポジション強化に向けて、社長直下で経営戦略立案から実行までを担い、会社の成長ドライバーとして事業推進に深く関わっく経営企画メンバーを募集します。事業全体を俯瞰しながら、戦略策定、新規事業開発、M&Aなど多岐にわたる業務を担当していただきます。 ・経営戦略の立案および実施 ・中長期計画の策定・進捗管理 ・予算編成・KPI設定・モニタリング ・M&A戦略の策定、案件ソーシング、デューデリジェンス、PMI対応 ・業界・市場調査および競合分析 ・社長および経営陣の意思決定支援資料作成 【事業概要】 ◆『作る』 企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆『拡げる』 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、当社ソフトが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆『届ける』 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。 【CEOからのメッセージ】 私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。 私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。
株式会社ハイレゾ
経営企画（公認会計士）|経済産業省認定企業
経営企画
東京都 新宿区市谷田町3丁目24-1
800万円〜1500万円
正社員
「経営企画（公認会計士）|経済産業省認定企業」のポジションの求人です 同社の経営企画職を担っていただきます 【採用背景】 増員 同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセンターを香川県で稼働させており、AI・IOT技術の進捗に伴うGPU需要増加のため、増員を図っております 【業務内容】 ・経営戦略の立案・実行 ・中長期的な経営戦略の企画・提案。 ・経営目標達成のための具体的な施策立案と実行。 ・財務分析・管理 ・会社全体の財務状態分析、予算管理および資金計画の策定。 ・財務諸表の読み解きと経営改善提案。 ・経営データの分析・レポート作成 ・KPIや事業パフォーマンスのモニタリングおよびデータ分析。 ・経営陣向けのレポート作成およびプレゼンテーション。 ・事業計画策定・推進 ・新規事業の収益性分析および事業計画立案。 ・既存事業の改善点の抽出と効率化提案。 ・M&Aや資本政策の推進 ・M&Aプロジェクトの調査、財務・法務デューデリジェンスの実施。 ・資本政策や資金調達に関する戦略立案と実行。 ・部門間の連携強化 ・各部門との調整を行い、戦略の実現を推進 【サービスについて】 「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/ 業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。 【働き方】 ・リモート体制：基本 新宿オフィスへ出社 ★魅力 ■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営 AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。 ■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業 約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。 ■市場価値の高いスキル GPUの需要の反…
三井住友カード株式会社
社内事務のDX企画・開発【業務のリデザインに寄与/AI活用】
経営企画
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「社内事務のDX企画・開発【業務のリデザインに寄与/AI活用】」のポジションの求人です 三井住友カードでは、デジタル化推進による、お客様の利便性の向上、社内業務のオペレーション効率化に注力しています。 その結果、生活者・事業者にとってのより豊かな決済インフラを実現できることを目指しています。 当部では、それら新規案件の実現・決済インフラの安定稼働を目的に、オペレーション領域におけるデジタル化と飽くなき無人化をとことん追求しています。 ■ミッション 本ポジションではプロジェクトマネージャーとして、以下オペレーション領域のDX化を企画・推進してくださる方を募集しています。 また、能動的に効率化案件を発掘する力のある方を歓迎します。 ・ビジネスプロセスを正確に理解する ・BPRの観点から業務をEnd to Endで、リエンジニアリング・リデザインする ・リデザインしたプロセスに対して、UiPathやSaleforce、AIOCR、また生成AIなどのトレンドである新技術を導入して自動化を加速させる ※「紙の授受」で実施している業務をデジタル化する「脱紙！」の推進や、複数の部店で同様の業務を行っている場合、業務の効率化を図るために、デジタル化を進めた上で、これらの業務を一つの部店に集約する取り組みを行っています。この動きにより、業務の重複を削減し、リソースの最適化やコスト削減を目指しています。 ■業務イメージ ・事務処理を実施している部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を深めていただきます。 ・その後、業務の断捨離を実施した上で、デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組みをご検討いただきます（＝Discovery・余地把握）。 ・余地把握を基に、開発チーム（主にUiPath・Saleforce・マクロ・Access・AIOCR、生成AI）と議論を重ね、最適スキームを選定・開発を進めます。 ・開発は専門チームが実施するため、プロジェクトマネージャーとして各開発案件を成功へと導いていただきたいと思います。 【募集背景】 オペレーションサービス本部として、業務のリデザインに注力しています。 現場部署からの依頼に基づきツールを開発するのではなく、超上流工程から当部の担当者が入りこみ、業務ヒアリング、業務フロー作成、余…
エムスリー株式会社
経営管理（子会社管理・経営支援、PMI）【東証プライム上場】
経営企画
東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤…
800万円〜1300万円
正社員
「経営管理（子会社管理・経営支援、PMI）【東証プライム上場】」のポジションの求人です 【ミッション】 ■グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長に貢献する 【具体的な業務内容】 ■グループ会社管理 グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ■買収した企業のPMIや継続的な支援 ■新設会社設立時における立ち上げ・運営支援 ■グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行 ■FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング） ■IR・PR関連業務 【本ポジションの魅力】 ■フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ■急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる ■様々なグループ企業のPMI、経営支援に自らマネジメント・リードする立場で参画できる ■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける
株式会社アルバック
経営計画進捗数値管理プライム上場・自己資本比率/56.7%
経営企画
神奈川県 茅ヶ崎市萩園2500
650万円〜800万円
正社員
「経営計画進捗数値管理◇プライム上場・自己資本比率：56.7%」のポジションの求人です ■単体、連結及びグループ会社の損益管理（予実管理） ■単体、連結及びグループ会社の予算の策定及び中長期経営計画の策定 ■会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応（対外開示含む） ■【中途採用比率】 2022年度（77％）、2021年度（100％）、2020年度（77％） ■働き方について 休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他 （年次有給休暇は入社日から付与します） ※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。 慣例としては、「連休（飛び石ではない）」としていますので、文字通りの大型連休となっています。 ※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月～10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、 個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。 ■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。 当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、 真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。 「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、 スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。 1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、 半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。 ※主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等 ■アルバックの強み ・グローバルネットワーク 目指す姿を実現するために世界の産業発展を支えるソリューションネットワーク 日本国内はもとより、東アジアを中心に、最適な開発・販売・製造・サービスのネットワークを構築しています。 開発についてはグローバルな開発体制を活かし、世…
