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THECOO株式会社

【経営企画】グロース上場/新規事業・海外事業・M&A等も携われる/自社サービス「Fanicon」【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【未経験可/経営層とダイレクトに仕事をする機会が多い環境◎業務を通して経営の視座に触れることができる/意思決定が早く、スピード感がある環境/新規事業・海外事業・M&A等も携われる/フレックス/グロース上場/自社サービス「Fanicon」を運営】 ■募集背景: 当社は、SEMコンサルティングを祖業としてインフルエンサーマーケティング及び関連ツールの提供といったBtoBビジネスを垂直的に立ち上げてきました。その上で2017年12月からはインフルエンサーのファンコミュニティアプリというBtoC領域でのビジネスを本格的に展開し始めました。当社は2021年12月に東証マザーズ(現、グロース市場)へ上場しており、1年後・3年後・10年後の今後のビジョン策定の強化が急務となっております。 ビジョン達成のための新規事業、海外事業、M&A等の戦略立案をサポートだけにとどまらず、時には各プロジェクトにアサインされ一緒にプロジェクトの成功を牽引します。経営陣に最も近い立場に立ち、構築・牽引してくださる方を募集します。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・社内経営会議、取締役会、IR活動等で用いる資料作成や基となるデータの分析 ・事業KPIの策定・分析 ・中期経営計画の資料作成 ・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作りや経営管理プロセスの整備などのサポート ■仕事の魅力: 新規事業の立ち上げやM&Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。 ■就業環境: 社内メンバーの平均年齢は約30歳で、若く活気に満ち溢れた職場です。アイディアや戦略を自由に発言できます。意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を推奨しています。 変更の範囲:本文参照

岸保産業株式会社

【愛知/稲沢市】 IT化推進プロジェクトの経営企画マネージャー〜東海3県トップクラスシェア〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、経営企画

本社 住所:愛知県稲沢市平和町嫁振北1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【愛知県稲沢市/転勤なし/業務用調理道具全般の専門商社/東海3県トップクラスのシェア/年間1500社との取引実績あり/係長〜課長候補/経営層に近い現場で働くことができます!】 ■採用背景: ・同社は業務用調理道具全般を取り扱う専門商社です。年間1,500以上のお取引先様とお取引いただいております。飲食業界はまだまだアナログな点が多く、同社は今後業界内で先駆けてIT化を推進していきたいと考えています。飲食業界をもっと格好良く、若い方も憧れる業界に変革していきたいという想いを持っています。 ・中長期計画において、ITを用いた業界全体の生産性を向上させるべく社内プロジェクトを遂行します。 ■本ポジションのミッション: (1)IT化を推進し、当社を業界内での先駆者にすること (2)中長期計画の推進と社内への浸透および落とし込み (3)生産性向上に寄与するためのプロジェクトを遂行 ■業務詳細: ・経営企画室の係長から課長の役職として、プレイングマネージャーとして活動していただきます。経営陣の決定や意向を現場の実務に反映させるための情報収集や経営方針の実現など、幅広い業務を担当します。 ・管理職としてのミッションに加えて、社内プロジェクトの推進や管掌部門不明案件のフォローアップ、部署の目標の進捗管理など、さまざまな業務を担当します。また、全社的なプロジェクトにも参加することがあります。 ・このポジションでは、会社方針に基づいたプロジェクトを遂行するため、経営陣に近い立場で業務を行い、裁量のある対応が可能です。 <業務一例> ・社内プロジェクトの推進 ・管掌部門不明案件のフォロー ・会社方針、目標への深い理解、並びに部下への浸透・教育 ・各種プロジェクトのコスト管理、部門目標の進捗管理 等 ※その他、全社プロジェクトへの参加あり  ■組織構成 経営企画室には3名の社員が在籍しています。 ■同社について: ・同社は設立以来70年以上、東海地区でトップシェアを誇る優良企業です。2014年8月には、稲沢市に新築移転を行い物流機能を強化するなど今後の更なる発展に向けて前進しています。 ・明るいオフィスには、部署や上下の垣根がなく、意見を伝えやすい環境が整っており、20代〜30代の社員が多数活躍しています。

ビズメイツ株式会社

【経営企画/マネージャー】管理会計メイン/業績右肩上がり/オンライン英会話中心に複数事業展開【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:東京都千代田区神田須田町2…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

