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検索結果: 3,952件(21〜40件を表示)
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総合職/オープンポジション【名古屋】
経営企画
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
世界40の国と地域に展開する子会社を統括する当社にて、 スキルやご志向に合わせた業務をお任せします。 ■配属先について 選考の上、ご経験やご志向を伺い最適なポジションをご提案します。 【ポジション例】 ・財務経理 ・財務管理・資金管理 ・海外子会社経営企画 ・国内外での事業企画 ・リスクマネジメント ※その他のポジション可能性もございます。 【おすすめポイント】 ・グローバルに展開する事業がほとんどのため、長期的にグローバルな ビジネスフィールドでキャリアを歩みたい方にマッチします。 ・少数精鋭組織のため、大きい裁量を持てるかつ、スピードも早い環境です。 ・ジョブローテーションもありますが、ご自身の専門性を活かせるポジションへのローテーションになるため、専門性を深めつつ様々な業務へのチャレンジが可能です。 ・人員のほとんどが中途入社者で占めているため、風通しの良い風土です 【採用背景】 事業拡大に伴う増員
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経営企画【医療×AIスタートアップ】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
同社はヘルステックスタートアップです。 このポジションでは、事業成長を確かなものとするための事業・財務戦略の策定や、上場を見据えたプライベートラウンドによる資金調達やIPOに向けた機関投資家対応などを通じ、経営・財務の観点からミッションの実現を主導していただきます。 また活躍に応じて、Strategy Leadのポジションへの異動も想定しています。 【具体的な業務内容】 ■事業計画や予実管理の策定・運用 ■各事業の事業推進サポート ■資金調達のサポート ■株主総会や取締役会の運営、既存／潜在投資家とのコミュニケーション
ショーボンド建設株式会社
経営企画【インフラ補修No.1/将来性、安定性抜群】東京都
経営企画
東京都中央区
600万円〜700万円
正社員
本社の経営企画部にて、経営企画をお任せいたします。 【業務内容】 〇事業戦略の立案および実施管理 〇事業予算の策定および管理 〇データ収集および分析 〇各種プロジェクト運営の事務局 〇経営会議の実施および運営（資料作成含む） 〇ＩＲ関連業務 〇コーポレートガバナンス関連業務 〇統合報告書の企画立案 【年々堅調に増収増益を実現】 インフラメンテナンス市場は、コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しています。 【育成、研修について】 ■社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度 階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です ■平均勤続勤務年数13.8年（2021年度）2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。 【同社の魅力について】 同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。 建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。 構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか？ という“経験”が大きな意味を持ちます。 メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。 橋梁/高速道路/鉄道/建物/港湾/上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修、補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。 【教育制度について】 導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。 【2人に1人が中途入社】 キャリア入社と新卒の割合はほぼ1：1で、中途入社でも活躍できる風土です。 【安定性の高い優良企業】 同社は創業約60年で安定需要を見込む社会インフラ（橋梁・トンネル・道路等）の補修・補強のパイオニアです。営業利益率19.1%・自己資本比率81.4%の収益性・安全性ともに優良企業です。
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全社横断/経営企画【幅広い事業領域展開/DeNA】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。 そのような状況下、当社経営企画部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。 【お任せしたい職務内容】 ＊事業領域を横断で見て頂く予定でございます。 ■全社 / 個別事業領域における短期 / 中長期戦略の策定サポート ■全社 / 個別事業領域における見通し / 予実管理および分析を踏まえた打ち手の策定サポート ■KPIを含め、数値を用いた分析、財務モデリング ■数値面、戦略面での競合分析 ■各種、全社横断プロジェクトのマネジメント / サポート 【このポジションの魅力】 同社の主軸事業でもあるゲーム/エンタメ事業以外において、スポーツ・スマートシティ・ヘルスケア・メディカルなど幅広い領域を並行して事業成長させていくべく、継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しており、変革期を迎えていますので、非常に面白いフェーズとなっております。また将来的には、経営企画部門の責任者クラスのみならず、特定事業領域や重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。 【配属組織】 経営企画本部 企画統括部付を想定しております。 ＊部長の右腕として業務を頂く予定です。 【働き方】 基本的にはフルに近い形でリモートワーク勤務可能、またフルフレックス、副業可能でございますので柔軟な働き方で勤務可能でございます。