セレンディップ・ホールディングス株式会社
【名古屋】経営企画 ※ポテンシャル採用
経営企画
愛知県 名古屋市中区錦1-5-11 名…
700万円〜900万円
正社員
「【名古屋】経営企画 ※ポテンシャル採用」のポジションの求人です ■同社およびグループ会社における経営企画業務をお任せいたします。自社のM&Aを加速させる為に、財務IR組織をより強化したいという意図があります。同社の将来を描いていく人財になることを期待しております。 ■予実管理：同社及びグループ会社における年度計画の予実管理 ■資金調達：グループキャッシュマネジメント（CMS）の実務、銀行交渉及びエクイティファイナンスの計画・立案 ■投資（経験による）：M&A戦略の立案・実行、経営戦略に基づく投資先のソーシング等 【入社後】これまでの経験を活かし、得意領域から徐々に業務を広げていただきます。将来的にはCFOへのキャリアも目指していただけるポジションです。 【配属先情報】 経営企画部
株式会社三菱UFJ銀行
サステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案・推進担当）
経営企画
東京都 千代田区丸の内本部
900万円〜1400万円
正社員
「サステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案・推進担当）」のポジションの求人です ■社会課題解決の推進に向けたサステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応（社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む） ■社会課題解決の推進体制構築、社会課題解決の取組に係るロジックモデルの策定及びインパクト評価の枠組みの検討実行、社内浸透並びにこれらのPDCA ■上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応、開示対応 【配属部署】 経営企画部 サステナビリティ企画室 サステナビリティ企画Gr 16名 ※中途入行者も3名在籍しております。 【ミッション・役割】 ■環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進 ■社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献 ■上記を通じ、MUFGとして社会課題の解決を実現し、インパクトを創出するための各種施策の立案 【募集の背景】 ■MUFGは、パーパス（存在意義）である「世界が進むチカラになる。」のもと、持続可能な環境・社会がMUFG の持続的成長の大前提であるとの考えのもと、環境・社会課題の解決とMUFG の経営戦略を一体と捉えて価値創造に取り組む、サステナビリティ経営を実践。今中計においては、社会課題解決への貢献を中計の3本柱の1つと位置づけ、社会的価値と経済的価値を両立をめざす方針 ■気候変動対応では、本邦の銀行で初のカーボンニュートラル宣言を行い、投融資ポートフォリオのGHG排出量における中間目標を初めて開示。グローバルのイニシアティブの議論もリード。再生可能エネルギー向けのプロジェクトファイナンスのリーグテーブルで世界トップクラス ■サステナビリティ経営の優先課題として掲げている気候変動、生物多様性・自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本等のテーマの重要性が高まっており、MUFGとしても社会課題解決への取組みを本格化させていく。こうしたテーマへの取組みについて、…
株式会社三菱UFJ銀行
国際事務企画／グローバル戦略・運営
経営企画
東京都 千代田区大手町1-9-2大手町…
700万円〜1500万円
正社員
「国際事務企画／グローバル戦略・運営」のポジションの求人です 国際事務企画部にて、下記業務をご担当いただきます。 【同部の今後の取組みについて】 同部では中期経営計画以降を見据えてグローバル戦略を達成していく方針です。 現状各国で異なるシステムを使用していることが課題になっています。 30か国の地域の仲間たちが効率よく業務を行い、MUFGの事業を支えるために 各国で異なるシステムを統一・効率化を目標に業務に取り組んでいます。 【業務内容】 ■海外拠点における事務オペレーションに関連する施策の立案と推進。 ■具体的には事務・システムの標準化や自動化などによる生産性向上施策、事務集中化・アウトソースに関する立案と推進、海外事務手続と事務リスクの管理等。 【国際事務企画部の体制（約200名体制）】 ■海外事務企画領域：約60名★今回の配属先想定 海外拠点における事務オペレーション、システムの標準化、自動化をメインに行う。 