□■創業から堅実な営業で黒字化/東証グロース市場/経営層に対するフラットな提案を期待するポジション/自社オンライン英会話サービス「ビスメイツ」など複数運営/外国籍人材も多く活躍する環境/■□ オンライン英会話や日本語会話、グローバルIT人材の転職サポートなど複数サービスを運営する同社にて経営企画(マネージャー候補)を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務 ■求める人物像: ミッション・ビジョンに共感できる方 ・ミッション:もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために ・ビジョン:グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー ■業務内容: ・経営判断に必要な数値分析・資料の取りまとめ ・予算編成および予算・実績・見込み管理 ・管理会計の制度設計 ・経営会議の運営事務 ・M&A案件検討対応 ・IR関連業務のサポート ※M&Aはコンサルとの間に入っていただき、IR関連は興味があればお任せします。メインでお任せしたいのは管理会計となります。 ■組織構成: メンバー2名が在籍。 20代女性(正社員)、40代女性(派遣)の構成となります。 組織構成上、管理会計をリードしていただくことが求められます。 ■同社について: もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。 そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

ブラザー工業株式会社

【名古屋】M&A・アライアンスの推進/産業用領域の成長を推進◆フレックス/在宅可【10601】【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区苗代町…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆東証プライム上場企業|2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1%・離職率1.4%を誇る優良企業(2023年度実績)◆ ■採用背景: ブラザーグループビジョン「At your side 2030」及び新中期戦略「CS B2027」実現のための事業ポートフォリオ変?に向けたM&A・アライアンスを加速するため、今回募集に至りました。 〇中期戦略: https://global.brother/ja/investor/management/csb ・投資に関しては、3年間でM&A・アライアンスを中心とした2,000億円規模の成長投資を確実に実行し、産業用領域の成長を推進します。そして変革を支える経営基盤をより強固なものとするための投資も継続して進めます。 ■担当業務: ◇各事業部や新規事業企画部?と連携したM&A ・アライアンスの推進 ・M&A・アライアンス戦略の策定 ・ターゲット企業の選定・ソーシング ・投資銀?や外部アドバイザーと協業したM&A 案件の実行(バリュエーション、DD(調査・分析)、契約交渉、クロージング手続き等) ・PMI(M&A後統合プロセス)計画の策定、及び実行支援 ■将来的なキャリアパス: 経営判断や全体最適を求められる幅広い業務を経験し、経営に関する能?・ 視座を?めることで、国内・海外拠点の経営企画部?や事業部の企画部?の責任者やスタッフとして活躍している?が多くいます。 ■職場環境: ・想定残業時間:通常20〜30H/月程度 ・出張の有無:必要に応じて発生 ・職場環境:30〜40代半ばを中心とするチームで、風通しも良く、和気あいあいとした職場です。 ■その他参考: ◇数字で見るブラザー:https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx

学校法人 河合塾

【東京】河合塾グループ内新法人設立に向けた経営企画・管理(中長期経営戦略の策定・実行)◆総合教育機関【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

四谷グローバルスタディスクエア 住所:…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」である河合塾グループにて、グループ内新法人設立に向けた、中長期経営戦略の策定と実行を担当いただきます。 経営陣への提案や報告を行い、経営判断を支えることがミッションです。 これにより、持続的な成長と競争力の強化を目指していただきます。 ■業務詳細: 市場分析や競合調査を基に、事業運営、既存事業の改善、収益性向上のための施策を検討します。 また、財務計画の策定、予算管理、組織再編や業務効率化の推進も含まれます。 ■河合塾グループとは: 河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。 その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 ■事業について: 1933年に河合英学塾設立以来、進学のための予備校にとどまることなく、幅広い世代に教育プログラムを提供。1歳児からの幼児教育に始まり、社会人教育まで幅広い事業を展開する「総合教育機関」です。 1968年には業界に先駆けてチューター制度を導入、1972年には全国統一模試を開始。 これにより1979年の共通一次試験(現大学入学共通テスト)以降の大学入試「全国区の時代」にいち早く対応し、校舎の全国展開を進めました。 <事業内容> 進学教育・幼児教育・専門学校教育・国際教育・社会人教育・出版・メディア開発・教育情報サービス 変更の範囲:会社の定める業務

auフィナンシャルサービス株式会社

国際ブランド担当 ◆フルフレックス/在宅可/少数精鋭で急成長中【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:東京都港区西新橋2-3-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【カード会員1000万人突破の成長中企業/カード会社でも非常に貴重な国際ブランドと直接やり取りできるポジション/スピード・裁量権ある環境】 <お任せしたい業務内容> 国際ブランドと直接やりとり/交渉等ができるカード会社でも数少ない部署にて、ブランドルールへの各種対応・関係部署との調整など、幅広い業務に従事いただきます。 <具体的には> ・ブランドレターの内容確認・影響調査・関係部への情報共有 ・ブランドルール変更に伴う年2回のシステム/業務影響の確認・対応(エンハンスメント対応) ・ブランドとの各種交渉 <ポジションの魅力> ・国際ブランドと直接相対/交渉できるカード会社の中でも貴重な役割を担う部署に従事いただけます。 ・イシュイング・アクワイアリングに関する、幅広い知識の習得・経験を積むことができます。 ・他カード会社との交流(ネットワーク)を構築することができます。 ・業務のみならず、企画系の仕事も多く、少人数(カード会社の在籍期間が長い数名)で幅広い業務に対応するため、個人の裁量は大きいです。 ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。 役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。 また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。 変更の範囲:会社が定める業務(ご本人の適性に応じて決定する)