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経営企画・プロジェクト運営
経営企画
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600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 マネージャー候補として、当社の経営戦略全般に亘る企画（事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定）とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。 また、取締役会等の会議体運営など事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、少短保険業協会対応、ディスクロ運営など企画業務全般に携わっていただきます。
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【経営企画】大手広告企業
経営企画
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650万円〜900万円
正社員
2010年に創業した同社は、アジア初となる広告主向け広告買付専門のプラットフォームであるDSPや日本で初めて本格的に事業化したタクシーサイネージ広告など、様々な広告・マーケティングプロダクトを開発・提供しています。人に創造的な仕事を提供することを使命とし、国内外で事業を展開中です。 【ミッション】 グローバルに展開する同社の経営企画室で北米の海外子会社を専任でご担当いただく方を期待しています。年功序列ではなく実力主義のため、入社後様々なキャリアを早期に積んでいただける環境です！ 【業務内容】 ・北米を中心とする海外グループ会社経営管理業務（メインの業務） ・グループ全体の中期経営計画・ビジョンの策定、進捗管理 ・予算策定、予実分析 ・取締役会、経営会議 等の重要会議体 運営事務局 ・決算説明会・株主総会対応 ・IR業務 ・東証、財務局の適時開示 ・特命業務 （M&A、資本政策関連、投資等） 【体制・主に関わる人】 取締役CFO 北米子会社管掌取締役、執行役員 経営企画室長 室員 4名 ・Section Leader 30代後半（前職：大手総合商社） 他部署との兼務者含め4名 【業務の進め方】 経営企画室長、Section Leaderと連携しつつ、直接取締役CFOとやり取りしながら、業務を進めていただきます。グループ会社管理については、グループ会社の管掌取締役とも直接やり取りします。 【キャリアパス】 海外グループ会社（北米）の管理業務をメインで担当頂きつつ、 状況を見て同社およびグループ会社各社の社長・役員陣とコミュニケーションを取りながら同社グループ全体の経営企画・計数管理・IRを行い、経営上の重要課題の解決に取り組んでいただくことを期待しています。 M&Aや資本政策関連、投資等の特命業務にも、適性とご志向を踏まえて関与していただく可能性があります！
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【自社サービス】業務改善マネージャー候補（企画設計～PJT推進）
経営企画
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600万円〜1000万円
正社員
【組織ミッション】 1、各組織における生産性向上と品質改善のPDCAサイクルを確立すること （最終的には、各組織内でPDCAを回せるようになることを目指す） 2、コンパクトな組織で、素早くPDCAを回す文化の形成 （小さな単位で順次リリースし、あるべき姿を実現する組織に） 【組織構成】 ■オペレーション改革部 ・部長：1名 ・マネージャー：1名 ・運営領域改善チーム：4名 ・CS改善チーム：4名 【部長紹介】 デジタルマーケティングのコンサル会社で、大手企業マーケティング基盤の構築、自社のオフショア開発チームの組成などを経験。役割としてはシステム部全体の統括責任者を経験。 事業会社で自社のサービスやシステムを成長させていくことにやりがいを求めて、さとふるに転職。現在は部長として、短期的には、現在進めている改善プロジェクトによる生産性の向上を目指す。中長期では、各部署内でPDCAを回していく社内全体への改善の文化形成を目指している。 【こんな方におすすめです！】 ■ITを駆使し、地方の課題解決にチャレンジしたい ■ビジネスサイド（サービス企画/業務企画）に入り込みながら、システムの企画・開発に携わりたい ■IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい
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経営企画【CEO室】
経営企画
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650万円〜1000万円
正社員
CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。 担当するプロジェクトはご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進していただきます。 【プロジェクト例】 ■新規や既存事業の検討、事業計画の策定 ■コーポレートイベント（資金調達、M&Aを含む）の検討、立案、実行 ■CEOや執行役員の社内外の業務支援（例：社外での講演活動の支援、部署横断で必要となる臨時議論のファシリテーションなど）
