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検索結果: 601件(21〜40件を表示)
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
M&Aアドバイザー(PMI)「米国公認会計士」<正社員_東京>
M&A
東京本社/東京都港区元赤坂1-2-7 …
600万円〜1500万円
正社員
【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 M&A実行後における課題に対して、経理財務領域を中心ご担当いただきます。 <経理財務領域の支援> ・会計方針の統一、勘定科目の統一の支援 ・GAAPコンバージョン ・開始B/S作成、開示・会計監査対応支援 ・単体決算体制 ・棚卸評価・原価計算プロセス ・内部取引見直し、適正化支援 ・連結決算体制構築・連結パッケージ作成支援 ・連結経営管理体制構築支援 ・事業計画作成 ・年度着地見込試算 <PMO支援> ・PMIの課題、対応事項整理 ・PMI計画立案、実行及びモニタリング支援 ・セパレーション案件におけるカーブアウトイシュー ・TSAの検討(企業買収後におけるサービス提供に関する取り決め) ・グループ内組織再編の支援 <詳細> ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸・小売業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ・部門構成は人数45名(パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名)、平均年齢39歳です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均20時間未満です。 ■ 備考 <給与> ・ポジション別の年収例は下記の通りです。 - マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター:800万円~1,500万円 - アソシエイト、シニアアソシエイト:500万円~800万円 ※ 年収はご経験次第では記載以上になる場合がございます ・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。 ・別途業績賞与(年1回/8月)がございます。 <その他> ・リモートワークを主体とした勤務形態です。 ※ 出社率は3割程度でフルリモートで勤務されている方もいます ・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。 ・ご家庭の事情(保育園のお迎え等)による中抜けも可能です。 ・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴 【世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社】 世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。 【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】 海外ビジネスアドバイザリー(海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク)のほか、M&Aアドバイザリー(国内、クロスボーダー)、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援(株式公開支援)、アカウンティングアドバイザリー(内部統制、IFRS対応)、ITコンサルティングサービス(IT導入、戦略立案など)、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス(訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応)、ビジネスリスクサービス(内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査)などの事業を展開しています。 【質の高い案件をワンストップでサポート】 少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件(数十億~数百億規模)を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。 【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW(Grate Place To Work)による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
M&Aアドバイザー(PMI)「公認会計士」<正社員_大阪>
M&A
大阪事務所/大阪府大阪市北区中崎西2-…
700万円〜1500万円
正社員
【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 M&A実行後における課題に対して、経理財務領域を中心ご担当いただきます。 <経理財務領域の支援> ・会計方針の統一、勘定科目の統一の支援 ・GAAPコンバージョン ・開始B/S作成、開示・会計監査対応支援 ・単体決算体制 ・棚卸評価・原価計算プロセス ・内部取引見直し、適正化支援 ・連結決算体制構築・連結パッケージ作成支援 ・連結経営管理体制構築支援 ・事業計画作成 ・年度着地見込試算 <PMO支援> ・PMIの課題、対応事項整理 ・PMI計画立案、実行及びモニタリング支援 ・セパレーション案件におけるカーブアウトイシュー ・TSAの検討(企業買収後におけるサービス提供に関する取り決め) ・グループ内組織再編の支援 <詳細> ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸・小売業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ・部門構成は人数45名(パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名)、平均年齢39歳です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均20時間未満です。 ■ 備考 <給与> ・ポジション別の年収例は下記の通りです。 - マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター:800万円~1,500万円 - アソシエイト、シニアアソシエイト:500万円~800万円 ※ 年収はご経験次第では記載以上になる場合がございます ・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。 ・別途業績賞与(年1回/8月)がございます。 <その他> ・リモートワークを主体とした勤務形態です。 ※ 出社率は3割程度でフルリモートで勤務されている方もいます ・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。 ・ご家庭の事情(保育園のお迎え等)による中抜けも可能です。 ・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴 【世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社】 世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。 