AGCエンジニアリング株式会社

【海浜幕張】経営サポート(収支見込・分析等)◆年休124日/残業15H程度/AGCグループの安定基盤【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜AGCグループ企業の新規部署にて経営サポート業務をお任せ/月平均残業15時間・有給取得率81.5%/社員数150名程度で、社員の顔と名前が一致する規模感です/永く働きやすい環境◎〜 AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売、装置の据付/施工/メンテナンス等を行っている当社にて、下記業務を適性に応じてお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 下記の中から適性に応じてお任せします。 ・財務会計 ・原価/損益計算 ・固定資産管理 ・収支見込、分析 ※メイン業務 ・その他経理業務 ※2022年に立ち上がった部署への配属となります。現在は直接経営に関わってはおりませんが、今後は経営企画の役割も担っていただく可能性がございます。 OJT形式で業務を覚えていただきつつ、入社3か月以降はグループ会社全体の研修にも参加いただく予定です。 ■組織構成: ・経理グループ:4名(30〜50代) ・企画グループ:4名(40〜50代) ■求人の魅力: <企業の安定性> ・AGCのイオン交換膜素材をベースに、これまでの技術開発や多くの実績と経験から、お客様に最適なイオン交換膜プロセスや中空糸膜式ドライヤー製品をご提供しています。 ・ニッチな業界で確りとした基盤を築いている当社だからこそ、安心して業務に取り組むことができます。 <スキルアップ可> ・AGCとの連結決算、連結納税の為、グループで協力して取り組んでおり、実務や法務関連の情報等、周りのサポートを受けながら着実にスキルアップができます。 ・経営層との距離が近く、経営視点で業務に取り組めるポジションです。ゆくゆくは、経理視点で経営戦略づくりに携わっていただくことを期待しています。 ・次世代の担い手として、OJTで丁寧にフォローしながら、仕事を覚えていただこうと考えています。 <働きやすい環境> ・有給休暇は半日/時間単位で取得できる制度があり、管理職も含めた全体での有給休暇取得率は約8割です。平均残業時間は月15時間程度で、残業をした場合でも法定を上回る30%で計算された手当が支給されます。フレックスタイム制度も活用が進んでおり、永く働きやすい環境が整っています。 ・育休の取得率及び復職率は男女ともに100%です(2022年実績)。 変更の範囲:本文参照

合同会社DMM.com

【HC】経営管理 ※財務会計業務中心/事業とサービスの仕組づくりを主導【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

ヘルスケア事業部 住所:東京都港区西新…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜60以上の幅広いサービスを展開/ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社/事業安定した財政基盤/フレックス〜 ■サービス紹介 現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMCのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。 ・DMMオンラインクリニック公式HP https://clinic.dmm.com/ また2023年6月からは、医療法人社団DMCにおいて対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。 同医療法人は、今後全国各地に対面の保険診療クリニックの展開を目指しています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 <主な業務> ・事業別損益管理業務(管理会計) ・事業KPI管理業務(管理会計) ・投資回収管理 <期待している役割> ・経営層や上長に対して、主に事業別損益・主要KPIのレポーティングを行っていただく中心的な役割を果たしていただきたいです。 ・一連の管理会計業務のとりまとめをお願いする想定です(メンバーの業績集計指導・チェックから、集計結果の検証と指摘。現状把握のための情報収集から、改善策のとりまとめ、上長報告まで)。 DMMグループのバックアップ体制が整備されているので、経験の薄い領域はサポートを受ける事ができ、経験を積む事ができます。 ■ポジションの魅力 (1)新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる (2)オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる (3)新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる (4)医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る (5)エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です ■チーム体制 事業メンバー80名/ドクター70名/診療スタッフ150名 変更の範囲:会社の定める業務

丸文株式会社

【日本橋】経営企画(課長候補)◇残業月平均20h程度/リモート可/東証プライム上場の半導体商社◇【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町…

