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【兵庫/神戸】経営企画(経営戦略、事業計画・渉外業務など)

経営企画

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 1つの事業だけでなく会社全体を巻き込んで、数十年後を見据えた中長期的な経営戦略を企画・立案・実行いただきます。 ■経営戦略・事業計画検討、計画進捗管理、意思決定推進 ■全社プロジェクトの推進 ■各種業務案件について関係者との折衝・交渉  ■国内・海外渉外業務(例:電池サプライチェーン協議会へ活動参画しての政策提言など) ■社内外広報業務、各ステークホルダーとの関係づくり、およびコミュニケーション企画実行 【ミッション】 需要の高まっている車載向け電池事業だけでなく「かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ」を実現するために、同社のバッテリー技術を活用した中長期的な経営戦略を企画・立案していただきます。 変化の激しい市場を分析しながら全社を巻き込んだ戦略を実行するべく、生産戦略・人事戦略・DX戦略など、あらゆる企画業務をおこなっていただきます。 【福利厚生】※一部抜粋 ・社宅制度(自己負担率20~35%/本人名義であれば適用可/転居費用補助あり) ・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円) ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省補助) ・電動車購入補助(最大50万円)、カフェテリアプラン(年12.2万円分)、退職金制度(確定拠出年金DC)など ※働きやすさ/福利厚生 https://www.p2enesol.com/recruit/benefits/ 【企業の魅力ポイント】 ★ハイブリット車向けリチウムイオン電池で世界シェアNo.1 ★TOYOTA×Panasonicをベースに積極的な開発と組織拡大を進める成長企業 ★業界団体理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引 ★大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場 ★管理職での採用や中途入社1年未満での昇格など柔軟なキャリアパス 【勤務地】 下記よりご希望に沿って選考可能です。 ■兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号(神戸三宮駅すぐ) ■東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 日本橋三井タワー13階 ※本社への出張が発生する場合がございます ※フレックス勤務/テレワーク勤務可能(拠点や職種によって異なる場合あり) ※転居や住宅(社宅制度など)に関する手当が充実 【参考…

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【名古屋】経営企画(即戦力)/将来的な部長・グループ会社CFO候補/グロース上場/休日1(以下略)

経営企画

愛知県

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 ■セレンディップグループにおける経営企画業務をお任せいたします。自社のM&Aを加速させる為に、財務IR組織をより強化したいという意図があります。将来的にCFOを目指したいという方を募集しております。 ■予実管理:同社及びグループ会社における年度計画の予実管理 ■資金調達:グループキャッシュマネジメント(CMS)の実務、銀行交渉及びエクイティファイナンスの計画・立案 ■投資:M&A戦略の立案・実行、経営戦略に基づく投資先のソーシング等 【入社後】 これまでの経験を活かし、得意領域から徐々に業務を広げていただきます。将来的にはCFOへのキャリアも目指していただけるポジションです。 【同社について】 事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【大阪】経営企画室 マネージャー

経営企画

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

万代リテールHDグループの経営企画部門でのお仕事です。 【業務内容】 ・新規法人設立に伴う法人登記実務全般  ・グループ企業全般の財務に関わるコントロラー業務 ・経営戦略の立案及び実行 【募集背景】 当社は、スーパーマーケット万代を中核にグループ会社16社を有する持株会社となります。「食を生産からより早くお客様のお手元へ」「食を越えた健康を軸に体に良いもの役立つ商品をお手元へ」をコンセプトにグループ企業の価値向上に向け地域社会と共に前進しております。万代リテールHDグループ事業拡大に伴う組織強化の採用となります。

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新規事業推進/M&A【プライム市場上場】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