ー事務推進G （送金／拠点固有事務／海外の事務組織見直し／システムコスト適正化） ミッション：（１）生産性向上施策推進 （２）組織体制高度化推進 ー企画G （新コアバンキングシステム手続き／手続き簡素化／事務センターの運営） ミッション：（１）事務手続きの簡素化／効率化推進 ■海外システム企画領域 海外拠点が使用している事務システムの企画、開発、導入 ー国際事務システム業務室 140名 ミッション：（１）海外コアバンキングシステム更改PJT （２）決済システム更改PJT 【働き方】 ■在宅勤務や時差勤務など個々人の事情にあわせて柔軟に対応しています。 ■繁閑差はありますが、平均残業時間は30‐40H 【募集背景】 当行は国内でも有数のグローバルに展開する銀行になります。拠点数も業績も海外領域は当行の強みとなっていますが、これまでは各拠点に裁量を持ち事務オペレーションを管理しておりましたが、高い事務管理負荷、コストの高い事務が存在しており、当行での「グローバル標準化」を図ることになり今回体制強化を募集を行うことになりました。 【ポジションの魅力】 ■グローバルでスケールの大きいプロジェクトに参画することができます。 ■開発の進め方の見直しを図っており…
京都フュージョニアリング株式会社
経営企画・コーポレート管理～京大発の核融合スタートアップ～
経営企画
東京都 大田区平和島6-1-1 東京流…
700万円〜1000万円
正社員
「経営企画・コーポレート管理～京大発の核融合スタートアップ～」のポジションの求人です 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【募集背景】 京都フュージョニアリング社の子会社であるSLE（Starlight Engine）社の経営企画・コーポレート管理担当マネージャを募集します。 設立間もない（２０２５年４月）会社の運営ですので、early stageの会社作りに興味・経験がある方は是非ご応募ください。 親会社である京都フュージョニアリングは核融合に関わる周辺技術や機器に特化してきましたが、自社でも融合炉本体の事業に着手していくべく、この度SLEの設立となりました。 京都フュージョニアリングにとっても注力事業であることから1部署という形ではなく、法人設立をしてSLE社の事業領域強化を図っていきたい狙いがございます。 現状は京都フュージョニアリング社のコーポレート部門がSLE社の経営周りも管理している状況となりますが、事業強化のため専任者を置き、推進を図ってまいります。 【業務ミッション】 同社は、世界中の核融合デベロッパーに対し技術供与しながら核融合プラントを作っていく京都フュージョニアリングとは異なり、自社で（日本国内を中心に）核融合プラントの開発を行う会社です。同社の経営目標及び"FAST"プロジェクトの達成を支援するための企画・分析・提案を行い、資金調達やアカウンティング業務を通じて企業の財務健全性を確保し、主にガバナンス等の社内ルール策定や組織開発を推進することを担当します。 【業務内容】 ■戦略策定・実行: 当社の中長期的な戦略を策定し、経営陣への提案や実行を行う。 ■資金調達: 資金調達の計画・実行を行い、企業の財務健全性を確保する。 ■アカウンティング: トランズアクションプロセスを構築する。財務諸表の作成・分析を行い、経営陣への報告を行う。 ■プロジェクト管理: 戦略的プロジェクトの進行管理を行い、目標達成を支援する。 ■社内調整: 各部門との連携を図り、戦略の実行を支援する。 ■社内規定・ル…
非公開
経営企画担当
経営企画
東京
650万円〜900万円
正社員
【当社における経営企画業務全般】 ・事業方針の作成、事業計画の策定 ・組織別収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング ・事業管理、ビジネス開発（プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート） ・全社施策の企画・実施（社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等） ・業務改革（経営機能改革）の推進 ・経営に関わる会議体の運営・管理 上記業務を下記のことに注意しながら進めていきます。 ・各部署の独立性を尊重しながら全社的な管理を行う （事業部門トップとの折衝・調整） ・経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく （経営トップの意向を確実にとらえタイムリーに情報を提供し決断を支援する）
株式会社荏原製作所
【東京】間接業務変革担当／バックオフィス改革/羽田本社
経営企画
東京都
600万円〜1000万円
正社員
C2013/間接業務変革担当／バックオフィス改革/羽田本社 【業務内容】 ・バックオフィス業務の断捨離・統合のための調査、企画、実行 ・社内外のステークホルダーマネジメント ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 部門：コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 オペレーショナルエクセレンス課 当部門ではグループ全体の間接業務最適化を図るための施策立案・展開・定着支援の実施に取り組んでいます。 ・グループ各社・各部門と連携し、個々の間接業務と経営の長期ビジョンを密接に連携させる ・デジタル技術を用いた業務改革 ・社外ステークホルダーを含む管理階層を超えた（グループ・部門横断的な）業務プロセスの構築 【募集背景】 バックオフィス（間接業務）に焦点を当てたオペレーショナルエクセレンス実現のための人員補強 【キャリアステップイメージ】 ご自身の専門領域を活かして、間接業務をグループ全体で考えた時にシナジー効果を出せるよう再構築し、生産性向上に寄与する。取り組みを通して関わる社内(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