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・経営管理全般(経営企画、コーポレートガバナンス、M&A、資本政策、リスク管理、関係会社管理、役員会事務局等) ・IR、PR、社内広報 <業務詳細> ■経営管理業務 M&Aや資本政策等の経営戦略・施策に関する企画立案・プロジェクト推進、コーポレートガバナンス体制整備、リスク管理体制の整備推進、国内外グループ会社管理、各種会議体の事務局 ■IR、PR、社内広報業務 適時開示資料・プレスリリース、決算説明資料などのIR資料の作成、機関投資家・アナリストからの取材・問い合わせ対応、マスコミ取材対応、ホームページ(コーポレートサイト)の制作・更新、社内報コンテンツの管理・作成 ■組織構成 部長1名(50代)、担当部長1名(40代)、課長1名(40代)、メンバー4名(20代1名、30代1名、40代2名) ■社風 当社では社員個人の意見を言いやすい環境です。若手でもしっかりと発言できます。また、オフィス内で役員とメンバーの距離が近く、デスク以外で業務外の話をする姿も見受けられています。 ■働き方 月平均残業20時間程度、完全週休二日制、年間休日124日、時差出勤制度、在宅勤務制度を実施しており、自身のライフスタイルに合わせてメリハリをつけた働き方が可能です。 決算期:月残業40h程度  通常期:月残業10h程度 ■評価制度 期初に上長と面談を実施、定量と定性の2軸で目標を立てます。四半期、半期ごとに見直しを行い、期末にて評価を実施いたします。定性面についてですが、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。 ■当社の特徴 集積回路を中心とした半導体、電子応用機器(レーザ機器・航空関連機器等)の仕入販売を行う先端エレクトロニクス商社です。主に海外を中心としたメーカーから仕入れ、半導体は日系大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学等に販売しています。多数の海外主要半導体メーカーと代理店契約を結んでおり、トータルソリューションを顧客に提供できる強みを持っています。

株式会社ホワイトプラス

【経理から経営管理に挑戦したい方歓迎!】30代活躍中/マネージャー候補/ネット宅配サービス展開【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:東京都品川区西五反田7-2…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆宅配クリーニングサービスを展開/フレックスタイム有・入社日に有給付与/「ホワイト企業アワード」最優秀賞受賞/経理からスキルアップしたい方募集◆◇ ■業務内容: ネット宅配サービス「リネット」を展開している当社にて経営管理部グループのマネジメントに携わって頂きます。 まずは経理業務を中心に日常業務〜決算の習得や業務改善を行いながら、徐々に労務・総務・法務などの業務領域を広げて頂きます。ご志向性に応じて事業成長に必要な資金調達、IPOをにらんだ管理体制の準備や非常時の危機対応とういった非定常的な業務まで担当することが可能です。 ■具体的には: (1)決算業務(月次・年次決算レビュー、監査法人対応、開示書類作成、税務対応) (2)労務領域(給与計算等チェック) (3)法務領域のフロー構築及び運用(法務担当と連携) (4)部門予算策定 (5)監査役協議会の運営 (6)株主総会の運営、議事録作成、登記事務、株式事務 (7)内部統制、内部監査指摘事項の改善対応 (8)会社の諸規程の整備、運用 (9)メンバーマネジメント (10)その他都度発生する非定常業務の対応(移転、危機管理対応など) ■働き方: フレックスタイム有、「ホワイト企業アワード」や「働きがいのある会社」等に選出されております。ウェルカムランチや入社日に有給付与など社員の働き方に力を入れております。(残業時間・2023年度実績:平均19時間) ■「リネット」について: 「クリーニングのネット化」により、時間的&物理的ストレスから解放。 衣類の保管・クリーニング、布団のクリーニング、靴のクリーニングなど複数のプロダクトを展開。web、アプリから簡単に注文でき、全国どこでも対応可能です。会員数は55万人と突破し、10年以上継続してご利用頂いている方も多数いらっしゃいます。 ■当社について: 「新しい日常をつくる」というビジョンの実現に向け、「リアルな生活サービス」×「テクノロジー」という領域で「クリーニングのネット化」というまだ一般化されていないサービスを業界のパイオニアとして浸透させていくために、新しい仲間を募集しております。2020年「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出、「ホワイト企業アワード」中小企業区分にて最優秀賞を受賞しており、バリューを中心とした「働きがい」を追求しております。 変更の範囲:会社の定める業務

太平洋工業 株式会社

【岐阜県大垣市/転勤無】経営企画(サステナビリティ・開示強化)※プライム上場老舗Tier1メーカー【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