以下の通り、M&Aのソーシング~エクセキューション~PMI(100日プラン)をお任せします。 ■具体的業務例: (1)買収案件 ◎ポートフォリオ戦略に基づくロングリスト →ショートリストの作成 ◎買収先候補企業へのアプローチ(金融機関等とのコミュニケーション) ◎買収実務(デューデリジェンス、事業計画(キャッシュフローモデル)の策定、 Valuation、各種契約、アドバイザーとの連携、相手先との交渉、クロージング) ◎PMI(主に100日プランの策定とフォロー) (2)売却案件 ◎ポートフォリオ戦略に基づく売却候補子会社・事業の特定 ◎売却先候補企業や金融機関等とのコミュニケーション ◎売却プロセスの実行(デューデリジェンス、 Valuation、各種契約、アドバイザーとの連携、相手先との交渉、クロージング) 今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させていただければと思います。 《魅力》 ●グループポートフォリオの変革をリードすることができます。(直近の事例:リユース事業・事業承継ファンドを立ち上げ)将来の5~10年後の事業を創る仕事です。 ●フルフレックスタイム制をとっています。業務の状況に併せて、ご自身でタイムマネジメントをしながら柔軟に働いていただける環境が整っています。

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管理部長候補【フルリモート/フルフレックス】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務内容に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■上場準備(証券会社窓口・内部統制の整備) ■バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務の機能構築/安定化) ■部署間を調整し予実の管理を行う ■監査法人・会計基準対応 ■リスクマネジメント/危機管理対応 ■取締役会、株主総会対応 【組織構成】 チーム編成としては、経理・財務・総務・外部監査室の役割のメンバーで6名で構成されています。 【本ポジションの魅力】 ■急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメント等にも携わる事が可能です。 ■フルリモート/フルフレックス勤務が可能です。

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【IPO準備中/リモート可】経営企画部マネージャー候補

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

投資元のファンド、経営層(ファンド転籍者)と共にグループ会社の業績拡大に向けて管理会計を中心とした経営企画業務をお任せします。グループ会社は動物病院や検査機関です。経営運営に関しては改善を図る必要がある状況です。管理会計業務をしながら業績拡大に向けた干渉範囲の多い業務に携わることが可能です。 【募集背景】 ・組織拡大へ向けて補充 【業務内容】 グループ会社(病院)へ向けて経営企画・管理・分析・実行を担っていただきます。 ・事業計画および予算策定、予実管理、経営分析等 ・会議体運営・プロジェクト推進、経営管理支援 ・上記に関する資料等の作成、取りまとめ 【組織構成】 ・所属人数2名 ・役員兼部長50代前半、メンバー(マネージャー)40歳 【働き方】 ・リモートワーク中心の働き方が可能 ・時差出勤も可能 ・平均残業時間20~30/月 【競合との差別化ポイント】 ・コロナなどの影響でペットの位置づけが高くなっており「高度医療」は更にペットの高齢化という課題から成長性がある領域。 ・既存の病院をグループ化することで高い技術力を維持。さらにノウハウの横展開やサービスの均一化が可能

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社会的価値創造/サステナビリティに係る戦略企画担当

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社グループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下の戦略企画立案・推進業務。 【具体的には】 中期経営計画/年度計画策定 各種開示資料作成・外部登壇(サステナビリティ説明会、統合報告書、インパクトレポート等) 投資家・アナリスト等とのステークホルダー・エンゲージメント 国内外の当局・イニシアティブ対応 社会的インパクト(計測、開示) グループ各社・海外拠点との連携 等 【組織構成】社会的価値創造企画部:30名程度 【採用背景】 同社グループは、2023年度より開始した今中期経営計画”Plan for Fulfilled Growth(幸せな成長)”において、「社会的価値の創造」を経営戦略の柱の一つと位置付け、サステナビリティの実現に向けた態勢の整備を図っており、社会的価値創造に係るブランド戦略策定の中枢を担う意欲的な人材を募集するもの。 【キャリアパス】 ・IR・海外拠点におけるサステナビリティ担当 ・グループ各社(証券、アセットマネジメント等)におけるサステナビリティ担当 他

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経営企画(リーダー候補)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