経営企画
経営企画
東京
700万円〜1000万円
正社員
将来的なIPOを見据え、事業拡大と経営基盤の強化を進めるため、経営企画メンバーを募集します。 本ポジションでは、経営戦略の立案やガバナンス体制の強化を通じて、経営層とともに企業成長を牽引していただきます。 【業務内容】 ・経営戦略の立案および推進 ・予算策定、予実分析、KPI管理 ・諸規程の整備、ガバナンス体制の強化 ・各種プロジェクトの企画・運営・サポート ・IPO準備戦略（証券会社・監査法人対応、開示書類作成 等） ・経営課題に即座に関与でき解決を推し進められる方 ・業務効率化 本ポジションの魅力 経営層と近い距離で業務を進められるため、経営視点で業務遂行が可能です。 また、事業の意思決定に関わることで、会社の成長に直接貢献でき、経営企画の枠を超えて、新規事業開発やM&Aなど幅広い業務に携われます。
株式会社リブドゥコーポレーション
物流部 部長【大阪市中央区勤務】
経営企画
大阪府 大阪市中央区高麗橋3-4-10…
800万円〜1000万円
正社員
「物流部 部長【大阪市中央区勤務】」のポジションの求人です 【会社概要】 当社の基軸となる二つの事業ドメインは、「介護（Care）」と「治療（Cure）」です。当社の祖業である介護領域のライフケア事業では、食事・はいせつ・入浴の三大介助の一つである、はいせつ介護のメイン商材である大人用紙おむつを製造販売しております。近年伸びが著しい治療領域のメディカル事業では、病院の手術室で使用される当社独自のSCK（Standard Convenience Kit）という手術キットをはじめとする各種手術キットを製造販売しております。 【主な仕事内容】 私たちメーカーにおけるSCM・ロジスティクス部門は、調達から生産・販売・物流まで、サプライチェーン全体を統合的に管理し、企業競争力を高める重要な戦略部門です。同部門では、最適なロジスティクス体制の構築をめざし、コスト削減・納期・在庫管理・品質維持の向上および環境配慮への取組み等を牽引しています。この戦略部門である、物流部門の部門長として、人財と組織を再構築、育成しながらSCM・ロジスティクス全般における競争優位性の確保および物流機能のさらなる向上を実現する役割を担っていただきます。 ・組織マネジメント（管理職育成、組織活性化等の組織マネジメント全般） ・部門戦略の立案・実行 【募集背景】 組織強化を目的をしたマネジメント人財（部門長クラス）の募集 ・リブサポ休暇：家族の看護・介護や育児支援、長期療養などの際に使用できる当社独自の有給休暇制度（未使用分は積み立ても可能） ・リブサポあんしん療養制度（団体長期障害所得補償保険）：病気やケガでやむを得ず働けなくなった社員に対して、最長65歳まで所得を補償する制度 ・リブサポファミリーケア：要介護認定された社員の家族に当社の紙おむつの支援（介護に係る紙おむつ約１年分相当を無償提供）を行う当社独自の制度 ・社内保健師：社内に専属の保健師が在籍しており、いつでも健康相談が可能 ・健康診断再検査支援制度：健康診断結果で要精密検査判定となった際の再検査費用を一部補助 ・予防接種費用補助：インフルエンザの予防接種費用を年１回会社が負担
株式会社ベガコーポレーション
【福岡市】社内BPR推進担当
経営企画
福岡県 福岡市博多区祇園町7-20 博…
700万円〜900万円
正社員
「【福岡市】社内BPR推進担当」のポジションの求人です ベガコーポレーションの中核を担う事業推進部において、商品開発を中心とした業務プロセスの全社横断的な改善（BPR）を推進するポジションです。D2Cモデルならではのスピード感と、部門横断の連携が求められる環境において、業務プロセスの最適化と継続的改善を通じて、事業計画達成を支える役割を担っていただきます。 既存の延長線上の単なる改善提案ではなく、経営課題を解決するためのあるべき姿を描き、データに裏付けされた仮説立案を提案し、改革リーダーとして実行フェーズまでの推進リードしていただくことを大いに期待しています。 ■商品開発業務におけるプロセス改善の企画 ■部門横断的なヒアリングと課題抽出・要件整理 ■プロジェクトの設計・マネジメント ■改善策のドキュメント化と社内展開 ■企画・立案した業務フローの実行（必要に応じて内部監査や法務といった管理部門と連携） ＜募集背景＞ 同社では、家具・インテリア領域におけるD2Cモデルを軸に、商品開発から販売、カスタマーサポートまでを一気通貫で自社運営しています。その中核を担う商品開発プロセスにおいて、組織や従来のやり方にとらわれた非効率なオペレーションが課題となっており、抜本的な見直しが必要なフェーズを迎えています。 現在は、各部門の枠組みに沿って業務が進められているため、情報や責任範囲が分断され、無駄な工数・タイムロスが発生しています。業務効率やスピードを重視するEC業界においては致命的なボトルネックであり、事業成長に直結するプロセス変革が急務です。 そのため今回、事業推進部を母体として、商品開発領域を中心に社内のオペレーション全体をゼロベースで再構築する人材を募集いたします。 理想は、現状にとらわれず俯瞰的にプロセスを再設計し、業務改革をリードできる方ですが、現場で手を動かしながら改善提案を積み重ねてきた実務経験者も歓迎します。社内コンサルのような立ち位置で、課題の可視化から改善施策の立案・実行までを一貫して担っていただきたいと考えています。 現在、Slackやスプレッドシートを中心としたアナログな運用が業務の主流であり、本来であれば業務システム化すべき領域も多く残されています。今後は、業務効率だけでなく属人性の排除や再現性のあ…