本社 住所:岐阜県大垣市久徳町100 …

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引/超ハイテン材の加工技術が強みで引き合い増加中/タイヤバルブ国内シェア100%・海外シェア50%〜 ■募集背景: 老舗Tier1メーカーとしてトヨタ自動車など大手自動車メーカーと取引があり、世界No.1シェアのタイヤバブルコアや国内No.1シェアのホイールキャップなど高いシェアを誇る当社。2030年で創業100年を迎えますが、それにあたって、サステナブルな価値を続ける会社にしていくためにサステナビリティ・開示強化を行う方を募集します。 ■業務詳細: ・サステナビリティ関連の専門知識保有者、業務経験者 ・開示要請に対する業務(CSRD、有報、統合報告、エコバディス等) ・社内外広報(IR、WEB、社内報等) ■業務の特徴: ・入社後メンター制度があり、メンター中心にOJTで教育します。また外部講習など研修も充実しています。 ・残業が多かった次の日には遅めに出社するなどフレックスタイム制を活用して業務に従事いただけます。 ■同社の強み: ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績がある当社のバルブコアは現在国内シェア100%、海外50%を超える世界No.1シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいております。 ・「100年に一度の大変革期」と向き合い、EV化に向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・工場建設にあたっては設備の高効率化による CO2 排出量の低減に加え、太陽光発電システム等の導入によりカーボンニュートラル実現に取り組んでおり、また従業員がいきいきと働くことができる職場環境づくりと地域に根ざした工場運営に努め、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ケアネット

<事業開発>営業から挑戦可/プライム上場/23万人超の医師が利用する医療メディア展開/年休128日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区富士見1-8…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【年休128日/フレックス/育休取得・復帰率100%/有給取得率70%/23万人以上の医師が利用する医療系Webサービスを展開】 ■募集背景 医療業界では、少子高齢化に伴う医療需要の増加や医療従事者の業務負担の拡大が課題となっています。こうした中、生成AIをはじめとする新技術の普及により、医療現場における業務効率化や革新が求められる時代が到来しています。 当社では、既存の医薬DX事業やメディカルプラットフォーム事業のさらなる成長を目指すとともに、新たな技術や仕組みを活用した革新的な事業の創出に取り組んでいます。これを実現するため、チームの強化を進めており、社内の知見にとどまらず、企業やアカデミアとのパートナーシップを積極的に推進し、多角的な視点と専門性を取り入れることが重要と考えております。 これらの背景を踏まえ、新たな挑戦に意欲を持ち、新規事業の開発に取り組むメンバーを募集しています。 ■業務内容 ◇新規事業開発プロジェクトのリード 事業シーズ探索から事業コンセプトの妥当性検討、ビジネスモデル構築、事業化まで、幅広い業務を担当していただきます。 ◇提携先企業との交渉・調整 出資先や提携先企業との交渉・調整を通じて、プロジェクトの推進を担います。 ◇市場調査・一次情報の取得 マーケット動向を理解し、新規事業開発の可能性を見出すための情報収集や分析を行います。 ■職務詳細 ・市場調査・競合分析による新規事業シーズの探索 ・業務提携や資本提携の企画立案、交渉、契約締結 ・提携先との関係構築およびプロジェクトマネジメント ・新規事業立ち上げに向けた計画策定と推進 ・社内外のステークホルダーとの連携・調整 ■組織について ・経営戦略本部/アライアンス開発部 ⇒20代男性1名、30代男性2名、40代男性1名、30代女性2名、50代男性1名、60代男性1名、学生インターン4名 ・経営戦略本部は製薬会社出身・コンサルファーム出身・営業出身者・起業経験者・経理経験者・事業開発の責任者など様々なバックグラウンドを持つ方から構成される約15名の部署です。20代後半から60代まで様々な年代が男女問わず活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

合同会社DMM.com

【HC】経営企画 ※事業戦略の企画、管理/事業とサービスの仕組づくりを主導【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