【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】 海外ビジネスアドバイザリー(海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク)のほか、M&Aアドバイザリー(国内、クロスボーダー)、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援(株式公開支援)、アカウンティングアドバイザリー(内部統制、IFRS対応)、ITコンサルティングサービス(IT導入、戦略立案など)、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス(訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応)、ビジネスリスクサービス(内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査)などの事業を展開しています。 【質の高い案件をワンストップでサポート】 少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件(数十億~数百億規模)を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。 【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW(Grate Place To Work)による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。
非公開
【COO室所属】投資企画グループ・M&A
M&A
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。 新たに収益の柱となる事業を作る為、M&A領域で貢献いただける方を募集します。 【職務内容】 ■事業領域:制限なし ■投資金額:概ね~100億円程度まで(案件に応じて100億円以上も可) ■業務領域:案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきます ■経営支援:チームの状況次第ですが、買収先に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります 当社のコーポレート組織である同社ホールディングス社にもM&A担当はおりますが よりビジネス側の視点で案件を判断いただける方を求めております。 【組織構成】 マネージャー含めて6名 【会社概要】 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 2022年にはサブスクリプション会員システムのを立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐプラットフォームの創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージとともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
M&Aコンサルタント「公認会計士」<正社員_宮城>
M&A
宮城支店/宮城県仙台市青葉区花京院1丁…
600万円〜
正社員
【ポジション】 ・アソシエイト 【業務内容】 M&A仲介・アドバイザリー業務を担当いただきます。 ・案件探索 - 直接営業(電話、ダイレクトメール) - 業務提携先の開拓・関係強化、提携先からの紹介など ・案件化 - 譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 - 企業分析、譲渡可能性の検討など ・マッチング - 買収候補先の探索 - 買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示など ・クロージング - 基本合意契約の締結サポート - 買収候補先によるデューデリジェンスの実施環境整備など ※ジュニアアソシエイトは企業開拓とコンサルタント補佐を中心として担当いただき、 その後(1~2年後)にアソシエイト昇格を目指していただきます <詳細> ・クライアント業種は製造業界、小売業界、建設業界、IT業界、サービス業界等多岐に渡ります。 ・譲渡価格は2億円~20億円です。 ・担当スタイルは一気通貫制です。 ・開拓手法は電話、メール、紹介、問い合わせ対応などです。 ・同時進行の商談数は平均3件です。 ・配属部門は人数10名以下、平均年齢30歳です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 <給与内訳> ・年収:600万円~800万円+成果連動型報酬+決算賞与 ・月額固定給:50万円~66.6万円 固定残業代11.9万円~15.8万円/月(40時間)を含む ※超過分別途支給 ・上記以外に短期インセンティブ制度(~10万円/月)あり ・年収例 - 31歳/支店長(入社2年6か月):1,500~2,000万 - 30歳/支店長(入社2年10か月):1,000~1,500万 - 31歳/シニアアソシエイト(入社6か月):800~1,000万 - 29歳/シニアアソシエイト(入社1年6か月):600~800万 ※営業社員平均:842万円 <勤務時間> ・フレックスタイム制(コアタイム10時00分~14時00分) <その他> ・副業は許可制であり競業するものでなければ可能 ・試用期間中の条件変更はなし ■ 企業特徴 【大手コンサル・ファーム出身者創設の「地方都市専門のM&A アドバイザリー会社」】 大手コンサル・ファームの資本戦略部門及びFAS 部門の出身者達により設立された、「地方都市専門のM&A アドバイザリー会社」 です。地方の中堅・中小企業のM&A仲介、アドバイザリー業務等を展開しています。地方都市の中小企業へのサポートに特化しており、2021年には中小企業庁によるM&A支援機関に登録さています。 【充実のM&Aサービス】 M&A仲介・アドバイザリーを中心に、事業承継コンサルティング、企業価値算定、財務デューデリジェンスサービスを手掛けています。M&A仲介・アドバイザリーにおいては、株式譲渡・譲受、事業譲渡・譲受を検討する株主・経営者に対し、事前相談から成約までを一気通貫で支援しています。その他、事業承継に悩む経営者・株主へのコンサルティング、バリュエーション、デューデリジェンスについても個別に支援をしており、M&Aのスペシャリストとして幅広い支援実績を積み上げています。 【成約実績多数】 地元に思い入れのある次世代経営者へ譲渡した案件や、関連会社や不動産の整理(譲渡・売却)を行い地元M&Aを実現した案件、事業の更なる成長に寄与する候補先へ譲渡した案件、大手M&A会社で成約に至らなかった案件の成約、歴史ある企業の強みを理解し成約した案件、資金ショート寸前企業の民事再生と承継を行った案件など、成約実績は多岐に渡ります。 【地域密着型の事業展開】 静岡市、長野市、岐阜市、仙台市、岡山市、福岡県の拠点体制で事業展開しています。地方都市の企業へ地域密着型の事業展開をしており、地元でM&Aの支援をすることで、地元の発展に貢献することができます。企業オーナーに寄り添った役務提供、地域密着の観点から地方都市に積極的に進出を予定しています。毎期、1拠点以上の支店展開を行い、積極的な事業展開エリアの拡大中です。 【事業承継、地方創生の課題への使命】 同社は、M&A等の専門コンサルタントが首都圏に集中している現状において、専門家の少ない地方都市の株主・経営者の支援を使命としています。地域にしっかりと密着できるコンサルティングを実現するのみならず、地方都市での専門家の育成という点でも地方創生への貢献度の高い貴重なコンサルティング会社です。