外部環境/内部環境の深い分析をベースとした、経営戦略・事業戦略の立案、中期経営計画・年度予算の策定とモニタリング、部門横断プロジェクトなど包括的な業務を担当いただきます。常に新たなチャレンジをし続けている会社の中で、高い熱量とスピード感を持って、きめ細やかに業務を推進していただける方との出会いを期待しています。 【職務概要】 ■グループ戦略や事業計画の策定支援 ■全社中期経営計画・年度予算策定の推進 ■予実管理 ■各種プロジェクトの推進 ■重要会議体の運営 【ポジション魅力・キャリアパス】 ■「高成長×事業の多角化」に向けたスピード感早い経営戦略に関われる ■経営層と近い距離で業務を推進できる ■プライム上場変更に向けて各事業・経営戦略がより重要になるフェーズに関われる 【募集背景】 同社は、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社で、現在は広告プラットフォーム事業(アドテクノロジー領域)とマーケティングSaaS事業(マーケティングテクノロジー領域)、海外事業を展開。中でも主要プロダクトとなるSSP(サプライサイドプラットフォーム)は国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、事業を拡大しております。 2023年度からは、中期経営計画 を策定。2030年までに実現するため、新たな成長軌道を創るため事業再強化及び、組織文化の向上、ケイパビリティの強化、生産性の維持・向上、プラットフォームの拡充、技術革新、競争優位性の獲得など、包括的な業務改善や継続的成長戦略を掲げ、更なる企業価値向上を図っております。 本ポジションでは、上記のような中長期的なありたい姿を捉え、その実現のために同社グループ全体を巻き込みながら様々な経営改善業務をリードしていただくことになります。 【経営企画・経営管理グループの特徴】 ■メンバーは3名。代表や経営陣と近い立ち位置で働くことができる環境です。 ■社員数1000人規模となる企業の経営企画を一手に担うため、責任は重大ですが、経営の観点から大きな影響を与えるやりがいがあります。 ■高成長×事業の多角化という複雑性の高い同社でのご経験は、キャリア…

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商品計画(国内/海外)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【具体的業務】 ■何を何枚いつ売るかを考え、計画を立案して実行する組織で、数値分析に留まらず、商品開発、マーケティング、物流、生産管理、売場作りまでを商品計画を通じて繋げていくことで、商品経営の実行と支援をしていきます。 海外事業の商品計画担当として、海外事業会社の商品計画業務の推進をしていただきます。

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経営企画~フルフレックス勤務~

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 経営企画の主な職務内容は以下となります。 ・株主総会の企画、運営 ・株式管理 ・株主資本戦略策定 ・IR(Investor Relations)活動 ・IRプランニング ・開示資料の作成(有価証券報告書、決算短信、決算説明資料、会社説明会資料、統合報告書、等) ・投資家ミーティング、問い合わせ対応 ・ESG関連、サステナビリティ推進活動 ・CGコード対応、TCFD対応、人的資本開示 ・会議体の運営、経営関連資料の作成 ・取締役会、経営会議等 ・グループ会社管理 【魅力ポイント】 株主総会は毎年定期的に実施することが求められますが、法改正等により前回の焼き直しでは対応できない ことも多く、実施後には達成感が感じられる業務です。また、普段はあまり接点の無い経営陣に、実施事項を分かりやすく説明す るためのコミュニケーション能力、説明能力が必要となります。 その他に経営企画の一員として会社の企業価値を上げる為の上記の職務を担当していただきます。専門知識が求められ、業務 も多岐に渡りますが、社内外の人脈も広がり、それが自分の成長にもつながり、やりがいとなります。