ヘルスケア事業部 住所:東京都港区西新…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜60以上の幅広いサービスを展開/ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社/事業安定した財政基盤/フレックス〜 ■サービス紹介 現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMCのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。 ・DMMオンラインクリニック公式HP https://clinic.dmm.com/ また2023年6月からは、医療法人社団DMCにおいて対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。 同医療法人は、今後全国各地に対面の保険診療クリニックの展開を目指しています。 ■職務内容: 経営企画管理部では、シェアの拡大、圧倒的ポジションの確立を目指し て、事業部内で展開する事業に関する戦略立案や企画・開発などを行っ ています 具体的には・・・ ・各種事業の事業戦略の企画、管理、維持 ・戦略立案に必要なリサーチやKPI策定、予実分析、データ分析など ・経営層に対する事業報告レポートの作成、会議帯の運営 ※経験、スキルに応じて、素案などを作成いただきます。 ・各種事業の事業推進をモニタリングし課題解決への取り組み ・各部門の会議帯に参加をするなど、横断的に事業に関わっていただきます ■配属部門について: 本部署は4名で構成されており、男性3名、女性1名で構成されております。 年齢、役職にとらわれず意見が言えるフラットな環境です ■ポジションの魅力 (1)新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる (2)オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる (3)新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる (4)医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る (5)エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【データマネジメント部】SMBCグループにおけるデータ・AI利活用に向けたガバナンス体制の企画【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容、案件例: ・SMBCグループ各社間での顧客データの共同利用体制の企画・推進 ・プライバシーガバナンス体制の企画・推進 ・個人情報保護法等の法規制下でのデータ連携方法の企画・推進(プライバシー保護技術(Pets)の活用等) ・AIガバナンス体制の企画・推進 等 ■募集背景 ・SMBCグループでは、”データ”を競争力の源泉となる企業資産の一つとしてとらえ、有用なデータの収集や品質の管理、また、データを分析・活用しビジネス展開する取り組みを進めています。 データマネジメント部は、このようなデータの「分析・利活用」や「ガバナンス」を強化・推進することを主なミッションとするデータの専門部署です。 ・SMBCグループにおいて「データ分析・利活用」における価値をお届けするためには、規制とテクノロジーの双方の観点を踏まえながら、安心・安全なデータ利活用体制を構築することが大前提になります。こうした取組みはお客さまからの信頼を確保するとともに、企業にとって社会的責任を果たすものでもあり、今後のデータ利活用を推進していく上では必要不可欠な対応となります。 ・今回は、データマネジメント部の一員として、SMBCグループにおけるデータ・AI利活用に向けたガバナンス・リスク管理体制を企画・推進していくポジションを募集します。 ■想定されるキャリアパス: ・法務・ガバナンスとテクノロジー(データ・AI)の双方の観点から専門性を高められることに加え、データ活用に関する銀行全体の戦略企画や人材育成施策の立案などの領域でも、専門性を高めることができます。 ・データ活用に関するグローバルベースのガバナンス企画やITインフラ企画などの担当として、キャリアの幅をより拡げることも可能です。 ・事業部門やIT部門のガバナンス・リスク管理担当等、他部門での業務経験を通じ、専門性をより高めていくことも可能です。 ・海外拠点との連携やグローバルベースの取組を通じて、グローバル人材としてのキャリア形成が可能です。 【変更の範囲:当行の定める業務】 変更の範囲:本文参照

株式会社サンリオ

【大崎本社】サステナビリティ経営推進/メンバー募集◆英語力要◆プライム上場/健康経営優良法人認定【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

<健康経営優良法人2024(大規模法人部門)認定/企業理念は「みんななかよく」/平均残業10〜20時間程度/年間休日125日> 日本を代表するエンターテインメント企業として、サステナビリテイ経営を推進していく、非財務指標を定め、それを達成するためのメンバーを募集します。 ■業務内容: ◎サンリオ・マテリアリティの達成 ◎サンリオらしい社会課題解決の実行 ◎外部機関からのESG評価の向上 ◎サステナビリティの活動を通した企業価値の向上 ◎ESGデータ等の情報開示 ◎社会貢献活動の実施 ◎国内、海外の出張 ※2025年3月1日現在/グローバルサステナビリティ推進室 合計7名 ■当社について: 「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」など、キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。 事業内容は、『自社オリジナルギフト商品の企画販売』だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する『キャラクターライセンスビジネス』を海外でも積極展開しており、今やサンリオキャラクターは世界130か国以上で愛される存在となっています。アメリカ・ドイツ・ブラジル・中国・香港・台湾・韓国等に関連子会社があり、全世界に向けてサンリオのサービスを展開中。また、関連子会社の(株)サンリオエンターテイメントが国内で2つのテーマパークを運営している事も特徴のひとつです。「One World, Connecting Smiles.」というビジョンを胸に、一人一人の笑顔を作り出し、幸せの輪を広げていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。「第二の創業」を迎え、既存ビジネスに閉じずサンリオの付加価値ともなる新しいビジネスへ、仲間と共に挑戦する刺激的な環境があります。 ■健康経営: 当社は「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BizPlatform

【未経験歓迎/広島】経営課題のコンサルティング営業◆年休127日/研修動画の整備など育成体制充実【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