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
M&Aアドバイザー「米国公認会計士」<正社員_大阪>
M&A
大阪事務所/大阪府大阪市北区中崎西2-…
600万円〜1500万円
正社員
【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記、M&Aアドバイザー業務をご担当いただきます。 ・トランザクションサポート - 財務デューデリジェンス - バリュエーション - 財務モデリング - データアナリティクス - クロスボーダートランザクション支援 - PMI ・ファイナンシャルアドバイザリー - オリジネーション - ソーシング - エグゼキューション(ディールサポート業務を含む) ※ 入社後はご経験やご希望に応じて上記いずれかの業務にアサインされます <詳細> ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、IT業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ※ 上場企業、外資系企業を多数含みます ・担当件数は年平均2件~3件(チーム全体で10件程度並行して常時稼働)です。 ・担当案件の期間は平均3か月~半年です。 ・部門構成は人数45名(パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名)、平均年齢39歳です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均20時間未満です。 ■ 備考 <給与> ・ポジション別の年収例は下記の通りです。 - マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター:800万円~1,500万円 - アソシエイト、シニアアソシエイト:500万円~800万円 ・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。 ・別途業績賞与(8月)がございます。 <その他> ・リモートワークを主体とした勤務形態です。 ※ 出社率は3割程度でフルリモートで勤務されている方もいます ・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。 ・ご家庭の事情(保育園のお迎え等)による中抜けも可能です。 ・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴 【世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社】 世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。 【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】 海外ビジネスアドバイザリー(海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク)のほか、M&Aアドバイザリー(国内、クロスボーダー)、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援(株式公開支援)、アカウンティングアドバイザリー(内部統制、IFRS対応)、ITコンサルティングサービス(IT導入、戦略立案など)、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス(訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応)、ビジネスリスクサービス(内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査)などの事業を展開しています。 【質の高い案件をワンストップでサポート】 少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件(数十億~数百億規模)を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。 【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW(Grate Place To Work)による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。
クレジオ・パートナーズ株式会社
M&Aコンサルタント(デューデリジェンス・企業価値評価)「公認会計士」<正社員_広島>
M&A
広島本社/広島県広島市中区紙屋町1-1…
900万円〜1500万円
正社員
【ポジション】 ・マネージャー ・シニアコンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントに対するM&Aアドバイザリー及びエグゼキューションをご担当いただきます。 ・マッチング済案件のエグゼキューションに係る一連の業務 - デューデリジェンス対応 - 商談対応 - 資料作成等 ・売手企業向けアドバイザリー、デューデリジェンス - ファイナンシャル・アドバイザリー - セラーズデューデリジェンス ・買手企業向けアドバイザリー、デューデリジェンス - ファイナンシャル・アドバイザリー - デューデリジェンス - 株価算定 ・組織再編、ホールディング化支援 <詳細> ・クライアント業種は建設・不動産業界、製造業界、物流業界、食品業界、医療・福祉業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・譲渡価格は数億円~20億円(売上2億円~10億円、最大50億円程度の企業)です。 ・担当スタイルはチーム制です。 ・コンサルタント一人当たりの担当(M&Aエグゼキューション)件数は平均10~20件/年です。 ・部門構成は22名(平均年齢38歳、男女比は8:2)です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件の変更はございません。 ■ 企業特徴 【中国・四国地方での徹底した地域貢献を志向するM&A・事業承継コンサルティング会社】 中国・四国地方での徹底した地域貢献を志向するM&A・事業承継コンサルティング会社です。大手コンサルティング会社及びFASの出身者らで創業、メジャーファーム出身者を役員に加え、その確かな財務会計ノウハウ・実績を背景に、資本政策の専門家の不足する地方都市で、資本・経営・相続の様々な視点で経営者に寄り添えるコンサルティングファームとしてその存在感を示しています。 【M&A/事業承継アドバイザリー事業】 地域の中小企業の資本政策の視点から、同社事業はM&Aおよび事業承継の各アドバイザリーサービスに区分されます。M&Aにおいては事業承継型、事業成長型、及び事業再編型等の各場面において戦略、マッチング、実行までを支援します。親族また役職員後継者の事業承継においては、公認会計士、税理士を中心に後継者への承継を始め、納税資金対策、経営体制構築、グループ経営の効率化にまでに及ぶ支援を展開しています。 【年間300件以上の相談】 年間300件以上のM&A相談実績をもち、特に地域金融機関、士業事務所、地方経済団体および各経営者らとの緊密な連携による紹介は全体の7割を占め、設立から5年間のM&A成約は200件を超えます。また中国5県の事業承継・引継ぎ支援センターの民間支援機関登録、地域経営者向け各コンテンツ(起業支援プログラム、セミナー、メルマガ等)も成果を挙げ、相談数は年々増加しています。 【拠点拡大、グループ構築による事業領域拡大】 東京支店開設を始め、直近3年で山陰・九州での支店開設、東海最大手M&A仲介会社との提携などによりネットワークは拡大し、また5社で構成する「ビズリング・グループ」により、事業再生、監査、税務会計、不動産鑑定等の領域でも連携し、その事業領域を広げています。 【Contribution to REGIO(地域への貢献)の理念】 同社の社名に掲げる「CREGIO=Contribution to REGIO(地域への貢献)」の名前の由来のとおり、地域に根差しながら、地域経済の可能性を信じることをその理念としています。首都圏とは異なる市場・産業がある地域だからこそ、その成長する産業の創出を見据えた支援ができるファームであることが同社の大きな存在価値となっています。