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経営管理リーダー候補【新規事業・即配マート】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【展開・サービスについて】 私たちは、日本最大級のオンラインショッピングモールにおいて、日用品に特化したサービスを展開しています。 日用品を、もっと便利に、お得に買いたい。 というお客様のニーズに対して、単品からお得に購入ができ、最短当日配送というサービスを提供しており、同じく日用品に特化した別サービスとも連携しながら、日用品カテゴリの成長を目指すことが期待されています。 【募集背景】 現在、事業立ち上げ期を終えたところで、高い中期目標の達成に向けて、商品数拡大やマーケティング投資、システム・物流プラットフォーム強化など、大規模な投資を行っています。 この成長投資段階に主体的に取り組むことで、ダイナミックなビジネスの成長に取り組みながら、システムプラットフォームや組織の成長も見届けることができる、豊富な成長機会を得ることが可能です。 また、将来的には配備のリーダーを目指して頂くことができます。 【業務内容】 経営管理体制の強化、及び、配置のリーダーを目指して将来活躍できる人材を募集します。 ・予算計画の策定、予実管理 ・事業部内レポーティング ・PL、KPIの想定作成、余裕分析 ・KPIを含めた数値分析、一般分析 ・コーポレート経理部と連携した営業経理業務の推進 【労働環境】 マネージャー1名 メンバー3名

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経営企画マネージャー

経営企画

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■ Findyについて Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 ▼展開しているサービス ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy F(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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経営企画

経営企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進を行っていただきます。 ・M&A、業提携等のプロジェクトの推進 ・新規事業のプロジェクトの推進 ・グループ中長期計画の策定 ・グループ広報活動の推進 ・経営企画部内における付随業務 【募集背景】 事業拡大に伴う、新規事業や事業子会社の経営支援・グループ広報の推進力強化のための増員 【仕事の魅力】 ・急成長中のグループの経営に最前線で参加いただきます。経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権を持って行えます。 ・今後も新規事業の立ち上げや、M&A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。 ・財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことが出来ます。 【部署構成】 男性:2名 女性:3名 合計:5名 【キャリアステップ】 (1)まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。 (2)ご経験や適性を踏まえ、実際に案件の推進に携わって頂きます。 (3)将来的には部下の育成も含め、部内のマネジメントを担っていただき、部署の責任者を目指していただきます。

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経営企画・戦略【KDDIグループ/リモート可/定着率】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2001年創業後安定的に成長してきたが、この数年での業績が急拡大している一方で、経営基盤の強化が急務となってきている。30年周年目となる2031年(Next10)までのフェーズを第二創業期として位置づけ、ビジョンである「マーケティングプラットフォーム」を実現するための経営課題の解消をリードするための経営戦略機能を強化すべく、増員を図るための募集となります。 【業務内容】 ■全社事業戦略・計画策定 短期及び中長期の全社の事業戦略策定及び各事業の事業方針・計画取りまとめ ■計数管理 事業収益分析および経営ボードへのレポート ■新規事業開発支援 全社の新規事業開発の仕組設計及び運用、全社の事業創出スキル開発 ■その他 会社成長のドライバーとなる重要課題を発見し、課題解消のための戦略立案~計画策定~実行までのプロセスにおける実務をお願いします。 【ミッション】 Next10のビジョンである「マーケティングプラットフォーム」を実現し、 ジー・プランを確固たる事業創出会社へと進化させるためのありとあらゆる経営課題を解消すること 【担当事業・商材の特徴】 全社事業戦略・計画策定、経営計数管理、新規事業開発支援、その他経営課題解決に向けた戦略策定 【魅力】 ■「将来の会社づくり」という企業経営の業務に関与できること ■自分自身が次世代の中核メンバーとなりうるポジションであること ■社長との距離が近い ■新規事業企画業務が未経験でも学びながら習得できる(自信がなくても興味があれば身に着けられる土壌アリ、ウェルカム) 【キャリアパス】 まずは上長、先輩社員とともに、計数管理、新規事業開発支援における実務(企画、実行)を担当していただき、同社への理解、業務の進め方への理解が進むにつれ、より難易度の高いテーマの課題発見、戦略策定と業務の幅を広げていただきます。 【人間関係や雰囲気】 他社から転職してきたメンバーや出向社員が多く、中途で入社しても馴染みやすい環境です。また、上長のみならず社長まで気軽に直接コミュニケーションできる風通しの良いオープンなカルチャーです。 【組織構成】 ★に配属となる予定です ■経営戦略部(8名) ・経理財務チーム ・経営戦略チーム(4名) →経営戦略チーム…