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経営企画（シニアクラス）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
IPOを目指す弊社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 【業務内容（一例）】 ※ご経験や意向に応じてお任せします ■アライアンス先の開拓、交渉 ■新規事業や協業事業の企画・実行（プロジェクトマネジメント） ■管理会計・KPI管理 ※社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。
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戦略企画〔KDDIグループ/東京転勤無し〕
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。 ＜業務の具体例＞ ・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定 ・グループ全体の経営戦略の企画・立案 ・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進 ・市場動向調査・競合分析 ・M&A・グループ資本政策の企画・推進 ・経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【配属組織について】 ・経営戦略企画G：当社経営企画 ・経営戦略推進G：グループ会社の事業企画・推進支援 ・グループ連携企画部：グループ会社のサービス・営業戦略企画支援 【当社のキャリアパス】 プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 【当社の働く環境】 ・少数精鋭で風通しのいい環境 コンパクトな組織体制であり、若手～中堅世代が会社の中心となっており、部署の垣根も低く、リモート中心の仕事環境であっても良好なコミュニケーションが図りやすい組織です。 ・柔軟な勤務体系 金融機関でありながら、ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コア無しのフル・フレックス）を活用して、自由にかつワークライフバランスを重視して働ける環境を整えております。 また企画業務が中心のため、ゆとりを持ったスケジューリングが可能で、子育てやご家族の介護との両立も容易です（各種特別休暇あり）。
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商品計画（国内/海外）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【具体的業務】 ■何を何枚いつ売るかを考え、計画を立案して実行する組織で、数値分析に留まらず、商品開発、マーケティング、物流、生産管理、売場作りまでを商品計画を通じて繋げていくことで、商品経営の実行と支援をしていきます。 海外事業の商品計画担当として、海外事業会社の商品計画業務の推進をしていただきます。
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経営企画【IPOフェーズ/戦略企画室】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
海外事業の経営管理を含めた各種経営改革プロジェクトのマネジメントを中心にご担当いただきます。濃淡はありますが基本的には下記の（１）~（３）全てに関わっていただきます。 （1）国内経営改革プロジェクトのマネジメント業務 ・各種社内経営改革PJへのPMOとしての参画（下記は現在走っているPJの一例です） -商品調達業務の構造変革プロジェクト（業務フローの整流化PJ） -店舗OP改革に向けた各種ハードウェアの整理プロジェクト（什器統一化、ビーコン等のデジタル機材の設置と活用等） -ESG対応に向けた施策の整理と実行 ・上記プロジェクトに関する投資ファンドへのレポーティング （2）海外子会社の改革推進及び経営管理業務 当社は国内のみならず、香港にて8店舗展開しているグローバル企業です。この香港子会社のCEOと直接やりとりを行い、香港支社の管理体制、事業支援体制を確立し、海外事業のさらなる発展につなげてください。 ・香港支社における経営管理・戦略企画全般、レポーティング ・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、KPI管理、ダッシュボード作成 ・海外展開における経営課題の解決、仕組み化、効率化 ・中計・予算策定への参画 （3）本社経営管理業務 ・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、ダッシュボード作成 ・予算策定・予実管理への参画（（１）の経営改革プロジェクトを踏まえた予算計画作成） ・経営会議への出席、社長等役員から社内へのメッセージ発信内容の検討等
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経営企画【SNSマーケ×SaaS事業/IPO準備中】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
【具体的な業務内容】 ■業績管理・予実管理・管理会計のデータ整備、運用 ■短期～中期の経営計画の策定、運用 ■施策の収益・採算性の管理 ■上場準備とIR推進 ■市場調査等リサーチ ■社内重要会議や経営合宿などの設計 【募集背景】 組織力強化の為の増員となります。 【魅力ポイント】 ■経営陣や各事業部の責任者との距離が近く、管理職を巻き込んで戦略的に企画推進に携わる事が出来ます。 ■社員発信で制度がつくられたり働きやすさのデザインも可能です。 ■自身のアウトプットが全社にどのように影響を与えているかがダイレクトに感じられます。 ■既存の手法にこだわらず、常にアップデートを続け新たな取り組みや施策に挑戦ができます。
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社長付経営企画