非公開
【名古屋】ファンド投資担当
M&A
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
中小製造事業に特化した事業承継ファンドにて投資に関する業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■投資案件のソーシング ■投資案件の調査/分析/評価 ■投資案件のエグゼキューション(契約書準備含む) ■企業価値向上のためのバリューアップ推進 ■EXIT戦略の立案および推進、実行 ■ファンド運営実務(投資委員会の運営等) 【キャリアアップ】 同社グループはM&Aにより急成長中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります 【配属先情報】 入社後すぐ金融事業を担当する某社(同社からの在籍出向メンバーで構成)へ在籍出向予定
非公開
M&A戦略推進【働きがいある会社選出/上場SaaS】
M&A
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
デューデリジェンスから契約交渉、クロージング、PMIまで、M&A全般のプロセスをリードしていただきます。freeeの経営層と密に連携しながら、企業価値向上に直結する意思決定に参画し、次なる成長エンジンを発掘・獲得していくポジションです 【業務内容】 ・財務・法務・労務・システムデューデリジェンスの企画・実行管理 ・契約交渉、クロージングプロセスの推進 ・PMIにおけるPMO機能、100日計画の立案と実行支援 ・有望なM&A/アライアンス先の発掘と初期交渉(経験・志向に応じて) ・ビジネスデューデリジェンスの実施(経験・志向に応じて) ・投資委員会向け意思決定資料の作成とファシリテーション ・買収後のシナジー創出に向けた社内事業部との協業推進 【ベネフィット】 --未来を創る喜びを実感できる環境 あなたの手掛けるM&Aプロジェクトが、直接freeeの成長曲線を描き、日本のスモールビジネスの未来を変えていきます。経営層と近い距離で働きながら、意思決定に関与し、自らの手で企業の成長戦略を形にする喜びを日々実感できるポジションです。 --プロフェッショナルとしての急成長 M&Aの一連のプロセスを主体的に担うことで、財務・法務・PMI・事業戦略など幅広いスキルを高速で習得。多様な業界・企業との交渉経験を通じて、ビジネスパーソンとしての総合力を飛躍的に高められる環境です。freeeの急成長フェーズに参画することで、ご自身のキャリアも加速度的に成長させることができます。
株式会社NEXconsulting
M&Aアドバイザー「公認会計士」<正社員_大阪>
M&A
大阪本社/大阪府大阪市北区中之島2-2…
700万円〜1200万円
正社員
【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントのM&Aに関するアドバイザリー、その他コンサルティング業務をご担当いただきます。 ・M&A戦略の立案 ・財務分析、デューデリジェンス ・企業価値算定、スキーム作成 ・組織再編 ・ファンド運営 ・事業承継 <詳細> ・クライアント業種は医療業界、製造業界、建設業界、流通業界等多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業(売上高:30億円~100億円)が中心です。 ※一部のクライアントによっては800億円規模の会社もございます。 ・担当件数は年間平均5~10件です。 ・担当案件の期間は6か月~1年です。 ・部門構成(大阪事務所)の人員は10名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・給与月額:43.7万円~75万円 固定残業代6.2万円~10.7万円(20時間分/月)を含む ※超過分別途支給 ・賞与:年2回(夏冬各2か月分)、別途業績賞与の可能性あり ・昇給:年2回 ・試用期間中の条件の変更なし ・リモートワーク制度あり ■ 企業特徴 【公会計士が設立、医療業界事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社】 公認会計士が設立、医療業界の事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社です。クライアントの発展(再生)や存続(承継)に貢献することを目的として、中小企業を中心とする事業再生コンサルティング、事業承継コンサルティング、M&Aコンサルティングを行っています。そのほか、事業承継ファンドの運営も手掛けています。 【事業再生、事業承継、M&Aサポートを展開】 事業再生に関しては、中小企業を中心とする再生コンサルティング(経営分析、財務ストラクチャー構築、収支構造の構築)を行っています。事業承継に関しては、事業承継の計画立案や実行(組織再編、持株会社設立、事業部門別シミュレーション、株価シミュレーション)や利害調整(主要株主、金融機関、退職予定者)を行っています。M&Aコンサルティングに関しては、中小企業を中心とする買い手と売り手の最適なマッチングを行っています。 【安定したコンサルティング依頼の受注基盤】 これまでのコンサルティング実績に対して高い評価を獲得しており、多数の地方銀行などと独自の連携・ネットワークを保有しているほか、金融機関、会計事務所、弁護士事務所などの専門士業から企業紹介が多数ございます。コンサルティングの相談依頼は毎年増加しており、安定したコンサルティング依頼の受注基盤をお持ちです。 【社員の専門教育および成長支援への積極的な投資】 社員の専門教育および成長支援を積極的に行っています。コンサルティング実務を経験しながらも、専門的な勉強会の実施や資格補助制度をお持ちです。具体的には、専門書や税務通信に関する勉強会、成功事例の共有、グループディスカッションを定期的に実施しています。また、公認会計士や税理士の資格取得に向けて、試験費用の全額負担、専門学校費用や社外研修(有料)の一定額の補助、試験日前後の特別休暇や有休取得をできる制度がございます。 【仕事のやりがいとワークライフバランスの両立】 裁量権のある仕事を幅広く担当できるため、大手コンサルティング会社と比較して、若くして経験を早く積めます。そのほか、ワークライフバランスを保てるように柔軟な業務配分を組織的に行っているため、コンサルティング会社にありがちなハードワークはございません。
非公開
【Corporate Development本部】M&A戦略推進担当
M&A
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