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食品飲料・消費財業界担当シニアマネジャー・マネジャー

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

食品飲料・消費財業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。 デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費などによる需給の変化や原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けている企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードできるコアメンバーを募集します。 【職務内容】 飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費財業界の各企業に対して、同社のサービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 年商1兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。 各クライアント企業に対して、企業との密なリレーションを維持して、提案機会の獲得を担っていただきます。 大規模案件では、Sales Strategyや提案シナリオを立案して、各サービス提供チームのハブとなり、提案活動やサービス提供案件の推進役となっていただきます。 【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など) ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 ・新規事業開発 【募集ポジション】 ●シニアマネジャー ●マネジャー 【評価される知識と経験】 ■コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ・複数の業界企業に対して継続したパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた同社コンサルティングサービスを、主体的に紹介・提案できる ・各業界の主要課題や…

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【横浜】管理部部長候補 ※水処理機器ニッチトップ企業

経営企画

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

管理部の責任者として、バックオフィス全般を横断的に統括し、組織運営の中核を担っていただきます。 事業の成長フェーズにある当社において、制度や組織体制の抜本的な見直しは需要なテーマの一つです。 財務労務領域を中心に、制度設計と部門マネジメントを担い、現場と経営の橋渡し役として組織全体の最適化を推進していただきます。 現場実務からは一歩引き、仕組みを動かす立場としての活躍を期待しています。 <具体的な業務> 以下の管理領域を対象としつつ、特に財務経理・経営管理を中心とした統括マネジメントを担っていただきます。 1.財務経理・経営管理領域(中核)   ・月次・年次決算対応(管理会計・財務会計)   ・予実管理、KPI設計、事業収支の可視化   ・資金調達計画、金融機関対応   ・経営資料の作成、経営陣へのレポーティング・提言 2.人事労務・法務・情報システム等の統括  各領域の実務担当者と連携し、以下の業務の全体設計・推進を担っていただきます。   ・人事労務:評価制度・人材育成の運用設計、労働条件管理、勤怠管理、労務リスク管理、安全衛生管理   ・法務:契約審査、組織法務、社内コンプライアンス体制の構築、紛争対応、顧問弁護士連携、知的財産管理   ・情報システム:業務DXの推進、セキュリティ対応、社内インフラ整備 3.社内外の関係者とのコミュニケーション   ・金融機関、士業、取引先等との折衝や関係構築   ・他部署からの業務相談対応、円滑な連携体制の構築 ※総務・ファシリティ系業務はメンバーが中心となって担い、責任者にはより上位視点でのマネジメントを期待します。 ※バックオフィス部門グループ構成:10名

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経営戦略推進/保険領域〔KDDIグループ/東京転勤無し〕

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社のグループ連携企画部にて、保険領域における経営戦略実現のための施策立案・推進、グループ会社の戦略推進支援等にご従事いただきます。当社のみならず、当グループ会社の戦略推進業務、顧客基盤拡大・事業グロース支援にも関与いただくことが可能です。 <業務の具体例> ・グループ経営戦略に基づく個別施策の企画・推進 (新規アライアンス構築等も含む) ・グループ会社と連携した各社経営戦略の推進支援 (主なカウンターパート:グループ会社の経営陣・経営企画担当) ・グループ会社の経営管理(会計面からのアプローチ含む) ・市場動向調査・競合分析 ・経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【キャリアパス】 同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 【同社の魅力】 ■少数精鋭でチャレンジングな社風 ・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代~40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。 ■柔軟な働き方 ・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 ・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です。 【入社された方の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。