広島営業所 住所:広島県広島市中区立町…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜日本の中小企業の発展と成長を支える事業/経営層相手の提案営業でスキルアップ/経理や労務の知見も身につく環境/転勤なし〜 ■業務内容:※以下いずれかに配属 (1)中小企業向け営業チーム <対象のお客様> 日本全国の中小企業の経営者 <お客様の課題> 税務・経理・労務に工数がかかっている 等 <提供するサービス> 最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からマッチング・紹介実施 <どのように解決するのか> 経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。その課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からマッチングします。中小企業の経営者から、工数が減って事業拡大に注力できたなど感謝の言葉もいただける仕事です。 (2)税理士向け営業チーム <対象のお客様> 税理士事務所(士業関係事務所) <お客様の課題> 集客課題 <提供するサービス> 集客プランのコンサルティングから、インフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案 <どのように解決するのか> 事務所の得意分野や顧客獲得戦略をヒアリングしながら、マッチした集客プランを提案。合わせて、税理士事務所でお使いいただくOA機器やソフトウェアをはじめとしたインフラ設備、最新のAIやRPAの導入による業務効率化の提案など、事務所運営を多方面からサポートしていきます。 ■組織構成: 部署は中小企業向けチーム12名、税理士向けチーム7名で構成されております。平均年齢は28歳と若く、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 ■当社には別途コールセンター部隊もあり、合計で400名体制と充実。アポイントの取得なども行っています。 ■研修制度: 社会人としてのビジネスマナー研修はもちろん、業務に必要な知識は全て動画で保存。困った時に見返したりすることも可能です。ノウハウやナレッジは社内で200%共有しており、成功に基づいた実践的なやり方を習得できます。動画は常に新しいものがアップされるので、その時の情勢によって変わるトークなど学べます。また、現場配属後も先輩社員が隣の席に座っていますので相談もしやすく、ランチミーティングやディナーミーティング制度を利用して会社負担でご飯を食べながら相談もできます。 変更の範囲:会社の定める業務

富士フイルム株式会社

【東京・港区】全社ESG・サステナビリティ推進◇プライム上場/成長投資/フレックス制・在宅可◎【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

東京ミッドタウン本社 住所:東京都港区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/売上高3兆円規模/高い技術力でグローバルに展開/健康経営銘柄選出/年休125日/フレックス制・週2日在宅可◎】 ◆職務内容: グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。ご経験とスキルに応じて、下記具体例のいくつかを担当いただきます。 ・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行) ・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働) ・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進 ・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定 ・サステナビリティレポートの分析と更改企画 ・財務データ基盤と連携したESG管理システム(※)の導入プロジェクト企画  (※例:カーボンフットプリント等 製品別 環境フットプリント可視化に向けたシステム) ・CSR、サステナブル調達(環境、倫理、人権等)のマネジメントの体制基盤構築 【変更の範囲:会社の定める業務】 富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan 2030」を策定しています。 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSustainable Value Planの達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善を進めております。ESGに配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな計画内容の策定も進め、企業価値の向上に努めます。 ◆就業環境: ・在宅勤務可(基本週2日)、残業時間20〜30時間程度(時期により変動あり) ・年休125日、有給消化率も高くフレックス制でワークライフバランスも整います。 ◆同社の魅力: 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 変更の範囲:本文参照

スズキ株式会社

【浜松】経営企画室/コンプライアンス担当※リーダー候補/Web選考完結【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 国内・インドのみならず、世界中に生産拠点を持つ当社グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動をお任せします。 少人数のため、特定分野の専門性を高めていただくというよりは、日々発生する課題に幅広く対応していただくことを想定しています。 ■具体的には: ・グローバル内部通報制度の運用・通報窓口対応 ・法令や社内規程の遵守状況確認の仕組みの導入・改善 ・コンプライアンス等をテーマにした社内研修の企画 ・コンプライアンス問題発生時の事務局対応 等です。 ■採用背景: コンプライアンスの重要性がますます高まっている中、グループ全体を対象にグローバルコンプライアンス活動の更なる推進を行い、コンプライアンス風土醸成・仕組み構築を加速するために、外部から人材を獲得し、組織力の強化を図るため。 ■部門のミッション、ビジョン: ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されるポジションです。 ・コンプライアンス問題の早期把握と是正のための様々な取り組みを推進することにより、会社の健全な経営基盤を維持することに貢献していきます。 ■キャリアプラン: ・役職:チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術・能力:各部門の業務内容や関係法令を幅広く理解するとともに、様々なコンプライアンス問題の具体事例に携わる機会があることから、法務部門や人事部門でも活かせる経験と知識を身に着けることができます。 ・環境: 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。  部内駐在実績拠点:インド ■仕事のやりがい: スズキの燃料電池技術は発展途上であり、開発の進展とともに、様々な知識・スキルの獲得、経験ができ、成長が実感できます。 将来、自分たちの手で開発した水素モビリティをお客様が使用する姿を直に目にすることができ、やりがいを感じることができます。 ■当ポジションの魅力 ・経営層の意向を反映しつつ、社内全体に法令遵守を徹底できる ・経営層や各部署の人材、社外の専門家と接することが多く 知見を高めることができる  ・これから益々必要性が高まる仕事になる為、活躍の機会が広がる