デューデリジェンスから契約交渉、クロージング、PMIまで、M&A全般のプロセスをリードしていただきます。freeeの経営層と密に連携しながら、企業価値向上に直結する意思決定に参画し、次なる成長エンジンを発掘・獲得していくポジションです。M&Aのプロフェッショナルとして、freeeの事業拡大を加速させる推進力となってください。 【職務内容】 ・財務・法務・労務・システムデューデリジェンスの企画・実行管理 ・契約交渉、クロージングプロセスの推進 ・PMIにおけるPMO機能、100日計画の立案と実行支援 ・有望なM&A/アライアンス先の発掘と初期交渉(経験・志向に応じて) ・ビジネスデューデリジェンスの実施(経験・志向に応じて) ・投資委員会向け意思決定資料の作成とファシリテーション ・買収後のシナジー創出に向けた社内事業部との協業推進 【魅力】 ■未来を創る喜びを実感できる環境 あなたの手掛けるM&Aプロジェクトが、直接freeeの成長曲線を描き、日本のスモールビジネスの未来を変えていきます。経営層と近い距離で働きながら、意思決定に関与し、自らの手で企業の成長戦略を形にする喜びを日々実感できるポジションです。 ■プロフェッショナルとしての急成長 M&Aの一連のプロセスを主体的に担うことで、財務・法務・PMI・事業戦略など幅広いスキルを高速で習得。多様な業界・企業との交渉経験を通じて、ビジネスパーソンとしての総合力を飛躍的に高められる環境です。freeeの急成長フェーズに参画することで、ご自身のキャリアも加速度的に成長させることができます。
非公開
M&A担当【世界中にフェアトレードの実現を目指す】
M&A
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
同社は2030年に売上1000億円を規模を目標としており、この急成長をさらに加速させるためM&Aを活用した非連続な成長戦略は不可欠です。 そこで今回、専任のM&A担当者として、戦略立案からディール、PMIまで一気通貫でリードいただける方を募集します。事業会社の中核メンバーとして、経営戦略に直結する意思決定に関与いただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 (1) M&A戦略の設計 ・全社/各事業における成長課題・打ち手の洗い出し ・市場リサーチ・競合比較・顧客インサイトなどを踏まえた対象領域の特定 ・スキーム(買収、出資、業務提携など)の検討・事業責任者との共創 (2) M&A候補先のリストアップと初期交渉 ・候補リスト作成と情報収集 ・アプローチ計画の設計と実行、初期条件調整 ・経営陣との意思決定連携、提案資料作成と社内稟議支援 (3) M&Aディールの推進と契約実務 ・財務モデリング・バリュエーション・デューデリジェンス全体管理 ・内部関係部署(法務・財務・人事等)との連携、外部専門家との調整 ・契約内容交渉、最終合意・クロージング業務 (4) PMIの企画設計と実行 ・統合シナリオの企画設計(ビジョン、組織文化、人事制度、KPIなど) ・現場との合意形成、コミュニケーション設計 ・システムやオペレーションの再設計支援、事業計画への落とし込み ※事業提携や資本業務提携も含め、柔軟なスキームの提案・実行など幅広い業務をお任せします 【魅力】 ・経営層と非常に近い距離で、スピーディかつ戦略的なM&Aに取り組むことが可能です。 ・立ち上げフェーズのため、戦略設計からプロセス構築、体制整備まで裁量を持って主導いただけます・ ・成長市場の複数領域(モビリティ・不動産・人材)でM&A実行が可能です。 ・M&Aにとどまらず、戦略・事業企画などへのキャリア展開も可能です。
株式会社ユニヴィストータルサービス
M&Aアドバイザー<正社員_大阪>
M&A
大阪支社/大阪府大阪市北区梅田3丁目2…
600万円〜
正社員
【ポジション】 ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト 【業務内容】 M&Aアドバイザリーとしてビジネスデューデリジェンスや戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・ビジネスデューデリジェンス ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト、マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューデリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(ユニヴィス法律事務所と共同で実施) ・統合後のPMI支援 ・経営戦略コンサルティング ・新規事業の立案 ・中期経営計画の策定 <詳細> ・クライアント業種はIT業界、建設業界、食品業界、製造業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業など多岐に渡ります。 ・担当スタイルはハンズオン型です。 ・担当案件の期間は6ヵ月~1年です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 【給与】 ・月給:42.8万円~142.8万円 - 固定残業代(45時間/月)含む:7.3万円~22.2万円 ※超過分は別途支給 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 【その他】 ・クライアントの状況により、09時00分?18時00分など業務時間が変動する場合があります。 ■ 企業特徴 【企業価値の最大化(バリューアップ)を強みとする経営コンサルティング会社】 企業価値の最大化(バリューアップ)を強みとする経営コンサルティング会社です。PEファンドや投資会社から投資を受けた企業などに、経営コンサルティング、会計コンサルティング、常駐型COO/CFO代行、社外COO/CFOとして企業価値の向上を支援しています。 【ハンズオン型、多岐に渡るテーマの経営支援】 大企業の経営(IPO支援、内部統制効率化、海外進出支援など)から中堅・中小企業の経営(資本政策、資金繰り支援など)まで多岐に渡る経営支援を行っています。CFOまたはCOO代行として経営活動に参画することもあり、クライアント企業の経営をより深いレベルで理解し、あるべき姿への変革を主導しています。 【グループ誕生以降、急成長中のプロフェッショナル集団】 ユニヴィスグループはコンサルティング、M&A、プロフェッショナル(専門士業)の領域において、クライアント企業様の多面的な支援を行っており、Big4系監査法人、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員等の経験をお持ちの方が多数活躍しています。2014年のグループ誕生以降、急成長(クライアント1,000社超え、上場企業支援50社超え、サポート業種60以上)を遂げています。 【クライアントとともに成長・繁栄を目指してチャレンジしていく最良のパートナー】 「私たちは、すべてのクライアントの皆様と目標を共有し、一丸となってその達成に尽くします」「経営者と常に同じ目線で問題を解決できる人材を育て、輩出します」「 私たちは、経営層・譲渡企業・譲受企業・従業員の皆様といった多様なステークホルダーのビジョンの実現に貢献します」の3つを企業理念として掲げ、多面的な支援を行っています。
グローウィン・パートナーズ株式会社
M&Aアドバイザー「公認会計士」<正社員_東京>
M&A
東京本社/東京都千代田区永田町2-14…
600万円〜1500万円
正社員