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新規事業開発【社会課題×DX/東証プライム上場】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

公共と民間をつなげた社会課題解決を目指した新規事業開発をお任せします。社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ~企画~実行フェーズまで一連をお任せします。公共領域の事業開発ニーズが多く、専門スキルを持った人材の募集をしております。 【具体的には】 ■社会課題解決に係る新規事業の事業計画の立案・策定 ■新規事業の業界・マーケット分析及び事業シーズの収集と、成長・拡大のための事業企画・推進サポート ■事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査 ■収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築 【事例】 ・某スポーツ振興センターが実施する第三者相談・調査制度におけるLINE相談窓口の導入を支援 これまでメールで対応してきたトップアスリートへの暴力行為等の相談をより利用しやすくするため、2019年2~3月に実施した試験導入を経て、本格的に開始したものです当社はLINEアカウントの開設から相談受付システムの構築、実務運用対応を支援します。 ・総務省「令和3年度 課題解決型ローカル5G等の実現に向けた開発実証」事業に採択 総務省「令和3年度 課題解決型ローカル5G等の実現に向けた開発実証」事業に採択 【ポジションの魅力】 ◎社会課題解決の一端を担うことができ、事業推進に関する裁量も大きいです。 ◎国や自治体の最新の動向を常にキャッチアップしながら動くことができるので、得るものの幅も広いことが特徴です。 ◎当社が蓄積してきた知見やネットワーク、クライアントリソースを活用することでスモールスタートから大きく発展できるポテンシャルがあります。 【配属予定部門】事業開発総括 公共政策本部 公民連携部:約10名 全員中途採用入社です。(都庁、自治体職員、民間企業など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。)

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【経営管理・法務支援(管理職採用)】 東京電力グループ/自社勤務/在宅ワーク推奨/福利厚(以下略)

経営企画

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 東京電力ホールディングス(株)の100%子会社として、東京電力グループはじめ、一般企業のお客さまへITのソリューションやサービスを提供する同社において、会社法等に基づくリスクマネジメントを主軸に、経営マターで戦略的に管理する業務(投資マネジメント、広報等)、経営レベルでの業務執行を統制する業務(内部統制、法務等)について、これを推進する組織のマネジメントに従事して頂きます。 【特徴・魅力】 ■東京電力を中心に100%エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ■残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8%、女性の育休取得&復帰率100%と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8%と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ■教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ■数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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人材サービス業界担当シニアマネジャー・マネジャー・リードスペシャリスト

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

人材サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。 戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【担当業界】 ・人材サービス業界(人材派遣(事務・製造・技術他)・人材紹介・求人広告・アウトソーシング・HRテックなど) ・その関連業界 【職務内容】 変革のスピードが早い人材サービス業界において、クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向を的確に把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着などの幅広いコンサルティングサービスを提供します。 事業戦略や新規ビジネス構築、デジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織のチェンジマネジメント、リスク・コンプライアンスやサスティナビリティ対応などの支援テーマについて、各領域における専門チーム(サービスライン)のメンバーとともに、グローバルを含む先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・新規事業・サービス開発 ・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など) ・業務推進におけるAI活用 ・情報セキュリティリスクマネジメント ・国内外拠点におけるガバナンス・内部監査・内部統制 ・人事制度改定・組織風土変革 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 【募集ポジション】 ●シニアマネジャー ●マネジャー ●リードスペシャリスト 【必須要件】※応募要件続き <シニアマネジャー> ■コンサルティング経験、もしくは事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などで複数プロジェクト等のリード経験、マネジメント経験 ■スピード感と柔軟な発想を持ってプロアクティブにクライアントと向き合う力 ■クライアントの課題・ニーズに対し、構造的に課題を整理し、ToBeやCanBeを提案できる ■提案チーム、プロジェクトチームの組成力と牽引力 <マネジャー> ■コンサルティング経験、もしくは事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画…

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