経営企画
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜800万円
正社員
社長直下にて全社に跨る事業計画及び業績管理に係る課題の提起を頂き、会社経営に求められる多岐に渡る領域に深く関わって頂きます。 ・当社における中期経営計画の策定及び予算編成の推進 ・中期経営計画の策定方針及び予算編成方針の確認と調整 ・中期経営計画及び予算編成の全体スケジュールの立案及び進捗管理 ・予算策定に関する個別論点について各部門との事前確認と調整 ・各部門に対する予算策定支援 ・予算数値の集計と報告（全社、部門別etc.） ・中期経営計画の取りまとめ ・予算に基づく計数管理、予実管理、業績予測活動の実施 ・月次及び年度予算/実績の管理と報告 ・年度業績管理の仕組み構築及び計画達成のためのアクション（部門の業績把握・分析・対策案の提示） ・業績管理指標（KPI）の検討及び実績管理 ・業績データ収集の仕組構築と運用
ヤマハ発動機株式会社
【静岡】経営管理、FP＆A
会計・税務、経営企画
静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて経営管理、FP＆A業務をお任せします。 【職務詳細】 ・予算編成を含む経営管理改善プロジェクト、関連システム運用改善 ・全社経営計画策定方針検討、予算実績データ分析および経営報告 ・本社事業部および子会社の経営管理支援 ・決算開示、業績予想等、対外公表関連業務 【募集背景】 ヤマハ発動機では、経営基盤強化プロジェクトの一環として予算編成の仕組みを変え、経営管理能力の強化を進めています。 他社での業務改善経験を持つ人材をチームに加えることで、管理の質を向上し、同社の従来のやり方にとらわれない提案をしていただくことを期待しています。 【やりがい・魅力】 世界中にグループ企業を持ち多くの製品を扱っている同社の事業に対して全社視点で経営管理上の課題を分析し、改善の取り組みを進めるダイナミックな仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
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【東京】企画管理（半導体・光学材料事業領域）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 半導体・光学材料事業部では経営計画であるVision2030実現に向けて、半導体・実装、イメージング、電池材料の各分野で既存事業の成長に留まらず、事業提携、アライアンスを含めた成長戦略を推進している。そのために、企画管理Gとして拡大する事業部の管理体制、基盤強化の体制、プロジエクト推進体制を強化すべく人材を拡充する必要がある。今般、事業経験又は企画管理・事業企画の経験を有し、熱意をもって担当業務を推進できる人材を募集する。 【職務詳細】 半導体・光学材料事業領域における業績管理、業務管理、基盤強化に関する業務及び事業提携、各種アライアンスなどのプロジェクトの推進 ・業績管理（長計・予算・月次計画の策定支援、分析、管理、関連資料作成） ・各種プロジェクト案件の推進・実行（決裁取得、事業企画） ・業務管理（与信管理、コンプライアンス、内部統制対応、各種監査対応） ・基盤強化（DX化推進、ESG対応、SalesForce利用推進、組織健康度向上施策） 【魅力】 ◆売上高1.9兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収892万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。 製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア
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【東京】組織構造改革による経営企画リーダー ※在宅
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 同社のグローバル組織の最適化設計およびその管理者（ゼネラリスト）として、グローバル成長の実現に向けて効果的な組織の形成とオペレーションの効率を高めることを目的として、以下の業務に従事していただきます。 【職務内容】 ■組織構造改革プロジェクトの運営： グローバル組織最適化プロジェクトのリーダーとして、プロジェクト全体管理と情報整理を行うとともに、プロジェクトのステークホルダー（役員・海外拠点長など）に対し、重要なプロジェクト情報の効果的な展開/通知を実施します。 ■戦略的組織設計の実施： 横河全社の将来的方向性および成長戦略に基づいた組織構造におけるテーマが任され、課題抽出・調査・分析に基づき、解決に向けた企画立案と経営への提案をリーダーとして実施します。 ■マネジメントとの架橋： 戦略的論点を整理とオペレーション課題の抽出・改善策の立案に向け、プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションのファシリテーションを実施します。利害関係が対立する際には、プロジェクトの代表として折衝を行い、納得される結果にまとめて導いてゆきます。 ■組織運営の効率化推進： グローバル組織設計プロジェクト運営のパフォーマンス評価・分析と改善提案を行うことで、日々のオペレーション業務の効率化を推進します。 【ポジションの魅力】 同社は、海外売上比率が7割以上であり、115社もの海外関連会社と1万人以上の海外スタッフが協力しているグローバル企業です。 今後はさらにグローバル経営を高度化させることが求められており、組織構造を最適化する業務のためのメンバーを募集しています。 多角的な視点からグローバル製造業である同社の経営を理解し、その組織運営に貢献すると同時に、グローバル企業の運営に関わる貴重な経験を得ることができる機会です。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月10時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイ…