【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記、M&A関連業務をご担当いただきます。 ・M&Aアドバイザリー(国内・海外) - M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション - M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援 - M&A条件検討/交渉支援 - 資本戦略/資金調達検討支援 - 株式価値算定/財務モデリング作成/新株予約権の評価・設計 ・トランザクション支援(国内・海外) - 財務DD - 取得価額配分/無形資産価値評価 ・PMI(統合マネジメント) - 統合計画の策定/シナジー効果測定 - 統合事務局(PMO)支援 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、通信業界、流通業界、不動産業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中堅企業が中心です。 ・同時進行の商談数は平均3件です。 ・クロスボーダー案件は全体の1/3程度です。 ・1人当たりの成約件数は3件/年です。 ・部門構成は20名です。 ・残業時間は平均30~40時間/月です。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分) ・標準労働時間 8時間 ・リモートワーク制度あり <給与> ・月給:25万円~50万円 固定残業代4.7万円~9.5万円(30時間分/月)を含む ※超過分別途支給 ・年収例 - マネージャー:800万円?1,500万円(3~5年間) - コンサルタント:600万円~800万円(1~3年間) ・昇給:年1回 ・賞与:固定賞与年2回(冬1.5+夏1.5)+評価賞与(0~2.0) (その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります) <研修制度> ・コンサルティングメソッド ・プロジェクトマネジメント ・コーポレートファイナンス ・経営戦略の立て方 ・提案書作成(実践) ・財務定量分析(実践) 等 ■ 企業特徴 【M&Aランキング14年連続ランクイン/M&A×財務×ERP×人事領域のコンサルティング会社】 M&Aランキング(リフィニティブ社)14年連続ランクイン/M&A×財務×ERP×人事領域のコンサルティング会社です。M&Aアドバイザリー事業を主力に、「経理・財務」「ERP」「人事」領域を掛け合わせ、企業価値の向上、制度設計、業務構築、運用定着に至るまで、中堅~大手企業の上流から実装・実行支援までをカバーした、組織に変革をもたらすダイナミックなコンサルティング事業を展開しています。 【3つの事業のシナジーで企業改革を】 フィナンシャル・アドバイザリー領域においては、クロスボーダーを含むM&A、バリュエーション&モデリング、DD、取得価額配分、PMI、事業承継までを手掛けています。またオペレーション・コンサルティングでは、経理財務・経営管理改革、ERPコンサルティング領域でのサービスを展開し、HRにおいては組織人事戦略・制度構築、DX、DX・PMIをカバーします。これら各領域のシナジーで生まれる企業変革こそが、同社のコア・バリューと言えます。 【M&A成約600件の実績/上場企業グループは57%】 M&Aにおいては600件(うち57%が上場企業グループ)を超える成約実績を持ち、リフィニティブ社の「日本中規模市場M&Aレビュー」において、2009年以降14年連続のランクインを果たしています。日本企業関連の1億米ドル以下公表M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザリにおいては、ランクバリューベース23位、案件ベースで21位(5億ドル以下でも22位)、上位クラスを維持し続けています。 【国内外のコネクションを強化した事業展開】 2018年にM&A WORLDWIDE(世界約40か国)に加盟、また海外のM&Aファームとの提携(米国、インド、シンガポール、タイ)を構築するなど、海外ファームとのコネクションを強化し、グローバルな事業を展開しています。国内では2021年にタナベコンサルティンググループ社(東証プライム市場上場)のグループ企業となり、同グループの豊富なサービスやネットワークを融合し、さらに強力な支援サービスを提供できる基盤が整っています。
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
M&Aアドバイザー(PMI)<正社員_大阪>
M&A
大阪事務所/大阪府大阪市北区中崎西2-…
600万円〜1500万円
正社員
【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 M&A実行後における課題に対して、経理財務領域を中心ご担当いただきます。 <経理財務領域の支援> ・会計方針の統一、勘定科目の統一の支援 ・GAAPコンバージョン ・開始B/S作成、開示・会計監査対応支援 ・単体決算体制 ・棚卸評価・原価計算プロセス ・内部取引見直し、適正化支援 ・連結決算体制構築・連結パッケージ作成支援 ・連結経営管理体制構築支援 ・事業計画作成 ・年度着地見込試算 <PMO支援> ・PMIの課題、対応事項整理 ・PMI計画立案、実行及びモニタリング支援 ・セパレーション案件におけるカーブアウトイシュー ・TSAの検討(企業買収後におけるサービス提供に関する取り決め) ・グループ内組織再編の支援 <詳細> ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸・小売業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ・部門構成は人数45名(パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名)、平均年齢39歳です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均20時間未満です。 ■ 備考 <給与> ・ポジション別の年収例は下記の通りです。 - マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター:800万円~1,500万円 - アソシエイト、シニアアソシエイト:500万円~800万円 ※ 年収はご経験次第では記載以上になる場合がございます ・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。 ・別途業績賞与(年1回/8月)がございます。 <その他> ・リモートワークを主体とした勤務形態です。 ※ 出社率は3割程度でフルリモートで勤務されている方もいます ・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。 ・ご家庭の事情(保育園のお迎え等)による中抜けも可能です。 ・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴 【世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社】 世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。 【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】 海外ビジネスアドバイザリー(海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク)のほか、M&Aアドバイザリー(国内、クロスボーダー)、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援(株式公開支援)、アカウンティングアドバイザリー(内部統制、IFRS対応)、ITコンサルティングサービス(IT導入、戦略立案など)、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス(訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応)、ビジネスリスクサービス(内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査)などの事業を展開しています。 【質の高い案件をワンストップでサポート】 少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件(数十億~数百億規模)を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。 【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW(Grate Place To Work)による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。