ソニーグループ株式会社
BIPF R040 ソニーグループの新規事業開発の探索企画・推進担当を募集
経営企画
東京都
600万円〜800万円
正社員
ソニーグループの中長期的な成長を牽引する事業の柱を創るために、意欲的に探索・推進を社内外で活動的に検討・実行して頂く担当者を募集します。 ■組織の役割 10年後のソニーグループの柱になりうるビジネスを創出するべく新しい事業の探索および新規事業立上げを行うために、各検討PJの事業開発支援及び組織としての事業化・経営管理のノウハウを整備し高める取り組みを行っています。 ■担当予定の業務内容 ・新規事業探索活動として、ソニーグループのアセットを活かせそうな新規領域の探索を顧客・課題・解決策の仮説検証を回しながらプロダクト/サービスの基礎となる活動を通じて、事業のタネの創出を行います。 ・LBE*/web3/IP活用によるエンタテイメント等進行中プロジェクトでの経営企画業務や事業開発業務を担い事業運営に貢献します。 *Location Based Entertainment ■ポジションの役割 ・担当者として、事業の横の繋がりを意識しながら大きな事業を育む姿勢で、1担当者につき2-3の異なるビジネス領域に携わりながら探索活動を推進 ・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
経営企画
経営企画
広島
800万円〜1300万円
正社員
主に、事業承継について、親族、又は役員・従業員へ承継することを検討されている経営者さまで、特に法人資産税（相続税・所得税）に課題を有するクライアントに対してソリューションとしての資本政策のスキームを検討し、実行までサポートする事業承継コンサルティングを担当します。 以下の事業承継アドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。 【事業承継アドバイザリーで携わるフロー】 個別相談、ヒアリング、現状分析、初期的提案、詳細対策の立案・検討、対策の実行
いすゞ自動車株式会社
【神奈川】アライアンス協業とイノベーション投資を踏まえた商品戦略の策定
経営企画
神奈川県
700万円〜1000万円
正社員
＜ISZB016＞ 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 ・今回募集する商品戦略統括部 ポートフォリオ企画グループでは、いすゞグループ（いすゞ＆UDブランド）の将来開発プログラム概要（商品ポートフォリオ）の策定を行っています。 ・同社の中期経営計画「ISUZU Transformation - Growth to 2030（IX）」に掲げる目指す姿「商用モビリティソリューションカンパニー」の実現を支える商品ポートフォリオを、アライアンス（ボルボ、カミンズなど）との協業の成果も取り込みつつ方向づけする、責任ある仕事となり、リソース強化のため、募集しています。 【職務のミッション】 商品ポートフォリオ策定にあたり、戦略的目標の達成に向けたパートナー企業との協業方向性の明確化に責任を持つ。 【配属予定部署】 商品戦略統括部/ポートフォリオ企画G 【職務の内容(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
エムスリーキャリア株式会社
［複数プロダクトあり］PdMオープンポジション
経営企画
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【お任せしたい仕事内容】 新規事業開発におけるプロダクトマネジメント全般をお任せします。 ・市場調査をもとにプロダクト戦略の方針を明確化 ・競合・選考プレイヤーの調査を踏まえて差別化できるポイントの整理 ・プロダクトロードマップの作成、各種要求・要件定義の作成 ・開発チームとコミュニケーションを取りながらスケジュール管理 ・顧客側のFBサイクルから、UIUXの改善推進 担当サービス例 ・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」 ・薬局向け経営支援SaaS ・医師アルバイトアプリ ※開発の流れ ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。 ・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行いま(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