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経営企画・M&A｜代表直下で裁量あり/攻めの経営企画
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 同社は2019年の売上約2000億円から約5年で売上約5000億円まで事業成長を果たしました。 主事業のエレクトロニクス関連事業の成長はもちろん、エネルギー・環境事業の事業成長、シナジーを生める会社のＭ＆Ａ等を経て今に至ります。 今後も継続的にM&Aを実行していく戦略があり、経営のビジネスパートナーとしてご活躍いただくことを期待されております。 【具体的には】 ・グループ経営戦略の企画・立案 ・中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略の策定 ・M&A・資本業務提携関連業務（ディール開始からクロージングまで） ・グループ戦略会議（経営会議等）の運営 ・経営陣のサポート（マーケット情報・事業情報の報告、特命事項の実行） 【M&Aの事例】 ・ＰＡＬＴＥＫ社：自社で取り扱いの無かった種類の半導体に強みを持つ。 ・カードサービス社：キャッシュレス決裁端末のノウハウを豊富に有している。 ・都築電気・以下傘下４社：被りの少ない商材を扱い、新たな製品ラインの増強・顧客獲得や既存事業のコラボによる強化を目的とした買収。 【配属】 経営企画部 部長以下6名 ※部長は40代半ば、部門の平均年齢も38歳前後の組織です。 【魅力】 ・5000億円規模の会社の中で部長を筆頭に若い方々で組織運営されております。 ・代表直下の組織で裁量を持って業務に取り組めます。会社規模に対してやりたいことを積極的に発信できる風通しの良い環境です。 ・半導体市況が好調の中、裁量が豊富であるため積極的な施策を打ち出すことが出来るため、会社を動かしているという実感を持ちながら業務に取り組めます。 ・会社の目標が「1兆円企業」と明確であり、実現のためにスピード感を持って経営企画として動くことが出来る環境です。 【働き方について】 残業時間：月30時間程度。 有休：全日消化推奨。同部署も8割以上の実績。 在宅：週1回程度 フレックスタイム制：柔軟に使用可能。子育て中の社員も多く、浸透しております。 産休育休：取得実績多数/育休産休復帰率100% 【今後の企業展望】 当社は東証プライム上場で、業界TOPクラスの事業規模を有しております。 当社グループを牽引する半導体事業は主に産業機器や車載機器向けなど堅調な需要により引…
株式会社小糸製作所
【静岡】カーボンニュートラルに関する戦略立案・推進
事業企画、事業プロデュース、経営企画
静岡県静岡市清水区北脇500番地 静岡…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 カーボンニュートラルに向けてCO2削減などの活動をリードし、ロードマップの作成や企画立案、現場への指示・浸透をお任せします。 【職務詳細】 下記業務に携わっていただきます。 ・カーボンニュートラルの両立を目指した中長期の事業戦略の立案と推進 ・具体施策の企画と工場など現場への行動管理 ・CO2発生要因の分析（製品単位、工程単位、等） 【業務の特徴】 ・同社は自動車照明機器で世界トップクラスのシェアを持っており、同社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載しております。 街中で目にする車に自身が携わった製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。 ・画像センサとADBシステムとの高速通信により、最小限の遮光、スポット調光が可能となり、ドライバー及び車両のセンサにとって最大の夜間視界を提供することが可能です。 ・自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転（いわゆる完全自動運転）に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
本部企画スタッフ
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1400万円
正社員
【業務内容】 ■経営企画部・事務リスク管理部・業務管理部の企画スタッフとして、様々な業務に従事する。 【具体的には】 ◆全社の経営戦略の企画・推進（経営企画部） −全社の経営計画、収益計画、組織評価、資本政策、管理会計、経営資源配分 −組織体制の立案、権限および規程の策定 −ブランド管理、知財管理、CS向上策の立案・推進、苦情対応 −子会社の経営管理 等 ◆内部統制・危機管理等のガバナンス体制高度化（経営企画部） −事業継続管理、規制・制度変更リスク管理、レビュテーショナルリスク対応 等 ◆社内の各種リスク管理に係る企画、運営 ー多様化・複雑化する各種リスクに対する予防的対応やダメージコントロール等の枠組み構築・運営、および個別に発生した事案への対応 等 ◆拠点戦略企画 ー全社の拠点戦略の企画、働きやすい職場環境の構築に向けた企画推進等 ◆拠点・ファシリティ企画、管理運営 ー全社の拠点ファシリティの企画、管理運営 ー各拠点での働きやすい職場環境の構築に向けた施設・設備の企画、管理、運営 等 【魅力】 ■同社のみずほグループ内での役割は、「リサーチ・コンサル・ITの各分野における強みを結集し、〈みずほ〉の中核会社として「金融を越える新たな価値創造」に貢献する」であり、同社個社のみならずみずほグループの戦略を踏まえたスケールのある経営戦略の立案、推進を経験出来ます。 ■多種多様な経営企画にかかる実務を通じ、事業会社の本部人材のプロとして成長出来ます。 ■業務経験を通じて、課題設定力や調査・ヒアリングスキル、プロジェクトマネジメントスキルなどのスキルを獲得・向上させることができます。 【採用背景】管理部門をローテ—ションでなく、専門性の高い人材を配置したいと考えており、戦略・企画、実行に長けた方にジョイン頂き、より一層の組織強化を図りたいため。 【配属組織】経営企画部を想定