非公開
LBOファイナンス業務担当者【積極募集中/柔軟な働き方】
M&A
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■国内外のPEファンドによる国内のM&A案件に対するLBOメザニンファイナンス案件を担当いただきます。 【業務詳細】 ・PEファンドへの営業活動による案件発掘から条件交渉、案件分析、社内稟議、ドキュメンテーション、実行、期中管理まで一気通貫で担当いただきます。 ・LBO/MBO等におけるメザニンファイナンスを中心としたM&A関連ファイナンス業務 ・マーケティング/ソーシング(PEファンド等に対する営業活動、社内関係各部との連携・協議等) ・案件分析(CFモデル作成・分析、デューデリジェンス、各種条件交渉等) ・案件実行(稟議作成、ドキュメンテーション、各種社内協議・手続き等) ・期中管理(モニタリング、社内報告書作成等) ・メザニンファイナンスは、メザニンローンに加え、優先株、HoldCoファイナンスを当社単独、あるいは他社と組んで組成しています。 【配属先情報】 ・ストラクチャードファイナンス室(室長含め7名+派遣社員1名) ・これまでは事業部単体で、収益創出を目指す位置づけでしたが、営業統括本部内に位置付けることにより、ノウハウ(ストラクチャードファイナンス組成力、投資実行力等)の拡大を目指しております。 ・将来的には営業本部が抱えるクライアント企業の、経営課題解決に向けた資金投資を目指していく方針です、現在はメザニンが中心ですがエクイティ投資の割合を増やしてく構想です。 【メザニンファイナンスの魅力】 ・メザニンローンの特性から、シニアローン側・エクイティ側よりも、出資判断における分析(M&Aの全体像、買収先企業の分析等)は高度なレベルを身に着けることが可能です。 ・M&Aファイナンスにおいて、シニアローンで7~8割融資し、残りをメザニンレンダーで2~3割を最終的な買収価格の決定に大きく関与する立場になりえます。 【ポジションの魅力】 ■比較的小規模の組織のため、1人がかかわれる案件が多く、入社後、適性やご経験に応じて数か月で主担当として案件に携わることができます。 ■今後増えていくカーブアウト/事業承継/非公開化等企業の事業再構築・再成長等に絡むM&Aにおいてデッドからエクイティまで幅広い提案が可能です。 ■ソーシング・投資検討段階からエグジットまで一連の業務経験が可能です。 ■エクイティ投資案件…
非公開
CVC活動推進(探索・出資・事業創造)≪管理職≫【大阪】
M&A
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
■同社のスタートアップ協創の目的は「スタートアップの優秀人材の力を同社の成長に繋げる」ことにあります。 ■そこに向けて、CVC設立以降5年間でスタートアップ・VC計30社以上に90億円を超える規模の出資を実施し新たなテーマを生み出してきました。 ■「空調コア」「カーボンニュートラル」「ソリューション」等の重点領域を中心に、事業貢献と新たな革新的テーマの創出に向けて、技術者・事業部とベンチャーが混然一体となり協業を進めていく同社独自のベンチャー協業を作り上げていきます。 【具体的には・・・】 ■法務・知財・ファイナンスや起業・経営等の知識・経験を活かしながら協業を推進します。 ■得意な領域に応じて、協業のきっかけを生み出すところから、出資の実行・モニタリング、協業プロジェクトのマネジメント等を担当し、固定的な役割ではなく幅広い視点からベンチャー協業を推進し、会社の将来の成長発展に繋げていくことがミッションです。 【使用ツール】 Word、Excel、PowerPoint等の一般的なツールに加え、PitchBook等の情報ツールを活用します。 【ポジション・立場】 プロジェクトのリーダーとして実務経験をベースに案件を推進すると共に、経験に応じてOJTで若手メンバーの育成・スキルトランスファーも担って頂きたいと考えています。 【仕事のやりがい】 ■外部協創・スタートアップ協業は全社の取り組みの中でも重点取り組みとなっており、常に経営とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことになります。 ■ご自身の専門性や実務経験を武器にしつつ、経営的な視座の中で様々な挑戦ができる環境にあります。 ■国内は勿論のこと、海外のベンチャーとの接点を持つ機会が多いことから、会社のアセットを活用しながらグローバルにユニークな人材と接点を持つ機会があり、キャリア形成においても非常にプラスに働く経験ができます。 【この職種における魅力・強み】 ■国内外含め既に多くのスタートアップへの出資・協業実績が蓄積されており、CVC業界の中でも高い認知を得ています。 ■今後拡げていくカーボンニュートラル領域においても、世界的なプレーヤーであるBreakthrough Energy Venturesのファンドへ出資しており、それらネットワークと、グ…
非公開
【M&A/事業開発部門】投資マネジメント責任者(SM以上)
M&A
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【期待する役割、業務内容】 ■M&Aエグゼキューションプロセス全般 ・投資案件管理(投資案件の審議、投資後のモニタリング) ・ソーシング支援 ・各種会議体資料作成、説明 【働き方について】 ■出社頻度:通常週1~2日程度 ■出張:1週間未満(3~4日)/発生は案件次第 【募集背景】 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、会社の中期戦略の実現に向けたin-organic戦略の推進、新規事業領域の立上げ支援を行う部門(現在50代のダイレクター1名所属)の体制強化を目指しています。
非公開
M&A戦略策定/実行【プライム上場/グループ全体戦略】
M&A
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1400万円
正社員
当組織は、BIPROGYグループ全体の投資・アライアンス戦略の立案・実行および資本政策を担当しており、約9名の少数精鋭で構成されています。 主に、Visionや経営方針に基づいたグループ全体のM&Aや資本提携の戦略策定・実行、ならびに関連する仕組みの構築をリードし、経営や事業戦略全体のダイナミズムを直接体感できる組織です。 持続可能な事業ポートフォリオの確立と基盤強化を通じた企業価値向上を目指し、2026年度までにM&A予算枠として500億円超の投資を計画しており、成長投資をさらに加速させるため、即戦力となるリーダー人財を新たに募集します。 M&A推進チームの中心的な役割として、アライアンスや投資に関連する業務遂行のリード及びメンバーの育成を担当していただきます。 ・経営方針や個別戦略(事業、技術、人財)を踏まえたコーポレートM&A案件の企画・実行推進、PMI推進 ・経営方針や個別戦略を踏まえた最適な資本政策およびグループ構造の企画・検討・実行推進 ・他部門が主導する個別M&A案件の実行推進・PMI推進支援 ・グループ関係会社等の投資管理業務 ・金融機関や外部専門家とのリレーション構築、各種検討・交渉、等 【ポジションの魅力】 当社は、2030年までに企業価値1兆円を掲げており、その中でもM&Aが成長ドライバーとなっております。M&Aの予算も、前回の経営方針の約5倍となっており、非常に大きな規模の原資をもとに、M&Aに携われる環境です。買収先の経営者として出向するチャンスもあり、非常に魅力的なキャリアアップの大きな機会もあります。 また、アルムナイを含む中途メンバーがチームの中核として活躍しており、中途入社の方にも十分にキャリアアップのチャンスがあります。 オンボーディング施策として、配属後には当組織独自のカリキュラムに基づく3か月間の研修を受講いただき、さらにOJTを通じて必要なスキルを取得できるよう支援します。研修の内容や期間は、個々の経験やニーズに応じて柔軟に調整します。 当社はワークライフバランスを重視しており、リモートワークもフレキシブルに活用可能です。ライフイベントとキャリアアップを両立させる環境が整っています。