株式会社ロータス

加盟店の経営管理/経営指導・社員研修・販促企画など◆全国1650社が加盟・自動車整備工場団体◆浜松町【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:東京都港区芝2-3-3 J…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み/実働7H・残業月平均15H程/家族手当・住宅手当あり/全国約1,650社の自動車整備工場加盟コミュニティを支える/収入基盤安定◎】 ■業務概要: 全国1,650社の加盟店のサポートおよび、入庫いただいている500万人のお客様の安心安全なカーライフを支える事業を行う当社にて、 当社および全日本ロータス同好会の運営、営業企画推進のマネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細: ・全国で約1,650社の自動車整備工場(加盟店)に対する経営指導 ・社員教育研修の企画、運営 ・損保会社様などと協業し自動車及び関連商品の販売促進企画の立案 など ■業務の特徴: 全日本ロータス同友会(ロータスクラブ)に加盟いただいている全国1,650社の自動車整備工場(加盟店)が継続的に繁栄できるようサポートする業務です。 自動車整備業者の全国組織の運営や営業企画推進のマネジメント業務をお任せします。 ■魅力: ・全国1,650社の会員企業、2,000店舗、20,000人以上の社員様のバックアップをするというスケールの大きい業務に挑戦いただけます。 ・知名度の高い提携企業と対等な立場で交渉を行うことが可能です。 ■働き方: 年休120日、月残業15時間程度、土日祝休みと、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です◎ ■組織構成: ・営業企画推進部:男性5名、女性3名(20代〜50代) ・事業開発部:男性4名(20代、50代) ・組織運営事業部:男性1名、女性1名(40代、50代) ・経営教育事業部:男性4名、女性1名(20代、40代、50代) ■社風: いろいろな業界から転職してきており、多種多様な仕事や経験を積んでいる社員が多いです。それ故に社員同士が互いの性格や趣味嗜好、考え方を理解し、尊重し合うことで気遣いや配慮が自然とできている会社です。 ■会社の安定性: 日本の基幹産業である自動車のアフターマーケット業界を支える業務です。 自動車の点検・整備(車検)は、国の法律で定められています。 車は重要なライフラインとなるため、コロナ過の際も業務の制限を受けることが無く、安定しています。

株式会社元気広場

【静岡市】介護事業の経営企画・新規事業開発(管理職) ※静岡県を中心に10以上の施設・事業所を展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:静岡県静岡市葵区御幸町11…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

\年休120日以上に向けて働き方改革中/ \静岡県を中心に介護施設・事業所を10以上展開/ ■仕事内容: 介護施設「元気広場」の経営企画・新規事業開発をお任せします。新事業や新施設の開発企画・運営/既存事業の見直し/プロジェクトの実行等をお願いします。 例えば、 ・新施設の開業・運営 ・新規事業の開発・運営 ・施設のオペレーション改善 ・社内副業制度の構築 ・プロジェクトの企画・運営 ・スタッフの人事・採用・採用企画 等々 ■組織について 現在経営企画は3名で行っています。入社後はその方に合わせ、まずは現場を経験していただく可能性もあります。当社は運動型デイサービスとなり、食事介助等は発生しません。 ■お任せしたいミッション まずはスタッフが笑顔で働ける環境をつくり、その結果として、お客さまの笑顔を生み出していくことがミッションとなります。 お客さまの笑顔を突き詰めていけば、それが巡り巡って売り上げに繋がる。という考えの元事業を展開しております。 ■当社について "利用者様の'できる'を増やし、全ての人の'自分らしく輝き続ける'を創る"というパーパス(目的・理念)を掲げ、それに向けて日々スタッフ一丸となり、取り組みを進めております。中期目標は「静岡で一番働きたい介護施設になる」であり、利用者様にも楽しく通いながら生活機能を改善するサービスを提供し続けていきたいと考えております ■当社の特徴 ・アイデアが実現しやすい環境 経営企画室長(兼取締役)は、20代と若く、自由に改革できる社風があります。既存の枠にとらわれない新施設や事業開発を行っています。 ・未経験から安定した収入とスキルUPが可能 月35万円のスタート、20代で年収550万円以上も可能です。マネジメントやリーダー経験を生かして、介護業界未経験から活躍している企画スタッフが2名います。業界未経験はもちろん介護知識が全く無くとも経営企画にチャレンジし、スキルアップが可能な環境が整っております。 ・「スタッフが働きやすい」環境の整備 現状は年間休日112日ですが、年間休日120日に向けて改革を行っております。他にもスタッフが働きやすい環境を整備し続けていく活動を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

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