非公開
CVC活動推進(探索・出資・事業創造)≪管理職≫【東京】
M&A
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
■同社のスタートアップ協創の目的は「スタートアップの優秀人材の力を同社の成長に繋げる」ことにあります。 ■そこに向けて、CVC設立以降5年間でスタートアップ・VC計30社以上に90億円を超える規模の出資を実施し新たなテーマを生み出してきました。 ■「空調コア」「カーボンニュートラル」「ソリューション」等の重点領域を中心に、事業貢献と新たな革新的テーマの創出に向けて、技術者・事業部とベンチャーが混然一体となり協業を進めていく同社独自のベンチャー協業を作り上げていきます。 【具体的には・・・】 ■法務・知財・ファイナンスや起業・経営等の知識・経験を活かしながら協業を推進します。 ■得意な領域に応じて、協業のきっかけを生み出すところから、出資の実行・モニタリング、協業プロジェクトのマネジメント等を担当し、固定的な役割ではなく幅広い視点からベンチャー協業を推進し、会社の将来の成長発展に繋げていくことがミッションです。 【使用ツール】 Word、Excel、PowerPoint等の一般的なツールに加え、PitchBook等の情報ツールを活用します。 【ポジション・立場】 プロジェクトのリーダーとして実務経験をベースに案件を推進すると共に、経験に応じてOJTで若手メンバーの育成・スキルトランスファーも担って頂きたいと考えています。 【仕事のやりがい】 ■外部協創・スタートアップ協業は全社の取り組みの中でも重点取り組みとなっており、常に経営とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことになります。 ■ご自身の専門性や実務経験を武器にしつつ、経営的な視座の中で様々な挑戦ができる環境にあります。 ■国内は勿論のこと、海外のベンチャーとの接点を持つ機会が多いことから、会社のアセットを活用しながらグローバルにユニークな人材と接点を持つ機会があり、キャリア形成においても非常にプラスに働く経験ができます。 【この職種における魅力・強み】 ■国内外含め既に多くのスタートアップへの出資・協業実績が蓄積されており、CVC業界の中でも高い認知を得ています。 ■今後拡げていくカーボンニュートラル領域においても、世界的なプレーヤーであるBreakthrough Energy Venturesのファンドへ出資しており、それらネットワークと、グ…
株式会社ユニヴィスコンサルティング
M&Aアドバイザー<正社員_東京>
M&A
東京本社/東京都港区虎ノ門3-8-8 …
600万円〜1200万円
正社員
【ポジション】 ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト 【業務内容】 クライアントのM&Aアドバイザーを担当いただきます。 ・トランザクション - 財務・税務・ビジネスデューデリジェンス - ストラクチャー助言業務 - バリュエーション - モデリング業務 - 無形資産の価値評価 ・ファイナンシャルアドバイザリー - M&A戦略策定支援 - M&A候補先企業の発掘 - M&A実行ストラクチャーの策定支援 - M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント - M&A候補先企業との交渉支援 - デューディリジェンスの実行支援 - 企業価値評価 - M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(ユニヴィス法律事務所と共同で実施) - 財務、会計領域に係るPMI支援 <詳細> ・クライアント業種はIT業界、建設業界、食品業界、製造業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業など多岐に渡ります。 ・部門構成は人数30名、平均年齢は20代後半です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 【給与】 ・月給:42.8万円~85.7万円 - 固定残業代(45時間/月)含む:7.3万円~22.2万円 ※超過分は別途支給 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 【その他】 ・クライアントの状況により、09時00分?18時00分など業務時間が変動する場合があります。 ■ 企業特徴 【企業価値の最大化(バリューアップ)を強みとするM&Aアドバイザリー会社】 企業価値の最大化(バリューアップ)を強みとするM&Aアドバイザリー会社です。グループ全体でM&Aアドバイザリー事業(M&A仲介セールス、M&Aコンサルティング)のほか、コンサルティング事業(経営企画支援コンサルタント、PMIコンサルタント、IPO支援)、事業投資の3つのプロフェッショナルサービスを提供しています。売手企業の株式価値の最大化と買手企業のM&A後の企業価値の最大化を実現するM&Aアドバイザリー事業を展開しています。 【上場企業からスタートアップ企業まで幅広いクライアント】 上場企業のほか、売上高数十億円~数百億円規模のベンチャー企業、最先端事業にチャレンジしているスタートアップ企業などの幅広いクライアントに対して、M&Aコンサルティング(M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、企業価値判定/株価算定、PMI)、M&A仲介事業を展開しています。 【M&A支援数は500件超え、M&A実行からPMIまでグループ内で一気通貫で対応】 M&A支援数は500件超え、M&A実行からPMIまでグループ内の多くの専門士業(税理士法人、法律事務所、社会保険労務士法人)と協同しながら一気通貫でサポートしています。ビジネス・税務・財務・労務・法務のすべての分野において、公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士といった各専門家がワンストップでM&Aの進行をサポートしています。EC・ネット通販(株式会社ZOZO、楽天グループ株式会社)、システム開発(株式会社システムリサーチ)、人材派遣、設計事務所、警備会社などクライアント業種は多岐に渡ります。 【グループ誕生以降、急成長中のプロフェッショナル集団】 ユニヴィスグループはコンサルティング、M&A、プロフェッショナル(専門士業)の領域において、クライアント企業様の多面的な支援を行っており、Big4系監査法人、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員等の経験をお持ちの方が多数活躍しています。2014年のグループ誕生以降、急成長(クライアント1,000社超え、上場企業支援50社超え、サポート業種60以上)を遂げています。